Discriminacin

Herencia social

Integrantes: Camila Guerrero

Luis Carreo
Nicols Nuez
Alex Oyarzo
Profesor: Juan Carlos Gonzlez Acua
Carrera: Ingeniera Comercial
Mdulo: tica
Seccin: 2

Universidad Autnoma de Chile

Ingeniera Comercial

DESARROLLO
La discriminacin se ha convertido en un tema comn dentro de la sociedad, y no solo
consiste en agredir a una persona por su nacionalidad sexo, religin o cualquier motivo, si no, que
es usado como mtodo para daar al otro, desvalorizarlo y vulnerar su dignidad, no slo
dividindonos, sino que tambin es usado como un recurso para herir.
Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derecho" (Asamblea General,
10 de diciembre de 1948). Lo que la Asamblea General dict en 1948, fue una ley universal para
que aceptramos que todos los seres humanos somos personas con los mismos derechos y
oportunidades para desarrollarse dentro de la sociedad, y la violacin de esta declaracin se
conoce como discriminacin, en donde los elementos principales son un trato diferente, un trato
arbitrario e injusto.
El reconocimiento no es solo una cortesa que debemos a los dems; es una necesidad
humana vital (Taylor), Charles Taylor hace referencia a la importancia del reconocimiento, del
respeto, de ser conscientes de la identidad de cada uno, y de que a pesar de que poseemos muchas
diferencias entre nosotros, ya sean fsicas o no, cada uno es un ser viviente, pensante, con
dignidad e inteligente y lleno de experiencia. El reconocimiento y la aceptacin de los dems se
vuelve necesario para la sociabilizacin y el sentido de la vida, ya que para el ser humano es
sumamente importante darle un significado a su vida, es ms, es una de nuestras necesidades
bsicas sentirnos parte de algo, por eso muchas veces la discriminacin, el bullying y la aislacin
social, presionan y guan a las personas para que atenten contra su vida o la de los dems, con el
fin de calmar su dolor, "un individuo o un grupo de personas puede sufrir un verdadero dao,
una autntica deformacin si la gente o la sociedad que lo rodean le muestran, como reflejo, un
cuadro limitativo, o degradante o despreciable de s mismo" (Taylor). La discriminacin genera y
es generada por el odio, prejuicios, envidia, miedo, ego, marginacin, son los sentimientos ms
comunes en el ser humano tanto como para el discriminador, como para el discriminado, todo
esto nos lleva a una sociedad sumamente resentida y basada en la envidia.

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Usualmente creemos que la discriminacin es un tema menor, que se da en alejar al otro, de

decirle cosas que resulten desagradables o simplemente negar oportunidades a quienes las
necesitan, pero la discriminacin va ms all, esta crea diferencias polticas entre pases, alianzas
y guerras; un tipo de discriminacin es el bullying, el dao psicolgico en los jvenes de menos
de 12 aos, hasta los 25 aos es irreparable, y la mayora de estos cae en la marginacin de sus
vidas el autorechazo, la baja autoestima, la prdida de identidades y la bsqueda constante de
compensadores negativos (pandillas juveniles, drogas, indiferencia hacia la realidad social, etc.).
El reconocimiento igualitario no slo es el modo pertinente a una sociedad democrtica
sana. Su rechazo puede causar daos a aquellos a quienes se les niega, segn una idea moderna
muy difundida, como lo indiqu desde el principio. La proyeccin sobre otro de una imagen
inferior o humillante puede en realidad deformar y oprimir hasta el grado en que esa imagen sea
internalizada. No slo el feminismo contemporneo sino tambin las relaciones raciales y las
discusiones del multiculturalismo se orientan por la premisa de que no dar este reconocimiento
puede constituir una forma de opresin. (Taylor)
Una causa que lleva a que las personas discriminen es la falta de autoestima en los propios
individuos, ya que siente que nos es lo suficientemente capaz para hacer algo y teme por ejemplo
que otra le pueda arrebatar un puesto en su crculo social, en su trabajo, etc. Por lo que al
momento de sentir que otra persona es una amenaza, comienza a discriminar de distintas formas
hasta anular al otro y ya no se vuelva a una potencial amenaza. Tambin la sociedad juega un rol
fundamental, la discriminacin se puede adquirir desde pequeo, por lo que podramos decir que
es ah donde nace y se hace presente, los nios absorben los ideales de los adultos, asociamos
actividades o roles con ciertos individuos a travs de la herencia social, de tal forma que este
esquema genera la discriminacin. La mayora de los juguetes son prototipos de hombres y
mujeres perfectos, inculcando una anatoma, color de pelo, color de ojos, estatus social, etc. Todo
lo que no concuerde con estos prototipos, el nio los va a rechazar, comenzando poco a poco a
practicar la discriminacin y marginando a sus pares de forma inconsciente, rechazndolos y

