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Facilitador:
Lcdo. Romel Guipe
Realizado por:
T.S.U Hernndez Yelitza
T.S.U Luces Carmen
29 de Agosto del 2015
SUPERVISION ENFERMERA
(1977),
incluye
aspectos
considerados
anteriormente.
continuacin la presento:
QUE
ES?
Planeacin, direccin,
orientacin,
enseanza,
Continuamente
QUIEN?
A todos
COMO?
PORQUE?
sus capacidades,
teniendo
presente
las
limitaciones de su trabajo.
esto
para
motivar
su
equipo
de
trabajo,
aumentar
la
de
supervisin
evaluacin
del
personal.
Detecta
Propsito
El propsito de la supervisin en enfermera es que ella junto con
los colaboradores brinden esa atencin con calidad pero tambin con
calidez y que refleje los cuidados de enfermera en las fases de
prevencin, curacin y rehabilitacin a toda la poblacin que demanda
servicios de salud, as como a promover el trabajo en equipo y
desarrollar
la
eficiencia
del
personal
para
lograr
productividad.
Finalidad
La finalidad de la supervisin en enfermera es:
la
mxima
Funciones de la Supervisora
Tiene el propsito de garantizar una atencin con calidad y calidez,
donde se refleje el cuidado de enfermera en las fases de prevencin,
curacin y rehabilitacin a toda la poblacin que demanda servicio de
salud.
La Supervisin esta agrupada en tres funciones:
Funcin Administrativa.- Cada una de las etapas del proceso
administrativo, (planificacin, organizacin, direccin y control)
requiere de una serie de acciones para su aplicacin, de tal modo
que la fusin de ellas genera un desempeo armnico y estable
hacia el logro del objetivo que es asegurar el cuidado de
enfermera de calidad, con calidez
Funcin Tcnica.- Esta relacionada al conjunto de conocimientos
y destrezas para aplicar los mtodos, procesos y procedimientos;
haciendo uso de tcnicas especificas que permiten proporcionar al
usuario un cuidado integral con calidad y calidez
Funcin
educativa
investigativa.-
Para
fortalecer
los
entrevista y enseanza.
Supervisin indirecta: a travs de registros usuales en
enfermera,
estadsticas,
expedientes
del
personal,
las
cuantitativos.
Recorrido: visitas
las
unidades
del
hospital
para
de
obtener
efectos
deseables
para
el
planeada.
Asesora: es un contacto personal con el empleado,
fomentando
el
entendimiento
autocontrol;
lo
que
informativos.
Manuales: Herramientas
administrativas
que
permiten
al
Instrumentos de la supervisin
El instrumento, documento o herramienta escrita es la que se
utiliza para constatar la ejecucin de una o varias tareas. El tipo de
instrumento a utilizar depende del objetivo que se tenga definido y,
como todo informe escrito, es importante considerar los siguientes
criterios para lograr el efecto deseado.
Porcentajes