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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
BASES DEL PROCESO DE SELECCION CAS N 01-2016-DIRES ANCASH

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)
DE PERSONAL PARA LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH
I.
GENERALIDADES:
1.
Entidad convocante
Nombre
: DIRECCION REGIONAL DE SALUD ANCASH
R.U.C.
: 20156003817
2.
Domicilio legal
Av. Confraternidad Internacional Oeste N 1544 - Huaraz
3.
Objeto de la contratacin
Contratar los servicios de profesionales de la salud, profesionales administrativos, tcnicos y
auxiliares asistenciales, y administrativos, para la DIRECCION REGIONAL DE SALUD
ANCASH, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS).
4.
Base Legal
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo N 075 2008 - PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Resolucin N 107-2011-SERVIR-PE, que aprueba las Reglas y Lineamientos para la
adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las Entidades ejercen el
poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del
Decreto Legislativo N 1057.
Dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
LISTADO DE PLAZAS CONVOCADAS (Anexo N 05)
5.
Procedimiento de Evaluacin y Seleccin

La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas estar a cargo de un Comit de
Seleccin, integrado por tres miembros. En caso de que uno o ms miembros del Comit de
Seleccin no pudiera(n) cumplir con su funcin, comunicarn el nombre de su suplente,
previa coordinacin, a fin de que se complete el Comit de Seleccin. La comunicacin que
habilita la intervencin del suplente deber constar en el expediente respectivo. El presente
proceso de seleccin consta de cuatro (04) etapas: 1).- Verificacin de requerimientos tcnicos
mnimos (Perfil); 2).- Evaluacin de conocimientos 3).- Evaluacin Curricular y 4).Entrevista personal.
El presente proceso de seleccin se regir por un Cronograma. Asimismo, siendo las etapas
de carcter eliminatorio, es de absoluta responsabilidad del postulante el seguimiento
permanente del proceso en el portal Institucional de la DIRES/ ANCASH.
6.
Impedimentos para contratar y prohibicin de doble percepcin del postulante

El postulante no debe encontrarse inhabilitado para contratar con el Estado.
No percibir otros ingresos del Estado a la fecha de contratar con la Entidad, como
consecuencia del presente proceso, salvo que en este ltimo caso dejen de percibir esos
ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios.
www.diresancash.gob.pe
Central Telefnica: 043 421321 Telfono: 043 427184-422038
Av. Confraternidad Internacional Oeste 1544 - Huaraz
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7.
Rgimen de notificaciones
Todos los actos realizados dentro del procedimiento de contratacin se entendern
notificados a partir del da siguiente de su publicacin en la pgina web de la Direccin
Regional de Salud Ancash, y en los paneles de la Direccin de Recursos Humanos.
8.
Forma de pago
La contraprestacin se efectuar en forma mensual y oportunamente, atendiendo a los
trminos de referencia una vez ejecutada la prestacin por parte del contratado, el mismo
que incluye los montos y afiliaciones de ley; as como toda deduccin aplicable al trabajador.
.
II.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
Aprobacin del proceso
CRONOGRAMA
02/09/2016
AREA RESPONSABLE
Direccin Regional
Salud Ancash
de
CONVOCATORIA
Publicacin del Proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
10 DIAS ANTES DE LA
CONVOCATORIA
Funcionario Designado.
Del: 26/09/2016
Al : 30/09/2016
Direccin de Estadstica
Registro de Participante con Ficha

Resumen
Del : 03/10/2016
Al: 05/10/2016
Oficina
de
Documentario.
Publicacin de resultados de Fichas

de Resumen en la Pgina Web de la
Institucin, y APTOS para pasar a la
evaluacin de conocimientos.
06/10/2016
Comisin de Seleccin Direccin de Estadstica.
Examen de Conocimientos, en la
DIRESA, sito Av. Confraternidad
Internacional Oeste N 1544- Huaraz,
hora: 9:00am.
07/10/2016
Comisin de Seleccin.
Publicacin de Aptos en la Pgina

Web de la Institucin, para la
presentacin de la hoja de vida.
Hora: 6:00pm.
07/10/2016
Comisin de Seleccin Direccin de Estadstica.
Publicacin de la convocatoria en la
pgina web de la Entidad
SELECCIN
Recepcin de la Hoja de Vida

documentada y con los formatos
aprobados, en la Oficina de Trmite
Documentario de la Entidad, sito en
la Av. Confraternidad Internacional
Oeste N 1544 Huaraz. Horario:
8:00am - 1:00pm y 2:20 - 5:00pm.
Evaluacin de la Hoja de Vida de
aptos
Del: 10/10/2016
Al: 12/10/2016
Del: 13/10/2016
Al: 14/10/2016
Oficina
de
Documentario.
Trmite
Trmite
Comisin de Seleccin
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Publicacin de aptos de la evaluacin

de la hoja de vida, en la pgina web
de la Entidad y un lugar visible de la
misma.
El : 14/10/2016
A partir de las 06:00
horas
Entrevista Personal
Av. Confraternidad Internacional
Oeste N 1544 - Huaraz
Del: 17/10/2016
Al: 18/10/2016
Publicacin de Resultado Final en la

pgina
web
de
la
Entidad:
El: 18/10/2016
Comisin de Seleccin Direccin de Estadstica
Comisin de Seleccin
Comisin de Seleccin Direccin de Estadstica
SUSCRIPCION Y REGISTRO DE CONTRATO

Suscripcin y registro de Contrato
Posesin del cargo
19 al 20/10/2016
Direccin de Gestin y
Desarrollo del Potencial
Humano
19/10/2016
III. DE LAS ETAPAS DE VERIFICACION Y EVALUACION:

1. De las etapas de Verificacin y Evaluacin.
III.1.1. Primera Etapa: Verificacin de requerimientos tcnicos mnimos
No tiene puntaje y es eliminatorio.
Los postulantes presentaran su FICHA RESUMEN de acuerdo al formato establecido en el Anexo N
03, ante la Oficina de Trmite Documentario, en el horario de 8:00am - 1:00pm y 2:20pm - 5:00pm., el
cual se encuentra ubicado en la Av. Confraternidad Internacional Oeste N 1544 - Huaraz, y durante el
plazo establecido en el cronograma. Los postulantes presentarn la Ficha sin documentar, para el
servicio convocado en los plazos establecidos en el cronograma.
La FICHA RESUMEN es el nico documento que ser revisado en la presente Etapa del proceso. En
esta etapa, se verificar lo informado por el postulante en la FICHA RESUMEN, en trminos de si
cumple o no con los requerimientos tcnicos mnimos (perfil) exigidos en los Trminos de Referencia,
sealados en el Anexo N 03. La relacin de postulantes calificados y que pasan a la siguiente etapa
ser publicada a travs de la pgina Web de la institucin.
III.1.2. Segunda Etapa: Examen de Conocimientos
Tiene puntaje y es eliminatorio. Tendr una puntuacin mxima de 50 puntos, siendo la nota mnima
de aprobacin, para pasar a la siguiente etapa, de veinte y seis (26) puntos. Los postulantes que no
obtengan el puntaje mnimo se consideraran como no aptos, sern eliminados automticamente y no
pasarn a la siguiente etapa del proceso.
La relacin de postulantes que pasen a la siguiente etapa ser publicada a travs de la pgina Web de
la institucin, en la fecha establecida en el Cronograma. Salvo modificacin justificada y comunicada
oportunamente.
III.1.3. Tercera Etapa: Evaluacin Curricular
Tiene puntaje y es eliminatorio.
La puntuacin mxima de la evaluacin curricular es de 30 puntos. Los postulantes calificados en la
Etapa anterior remitirn su Currculum Vitae a fin de sustentar lo informado en la FICHA RESUMEN.
El Currculum Vitae deber estar documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los
requisitos mnimos solicitados, foliado y presentado en la fecha establecida en el cronograma. Se
considerar extempornea a la entrega de documentos fuera de la fecha (das antes o das despus) o
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fuera del horario establecido. La entrega extempornea de la propuesta dar lugar a la

DESCALIFICACIN del postulante.
Cada postulante tendr la opcin de postular a un (01) solo servicio, por lo que de cumplir con el
perfil de ms de un servicio convocado, queda a eleccin del postulante el cdigo o nmero de
servicio que elegir para su inscripcin respectiva. De acuerdo a la relacin de servicios a requerir, el
postulante deber presentar: Para el caso de Ttulo profesional o tcnico, se acreditarn con copia del
Ttulo profesional, tcnico o constancia de egresado, segn corresponda. De acuerdo a lo siguiente:
-
Para el caso de colegiatura vigente, se acreditar con copia de la habilitacin fechada en el mes
de inicio de la convocatoria o posterior.
Para el caso de Bachiller, se acreditar con copia del Diploma de Bachiller.
Para el caso de Egresado universitario o tcnico, copia de constancia de egreso expedido por
el Centro de Estudios.
Para el caso de experiencia se acreditar con contratos, constancias y/o certificados.
Para el caso de estudios, se acreditar con constancias y/o certificados.
Para el caso de conocimientos, se acreditar con constancias y/o certificados.
Las constancias de habilidad, emitido por el colegio profesional respectivo, debern de ser
presentadas en original.
El postulante que no sustente con documentos el cumplimiento de la totalidad de los

requerimientos mnimos sealados en las Bases del Concurso e informados en la Ficha Resumen,
no ser considerado para la siguiente etapa, considerndosele como eliminado.
FACTORES DE EVALUACION CURRICULAR PARA
MEDICOS ESPECIALISTAS, PROF. DE SALUD
GENERALES Y OTROS PROFESIONALES.
Formacin Acadmica
Conocimientos
Experiencia
Reconocimientos
Investigacin
TOTAL
PUNTUACION MAXIMA
12
08
06
02
02
30 Puntos.
FACTORES DE EVALUCION
CURRICULAR PARA TECNICOS
Formacin Acadmica
Conocimientos
Experiencia
Reconocimientos
Investigacin
TOTAL
PUNTUACION MAXIMA
FACTORES DE EVALUCION
CURRICULAR PARA AUXILIARES
Formacin Acadmica
Conocimientos
Experiencia
Reconocimientos
Investigacin
TOTAL
PUNTUACION MAXIMA
08
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12
01
01
30 Puntos
08
04
16
01
01
30 Puntos
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El sobre que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rtulo:
MODELO DE RTULO DEL SOBRE QUE CONTIENE LA DOCUMENTACIN.
La Informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de Declaracin Jurada, por lo que
el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete a
la fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. El postulante presentar un sobre manila
cerrado con el siguiente rtulo pegado en la parte externa:
Seores:
DIRECCIN REGIONAL DE SALUD ANCASH
CONVOCATORIA CAS N ------------201------------UNIDAD ORGANICA O AREA SOLICITANTE: ----------------------------------------------CARGO: ----------------------------------------------------------------------------------------------------APELLIDOS Y NOMBRES: ----------------------------------------------------------------------------DNI N -------------------------------------------------------------------------------------------------------FIRMA: -------------------------------------------------------------------------------------------------------
El cdigo del puesto corresponde al nmero consignado en las Bases para el proceso de
contratacin en la Direccin Regional de Salud Ancash 2016. El sobre manila contendr en su
interior un flder manila con los documentos que sustente o acredite los requisitos mnimos y
otros, sealados en los perfiles de cada puesto requerido. Los postulantes debern presentar:
1.
2.
3.
4.
5.
Solicitud de postulante dirigido al Presidente de la Comisin CAS (Pegado y engrampado

al sobre) Anexo N 02
Ficha de Ubicacin de Requisitos Bsicos ( Anexo N 03)
Declaracin Jurada (Anexo N 04),
Copia del Documento Nacional de Identidad vigente
Curriculum Vitae documentado con copias simples, y foliados salvo la constancia de
habilidad profesional que debe ser en original y
Este sobre manila cerrado ser presentado en la Oficina de Trmite Documentarlo de la

DIRESANCASH, ubicado en la Av. Confraternidad Internacional Oeste N 1544 - Huaraz.
III.1.4. Cuarta Etapa: Entrevista personal.
Tiene puntaje y es eliminatorio
La entrevista personal ser realizada por los miembros del Comit de Seleccin, donde se evaluarn
criterios y competencias del postulante que se hayan indicado en el requerimiento de contratacin
(Anexo N 04). La entrevista personal tendr un puntaje mximo de 20 puntos, y el puntaje mnimo
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aprobatorio ser de once (11) puntos. Los postulantes que no obtengan el puntaje mnimo sern
eliminados automticamente.
CRITERIOS DE LA ENTREVISTA PERSONAL

Actitud General
Capacidad Comunicativa
Desenvolvimiento
Dominio del tema
PUNTAJE TOTAL
Puntaje
Mximo
5
5
5
5
20
IV.- RECONOCIMIENTO POR LABOR EN ZONA DE PROBREZA (BONIFICACION)

De conformidad con lo establecido por la Legislacin Nacional, la DIRES-ANCASH otorgar
bonificaciones sobre el puntaje obtenido en la ltima etapa del proceso (Entrevista personal) as como
en el Puntaje Final a los postulantes que hayan superado todas las etapas anteriores del presente
proceso de seleccin.
IV.1.- Bonificacin a los profesiones que hubieran realizado el SERUM.- Para el caso de la
Bonificacin a los profesionales que hubieran realizado el SERUM, en los establecimientos ubicados de
acuerdo a la siguiente escala del mapa de pobreza del FONCODES: Quintil 1: 1.5%; Quintil 2: 10%;
Quintil 3: 5%; Quintil 4: 2%; Quintil 5:0%.
Para los profesionales que realizaron el SERUM, antes del 23 de marzo del 2008, se considerar:
Categora A: 15%, Categora B: 10%, Categora C: 5%, Categora D: 0%, en atencin del Reglamento
de la Ley N 23330, Ley del Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud SERUMS, aprobado con
Decreto Supremo N 005-97-SA y modificado con Decreto Supremo N 007-2008-SA.
IV.2.- Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas.- Para el caso de la
Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, el Comit otorgar una bonificacin
del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de la Entrevista Personal, de
conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 0612010-SERVIR/PE en la que se establecen criterios para asignar una bonificacin en concursos para
puestos de trabajo en la Administracin Pblica en beneficio del personal licenciado de las fuerzas
armadas, al postulante que lo haya indicado en su Ficha Resumen y haya adjuntado en su Currculum
Vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condicin de Licenciado.
IV.3- Bonificacin por Discapacidad.- Para el caso de la Bonificacin por Discapacidad, el Comit
otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Final al
postulante que lo haya indicado en la Ficha Resumen y haya adjuntado en su Currculum Vitae copia
del correspondiente Certificado de Inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad
emitido por el Consejo Nacional para la Integracin de la Persona con Discapacidad - CONADIS.
Se considerar como Puntaje Final (PF) mnimo aprobatorio cuarenta y dos (42) puntos (De ser el caso
incluir el puntaje de la bonificacin).
En caso de empate, se seleccionar al postulante que tenga mayor experiencia en cargos similares al
servicio requerido. De persistir el empate el siguiente criterio a considerar ser el de los dos cursos,
diplomas o maestras en temas afines al servicio requerido.
La Comisin declara como ganador de una plaza, al postulante que haya obtenido el ms alto puntaje,
siempre que haya superado el puntaje mnimo (42) puntos.
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En caso de que el postulante alcanzara el puntaje mnimo (42) puntos pero no obtuviera plaza
vacante, ser declarado elegible, y podr ser llamado en orden de mrito, ante la existencia de plaza
vacante y necesidad de servicio.
El Comit proceder a elaborar el Acta de Examen de Conocimientos, Evaluacin Curricular y
Entrevista Personal, a fin de que contenga los aspectos de mayor relevancia en cuanto a las fases del
proceso: Resultados del Examen de Conocimientos, Evaluacin Curricular, Entrevista Personal y
Puntaje Final, sealando al postulante ganador. El Comit, una vez culminado el proceso, entregar la
documentacin de sustento a la Oficina de Recursos Humanos con el fin de que se proceda a la
elaboracin y suscripcin del contrato, dentro de los cinco (05) das hbiles de publicado el resultado.
No se devolver la documentacin que es entregada por los postulantes, por formar parte del
expediente del presente proceso de seleccin. Cualquier controversia o interpretacin a las Bases que
se suscite o se requiera durante el proceso de seleccin, ser resuelta por el Comit de Seleccin.
V.- DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACIN DEL PROCESO
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presentan ningn postulante al proceso de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los Requerimientos Tcnicos Mnimos en la
etapa de evaluacin curricular o no logra llegar hasta el final del proceso, por descalificacin
en la etapa de evaluacin de conocimientos o entrevista personal de la convocatoria.
Cuando habiendo cumplido con los Requerimientos Tcnicos Mnimos, y habiendo pasado
todas las etapas, ningn postulante obtiene puntaje mnimo aprobatorio de (42) puntos en las
etapas de evaluacin del proceso.
Asimismo, el proceso puede ser cancelado en todo el proceso o para alguna plaza, en alguno
de los siguientes supuestos, sin que ello sea de responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio requerido por la unidad orgnica solicitante,
con posterioridad a la convocatoria del procedimiento de contratacin.
Por restricciones presupuestales.
Otras causales debidamente justificadas.
VI.- DISPOSICION COMPLEMENTARIA

El postulante que no est a la hora programada pierde la posibilidad de participacin, sin opcin a
reclamo.
UNICO: Los aspectos no contemplados en esta base sern resueltos por acuerdo mayoritario de los
miembros de la Comisin Evaluadora.
VII.- ANEXOS:
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ANEXO N 01
Seleccin de Fichas de Resumen
PROCESO CAS N
PUESTO AL QUE POSTULA
Los datos consignados en esta ficha debern ser acreditados en la etapa de evaluacin
curricular. Cuando el postulante no adjunte documentos necesarios ser declarado NO
APTO y Consecuentemente descalificado.
1.- DATOS PERSONALES
DNI N
Apellidos y Nombres
Fecha de Nacimiento (da/mes y ao)
Direccin
Distrito
Estado Civil
Telfono Celular
Correo Electrnico
Medio por el cual se enter del proceso
CAS.
BONIFICACION
En qu QUINTIL realizo su SERUM,
segn su Resolucin Directoral ? ( Si
corresponde)
Usted es licenciado de las Fuerzas
Armadas?
Usted es discapacitado?
2.- FORMACIN ACADEMICA

MES/AO
Nombre
de la
Institucin
Nivel
Acadmico
Profesin o
Especialidad
DESDE
HASTA
Aos de
Estudios
Qu
documento
tiene que
sustente lo
sealado?
FORMACION
TECNICA
FORMACION
UNIVERSITARIA
MAESTRIA
OTROS
ESTUDIOS(
Especialidad)
COLEGIATURA
PROFESIONAL
(Si corresponde)
HABILIDAD
PROFESIONAL
(Si corresponde)
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3.- CONOCIMIENTOS PARA EL PUESTO REQUERIDO EN EL PERFIL
CONOCIMIENTO PARA
EL PUESTO
CONOCIMIENTO DE
OFIMATICA
(Word, Excel y PowerPoint).
SOLO EN CASO CUENTE CON DOCUMENTACION

SUSTENTATORIA, DETALLE.
4.- CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACION REQUERIDOS EN EL PERFIL

CURSOS,
DIPLOMAS,
ESTUDIOS DE
ESPECIALIZACIN
INSTITUCION
TIEMPO DE
ESTUDIO EN
HORAS
DOCUMENTO
SUSTENTATORIO
N de Folio.
5.- EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDO EN EL PERFIL DEL PUESTO.

(Completar con aquellos puestos y/o funciones solicitadas
Empresa
y/o
Institucin
Unidad
Orgnica
/rea
Sector
Cargo/
Nombre
de la
Funcin
Descripciones
de las
principales
funciones
que realizo
en el puesto.
Fecha
de
Inicio
D/M/A
Fecha de
Termino
D/M/A
Aos/Mes(es)
das
de
Experiencia
Total
de
aos
de
experiencia
Documento
que
sustenta lo
solicitado
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ANEXO N 02
MODELO DE SOLICITUD
SOLICITUD DEL POSTULANTE DIRIGIDO AL PRESIDENTE DE LA COMISION
SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN CAS
Yo, . Identificado con Documento
Nacional de Identidad N..
con direccin domiciliaria
en
telfono
correo
electrnico con el debido respeto me presento y digo:
Que, .,
solicito mi participacin como postulante en la convocatoria N. 201.. para la Contratacin
Administrativa de Servicios en la plaza de para lo cual cumplo con presentar en ese
orden lo siguiente:
1.- Solicitud de postulante.
2.- Declaracin Jurada de someterse a las disposiciones establecidas en las Bases de la Convocatoria.
3.- Copia de Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
4.- Curr culum vitae documentado.
Asimismo, manifiesto:
a.- No encontrarme sancionado en ninguna Entidad pblica; de haber sido deber adjuntar su
rehabilitacin.
b.- No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi colegio profesional.
c.- No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.
d.- No tener inhabilitacin para ejercer cargo en el Estado.
e.- No tener vigente sancin en el Registro Nacional de Proveedores.
f.- No estar incurso en nepotismo.
g.- Contar con disponibilidad inmediata a la suscripcin del contrato.
h.- Sobre la veracidad de los datos expresados en mi Currculum vitae y de la documentacin
presentada.
Por Tanto:
Solicito a usted Seor Presidente proveer lo solicitado por
ser de justicia.
Huaraz, dede 201..
Apellidos y Nombres
DNI. N.
10
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ANEXO N 03
FICHA DE UBICACIN DE REQUISITOS BASICOS
FICHA DE UBICACIN DE REQUISITOS BASICOS
A SER LLENADO POR LOS PSTULANTES

Puesto al que postula.
DNI
Apellidos y Nombres
Fecha de Nacimiento (Da/Mes/ Ao)
Edad
Lugar de Nacimiento
Lugar de Residencia Actual
OTROS DOCUMENTOS IMPORTANTES
N de folio en el que
se encuentra el
documento
sustentatorio.
En qu QUINTIL realizo su SERUMS, segn su Resolucin Directoral?

Usted es licenciado de las Fuerzas Armadas?
Usted es discapacitado?
Copia simple de DNI vigente.
Ttulo Profesional / Tcnico.
Certificado de Estudios ( Segn Perfil)
Colegiatura Profesional (Si corresponde)
Maestra/ Doctorado
Otros Estudios (Segn perfil).
Otros documentos ( Segn perfil)
FECHA:
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE LA INFORAMCION QUE HE PROPORCIONADO EN
ESTE FORMATO, ES VERAZ Y ASUMO LAS RESPONSABILIDADES Y CONSECUENCIAS
LEGALES QUE ELLO PRODUZCA.
(OBESRVACIONES A SER LLENADO POR LA COMISION)
11
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ANEXO N 04
DECLARACION JURADA DE SOMETERSE A LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN LAS
BASES DE LA CONVOCATORIA
El / La que suscribe., con DNI N ., con
domicilio en., de nacionalidad....,
mayor de edad, de estado civil .., de profesin .,
Con carcter de Declaracin Jurada, manifiesto:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
No encontrarme en situacin de licencia con goce de haber o sin ella, o en uso del descanso
vacacional otorgado en razn del vnculo laboral existente con alguna Entidad del Estado;
as como NO percibir ingresos del Estado, a partir de la vigencia del contrato, de resultar
ganador en la presente convocatoria; salvo funcin docente o dietas por participacin en un
(01) directorio de entidades o empresas pblicas o por la excepcin de prestaciones
complementarias.
No tener impedimento legal para ser contratado por el Estado.
No tener antecedentes policiales, judiciales ni penales.
No encontrarme inhabilitado o con sancin vigente por mi colegio profesional
No haber sido condenado por delitos sancionados con penas privativas de la libertad o
encontrarme sentenciado (a) y/o inhabilitado (a) para ejercer funcin pblica.
No tener sancin vigente en el Registro Nacional de Proveedores.
No encontrarme en proceso judicial vigente en contra de la Direccin Regional de Salud
Ancash o de la Unidad Ejecutora.
No ser funcionario de organismos Internacionales.
No tener parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y/o segundo de afinidad, o por
razones de matrimonio o unin conyugal, con funcionarios que gozan de facultad de
nombramiento y/o contratacin de personal en la Direccin Regional de Salud Ancash o la
Unidad Ejecutora ( Ley N 26771 y D.S. N 021-2000-PCM)
DECLARO BAJO JURAMENTO, someterme a las disposiciones de las Bases que regula la
presente convocatoria para la Contratacin Administrativa de Servicios en la Direccin Regional
de Salud Ancash - Sede Central.
En caso saliera ganador de la presente convocatoria, declaro expresamente contar con la
disponibilidad inmediata para acreditar de ser el caso, algn documento original del currculo
vitae presentado y para prestar los servicios motivo de la convocatoria.
Asimismo tambin, declaro que todo lo contenido en mi currculo vitae y los documentos que lo
sustentan son verdaderos. En caso de resultar falsa la informacin que proporciono, me someto a
las disposiciones sobre el delito de falsa declaracin en Procesos Administrativos Articulo 411del
Cdigo Penal y Delito contra la Fe Pblica Ttulo XIX del Cdigo Penal, acorde al artculo 32 de
la Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Huaraz, .de..de 201..
.
Apellidos y Nombres
DNI N
12
Ao
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Consolidacin del
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de Grau
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ANEXO N 05
PERFILES DE PUESTOS
A continuacin se detalla los Perfiles de Puestos de los Profesionales, Tcnicos y Auxiliares
Asistenciales y Administrativos, segn requerimiento de las Direcciones de la DIRES-ANCASH:
13
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ANCASH
CAS N 001-2016-DG-TCNICO EN COMPUTACION E INFORMTICA.

DENOMINACIN DE LA CONTRATACIN
Contratacin de los servicios de un (01) Tcnico en Computacin e Informtica con experiencia en
manejo de Sistema de Gestin Documentario.
ANTECEDENTES
Contar con los servicios de (01) Tcnico en Computacin e Informtica con experiencia en manejo de
Sistema de Gestin Documentario, para implementar las actividades de la Unidad de Trmite
Documentario.
PERFIL DEL PUESTO
Identificacin del Puesto
Nombre del Puesto

Documentario
Unidad Orgnica
Digitador de la Unidad de Trmite Documentario

Documentario.
Tcnico en Computacin e Informtica.
Trmite Documentario
Puesto al que reporta
Secretaria de la Direccin General
Puestos al que supervisa
Ninguno.
Objetivo del Puesto:

Mejorar y dar fluidez a la documentacin que ingresa a la unidad de trmite
documentario para su viabilizacin respectiva a las diferentes direcciones de la Direccin
Regional de Salud Ancash.
Funciones del Puesto:
Ingresar, derivar y registrar documentos de los usuarios internos y externos en el
sistema de Gestin Documentaria (SISGEDO).
Administracin, de los documentos en procesos.
Planificacin; para los envos de correspondencia a los diferentes establecimientos de
nuestra jurisdiccin (locales e inter locales).
Organizacin; Trabajo en equipo , atendiendo adecuadamente a los usuarios
viabilizando sus documentos de manera que se les haga llegar a las oficinas que
corresponde incrementando la productividad, eficiencia y eficacia en cuanto sea
necesario darle tramite a los documentos.
Recepcin de documentos de los usuarios , verificar los requisitos de cada
documento a Recepcionar (folios, direccin , destinatario, N de Doc. etc.).
Atender las llamadas telefnicas de los usuarios; para brindarles la informacin que
requieren (seguimiento de documentos, llegada de sus documentos, documentos
atendidos, etc.).
Y otras que su jefe inmediato superior le asigne.
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Coordinaciones Principales:
Coordinaciones principales:
Direccin General.
Coordinaciones internas
Direccin General, Direcciones Ejecutivas.
Coordinaciones Externas
Pblico en General.
1.
REQUISITOS DEL PUESTO

a. Formacin acadmica:
Ttulo de Tcnico en Computacin e Informtica.
b. Conocimientos:
Cursos de Ofimtica Empresarial (Excel, Word, Power Point, etc.)
Manejo del SISGEDO.
c. Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral mnima de un (02) aos en el Sector Pblico
y/o Privado.
Experiencia especfica:
Experiencia mnima de tres (01) ao desempeando funciones administrativas
en atencin al pblico.
d. Habilidades:
Orientacin a resultados.
Capacidad de anlisis, sntesis, organizacin de la informacin y redaccin.
Adaptabilidad al cambio.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
Habilidad para la comunicacin.
Personalidad proactiva, responsable y disciplinaria.
Disponibilidad de tiempo y de viaje al interior de la regin.
Manejo de herramientas informticas.
2.
LUGAR Y PLAZO DE LA CONTRATACIN
Lugar : DIRESA Direccin de Gestin de Desarrollo de Potencial Humano.

Plazo : 19 DE OCTUBRE AL 31 DE DICIEMBRE 2016.
3.
CONTRAPRESTACIN ECONMICA
El monto para la ejecucin del presente Contrato Administrativo de Servicios asciende a la suma de
Un Mil Doscientos con 00/100 Soles, (S/ 1,200.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
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CAS N 002-2016-DEA-ASISTENTE ADMINISTRATIVO CONTABLE.

1.
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo Contable para brindar apoyo en
las diversas actividades de la Direccin Ejecutiva de Administracin.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de la Direccin Ejecutiva de
Administracin, para cumplir con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo
con la finalidad de que el contratado realice las actividades de Asistente Administrativo
Contable en la mencionada Direccin Ejecutiva.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
Asistente Administrativo Contable

Asistente Administrativo Contable
Direccin Ejecutiva de Administracin.
Ninguno.
:
:
:
:
:
La Direccin Regional de Salud Ancash, requiere contratar bajo el Rgimen

Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto
Legislativo N 1057; y Reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM y
modificatorias, a Profesionales de Asistencia Administrativa Contable para
realizar actividades relacionadas con los procedimientos Administrativos de la
Gestin Pblica (Ley N 27444) a Cargo de la Direccin Ejecutiva de
Administracin, para el flujo de evacuacin de documentos a diferentes reas de
manera oportuna e informacin consistente de acuerdo a lo sealado en las
funciones a cumplir.
Redactar los documentos administrativos indicados,

modificaciones de la redaccin en caso sea necesario.
Asistir en las labores de despacho de la Direccin Ejecutiva de

Administracin, en aspectos administrativos y normativos.
Derivar los expedientes a las instancias que les corresponde segn la

naturaleza de los mismos.
Revisin de la documentacin adjunta a las rdenes de compra, ordenes de

servicio y viticos acorde normatividad y directiva vigente.
Revisin de Planilla de Haberes del personal nombrado y contratado

permanente y CAS.
Revisin de la afectacin presupuestaria a nivel de especifica de gasto y meta

presupuestal.
Revisin de Resoluciones Administrativas y Directorales.
Revisin de la documentacin adjunta de los procesos de seleccin para su

proponiendo
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aprobacin mediante Acto Resolutivo.
Generar pedidos de servicio, compra, acta de conformidad, solicitud de

viticos mediante el Sistema Integrado Gestin Administrativa SIGA.
Organizar, coordinar y preparar la agenda de trabajo, entrevistas y reuniones

con diversas instituciones y organismos.
Coordinar la organizacin de reuniones, talleres y otros eventos.
Monitorear los documentos emitidos por la Direccin Ejecutiva de

Administracin (Interna y Externa).
Prever la existencia de materiales y tiles de oficina propias de las labores

que se realizan, custodiando adecuadamente los bienes y equipos a su cargo.
Atender las comunicaciones va telfono, fax u otros.
Coordinaciones internas:
Direccin de Gestin de Potencial Humano.
Direccin de Logstica.
Direccin de Economa.
4.

