LIQUIDACION DE SUELDOS Y JORNALES

ARMADO DE LEGAJO
Un legajo tiene formularios bsicos y otros depender de la
categora o tipo de la empresa.
LOS FORMULARIOS BSICOS:
-Currculum vitae o solicitud de ingreso
-Form. 5.3 del Anses DDJJ que declara la familia y a que obra social
pertenece si es un empleado va depender del su labor y la de la empresa.
Si la empresa es una empresa metalrgica y l es operario ser de la obra
social OSUOMRA. Si es un empleado administrativo ser de OSECAC; En
ambos caso tambin depender si desregulo en la empresa anterior, pero
de ese hablaremos mas adelante.
-Form. Seguros de vida (son completados por triplicado) original y
duplicado queda en la empresa, triplicado se lo queda el empleado.
-Formulario en donde se le pregunta en carcter de DDJJ, por su Itinerario
para ser presentado a A.R.T. Tambin se le entrega al empleado una
planilla de orientacin, de cmo manejarse en caso de accidente
inetinere (en el trayecto de la casa al trabajo y viceversa).
- Un form. En carcter de DDJJ donde se le pregunta s: cobra jubilacin, o
otros subsidios, tambin all se le puede preguntar si, pertenece a reparto
o aporta a una AFJP.
- Form. De alta la obra social que corresponda.
FORMULARIOS OPCIONALES DEPENDIENDO LA CATEGORA, CARGO,
LUGAR DE TRABAJO:
-Dependiendo del lugar de trabajo un form DDJJ de prohibicin de fumar.
-Form. De seguro de sepelio algunos sindicatos tienen descuento del
seguro de sepelio obligatorio, es un descuento del empleado y del
empleador de un importe fijo.
-Se hace un formulario interno de la empresa por: sindicato para
preguntar por la opcin si deseo estar afiliado o no, en caso de s el
porcentaje de descuento es mayor.
- Adicional de obra social form. Donde el empleado -seguramente
jerarquizado- asume el descuento del adicional de obra social, (mas
adelante explicaremos el tratamiento del mismo).
- -Las altas a los sindicatos las realiza directamente el empleado, pero si
se les hace completar un form. Interno en carcter de DDJJ por si desean
o no estar afiliados ya que si la respuesta es positiva el descuento en su
recibo de sueldo es mayor.
Altas a seguros de vida, sindicatos y obras sociales, otros.
Form. Seguros de vida (son completados por triplicado) original y
duplicado queda en la empresa, triplicado se lo queda el empleado.
La empresa comunica el alta del empleado al seguro enviando el alta
temprana del empleado esta se consegu a travs de la pagina web:

www.afijp.gov.ar
En tramites en lneas
Alta temprana
All se ingresan los datos de la empresa: cuit y aseguradora que eligi, y
los datos del empleado nuevo: cuil, fecha de ingreso, cdigo de obra
social, modalidad de contratacin y el AFIJP emite un formulario los datos
enviados mas el nombre de la empresa y nombre del empleado, a los
efectos de cumplir con el Afip tambien hay que enviar las bajas de todas
las altas a partir del ao 2000.
Las altas a los sindicatos las realiza directamente el empleado, pero si se
les hace completar un form. Interno en carcter de DDJJ por si desean o
no estar afiliados ya que si la respuesta es positiva el descuento en su
recibo de sueldo es mayor.
Los form. de altas de obras sociales la completa el empleador ya que
deben ser certificada la firma de un apoderado de la empresa por banco.
Tambin van en al legajo si hay modificaciones por altas o bajas de
familiares (hijos o esposa) o adherentes(padres u otros). En el caso de
Obras sociales de jerrquicos tambin hay que realizarlas; En el caso de
baja de obras sociales sindicales la baja la realiza el empleado en forma
personal.
-Form. de altas de seguro de sepelio frente a la entidad que corresponde
segn el sindicato el descuento del seguro de sepelio es obligatorio , es
un descuento del empleado y del empleador de un importe fijo.
PREPARACIN DE LIQUIDACIN DE SUELDOS
-Hay que tener en cuenta varios factores
Sueldo basico
Tipo de jubilacin (reparto o AFJP)
Sindicatos: Si es jerarquizado o tiene sindicato y si tiene cual es.
Obra social el descuento es un 3% , pero ese 3 % se separa en ob.social
y anssal
depende del sueldo que cobre y la obra social que tenga.
TIPO DE OBRA SOCIAL: OBRA SOCIAL ANSSAL
OB.SOC NO SINDICAL APORTE CONTIBUC APORTE CONTRIBUC
+1000 2.40 % 4.80% 0.60% 1.20%
-1000 2.55 % 5.10% 0.45% 0.90%
OB. SOCIAL SINDICAL
+1000 2.55% 5.10% 0.45% 0.90%
-1000 2.70% 5.40% 0.30% 0.60%
La obra social si el empleado es jerarquizado puede optar por cualquier
obra social no
sindical
Si es un empleado no jerarquizado debe comenzar con la obra social que
le corresponda por su sindicato; En el caso que quiera Cambiar De obra
social deber esperar tres meses para desregular.