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excluyndolos de su crculo social. Los padres en ste punto son unos grandes influenciadores de
que en un futuro sus hijos sean o no parte de una sociedad discriminadora; si bien podemos decir
que la sociedad genera una gran presin sobre las personas para que stas continen y potencien
la discriminacin, los padres tienen y poseen la obligacin de ensearle a los pequeos buenos
valores y de ensearles que no porque lo haga el resto, significa que es algo bueno.
De este modo, el que yo descubra mi propia identidad no significa que yo la haya elaborado
en el aislamiento, sino que la he negociado por medio del dilogo, en parte abierto, en parte
interno, con los dems. Por ello, el desarrollo de un ideal de identidad que se genera
internamente atribuye una nueva importancia al reconocimiento. Mi propia identidad depende,
en forma crucial, de mis relaciones dialgicas con los dems (Taylor)
La discriminacin en el ser humano surge como un miedo a lo desconocido, a lo diferente,
como un impulso ante un estmulo poco usual, como por ejemplo un cambio de paradigma, o una
situacin poco comn, as como tambin nace como una necesidad de sentirse superior al resto,
de sobresalir, de demostrar que se es mejor en algo y as poder llamar la atencin de quien se
desee; si bien sta es una actitud que proviene de la naturaleza ms profunda del ser humano,
cabe sealar que no importa lo desarrollados que seamos, no podemos escapar del instinto de
supervivencia y de procreacin, pero s podemos controlarlo e intentar manejarlo.
La discriminacin es un tema que se ha estado bajo una mirada crtica esta ltima dcada a
nivel global, es ms, se han hecho sociedades y organizaciones para poder tener una equidad
social e igualdad de condiciones, pero la gente sigue sin hacer un cambio drstico, como por
ejemplo actualmente el Estadio Nacional est sancionado por cantos y gritos racistas, lo que deja
varias conclusiones como si la poblacin ser lo suficientemente responsable para aceptar la
medida. La discriminacin si bien es un tema no muy agradable y genera enojo el saber que
vivimos todos los das con ella, existe y seguir existiendo, socialmente permitimos que la
discriminacin

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exista, ya sea por morbo o como una forma de que la sociedad siga funcionando como lo est
ahora; La discriminacin es un mtodo para que las personas se expresen o no, para que los ms
fuertes alcen su voz y los ms dbiles callen.
Si bien en Chile la discriminacin no es un tema del que se hable mucho, es muy bien sabido
que nuestro sistema se rige principalmente por el dinero, y que todo se ve influenciado por ello,
lo que comemos, lo que vemos, lo que vivimos y lo que hacemos. Para nuestro pas la
discriminacin surge como un mtodo para guiar a la poblacin por un inters de la minora. El
marketing es uno de los mtodos ms usados de discriminacin a nivel global, ste es usado a
diario por empresas que pagan para que sus productos sean vendidos a clientes con ciertas
caractersticas, lo que a su vez les da una imagen de marca y un estatus social, como lo es el caso
de algunas marcas deportivas, que pagan para que deportistas se unan a sus marcas a travs de
campaas publicitarias, para que el pblico que se identifique con ellos, se sienta atrado por el
producto y no un pblico errneo que desprestigie la marca. Ya tenemos por ejemplo el caso de
una marca deportiva X que les pagaba a personas por no usar su marca, ya que la desprestigiaba
y le quitaba valor al producto, stos pagaban debido a que sus ingresos podran disminuir.
La discriminacin es potenciada principalmente por

los medios de comunicacin,

especialmente la televisin. Que tiene como personajes principales gente con prototipos que estn
fuera de lo cotidiano. Algunos programas de tv, discriminan de distintas formas, como lo es
Morande con Compaa, que no tiene problema alguno en rer, ofender, ridiculizar a una persona
por su fsico, nacionalidad, gnero, etc. Teniendo gran aceptacin por la poblacin, indica que
existe un mercado que disfruta con esa temtica.
Por lo general, Taylor en los diferentes libros y ensayos que posee, hace referencia a la
aceptacin de otras culturas para basarse en la poltica, aunque como grupo no compartimos el
mismo fin, creemos que Charles Taylor posee un pensamiento muy acertado de los que es la
aceptacin y el respeto hacia la sociedad, as como tambin la inclusin de las distintas
habilidades para descentralizar el poder poltico y ocupar las diferencias sociales para potenciar a
la comunidad.

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La discriminacin es un tema que surge principalmente por la poca tolerancia y el

condicionamiento de la sociedad ya sean personas directas o indirectas a nosotros, pero en
general creemos que aunque es posible realizar una cambio en el pensamiento de las personas, es
una tarea que requiere de tiempo y paciencia, y que sin duda sera difcil de lograr y hacer que las
personas se detuviesen a pensar que las actitudes machistas, prejuiciosas, racistas y otras, que
consideramos comunes, sean erradicadas porque son malas y le ensean cosas incorrectas a las
nuevas generaciones.
Como grupo fundamentamos los pilares contra la discriminacin el respeto, la confianza y el
amor hacia los dems, agregando tambin una cita enfocada en el tema de la herencia social es
existir en un espacio definido por distinciones de valor (Taylor), donde valor muchas veces es
un concepto que se forma desde la concepcin y el aprendizaje que se obtiene desde pequeos. Es
muy difcil que las personas cambien sus paradigmas para aceptar que estn equivocados, debido
a que bsicamente no est en su naturaleza.

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ANEXOS
Preguntas a desarrollar:
1.- Qu es la discriminacin?
2.- Qu conlleva la discriminacin?
3.- Dnde nace la discriminacin en el ser humano?
4.- Qu sentimientos u otros afectan la discriminacin?
5.- Cmo se ve potenciada la discriminacin?

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BIBLIOGRAFA
Asamblea General. (10 de diciembre de 1948). Declaracin Universal de los
Derechos Humanos Resolucin 217A (III) - Articulo 1.
Taylor, C. (1993). El multiculturalismo y "la poltica del reconocimiento".
Taylor, C. (1993). El multiculturalismo y "la poltica del reconocimiento".
Taylor, C. (1993). La poltica del reconocimiento.

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