Formacin acadmica:
Estudios Tcnicos concluidos no menor de 03 aos (Institutos Pblicos y/o Privados).
Conocimientos:
Experiencia en sistemas, procesos y procedimientos Administrativos de la Gestin
Pblica. (Ley N 27444).
Capacitacin en el curso en Actualizacin en Gestin Pblica para Asistentes de
Gerencia y Personal Administrativo (Indispensable).
Curso Taller en Gestin del Talento Humano. (Indispensable).
Curso en Actualizacin en SIGA ML. (Indispensable).
Curso Taller Redaccin Administrativa y Ejecutiva. (Indispensable).
Cursos de Ofimtica -2016. (Indispensable).
Curso taller en Nueva Ley N 30225 Ley Contrataciones del Estado y su Reglamento
aprobado por Decreto Supremo N 350-2015-EF. (Indispensable).
Participacin en curso Modernizacin del Trabajo Administrativo en relacin a la
Simplificacin Administrativa Ley 27444, - Importancia de los Tramites en la
Modernizacin del estado, - Agilidad en los Tramites. (Indispensable).
Participacin en curso Modernizacin del Trabajo Administrativo en relacin al
Trabajo de auxiliares administrativos enfoque moderno y por resultados.
(Indispensable).
Conocimiento en manejo del Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAFSP, modulo administrativo. (Indispensable).
Conocimiento en manejo del Sistema Integrado de Gestin Administrativa SIGA.
(Indispensable).
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5.
Conocimiento en manejo del SISGEDO. (Indispensable).

Experiencia en la revisin de la documentacin adjunta a las rdenes de Compra,
servicios, planilla de viticos, rendicin de viticos, acorde normatividad vigente.
Experiencia en redaccin de documentos (Oficios, Informes, Memorndum y otros).
(Indispensable).
Experiencia y elaboracin de Resoluciones. (Indispensable).
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral mnima de un (04) aos en el Sector Pblico.
Experiencia mnima de tres (03) aos desempeando funciones
administrativas en el sector pblico rea de Contabilidad, tesorera.
Experiencia mnima de un (01) ao desempeando funciones administrativas
en el sector pblico como secretaria, asistente o especialista administrativo
en el sector pblico- rea de Gerencias y/o Direcciones ejecutivas.
Habilidades:
A. Orientacin a resultados.
B. Capacidad de anlisis, sntesis, organizacin de la informacin y redaccin.
C. Adaptabilidad al cambio.
D. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
E. Habilidad para la comunicacin.
F. Personalidad proactiva, responsable y disciplinaria.
G. Disponibilidad de tiempo y de viaje al interior de la regin.
H. Manejo de herramientas informticas.
I. Confidencialidad

6.
Un Mil Quinientos con 00/100 Soles, (S/ 1,500.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
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CAS N 003-2016-DEA-ESPECIALISTA EN ARCHIVO.

1.
2.
3.
Contratar los servicios de un (01) Especialista en Archivos para brindar servicios como
Responsable de Archivo General en la Direccin Ejecutiva de Administracin.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de la Direccin Ejecutiva de
Administracin, para cumplir con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo
con la finalidad de que el contratado realice las actividades de Responsable de Archivo
General.
PERFIL DEL PUESTO
a.

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
:
:
:
:
:
Responsable de Archivo General.

Especialista en Archivos.
Ninguno.

modificatorias, a Profesionales de un Especialista en Archivos para realizar
actividades relacionadas con los procedimientos Administrativos de la Gestin
Pblica (Ley N 27444), Tcnicas de archivsticas a Cargo de la Direccin
Ejecutiva de Administracin, de acuerdo a lo sealado en las funciones a cumplir.
b. Funciones del Puesto:
Coordinacin, supervisin y control de las Transferencia de Documentos

provenientes de las diferentes Direcciones.
Atender la recepcin, codificacin, registro e instalacin de los documentos
transferidos por las diferentes Direcciones.
Mantener actualizado del Aplicativo de Control de los documentos por
Direcciones Ejecutivas.
Identificar fcilmente la ubicacin fsica de los documentos depositados en
los repositorios del Archivo, para atender oportunamente los servicios de
prstamos y consulta de documentos solicitados por los usuarios internos y
externos.
Efectuar la clasificacin y ordenamiento de los documentos siguiendo las
tcnicas establecidas en el Manual Procedimientos Archivsticos y su
instalacin en la estantera del Archivo.
Atender la conservacin y seguridad del Archivo, debiendo estar
familiarizado con el uso de extintores y otros aparatos de seguridad.
Proponer y elaborar proyectos archivsticos.
Proyectar informes tcnicos.
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c.
Con las diferentes Direcciones Ejecutivas.
Coordinaciones Externas:
Pblico en General.
4.

Formacin Universitaria - Bachiller de cualquier profesin.
b. Conocimientos:
Capacitacin en Sistema de Gestin de Archivos.
Capacitacin en Archivo, mnimo nivel bsico.
Conocimiento de Ofimtica, nivel bsico.
Conocimientos Tcnicos Archivsticos.
Curso de Talento Humano.
c. Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el Sector Pblico.
Experiencia mnima de un (01) ao, desarrollando funciones en archivo en
entidades pblicas y/o privadas.
d. Habilidades:
a. Orientacin a resultados.
b. Capacidad de anlisis, sntesis, organizacin de la informacin y redaccin.
c. Adaptabilidad al cambio.
d. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
e. Habilidad para la comunicacin.
f. Personalidad proactiva, responsable y disciplinaria.
g. Disponibilidad de tiempo y de viaje al interior de la regin.
h. Manejo de herramientas informticas.
i. Confidencialidad
5.

6.
Dos Mil con 00/100 Soles, (S/ 2,000.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
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CAS N 004-2016-SUB DIRECCION-ASISTENTE ADMINISTRATIVO.

1.
2.
3.
Contratacin administrativa de servicios de (01) Asistente Administrativo para la Direccin
Adjunta.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de la Direccin Adjunta, para cumplir con
los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo con la finalidad de que el contratado
realice las actividades de Asistente Administrativo en la Direccin Adjunta.
PERFIL DEL PUESTO
:
Asistente Administrativo.
Nombre del Puesto
:
Asistente Administrativo.
Unidad Orgnica
:
Direccin Adjunta.
:
Direccin Adjunta.
:
Ninguno.
a. Objetivo del Puesto:

modificatorias, a Profesionales de Asistencia Administrativa para realizar
actividades relacionadas con los procedimientos Administrativos de la Gestin
Pblica (Ley N 27444) a Cargo de la Direccin Adjunta, para el cumplimientos de
sus objetivos trazados.
c.
Redactar los documentos administrativos indicados como Oficios, Informes,

Memorndums y otros.
Asistir en las labores de despacho de la Direccin Adjunta, en aspectos

administrativos y normativos.
Derivar los expedientes a las instancias que les corresponde segn la

naturaleza de los mismos.
Manejo del sistema computarizado para tramite documentario (SISGEDO).

Recepcionar, clasificar, distribuir y archivar documentacin de la oficina.
Organizar, coordinar y preparar la agenda de trabajo, entrevistas y reuniones
con diversas instituciones y organismos.
Coordinar la organizacin de reuniones, talleres y otros eventos.
Monitorear los documentos emitidos por la Direccin Adjunta (Interna y

Externa).
Prever la existencia de materiales y tiles de oficina propias de las labores

que se realizan, custodiando adecuadamente los bienes y equipos a su cargo.
Direccin Adjunta.
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Direccin General.
Y de ms Direcciones.
4.

Estudios Tcnicos concluidos acreditados mediante certificados (Institutos Pblicos
y/o Privados).
b. Conocimientos:
Experiencia en sistemas, procesos y Procedimientos Administrativos de la Gestin
Pblica. (Ley N 27444).
Curso de capacitacin en el SIGA-ML.
Conocimiento en manejo del SISGEDO.
Conocimiento en redaccin de documentos (Oficios, Informes, Memorndum y otros).
Curso de Ofimtica (Word, Excel. Power Point).
Cursos dirigidos a Asistentes de Gerencia y Secretarias.
Curso sobre Atencin del usuario.
c. Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral mnima de un (01) aos en el Sector
Pblico/o privado.
Experiencia especfica: Experiencia mnima de un (01) ao desempeando funciones
administrativas en el sector pblico como secretaria, asistente administrativo en el
sector pblico/o privado - rea de trmite documentario, atencin al pblico en
general.
d. Habilidades:
Orientacin a resultados.
Capacidad de trabajo bajo presin.
Habilidad para la comunicacin.
Confidencialidad.
5. LUGAR Y PLAZO DE LA CONTRATACIN
6.
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CAS N 005-2016- DIRSA- ASISTENTE LEGAL.

1.
DENOMINACIN DE LA CONTRATACIN.
Contratar los servicios de un (01) Asistente Legal para la Direccin Administrativa II DIRSA.
2.
ANTECEDENTES.
Estando que la Direccin Administrativa II - Asesora del Direccin General, por la diversidad de
temas que aborda y la necesidad de opinar y/o asesorar a Direccin General, se hace necesario contar
con un Asistente Legal para el desarrollo de las actividades propias de Asesora.
3. PERFIL DEL PUESTO.
a. Identificacin del Puesto
Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
Puesto al que Reporta
Puesto que Supervisa
b.
:
:
:
:
Asistente Legal de Direccin Administrativa II

Direccin Administrativa II
Director Administrativo II
Ninguno
Objetivo del Puesto

Contratar los servicios de un (01) Bachiller en Derecho, de preferencia con experiencia y
conocimientos en derecho administrativo, para asistir a la Direccin Administrativa II Asesor de Direccin.
c.
Funciones del Puesto

Llevar registro Documentario de despacho de Direccin Administrativa II - Asesor
de Direccin.
Hacer revisin de expedientes administrativos
Proyectar opiniones legales y/o informes que se soliciten.
d. Coordinaciones Principales
Coordinaciones Internas
: con la Direccin, Sub Direccin y Administracin
: con el Gobierno Regional, las unidades ejecutoras de
la DIRESA Ancash.
4. REQUISITOS DEL PUESTO.
a. Formacin Acadmica
Bachiller en derecho.
b.
c.
Conocimiento
Derecho Administrativo.
Con conocimiento en manejo de herramientas ofimticas. (Word, Excel, PowerPoint
y afines).
Preferentemente conocimientos en contrataciones con el Estado y Procesos
administrativos sancionadores.
Experiencia
Mnimo de 01 ao de experiencia en las actividades a desarrollar, en el sector pblico o
privado.
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d. Habilidades
Trabajo sobre la base de objetivos.
Persona proactiva, con capacidad de comunicacin.
Alto sentido de responsabilidad.
Capacidad para trabajar en equipo.
5.

6.
Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles, (S/ 1,800.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
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CAS N 006-2016- SAMU-MEDICO CIRUJANO.

1. DENOMINACIN DE LA CONTRATACIN:
La Direccin Regional de Salud Ancash, requiere contratar bajo el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N1057 y
Reglamentado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM, a 03 (tres) Mdicos Cirujanos para
cumplir con los objetivos institucionales (SAMU), en la DIRESA Ancash.
2. ANTECEDENTES:
El Sistema de Atencin Mvil de Urgencia (SAMU) viene funcionando en el departamento de
Ancash desde el ao 2013, brindando atencin a las situaciones de emergencias y urgencias de
la poblacin; mediante un equipo de profesionales de la salud.
3. PERFIL DEL PUESTO:
a) Identificacin del puesto:
Nombre del Puesto:
Unidad Orgnica:
Puesto a que Reporta:
Puestos que Supervisa:
MDICO CIRUJANO
DIRECCION DE INTELIGENCIA SANITARIA
COORDINADOR SAMU
NINGUNO
b) Objetivo del puesto:

Desarrollar procesos de Mdico Cirujano para atencin ambulatoria.
c)
Funciones del puesto:
Coordinar la atencin mdica con criterios de territorialidad, de traslado de la

base de unidades mviles al sitio de la urgencia mdica.
Atender la totalidad de llamadas de auxilio recibida en la UCR, deber,

tipificar, clasificar, registrar y hacer el seguimiento correspondiente.
Monitorear y asignar la unidad mvil disponible ms adecuada y cercana,

para brindar la atencin inmediata y apropiada y, de acuerdo a la gravedad
del caso, coordinar el traslado del paciente al servicio de emergencias del
establecimiento de salud para la atencin mdica, que resulte ms
conveniente.
Asesorar, brindar apoyo mdico y asistencia especializada en la elaboracin y

aplicacin de Guas o protocolos para el manejo de pacientes graves a las
ambulancias que lo requieran, por medio de sistemas de comunicacin de
radio o cualquier otro medio que resulte apropiado.
Articular la respuesta pre hospitalaria con el Establecimientos de Salud

correspondiente, para lo cual se debe contar con informacin en lnea de la
disponibilidad y capacidad resolutiva de los servicios/departamentos de
emergencia de la red de servicios de salud en coordinacin con otras
instituciones de primera respuesta.
Proveer a la UCR la informacin de hallazgos clnicos y en su caso, el

diagnstico presuntivo, el estado psicofsico del paciente, as como las
necesidades inmediatas que requieren ser preparadas en el establecimiento
para la atencin mdica al que se dirige; todos estos eventos deben quedar
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registrados y refrendados en un formato para el control de la atencin prehospitalaria de las emergencias y urgencias mdicas.
Garantizar el transporte asistido de pacientes al servicio de emergencia para

la atencin mdica dependiendo de la territorialidad del UCR, de la causa del
evento crtico del paciente, de la ubicacin, disponibilidad y capacidad
resolutiva, considerando los criterios de accesibilidad y oportunidad.
Elaborar Informes tcnicos, evaluando e informando en periodos diarios,

semanal y mensual, ya sea a travs de un sistema informtico y/o de manera
escrita.
Manejo, conservacin e inventario de los equipos biomdicos bajo su

responsabilidad de la unidad Pre hospitalaria.
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
d) Coordinaciones principales:
Coordinaciones principales
Coordinaciones externas
Coordinar con la Jefatura inmediata

acerca del trabajo Pre hospitalaria.
Coordinar con el equipo del trabajo,
para el manejo y atencin de los
pacientes.
Coordinar con los principales
equipos locales inmersos en la
atencin Pre hospitalaria en el
momento de la emergencia.
4. REQUISITOS DEL PUESTO:

a) Formacin acadmica:
o Ttulo Profesional de Mdico- Cirujano.
o Colegiado y habilitado para ejercer la profesin.
o Resolucin de Trmino de SERUMS.
b) Conocimientos:
o Conocimientos tcnicos: (no requiere documentacin sustentada)
NTS N 051-MINSA/OGDN-V.01, Norma Tcnica de Salud para el

Transporte Asistido de Pacientes por Va Terrestre, aprobada por R.M.
N 953-2006/MINSA.
Mediante Decreto Supremo 017-2011- SA, se establece la creacin del
Programa Nacional "Sistema de Atencin Mvil de Urgencia SAMU", con la finalidad de dar solucin a las deficiencias
identificadas en la atencin pre -hospitalaria de emergencia y
urgencia, resulta de inters nacional la creacin del programa, en el
marco del Sistema Nacional de Salud. Por ende, se requiere la
contratacin del personal a fin de atender a la poblacin de menores
recursos en situacin de emergencia y urgencia.
Manual de Operaciones del Programa Nacional denominado "Sistema
de atencin Mvil de Urgencia - SAMU" R.M. N 034-2012/MINSA.
Decreto Supremo N 017-2011-SA
Resolucin Ministerial N 871 2011
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o
o
Programas de especializacin requeridos para el puesto: (no requiere

documentacin sustentada)
Nota: Cada curso de especializacin debe tener no menos de 24 horas de
capacitacin los diplomados no menos de 90 horas.
Diplomado o Capacitacin en emergencias mdicas.
Curso de BLS - Basic Life Support, acreditado por la AHA American
Heart Association
Conocimientos en ofimtica: Microsoft Office nivel bsico.
Conocimientos en idiomas: Quechua - Ingles.
c)
Experiencia:
o Experiencia General: Experiencia laboral mnima de 02 aos en puestos
idnticos y/o puestos con funciones equivalentes en la zona, incluyendo el
Serums.
o Experiencia Especfica: Experiencia de atencin pre-hospitalaria, 1 ao, de
preferencia en unidades mviles de emergencia (ambulancias) o en SAMU
Sistema de Atencin Mvil de Urgencias.
d) Habilidades:
o Experiencia en trabajo en grupo, intercambio de informacin y asistencia
tcnica.
o Identificacin con los objetivos de la institucin.
o Capacidad para trabajar en Equipo.
o Habilidad para la comunicacin, personalidad proactiva, responsable y
disciplinado.
o Capacidad para desempear trabajos bajo presin.
o Capacidad para trabajar bajo Sistema de Comando de Incidentes.
o tica y valores: solidaridad, honradez, otros.
6. CONTRAPRESTACIN ECONMICA
Cuatro Mil con 00/100 Soles, (S/ 4,000.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
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CAS N 007-2016-SAMU- MEDICO CIRUJANO.

1.
DENOMINACIN DE LA CONTRATACIN:
Reglamentado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM, a 01 (un) Mdico Cirujano para
cumplir con los objetivos institucionales (SAMU), en el Hospital de Huarmey.
2.
ANTECEDENTES:
3.
PERFIL DEL PUESTO:

Nombre del Puesto:
b) O
Unidad Orgnica:
b
Puesto
a que Reporta:
j
Puestos
que Supervisa:
e
MDICO CIRUJANO
COORDINADOR SAMU
NINGUNA
b. Objetivo del puesto:

Desarrollar procesos de Mdico Cirujano para atencin ambulatoria.
c)
Coordinar la atencin mdica con criterios de territorialidad, de traslado de la

base de unidades mviles al sitio de la urgencia mdica.


conveniente.


disponibilidad y capacidad resolutiva de los servicios/departamentos de
emergencia de la red de servicios de salud en coordinacin con otras
instituciones de primera respuesta.
Proveer a la UCR la informacin de hallazgos clnicos y en su caso, el

diagnstico presuntivo, el estado psicofsico del paciente, as como las
necesidades inmediatas que requieren ser preparadas en el establecimiento
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para la atencin mdica al que se dirige; todos estos eventos deben quedar
registrados y refrendados en un formato para el control de la atencin prehospitalaria de las emergencias y urgencias mdicas.


escrita.

responsabilidad de la unidad Pre hospitalaria.
4.

acerca del trabajo Pre hospitalaria.
pacientes.
REQUISITOS DEL PUESTO:

o Ttulo Profesional de Mdico- Cirujano.
b) Conocimientos:

N 953-2006/MINSA.
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ANCASH
o
o

Heart Association
Conocimientos en idiomas: Quechua - Ingles
c)
Experiencia:
Serums.
d) Habilidades:
tcnica.
disciplinado.
5.

6.
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Consolidacin del
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Mar de
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 008-2016- SAMU- MEDICO CIRUJANO.

1.
Reglamentado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM, a 03 (tres) Mdicos Cirujanos para
cumplir con los objetivos institucionales (SAMU), en la DIRESA Ancash.
2.
ANTECEDENTES:
3.
PERFIL DEL PUESTO:

Nombre del Puesto:
b) O
Unidad Orgnica:
b
Puesto
a que Reporta:
j
MDICO CIRUJANO
COORDINADOR SAMU
NINGUNA
b. Objetivo del puesto:

Desarrollar procesos de Mdico Cirujano como Mdico Regulador
c)

Responsable de la decisin medica acerca del recurso empleado.
Gestionar todas las demandas de servicios recibidas en la central Reguladora
SAMU.
conveniente.
disponibilidad y capacidad resolutiva de los servicios de emergencia de la red
de servicios de salud en coordinacin con otras instituciones de primera
respuesta.
Proveer al mdico de la parte pre hospitalaria la informacin clnica referida
por el paciente y en su caso, el diagnstico presuntivo, el estado psicofsico
del paciente, as como las necesidades inmediatas que requieren ser
preparadas en el establecimiento para la atencin mdica al que se dirige;
todos estos eventos deben quedar registrados y refrendados en un formato
31
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
para el control de la atencin pre-hospitalaria de las emergencias y urgencias

mdicas.
Mantener comunicacin con la persona solicitante hasta la llegada de la
unidad mvil al foco, asimismo dar orientacin telefnica.
Ingresar la informacin en el aplicativo que establezca la central reguladora
del programa SAMU.
Registrar y actualizar los formatos (medio fsico o aplicativos de software)
que tiene establecido el programa SAMU.
Apoyar al programa SAMU en los casos de urgencia, emergencias masivas o
desastres.
Implementar los procesos, procedimientos y protocolos del rea de regulacin
mdica.
escrita.
Custodiar bajo responsabilidad los equipos y materiales de la central
reguladora entregados para el desempeo de sus funciones.
4.

acerca del trabajo Pre hospitalario.
pacientes.

o Ttulo Profesional de Mdico - Cirujano.
b) Conocimientos:

N 953-2006/MINSA.
32
Ao
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de la
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Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
o
o
c)

Heart Association
Conocimientos en idiomas: Quechua Ingles.
Experiencia:
Serums.
d) Habilidades:
tcnica.
disciplinado.
5.

6.
33
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 009-2016- SAMU - TECNICOS EN TRANSPORTES

1.
Reglamentado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM, a 04 (cuatro) Tcnicos en
Transportes para cumplir con los objetivos institucionales (SAMU), en la DIRESA Ancash.
2.
ANTECEDENTES:
3.
PERFIL DEL PUESTO:

Nombre del Puesto:
TCNICOS EN TRANSPORTES
b) O
O
Unidad
Orgnica:
b
Puesto
que Reporta:
COORDINADOR SAMU
j
e
NINGUNO
t
i
Desarrollar procesos de Tcnico en Transportes
c)

Conducir la ambulancia, supervisando, manipulando y transportando
enfermos por va pblica, adems de realizar el mantenimiento preventivo
bsico del vehculo y la reparacin de averas simples.
Conducir ambulancias de forma segura, con precaucin y sin demora,
cuidando la fisiopatologa del paciente.
Ocuparse del mantenimiento del vehculo.
Cargar y descargar enfermos, as como la manipulacin de los mismos con
cuidado y seguridad
Conocer distintos cuidados de los enfermos que transporta. Conocimientos de
mecnica y mantenimiento del vehculo.
Constancia en la observacin y valoracin de las situaciones de trfico
(factores de seguridad), agudeza visual, buenos reflejos, resistencia a la fatiga
y control de estrs.
escrita.
responsabilidad.
34
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
4.

pacientes.
atencin Pre hospitalario en el

o Estudios: Secundaria Completa.
o Tener Brevete Clase A, categora III.
b) Conocimientos:
Deseable, anlisis de prioridad.
Tener criterio lgico y sentido comn
o Programas de especializacin requeridos para el puesto: (no requiere
Indispensable Contar con buen record de manejo.
Indispensable No tener antecedentes penales, ni policiales.
Indispensable tener estado de salud, fsica y mental ptima.
Conocimientos Bsicos de Mecnica automotriz bsica y
mantenimiento.
Indispensable, edad mxima: 55 aos.
Capacitacin en temas de primeros auxilios.
Curso de reanimacin cardiopulmonar.
Conocimientos en idiomas: No aplica.
c) Experiencia:
o Experiencia General: Experiencia laboral, mnima 01 ao; se puede
considerar servicios No personales u Honorarios Profesionales
documentadamente en instituciones pblicas y privadas. De preferencia
haber conducido ambulancias - SAMU.
preferencia en unidades mviles de emergencia (ambulancias) - SAMU.
d) Habilidades:
tcnica.
disciplinado.
35
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
o
5.
tica y valores: solidaridad, honradez, otros.

6.
36
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 010-2016- SAMU - TECNICO EN TRANSPORTES

1.
Reglamentado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM, a 01 (un) Tcnico en Transportes
para cumplir con los objetivos institucionales (SAMU), en el Hospital de Huarmey.
2.
ANTECEDENTES:
3.
PERFIL DEL PUESTO:

Nombre del Puesto:
b) O
Unidad Orgnica:
b
Puesto
b que Reporta:
Puestos
que Supervisa:
)
TCNICO EN TRANSPORTES
COORDINADOR SAMU
NINGUNO

Desarrollar procesos de Tcnico en Transportes
c)

Conducir la ambulancia, supervisando, manipulando y transportando
enfermos por va pblica, adems de realizar el mantenimiento preventivo
bsico del vehculo y la reparacin de averas simples.
Conducir ambulancias de forma segura, con precaucin y sin demora,
cuidando la fisiopatologa del paciente.
Ocuparse del mantenimiento del vehculo.
Cargar y descargar enfermos, as como la manipulacin de los mismos con
cuidado y seguridad
Conocer distintos cuidados de los enfermos que transporta. Conocimientos de
mecnica y mantenimiento del vehculo.
Constancia en la observacin y valoracin de las situaciones de trfico
(factores de seguridad), agudeza visual, buenos reflejos, resistencia a la fatiga
y control de estrs.
escrita.
responsabilidad.
37
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
4.

pacientes.

o Estudios: Secundaria Completa.
o Tener Brevete Clase A, categora III.
b) Conocimientos:
Deseable, anlisis de prioridad.
Tener criterio lgico y sentido comn
Indispensable Contar con buen record de manejo.
Indispensable No tener antecedentes penales, ni policiales.
Indispensable tener estado de salud, fsica y mental ptima.
Conocimientos Bsicos de Mecnica automotriz bsica y
mantenimiento.
Indispensable, edad mxima: 55 aos.
o Conocimientos en ofimtica: Microsoft Office nivel bsico.
o Conocimientos en idiomas: No aplica.
c) Experiencia:
o Experiencia General: Experiencia laboral, mnima 01 ao; se puede
considerar servicios No personales u Honorarios Profesionales
documentadamente en instituciones pblicas y privadas. De preferencia
haber conducido ambulancias - SAMU.
preferencia en unidades mviles de emergencia (ambulancias) - SAMU.
d) Habilidades:
tcnica.
disciplinado.
38
Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
o
5.
tica y valores: solidaridad, honradez, otros.

6.
Un Mil Quinientos con 00/100 Soles (S/ 1,500.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
39
Ao
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la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 011-2016- SAMU- LICENCIADOS (AS) EN ENFERMERA

1.
Reglamentado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM, a 04 (cuatro) Licenciados (as) en
Enfermera para cumplir con los objetivos institucionales (SAMU), en la DIRESA Ancash.
2.
ANTECEDENTES:
3.
PERFIL DEL PUESTO:

Nombre del Puesto:
LICENCIADAS EN ENFERMERIA
b) O
Unidad Orgnica:
b
Puesto
que Reporta:
COORDINADOR SAMU
j
NINGUNA
c)Puestos que Supervisa:
O
bjetivo del puesto:
Desarrollar procesos de Licenciados (as) en Enfermera
c)

Brindar cuidados de Enfermera, bsica y especializada bajo Guas o
protocolos establecidos oficialmente, para el manejo de pacientes en situacin
de urgencia o emergencias a travs del transporte asistido de pacientes por
va terrestre, segn normatividad vigente en las ambulancias del SAMU.
Coordinar y administrar las prescripciones y tratamiento indicado por el
mdico, as como de las intervenciones quirrgicas menores que ste
profesional se vea precisado realizar, observando la evolucin del estado de
salud del paciente y actuando de acuerdo a la normatividad vigente.
Participar de la articulacin en la respuesta pre hospitalaria con el
Establecimientos de Salud correspondiente, para lo cual se debe contar con
informacin en lnea de la disponibilidad y capacidad resolutiva de los
servicios/departamentos de emergencia de la red de servicios de salud en
coordinacin con otras instituciones de primera respuesta.
Proveer a la UCR la informacin de hallazgos de clnicos, y en su caso, el
diagnstico de enfermera, grado de dependencia del paciente y nota de
enfermera, as como las necesidades inmediatas que requieren ser
preparadas en el establecimiento para la atencin de salud al que se dirige;
todos estos eventos deben quedar registrados y refrendados en un formato u
expediente para el control de la atencin pre-hospitalaria de las emergencias y
urgencias mdicas.
Orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la
continuidad del tratamiento.
40
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

escrita.
Manejo, conservacin e inventario de los equipos biomdicos, insumos y
medicamentos bajo su responsabilidad.
4.

pacientes.

o Ttulo Profesional Universitario de Licenciado(a) en Enfermera.
o Contar con colegiatura y Constancia de habilidad.
b) Conocimientos:
N 953-2006/MINSA.
Diplomado o Capacitacin en emergencias pre hospitalarias.
Heart Association
41
Ao
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de la
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Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
o
o

Conocimientos en idiomas: No aplica.
c)
Experiencia:
Serums.
d) Habilidades:
tcnica.
disciplinado.
5.

6.
Dos Mil Trescientos con 00/100 Soles (S/ 2,300.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
42
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 012-2016- SAMU LICENCIADOS (AS) EN ENFERMERA
1.
Reglamentado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM, a 02 (dos) Licenciados (as) en
Enfermera para cumplir con los objetivos institucionales (SAMU), en el Hospital de
Huarmey.
2.
ANTECEDENTES:
3.
PERFIL DEL PUESTO:

Nombre del Puesto:
b) O
Unidad Orgnica:
b
Puesto
que Reporta:
j
Puestos
que Supervisa:
e
c)
LICENCIADAS EN ENFERMERIA
COORDINADOR SAMU
NINGUNA
Objetivo del puesto:

Desarrollar procesos de Licenciados (as) en Enfermera
d) Funciones del puesto:

Brindar cuidados de Enfermera, bsica y especializada bajo Guas o
protocolos establecidos oficialmente, para el manejo de pacientes en situacin
de urgencia o emergencias a travs del transporte asistido de pacientes por
va terrestre, segn normatividad vigente en las ambulancias del SAMU.
Coordinar y administrar las prescripciones y tratamiento indicado por el
mdico, as como de las intervenciones quirrgicas menores que ste
profesional se vea precisado realizar, observando la evolucin del estado de
salud del paciente y actuando de acuerdo a la normatividad vigente.
Participar de la articulacin en la respuesta pre hospitalaria con el
Establecimientos de Salud correspondiente, para lo cual se debe contar con
informacin en lnea de la disponibilidad y capacidad resolutiva de los
servicios/departamentos de emergencia de la red de servicios de salud en
coordinacin con otras instituciones de primera respuesta.
Proveer a la UCR la informacin de hallazgos de clnicos, y en su caso, el
diagnstico de enfermera, grado de dependencia del paciente y nota de
enfermera, as como las necesidades inmediatas que requieren ser
preparadas en el establecimiento para la atencin de salud al que se dirige;
todos estos eventos deben quedar registrados y refrendados en un formato u
expediente para el control de la atencin pre-hospitalaria de las emergencias y
urgencias mdicas.
43
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Orientar al paciente y familiares sobre los cuidados de la salud a seguir y la

continuidad del tratamiento.
escrita.
Manejo, conservacin e inventario de los equipos biomdicos, insumos y
medicamentos bajo su responsabilidad.
e) Coordinaciones principales:
4.

pacientes.

o Ttulo Profesional Universitario de Licenciado(a) en Enfermera.
o Contar con colegiatura y Constancia de habilidad.
b) Conocimientos:
N 953-2006/MINSA.
44
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Diplomado o Capacitacin en emergencias pre hospitalarias.
Heart Association
o Conocimientos en idiomas: No aplica.
c)
Experiencia:
Serums.
d) Habilidades:
tcnica.
disciplinado.
5.