Puede ser el caso que un empleado que viene de otra empresa en la que
halla desregulado entonces si, puede comenzar en con la obra social que
desregulo.
Impuestos a las ganancias
A partir de Abril del 2006 aumenta el minimo imponible ,en el caso de un
empleado casado pasa de $2235.00 a $ 3200.00 y el soltero pasa de
$1835.00 a $ 2400.00
ASIGNACIONES FAMILIAR:
Puede ser cobrado por el empleado que cobra una remuneracin bruta
menor a $2.025.00
De ah para abajo es el cobro es escalonado a saber:
Remuneracin bruta importe a cobrar
100.00 a 724.99 60.00
725.00 a 1.224.99 45.00
1.225.00 a 2.024.99 30.00
Se hace un promedio del semestre anterior con tres meses posdatados y
se cambia cada semestre, por ejemplo para el semestre de abril a
septiembre se toma julio a diciembre.
Sueldo Anual complementario: Se liquida 2 veces al ao en Junio y
diciembre con los semestres de enero a Junio y Julio a diciembre.
Se computan: Enfermedad, accidente, vacaciones y otras licencias.
No se computan: periodo de excedencia, el plazo de reserva de puesto en
caso de enfermedad inculpable.
Se calcula: Se toma la mitad de la mejor remuneracin mensual, se divide
por seis y se multiplica por la cantidad de meses trabajado.
Vacaciones: Es el descanso anual que corresponde segn tiempo
trabajado:
Si no cuenta con 6 meses de trabajo es 1 da de vacaciones por cada 20
das hbiles trabajados.
Despus de los seis meses hasta los 5 aos son 14 das
Mayor a 5 aos hasta los 10 aos: 21 das.
Mayor de 10 aos hasta los 20 aos: 28 das.
Mayor a 20 aos: 35 das.
Se calcula: El sueldo mensual dividido 25 por cantidad de das que le
correspondan de vacaciones.
Licencias especiales:
Por nacimiento de hijo 2 das corridos
Por matrimonio 10 das corridos
Por fallecimiento de hermano 1 da
Por fallecimiento de cnyuge, o concubina, de hijos y padres 3 das.
Por rendir exmenes en enseanza media o universitario, 2 das corridos
un tope mximo de 10 por ao.
Se calcula: El sueldo mensual dividido 25 por cantidad de das que le
correspondan de licencia.
LIQUIDACIN DE SUELDOS.
Haremos tres ejemplos

Haremos una breve resea del descuento del impuesto

de ganancias que se cuanto gane
Cuantos familiares tiene a cargo
Descuentos de adicionales de obra social
Si paga algn seguro de vida (otras pagos habituales que tenga)
El seor Jorge Lpez tiene el puesto de gerente de ventas en
una empresa metalrgica
Su sueldo bsico de $1800
Eligio quedar en reparto
Obra social osde plan 210 (cada plan tiene
coberturas diferentes o con cartillas
Ms amplias (tiene esposa y dos hijos)
por este plan tiene que hacer un aporte de $255.
apellido
nombre

