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ORGANIZACIONES
Las empresas u organizaciones se definen
normalmente como sistemas sociales independientes que se estructuran de diversas
formas con el fin de lograr la consecucin
de un objetivo misional determinado. Estos
sistemas se diferencian unos de otros por
mltiples aspectos, entre los cuales se pueden destacar: el tipo de actividad que desarrollan, el origen de su capital, su finalidad
o su tamao.
Tabla 1
Criterios para la clasificacin de las organizaciones
Tipo de
empresa
Activos
Totales
Microempresa
1 - 10
Menores de 501
Pequea empresa
11- 50
501 - 5000
Mediana empresa
51 - 200
5001 - 30.000
Gran empresa
Ms de 200
Mayor a 30.000
Microempresa
Se puede definir una microempresa como aquella
organizacin que cuenta con una planta de
personal compuesta por menos de 10 personas, y
que, generalmente, trabaja diferentes artculos o
servicios. En este tipo de empresa, la mayor parte
de la mano de obra est constituida por la familia;
los salarios son bajos, en algunas ocasiones, no
hay prestaciones o son mnimas.
La inversin de capital es muy reducida y las
utilidades son empleadas para la subsistencia
de los integrantes; la utilizacin de maquinaria
es baja u obsoleta; se trabaja sobre pedidos;
Pequea empresa
El mayor nmero de empresas existentes
en el pas corresponde a las pequeas
empresas, cuyas actividades se concentran
principalmente en la produccin de bienes
y servicios. Estas empresas mantienen una
competencia intensa; ocupan entre 10 y 49
personas en sus nminas y sus salarios son
bajos en relacin con la mediana empresa.
Para este tipo de organizacin, la mano
de obra humana es vital, puesto que no
existe demasiada tecnologa o no es muy
avanzada. Se puede decir tambin que
existe un amplio sentido de familiaridad
por la pequea cantidad de personas
que laboran all.
Mediana empresa
Es una combinacin de pequea y gran empresa.
Sus actividades principales estn enfocadas a la
produccin de bienes de consumo final, tales como
textiles y plsticos, y de algunos bienes de capital,
como maquinarias, electrodomsticos y equipos
profesionales.
En cuanto al recurso humano, este oscila entre
50 y 199 personas; de manera equiparada, cuenta
con mano de obra calificada y no calificada. Las
prestaciones corresponden al 41% de los salarios.
Ventajas
Limitaciones
Financiacin de la mipymes
Fondo Nacional de Garantas
El Fondo Nacional de Garantas y los fondos
regionales de garantas, son entidades
afianzadoras respaldan operaciones activas al
al crdito (facilitan crditos a personas
naturales y jurdicas), y promueven la
competitividad de las mipymes fomentando el
desarrollo del pas.
FoMipyme
Ley mi pyme
En este espacio, puede consultar las Leyes 590 del 2000
y la 905 de 2004, en las cuales se expone una serie de
disposiciones sobre la promocin del desarrollo de la
micro, pequea y mediana empresa colombiana.
Sociedades por Acciones -S.A.Este tipo de sociedad se caracteriza por tener un nmero mnimo
de 5 accionistas y no tiene un lmite mximo. Su capital social se
representa en acciones, las cuales pueden ser negociadas libremente,
con las excepciones previstas en el artculo 403 y 381 del Cdigo
de Comercio. Para este tipo de organizacin es obligatorio contar
con un revisor, sin importar el tamao de su patrimonio.
Suscrito
Parte del capital autorizado
que los accionistas se comprometen a pagar en un plazo
determinado (mximo 1 ao).
En el momento de su constitucin debe hacerse un pago
de no menos de la mitad del
autorizado.
Pagado
La parte del suscrito que los
accionistas efectivamente han
pagado y que ha ingresado a
la sociedad
Sociedad de Responsabilidad Limitada LTDALa constitucin trasformacin y disolucin de este tipo de sociedades se
lleva a cabo nicamente mediante Escritura Pblica.