6.
Dos Mil Trescientos con 00/100 Soles, (S/ 2,300.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
45
Ao
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la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 013-2016- SAMU TECNICOS (AS) EN ENFERMERA
1.
Reglamentado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM, a 04 (cuatro) Tcnicos (as) en
Enfermera para cumplir con los objetivos institucionales (SAMU), en la DIRESA Ancash.
2.
ANTECEDENTES:
3.
PERFIL DEL PUESTO:

Nombre del Puesto:
TCNICOS EN ENFERMERIA
b) O
Unidad Orgnica:
b
Puesto
que
Reporta:
COORDINADOR SAMU
j
NINGUNO
ePuestos que Supervisa:
c) Objetivo del puesto:
Desarrollar procesos de Operador de Central de Llamadas
d) Funciones del puesto:
Recepcionar de manera adecuada y muy clara las llamadas telefnicas de la
poblacin en situacin de emergencia o urgencia.
Solicitar las referencias de las direcciones de las emergencias.
Gestionar todas las demandas de servicios recibidas en la Central SAMU.
Realizar los registros correspondientes a su funcin.
Tomar conocimiento de los recursos operativos de la Central SAMU.
Cautelar los bienes y la informacin asignada a su persona.
Custodiar bajo responsabilidad el material asignado, de la Central SAMU
Realizar un correcto uso de los equipos asignados a la central telefnica.
Notificar al Supervisor de turno de todas las incidencias ocurridas dentro del
horario de trabajo.
Participar obligatoriamente en todas las actividades de capacitacin.
Coordinar y mantener permanentemente informado al Jefe inmediato sobre
las actividades que desarrolla.
Realizar otras funciones afines que se le asigne dentro del mbito de su
competencia.
Estar a disposicin de la central SAMU ante emergencias complejas, masivas
y desastres.
Realizar funciones inherentes al Centro de Operaciones de Emergencia de
Salud a cargo de la Direccin de Prevencin y Control de Emergencias y
Desastres (Defensa Nacional).
escrita.
46
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Manejo, conservacin e inventario de los equipos bajo su responsabilidad.

e) Coordinaciones principales:
4.

pacientes.

o Estudios en Institutos Superiores Tecnolgicos.
b) Conocimientos:
Indispensable, capacidad de comunicacin fluida.
Deseable, dominio bsico del idioma quechua (Huaraz).
o Conocimientos en idiomas: Conocimiento bsico del idioma quechua.
c) Experiencia:
o Experiencia General: Experiencia laboral como personal de salud mnimo de
01 ao, y haber realizado labores de telecomunicaciones.
o Experiencia Especfica: Experiencia de atencin de llamadas y atencin prehospitalaria, 01 ao, de preferencia en los Sistemas de Atencin Mvil de
Urgencias - SAMU.
d) Habilidades:
tcnica.
disciplinado.
47
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
5.

6.
Un Mil Seiscientos con 00/100 Soles (S/ 1,600.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
48
Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 014-2016-OGDPH - TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA.

1.
DENOMINACION DE LA CONTRATACION
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Tcnico en Computacin e Informtica
encargado del Manejo de Sistema de Control de Asistencia TEMPUS, Reconocimiento y
Procesamiento de Informacin referente en Registros y Legajos de la Direccin Regional de
Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud para cumplir con los objetivos trazados por las Jefaturas de
cada Direccin, rea y/o Oficina, requiere de personal con capacidad de efectuar el
Consolidado de Record de Asistencia, Generacin de Resoluciones Directorales de Descuento
SERUMS, Asistencia Nombrado y CAS, Reconocimiento y Procesamiento de Informacin
relacionado a Registros y Legajos, de la DIRES Ancash; por lo que se necesita un Tcnico en
Computacin e Informtica como eje fundamental para desarrollar estas actividades forzosas,
el cual es para el bienestar de toda la familia de la DIRES Ancash.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.
Identificacin del Puesto:

Nombre del Puesto
Tcnico en Computacin Informtica.
Unidad Orgnica
Direccin de OGDRRHH

Asistencia.
rea de Registros, Legajos y Control de

Asistencia.
Puesto que supervisa
Ninguno
b. Objetivo del Puesto:

Dominio y Manejo del Sistema de Control de Asistencia, Consolidacin y
Procesamiento de Informacin de Asistencia, Reconocimiento y Procesamiento de
informacin en relacin a Registros y Legajos de manera oportuna para satisfacer las
necesidades de los usuarios que forman parte de nuestra Entidad.
c.

Dominio y Manejo del Sistema de Control de Asistencia TEMPUS
Generacin de Resoluciones relacionados a los descuentos de personal Nombrado,
CAS y SERUMS
Reconocimiento y Procesamiento de Informacin en relacin a Registros y Legajos.
Conocimiento y Manejo del Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia de
Personal.
Manejo del SIGA
Manejo del SISGEDO
49
Ao
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de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Las coordinaciones se realizan principalmente con el rea de Bienestar de Personal
y la Direccin de Recursos Humanos de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Coordinaciones externas:
Las coordinaciones se realizan con las Redes de Salud, Hospitales, Centros y
Puestos de Salud.
4.

a.
Formacin acadmica:
Ttulo en Computacin e Informtica (indispensable).
b. Conocimientos:
Capacitacin del Sistema de Control de Asistencia TEMPUS (Indispensable)
Conocimiento respecto al archivo de Legajos (Indispensable)
Conocimiento sobre el Reglamento de Control de Asistencia y Permanencia
de Personal.
Manejo del SIGA.
Manejo del SISGEDO.
c.
Experiencia:
Experiencia general: Un (01) ao de experiencia laboral en el sector pblico.

Experiencia especfica: Un (01) ao de experiencia laboral como mnimo en el
manejo de programas informticos.
d. Habilidades:
5.
Control de Asistencia de Personal.

Conocimiento y Manejo en Informtica.
Conocimiento del Reglamento de Control de Asistencia de Personal
Control de las papeletas de salida del personal ( Oficial y Personal)
y otros que le asigne su jefe inmediato superior.

6.
50
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Consolidacin del
del Mar
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 015-2016-OGDPH- ABOGADO.

1.
Contratar los servicios de un (1) abogado para brindar apoyo y asesora tcnica y legal en
aspectos normativos relacionados a la remuneracin, pensiones y beneficios sociales, y
aplicacin correcta de normas vigentes en el proceso de pago de remuneraciones,
compensaciones y entregas econmicas al personal activo, cesantes y CAS.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud Ancash, es una institucin tcnico normativo, del cual
dependen las Redes y Hospitales de la Regin Ancash, en consecuencia se constituye como
segunda instancia administrativa, por lo cual los expedientes administrativos en lo que
respecta las solicitudes de remuneraciones, gratificaciones, asignaciones y otros beneficios
sociales, son remitidos a la unidad de remuneraciones de la Direccin Regional de Salud, para
ser atendidos en su segunda instancia administrativa, en lo que respecta a informe tcnico
jurdico legal.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
: Asesora tcnica legal en el rea de Remuneraciones,
Pensiones y Beneficios Sociales.
Unidad Orgnica
: Direccin de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano Unidad de Remuneraciones, Pensiones y Beneficios Sociales.
: rea de Remuneraciones, Pensiones y Beneficios Sociales
Puestos que supervisa
: Ninguno

Emitir opiniones tcnico jurdico de derechos remunerativos y beneficios sociales, del
personal cesante, activo y CAS.
Brindar asesoramiento legal al personal de rea de remuneraciones y pensiones del
mbito de la Direccin Regional de Salud Ancash, en aspectos remunerativos, y
pensionables.
c.
Elaborar Informes Tcnicos de Recursos de Apelaciones, de documentos

recepcionados en la unidad de remuneraciones, pensiones y beneficios sociales,
provenientes de las diferentes Unidades Ejecutoras del mbito de la Direccin
Proyeccin de Resoluciones Administrativas, Directorales y elaboracin de
provedos y memorndums, de los documentos de producto de
reconsideraciones, apelaciones y expedientes judiciales.
Recursos impugnativos, en lo que se refiere a la aplicacin de normas legales
como: Decreto de Urgencia N 037-94, Resolucin de la Sala Plena N 001-2011SERVIR/GG-OAJ., su aplicacin e implementacin de reconocimiento de
asignacin de 25 y 30 aos servicios prestados al Estado; el Art. 184, de la Ley N
25303, Ley dispone Bonificacin Especial de 30% por concepto de Urbano
Marginal, y dems solicitudes de reconocimiento de beneficios sociales.
51
Ao
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Consolidacin del
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ANCASH
Aplicacin el Decreto Legislativo N 1153, Decreto Legislativo que regula la

Poltica Integral de Compensaciones y Entregas Econmicas del personal de la
Salud al servicio del Estado, y dems normas complementarias, en lo referente a
las bonificaciones, Bonos, y otros beneficios sociales.
Elaboracin de Informes Tcnicos, y proyeccin de resoluciones, de los recursos
de apelacin de la aplicacin del Decreto de Urgencia N 105-2001, norma de
aprueba y modifica la Remuneracin Principal (Remuneracin Bsica y la
remuneracin Reunificada), norma que reconoce la remuneracin Bsica en el
monto de S/.50.00.
Elaboracin de acto administrativo, sobre la aplicacin del Decreto Supremo N
025-85-PCM, Decreto Supremo N 109-90-EF, Decreto Supremo N 103-85-PCM,
Decreto Supremo N 204-90-EF, preceptos que disponen un incremento por
concepto de movilidad y refrigerio, en virtud de la Ley N 25295.
Elaboracin de informes legales de documentos provenientes de asesora legal,
de las denuncias que interponen los administrados, a nivel de la Regin Ancash.
Analizar la documentacin que ingresa, y tramitndola segn corresponda.
Custodiar los documentos relacionados propios de la Unidad de
Remuneraciones y pensiones de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Cumplir con otras funciones que se le asigne el Director de la Oficina de Gestin
y Desarrollo de Recursos Humanos, y responsable de la Unidad de
Remuneraciones y Pensiones.
d. Coordinaciones Principales:
Con el Director de la Oficina de Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos y
Responsable de la Unidad de Remuneraciones, Pensiones y Beneficios Sociales.
Con las diferentes Unidades de la Direccin General de Gestin de Recursos Humanos, y
otras direcciones a efectos de recabar informacin y documentacin relacionadas en el
cumplimiento de sus funciones.
4.
a.
Formacin acadmica:
Ttulo de Abogado, Colegiado y habilitado.
b. Conocimientos:
Cursos, Especializaciones, Diplomados, en Derecho Administrativo, civil, laboral.
Conocimiento Word, excel, power point (nivel bsico)
c.
Experiencia:
Experiencia general: mnima de un (01) ao en el manejo de normas del Derecho civil
en el Sector Pblico y/o Privado.
Experiencia especfica: mnima de seis (06) meses desempeando funciones similares
al puesto en el sector pblico.
d. Habilidades:
1. Orientacin a resultados
52
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ANCASH
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
5.

Adaptabilidad al cambio
Capacidad de trabajo en equipo
Capacidad de trabajo con diferentes actores.
Habilidad para la comunicacin y manejo de grupo

6.
Dos Mil Doscientos con 00/100 Soles (S/ 2,200.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
53
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CAS N 016-2016-OGDPH- ABOGADO.

1.
Contratar los servicios de un (1) abogado para brindar apoyo en el procedimiento
administrativo sancionador.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud Ancash se encuentra dentro de la aplicacin del Rgimen del
Servicio Civil; y en cumplimiento con la normatividad del Procedimiento Administrativo
Disciplinario, es imperioso contar con la Oficina de Secretara Tcnica con el objetivo
fundamental de prevenir y sancionar aquellas conductas que atentan con los deberes que se
imponen a los servidores pblicos u obstaculicen el adecuado funcionamiento de la
administracin pblica.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a. Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto
: Secretara Tcnica.
Unidad Orgnica
: Direccin de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano
: Direccin de Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos.
: Ninguno.
c.
Precalificar y documentar todas las etapas del PAD, asistiendo a las

autoridades instructoras y sancionadoras del mismo.
Recibir las denuncias verbales o por escrito de terceros y los reportes que
provengan de la propia entidad, guardando las reservas del caso, los mismos
que debern contener, como mnimo, la exposicin clara y precisa de los
hechos.
Tramitar las denuncias y brindar una respuesta al denunciante en un plazo
no mayor de treinta das hbiles.
Tramitar los informes de control relacionados con el procedimiento
administrativo disciplinario, cuando la entidad sea competente y no se haya
realizado la notificacin dispuesta en el artculo 96.4 del D. S. N 040-2014PCM.
Efectuar la precalificacin en funcin a los hechos expuestos en la denuncia y
las investigaciones realizadas.
Suscribir los requerimientos de informacin y/o documentacin a las
entidades, servidores y ex servidores civiles de la entidad o de otras
entidades. Es obligacin de todos estos remitir la informacin solicitada en el
plazo requerido, bajo responsabilidad.
Emitir el informe correspondiente que contiene los resultados de la
precalificacin, sustentando la procedencia o apertura del inicio del
procedimiento e identificando la posible sancin a aplicarse y al rgano
Instructor competente, sobre la base de la gravedad de los hechos o la
fundamentacin de su archivamiento.
Apoyar a las autoridades del Procedimiento Administrativo Disciplinario
durante todo el procedimiento, documentar la actividad probatoria, elaborar
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ANCASH
el proyecto de resolucin o acto expreso de inicio del PAD y, de ser el caso,

proponer la medida cautelar que resulte aplicable, entre otros. Corresponde a
las autoridades del PAD decidir sobre la medida cautelar propuesta por el
ST.
Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAD.
Iniciar de oficio, las investigaciones correspondientes ante la presunta
comisin de una falta.
Declarar "no ha lugar a trmite" una denuncia o un reporte en caso que luego
de las investigaciones correspondientes, considere que no existen indicios o
indicios suficientes para dar lugar a la apertura del PAD.
Dirigir y/o realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de sus
funciones.
Con la Direccin General, la Direccin de Gestin y Desarrollo de Recursos Humanos y
los integrantes del PAD.
Coordinacin con los Secretarios Tcnicos de las Redes u Hospitales que no cuentan con la
Secretaria Tcnica; tambin con las diferentes Direcciones que se encuentran bajo su
mando, y otras Instituciones Pblicas a efectos de recabar y remitir informacin y
documentacin relacionadas en el cumplimiento de sus funciones.
4.

Ttulo de Abogado, Colegiado y Habilitado.
b. Conocimientos:
Cursos, Diplomados, en Derecho Administrativo, Penal y/o Gestin Pblica.
Conocimiento Word, excel, powerpoint (nivel bsico).
c. Experiencia:
Experiencia general: mnima de un (01) ao en el Sector Pblico.
Experiencia especfica: mnima de seis (06) meses desempeando funciones
administrativas en el sector pblico.
d. Habilidades:
10. Orientacin a resultados
11. Capacidad de anlisis, sntesis, organizacin de la informacin y redaccin.
12. Adaptabilidad al cambio
13. Capacidad de trabajo en equipo
14. Habilidad para la comunicacin
15. Personalidad proactiva, responsable y disciplinaria.
16. Disponibilidad de tiempo y de viaje al interior de la regin.
17. Manejo de herramientas informticas.
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6.
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CAS 017-2016-OCI-CONTADOR Y/O ABOGADO

1. Denominacin de la Contratacin
Contratacin de los servicios profesionales de un (01) Contador Pblico o un (01) Abogado para el
rgano de Control Institucional de la Direccin Regional de Salud Ancash, con la finalidad de que
ejecute los servicios de control y servicios relacionados programados en el Plan Anual de Control.
2. Antecedentes
El OCI constituye la unidad especializada responsable de llevar a cabo el control gubernamental en
la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 6, 7 y 8 de la Ley n. 27785 "Ley
Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la Contralora General de la Repblica", con la
finalidad de promover la correcta y transparente gestin de los recursos y bienes de la entidad,
cautelando la legalidad y eficiencia de sus actos y operaciones, as como el logro de sus resultados,
mediante la ejecucin de labores de control.
Los OCI debern estar conformados por personal multidisciplinario seleccionado en relacin con
los objetivos y actividades que realiza la entidad. Es responsabilidad del Jefe del OCI cautelar el
cumplimiento de los requisitos mnimos que debe cumplir el personal conformante del OCI, entre
los cuales se encuentran: a) Contar con ttulo universitario o estudios superiores concluidos, segn
las necesidades del OCI. b) Experiencia comprobable en el ejercicio del control gubernamental o
auditoria privada. c) Ausencia de impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del
Estado. d) No haber sido declarado en estado de quiebra culposa o fraudulenta. e) No haber sido
condenado por la comisin de delito doloso o conclusin anticipada o por acuerdo bajo el principio
de oportunidad por la comisin de un delito doloso. No tener deuda pendiente de pago por
sancin penal. f) No haber sido sancionado con destitucin o despido. g) No mantener proceso
judicial pendiente iniciado por el Estado, derivado de una accin de controlo servicio de control
posterior o del ejercicio de la funcin pblica. h) No tener sancin vigente derivada de un proceso
administrativo sancionador por parte de la CGR. i) No haberse acreditado el incumplimiento de las
normas de conducta y desempeo profesional establecidas en las Normas Generales de Control
Gubernamental, disposiciones emitidas por la CGR o de las normas del Cdigo de tica de la
Funcin Pblica. j) No haberse acreditado la comisin de alguna deficiencia funcional en la
realizacin de los servicios de control, en el ltimo ao.
3. Perfil del Puesto
a.

Nombre del Puesto
:
Unidad Orgnica
:
Puesto al que reporta :
Contador y/o Abogado

rgano de Control Institucional.
Jefa del rgano de Control lnstitucional.
b. Objetivo del Puesto

Cumplir con las labores de control programadas y no programadas del Plan Anual de Control
de la Direccin Regional de Salud Ancash.
c.

Elaborar Memorndum de Planificacin y Programas de Auditoria de los servicios de
control y servicios relacionados que se le encomiende.
Elaborar papeles de trabajo que revelen de manera suficiente y competente la labor de
control realizada.
Formular y comunicar las desviaciones de control de conformidad con las Normas
Generales de Control Gubernamental (NGCG).
Redactar los Informes, resultantes de las labores de control de conformidad con las
Normas Generales de Control Gubernamental (NGCG).
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ANCASH
Cumplir con las Normas Generales de Control Gubernamental (NGCG) y el Manual de

Auditoria de Cumplimiento.
Efectuar el Seguimiento de las Medidas Correctivas de las recomendaciones contenidas
en los Informes de Auditora.
Ejercer el control interno simultneo y posterior conforme a las disposiciones establecidas
en las Normas Generales de Control Gubernamental y dems normas emitidas por la
CGR.
Cumplir con las funciones que le encomiende la Jefatura del rgano Control
lnstitucional.
- Coordinaciones Internas
- Coordinaciones Externas
: Direcciones de la Direccin Regional de Salud Ancash.

: Contralora General de la Repblica.
4. Requisitos del Puesto

a. Requisitos Generales
- No tener vinculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad, por razn de matrimonio, unin de hecho o convivencia, con los funcionarios
pblicos de la entidad vinculados a la materia a examinar (Declaracin Jurada).
- No haber intervenido como asesor, abogado, apoderado, patrocinador, perito o arbitro de
particular en los procedimientos administrativos o judiciales de la entidad, vinculados a la
materia a examinar (Declaracin Jurada).
- No haber laborado, intervenido o participado directa o indirectamente en las reas
vinculadas a la materia a examinar (Declaracin Jurada).
- Ninguna otra situacin que genere conflicto de intereses.
b. Formacin Acadmica
Profesional titulado, colegiado y habilitado de la carrera universitaria de Contabilidad o
Derecho.
c. Conocimientos
- Capacitacin comprobable en Contrataciones y Adquisiciones del Estado.
- Conocimiento informtico del entorno WINDOWS y dominio de las herramientas
informticas de MICROSOFT OFFICE 2007 o versiones superiores e internet a nivel usuario.
- Conocimiento del Sistema de Control Gubernamental (SCG)
- Conocimiento del Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF)
- Conocimiento del Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA)
- Capacitacin acreditada en la Escuela Nacional de Control u otras instituciones en temas
vinculados con el Control Gubernamental y/o la Administracin Pblica.
d. Experiencia
Experiencia profesional mnima de un (01) ao en auditoria gubernamental o auditoria privada.
e. Habilidades
- Calidad y excelencia
- Orientacin a resultados
- Pensamiento Analtico
- Dominio Tcnico
- Trabajo en equipo.
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6.
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CAS N 018-2016-OEPP-CONTADOR PBLICO

1.
GENERALIDADES
Se requiere la Contratacin Administrativa de Servicios de (01) Contador Pblico Colegiado para
la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
2.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal de Administracin de la Direccin de Salud de Ancash es la encargada
de la correcta administracin de esta entidad.
3.
PERFIL DE PUESTO
Nombre del Puesto

Unidad Orgnica
Objetivo del Puesto
:
:
:
Contador Pblico
Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto

Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el
Decreto Legislativo N 1057 y Reglamento por el Decreto Supremo N 0752008-PCM y modificatorias, a Profesionales de Asistencia Administrativa
en las actividades relacionadas a las Actividades de Organizacin,
Racionalizacin y presentacin de la informacin consistente y oportuna a
cargo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina

Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
Realizar tareas de seguimiento de medidas correctivas emitidas por la OCI,
etc.
Actualizar y revisar el proyecto de Manual de Organizacin y Funciones y el
Manual de Procedimientos Administrativos de las Unidades Orgnicas de la
DIRESA Ancash.
Actualizar y modificar los Instrumentos de Gestin de la DIRESA.
Realizar Tareas de apoyo en las diferentes reas (Presupuesto,
Racionalizacin, Inversiones y Planes) de la Oficina Ejecutiva de
Planeamiento y Presupuesto.
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ANCASH
Coordinaciones Principales
Relacin de dependencia con el Cargo que lo supervisa directamente.
Con la Directora de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto
y con todo el personal integrante de la Direccin Regional de Salud
Ancash.
Previa autorizacin del Jefe inmediato.
Ministerio de Salud. (MINSA).
Gobierno Regional (Gerencia de Desarrollo Social, Sub Gerencia de
Desarrollo Institucional e Informtica).
Direcciones Ejecutivas de las Redes de Salud.
Previa Autorizacin de su jefe inmediato.
4.

Correspondiente a las caractersticas a condiciones mnimas que debe cumplir el personal a
contratar, planteadas sobre la base de las funciones esenciales del perfil del puesto, se consideran,
formacin acadmica, conocimientos, experiencia y habilidades.
Formacin acadmica:
Conocimientos:
Ttulo Profesional de Contador Pblico (indispensable).

Encontrarse Colegiado y Habilitado para ejercer la profesin (indispensable).
Cursos de especializacin en Gestin Pblica (indispensable).

Conocimiento en el manejo del Sistema Integrado de Administracin Financiera
SIAF-SP.
Capacitacin en Sistemas y Procedimientos Administrativos (indispensable)
Conocimiento de los documentos de gestin del sector salud como CAP, ROF, MOF
entre otros.
Conocimiento de la Normatividad vigente del sector.
Conocimiento en Ofimtica a nivel usuario (indispensable).
Experiencia:
Experiencia General: Acreditar experiencia laboral de cinco (05) aos en desempeo

laboral en la Administracin Pblica Sector Salud; con (03) aos como mnimo en
actividades de Gestin Pblica; y con (01) ao como mnimo en cargos jerrquicos
directivos.
Experiencia Especfica: Experiencia en Manejo de los Sistemas Administrativos de

Gestin Pblica y del Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF-SP y
experiencia en elaboracin de documentos de Gestin Pblica y experiencia en
implementacin de correctivos de OCI.
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ANCASH
Habilidades:
5.
Adaptabilidad.
Trabajo en equipo bajo presin.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
Creatividad/innovacin.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.
Pensamiento Analtico.
Orientacin de Resultados.
Reserva en el manejo de la informacin.

6.
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ANCASH
CAS N 019-2016-OEPP-ECONOMISTA.
1.
GENERALIDADES
Se requiere la Contratacin Administrativa de Servicios de (01) Economista Colegiado para la

Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
2.
ANTECEDENTES

3.
PERFIL DE PUESTO
a.
Nombre del Puesto

Unidad Orgnica
:
:
:
Economista.
b. Objetivo del Puesto

en las actividades relacionadas con los procesos de inversin en salud a
cargo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, para la
presentacin de la informacin consistente y oportuno.
c.
Formulacin de proyectos de inversin Pblica en Salud.

Formulacin del Planeamiento Multianual Regional Inversiones en Salud
Formulacin del Plan Multianual de Equipamiento de los Establecimientos de
Salud.
Formulacin del Plan Multianual de Mantenimiento de los Establecimientos de
Salud.
Evaluar y Elaborar Informes Tcnicos de los estudios de pre inversin
formulados por el Gobern Regional, Gobierno Local y Otros de acuerdo a la
normatividad vigente del sector de acuerdo a su competencia.
Elaborar Informes Tcnicos para otorgar la Resolucin de Creacin de
Establecimientos de Salud de acuerdo a la normatividad vigente del Sector.
Seguimiento y Monitoreo a los Estudios de Pre inversin en el Marco de los
Establecimientos de Salud Estratgicos.
Cumplir con otras funciones que le asigne la Direccin General y la Oficina
Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
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ANCASH
Relacin de coordinacin con personal de las Redes de Salud y Unidades
Ejecutoras.
Con el Personal responsables de la Oficina de Planeamiento y de
Inversiones de las Redes de Salud y Unidades Ejecutoras.
Con el personal responsable de Logstica y Patrimonio de las Redes de
Salud y Unidades Ejecutoras.
Con el Gobierno Regional
Gerencia Regional de Planeamiento y Presupuesto Sub Gerencia de
Inversiones.
Gerencia Regional de Desarrollo Social.
Gobierno Central
Oficina General de Inversiones OGI - MINSA
Programa Nacional de Inversiones en Salud PRONIS MINSA
Direccin General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento
DGIEM MINSA
4.

a.
Formacin acadmica:
Ttulo Profesional de Economista Colegiado (indispensable).

Especializacin en Formulacin, Evaluacin y Gestin de Proyectos de Inversin
Pblica - SNIP
Estudios de post grado: Diplomado en Gestin Pblica, Diplomado en Gestin
Hospitalaria
b.
Conocimientos:
Conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica.

Conocimiento para la Formulacin, Evaluacin y Gestin de Inversin Pblica en
Salud.
Conocimiento de la Normatividad vigente del Sector Salud en temas inversin.
Conocimiento en el manejo del Banco Proyectos.
Conocimiento de las Pautas para la elaboracin de los Planes Multianuales de
Equipamiento y Mantenimiento de Establecimientos de Salud.
Normatividad de inversin en los Establecimientos de Salud Estratgicos.
Conocimiento en computacin Word, Excel, PowerPoint a nivel intermedio.
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c.
Experiencia Laboral: Acreditar experiencia laboral mnima de cinco (05) aos en

desempeo laboral en la Administracin Pblica.
Experiencia especfica: Acreditar mnimo Cuatro (04) aos en el Sector Pblico - rea
de Inversiones.
Habilidades:
5.
Experiencia:
Adaptabilidad.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.

6.
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CAS N 020-2016-OEPP-ING.CIVIL.
1. GENERALIDADES
Se requiere la Contratacin Administrativa de Servicios de (01) Ingeniero Civil Colegiado para la
Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.
2. ANTECEDENTES
3. PERFIL DE PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
:
:
:
Ingeniero Civil
Objetivo del Puesto

en las actividades relacionadas con los procesos de inversin en salud a
cargo de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, para la
presentacin de la informacin consistente y oportuno.

Formulacin de proyectos de inversin Pblica en Salud.
Evaluar y Elaborar Informes Tcnicos de los estudios de pre inversin formulados
por el Gobern Regional, Gobierno Local y Otros de acuerdo a la normatividad
vigente del sector de acuerdo a su competencia.
Elaborar Informes Tcnicos de Seleccin y ubicacin de Terreno en los
Establecimientos de Salud de acuerdo normatividad.
Elaborar el estado situacional de la infraestructura de los establecimientos de
salud.
Monitorear las nuevas construcciones en ejecucin de los establecimientos de
salud
Cumplir con otras funciones que le asigne la Direccin General y la Oficina
Responsable de Inversiones
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ANCASH
Relacin de coordinacin con personal de las Redes de Salud y Unidades

Ejecutoras.
Con el Personal responsables de la Oficina de Planeamiento y de
Inversiones de las Redes de Salud y Unidades Ejecutoras.
Con el Gobierno Regional
Gerencia Regional de Planeamiento y Presupuesto Sub Gerencia de
Inversiones.
Gobierno Central
Oficina General de Inversiones OGI - MINSA
Programa Nacional de Inversiones en Salud PRONIS MINSA
Direccin General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento
DGIEM MINSA
4. REQUISITOS DEL PUESTO
Formacin acadmica:
Ttulo Profesional de Ingeniero Civil Colegiado (indispensable).

Especializacin en Formulacin, Evaluacin y Gestin de Proyectos de Inversin
Pblica - SNIP
Conocimientos:
Conocimiento del Sistema Nacional de Inversin Pblica.

Conocimiento en Formulacin, Evaluacin y Gestin de Inversin Pblica en
Salud.
Conocimiento de la Normatividad vigente del Sector Salud en temas inversin.
Conocimiento en el manejo del Banco Proyectos.
Normatividad de inversin en los Establecimientos de Salud Estratgicos.
Conocimiento en computacin Word, Excel, PowerPoint a nivel intermedio,
Autocad, S10 y otros.
Experiencia:
Experiencia Laboral: Acreditar experiencia laboral mnima de cuatro (04) aos en

Experiencia especfica: Acreditar mnimo dos (02) aos en el Sector Pblico rea de
Inversiones.
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DIRES ANCASH
ANCASH
Habilidades:
Adaptabilidad.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.

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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 021-2016-DESA-ING. AMBIENTAL.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01, Ing. Ambiental.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin de Salud Ambiental es el rgano tcnico normativo en los aspectos relacionados
al Saneamiento Bsico, Salud Ocupacional Higiene alimentaria, Zoonosis y Proteccin del
Ambiente. Es la encargada de hacer cumplir la poltica nacional de salud ambiental a fin de
controlar los agentes contaminantes para la proteccin de la salud de la poblacin, as mismo
articula los planes, programas y proyectos de salud ambiental a partir del gobierno nacional y
regional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Ing. Ambiental
Unidad Orgnica
Direccin de Salud Ambiental
rea de salud ocupacional
Puesto a quien supervisa
ninguna
b. Objetivo de Puesto:
Brindar apoyo en la ejecucin de las actividades descritas en el plan operativo

institucional del rea de salud ocupacional
c.

Coordinaciones multisectorial a fin de implementar acciones orientadas a prevenir
riesgos ocupacionales en trabajo infantil
Participar en la sistematizacin dela informacin de los formatos y fichas emitidas
por los establecimientos de salud referente a trabajo infantil
Apoyo en el monitoreo de la aplicacin de las normas de prevencin frente a
exposicin de riesgos ocupacionales enmarcadas en las normas de TB y VIH
Apoyo en el control y/o actividades de seguimiento de la documentacin del rea
de salud ocupacional para que en forma oportuna sean atendidas de acuerdo ala
dispuesto por la normativa vigente.
Otras actividades que asigne el responsable del rea
Coordinaciones Internas:
Direccin de salud ambiental
Con los responsables delas redes de salud y micro redes
69
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
4.
Requisitos del Puesto:

-
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional universitario en Ingeniera ambiental ,colegiado habilitado
Conocimientos:
(Requiere documentacin sustentada)
Conocimiento tcnicos principales requeridos para el puesto: En temas
relacionados gestin a saneamiento bsico urbano y rural.
5.
Programas de especializacin requeridos para el puesto: Curso de

especializacin debe tener no menor de 8 horas de capacitacin y diplomados de
no menor de 160 horas.
Cursos en seguridad e higiene

Cursos tcnicos en seguridad de defensa civil
Cursos de normativa de seguridad y proteccin ambiental en materia de
electricidad
Cursos en uso de agroqumicos
Cursos en intoxicacin por plaguicidas
(No Requiere documentacin sustentada)
Conocimiento en ofimtica e idiomas : ofimtica (Word, Excel, power point)
nivel bsico e idiomas ingles nivel bsico
- Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en instituciones
pblicas o privadas.
Experiencia especfica: 02 aos en labores relacionadas a gestin ambiental o
salud publica
- Habilidades:
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne, compatible con su
carrera profesional
Capacidad para trabajar en equipo
Responsable, disciplinado, honrado y prudente
Capacidad de cooperacin y liderazgo
Carcter proactivo, capacidad de tolerancia a situaciones adversas
Promueve iniciativas y trabajo en equipo
Lugar y Plazo de Contratacin:

6.
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DIRES
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CAS N 022-2016-DESA-ING. SANITARIO.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Ing. Sanitario.
2.
ANTECEDENTES
al Saneamiento Bsico, Salud Ocupacional Higiene Alimentaria, Zoonosis y Proteccin del
regional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Ing. Sanitaria
Unidad Orgnica
rea saneamiento bsico
Ninguna
Fortalecer en el rol rector de salud a las micro redes y establecimientos de salud
en el programa de vigilancia de localidad de agua de consumo humano y
anlisis, interpretacin de resultados de anlisis bacteriolgicas, fsico qumico y
parasiclogo y la vigilancia de saneamiento bsico en el mbito urbano y rural
c.