sueldo %
1800,0
JORGE LOPEZ
0
JUBILACION
INSJP
OB.SOCIAL
ANSSAL
ADIC.OB.SOC

descuen Asig.
to
Fam
11 198,00
3
54,00
2,55
45,90
0,45
8,10
0 125,40

REDONDEO
1800,0
0

neto

431,40

0,4
1369,0
0

APORT AP.PATR. TOTAL IMP.PLA

BRUTO
E 2,55 4,65 7,20%
N
ADIC.
125,4
1800,00 45,90 83,70 129,60 255,00
0
El seor Agustn Ramrez tiene el puestode operario
especializado en la lnea de montaje
de una empresa metalrgica
Su sueldo bsico de $620,00 (segn
convenio)
tiene 10 HE al 50% + 2 HE al 100%
apto por estar en SIEMBRA una AFJP
Obra social OSUMRA LA QUE
LE CORRESPONDE POR CONVENIO
PUEDE SER OTRA, SOLO EN EL CASO
QUE EN LA EMPRESA ANTERIOR

HALLA
DESREGULADO.
CON CASADO CON TRES HIJOS
MENORES DE 18 AOS
apellido
HABERE descuen asig.
nombre
sueldo
%
S
to
Fam
neto
AGUSTIN
RAMIREZ
620,00
620,00
HE 50%
10,00
46,5
HE 100%
2,00
9,3
JUBILACION
7
47,31
INSJP
3
20,27
OB.SOCIAL
2,55
17,23
ANSSAL
0,45
3,04
SEG.SEP.
0
4,80
SINDICATO UOMRA
2,5
16,90
60 X
HIJOS
HIJO
3
0,00 180,00
REDONDEO
+
0,78
747,0
632,00
675,80 109,55 180,00
3
La seora Lucia Gallo tiene el puesto de empleada administrativa
Su sueldo bsico de $800,00 (segn convenio)
apto por estar en SIEMBRA una AFJP
Obra social OSECAC LA QUE LE CORRESPONDE POR
CONVENIO
PUEDE SER OTRA , SOLO EN EL CASO QUE EN LA EMPRESA
ANTERIOR
HALLA DESREGULADO.
CASADA CON 2 HIJOS MENORES DE 18 AOS
apellido
nombre
sueldo
LUCIA GALLO 800,00
JUBILACION
INSJP
OB.SOCIAL
ANSSAL
SINDICATO
SEOCA
FAECYS
45,00
HIJOS
XHIJO
REDONDEO
+
800,00

HABERE decuent asig.

%
S
o
Fam neto
800,00
7
56,00
3
24,00
2,55
20,40
0,45
3,60
2
0,5
2

16,00
4,00
90,0
0,00
0
0
800,00 124,00 90,0 766,00

0
Aseguradora R.T
Hay tres tipos de situaciones que se puede provocar el accidente laboral:
accidente profesional y accidente comn
El accidente profesional: Es aquella enfermedad que es provocada
dentro
Del establecimiento de la empresa:
factores ambientales: gases txicos
esfuerzo excesivo constante a lo largo de mucho tiempo
Accidente comn: aquella enfermedad provocada por distintos
factores dentro
del establecimiento.
Esfuerzo excesivo, golpes, quemaduras, etc., y todo accidente dentro
del establecimiento.
Accidente initinere: es aquel que sucede durante el viaje de tu casa al
trabajo
O viceversa. Por cualquier cuestin de transito, cada, etc.
DATOS PARA ENTREGAR AL EMPLEADO
De ocurrir el accidente un da Sbado o Domingo directamente a la ART
Con los siguientes datos:
*Nombre de empresa
*Numero de cuit
*Nombre completo, direccin, telfono, y cuil del damnificado
*Fecha, hora y lugar del accidente
*Breve descripcin del hecho
*Cuadro que presenta el damnificado.
QUE HACER EN ZONA DONDE LA ART NO OFRECE PRESTADORES
MEDICO?
*En aquellas zonas donde se carezca de prestadores mdicos adheridos a
la red de LA ART la persona accidentada deber ser trasladada al lugar
ms cercano y
adecuado para efectuar su atencin.
*Posteriormente deber comunicarse con el centro de Emergencias e
Informaciones 24hs
0-800-XXX-, donde le informaran el mecanismo de reintegro de las
facturas abonadas.
QUE HACER EN CASO DE QUE OCURRA UN ACCIDENTE INITINERE?
Es aquel accidente que ocurre en el trayecto entre su domicilio y el
trabajo.
En caso de accidente IN-ITINERE comunicar a RRHH de nuestra empresa
en su defecto
Con el Centro de Emergencia Asistencial de LA ART TEL 0-800-XXX-00
donde le informaran el prestador medico ms cercano.