Una sociedad de responsabilidad limitada puede estar compuesta de un
nmero mnimo de 2 socios y puede llegar a tener un lmite mximo de 25.
Sociedad Colectiva
La constitucin, evolucin y terminacin de este tipo de sociedades
debe efectuarse mediante Escritura Pblica. Al momento de su
constitucin, el monto de su capital debe estar totalmente saldado.
El capital social se divide en partes de inters social.
Para constituir la Razn Social, se debe utilizar el nombre completo
o nicamente el apellido de algunos de los socios: Martnez &
Ca., Garca y hermanos, Herrera e hijos.
La figura de la direccin recae sobre todos y cada uno de los
socios o, a no ser que se delegue a un tercero
Una sociedad colectiva puede darse por terminada en los siguientes casos:
1. Muerte/incapacidad de un socio cuyos herederos no estn estipulados en los
estatutos de la sociedad.
2. Insolvencia de un socio, cuyo inters social no sea adquirido por otros socios
o no est estipulado que se pueda ceder a un tercero.
3. Embargo y remate del inters de un socio en favor de un 3.
4. Renuncia/retiro justificado de un socio, cuyo inters social no sea adquirido por
otros socios o no est estipulado que se pueda ceder a un tercero.
Organizaciones comerciales
GLOSARIO
C.Co: constitucin poltica colombiana
Mipyme: acrnimo o siglas con el que se identifica a las micro,
pequeas y medianas empresas en Colombia
S.A.S: sociedad por acciones simplificada
S.A: sociedad por acciones
SMMLV: salario mnimo legal vigente (Colombia)
Cibergrafa / Webgrafa
Andriani, C. (2004). El nuevo sistema de gestin para las Pymes
un reto para las empresas latinoamericanas. Bogot: Norma.
Bejarano, A. (2006). Caracterizacin de las PYMES de Bogot mediante el uso de
informacin secundaria resultados de investigacin. Bogot: Universidad Santo Toms.
Beltrn, A (2004). Pymes: un reto a la competitividad. Bogot: Universidad Externado de Colombia.
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. (2014). Definicin Tamao
Empresarial Micro, Pequea, Mediana o Grande. Consultado el 7 de julio de
2014, en http://www.mipymes.gov.co/publicaciones.php?id=2761
Figuras
Figura 1
Actualcese. (2011). Gobierno emite normas contables para microempresas formales e informales
que quieran formalizarse. [Fotografa]. Recuperado de http://actualicese.com/
actualidad/2013/01/04/gobierno-emite-normas-contables-para-microempresas-formales-einformales-que-quieran-formalizarse/
Figura 2
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Recuperado de http://www.tvperu.gob.pe/noticias/economia/negocios/48356-realizaranencuesta-de-micro-y-pequena-empresa-2013.html
Figura 3
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temporada textil. [Fotografa]. Recuperado de http://zonafrancapereira.com/content/
textil
Figura 4
Fondo Regional de Garantas del Caf. (s.f). Fondo Nacional de Garantas. [Fotografa].
Recuperado de http://www.garantiasdelcafe.com/?page_id=59
Figura 5
Incubar. (2010). Fuentes de financiacin. [Fotografa]. Recuperado de http://www.incubar.org/
dynamic_page.aspx?p=205
Figura 6
Colombia Conectada. (2014). Sociedad por acciones simplificada. [Fotografa]. Recuperado de
http://www.colconectada.com/sociedad-por-acciones-simplificada/
CRDITOS
LDER DE LNEA DE PRODUCCIN
Alba Luca Ramrez
ASESORA PEDAGGICA
Ingrid Flrez
GUIONIZACIN
Ingrid Flrez
EQUIPO TCNICO-PEDAGGICO
Carolina Daz
Jorge Ardila
Carolina Caldern
Carlos Ros
Diseo grfico
Alejando Valencia Larrota
Edmundo Watts
Diagramacin
Edmundo Watts
Desarrollo multimedia
Miguel Guevara
Yeison Ospina Marn
Julin Poveda
Andrs Felipe Salcedo