Inspecciones sanitarias y/o especializadas en los sistemas de agua potable, aguas
residuales y residuos slidos domsticos en el mbito urbano y rural, remitir
informes tcnicos fundamentados.
Establecer procedimientos para la vigilancia del agua y saneamiento bsico rural y
urbano a nivel regional con la debida interpretacin de resultados de laboratorio
Brindar asistencia tcnica para la implementacin de polticas y normas en la
vigilancia de agua para consumo humano y agua residuales a nivel de redes, micro
redes y gobiernos locales, JASS, EPS, EC-RS y otros.
Realizar el control y/o actividades de seguimiento de la documentacin que este a
su cargo para que en forma oportuna sea atendidos lo dispuesto por la normativa
vigente.
Consolidar, analizar, reportar y difundir la informacin grfica de manera mensual,
trimestral y anual de agua y saneamiento bsico segn corresponda por las
localidades.
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DIRES ANCASH
ANCASH
Mapear las comunidades por distritos con acceso a agua y saneamiento bsico a
travs de programas de geo referencias y contar con mapa sanitario digital.
Participar en los avances de metas fsicas y presupuestales del programa articula
nutricional y de la salud ambiental de acuerdo al producto asignado a nuestra
direccin
Otras actividades que asigne el jefe inmediato
4.

-
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional universitario en Ingeniera sanitaria ,colegiado habilitado

Conocimientos:

Diplomado en gestin y formulacin de proyectos de residuos solidos

Diplomado en saneamiento ambiental
Curso en gestin y evaluacin del impacto ambiental
-
Experiencia:
pblicas o privadas.
salud publica
Habilidades:

carrera profesional
72
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5.

Lugar
: DIRESA Direccin de Gestin de Desarrollo de Potencial Humano.
Plazo
: 19 DE OCTUBRE AL 31 DE DICIEMBRE 2016.
6.
Contraprestacin Econmica.
73
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 023-2016-DESA-ING. SANITARIO.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Ing. Sanitaria.
2.
ANTECEDENTES
regional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Ing. Sanitaria
Unidad Orgnica
rea de Saneamiento Bsico
Ninguna
Fortalecer en el rol rector de salud a las micro redes y establecimientos de salud
en el programa de vigilancia de localidad de agua de consumo humano y
anlisis, interpretacin de resultados de anlisis bacteriolgicas, fsico qumico y
parasiclogo y la vigilancia de saneamiento bsico en el mbito urbano y rural
c.

Inspecciones sanitarias y/o especializadas en los sistemas de agua potable, aguas
residuales y residuos slidos domsticos en el mbito urbano y rural, remitir
informes tcnicos fundamentados.
Establecer procedimientos para la vigilancia del agua y saneamiento bsico rural y
urbano a nivel regional con la debida interpretacin de resultados de laboratorio
vigilancia de agua para consumo humano y agua residuales a nivel de redes, micro
redes y gobiernos locales, JASS, EPS, EC-RS y otros.
vigente.
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Consolidacin del
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Consolidar, analizar, reportar y difundir la informacin grfica de manera mensual,

trimestral y anual de agua y saneamiento bsico segn corresponda por las
localidades.
Mapear las comunidades por distritos con acceso a agua y saneamiento bsico a
travs de programas de geo referencias y contar con mapa sanitario digital.
Participar en los avances de metas fsicas y presupuestales del programa articula
nutricional y de la salud ambiental de acuerdo al producto asignado a nuestra
direccin
Otras actividades que asigne el jefe inmediato
4.

-
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional universitario en Ingeniera sanitaria ,colegiado habilitado

Conocimientos:

Experiencia en diseos de plantas de tratamiento de sistemas de alcantarillados

Curso en gestin ambiental en construccin y saneamiento
Curso de capacitacin en residuos solidos
Capacitacin en normas ISO
Capacitacin en declaraciones de impacto ambiental para proyectos
-
Experiencia:

pblicas o privadas.
salud publica
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la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Habilidades:
5.

carrera profesional
Lugar
Plazo
6.
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Consolidacin del
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Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 024-2016-DESA-BIOLOGO.
1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01, Bilogo. Para el programa de vigilancia de
calidad de agua de consumo humano.
2.
ANTECEDENTES
La coordinacin de Servicios de Salud de la Direccin Regional de Salud de Ancash se
encuentra estructural y funcionalmente dentro de la Direccin de la Direccin de salud
ambiental, la cual desarrolla apoyo en La vigilancia de la Calidad de Agua para consumo
Humano en las que incluye anlisis ,interpretacin de resultados delos anlisis de los
resultados de anlisis bacteriolgicos ,fsicos qumicos y parasitolgicos, participacin en
inspeccin sanitarias de campo a fin de contribuir en la disminucin de la desnutricin en el
mbito de la Regin Ancash
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Bilogo
Unidad Orgnica
: Direccin de Salud Ambiental
: Saneamiento Bsico
Puesto al que supervisa
: Ninguna
Objetivo de Puesto:
Fortalecer en el rol rector de salud a las redes, micro redes y
establecimientos de salud en el Programa de Vigilancia de la Calidad de
Aguade Consumo Humano y anlisis, interpretacin de resultados de
anlisis bacteriolgicos, fsicos y parcitologicos, participacin sanitaria de
campo.

Fortalecer en el rol de salud a las redes, micro redes y establecimiento de salud en el
programa de vigilancia de localidad de agua de consumo humano y anlisis,
interpretacin de resultados de anlisis bacteriolgico, fsico qumico y
parasitlogo, participacin en inspecciones sanitarias de campo
Monitoreo, supervisar, interpretar y evaluar los parmetros microbiolgicos,
parasitolgico del agua de consumo humano
Realizar el control y/o actividad de seguimiento de la documentacin que este a su
cargo para que en forma oportuna sean atendidos lo dispuesto por la normativa
vigente.
Participar en la produccin, distribucin y educacin sanitaria de cloro en los
mbitos de quintiles 1 y 2
Otras actividades que asignen el Responsable de rea y/o el Director de Salud
Ambiental.
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ANCASH
Con la Coordinadora de Servicios de Salud
Con la Direcciones de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud
Con Redes y Hospitales
4.

- Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional en Bilogo, colegiado, habilitado

Conocimientos:
Manejo de base de datos, dominio de paquete Office (Word, Excel, Power Point).
Organizacin de Servicios de Salud
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en Hospitales o Red de
Salud.
Experiencia especfica: 01 ao como parte del equipo de Servicios Salud y/o
Sistema de Gestin de la calidad en institucin pblica o privada.
Habilidades:

carrera profesional
5.
Lugar
Plazo
6.
Dos Mil Trescientos con 00/100 Soles, (S/ 2,300.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
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ANCASH
CAS N 025-2016-DESA-ING. AMBIENTAL.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 02 Ing. Ambientales.
2.
ANTECEDENTES
regional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Ing. Ambiental
Unidad Orgnica
rea de Ecologa y Proteccin del Ambiente.
Ninguna
Fortalecer en el rol rector del rea de Ecologa y Proteccin del Ambiente
de la Direccin Regional de Salud Ancash en las Redes hospitalarias.
c.

Coordinacin multisectorial a fin de implementar acciones orientadas a
prevenir riesgos ambientales
Vigilancia de comentarios del mbito de jurisdiccin de la DIRESA
Vigilancia sanitaria de limpieza y desinfeccin de instituciones educativas del
mbito de jurisdiccin de la DIRESA
Vigilancia sanitaria de la gestin de residuos slidos peligrosos-residuos
slidos de establecimiento de salud del mbito de jurisdiccin de la DIRESA
Vigilancia sanitaria de tabaco.
Con los Responsables de las Redes de Salud y Micro redes
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ANCASH
4.

-
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional universitario en Ingeniera Ambiental, colegiado habilitado.
Conocimientos: (Requiere documentacin sustentada)
Conocimiento tcnicos principales requeridos para el puesto: En temas relacionados
gestin ambiental o salud pblica.
Conocer el manejo del paquete ofimtico, conocimiento en temas relacionados a
legislacin ambiental, gestin ambiental, vigilancia ambiental.
Programas de especializacin requeridos para el puesto: Curso de especializacin
debe tener no menor de 8 horas de capacitacin y diplomados de no menor de 240
horas.
- Curso en Gestin Ambiental
- Curso de estudio de Impacto Ambiental
- Diplomado en Gestin Ambiental
Conocimiento en ofimtica e idiomas : Ofimtica (Word, Excel, power point)
-
Experiencia:
pblicas o privadas.
salud pblica.
Habilidades:

carrera profesional
Promueve iniciativas y trabajo en equipo.
5.

6.
Contraprestacin Econmica:
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ANCASH
CAS N 026-2016-DESA-SECRETARIA EJECUTIVA.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Secretaria Ejecutiva para la Direccin de Salud
Ambiental.
2.
ANTECEDENTES
regional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Secretaria Ejecutiva
Unidad Orgnica
Direccin De Salud Ambiental
Puesto al que supervisa
Ninguna
Objetivo de Puesto:
Fortalecer el proceso administrativo de la direccin de salud ambiental a
travs de la asignacin de funciones del rea de ecologa de la Direccin de
salud ambiental de Ancash durante el ao 2016.

Recepcionar, clasificar, distribuir y archivar documentacin de la oficina.
Apoyar en la organizacin de reuniones, talleres y otros eventos.
Orientar a los usuarios sobre gestiones a realizar.
Analizar, sintetizar y clasificar la documentacin de las reas a cargo de la direccin
de Salud Ambiental
Proporcionar apoyo administrativo a los funcionarios y personal profesional de su
unidad orgnica.
Organizar, coordinar y mantener actualizado la planificacin de actividades de su
unidad orgnica
Manejo del sistema computarizado para tramite documentario (SISGEDO)
Otras actividades que designe el jefe inmediato
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Con la Direccin de Salud Ambiental
rea de Saneamiento Bsico, Higiene Alimentaria, Zoonosis y Salud ocupacional.
4.
-

Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional en Secretariado Ejecutivo

Conocimientos: (No necesita documento Sustentatorio)
Procesadores de texto:
Nivel Intermedio de Microsoft Word 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
Hojas calculo:
Nivel Intermedio de Microsoft Excel 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
Bases de datos:
Nivel Intermedio de Microsoft Access 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
Nivel Intermedio de SQL Server y MYSQL.
Navegadores De Internet:
Nivel Intermedio de Internet Explorer, de Mozilla Firefox, de Outlook.
Experiencia:
Experiencia general: 03 aos como mnimo de experiencia en el sector pblico
y/o privado.
Experiencia especfica: 03 aos como parte del equipo de Servicios Salud y/o
Habilidades:
5.

carrera profesional

6.
Un Mil Quinientos con 00/100 Soles (S/1,500.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
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ANCASH
CAS N 027-2016-DESA-CONTADOR PBLICO.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Contador Pblico Colegiado para la Direccin
de Salud Ambiental.
2.
ANTECEDENTES
regional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
: Contador.
Unidad Orgnica
Puesto al quien supervisa
: Ninguna
Fortalecer el proceso administrativo de la direccin de salud ambiental a
travs de la asignacin de funciones del rea de Ecologa de la Direccin
de salud ambiental de Ancash durante el ao 2016.
c.

- Elaborar los reportes de gastos, conforme a las indicaciones establecidas
por la direccin de salud ambiental.
-
Apoyar en la adquisicin de bienes por caja chica para atender los

requerimientos de reas las usuarias en la direccin de salud ambiental en
conformidad con la Ley N 30225 y su RLCE.
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DIRES
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ANCASH
Apoyar, en el mbito de su competencia, en la elaboracin de

requerimientos (trminos de referencia y especificaciones tcnicas) y de
establecer la capacidad tcnica, legal y de experiencia segn el caso que
corresponda en conformidad con la Ley N 30225 y su RLCE.
Informar peridicamente a la direccin de salud ambiental sobre la

situacin econmica y financiera de acuerdo a las Metas.
Realizar el Control Previo de todos los expedientes de viticos (boletas,

facturas, etc).
Apoyar en la elaboracin de Cuadros estadsticas, para el control y

elaboracin de reportes sobre las operaciones realizadas en la direccin de
salud ambiental.
Manejo de sistema integrado de gestin administrativo (SIGA)
Desempear las dems funciones que le encargue la direccin de salud

ambiental dentro del mbito de su competencia funcional.
e.
Con la Direccin de Salud Ambiental
rea de Saneamiento Bsico, Higiene Alimentaria, Zoonosis y Salud ocupacional.
4.

-
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional en contabilidad.

Especialista en contrataciones (certificado ante la OSCE)
Conocimientos (no se necesita documento sustitutorio)

Sistema de gestiona administrativa
Viticos, rendiciones de cuentas, pedidos de viene y servicios
Procesadores de texto:
Nivel Intermedio de Microsoft Word 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
Hojas calculo:
Nivel Intermedio de Microsoft Excel 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
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ANCASH
Bases de datos:
Nivel Intermedio de Microsoft Access 97, 2000, 2003, 2007 y 2010.
Nivel Intermedio de SQL Server y MYSQL.
Navegadores De Internet:
Nivel Intermedio de Internet Explorer, de Mozilla Firefox, de Outlook.
-
Experiencia:
Experiencia general: 03 aos como mnimo de experiencia en el sector pblico
y/o privado
Experiencia especfica: 01 aos como parte del equipo de Servicios Salud y/o
Habilidades:
5.

carrera profesional

6.
Dos Mil con 00/100 Soles (S/2,000.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
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ANCASH
CAS N 028-2016-DESA-ING. INDUSTRIAS ALIMENTARIAS.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Ing. En Industrias Alimentarias para el rea
de Higiene Alimentaria y Zoonosis.
2.
ANTECEDENTES
regional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Ing. En Industrias Alimentarias
Unidad Orgnica
rea de Higiene Alimentaria y Zoonosis
Puesto al quien supervisa
Ninguna
Objetivo de Puesto:
Fortalecer en el rol rector de salud a las redes, micro redes y
establecimientos de salud en el Programa de Vigilancia Sanitaria en
alimentos y bebidas de consumo humano, interpretacin de resultados
fsicos y, participacin sanitaria de campo.

Consolidar, coordinar y proponer el plan operativo anual de actividades a su cargo
Concertar y articular los aspectos tcnicos y normativos en materia de inocuidad de
los alimentos y bebidas
Verificacin de las condiciones higinicas sanitarias de empresas de alimentos que
cuentan con registro sanitario.
Revisiones de expedientes para la certificacin de principios generales de higiene
segn Codex alimentario
Verificacin de las condiciones higinicas sanitarios a fabricas con certificacin de
principios generales de higiene segn Codex alimentarios.
Elaboracin de resolucin de certificacin de principios generales de higiene segn
Codex alimentario.
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Verificacin de las condiciones higinicas sanitarias de fbricas con validacin

HACCP
Verificacin de las condiciones higinicas sanitarias de los servicios de alimentacin
hospitalaria.
Atencin a los usuarios referente a trmite de registro sanitario, certificacin de
principios generales de higiene del Codex alimentario.
Verificacin de las condiciones higinicas sanitarias de establecimiento que
brinden servicios de alimentacin colectiva y a empresas de transportes que
brindan servicios de alimentacin de pasajeros.
Consolidar informacin (consolidados) de redes y micro redes de salud de la regin
para el envi a la DIGESA.
Elaboracin de informes tcnicos referidos a denuncias, fiscala.
Monitoreo y evaluar la labor del personal tcnico de salud ambiental de las redes y
micro redes.
Asistencia tcnica a inspectores de redes y micro redes en actividades de higienes
alimentaria.
Difusin de las normativas vigentes en higiene alimentaria en temas de inocuidad
alimentaria a las direcciones de redes de salud micro redes y hospitales.
c.
Con los Responsables de las Redes de Salud y Micro redes
Con Redes y Hospitales
4.

a.
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional Universitario en Ingeniera de Industrias Alimentarias y habilitado

b. Conocimientos:
relacionados a higiene alimentaria y zoonosis

240 horas.

nivel bsico e idiomas ingles Bsico
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c.
Experiencia:
Experiencia general: 05 aos como mnimo de experiencia en instituciones pblicas o

privadas.
Experiencia especfica: 04 aos en labores relacionadas a higiene alimentaria.
d. Habilidades:
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne, compatible con su carrera
profesional
5.

6.
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ANCASH
CAS N 029-2016-DESA-BIOLOGO.
1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Bilogo.
2.
ANTECEDENTES
regional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Bilogo
Unidad Orgnica
rea de Saneamiento Bsico
Ninguna
Coordinar, consolidar y fortalecer el rol rector de salud en las redes micro redes
y establecimientos en salud en el rea de control vectorial, formular y evaluar
los planes y proyectos para la prevencin, control vectorial (brotes epidemias y
de vigilancia)
c.

Implementar y monitorear el sistema de vigilancia entomolgico en el mbito
urbano y rural, remitir informes tcnicos fundamentados
Establecer protocolos y procedimientos para la vigilancia vectorial
vigilancia sanitaria de vectores a nivel de redes , micro redes y gobiernos locales
vigente
Consolidar , analizar, reportar y difundir la informacin grfica de manera
mensual, trimestral y anual delos ndices vectoriales segn corresponde por las
localidades distritos y redes de salud
Otras actividades que asigne el Responsable del rea.
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ANCASH
4.
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional universitario en Ingeniera sanitaria, colegiado, habilitado y contar con

SERUM
Conocimientos:


Conocimiento en ofimtica e idiomas : Ofimtica (Word, Excel, power point)
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en instituciones pblicas o
privadas.
Experiencia especfica: 06 meses en labores relacionadas a gestin ambiental o salud pblica.
Habilidades:
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne, compatible con su carrera
profesional.
5.

Dos Mil Trescientos con 00/100 Soles, (S/2, 300.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador
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CAS N 030-2016-DMID-QUIMICO FARMACEUTICO

1. DENOMINACIN DE LA CONTRATACIN
Contratar los servicios de un (1) Qumico Farmacutico para realizar las actividades de control
y vigilancia Sanitaria a establecimientos Farmacuticos. Sede Central.
2. ANTECEDENTES
Servicio Civil; y en cumplimiento con la normatividad del Fiscalizacin, Control y Vigilancia
Sanitaria en la Oficina de DMID, requiere contar con un Qumico Farmacutico, actividades
que garantizaran que productos farmacuticos que consume la poblacin de nuestra
jurisdiccin sea de calidad, y se erradique el comercio informal, la adulteracin, falsificacin y
contrabando de los mismos.
3. PERFIL DEL PUESTO
Nombre del Puesto
: Qumico Farmacutico - Inspector CVS.
Unidad Orgnica
: Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas
: Jefatura de Fiscalizacin, Control y Vigilancia Sanitaria.
: Farmacias, Boticas y Drogueras Privadas.
c.
Control y Vigilancia Sanitaria de la Regin Ancash

Contribuir a las acciones establecidas en reuniones multisectoriales para la
erradicacin de comercio informal de productos farmacuticos y afines.
Elaborar informes tcnicos de sanciones y medidas de seguridad sanitaria a
los establecimientos farmacuticos inspeccionados.
Realizar inmovilizaciones y levantamiento de inmovilizaciones de productos
farmacuticos, dispositivos mdicos y productos sanitarios.
Realizar pesquisas de productos farmacuticos, dispositivos mdicos y
productos sanitarios, as como la publicidad de los mismos.
Ejecutar inspecciones a establecimientos farmacuticos de tipo reglamentaria,
por seguimiento, verificacin de funcionamiento y productos, y por
autorizaciones sanitarias.
Cumplir y hacer cumplir las normas referidas al registro de establecimientos
farmacuticos de dispensacin, al uso de las sustancias estupefacientes,
psicotrpicos y otras sujetas a fiscalizacin y al control y vigilancia sanitaria
de medicamentos, insumos y drogas en el marco de las normas de salud y
poltica nacional de salud.
Establecer mecanismos de control para garantizar la correcta aplicacin de los
procedimientos de inspecciones y pesquisas en la jurisdiccin de la Regin
Ancash.
Evaluacin de productos incautados/decomisados y preparar el expediente
para la destruccin respectiva de los mismos.
Evaluar y seleccionar las actas de inspeccin generadas de las supervisiones
efectuadas.
Realizar las actividades de control publicitario en establecimientos
farmacuticos de dispensacin, evaluando la propaganda de las promociones
publicitarias de productos farmacuticos, dispositivos mdicos y productos
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sanitarios.
Proponer actividades y capacitaciones dirigidas a propietarios de
establecimientos farmacuticos y comunidad en general, en relacin a las
normas vigentes que rigen el funcionamiento de los mismos, en el marco de
las actividades de Contrafalme.
Fiscalizar la prescripcin mdica.
Realizar las dems funciones que le asigne el Jefe inmediato y Director DMID
Con la Jefatura de Fiscalizacin, Control y Vigilancia Sanitaria, responsable de
Autorizaciones Sanitarias, Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
Coordinacin con los Propietarios y Directores Tcnicos de los Establecimientos Privados.
4.

Formacin acadmica:
Ttulo de Qumico Farmacutico, Colegiado y Habilitado.
Resolucin de Termino de SERUMS.
No asumir direcciones tcnicas ni asesorar establecimientos farmacuticos privados. Se
aceptaran trmite de renuncias de direcciones tcnicas.
Conocimientos:
Conocimiento en actividades de Control y Vigilancia Sanitaria.
Conocimiento en programas informticos (nivel bsico).
Experiencia:
Experiencia general: mnima de un (01) ao en el Sector Pblico o Privado.
Habilidades:
Orientacin a resultados
Habilidad para la comunicacin
5.

6.
Dos Mil Trescientos con 00/100 Soles (S/2,300.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
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1.
Contratar los servicios de un (1) Qumico Farmacutico para realizar las actividades del rea
de Autorizaciones Sanitarias de Establecimientos Farmacuticos. Sede Central.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; y en cumplimiento con la normatividad del Fiscalizacin, Control y Vigilancia
Sanitaria en la Oficina de DMID, requiere contar con un Qumico Farmacutico, actividades
de evaluacin y registro de expedientes para las autorizaciones sanitarias de funcionamiento
de los establecimientos farmacuticos y direcciones tcnicas en la jurisdiccin de la Regin
Ancash.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Qumico Farmacutico - Autorizaciones Sanitarias.

: Jefatura de Fiscalizacin, Control y Vigilancia Sanitaria.
: Farmacias, Boticas y Drogueras Pblicas y Privadas.
c.
Evaluacin y Registro de Expedientes de Autorizaciones Sanitarias.
Evaluar las solicitudes de Autorizaciones Sanitarias de funcionamiento y

traslados de los Establecimientos farmacuticos de dispensacin,
comercializacin y distribucin.
Evaluar y las solicitudes de Constancias de Registro de Establecimientos
Farmacuticos y Direcciones Tcnicas, as como de asumo, cese, constancia de
libre direccin tcnica.
Realizar el Registro de Autorizaciones Sanitarias de inicio de actividades de
los Establecimientos Farmacuticos de dispensacin, comercializacin y
distribucin.
Realizar el Registro de Autorizaciones Sanitarias de cierres temporales o
definitivos, registro de representantes legales, directores tcnicos, etc.
Clasificar y ordenar los expedientes de registro de establecimientos
farmacuticos y Directores Tcnicos.
Mantener actualizado la base de datos de los Establecimientos Farmacuticos
a travs del Sistema Integrado SI DIGEMID.
Evaluar y emitir informe tcnico u observaciones relacionado a las solicitudes
de Autorizaciones sanitarias de Establecimientos Farmacuticos y
Direcciones Tcnicas, as como proyectar los documentos que correspondan.
Capacitar a los propietarios, representantes legales y D.T. de
establecimientos farmacuticos pblicos y no pblicos.
Controlar, Clasificar, Conservar, archivar y custodiar el acervo documentario
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generado as como de los Expedientes de Registros.

Atencin y orientacin a usuarios
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato y Director DMID
Con la Jefatura de Fiscalizacin, Control y Vigilancia Sanitaria, Direccin de
Medicamentos, Insumos y Drogas, Direccin Ejecutiva de Salud Individual.
4.

b. Conocimientos:
Conocimiento en actividades de Autorizaciones Sanitarias o Registros de
Establecimientos.
a. Experiencia:
Experiencia general: mnima de un (01) ao en el Sector Pblico y/o Privado.
c. Habilidades:
5.

6.
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1.
Contratar los servicios de un (1) Qumico Farmacutico para realizar las actividades de uso
racional. Sede Central.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; y en cumplimiento con la normatividad del Acceso y Uso de Medicamentos en
la Oficina de DMID, requiere contar con un Qumico Farmacutico, actividades de frmaco
vigilancia y uso racional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Qumico Farmacutico - Uso Racional.

: Jefatura de Acceso y Uso de Medicamentos.
: Establecimientos Pblicos.
c.
Evaluacin del Uso Racional y Farmacovigilancia de la Regin Ancash

Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de Frmaco vigilancia
y uso Racional.
Ejecutar las actividades establecidas en el Sistema Peruano de
Farmacovigilancia en la DIRES/ Ancash
Monitorizar e informar el avance del cumplimiento de los indicadores de Uso
Racional para su remisin oportuna a la DIGEMID
Elaborar el informe semestral de adquisiciones fuera del Petitorio Nacional
de Medicamentos Esenciales a DIGEMID de DIRESA.
Remitir el informe semestral de adquisiciones fuera del petitorio de
Medicamentos esenciales a DIGEMID de Hospitales de la jurisdiccin.
Elaborar el consolidado de indicadores de uso a nivel de la DIRES/Ancash,
sealando los puntos relevantes susceptibles de intervencin.
Programar y convocar reuniones tcnicas de evaluacin de los indicadores de
uso racional.
Analizar oportunamente la informacin sobre reacciones adversas,
especialmente las nuevas e inesperadas y las interacciones de los
medicamentos que estn siendo utilizados en la Jurisdiccin de la DIRES/
Ancash.
Identificar oportunamente problemas de efectividad de los medicamentos.
Identificar factores de riesgo para las reacciones adversas y las interacciones
entre medicamentos.
Estimar cuantitativamente la presentacin y el riesgo de ocurrencia de
reacciones adversas a medicamentos.
Evaluar y registrar la informacin obtenida sobre reacciones adversas e
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interacciones medicamentosas y problemas de efectividad de los

medicamentos.
Proponer y realizar actividades de capacitacin a prescriptores respecto al
uso racional y vigilancia activa del uso de medicamentos, as como a los
usuarios de los servicios de salud.
Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato y Director DMID
Con la Jefatura de Acceso y Uso, Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas.
Coordinacin con los responsables del comit de frmaco vigilancia y uso racional de
medicamentos de los establecimientos de salud.
4.

b. Conocimientos:
Conocimientos en actividades de Farmacovigilancia y Uso Racional.
Conocimiento de Ingles Bsico certificado.
c. Experiencia:
d. Habilidades:
5.
6.
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1.
Contratar los servicios de un (1) Qumico Farmacutico como Responsable del Almacn
Especializado. Sede Central.
2.
ANTECEDENTES
la Oficina de DMID, requiere contar con un Qumico Farmacutico, actividades de Almacn
Especializado de Medicamentos.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Qumico Farmacutico - Almacn Especializado
Medicamentos.
Unidad Orgnica
: Jefatura de Acceso y Uso de Medicamentos.
: Establecimientos Pblicos.
de
c.
Gestionar el suministro, y distribucin de medicamentos e insumos

cumpliendo con las BPA en la Regin Ancash.
Evaluar los requerimientos de las redes de salud y hospitales, asegurando la

disponibilidad de los medicamentos e insumos en los centros de acopio.
Mantener actualizado los libros Oficiales del AEM, segn Normativa
Vigente.
Disear estrategias de distribucin de medicamentos e insumos mdicos,
respetando los criterios de oportunidad de entrega y eficiencia a fin de evitar
vencimientos.
Almacenamiento de los productos Farmacuticos segn su manual de
Procedimientos FIFO FEFO.
Cumplir con las buenas prcticas de almacenamiento, y dispensacin de los
productos farmacuticos, dispositivos mdicos y productos sanitarios.
Elaborar los procedimientos del Almacn Especializado de Medicamentos.
Realizar transferencias de productos farmacuticos con riesgos de sobre stock
o vencimiento.
Monitorizar y verificar el estado de abastecimiento y consumo de
medicamentos e insumos mdicos, a fin de garantizar un adecuado estado de
suministro, identificando situaciones de sobre stock o desabastecimiento.
Realizar el inventario mensual del Almacn Especializado de Medicamentos
y de Cadena de Frio.
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Con la Responsable de Intervenciones Sanitarias, Jefatura de Acceso y Uso, Direccin de
Medicamentos, Insumos y Drogas.
Coordinacin con los Responsables SISMED de las Redes de Salud y Hospitales de la
Regin.
4.
5.

b. Conocimientos:
Conocimiento en actividades de almacn: BPA, BPM y BPD (certificado).
Conocimiento de programas informticos (nivel bsico).
c. Experiencia:
d. Habilidades:

6.
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Consolidacin del
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Mar de
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 034-2016-DMID-TCNICO EN FARMACIA

1.
Contratar los servicios de un (1) Tcnico en Farmacia para brindar apoyo y soporte operativo
a la Farmacia Institucional.
2.
ANTECEDENTES
la Oficina de DMID, requiere contar con un Tcnico en Farmacia para la operatividad y
soporte en la Farmacia Institucional.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Tcnico en Farmacia.
: Jefatura de Almacn Especializado Costa
: Ninguno.
c.
Recepcionar, Almacenar y Dispensar medicamentos e insumos.
Atender la venta de medicamentos e insumos mdico-quirrgicos en

custodia, de acuerdo a existencias de la Farmacia Institucional.
Cumplir con las Buenas Prcticas de Almacenamiento y Buenas prcticas de
dispensacin de los Productos Farmacutico, Dispositivo Mdico o
productos sanitarios, en la Oficina Farmacuticas.
Permanecer en el lugar de labor durante el horario de atencin del
establecimiento farmacutico.
Mantener limpio, ordenado los anaqueles y conservado los medicamentos e
insumos mdicos en sus propios envases mediatos, cumpliendo las Buenas
Prcticas de almacenamiento.
Gestionar y contar con Carnet Sanitario vigente.
Mantener las sealizaciones de las reas exigidas en las Oficinas
Farmacuticas.
Controlar y registrar la temperatura ambiental segn los procedimientos
operativos estndares.
Mantener informado al Director Tcnico sobre la existencia de productos
prximo a vencer
Mantener la limpieza y el orden en la Oficina Farmacuticas dentro y
fuera de la misma.
Realizar la recepcin de Medicamentos segn lo designe el D.T.
Realizar inventarios de acuerdo a los procedimientos de los productos

bajo responsabilidad.
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Ao
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DIRES ANCASH
ANCASH
Con la Jefatura del Almacn Especializado Costa, Jefatura de Acceso y Uso, Jefatura de
Economa, Responsable de Sistemas Administrativos.
Coordinacin con los usuarios para la elaboracin de su requerimiento.
4.
5.

Ttulo de Tcnico en Farmacia.
b. Conocimientos:
Cursos, Diplomados, en Buenas Prcticas de Almacenamiento y/o Dispensacin de
Medicamentos.
c. Experiencia:
Experiencia general: mnima de dos (02) aos en el Sector Pblico.
d. Habilidades:

6.
Un Mil Seiscientos con 00/100 Soles (S/1,600.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
100
Ao
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Consolidacin del
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 035-2016-DMID-BACHILLER ING. DE SISTEMAS

1.
Contratar los servicios de un (1) Bachiller en Ingeniera de Sistemas para brindar soporte
operativo al sistema SISMED.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; y en cumplimiento con la normatividad del Acceso y Uso de Medicamentos y la
directiva SISMED de la Oficina de DMID, requiere contar con un Informtico para la
operatividad y soporte del SISMED.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Bachiller en Ingeniera de Sistemas - Informtico SISMED.

: Jefatura de Acceso y Uso
: Establecimientos de Salud Pblicos.
c.
Brindar operatividad y soporte al Sistema de Informacin del SISMED V2.01

en todos los niveles de organizacin, para la toma de decisiones en forma
objetiva y oportuna.
Recepcin, control de calidad y retroalimentacin de los informes de

consumo integrado (ICI) remitidos por los Sub Almacenes Especializados de
Medicamentos, electrnicamente.
distribucin integrada (IDI) remitidos por los Sub Almacenes Especializados
de Medicamentos (SAEM), electrnicamente.
Consolidacin y remisin mensual a DIGEMID de la informacin procesada
de los ICI e IDI.
Remisin mensual de precios de la DIRES Ancash y Hospitales a DIGEMID.
Elaboracin mensual de PECOSAS de consumo de los diferentes rubros de
salida de medicamentos (SIS, exonerados, ventas, defensa nacional,
intervenciones sanitarias) y su remisin a la Oficina de Logstica.
Elaboracin mensual de reportes de consumo valorizado de SIS, ventas,
exoneraciones, SOAT, defensa nacional e intervenciones sanitarias de la
DIRES y Hospitales, y su remisin a la Oficina de Economa.
Elaboracin mensual de indicadores de disponibilidad, as como monitoreo y
soporte tcnico a la generacin de indicadores de sobrestock, sin rotacin y
medicamentos crticos a partir del sistema de distribucin.
Soporte tcnico y actualizacin de base de datos al sistema de distribucin de
medicamentos de los SAEM y AEM.
Control semestral y anual de la calidad de inventarios.
Brindar soporte tcnico al SISMED, operativizando los aplicativos
informticos para la solucin de problemas tcnicos de los SAEM y AEM.
101
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Consolidacin del
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Asistencia tcnica a las direcciones de la DMID en temas relacionados a la

informtica.
Con el responsable de Farmacia Institucional, Intervenciones Sanitarias, Jefatura del
Almacn Especializado Sierra, Jefatura de Acceso y Uso, Direccin de Medicamentos,
Insumos y Drogas, Responsable de Estrategias Sanitarias.
Coordinacin con los responsables SISMED e informticos de las redes de salud,
hospitales ejecutores. CENARES y DIGEMID.
4.

Formacin acadmica:
Bachiller en Ingeniera de Sistemas o Informtica.
Conocimientos:
Cursos, Diplomados, en contrataciones con el Estado.
Conocimientos del software SISMED (certificado por DIGEMID).
Conocimiento en manejo de base de datos: SQL server o Visual FoxPro (certificado).
Conocimientos de programas informticos (nivel bsico).
Experiencia:
Habilidades:
5.

6.
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 036-2016-DMID-TECNICO EN INFORMATICA

1.
Contratar los servicios de un (1) Tcnico en Informtica para brindar soporte operativo al
sistema SISMED.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; y en cumplimiento con la normatividad del Acceso y Uso de Medicamentos y la
directiva SISMED de la Oficina de DMID, requiere contar con un Informtico para la
operatividad y soporte del SISMED.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Tcnico en Informtica.
: Jefatura de Acceso y Uso
: Establecimientos de Salud Pblicos.
Brindar operatividad y soporte al Sistema de Informacin del SISMED V2.01

en todos los niveles de organizacin, para la toma de decisiones en forma
objetiva y oportuna.

consumo integrado (ICI) remitidos por los Sub Almacenes Especializados de
Medicamentos, electrnicamente.
distribucin integrada (IDI) remitidos por los Sub Almacenes Especializados
de Medicamentos (SAEM), electrnicamente.
Consolidacin y remisin mensual a DIGEMID de la informacin procesada
de los ICI e IDI.
Remisin mensual de precios de la DIRES Ancash y Hospitales a DIGEMID.
Elaboracin mensual de PECOSAS de consumo de los diferentes rubros de
salida de medicamentos (SIS, exonerados, ventas, defensa nacional,
intervenciones sanitarias) y su remisin a la Oficina de Logstica.
Elaboracin mensual de reportes de consumo valorizado de SIS, ventas,
exoneraciones, SOAT, defensa nacional e intervenciones sanitarias de la
DIRES y Hospitales, y su remisin a la Oficina de Economa.
Elaboracin mensual de indicadores de disponibilidad, as como monitoreo y
soporte tcnico a la generacin de indicadores de sobrestock, sin rotacin y
medicamentos crticos a partir del sistema de distribucin.
Soporte tcnico y actualizacin de base de datos al sistema de distribucin de
medicamentos de los SAEM y AEM.
Control semestral y anual de la calidad de inventarios.
Brindar soporte tcnico al SISMED, operativizando los aplicativos
informticos para la solucin de problemas tcnicos de los SAEM y AEM.
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Asistencia tcnica a las direcciones de la DMID en temas relacionados a la

informtica.
Con el responsable Informtico SISMED, Responsable de Farmacia Institucional, Jefatura
del Almacn Especializado Costa, Jefatura de Acceso y Uso, Direccin de Medicamentos,
Insumos y Drogas.
Coordinacin con los responsables SISMED e informticos de las Redes de Salud y
Hospitales ejecutores. CENARES y DIGEMID.
4.

Formacin acadmica:
Ttulo Tcnico en Informtica.
Conocimientos:
Conocimiento en manejo de base de datos: SQL server o Visual FoxPro (certificado).
Experiencia:
Habilidades:

6.
Un Mil Cuatrocientos con 00/100 Soles (S/1,400.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
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Ao
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ANCASH
CAS N 037-2016-DMID-TECNICO EN SECRETARIADO

1.
Contratar los servicios de una (1) Tcnica (o) en secretariado para la ejecucin de actividades
de administracin de documentos y apoyo en las labores administrativas de trmite y
protocolares segn demanda.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; requiere contar con un responsable de manejo de la informacin de los
documentos de la oficina de Acceso y uso de medicamentos y; Control y vigilancia.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Tcnica(o) en secretariado - Tcnico Administrativo I.

: Ninguno.
c.
Ejecutar actividades de administracin de documentos y apoyo en las labores

administrativas de trmite y protocolares segn demanda.
Recibir y registrar en sistema, clasificar y tramitar los documentos que

ingrese o genere la Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas; dando
la seguridad para su distribucin interna y externa verificando la
foliacin, seguimiento y control de dichos documentos hasta su archivo.
Organizar el registro de los documentos en medios fsico e informticos,
preservando su integridad y confidencialidad.
Organizar y mantener actualizado el archivo de documentacin previa
clasificacin y codificacin.
Efectuar el seguimiento de las respuestas a documentos de inters de la
Direccin.
Atender y efectuar llamadas telefnicas, as como concertar citas a
reuniones de trabajo internas o externas a solicitud del Director.
Guardar confidencialidad sobre las actividades, documentos e
informacin relacionada con el ejercicio del cargo.
Con todos los responsables de la Oficina de Acceso y Uso; y Fiscalizacin, Control y
Vigilancia Sanitaria.
Entrega y recepcin de documentacin de las Redes de Salud, Hospitales Ejecutores y
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Ao
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DIRES ANCASH
ANCASH
otras instituciones externas.

4.

Ttulo Tcnico en Secretariado.
b. Conocimientos:
Conocimiento en manejo de SIGA.
Conocimiento en el manejo del SISGEDO.
c. Experiencia:
d. Habilidades:

6.
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DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 038-2016-DMID-TECNICO EN SECRETARIADO

1.
Contratar los servicios de una (1) Tcnica (o) en secretariado para la ejecucin de actividades
de administracin de documentos y apoyo en las labores administrativas de trmite
documentario segn demanda.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; requiere contar con un responsable de manejo de la informacin de los
documentos de Secretaria hacia las oficinas internas y externas.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Tcnica (o) en secretariado - Tcnico Administrativo II.

: Ninguno.
c.
Ejecutar actividades de administracin de documentos y distribucin en las

oficinas internas y externas.
Recibir, clasificar y tramitar los documentos que ingrese o genere la

Direccin de Medicamentos, Insumos y Drogas; dando la seguridad para
su distribucin interna y externa verificando la foliacin, seguimiento y
control de dichos documentos hasta su archivo.
Realizar el seguimiento de firmas de las Direccin General y superiores
de documentos externos emitidos por la oficina de DMID.
Organizar el registro de los documentos en medios fsico, preservando su
integridad y confidencialidad.
Organizar y mantener actualizado el archivo de documentacin previa
clasificacin y codificacin.
Efectuar el seguimiento de las respuestas a documentos de inters de la
Direccin.
Atender y efectuar llamadas telefnicas, as como concertar citas a
reuniones de trabajo internas o externas a solicitud del Director.
Guardar confidencialidad sobre las actividades, documentos e
informacin relacionada con el ejercicio del cargo.
Con todas las oficinas internas.
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ANCASH
Entrega y recepcin de documentacin de las Redes de Salud, Hospitales Ejecutores y
otras instituciones externas.
4.

Estudios Tcnicos concluidos en Secretariado.
b. Conocimientos:
c. Experiencia:
d. Habilidades:

6.
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DIRES
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ANCASH
CAS N 039-2016-DMID-EGRESADOS EN FARMACIA Y/O ENFERMERIA

1.
Contratar los servicios de dos (2) Egresados en Farmacia y/o enfermera - Auxiliares para
brindar apoyo y soporte operativo al Almacn Especializado de Medicamento.
2.
ANTECEDENTES
la Oficina de DMID, requiere contar con un Auxiliar para la operatividad y soporte del
Almacn Especializado de Medicamentos.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Auxiliar - Egresados en Farmacia y/o enfermera.

: Jefatura de Almacn Especializado Sierra
: Ninguno.
c.
Acondicionamiento y atencin de medicamentos e insumos mdicos.
Atender los pedidos de medicamentos e insumos mdico-quirrgicos en

custodia, de acuerdo a existencias de Almacn Especializado de
Medicamentos previa visacin por los responsables inmediatos.
Efectuar el acondicionamiento de los medicamentos e insumos mdicoquirrgicos por N de lotes y control de rotacin de los mismos por el
mtodo FEFO.
Recopilar la documentacin correspondiente para su archivo y actualizar la
informacin de los medicamentos e insumos mdico-quirrgicos en
depsito
Mantener actualizado el registro de los ingresos, egresos y existencias de
medicamentos e insumos mdico-quirrgicos en la Tarjeta de Control
Visible, informando las novedades al responsable inmediato.
Controlar y registrar la Temperatura ambiental segn los procedimientos
operativos estndares.
Cumplir las Buenas Prcticas de Almacenamiento
Ejecutar los inventarios mensuales y de cierre de ao.
Mantener al da las tarjetas de control visible.
Apoyar en la verificacin de los productos farmacuticos que ingresan al
Almacn Especializado de Medicamentos de acuerdo a las especificaciones
tcnicas del documento con que ingresan.
Efectuar la verificacin visual de los medicamentos e insumos mdicoquirrgicos por recibir, emitiendo el reporte de conformidad o no
conformidad.
Participar en la ejecucin del inventario semi anual y anual de
109
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ANCASH
medicamentos e insumos mdico-quirrgicos.

Con el responsable de Intervenciones Sanitarias, Jefatura del Almacn Especializado
Sierra, Jefatura de Acceso y Uso, Jefatura de Logstica, Responsable de Adquisiciones y
Compras.
Coordinacin con los proveedores.
4.

Estudios Tcnicos concluidos en Farmacia o Enfermera.
b. Conocimientos:
c. Experiencia:
d. Habilidades:

Un Mil Doscientos con 00/100 Soles (S/1,200.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
110
Ao
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Consolidacin del
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DIRES
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ANCASH
CAS N 040-2016-DMID-ALMACENERO
1.
Contratar los servicios de un (1) almacenero para la ejecucin de actividades de carga y
despacho segn demanda.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; requiere contar con un responsable de la carga y el despacho de medicamentos
e insumos.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Almacenero.
: Jefatura de Almacn de Medicamentos Sierra
: Ninguno.
c.
Ejecutar actividades de carga y el despacho de medicamentos e insumos.
Despacho y acomodo de puertas del Almacn de Medicamentos a los

camiones o vehculo de carga.
Limpieza y Organizacin del almacn.
Apoyo en el cuidado y preservacin de los medicamentos e insumos de
reparto.
Apoyar a los tcnicos de almacn en el movimiento de productos.
Con el auxiliar de almacn, responsable de Intervenciones Sanitarias, Jefatura de Almacn
Sierra, Jefatura de Acceso y Uso.
Con los responsables SISMED de las redes de salud, hospitales ejecutores. Con los
laboratorios para atencin de rdenes de compra.
4.

Estudios Secundarios concluidos.
b. Experiencia:
Experiencia general: mnima de tres (03) meses en el Sector Pblico o Privado.
c. Habilidades:
111
Ao
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Consolidacin del
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
5.

6.
Un Mil con 00/100 Soles (S/1,000.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
112
Ao
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la Consolidacin
Consolidacin del
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Grau
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DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 041-2016-DMID-VIGILANTE
1.
Contratar los servicios de un (1) vigilante para la proteccin y custodia de los bienes
materiales e informticos del Almacn Especializado.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; requiere contar con un responsable para la vigilancia y custodia de los bienes
materiales e informticos del Almacn Especializado Sierra.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Vigilante I - Almacn Especializado.

: Jefatura de Almacn de Medicamentos Sierra
: Ninguno.
c.
Proteger y custodiar los bienes materiales e informticos del Almacn

Especializado.
Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles.

Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles.
Evitar la comisin de actos delictivos o infracciones en relacin con el
objeto de su proteccin.
Efectuar la proteccin del almacenamiento de los medicamentos e
insumos mdicos que se encuentran bajo su seguridad.
Con la Jefatura de Almacn Sierra, Jefatura de Acceso y Uso y Direccin de
Ninguna.
4.

a.
Formacin acadmica:
b. Experiencia:
113
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.
5.
Habilidades:

6.
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Ao
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la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 042-2016-DMID-VIGILANTE
1.
Contratar los servicios de tres (3) vigilantes para la proteccin y custodia de los bienes
materiales e informticos del Almacn Especializado Costa.
2.
ANTECEDENTES
Servicio Civil; requiere contar con un responsable para la vigilancia y custodia de los bienes
materiales e informticos del Almacn Especializado.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Vigilante II - Almacn Especializado Costa.

: Jefatura de Almacn de Medicamentos Costa
: Ninguno.
c.
Proteger y custodiar los bienes materiales e informticos del Almacn

Especializado.
Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles,

Efectuar controles de identidad en el acceso o en el interior de inmuebles.
Evitar la comisin de actos delictivos o infracciones en relacin con el
objeto de su proteccin.
Efectuar la proteccin del almacenamiento de los medicamentos e
insumos mdicos que se encuentran bajo su seguridad.
Con la Jefatura de Almacn Costa, Jefatura de Acceso y Uso y Direccin de
Ninguna.
4.

b. Experiencia:
115
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.
5.
Habilidades:

6.
116
Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 043-2016-DL-BACHILLER EN ADMINISTRACION, ECONOMIA Y/O

CONTADOR.
1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Bachiller en Administracin, Economa y/o
Contabilidad, para prestar servicios como Tcnico Administrativo para la Direccin de
Logstica Unidad de Adquisiciones de la Direccin Regional de Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de La Direccin de Logstica, para cumplir
con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo para las labores de elaboracin
de Planilla de Viticos y Movilidad Local en la Unidad de Adquisiciones.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
: Tcnico Administrativo Planilla de Viticos (Bachiller en
Administracin, Economa y/o Contabilidad).
Unidad Orgnica
: Direccin de Logstica
: Unidad de Adquisiciones

Elaboracin de las Planillas de Viticos y Movilidad local para la
monitoreo de los profesionales de la salud y administrativos.
supervisin y
c. Funciones del Puesto:

a) Generacin de PAO proyectado en el SIGA y certificacin en el Sistema Integrado
de Gestin Administrativo (SIGA)
b) Elaboracin de las Certificaciones en el SIAF-SP y aprobacin de la misma para su
posterior elaboracin de las planillas.
c) Elaboracin de planillas de viticos en el Modulo Tesorera del Siga-ML: Registro
de pedido Institucional, Generacin, Autorizacin, Compromiso Interface de SIGA
Y SIAF-SP Realizacin la fase Compromiso en el SIAF.
d) Elaboracin de la Movilidad Local fase compromiso, realizacin de anular, rebajas
y ampliacin SIGA Y SIAF-SP y el trmite respectivo.
e) Verificar las Facturas, Boletas e Informes de cada comisionado.
f) Apoyo en la rendicin de viticos anexo 3 y 4.
g) Elaborar Informes, reportes, archivar las certificaciones, cargos de las planillas de
viticos.
h) Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Las coordinaciones se realizan principalmente con la Direccin de Logstica, y con las
dems Direcciones de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Las coordinaciones se realizan con las Redes de Salud, Hospitales, Centros y Puestos
de Salud.
117
Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
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de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
4.

Formacin acadmica:
Estudios Superiores Universitarios en Administracin, Economa, Contabilidad u
otras carreras afines.
Bachiller (Indispensable).
Conocimientos
Diplomado en Gestin y Administracin Pblica (Indispensable).

Diplomado De Alta Especializacin en el SIAF-SP (Indispensable).
Certificado SIGA ML Modulo Logstica (Indispensable).
Conocimiento de la Ley de Contrataciones con el Estado
Conocimientos en computacin: manejo de Windows y Microsoft Office.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos 06 meses de experiencia laboral en el sector pblico.
Experiencia especfica: 01 ao como mnimo en experiencia laboral en la elaboracin
de las Planillas de Viticos y Movilidad local.
Habilidades:
5.
Carcter Adaptabilidad al cambio

Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidades para la comunicacin y manejo de grupo.
Con personalidad proactiva, responsable y disciplinaria.

6.
118
Ao
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la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 044-2016-DL-PERSONAL DE LIMPIEZA.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 03 Personal de Limpieza para la Direccin de
Logstica en la Direccin Regional de Salud de Ancash.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de la Direccin de Logstica, para cumplir
con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo con la finalidad de que el
contratado realice las actividades de limpieza de forma permanente en las instalaciones de la
sede central.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
: Personal de Limpieza
Unidad Orgnica
: Direccin Regional de Salud Ancash

Prestar servicios de limpieza en las instalaciones en la sede central de la Direccin
c.
Realizar los servicios de limpieza de los ambientes de la Direccin Regional de

Salud de Ancash.
Otras actividades que le sean asignadas por su Jefatura Inmediata.
Con la Direccin de Logstica de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Con los usuarios que vienen a requerir de nuestros servicios a la Direccin Regional de
Salud Ancash.
4.

Formacin acadmica:
Certificado de Estudios Secundario (Indispensable)
Cursos de Limpieza, Vigilancia y Desinfeccin de la Institucin (Indispensable)
119
Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Conocimientos
Capacitacin y/o curso taller en Fortalecimiento de Capacidades en la Gestin de
Residuos de Solidos Hospitalarios.
Capacitacin en Limpieza y Desinfeccin de Instituciones Educativas.
Capacitacin en Calidad de la Atencin de Salud desde la Perspectiva de la Satisfaccin
de los Usuarios Internos.
Capacitacin en Manejo de Relaciones Interpersonales.
Capacitacin Curso de Atencin con Calidad para Personal de Vigilancia y Limpieza.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos de experiencia laboral en el sector pblico o Privado.
Experiencia especfica: 1 ao como mnimo en experiencia laboral en limpieza en la
modalidad de Contrato Administrativo de Servicio en el Sector Salud.
Habilidades:
Carcter proactivo, capacidad de Cooperacin y Autocontrol.
Capacidad de Liderazgo y manejo de conflictos.
5.

6.
Un Mil con 00/100 Soles (S/1,000.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
120
Ao
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la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 045-2016-DL-VIGILANCIA.
1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 04 Vigilantes de la Direccin de Logstica para la
Direccin Regional de Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de La Direccin de Logstica requiere la
contratacin de cuatro vigilantes para que realicen las actividades de vigilancia de forma
permanente en las instalaciones de la sede central.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
: Personal de Vigilancia
Unidad Orgnica
: Direccin Regional de Salud Ancash

Prestar servicios de vigilancia y recepcionar en forma detallada los bienes adquiridos
en la sede central de la Direccin Regional de Salud Ancash.
i) Vigilar todas las reas de la Direccin Regional de Salud de Ancash.
j) Vigilar el almacn central ubicado en la sede central de la Direccin Regional de
Salud Ancash.
k) Realizar el control del personal que labora en la Direccin Regional de Salud
Ancash.
l) Realizar el control del usuario la entrada y salida de las instalaciones de la entidad.
m) Verificar la salida y entrada de Bienes Patrimoniales de la institucin.
n) Vigilar los equipos vehiculares y otros dentro de la Institucin.
o) Realizar el registro de ocurrencia durante el da de servicio.
p) Otras actividades que le sean asignadas por su Jefatura Inmediata.
Con la Direccin de Logstica de la Direccin Regional de Salud Ancash.
Con los Usuarios que vienen a requerir de nuestros servicios a la Direccin Regional
de Salud Ancash.
4.

Formacin acadmica:
Curso en Seguridad y Vigilancia (Indispensable).
Certificado de Computacin e Informtica.
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DIRES ANCASH
ANCASH
Conocimientos:
Capacitacin en Calidad de La Atencin de Salud desde la Perspectiva de La
Satisfaccin de Los Usuarios Internos (Indispensable).
Capacitacin en primeros auxilios en emergencias y desastres (Indispensable).
Capacitacin en Atencin con Calidad para Personal de Vigilancia y Limpieza
(Indispensable).
Capacitacin en Introduccin a La Seguridad y Salud en el Trabajo, Ergonoma y
Riesgos Qumicos (Indispensable).
Capacitacin en Herramientas Informticas: Google y Aula Virtual en Salud Publica.
Capacitacin en Relaciones Interpersonales, mejoramiento de la Calidad de las
personas, desarrollo profesional y valores.
Capacitacin Presencial de La Ley N 30057 Ley del Servicio Civil y su Reglamento,
Aprobado por el Decreto Supremo N 040-2014-PCM.
Capacitacin Fortalecimiento de Valores, Relaciones Humanas, Interaccin Personal,
Autoestima, Cambio de Conducta y Buen Trato
Experiencia:
Experiencia general: 04 aos de experiencia laboral en el sector pblico.
Experiencia especfica: 04 aos como mnimo en experiencia laboral en el Servicio de
Vigilancia del sector salud.
Habilidades:
Carcter proactivo, capacidad de tolerancia a situaciones adversas.
Responsable, disciplinado, honrado y prudente.
5.

6.
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Consolidacin del
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de Grau
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 046-2016-DL-CONTADOR PBLICO Y/O LIC. ADMNISTRACION.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Contador Pblico y/o Licenciado en
Administracin para prestar servicios como de Asistente Administrativo en la Direccin de
Logstica de la Direccin Regional de Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
contratado realice las actividades de Asistente Administrativo en la mencionada direccin.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
: Asistente Administrativo - Contador Pblico y/o Licenciado

Administracin.
Unidad Orgnica

Cumplir con los requerimientos que se encuentran consignadas en el Plan Anual de
Contrataciones (PAC).
Generar pedidos de compras/servicios y gestionar a travs del SIGA y SIAF las

certificaciones y afectaciones presupuestarias.
Girar rdenes de compras/servicios de las diferentes Direcciones y Oficinas de la
DIRES-ANCASH.
Realizar las compras va Convenio Marco SEACE de las diferentes Direcciones y
Oficinas de la DIRES-ANCASH.
Elaboracin de Estudios de Posibilidades que ofrece el mercado de acuerdo a la
normatividad vigente.
Apoyo en la formulacin de expedientes de contratacin de los diferentes procesos
de seleccin de la DIRES-ANCASH.
Apoyo en el registro de la informacin en el SEACE de los procesos de seleccin
convocados.
Apoyo en gestionar la certificacin presupuestal de los procesos de seleccin.
Apoyo al Comit Especial en la elaboracin de bases, actas, absolucin de
consultas/observaciones y cuadros comparativos.
Apoyo en la elaboracin de documentos varios relacionados a la Ley de
Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Otras funciones que se le asigne el jefe inmediato.
Las coordinaciones se realizan principalmente con el director de la Direccin de
Logstica.
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DIRES ANCASH
ANCASH
Ninguna.
4.
REQUISITOS DEL PUESTO.

Formacin acadmica:
Estudios Superiores Universitarios en Administracin y/o Contabilidad.
Titulado (Indispensable).
Colegiado y habilitado (Indispensable).
Conocimientos
Diplomado en Gestin Pblica (Indispensable).
Diplomado en Gestin de Contrataciones del Estado (Indispensable).
Diplomado en Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF
(Indispensable).
Diplomado en Sistema Integrado de Gestin Administrativa SIGA (Indispensable).
Capacitacin en Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado SEACE
(Indispensable).
Conocimientos en computacin nivel intermedio en manejo de Windows y Microsoft
Office.
Experiencia:
Experiencia especfica: 1 ao como mnimo en experiencia laboral en el rea de
Abastecimiento o Logstica.
Habilidades:
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne (compatible con su
carrera profesional).
Capacidad de tolerancia a situaciones adversas.
Con personalidad proactiva, responsable, disciplinaria, honrado, prudente.
Conocimiento en manejo de sistemas administrativos SIGA-SIAF.
Identificacin con los objetivos de la institucin y de la direccin de Logstica.
5.

6.
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Consolidacin del
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 047-2016-DL- CONTADOR PBLICO Y/O LIC. ADMNISTRACION.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Contador Pblico y/o Licenciado en
Administracin para prestar servicios como Asistente Administrativo en la Direccin de
Logstica de la Direccin Regional de Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
contratado realice las actividades de Asistente Administrativo en la mencionada direccin.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Asistente Administrativo - Contador Pblico y/o Licenciado

en Administracin.
Unidad Orgnica

Cumplir con los requerimientos que se encuentran consignadas en el Plan Anual de
Contrataciones (PAC).
Generar pedidos de compras/servicios y gestionar a travs del SIGA y SIAF las

certificaciones y afectaciones presupuestarias.
Girar rdenes de compras/servicios de las diferentes Direcciones y Oficinas de la
DIRES-ANCASH.
Realizar las compras va Convenio Marco SEACE de las diferentes Direcciones y
Oficinas de la DIRES-ANCASH.
Elaboracin de Estudios de Posibilidades que ofrece el mercado de acuerdo a la
normatividad vigente.
Apoyo en la formulacin de expedientes de contratacin de los diferentes procesos
de seleccin de la DIRES-ANCASH.
Apoyo en el registro de la informacin en el SEACE de los procesos de seleccin
convocados.
Apoyo en gestionar la certificacin presupuestal de los procesos de seleccin.
Apoyo al Comit Especial en la elaboracin de bases, actas, absolucin de
consultas/observaciones y cuadros comparativos.
Apoyo en la elaboracin de documentos varios relacionados a la Ley de
Contrataciones del Estado y su Reglamento.
Otras funciones que se le asigne el jefe inmediato.
Las coordinaciones se realizan principalmente con el director de la Direccin de
Logstica.
Ninguna.
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DIRES ANCASH
ANCASH
4.

Formacin acadmica:
Estudios Superiores Universitarios en Administracin y/o Contabilidad.
Titulado (Indispensable).
Colegiado y habilitado (Indispensable).
Certificado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado- OSCE
(Indispensable).
Conocimientos:
Diplomado en Gestin Pblica (Indispensable).
Diplomado en Gestin de Contrataciones del Estado (Indispensable).
Diplomado en Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF
(Indispensable).
Diplomado en Sistema Integrado de Gestin Administrativa SIGA (Indispensable).
Capacitacin en Sistema Electrnico de Contrataciones del Estado SEACE
(Indispensable).
Certificado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado OSCE
(Indispensable).
Conocimientos en computacin nivel intermedio en manejo de Windows y Microsoft
Office.
Experiencia:
Abastecimiento o Logstica.
Habilidades:
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne (compatible con su
carrera profesional).
Capacidad de tolerancia a situaciones adversas.
Con personalidad proactiva, responsable, disciplinaria, honrado, prudente.
Conocimiento en manejo de sistemas administrativos SIGA-SIAF.
Identificacin con los objetivos de la institucin y de la direccin de Logstica.
5.

6.
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ANCASH
CAS N 048-2016-DL-TECNICO ADMINISTRATIVO ALMACEN CENTRAL

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 02 Tcnico Administrativo en la Direccin de
Logstica rea de Almacn Central de la Direccin Regional de Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo para las labores de recepcin,
clasificacin y distribucin de bienes adquiridos a las distintas oficinas de la sede central.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Tcnico Administrativo Almacn Central.
Unidad Orgnica
: rea de Almacn General
: Redes, Micro Redes de Salud y Hospitales

Recepcionar en forma detallada los bienes adquiridos por la Direccin de Logstica de
la DIRES Ancash, del mismo modo Dispensar en forma oportuna todos los bienes para
satisfacer las necesidades de los usuarios que forman parte de nuestra Entidad.
a) Recepcionar y clasificar rdenes de compra provenientes del Responsable de
Obtenciones, a fin de verificar el ingreso de bienes adquiridos en la localidad o a
nivel nacional.
b) Atender las PECOSAS proveniente de las unidades orgnicas de la Administracin
DIRES Ancash y periferia asignada segn el calendario de entrega, controlando la
salida de los bienes y anotando dicha informacin a travs del SIGA.
c) Elaborar las Notas de entrada de los bienes proveniente por concepto de los
programas verticales que hayan ingresado al almacn en base a las PECOSAS
(provenientes del Ministerio de Salud u otra Entidad estatal), Gua de remisin,
facturas u otro documento sustentatorio, derivando la Nota de entrada a la Unidad
de Integracin Contable de la Oficina de Economa.
d) Recepcionar el envi de bienes del Almacn del Ministerio de Salud y otra Entidad
Estatal (por donaciones) a travs de PECOSAS, chequeando el ingreso del bien y
disponiendo el almacenamiento.
e) Desembalar los bultos y confrontar las cantidades de mercaderas con las
especificaciones emitidas en la Orden de compra u otro documento sustentatorio
(Gua de remisin, Facturas, etc.)
f) Clasificar y ubicar los artculos en los estantes del almacn, para que en cualquier
momento se pueda atender con prontitud los pedidos de los usuarios.
g) Otras funciones que le asigne el responsable del almacn General.
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DIRES
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ANCASH

de Salud.
4.

a.
Formacin acadmica:
Nociones bsicas en manejo de Bases Metlicas (Indispensable).

Nociones bsicas en manejo de Prtesis Fijas (Indispensable).
Nociones bsicas en manejo de Prtesis Total (Indispensable).
Estudios bsicos en contabilidad (Indispensable).
b. Conocimientos
Capacitacin en los Sistemas Administrativos, normatividad Procedimiento y

Aplicativos SIAF (Indispensable)
Capacitacin Asistente en el I Curso Taller Cadena de Frio y Suministro de Vacunas
(Indispensable)
Relacin interpersonales mejoramiento de la calidad de las personas, desarrollo
profesional y valores (Indispensable)
Capacitacin Herramientas informticas Google y Aula Virtual en Salud Pblica
(Indispensable)
Calidad de la atencin en salud desde la perspectiva de la satisfaccin de los usuarios
internos (Indispensable)
Certificado Contabilidad en el mundo global
Conocimientos bsicos en ofimtica (Deseable)
Capacitacin en uso de Tecnologa de Informacin y Comunicacin (Indispensable)
Capacitacin en sistema de capacitacin y desarrollo (Indispensable)
Capacitacin de Computacin e Informtica Excel (Indispensable)
Capacitacin en la elaboracin del plan de Desarrollo de personas (Indispensable)
Capacitacin en liderazgo y comunicacin interpersonal (Indispensable)
Experiencia:
Experiencia General: 04 aos de experiencia laboral en el sector pblico.
Experiencia Especfica: 02 aos de experiencia laboral como Almacenero en el sector
salud.
Habilidades:
Manejo de Krdex de control visible.

Elaboracin de PECOSAS en el SIGA.
Elaboracin de Nota de Entrada Almacn (NEAS)
Elaboracin de Pedido Provisional de Almacn (P.P.A.)
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Registrar los movimientos de bienes en el almacn mediante Notas de Entrada y

Salida.
Carcter proactivo, capacidad de cooperacin, adaptabilidad y autocontrol.
Liderazgo.
5.

6.
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Consolidacin del
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 049-2016-DL- BACHILLER EN ADMINISTRACION, ECONOMIA Y/O CONTADOR.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 02 Bachilleres en Administracin, Economa y/o
Contador para prestar servicios como Tcnicos Administrativos en la Direccin de Logstica Unidad de Patrimonio de la Direccin Regional de Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo para las labores de control de
Bienes patrimoniales en la Unidad de Control Patrimonial.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Tcnico Administrativo-Unidad de Control Patrimonial

(Bachilleres en Administracin, Economa y/o Contador)
Unidad Orgnica
: Unidad de Control Patrimonial

Tiene como objetivo normar e implementar procedimientos tcnicos previstos en el
Sistema Nacional de Bienes Estatales, oficializados por la Superintendencia Nacional
de Bienes Estatales para su aplicacin en actos de adquisicin, administracin,
disposicin, registro, supervisin, Inscripcin, saneamiento, alta, baja, venta y otros
conceptos que determine el control de bienes patrimoniales de propiedad de la
Direccin Regional de Salud de Ancash.
a) Apoyar en el registro, recepcin, clasificacin, verificacin, archivo y/o
distribucin de bienes patrimoniales provenientes
de adquisiciones y/o
donaciones, as como organizar los expedientes correspondientes de acuerdo a las
normas vigentes.
b) Realizar las acciones de saneamiento de bienes muebles e inmuebles, incluyendo su
correspondiente inscripcin en el Registro de la Propiedad Inmueble de la
Superintendencia Nacional de los Registros Pblicos (SUNARP) y su ingreso al
Sistema de Informacin Nacional de Bienes de Propiedad Estatal (SINABIP).
c) Registro en el Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA) Modulo
Patrimonio de los bienes que ha sido adquiridos por rdenes de compra, notas
de entrada de almacn, transferencias, donaciones, altas, baja.
d) Consolidar el inventario de Bienes Patrimoniales de la Direccin Regional de Salud
de Ancash.
e) Apoyo en toma del Inventario Fsico de bienes muebles al cierre de cada ao fiscal
y realizar peridicamente verificaciones selectivas de las distintas Direcciones de la
Direccin Regional de Salud de Ancash, de dichos bienes.
f) Apoyar en el procedimiento de baja de bienes patrimoniales de la Direccin
Regional de Salud de Ancash.
g) Ejecutar las actividades operativas relacionadas al ingreso y salida de bienes
patrimoniales de la entidad.
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
h) Elaborar informes, cuadros y similares relacionados al rea.

i) Actualizar las hojas de cargo de bienes asignados al personal de la Direccin
Regional de Salud de Ancash.
j) Realizar las coordinaciones y otras acciones necesarias para el mantenimiento de
servicios generales y transporte de la entidad.
k) Otras funciones que se le asigne el jefe inmediato.
de Salud.
4.

Formacin acadmica:
Estudios Superiores Universitarios en Administracin, Economa, Contabilidad u
otras carreras afines.
Bachiller (Indispensable).
Conocimientos
Capacitacin en Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA).
(Indispensable).
Cursos de gestin y control patrimonial en sector pblico (Indispensable).
Capacitaciones en Contrataciones y adquisiciones del Estado.
Capacitacin en Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF).
Conocimientos en computacin: manejo de Windows y Microsoft Office.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos de experiencia laboral en el sector pblico o Privado.
almacn y/o control patrimonial.
Habilidades:
Integridad.
Compromiso laboral.
Iniciativa.
Orientacin a los resultados.
Flexibilidad y adaptabilidad.
Actitud de vocacin de servicio Y otros.

6.
131
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DIRES
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ANCASH
CAS N 050-2016-DL-TECNICO EN TRANSPORTES

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 02 Tcnicos en Transportes para la Direccin de
Logstica Unidad de Transporte de la Direccin Regional de Salud Ancash.
2.
ANTECEDENTES
con los objetivos trazados, requiere contratar personal idneo para realizar el servicio como
conductor de transporte.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Tcnico en Transporte
Unidad Orgnica
: Unidad de Transporte

Trasladar personal nombrado y contratado para que realicen sus actividades en los
centros de salud hospitalaria y redes y otros en forma oportuna, as satisfacer las
necesidades del usuario y en bienestar de la entidad.
a) Realizar el traslado del personal nombrado y contratado para que realicen sus
actividades programadas.
b) Realizar el mantenimiento correctivo y preventivo oportuno del vehculo.
c) Realizar el seguimiento de la documentacin de la autorizacin de la salida entrega
del vehculo.
d) Otros que designe la Direccin o jefatura inmediata.
de Salud.
4.

Formacin acadmica:
Egresado tcnico o universitario de cualquier carrera (Indispensable).
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ANCASH
Conocimientos:
Capacitacin en el curso de reforzamiento del conductor (Indispensable).
Capacitacin en electricidad automotriz (Indispensable).
Capacitacin en reparacin de motores (Deseable).
Capacitacin en xito y Liderazgo y Comunicacin Interpersonales.
Capacitacin de Gestin de Residuos Slidos Hospitalarios y Salud Ocupacional.
Capacitacin en Salud Ambiental y sus impactos en la Salud de las Personas.
Capacitacin en el Fortalecimiento de la Cobertura del Programa de vigilancia de la
Calidad del Agua de Consumo Humano.
Capacitacin en Sistemas de Capacitacin y Desarrollo.
Capacitacin en la Calidad de Atencin de Salud desde la Perspectiva de la
Satisfaccin de los Usuarios Internos.
Capacitacin de la Formulacin y Evaluacin de Proyectos de Inversin Pblica en la
Salud.
Capacitacin en Mostreo de alimentos.
Capacitacin en introduccin a la Seguridad y Salud en el trabajo.
Experiencia:
Experiencia General: 04 aos de experiencia laboral en el sector pblico.
Experiencia Especfica: 02 aos de experiencia laboral como conductor de transporte.
Habilidades:
Manejo de mantenimiento de vehculos.
Probidad, Integridad, Trabajo en Equipo y Orientacin al Usuario.
5.

6.
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DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 051-2016-DE-CONTADOR PBLICO

1.
Se requiere la Contratacin Administrativo de Servicios de (01) Contador Pblico Colegiado para
la Direccin de Economa.
2.
ANTECEDENTES
3.
PERFIL DEL PUESTO

a) Identificacin del Puesto:
Nombre del Puesto
:
Responsable de la Elaboracin de Libros Bancos
Contador Pblico Colegiado
Unidad Orgnica
Direccin de Economa
rea de Tesorera.
Ninguna
b) Objetivo del Puesto:

en las actividades relacionadas con los procesos de contabilidad a cargo de
la Direccin de Economa, para la presentacin de la informacin
consistente y oportuno.
c)
Registrar, controlar y actualizar los movimientos bancarios de la

DIRESA Ancash.
Registrar, controlar y actualizar los Libros Auxiliares estndar.
Registrar las Conciliaciones Bancarias.
Realizar el control de recibo de ingresos.
Realizar funciones relacionadas a todo el proceso en la Unidad de
Tesorera.
Realizar las funciones de Control Previo de acuerdo a demanda de
los ingresos de documentos de gastos para su fiscalizacin de
acuerdo al flujo de los procesos establecidos.
Y dems funciones que asigne el Director de Economa.
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Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
d) Coordinacin Principales:
Coordinacin con las reas y unidades de la Direccin de
Economa, Oficina de Presupuesto, Oficina de Gestin y de
Desarrollo de Recursos Humanos, Oficina de Logstica y Otras
relacionadas al Sistema.
Redes de Salud, Hospitales, Gobierno Regional de Ancash,
Ministerio de Economa y Finanzas, y otros.
4.
Formacin acadmica:
Conocimientos:
Ttulo Profesional de Contador Pblico Colegiado (indispensable).

Conocimiento en Ofimtica en nivel bsico (indispensable).

Amplio Conocimiento en manejo del Mdulo Sistema Integrado de Administracin
Financiera SIAF SP, Modulo Administrativo y Modulo Contable (deseable).
Amplio Conocimiento en manejo del Mdulo Sistema Integrado de Gestin
Administrativo SIGA (deseable).
Amplio Conocimiento en el manejo del Programa de Declaracin Telemtica PDT.
Amplio conocimiento en la elaboracin y presentacin del Confrontacin de
Operaciones Auto declaradas COA (deseable).
Amplio conocimiento del Manual de Procedimientos para las Acciones de
Saneamiento Contable de las Entidades Gubernamentales.
Amplio conocimiento en Control Previo.
Experiencia:
Experiencia Laboral: Acreditar experiencia laboral mnima de 03 aos en desempeo

laboral en la Administracin Pblica.
Experiencia especfica: Acreditar mnimo Tres (03) aos en el Sector Pblico - rea de
Tesorera.
Habilidades:
Adaptabilidad.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
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ANCASH
5.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.

6.
Dos Mil Doscientos con 00/100 Soles (S/2,200.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
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ANCASH
CAS N 052-2016-DE-CONTADOR PBLICO.

1.

2.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal de Administracin, de la Direccin de Salud de Ancash es la encargada

3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Pblico.
Responsable de Liquidacin tributaria Contador

Pblico.
Unidad Orgnica
Direccin de Economa
rea de Tesorera.
Puesto que supervisa
Ninguna

Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N 1057; y
Reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificatorias, a
Profesionales de Asistencia Administrativa en las actividades relacionadas con los
procesos de contabilidad a Cargo de la Oficina de Economa, para la presentacin de la
informacin consistente y oportuna.
c.

a) Control y Liquidacin Tributaria.
b) Elaborar y revisar los libros de Compras y Ventas.
c) Mantener al da la informacin Contable relacionada con el SISMED.
d) Vigilar el cumplimiento de la entrega de documentos contables que deba hacer
la DMID a la Direccin de Economa.
e) Cumplir oportunamente con la Declaracin Jurada Mensual ante la
Administracin Tributaria SUNAT, dentro de los plazos establecidos, de los
ingresos por venta de Medicamentos e Insumos.
f)
Procesar la informacin de recaudacin por venta de Medicamentos e Insumos,

para su consolidacin e informe a la DMID.
g) Realizar los recibos Provisionales por venta de Medicamentos en el Mdulo

SIGA.
h) Registrar los ingresos al Modulo del SIAF de la recaudacin por venta de
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DIRES
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ANCASH
Medicamentos e Insumos de los Establecimientos de Salud de la Regin Ancash.

i)
Monitorear la presentacin oportuna de los depsitos por recaudacin de

ingresos dentro del plazo establecido.
j)
Determinacin del Costo de Ventas para su presentacin oportuna a la Oficina

de Economa.
Coordinacin con las Unidades y reas de la Direccin de Economa,

Direccin de Logstica y Direccin de Medicamentos Insumos y Drogas.
4.
Redes de Salud, Centros y Puestos de Salud del mbito de la Regin, bajo

sistema de monitoreo de depsitos por venta de Medicamentos e Insumos.

Formacin acadmica:

Conocimientos:
Conocimiento en Ofimtica a nivel usuario (indispensable).
Conocimientos en el Manejo de Libros Electrnicos (indispensable).
Amplio conocimiento en manejo del Mdulo Sistema Integrado de Gestin
Administrativa SIGA.
Conocimiento en manejo del Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF
SP, Mdulo Administrativo (deseable).
Amplio Conocimiento en el manejo del Programa de Declaracin Telemtica PDT.
Amplio conocimiento en la elaboracin y presentacin del Confrontacin de
Operaciones Auto declaradas COA (deseable).
Amplio conocimiento en la Directiva del SISMED. (deseable).
Amplio conocimiento del Manual de Procedimientos para las Acciones de
Saneamiento Contable de las Entidades Gubernamentales.
Experiencia:
Experiencia Laboral: Acreditar experiencia laboral mnima de Tres (03) aos en la

Administracin Pblica.
Experiencia especfica: Acreditar mnimo Tres (03) aos en el Sector Publico - rea de
Tesorera.
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ANCASH
Habilidades:
5.
Adaptabilidad
Trabajo en equipo bajo presin
Atencin
Comprensin lectora
Control
Creatividad/innovacin
Memoria
Organizacin de la informacin
Planificacin
Razonamiento lgico
Redaccin
Sntesis
Autocontrol
Comunicacin verbal
Cooperacin
Pensamiento Analtico
Orientacin de Resultados
Reserva en el manejo de la informacin

6.
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DIRES ANCASH
ANCASH

1.

2.
ANTECEDENTES

3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Responsable Liquidacin y Compensacin de Tiempo

de Servicios - Contador Pblico.
Unidad Orgnica
Direccin de Economa.
rea de Tesorera.
Ninguna.

Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N 1057 y
Reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM, a Profesionales de Asistencia
Administrativa en las actividades relacionadas con los procesos de contabilidad a Cargo
de la Oficina de Economa, para la presentacin de la informacin consistente y oportuna.
c.

k) Realizar las operaciones relacionadas al proceso de Tesorera.
l) Realizar la bsqueda de Planilla de Haberes del Personal Activo y Cesante
del mbito la Direccin Regional de Salud Ancash.
m) Emitir Constancias de Haberes y Descuentos del Personal Activo y Cesante
del mbito la Direccin Regional de Salud Ancash.
n) Realizar la Rendicin de Planilla de Viticos en el Sistema Integrado de
Administracin Financiera SIAF.
o) Tramitar documentos ante el Gobierno Regional, SUNAT, Banco de la
Nacin y otros.
p) Efectuar las Reversiones en el T-6 provenientes de devoluciones en efectivo.
q) Establecer el registro de las fases : girado y pagado de la genrica de gastos
r) Elaborar Los Comprobantes de pago por todas las Fuentes de
Financiamiento
s) Girar cheques por toda fuente de financiamiento, aplicando las normas
tributarias vigentes.
t) Las dems funciones que le asigne el Jefe de Tesorera.
140
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Consolidacin del
del Mar
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de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Coordinacin Con la Oficina de Presupuesto, Oficina de Personal, Oficina

de Logstica y Unidad de Tesorera; as mismo con los coordinadores de
cada Meta presupuestal de la Direccin Regional de Salud.
4.
Gobierno Regional de Ancash; Ministerio de Economa Y Finanzas.

Formacin acadmica:

Conocimientos:
Conocimientos en Ofimtica a nivel bsico (indispensable).

Amplio Conocimiento en manejo del Sistema Integrado de Administracin Financiera
SIAF SP, Mdulo Administrativo (deseable).
Amplio Conocimiento en Adquisiciones y Contrataciones del Estado
Curso, Especializacin y Diplomado en temas relacionados al cargo que postula.
Conocimiento de la Ley N 28693 Ley General del Sistema Nacional de Tesorera.
Conocimientos en trmites bancarios, normas establecidas por la SUNAT y AFP
Experiencia:
Experiencia general: Acreditar experiencia laboral mnimo de Tres (3) aos en

Experiencia especfica: Experiencia mnimo de (3) aos en el Sector Publico - rea de

Economa.
Habilidades:
Adaptabilidad
Atencin
Comprensin lectora
Control
Memoria
141
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ANCASH
5.
Planificacin
Razonamiento lgico
Redaccin
Sntesis
Autocontrol
Comunicacin verbal
Cooperacin

6.
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Consolidacin del
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DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Se requiere la Contratacin Administrativa de Servicios de un (01) Contador Pblico Colegiado

para la Direccin de Economa.
2.
ANTECEDENTES

3.
PERFIL DEL PUESTO:

Nombre del Puesto
Responsable de Giros Contador Pblico.
Unidad Orgnica
Direccin de Economa
rea de Tesorera.
Ninguna.

Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N 1057 y
Reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM, a Profesionales de Asistencia
Administrativa en las actividades relacionadas con los procesos de contabilidad a Cargo
de la Oficina de Economa, para la presentacin de la informacin consistente y oportuna.
c)

a. Realizar las operaciones relacionadas al proceso de Tesorera.
b. Registrar y controlar el movimiento bancario de las cuentas aperturadas en
el Banco de la Nacin.
c. Preparar la informacin financiera para el Sistema de Tesorera.
d. Tramitar documentos ante el Gobierno Regional, SUNAT, Banco de la
Nacin y otros.
e. Registrar en el SIAF-SP las papeletas de depsitos y recibos de ingresos por
toda fuente de financiamiento.
f. Establecer el registro de las fases : girado y pagado de la genrica de gastos.
g. Elaborar Los Comprobantes de pago por todas las Fuentes de
Financiamiento
h. Girar cheques por toda fuente de financiamiento, aplicando las normas
tributarias vigentes.
i. Elaborar cartas de rdenes electrnicas en el caso de viticos y planillas de
movilidad local en el Sistema SIAF.
j. Elaborar las transferencias de proveedores al Cdigo de Cuenta
Interbancario (CCI).
k. Realizar las Reversiones y Devoluciones a Tesoro Pblico por operaciones
sin cheque, por conceptos de Ley 20530 en el Sistema SIAF.
l. Elaborar la programacin de calendario de pago.
143
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ANCASH
m. Mantener actualizado el registro de cheques girados.

n. Realizar la reprogramacin de cheques vencidos o no cobrados en su
oportunidad.
o. Controlar mensualmente los compromisos y autorizaciones de giro.
p. Procesar el Pago de las planillas de haberes de activos, cesantes y CAS
mediante el Aplicativo Informtico para el Registro Centralizado de
Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Pblico
(AIRHSP).
q. Elaboracin de cheques de acuerdo al resumen emitido por la oficina
Remuneraciones de las planillas de haberes de activos, cesante y CAS.
r. Efectuar las Reversiones en el T-6 provenientes de devoluciones en efectivo.
s. Realizar las certificaciones y compromisos anual para la ejecucin de pagos
de Caja Chica y de las Comunidades Locales de Administracin de Salud
CLAS
t. Las dems funciones que le asigne el Jefe de Tesorera.
d) Coordinaciones Principales:
Coordinacin Con la Oficina de Presupuesto, Oficina de Personal, Oficina

de Logstica y Unidad de Tesorera; as mismo con los coordinadores de
cada Meta presupuestal de la Direccin Regional de Salud.
4.
Gobierno Regional de Ancash; Ministerio de Economa y Finanzas.

Formacin acadmica:

Conocimientos:
Conocimientos en Ofimtica a nivel bsico (indispensable).

Amplio Conocimiento en manejo del Sistema Integrado de Administracin Financiera
SIAF SP, Mdulo Administrativo (deseable).
Amplio Conocimiento en Adquisiciones y Contrataciones del Estado.
Curso, Especializacin y Diplomado en temas relacionados al cargo que postula.
Conocimiento de la Ley N 28693 Ley General del Sistema Nacional de Tesorera.
Conocimientos en trmites bancarios, normas establecidas por la SUNAT y AFP.
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ANCASH
Experiencia:
Experiencia general: Acreditar experiencia laboral mnimo de Tres (3) aos en

Experiencia especfica: Experiencia mnimo de (3) aos en el Sector Publico - rea de

Tesorera.
Habilidades:
5.
Adaptabilidad
Atencin
Comprensin lectora
Control
Memoria
Planificacin
Razonamiento lgico
Redaccin
Sntesis
Autocontrol
Comunicacin verbal
Cooperacin

6.
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CAS N 055-2016- DEISCP-DPCEY- TCNICO EN SECRETARIADO

1.
01 Secretaria Programa Presupuestal 068: Reduccin de la Vulnerabilidad y Atencin de
Emergencias y Desastres.
2.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal 068: Reduccin de la Vulnerabilidad y Atencin de Emergencias y
Desastres, Ley que crea el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastre, define la
Gestin del Riesgo de Desastres y el Decreto Supremo N 048-2011-PCM, que aprueba el
reglamento de la Ley, define los lineamientos de la Poltica Nacional de Gestin del
Riesgo de Desastres, los procesos y subprocesos de la Gestin del Riesgo de Desastres.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Tcnico en Secretariado.
: Programa Presupuestal 068: Reduccin de la
Vulnerabilidad y Atencin de Emergencias y
Desastres.
: Coordinacin del DPCED.
: Ninguno.

La Direccin Regional de Salud Ancash, requiere contratar bajo el Rgimen Especial
de Contratacin Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N
1057 y Reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM, a un Secretario (a),
para cumplir con los objetivos institucionales.
c.

a) Realizar labores administrativas concernientes a la unidad.
b) Ejecutar
actividades
de
recepcin,
clasificacin,
registro,
distribucin y archivo de documentos de la DPCED.

c)
Realizar
los
Oficios
circulares,
constancia,
informes
memorndums de acuerdo a instrucciones especficas.

d) Recepcionar y realizar llamadas telefnicas y concertar citas
para la atencin en casos de emergencias y desastres.
e) Realizar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones
pblicas.
f)
Realizar la programacin de actividades tcnico administrativos
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ANCASH
y en reuniones de trabajo.
g) Velar por la seguridad y conservacin de los documentos.
h) Guardar absoluta reserva sobre la informacin del servicio.
i)
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, directivas,

normas y procedimientos vigentes.
j)
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
Coordinacin del DPCED, Centro Regulador
4.
Bajo sistema de Comando de Incidentes

a.
Formacin acadmica:
Estudios Tcnicos concluidos no menor de 03 aos en Instituciones Pblicas y/o

Privadas.
b. Conocimientos:
Amplio Conocimiento en manejo del office v. 2010, v. 2013 y v. 2016.
Conocimiento especfico de los campos de actividad de su jefe.
Redaccin de la correspondencia comercial y general.
Experiencia en trabajo con grupo, intercambio de informacin y asistencia tcnica.
Identificacin con los objetivos de la institucin.
Habilidad para comunicacin, personalidad proactiva, responsable y disciplinado.
Capacidad para desempear trabajos bajo presin.
tica valores: solidaridad y honradez.
c.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral, mnima 1 ao en instituciones pblicas;

Experiencia especfica: Experiencia laboral, mnima de 1 ao como secretaria
atencin al pblico en reas, Gerencias o Direcciones en instituciones pblicas.
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ANCASH
d. Habilidades:
5.
Adaptabilidad
Atencin
Comprensin lectora
Control
Memoria
Planificacin
Razonamiento lgico
Redaccin
Sntesis
Autocontrol
Comunicacin verbal
Cooperacin

6.
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CAS N 056-2016- DEISCP-DPCEY-TECNICO EN COMPUTACION E INFORMATICA.

1.
Se requiere la contratacin administrativa de servicios de (01) Tcnico en Computacin e
Informtica para el Programa Presupuestal 068: Reduccin de la Vulnerabilidad y Atencin
de Emergencias y Desastres.
2.
ANTECEDENTES
Desastres, Ley que crea el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres, define la
Gestin del Riesgo de Desastres y el Derecho Supremo N 048-2011-PCM, que aprueba el
reglamento de la Ley, define los lineamientos de la Poltica Nacional de Gestin del Riesgo de
Desastres, los procesos y sub procesos de la Gestin del Riesgo de Desastre.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Tcnico en Computacin e Informtica.
Unidad Orgnica
: Direccin de Prevencin y Control de Emergencias

y Desastres
Puesto a que Reporta
: Coordinacin de la DPCED
: Ninguna

1057 y Reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM, a un Tc.
Informtica (o), para cumplir con los objetivos institucionales.
c)

a) Programacin, implementacin y seguimiento del producto del PPR
068: Poblacin con monitoreo, vigilancia y control de daos a la salud
frente a emergencia y desastres,
b)
Actividades:
Implementacin de centros de operaciones de emergencias de

salud para el anlisis de informacin y toma de decisiones ante
situaciones de emergencias y desastres
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ANCASH
Organizacin e implementacin de simulacros frente a

emergencias y desastres.
c)
Implementacin de la Sala situacional de Desastres y monitoreo de la

informacin.
d) Coordinacin sectorial y multisectorial del programa presupuestal 068:

Reduccin de la Vulnerabilidad y atencin de emergencias por
desastres.
e) Implementar la ejecucin de las metas fsicas del programa
presupuestal 068: Reduccin de la Vulnerabilidad y atencin de
emergencias por desastres.
f)
Brindar asistencia tcnica en aspectos de la Gestin del Riesgo de

Desastres.
g) Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.
d) Coordinaciones Principales:
Coordinacin del DPCED, Centro Regulador.
4.
Redes de Salud, Hospitales, Gobierno Regional de Ancash e

instituciones Pblicas y Privadas, Ministerio de Salud, Oficina General
de Defensa Nacional y entre otros.

e.
Formacin acadmica:
f.
Ttulo Profesional en Tcnico en Computacin e Informtica (indispensable).
Conocimientos:
Conocimiento del SINAGERD.
Conocimiento de la normatividad del COE.
Conocimiento en llenado de fichas de Evaluacin de Daos y Anlisis de
Necesidades SALUD.
Conocimiento en llenado del Sistema Nacional de Informacin para la Prevencin y
Atencin de Desastres.
Conocimiento del funcionamiento del Centro de Operaciones de Emergencia.
Dominio del programa Arc Gis a nivel intermedio.
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Consolidacin del
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ANCASH
Conocimiento en desarrollo de portales con lenguaje de Programacin como: Java,

PHP, CSS, HTML5, entre otros.
Conocimiento en sistema de cableado estructurado para redes corporativas y centro
de datos.
Conocimiento en el manejo de Radio Comunicacin en gama HF y VHF.
Conocimiento en diseo y edicin de audio, video e imagen.
Conocimiento en tcnicas de rescate.
g.
Experiencia
Experiencia general: Acreditar experiencia laboral mnima de 01 ao; se puede

considerar servicios No personales u Honorarios Profesionales documentadamente en
instituciones pblicas y privadas.
Experiencia especfica: Ninguna.
h. Habilidades:
5.
Adaptabilidad.
Atencin.
Comprensin lectora.
Control.
Memoria.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.

6.
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ANCASH
CAS N 057-2016-DEISCP-DPCEY-ESPECIALISTA EN GESTION DE RIESGOS Y DESASTRES.

1.
01 Estimador de Riesgos para el Programa Presupuestal 068: Reduccin de la Vulnerabilidad
y Atencin de Emergencias y Desastres.
2.
ANTECEDENTES
Desastres, Ley que crea el Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastre, define la
Gestin del Riesgo de Desastres y el Decreto Supremo N 048-2011-PCM, que aprueba el
reglamento de la Ley, define los lineamientos de la Poltica Nacional de Gestin del
Riesgo de Desastres, los procesos y subprocesos de la Gestin del Riesgo de Desastres.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Tcnico Operador en Gestin del Riesgo de

Desastres.
: Programa Presupuestal 068: Reduccin de la
Vulnerabilidad y Atencin
de Emergencias y
Desastres.
: Coordinacin del DPCED.
: Ninguno.

1057 y Reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM, a un (a) Tc. En
Estimacin del Riesgo de Desastre, para cumplir con los objetivos institucionales.
c.

a) Llenar los registros diario, semanal y otros de la informacin
relacionada al Centro de Operaciones de Emergencia.
b) Transmitir a sus superiores, tan pronto posible, la informacin
relevante respecto a las emergencias y desastres.
c)
Cautelar los bienes y la informacin asignada a su persona.
d) Custodiar bajo responsabilidad el material asignado.

e) Operar los equipos de radiocomunicaciones, telefona, internet y
otros del Centro de Operaciones de Emergencias.
f)
Realizar las acciones de comunicacin, informacin y relaciones

pblicas.
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ANCASH
g) Notificar al supervisor de turno de todos los incidentes

ocurridos dentro del horario de trabajo.
h) Participar obligatoriamente en todas las actividades de
capacitacin.
i)
Realizar funciones inherentes al Centro de Operaciones de

Emergencia de Salud a cargo de la Direccin de Prevencin y
Control de Emergencias y Desastres (Defensa Nacional).
j)
Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato.
Coordinacin del DPCED, Centro Regulador
4.
Redes de Salud, Hospitales, Gobierno Regional de Ancash e

Instituciones Pblicas y Privadas, Ministerio de Salud, Oficina General
de Defensa Nacional y entre otros.

a.
Formacin acadmica:
Ttulo de tcnico Administrativo con R.M. del Ministerio de Educacin

Especialidad en Gestin del Riesgo de Desastres.
b. Conocimientos:
Amplio Conocimiento en SINAGERD.
Amplio Conocimiento de la Normatividad del COE.
Conocimiento de la ley de movilizacin.
Atencin pre hospitalaria de atencin mdicas.
NTS N 051-MINSA/OGDN-V.01, Norma tcnica de salud para el transporte
asistido de pacientes por va terrestre.
Brigadistas de Intervencin Inicial.
Conocimiento de manejo de radiocomunicaciones gama HF y VHF.
Conocimiento de Word, Excel, PowerPoint a nivel intermedio.
Conocimiento especfico de los campos de actividad de su jefe.
Identificacin con los objetivos de la institucin.
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ANCASH
Habilidad para comunicacin, personalidad proactiva, responsable y disciplinado.

Capacidad para desempear trabajos bajo presin.
tica valores: solidaridad y honradez.
c.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral, mnima 2 aos; se puede considerar

servicios No personales u Honorarios Profesionales documentadamente en
instituciones pblicas y privadas.
Experiencia especfica: Experiencia laboral, mnima de 1 ao; en trabajos relacionados

a gestin del riesgo de desastres.
d. Habilidades:
5.
Adaptabilidad
Atencin
Comprensin lectora
Control
Memoria
Planificacin
Razonamiento lgico
Redaccin
Sntesis
Autocontrol
Comunicacin verbal
Cooperacin

6.
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ANCASH
CAS N 058-2016- DEISCP EPIDEMOLOGIA-ING. DE SISTEMAS.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de un (01) Ingeniero de Sistemas para prestar
servicios como Asistente Administrativo para la Direccin de Epidemiologa.
2.
ANTECEDENTES
El pas cuenta con una Red Nacional de Vigilancia Epidemiolgica (RENACE) que
semanalmente recibe, procesa, analiza informacin sobre la situacin epidemiolgica de
enfermedades o daos sujetos a vigilancia para luego informar inmediatamente a la Alta
Direccin y a las Direcciones Regionales de Salud.
Los Sistemas de vigilancia epidemiolgica requieren no solo fomentar condiciones favorables
para el anlisis de la informacin, si no tambin garantizar que sean reales, es as que como
iniciativa de diseo e implementacin de sencillos e innovadores instrumentos para el registro
y reporte de dicha informacin, las que debern contribuir con el mejoramiento de la calidad
de la informacin. Estos elementos finalmente se emplearan como herramientas para la buena
toma de decisiones y a su vez en mejorar la condicin de una ptima informacin adecuada
en la atencin integral. Se precisa un acercamiento entre el profesional del RENACE y el
personal de salud, y que dichos canales de comunicacin tengan el soporte de un lenguaje
homogneo que facilite esta optimizacin.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Asistente Administrativo - Ingeniero de Sistemas.

: Direccin de Epidemiologa.
: Direccin de Epidemiologa.
: Redes, Hospitales, Micro redes y EESS.

Fortalecer la Vigilancia Epidemiolgica, a travs del mejoramiento de la calidad del
registro y reporte de la informacin, desde los establecimientos notificantes, hasta el
nivel regional, que permita una mejor programacin y designacin de recursos en el
marco de la Vigilancia Epidemiolgica especializada y su registro obligatorio segn
Directiva Sanitaria N 046-MINSA/SA/DGE-V.01, aprobada por RM N 5062012/MINSA.
c.

Organizacin, planificacin, coordinacin y ejecucin de actividades tcnica
administrativas, necesarias para el buen funcionamiento de la Direccin de
epidemiologa.
Recepcin, organizacin, archivo fsico y electrnico y trmite de documentos
(internos, externos).
Recepcin, consolidacin, procesamiento y anlisis de la informacin semanal
Elaboracin de la SDSS y boletn electrnico semanal general y de enfermedades y
daos especficos sujetos a Vigilancia Epidemiolgica
Reportes de daos sujetos a vigilancia epidemiolgica
Anlisis de la data generada producto de la notificacin
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Evaluacin de indicadores de monitoreo de la informacin semanal del sistema de

vigilancia epidemiolgica y elaboracin del reporte semanal de los mismos, de
cada una de las redes de salud.
Construccin de canales endmicos, deteccin de incrementos/brotes, tendencias
Elaboracin de Tablas dinmicas de interface y filtros para adecuacin de
diferentes ubigeos a nivel de Redes, provincias, distritos y establecimientos de
Salud
Monitorear y asesorar a las Redes en la notificacin, anlisis y descentralizacin de
software y herramientas de anlisis
Participar en el control de calidad de las bases de datos de la notificacin semanal
de los daos sujetos a vigilancia epidemiolgica
Asistencia tcnica a las Redes en los procesos de la notificacin, desarrollo de base
de datos y emisin de reportes estadsticos de las enfermedades sujetas a vigilancia
epidemiolgica
Elaborar mapas epidemiolgicos de los daos de Notificacin epidemiolgica con
uso de software Arc View u otros disponibles
Elaborar los reportes tcnicos de notificacin en la Oficina de Epidemiologa
producto de la informacin de la vigilancia epidemiolgica
Procesar la informacin de morbilidad de consultorios externos, morbilidad de
emergencia, morbilidad de egresos hospitalarios y mortalidad, a ser usados en la
elaboracin del Anlisis de Situacin de Salud Regional, segn directiva nacional.
Seguimiento y monitoreo de los Requerimientos de la Oficina de epidemiolgica
Atencin, recepcin y coordinacin de llamadas telefnicas
Asistir administrativamente al Director
Participacin y apoyo en actividades extramurales (reuniones, cursos de
capacitacin, supervisin, talleres, otros)
Otras actividades que designe la Direccin
Con el Director de Epidemiologia de la DIRESA.
Con los sectores y/o instituciones pblicas y privadas que realicen vigilancia
Epidemiolgica, Ministerio de Salud, Gobierno Regional de Ancash y Unidades
Ejecutoras.
4.

a.
Formacin acadmica:
Ttulo Profesional Universitario de Ing. de Sistemas (indispensable)

Encontrarse Colegiado y Habilitado profesionalmente (indispensable)
156
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DIRES ANCASH
ANCASH
b. Conocimientos:
c.
Formacin y/o capacitacin en Anlisis de Situacional de Salud Local

(indispensable).
Capacitacin en Notificacin de la Vigilancia Epidemiolgica (indispensable).
Capacitacin en Sistemas de Informacin de Salud (deseable).
Capacitacin en Estandarizacin del Anlisis de datos en Salud (deseable).
Conocimiento de Ofimtica (Microsoft Office o similares) (deseable).
Experiencia:
Experiencia general
: 03 aos como mnimo de experiencia laboral en el
sector pblico.
Experiencia especfica: 03 aos como mnimo de experiencia laboral en las
funciones de Vigilancia Epidemiolgica, en el sector salud.
d. Habilidades:
5.
Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin

Liderazgo
Habilidades informticas
Disponibilidad de horario
Disponibilidad Inmediata

6.
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CAS N 059-2016- DEISCP -DEI- LICENCIADO EN ESTADISTICA E INFORMATICA.

1. DENOMINACION DE LA CONTRATACION
Se requiere la Contratacin Administrativo de Servicios de (01) Licenciado en Estadstica e
Informtica Colegiado para la Direccin de Estadstica e Informtica.
2. ANTECEDENTES
a.
Nombre del Puesto

Unidad Orgnica
: rea de Estadstica - Licenciado en Estadstica e Informtica.

Sistema Informticos de Salud
: Direccin de Estadstica e Informtica
: rea de Estadstica.
: Ninguna
b.

en las actividades relacionadas con los procesos de Sistema de Informacin
en Salud a cargo de la Direccin de Estadstica e Informtica, para la
presentacin de la informacin consistente y oportuna.
c.
Manejo del Sistema de Informacin HIS. (Sistema de Consulta

externa y otras actividades).
Manejo del Sistema de Informacin SIEN (Sistema del Estado
Nutricional del Nio y la Gestante).
Manejo del Sistema de Informacin del Padrn Nominal de Nios
va Web.
Manejo del Sistema de Informacin del Registro Nominal de
Vacunacin contra el VPH, va Web.
Consolidacin de Informacin mensual a nivel regional del
Programa estratgico de INMUNIZACIONES.
Programa estratgico de NIO.
Consolidacin de Informacin mensual a nivel regional del Programa

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DIRES ANCASH
ANCASH

Programa estratgico de SALUD FAMILIAR
Manejo del Sistema de Informacin Geogrfica (KOSMO).
Manejo del Sistema del Siga Administrativo.
Monitoreo de informacin a nivel de establecimientos de salud.
Anlisis y cruces de informacin estadstica.
Elaboracin de reportes, grficos, resmenes ejecutivos e informes
estadsticos solicitados por la instancia superior.
Elaboracin de boletines trimestrales, y mapeos de zonas de riesgo.
Soporte tcnico a los equipos tcnicos de las Redes y Hospitales
Referenciales
Elaboracin de Aplicativos Informticos de Salud.
d. Coordinacin Principales:
Con la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en
Salud.
Con el Equipo Tcnico de la Direccin de Estadstica e Informtica.
Con la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria.
Con las direcciones y oficinas de la Dires/Ancash.
Con la Oficina General de Tecnologas de la Informacin del
Ministerio de Salud; Gobierno Regional de Ancash; Unidades
Ejecutoras, INEI - Huaraz.
4. REQUISITOS DEL PUESTO:

Formacin acadmica:
Ttulo Profesional de Licenciado en Estadstica e Informtica Colegiado

(indispensable).
Conocimientos:
Explotacin de bases de datos a nivel intermedio de los sistemas de Informacin HIS,

SIEN, con un Sistema de Informacin estadstica oportuna, confiable y actualizada
para la toma de decisiones a nivel regional y local.
Manejo del sistema de evaluacin nutricional Sien del nio menor de 5 aos y
gestantes (deseable).
Facilitador en el Taller de Fortalecimiento de capacidades al personal de salud en el
manejo de sistemas de Salud. (deseable).
Manejo del Sistema de Informacin HIS V 3.05 (deseable).
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DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Manejo del aplicativo informtico y control de calidad, anlisis y uso de reportes sien
(deseable).
Capacitacin en Atencin Integral de Salud del nio y fortalecimiento del sistema de
informacin HIS. 3.05 (deseable).
Manejo del sistema HIS V 3.05 de las estrategias sanitarias
Conocimiento de Ofimtica (Microsoft Office o similares) (deseable), a nivel
intermedio.
Experiencia:

Experiencia especfica: Acreditar mnimo tres (03) aos en el Sector Pblico - rea de
Estadstica e Informtica.
Habilidades:
5.
Adaptabilidad.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.

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ANCASH
CAS N 060-2016- DEISCP-DEI-ING. DE SISTEMAS.

1.
Se requiere la Contratacin Administrativo de Servicios de (01) Ingeniero de Sistemas Colegiado

para la Direccin de Estadstica e Informtica.
2.
ANTECEDENTES

3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: rea de Estadstica - Ingeniero de Sistemas.

Sistema Informticos de Salud
Unidad Orgnica
: Direccin de Estadstica e Informtica
: rea de Estadstica.
: Ninguna

en las actividades relacionadas con los procesos de Sistema de Informacin
en Salud a cargo de la Direccin de Estadstica e Informtica, para la
presentacin de la informacin consistente y oportuna.
c)
Soporte e implementacin del Sistema Web CNV (Certificado del

Nacido Vivo).
Administrador Web del Portal de Transparencia.
Administrador del Sistema de Gestin de Tramite Documentario
SISGEDO.
Manejo del Sistema de Informacin HIS y HISWEB.
Asistencia tcnica informtica en el Sistema SISGALENPLUS.
Capacitar al personal del mbito de la regin, que se encuentre
involucrado en la conduccin informtica de los sistemas de
informacin en salud segn sea la necesidad.
161
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Brindar soporte tcnico informtico en los sistemas de salud.

Manejo , soporte y monitoreo en el Sistema WEB FON y SIGTB
Elaboracin y presentacin de informes sobre las actividades de
capacitacin desarrolladas.
Desplazarse a los Hospitales, Redes y establecimientos de Salud,
con el objetivo de implementar, corregir y/o fortalecer las acciones
establecidas por la direccin de estadstica e informtica.
Sugerir y elaborar la implementacin de nuevos Aplicativos
Informticos de Salud.
Otras actividades segn necesidad de la Direccin de Estadstica e
Informtica.
d) Coordinacin Principales:
Con la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en
Salud.
Con el Equipo Tcnico de la Direccin de Estadstica e Informtica.
Con la Direccin Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria.
Con las direcciones y oficinas de la Dires/ Ancash.
Con la Oficina General de Tecnologas de la Informacin del
Ministerio de Salud; Gobierno Regional de Ancash; Unidades
Ejecutoras, INEI - Huaraz.
4.

e) Formacin acadmica:
f)
Ttulo Profesional de Ingeniero de Sistemas Colegiado (indispensable).

Conocimientos:
Manejo de Sistemas de Informacin de Salud.

Manejo de Base de Datos.
Conocimiento en desarrollo de software.
Procesamiento y anlisis de informacin.
Conocimiento del manejo web de aplicativos.
Facilitador de talleres.
Conocimiento en manejo de Sistema de Informacin HIS.
Conocimiento en el manejo del Sistema WEB FON-INEI.
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Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Facilitador en el manejo de Sistemas de Salud.

Conocimiento en el manejo del Sistema Integrado de Gestin SISGALENPLUS.
Conocimiento en Ofimtica.
g) Experiencia:

Experiencia especfica: Acreditar mnimo Tres (03) aos en el Sector Pblico - rea de
Estadstica e Informtica.
h) Habilidades:
5.
Adaptabilidad.
Atencin.
Compresin lectora.
Control.
Planificacin.
Razonamiento lgico.
Redaccin.
Sntesis.
Autocontrol.
Comunicacin verbal.
Cooperacin.

6.
163
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 061-2016-DAISCS- LICENCIADO EN PSICOLOGIA.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 profesional en Psicologa para el Mdulo de
Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital de Casma.
2.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal de Prevencin, Tratamiento y Consumo de Drogas, viene
ejecutando el producto: "Poblacin General Atendida en Adicciones por Consumo de Drogas"
a travs de la Actividad: Atencin teraputica en modalidad ambulatoria, de da y residencial
para consumidores y dependientes a drogas, la cual consiste en implementar y fortalecer los
mdulos de atencin en adicciones del primer y segundo nivel en Centros de Salud y
Hospitales de la regin, cuyo objetivo principal la disminucin de la disposicin al consumo
de drogas en la poblacin de 06 a 64 aos.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Responsable del Mdulo de Salud Mental con nfasis en
Adicciones del Hospital de Casma
Unidad Orgnica: Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento de
Consumo de Drogas
Puestos que supervisa: Ninguno.

Identificacin, captacin, tratamiento y rehabilitacin de pacientes con problemas
y/o trastornos del consumo de sustancias psictropas (alcohol y otras drogas).
c.

Elaborar un Plan de Trabajo Anual, que deber contener las actividades a realizar
estando orientada a la captacin y atencin de pacientes con problemas de
adicciones.
Implementar programas de intervencin breve para abusadores de alcohol y otras
drogas
Atencin Psicolgica a pacientes farmacodependientes (mnimo 15 pacientes por
mes), as mismo cada paciente debe recibir el paquete mnimo de atencin, para
cumplir con el producto de Persona Tratada.
Referencia de casos de abuso y dependencia de alcohol y otras drogas que por su
complejidad no puedan ser atendidas en su Establecimiento de Salud
Control y seguimiento de casos referidos de niveles de menor complejidad
Realizar visitas domiciliarias, por cada paciente; 1 visita domiciliaria integral
(segn paquete de atencin).
Realizar visitas de coordinacin interinstitucional con el objetivo de fortalecer las
actividades de captacin de nuevos usuarios y atencin de los mismos en el
164
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Mdulo de Adicciones.
Desarrollar y fortalecer las capacidades tcnicas de los profesionales del primer y
segundo nivel de atencin (equipos multidisciplinarios) de la Red de Salud Mental
que le corresponda a su jurisdiccin, a travs de las sesiones tericas, prcticas y
entrenamiento in situ.
Manejo de los Protocolos de atencin segn la Gua Prctica Clnica en Trastornos
Mentales y del Comportamiento debidos al consumo de sustancias Psictropas y
Manual de Intervencin Breve.
Implementar la Red de Registro de Demanda de Programas de Tratamiento, a
travs de las fichas RIDET.
Elaboracin y presentacin de informes mensuales sobre las actividades, atenciones
y capacitaciones desarrolladas.
Elaboracin y presentacin del Padrn de Beneficiarios mensualizada y anual.
Elaboracin y presentacin del consolidado de tamizados, atendidos, atenciones y
tratados de manera mensual.
Otras actividades que le sean asignadas por la Coordinacin de la E.S. Salud
Mental y Cultura de Paz de la DIRES Ancash.
Con la coordinadora regional y equipo tcnico de la ESSMyCP PP PTCD:
depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones.
Con el coordinador y equipo multidisciplinario de la Estrategia Sanitaria de Salud
Mental y Cultura de Paz de su establecimiento de salud
Con la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Con los sectores y/o instituciones pblicas y privadas que trabajan temas de Salud
Mental, Red de Salud de su jurisdiccin y Direccin Regional de Salud Ancash
4.

a.
Formacin acadmica:
Licenciado(a) en Psicologa (indispensable)

Haber realizado SERUMS (indispensable)
b. Conocimientos:
Capacitacin en atencin de casos de abuso y/o dependencia de personas con

problemas de alcohol y otras drogas.
165
Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Capacitacin en Gua Prctica Clnica de Trastornos Mentales y del

Comportamiento debido al consumo de Sustancias Psictropas (deseable).
Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Farmacodependencia- TREATNET (deseable)
Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos (indispensable).
Conocimiento bsico en Ofimtica
c.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 01 ao ejerciendo la carrera

de psicologa en el sector pblico o privado.
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en el sector salud.
d. Habilidades:
carrera profesional.
Actitud emptica
Compromiso y sensibilidad en la atencin de pacientes.
5.
LUGAR Y PLAZO DE LA CONTRATACION

6.
CONTRAPRESTACION ECONOMICA
Dos Mil trecientos con 00/100 Soles (S/2,300.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
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Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
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de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 062-2016-DAISCS- LICENCIADO PSICOLOGO

1.
Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital La Caleta
2.
ANTECEDENTES
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Adicciones del Hospital La Caleta
Consumo de Drogas

c.

adicciones.
drogas
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Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

4.

a.
Formacin acadmica:

b. Conocimientos:
Manejo de los Documentos Tcnico Normativos vinculado a la Estrategia Sanitaria

de Salud Mental y Cultura de Paz; definiciones operacionales, criterios de
programacin y paquetes de atencin del Programa Presupuestal Control y
Prevencin en Salud Mental.
Intervencin psicoteraputica de trastornos por consumo de alcohol y otras drogas.
Diplomado en Adicciones y Violencia Familiar.
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Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

problemas de alcohol y otras drogas
Capacitacin en Gua Prctica Clnica de Trastornos Mentales y del Comportamiento
debido al consumo de Sustancias Psictropas (deseable).
Conocimiento Certificado en Intervencin y Tratamiento en FarmacodependenciaTREATNET (deseable)
Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos
Conocimiento en Ofimtica a nivel bsico
c.
Experiencia:

Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 03 meses en funciones
similares al puesto.
d. Habilidades:
5.

problemas de alcohol y otras drogas
Capacitacin en Gua Prctica Clnica de Trastornos Mentales y del Comportamiento

debido al consumo de Sustancias Psictropas
Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos

6.
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Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital de Recuay
2.
ANTECEDENTES
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Adicciones del Hospital de Recuay
Consumo de Drogas

c.

adicciones.
drogas
170
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

4.

a.
Formacin acadmica:

b. Conocimientos:

problemas de alcohol y otras drogas (deseable).
171
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.

Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 01 ao ejerciendo la

carrera de psicologa en el sector pblico y privado.
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en el sector
salud.
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
172
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital Vctor Ramos Guardia.
2.
ANTECEDENTES
Hospitales de la Regin, cuyo objetivo principal la disminucin de la disposicin al consumo
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Adicciones del Hospital Vctor Ramos Guardia.
Consumo de Drogas

c.

adicciones.
drogas
173
Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Mental y Cultura de Paz y el Responsable Tcnico del PP PTCD de la DIRES
Ancash.
4.

Formacin acadmica:

174
Ao
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de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Conocimientos:
Manejo de los Documentos Tcnico Normativos vinculado a la Estrategia

Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz; definiciones operacionales, criterios
de programacin y paquetes de atencin del Programa Presupuestal Control y
Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 02 aos ejerciendo la

carrera de psicologa en el sector pblico o privado.
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en el sector
salud.
Habilidades:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
5.
Capacidad de desempear cualquier funcin que se le asigne, compatible con

su carrera profesional.
Actitud emptica

6.
175
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital Eleazar Guzmn Barrn
2.
ANTECEDENTES
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Adicciones del Hospital Eleazar Guzmn Barrn
Consumo de Drogas

c.

adicciones.
drogas
Manejar adecuadamente las referencias y contra referencias.
176
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Elaboracin y presentacin de informes mensuales sobre las actividades,
atenciones y capacitaciones desarrolladas.
Elaboracin y presentacin del Padrn de Beneficiarios anual.
4.

a.
Formacin acadmica:

b. Conocimientos:

177
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.

Maestra en Psicologa Clnica y de la Salud
Especializacin en Terapia Cognitiva Conductual (en proceso o terminada).
Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Farmacodependencia- TREATNET (indispensable).
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 03 aos ejerciendo la

Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en funciones
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
178
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 066-2016-DAISCS- LICENCIADO EN PSICOLOGIA

1.
Salud Mental con nfasis en Adicciones del C.S. Huarupampa.
2.
ANTECEDENTES
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Responsable del Mdulo de Salud Mental con nfasis

Adicciones del C.S Huarupampa.
: Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.

Consumo de Drogas
Puestos que supervisa : Ninguno.
c.

adicciones.
drogas
179
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Mental y Cultura de Paz y el Responsable Tcnico del Programa Presupuestal de
Prevencin y Tratamiento en Consumo de Drogas de la DIRES - Ancash.
4.


b. Conocimientos:

Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz; definiciones operacionales,
criterios de programacin y paquetes de atencin del Programa Presupuestal
Control y Prevencin en Salud Mental.
180
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.
Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Conocimiento en Ofimtica.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 01 ao ejerciendo la

Experiencia Especfica: No es necesario.
d. Habilidades:
5.

Actitud emptica

6.
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Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 profesional en Psicologa para el puesto de
Apoyo Tcnico del Programa Presupuestal Prevencin y Tratamiento del Consumo de Drogas
DIRESA.
2.
ANTECEDENTES
de drogas en la poblacin de 06 a 64 aos. Por ello se requiere conducir la Lnea de Prevencin
y Atencin de Adicciones del Programa Presupuestal Prevencin y Tratamiento del Consumo
de Drogas a travs de la implementacin de Polticas Regionales de Salud Pblica.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Apoyo Tcnico del Programa Presupuestal Prevencin y
Tratamiento del Consumo de Drogas.
Puesto al que reporta: Coordinadora de la ESSMyCP
Puestos que supervisa: Segn necesidad en mbito de la DIRESA Ancash.

Conducir la Lnea de Prevencin y Atencin de Adicciones del Programa
Presupuestal Prevencin y Tratamiento del Consumo de Drogas a travs de la
implementacin de Polticas Regionales de Salud Pblica.
c.
Elaboracin y reformulacin del Plan Operativo Anual del PP PTCD.

Anlisis de la informacin mensual, trimestral, semestral y anual del P.P.
Prevencin y Tratamiento del Consumo de Drogas.
Implementacin de acciones y normas con el objetivo de lograr la recuperacin o
rehabilitacin de los usuarios de los Mdulos de Adicciones.
Elaboracin de informes peridicos (trimestrales) con el anlisis de la
informacin estadstica y otras actividades realizadas correspondiente al P.P.
Prevencin y Tratamiento del Consumo de Drogas.
Monitoreo de las actividades implementadas en el marco del P.P. Prevencin y
Tratamiento del Consumo de Drogas.
182
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Adecuar, difundir y supervisar, a nivel regional, el cumplimiento de las Guas

Prcticas Clnicas, Manuales u otra disposicin legal o tcnica ligada a la Lnea
de Prevencin y Atencin de Adicciones.
Fortalecer las competencias tcnicas de los responsables de la ESSMyCP y
personal de salud de los Mdulos de Adicciones de nuestro mbito.
Brindar asistencia tcnica a los equipos multidisciplinarios de los Mdulos de
Adicciones.
Coordinar con las Oficinas y Direcciones de la DIRESA involucradas en materia
de Salud Mental, para implementar acciones y polticas en beneficio de la Salud
Mental del cliente interno y externo de los Mdulos de Adicciones.
Seguimiento del avance fsico y financiero segn POA del PP PTCD.
Realizar abogaca y gestin con otros sectores para implementar polticas para la
disminucin del consumo de drogas.
Otras actividades que le asigne la Coordinacin Regional de la E.S. Salud Mental
y Cultura de Paz.
Otras actividades que le asigne la Direccin de Atencin Integral, Servicios y
Calidad en Salud.
Con la coordinadora regional de la ESSMyCP PP PTCD: depende directamente y
reporta el cumplimiento de sus funciones.
Comit Tcnico Permanente de la ESSMyCP de la DIRESA.
Direccin de Promocin de la Salud
Direccin de Estadstica e Informtica
Mental.
DEVIDA, Ministerio de Salud, Gobierno Regional de Ancash y Unidades
Ejecutoras.
4.

a.
Formacin acadmica:

b. Conocimientos:

183
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Conocimiento de Gestin Documentaria.
Manejo de Sistemas: SIGA, Consulta Amigable y otros para el seguimiento de la
ejecucin presupuestal.
Capacitacin en Guas Prcticas Clnicas de Depresin y por Consumo de
Sustancias (deseable)
Conocimiento certificado de Ofimtica (Microsoft Office o similares)
Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Manejo del idioma Ingles a nivel Bsico.
c.
Experiencia:

Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 03 meses en funciones
d. Habilidades:
5.

Actitud emptica
Liderazgo
Redaccin.
6.
184
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 068-2016-DAISCS-MEDICO CIRUJANO

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Mdico Cirujano para el Mdulo de Salud
Mental con nfasis en Adicciones del Hospital Eleazar Guzmn Barrn
2.
ANTECEDENTES
de drogas en la poblacin de 06 a 64 aos. Por lo que se requiere la Identificacin, captacin,
tratamiento psicofarmacolgico y rehabilitacin de pacientes con problemas y/o trastornos
del consumo de sustancias psicotrpicas (alcohol y otras drogas).
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Mdico del Mdulo de Adicciones del Hospital Eleazar Guzmn
Barrn.
Consumo de Drogas

Identificacin, captacin, tratamiento psicofarmacolgico y rehabilitacin de
pacientes con problemas y/o trastornos del consumo de sustancias psicotrpicas
(alcohol y otras drogas).
c.
Elaborar un Plan de Trabajo, que deber contener las actividades a realizar

estando orientada a la captacin, atencin de pacientes con problemas de
adicciones y cumplimiento de metas fsicas.
Intervencin en salud mental a pacientes farmacodependientes (segn meta
anual), as mismo cada paciente debe recibir el paquete mnimo de atencin,
para cumplir con el producto de Persona Tratada.
Manejo clnico y farmacolgico de los casos que se presenten en el Mdulo.
Manejo adecuado de referencias y contra referencias de los casos que se
presenten.
Control y seguimiento de casos referidos de niveles de menor complejidad.
Realizar visitas domiciliarias, por cada paciente 1 visita domiciliaria integral
(segn paquete de atencin y metas fsicas).
185
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
actividades de difusin y captacin de usuarios para el Mdulo de Adicciones.

segundo nivel de atencin (equipos multidisciplinarios) de la Red de Salud
Mental que le corresponda a su jurisdiccin, a travs de las sesiones tericas,
prcticas y entrenamiento in situ.
Manejo de los Protocolos de atencin segn la Gua Prctica Clnica en
Trastornos Mentales y del Comportamiento debidos al consumo de sustancias
Psictropas y Manual de Intervencin Breve.
Registro de informacin en el Sistema RIDET (Observatorio Peruano de DrogasDEVIDA)
Elaboracin y presentacin del Padrn de Beneficiarios anual
Elaboracin y presentacin del consolidado de tamizados, tamizados con
resultado positivo, atendidos, atenciones y tratados de manera mensual.
Trabajar de manera articulada con el equipo de profesionales del Mdulo de
Adicciones y de la ESSMyCP.
Mental y Cultura de Paz y el Responsable Tcnico del P.P. Prevencin y
Tratamiento del Consumo de Drogas de la DIRES Ancash.
Con el equipo multidisciplinario de la ESSMyCP de su Establecimiento de Salud.
Mental,
Con Redes de Salud y E.E.S.S. de su jurisdiccin.
4.

a.
Formacin acadmica:
Mdico Cirujano (indispensable)

186
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
b. Conocimientos:
c.

Comportamiento debido al consumo de Sustancias Psictropas.(deseable)
Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Farmacodependencia- TREATNET. (deseable)
Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos.
Conocimiento de Word, excell, power point (nivel bsico).
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia profesional mnima de 02 aos ejerciendo la carrera
en el sector pblico o privado.
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 6 meses en el sector salud
en funciones similares al puesto.
d. Habilidades:
5.

Actitud emptica
6.
Cuatro Mil con 00/100 Soles (S/4,000.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
187
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Mental con nfasis en Adicciones del Hospital de Casma.
2.
ANTECEDENTES
de drogas en la poblacin de 06 a 64 aos. Por lo que se requiere la Identificacin, captacin,
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Mdico del Mdulo de Adicciones del Hospital de Casma
Consumo de Drogas

c.

presenten.
188
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Mental,
4.

a.
Formacin acadmica:

b. Conocimientos:

189
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.

Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Farmacodependencia- TREATNET.(deseable)
Conocimiento de Word, Excel, power point (nivel bsico).
Experiencia:
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 02 aos en el sector salud.
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
190
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Mental con nfasis en Adicciones del Hospital de Recuay.
2.
ANTECEDENTES
de drogas en la poblacin de 06 a 64 aos. Por lo que se requiere Identificacin, captacin,
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Mdico del Mdulo de Adicciones del Hospital de Recuay
Consumo de Drogas

c.

presenten.
191
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Mental,
4.

a.
Formacin acadmica:

192
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
b. Conocimientos:
c.

Comportamiento debido al consumo de Sustancias Psictropas. (deseable)
Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Farmacodependencia- TREATNET.(deseable)
Experiencia:
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en el sector salud.
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
193
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Mental con nfasis en Adicciones del Hospital La Caleta
2.
ANTECEDENTES
de drogas en la poblacin de 06 a 35 aos. Por lo que se requiere Identificacin, captacin,
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Mdico del Mdulo de Adicciones del Hospital La Caleta
Consumo de Drogas

c.

Manejo adecuado de referencias y contrareferencias de los casos que se
presenten.
194
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Mental,
4.

a.
Formacin acadmica:

b. Conocimientos:

195
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.

Comportamiento debido al consumo de Sustancias Psictropas. (deseable)
Conocimiento
Certificado
en
Intervencin
y
Tratamiento
en
Farmacodependencia- TREATNET. (deseable)
Experiencia:
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 02 aos en el sector salud.
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
196
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 072-2016-DAISCS-MEDICO PSIQUIATRA

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Mdico Psiquiatra para el Mdulo de Salud
Mental con nfasis en Adicciones del Hospital de Carhuaz.
2.
ANTECEDENTES
de drogas en la poblacin de 12 a 35 aos. Por lo que se requiere Atencin especializada y
tratamiento de pacientes con problemas y/o trastornos del consumo de sustancias
psicotrpicas (alcohol y otras drogas) y otras patologas mentales asociadas.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Psiquiatra del Mdulo de Adicciones del Hospital de Carhuaz.
Consumo de Drogas

Atencin especializada y tratamiento de pacientes con problemas y/o trastornos del
consumo de sustancias psicotrpicas (alcohol y otras drogas) y otras patologas
mentales asociadas.
c.

estando orientada a la atencin especializada de pacientes con problemas de
Atencin especializada a pacientes farmacodependientes (segn meta anual), as
mismo cada paciente debe recibir el paquete mnimo de atencin, para cumplir
con el producto de Persona Tratada; e internamiento de los casos que lo
ameriten.
Realizar el seguimiento de los pacientes hospitalizados.
presenten.
Gestionar y sensibilizar en coordinacin con la DIRESA, a los diferentes sectores
197
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
y autoridades para la implementacin de centros de salud mental comunitaria,

residencias y hogares protegidos. As como realizar el monitoreo de estos
espacios una vez implementados.
segundo nivel de atencin (equipos multidisciplinarios) de la ESSMyCP de la
DIRESA Ancash.
Mental,
4.

a.
Formacin acadmica:
Mdico Cirujano con especialidad en Psiquiatra (indispensable)

RNE en proceso o concluido.
b. Conocimientos:

198
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.

Formacin Psicoteraputica
Capacitacin en Guas Prcticas Clnicas de Salud Mental.
Capacitacin en Intervencin y tratamiento de farmacodependencia/drogas u
otros afines
Conocimiento en Ofimtica (Microsoft Office o similares).
Experiencia:
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en el desempeo
de su especialidad.
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
Siete Mil Seiscientos con 00/100 Soles (S/7,600.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
199
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 073-2016-DAISCS-MEDICO PSIQUIATRA

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Mdico Psiquiatra para el Mdulo de Salud
Mental con nfasis en Adicciones del Hospital Vctor Ramos Guardia
2.
ANTECEDENTES
de drogas en la poblacin de 06 a 64 aos. Por lo que se requiere Atencin especializada y
tratamiento de pacientes con problemas y/o trastornos del consumo de sustancias
psicotrpicas (alcohol y otras drogas) y otras patologas mentales asociadas.
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Psiquiatra del Mdulo de Adicciones del Hospital Vctor Ramos
Guardia.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de Prevencin y Tratamiento del
Consumo de Drogas

Atencin especializada y tratamiento de pacientes con problemas y/o trastornos del
consumo de sustancias psicotrpicas (alcohol y otras drogas) y otras patologas
mentales asociadas.
c.

estando orientada a la atencin especializada de pacientes con problemas de
Atencin especializada a pacientes farmacodependientes (segn meta anual), as
mismo cada paciente debe recibir el paquete mnimo de atencin, para cumplir
con el producto de Persona Tratada; e internamiento de los casos que lo
ameriten.
Realizar el seguimiento de los pacientes hospitalizados.
Manejo adecuado de referencias y contrareferencias de los casos que se
presenten.
200
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Gestionar y sensibilizar en coordinacin con la DIRESA, a los diferentes sectores

y autoridades para la implementacin de centros de salud mental comunitaria,
residencias y hogares protegidos. As como realizar el monitoreo de estos
espacios una vez implementados.
segundo nivel de atencin (equipos multidisciplinarios) de la ESSMyCP de la
DIRESA Ancash.
Mental,
4.

a.
Formacin acadmica:
Mdico Cirujano con especialidad en Psiquiatra con RNE (indispensable)

b. Conocimientos:

201
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.

Formacin Psicoteraputica Cognitiva Conductual.
Capacitacin en Intervencin y tratamiento de farmacodependencia/drogas u
otros afines (indispensable).
Conocimiento en Ofimtica (Microsoft Office o similares).
Experiencia:
Experiencia Especfica: Experiencia profesional mnima de 01 ao en el desempeo
de su especialidad.
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
Siete Mil Seiscientos con 00/100 Soles (S/7,600.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como
202
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 074-2016-DAISCS-TECNICO EN ENFERMERIA

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Tcnico en Enfermera para el Mdulo de

Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital La Caleta.
2. ANTECEDENTES
de drogas en la poblacin de 06 a 64 aos. Por lo que se requiere Contratar los servicios de un
(01) Tcnico de Enfermera, para realizar la identificacin, captacin y derivacin de pacientes
con problemas y/o trastornos del consumo de sustancias psicotrpicas (alcohol y otras
drogas).
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Tcnico de Enfermera del Mdulo de Adicciones del Hospital La
Caleta
Consumo de Drogas

Identificacin, captacin y derivacin de pacientes con problemas y/o trastornos del
consumo de sustancias psictropas (alcohol y otras drogas).
c.

Aplicacin de Tamizajes de Salud Mental a los Usuarios que Asistan al Mdulo
de Adicciones
Identificacin de casos positivos y derivarlo a los profesionales del Mdulo
(Mdico y Psiclogo)
Acompaamiento a los Profesionales para realizar las visitas domiciliarias a los
usuarios que lo requieran para cumplir con el paquete de atencin
Coordinar con el rea de mantenimiento y limpieza, para mantener el servicio en
las mejores condiciones
Recojo y Traslado de historias clnicas de los usuarios.
203
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Asistir al mdico y psiclogo de modulo en lo que se requiera, en aras de

garantizar una atencin de calidad
Realizar los trmites y coordinaciones en caso los usuarios ameriten
internamiento
Brindar retroalimentacin a los usuarios frente a cualquier duda que presenta,
previa coordinacin con el profesional que atendi al usuario
Coordinar con los profesionales a fin de mantener todos los registros
actualizados
Trabajar de manera articulada con el equipo de profesionales del mdulo de
Adicciones y de la ESSMyCP
Coordinar con las reas involucradas para desarrollar campaas de atencin
integral en fechas alusivas a la Salud Mental.
Otras actividades que le sean asignadas por el Coordinador de la ESSMyCP del
Hospital
Otras actividades que le sean asignadas por el Coordinador de la E.S. Salud
Mental y cultura de Paz y el Responsable Tcnico del P.P Prevencin y
Otras actividades que le sean asignadas por su jefatura inmediata.
Mental,
4.

a.
Formacin acadmica:
Ttulo de Tcnico de Enfermera (indispensable)
b. Conocimientos:
Conocimiento de los Documentos Tcnico Normativos vinculado a la Estrategia

204
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.

Capacitacin en Atencin Integral de Salud o similares (deseable).
Conocimiento en Ofimtica (Microsoft Office o similares.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia tcnica profesional mnima de 01 ao ejerciendo la
carrera en el sector pblico o privado.
Experiencia Especfica: Experiencia mnima de 03 meses en el ejercicio de la carrera
en el sector pblico.
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
205
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital Vctor Ramos Guardia
2.
ANTECEDENTES
drogas).
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Tcnico de Enfermera del Mdulo de Adicciones del Hospital
Vctor Ramos Guardia
Consumo de Drogas

c.

Aplicacin de Tamizajes de Salud Mental a los Usuarios que Asistan al Mdulo
de Adicciones
(Mdico y Psiclogo)
206
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Realizar los trmites y coordinaciones en caso los usuarios ameriten
internamiento
Coordinar con los profesionales a fin de mantener todos los registros
actualizados
Hospital
Otras actividades que le sean asignadas por el Coordinador de la E.S. Salud
Mental y cultura de Paz y el Responsable Tcnico del P.P Prevencin y
Mental,
4.

a.
Formacin acadmica:
207
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
b. Conocimientos:
c.

Experiencia:
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
208
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Salud Mental con nfasis en Adicciones del Hospital Eleazar Guzmn Barrn
2.
ANTECEDENTES
drogas).
3.
PERFIL DEL PUESTO

a.

Nombre del Puesto: Tcnico de Enfermera del Mdulo de Adicciones del Hospital
Eleazar Guzmn Barrn
Consumo de Drogas

c.

Aplicacin de Tamizajes de Salud Mental a los Usuarios que Asistan al Mdulo de
Adicciones
(Mdico y Psiclogo)
209
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

Realizar los trmites y coordinaciones en caso los usuarios ameriten internamiento
Coordinar con los profesionales a fin de mantener todos los registros actualizados
Hospital
Otras actividades que le sean asignadas por el Coordinador de la E.S. Salud Mental
y cultura de Paz y el Responsable Tcnico del P.P Prevencin y Tratamiento del
Consumo de Drogas de la DIRES Ancash.
Mental,
4.

a.
Formacin acadmica:
b. Conocimientos:

210
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
c.

Experiencia:
d. Habilidades:
Actitud emptica
5.

6.
211
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 077-2016-DAISCS-BACHILLER EN PSICOLOGIA

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Bachiller en Psicologa para la Direccin de
Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud de la DIRESA ANCASH.
2.
ANTECEDENTES
La Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz fue creada por Resolucin
Ministerial 771-2004/MINSA, para lograr objetivos funcionales como son la cultura de salud
para el desarrollo fsico, mental y social de la poblacin; el entorno saludable para toda la
poblacin; la proteccin y recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de
las personas en condiciones de equidad y plena accesibilidad. La Estrategia cuenta con 04
Lneas de Intervencin: Prevencin y Atencin de Violencias, Prevencin y Atencin de
Adicciones, Prevencin y Atencin de Psicopatologas, Prevencin y Atencin de Emergencias
y Desastres.
3.
PERFIL DEL PUESTO

La Unidad Orgnica solicitante de la contratacin determinar lo que comprende el servicio a
realizar, as como el detalle de las actividades a desarrollar para tal efecto.
Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
Salud.
: Apoyo Tcnico al P.P. Control y Prevencin en Salud

Mental
:
Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en
: P.P. Control y Prevencin en Salud Mental
: Ninguno.

Fortalecer el avance, cumplimiento y seguimiento de los productos, actividades,
metas fsicas y financieras del P.P. Control y Prevencin en Salud Mental.
Monitorear el avance y cumplimiento de metas fsicas y financieras del Programa
Presupuestal Control y Prevencin en Salud Mental de la DIRESA Ancash
Realizar el seguimiento de las rdenes de servicio y compra del P.P. Control y
Brindar asistencia tcnica a los profesionales y equipos tcnicos de la ESSMyCP
para garantizar el cumplimiento de los productos y actividades del P.P. 0131.
Coordinar con las Oficinas y Direcciones de la DIRESA involucradas en materia de
Salud Mental, para implementar acciones y polticas pblicas.
Elaborar documentos a solicitud del Coordinador del P.P. Control y Prevencin en
Salud Mental.
Otras funciones que le asigne el Coordinador de la E.S. Salud Mental y Cultura de
Paz y el Coordinador del P.P. Control y Prevencin en Salud Mental.
Otras funciones que le asigne la Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad
en Salud.
212
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
4.

Formacin acadmica:
Bachiller en Psicologa (indispensable)
Conocimientos:
Capacitacin en temas de salud mental (indispensable)
Mnimo 06 meses de experiencia en la prctica clnica pre profesional.
Experiencia en la conduccin de talleres grupales y/o cursos (deseable).
Conocimientos de ofimtica.
Experiencia:
Experiencia general: experiencia pre profesional; sea en el sector pblico o
privado.
Habilidades:
5.

Capacidad de Liderazgo y manejo de conflictos.

6.
CONTRAPRESTACION ECONOMIC
213
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 profesional en Psicologa para la Direccin
de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
2.
ANTECEDENTES
La Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz fue creada por Resolucin
Ministerial 771-2004/MINSA, para lograr objetivos funcionales como son la cultura de salud
para el desarrollo fsico, mental y social de la poblacin; el entorno saludable para toda la
poblacin; la proteccin y recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de
las personas en condiciones de equidad y plena accesibilidad. La Estrategia cuenta con 04
Lneas de Intervencin: Prevencin y Atencin de Violencias, Prevencin y Atencin de
Adicciones, Prevencin y Atencin de Psicopatologas, Prevencin y Atencin de Emergencias
y Desastres.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Psiclogo Responsable de la Lnea de Prevencin y Atencin
de Violencias, Emergencias y Desastres.
Unidad Orgnica
: Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Puesto al que reporta : Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental y Cultura de
Paz.
Puestos que supervisa : Redes, Hospitales y Micro redes.
Conducir la Lnea de Prevencin y Atencin de Violencias, Emergencias y Desastres
de la Estrategia Sanitaria Regional de Salud Mental y Cultura de Paz a travs de la
implementacin de Polticas Regionales de Salud Pblica.
Anlisis de la informacin mensual, trimestral, semestral y anual de la Estrategia
Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz, en lo que corresponde a la Lnea de
Prevencin y Atencin de Violencias, Emergencias y Desastres.
Implementacin del Mdulo de Atencin en Maltrato Infantil en Salud (MAMIS)
en el primer y segundo nivel de atencin.
Implementacin de acciones y normas con el objetivo de lograr la recuperacin
emocional de poblaciones vctimas de Violencia Poltica.
Elaboracin de cuadros estadsticos, grficos e informes peridicos con el anlisis
de la informacin correspondiente a la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y
Cultura - Lnea de Prevencin y Atencin de Violencias, Emergencias y Desastres.
Monitoreo de las actividades implementadas en la Lnea de Prevencin y Atencin
de Violencias, Emergencias y Desastres en las Redes de Salud, Hospitales y Micro
redes,
Adecuar, difundir y supervisar, a nivel regional, el cumplimiento de las Guas
Prcticas Clnicas, Manuales u otra disposicin legal o tcnica ligada a la Lnea de
Prevencin y Atencin de Violencias, Emergencias y Desastres.
Fortalecer las competencias tcnicas de los responsables de la ESSMyCP y personal
de salud de las zonas priorizadas en el marco del PIR, para realizar intervenciones
individuales, comunitarias y acompaamiento clnico Psicosocial.
214
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Capacitar en coordinacin con Promocin de la Salud, al equipo multidisciplinario

de la ESSMyCP de los Hospitales, Microredes y Establecimientos de Salud, en el
Programa "Familias Fuertes: Amor y Lmites" y Habilidades Sociales en escolares
y adolescentes.
Conformar y capacitar a las brigadas de Salud Mental para casos de emergencias
y desastres.
Otras actividades que le asigne la Direccin de Atencin Integral, Servicios y
Calidad en Salud.
Con la Coordinacin Regional y Comit Tcnico Permanente de la ESSMyCP de la
DIRESA.
Mental, Ministerio de Salud, Gobierno Regional de Ancash y Unidades Ejecutoras.
4.

Formacin acadmica:

Conocimientos:
Capacitacin en Intervencin y
Abordaje de Violencia Intrafamiliar
(deseable).
Capacitacin en el Programa Familias Fuertes: Amor y Lmites. (deseable).
Capacitacin en Habilidades Sociales en Adolescentes (deseable).
Conocimiento certificado de Ofimtica (Microsoft Office o similares)
(deseable).
Experiencia:
Experiencia general: 01 ao como mnimo de experiencia en el desempeo
profesional; sea en el sector pblico o privado.
Experiencia especfica: 06 meses como mnimo de experiencia en la
Encargatura y/o Responsabilidad de la E.S. Salud Mental y Cultura de Paz.
Habilidades:

Liderazgo
Redaccin
215
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
5.

6.
216
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 079-2016-DAISCS- LICENCIADO EN ESTADISTICA E INFORMATICA.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 profesional en Estadstica para la Direccin
de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
2.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal de las Enfermedades No Transmisibles, cuya meta es la 0018, para
lograr objetivos funcionales como son: Salud Ocular y Prevencin de la Ceguera, Salud Bucal,
Hipertensin Arterial y Diabetes mellitus y Metales Pesados, para el desarrollo fsico, mental
y social de la poblacin; el entorno saludable para toda la poblacin; la proteccin y
recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de las personas en condiciones
de equidad y plena accesibilidad. Las Estrategias que conforman el Programa presupuestal de
las Enfermedades No Transmisibles cuenta con 03 Lneas de Intervencin: Preventivas,
Recuperativas y de Rehabilitacin.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto: Lic. En Estadstica, Responsable del procesamiento de la
informacin de las cuatro Estrategias de las Enfermedades No
Transmisibles.
Unidad Orgnica
: Oficina de Estadstica e Informtica.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de las Enfermedades No Transmisibles.


Revisar, Analizar, Procesar y coordinar con las Estrategias de las Enfermedades No
Transmisibles, la informacin alcanzada de las REDES de Salud, apoyar en la toma de
decisiones de los coordinadores en mencin para la implementacin de Polticas
Regionales de Salud Pblica.

Manejo de los Documentos Tcnico Normativos, vinculados al rea de
Estadstica e Informtica, as como de las Estrategias Sanitarias: Salud Bucal,
Salud Ocular, Metales Pesados, Hipertensin Arterial y Diabetes Mellitus.
Elaborar un Plan de Trabajo Anual, en coordinacin con los Responsables
Regionales de las Estrategias Sanitarias de: Salud Bucal, Salud Ocular, Metales
217
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Pesados, Hipertensin Arterial y Diabetes Melitos, orientada al cumplimiento

de actividades programadas en los Planes Operativos anuales de las No
Transmisibles.
Mantener la informacin estadstica (HIS) del Programa de Hospitales y Redes
de Salud actualizada, completa y con control de calidad.
Retroalimentacin permanente de la calidad de informacin a Redes de Salud
y Hospitales Referenciales.
Analizar y Consolidar la informacin, Reporte, Monitoreo del sistema
informtico (HIS) en forma mensual, trimestral, semestral y anual; elaboracin
de grficos, Mapas de priorizacin de daos no transmisibles, resmenes
ejecutivos e informes estadsticos solicitado por las instancias superiores.
Desarrollar y fortalecer las capacidades tcnicas de los responsables de
Estadstica de Hospitales y Redes de Salud, a fin de mejorar la gestin de los
coordinadores de las Estrategias Sanitarias: Salud Bucal, Salud Ocular, Metales
Pesados, Hipertensin Arterial y Diabetes Mellitus a nivel local.
Elaboracin de Planes de Capacitacin relacionados a su especialidad,
conjuntamente con las Coordinadoras de DIRESA, y presentacin de informes
de las actividades de capacitacin desarrolladas.
Anlisis y cruces de informacin estadstica.
Elaboracin de reportes, grficos, resmenes ejecutivos e informes estadsticos
solicitados por la instancia superior.
Con la Coordinacin Regional con los coordinadores de las cuatro estrategias
Regionales.
Con las Redes y Micro redes generadoras de la informacin.
4.

Formacin acadmica:
Licenciado(a) en Estadstica e Informtica (Indispensable)

Conocimientos:
Conocimiento bsico de las cuatro estrategias sanitarias.
Con conocimiento de los Cdigos HIS de cada uno de las cuatro Estrategias
Sanitarias.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en el desempeo

profesional; sea en el sector pblico o privado.
218
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Experiencia especfica: 01 ao como mnimo de experiencia en el anlisis y

procesamiento de la informacin de las estrategias que conforman el
Programa de las Enfermedades No Transmisibles en el Sector Pblico.
Habilidades:
5.

Liderazgo
Redaccin

6.
219
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
CAS N 080-2016-DAISCS-PROFESIONALES DE LA SALUD

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 02 profesionales de la Salud para la Direccin de
Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
2.
ANTECEDENTES
El Programa Presupuestal de las Enfermedades No Transmisibles, cuya meta es la 0018, para
lograr objetivos funcionales como son: Salud Ocular y Prevencin de la Ceguera, Salud Bucal,
Hipertensin Arterial y Diabetes mellitus y Metales Pesados, para el desarrollo fsico, mental
y social de la poblacin; el entorno saludable para toda la poblacin; la proteccin y
recuperacin de la salud y la rehabilitacin de las capacidades de las personas en condiciones
de equidad y plena accesibilidad. Las Estrategias que conforman el Programa presupuestal de
las Enfermedades No Transmisibles cuenta con 03 Lneas de Intervencin: Preventivas,
Recuperativas y de Rehabilitacin.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
: Profesiones de la Salud, Seguimiento a los Productos de las

Estrategias Sanitarias del Programa Presupuestal de las
Enfermedades No Transmisibles.
Unidad Orgnica
: Direccin de Atencin Integral Salud Calidad y Servicios en
Salud.
Puesto al que reporta: Programa Presupuestal de las Enfermedades No Transmisibles.

Puestos que supervisa: Ninguna.

Revisar, Analizar y coordinar con las Estrategias del Programa de las Enfermedades
No Transmisibles, de las REDES de Salud, e informar a los Coordinadores de la
DIRESA Ancash, para la toma de decisiones correspondientes.

Manejo de los Documentos Tcnico Normativos, del Programa Presupuestal
de las Enfermedades No Transmisibles: Salud Bucal, Salud Ocular, Metales
Pesados, Hipertensin Arterial y Diabetes Mellitus.
220
Ao
Ao de
de la
la Consolidacin
Consolidacin del
del Mar
Mar de
de Grau
Grau
DIRES
DIRES ANCASH
ANCASH
Elaborar un Plan de Trabajo, en coordinacin con los Responsables Regionales

de las Estrategias Sanitarias de: Salud Bucal, Salud Ocular, Metales Pesados,
Hipertensin Arterial y Diabetes Melitos, orientada al cumplimiento de
actividades que se le asigne por cada Estrategia.
Coordinar estrechamente con los coordinadores del Programa presupuestal de
las Enfermedades No Transmisibles.
Gestionar acciones conjuntas con Instituciones Pblicas y Privadas
relacionadas a las Estrategias del Programa Presupuestal de las Enfermedades
No Transmisibles.
Apoyar al equipo del Programa en mencin, en la mejora de las metas.
Presentar la informacin correspondiente en el periodo que se le asigne.
Otras que le asigne el equipo de las Enfermedades No Transmisibles.
Con la Coordinacin Regional: con los coordinadores de las cuatro estrategias
Regionales.
Con los Gobiernos Locales, Programas Sociales, Redes y EE.SS. de Salud.
4.

Formacin acadmica:
Licenciado(a) Profesionales de la Salud (Indispensable)

Resolucin de SERUMS (Indispensable)
Conocimientos:
Conocimiento bsico de las cuatro estrategias sanitarias.
Con conocimiento bsico de Oficce.
Conocimiento Mnimo en Gestin en Salud.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en el desempeo

profesional; sea en el sector pblico o privado incluido el SERUMS.
Experiencia especfica: 01 ao como mnimo de experiencia en el manejo de

las Estrategias Sanitarias del Programa de las Enfermedades No
Transmisibles en el Sector Publico.
Habilidades:

Liderazgo
Redaccin
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CAS N 081-2016- DAISCS- LICENCIADA EN OBSTETRICIA.

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 recurso humano, Licenciada en Obstetricia
Enfermera Nutricin para formar parte del equipo de Servicios de Salud.
2.
ANTECEDENTES
La coordinacin de Servicios de Salud de la Direccin Regional de Salud de Ancash se
encuentra estructural y funcionalmente dentro de la Direccin de Atencin Integral, Servicios
y Calidad en Salud, la cual desarrolla un conjunto de procesos entre los que figuran: la
Implementacin de documentos normativos, el Registro y Actualizacin de EESS y Servicios
Mdicos de Apoyo en el RENIPRESS, la prevencin y control de Infecciones
Intrahospitalarias, la verificacin y determinacin de la Tipificacin de Ambulancias, la
verificacin y determinacin de las Categoras de Establecimientos de Salud y Servicios
Mdicos de Apoyo pblicos y privados, las verificaciones sanitarias para el cumplimiento del
Reglamento de funcionamiento de los mismos (D.S. N 013/SA), fortalecimiento del primer
nivel de atencin, Sistema de Referencias y Contra referencias, Proyectos de Inversin, Prona
hebas, CLAS, entre otros que tengan relacin con el funcionamiento de los Servicios de Salud
del sector.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Licenciada en Obstetricia / en Enfermera / en Nutricin

: Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad
: Coordinadora de Servicios de Salud
Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad
: Segn necesidad, autorizado por Coord. de Servicios
de Salud.
Objetivo de Puesto:
Fortalecer el rea de Servicios de Salud incrementando el nmero de

EESS categorizados y contribuir a mejorar la oferta de Atencin de salud
con calidad, eficiencia y eficacia, en el mbito de la direccin Regional de
Salud de Ancash.

Actualizacin de la Cartera de Servicios.
Actividades relacionadas a TESALUD, para mejorar el acceso a los Servicios
maternos neonatales prioritariamente y de manera oportuna
Brindar Asistencia Tcnica del Sistema Estadstico de Transferencia en Lnea;
para desarrollar y fortalecer capacidades en Servicios de Salud a
Establecimientos de Salud
Realizar planes, para la mejora de la gestin de los Servicios de Salud.
Acciones de coordinacin para las actividades a desarrollarse en el Programa
Tambos.
Otras que se le asigne.
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4.
Con la Coordinadora de Servicios de Salud
Con la Direcciones de Atencin Integral, Servicios y Calidad en Salud.
Con Personal de Salud de otras unidades.
Con actores sociales del espacio multisectorial e Instituciones Pblica y Privadas.
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional Universitario de Licenciada en Obstetricia de Enfermera de
Nutricin.
Conocimientos:
Manejo de Base de datos, dominio de paquetes Office (Word, Excel, Power point).
Organizacin de Servicios de Salud.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en el desempeo en
Hospitales o Red de Salud.
Experiencia especfica: 01 ao como parte del equipo de Servicios de Salud y/o
Sistema de Gestin de la Calidad en institucin pblica o privada.
Habilidades:
carrera profesional
5.

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CAS N 082-2016- DAISCS LICENCIADO EN ENFERMERIA

1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Profesional de Enfermera; para formar parte
del equipo tcnico de la Etapa de Vida Nio e Inmunizaciones (Cadena de Frio) dentro del
mbito de la DIRES Ancash.
2.
ANTECEDENTES
La Etapa de vida Nio conforma el grupo poblacional de mayor vulnerabilidad, asimismo se
tiene que las intervenciones del Gobierno Nacional a travs del MINSA y otros Sectores
(MIDIS, Vivienda) se articulan acciones que buscan el resultado de reduccin de la
morbimortalidad neonatal e infantil, as como de la desnutricin crnica y anemia.
La Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones, interviene en las diversas etapas de vida, siendo
prioritario en la etapa de vida nio, asimismo se requiere fortalecer las acciones de la
mencionada estrategia sanitaria y sus componentes, como Cadena de fro.
El propsito es apoyar y mejorar el desarrollo de las actividades de la Etapa de Vida nio e
Inmunizaciones, mediante un proceso de evaluacin e identificacin de los problemas para
corregirlos. Es importante la supervisin, monitoreo y evaluacin de todas las acciones, sean
dirigidas a proporcionar el slido apoyo a las actividades que desarrollan los trabajadores de
Salud en cada punto de atencin.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Licenciada en Enfermera, equipo tcnico E.V. Nio e

Inmunizaciones
: Coordinadora de Etapa de Vida Nio e Inmunizaciones
Direccin de Atencin Integral, Servicios y Calidad
: Los que designe la Coordinacin de etapa de Vida y
Estrategia Sanitaria.
Objetivo de Puesto:
Coordina y ejecuta las actividades tcnico normativos, y asistenciales como parte del
equipo de la Etapa de vida nio e Inmunizaciones con enfoque de Atencin Integral en
las Etapas de Vida; con prioridad en la Etapa de Vida Nio, dentro del mbito de la
DIRES Ancash.
Proponer acciones tcnicas en el equipo.

Parte del equipo de Monitoreo, Supervisin y Evaluacin.
Difusin de Normas acordes a la Etapa de Vida Nio e Inmunizaciones.
Promover planes, programas, proyectos para la mejora de la gestin de la
Etapa de Vida nio e Inmunizaciones.
Con el coordinador y equipo multidisciplinario de la Etapa Vida Nio, Estrategia de
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Inmunizaciones, DMID, Logstica, Estadstica y entre otras reas de Direccin Regional

de Salud y las Redes de Salud.
Con los sectores y/o instituciones pblicas y privadas que trabajan temas Estrategia de
Inmunizaciones, a nivel del Gobierno Regional, MINSA, Municipalidades, Organizaciones
de Base, ONGs y entre Otras del mbito Regional.
4.
Formacin Acadmica:
Ttulo profesional de Licenciado en Enfermera
Encontrase Colegiado y Habilitado profesionalmente
Haber realizado SERUMS
Conocimientos:
Conocimiento de Normatividad de la Etapa de Vida nio e Inmunizaciones.
Programacin, Planificacin y Evaluacin de metas fsicas de Etapa de Vida Nio
e inmunizaciones.
5.
Experiencia:
Experiencia general: 02 aos como mnimo de experiencia en Microred, Red y/o
DIRESA.
Experiencia especfica: 01 ao en sector pblico en la Etapa de Vida Nio y/o
Inmunizaciones.
Habilidades:
carrera profesional

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CAS N 083-2016-DAISCS LICENCIADA EN NUTRICION Y/O OBSTETRICIA O

ENFERMERIA.
1.
Contratacin Administrativa de Servicios de 01 Profesional de la Salud para cumplir las
funciones de Coordinador de Programas Presupuestales dentro del mbito de la DIRES
Ancash.
2.
ANTECEDENTES
Los Programas Presupuestales basados en la gestin de presupuesto por resultados, se
implement en el ao 2,009; con el objeto de trabajar articuladamente y brindar los
servicios/productos que requiere la poblacin.
En la DAISCS, se cuenta con 9 Programas Presupuestales; cuya coordinacin recae en el
mismo Coordinador del Programa Presupuestal; lo que merma y dificulta la implementacin
de acciones en los diversos niveles, as como en el espacio multisectorial.
Por lo que se requiere fortalecer las actividades en el marco de los compromisos y
cumplimiento de los indicadores de los Programas Presupuestales, dentro del mbito de la
DIRES Ancash.
3.
PERFIL DEL PUESTO

Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Licenciada en Nutricin / Obstetricia /Enfermera

: Programas Presupuestales en DAISCS y en las Unidades
Ejecutoras.
Objetivo de Puesto:
Fortalecer las actividades en el marco de los compromisos y
cumplimiento de los indicadores de los Programas Presupuestales,
dentro del mbito de la DIRES Ancash.

Difundir las polticas y hacer cumplir las normas, objetivos, estrategias y metas
programadas relacionadas con los Programas Presupuestales.
Coordinar permanentemente con los responsables de los Programas
Presupuestales, Estrategias Sanitarias y Etapas de Vida, a fin de articular
acciones que favorezcan en el cumplimiento de los compromisos
institucionales.
Brindar Asistencia Tcnica para desarrollar y fortalecer capacidades en los
Programas Presupuestales de Salud.
Promover planes, programas, proyectos para la mejora de la gestin de los
Programas Presupuestales.
Con personal de la salud de su unidad orgnica y otras unidades
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Con actores sociales del espacio multisectorial e Instituciones Pblica y Privadas.
4.
Formacin Acadmica:
Ttulo Profesional Universitario de Licenciada en Nutricin en Obstetricia en
Enfermera.
Conocimientos:
Conocimientos de los Programas Presupuestales del Sector Salud.
Programacin, Planificacin y Evaluacin de metas fsicas de Programas
Presupuestales.
Conocimiento y capacidad de anlisis de los sistemas de informacin de
Presupuesto por Resultados.
Experiencia en la conduccin de equipos de trabajo.
5.
Experiencia:
Experiencia general: 04 aos como mnimo de experiencia en el sector pblico o
privado.
Experiencia especfica: 01 ao en sector pblico o privado en gestin de
Programas Sociales y/o Programas Presupuestales.
Habilidades:
carrera profesional

6.
toda deduccin aplicable al trabajado.
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CAS N 084-2016-OCII-COMUNICADOR SOCIAL/PERIODISTA.

1. DENOMINACIN DE LA CONTRATACIN
Contratar los servicios de un (01) Comunicador Social / Periodista para brindar apoyo en las
diversas actividades de la Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional.
2. ANTECEDENTES
La Direccin Regional de Salud de Ancash, a travs de la Oficina de Comunicaciones e
Imagen Institucional, para cumplir con los objetivos trazados, requiere contratar personal
idneo con la finalidad de que el contratado realice las actividades de Comunicador Social.
Nombre del Puesto
Unidad Orgnica
: Comunicador Social y/o Periodista

: Comunicador
: Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional.
: Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional.
: Ninguno.

modificatorias, a Profesionales de la Comunicacin para realizar actividades
relacionadas a la Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional de Direccin
de Salud Ancash.

Organizar, ejecutar y difundir campaas
NUTRIWAWA.
comunicacionales del proyecto
Realizacin de ferias talleres y actividades en marco al proyecto

NUTRIWAWA.
Diseo de materiales impresos del proyecto NUTRIWAWA (afiches, dpticos,

banners, gigantografias stickers, carpetas entre otros.
Elaborar y difundir notas de prensa de las actividades del proyecto

NUTRIWAWA a los diferentes medios de comunicacin.
Registro fotogrfico y flmico de las actividades del proyecto NUTRIWAWA.
Registro fotogrfico y flmico de las actividades del proyecto NUTRIWAWA.
Realizacin y convocatoria a conferencias de presa.
Coordinacin con los programas de Salud de la DIRESA para la realizacin

de actividades.
Elaboracin de mensajes comunicacionales del proyecto NUTRIWAWA, para

su difusin en radio y televisin regional.
Elaboracin y recopilacin de informacin difundida.
Elaborar y ejecutar estrategias para el fortalecimiento de la Imagen

Institucional de la DIRESA.
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Apoyo en las labores inherentes a la oficina de comunicaciones.
Oficina de Comunicaciones e Imagen Institucional.
Con responsables de programas de salud.
Con todas las redes de salud.
4. REQUISITOS DEL PUESTO

Formacin acadmica:
Ttulo de Comunicador Social y/o Periodista.
Colegiado y Habilitado.
Conocimientos:
Conocimiento del manejo de programas de edicin de audio, video y diseo
grfico.
Computacin con incidencia en el manejo de herramientas Word, Excel, Power
Point, Internet (Redes Sociales).
Capacitacin, Cursos y/o talleres relacionados al rea.
Experiencia en Prensa.
Experiencia:
Experiencia general: Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en el Sector Pblico
y/o privado.
Experiencia mnima de un (01) ao con experiencia en prensa en el sector
pblico.
Habilidades:
A. Orientacin a resultados.
B. Capacidad de anlisis, sntesis, organizacin de la informacin y redaccin.
C. Adaptabilidad al cambio.
D. Capacidad de trabajo en equipo y bajo presin.
E. Habilidad para la comunicacin.
F. Personalidad proactiva, responsable y disciplinaria.
G. Disponibilidad de tiempo y de viaje al interior de la regin.
H. Manejo de herramientas informticas.
I. Confidencialidad
Dos Mil con 00/100 Soles, (S/ 2,000.00); Incluyen los montos, afiliaciones de ley, as como toda
230

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