En caso de gravedad o causa justificada concurra al servicio asistencial

ms conveniente y luego llame Centro de Emergencias TEL 0-800-XXX00.
Al realizar el llamado, contar con la siguiente informacin:
*Nombre de empresa
*Numero de cuit
*Nombre completo, direccin, telfono, y cuil del damnificado
*Fecha, hora y lugar del accidente
*Breve descripcin del hecho
*Cuadro que presenta el damnificado y realizar la denuncia policial.
Cargas sociales:
Confeccin de boletas tanto sindicales como obras sociales.
Boletas sindicales:
La mayora de las boletas de deposito sindicales vienen preimpresas,
solo hay que completar:
periodo a pagar
remuneracin
cuota sindical
Otras como por ejemplo UOM (sindicato obreros metalrgicos) el
sindicato enva un disquete, all se completa los datos de la empresa y los
empleados este programa confecciona las boletas con las que se manda
a pagar.
Obras sociales: las obras sociales que abona la empresa son los
adicionales de las obras
Sociales de los empleados jerarquizados, ejemplo, OSDE, OSIM, ASE; en
algunos casos vienen preimpresas con importe a pagar, otras se
completa: importe a pagar.
Formulario 931:
Dependiendo si son grandes contribuyentes o no procedimiento a seguir
es distinto.
Los pasos a seguir para instalar el programa del SIAP no es complejo
siempre viene con
un instructivo. Luego se completa los datos de la empresa
Razn social, cuit, direccin, fecha de inicio, actividad, porcentaje de
alicuota, obra social principal.
En la primera pantalla aparecen datos de la empresa:
Se ingresa en SIJP
Aparecen los datos de la empresa que nosotros cargamos, entramos en
agregar: ponemos fecha y nos pide por defecto obra social principal de la
empresa(agregarla)
Luego se completa los datos de cada empleado:
Solapa: GENERAL
cuil
Apellido y nombre

Ejemplo
Tipo de empleador: 1
Situacion:1 activo
Condicion: 1- Servicios comunes
Actividad:1 primarios
Modalidad:8- A tiempo indeterminado
Condicion sinietrado: 0- no incapacitado
Localidad: matanza
Zona reduccion: 0
Trabajador convenio colectivo de trabajo
Regimen. Reparto o AFJP
Solapa: REMUNERACIONES
Remuneracin: Hay seis tems a completar
Remuneracin total: all va todo: lo sujeto a descuento + otros. Ej:
MOPRE.
1. Remunerativo calculo de aporte de SIJP, INSSJP y LRT (jubilacin +
instituto + aseguradora riesgo de trabajo)
2. Remunerativo calculo de contribuciones de SIJP, INSSJP
3- Remunerativo calculo de contribuciones de FNE, (FONDO),
AAFF(ASIF.FAM),
RENATRE
1. Remunerativo calculo de aportes y contribuciones de OBRA SOCIAL y
ANSSAL
5- Remunerativo calculo de aportes y contribuciones de DECRETO 12732641/02
(ahora no se utiliza)
Condicin: ej: 01 trabajo directo 02 Jubilado (determina descuento del
empleado)
Ej: si es jubilado solo tendra descuento de jubilacin que sera del 11%
Modalidad de empleo: ej: 08tiempo indeterminado (determina
descuentos de aportes patronales)
Tipo de jubilacin: ej: reparto o AFJP
Solapa: OBRA SOCIAL
Obra social Que si es sindical o no va variar forma del desglosar en esta
y el ANSSAL
Agregar cdigo de obra social
Para PYMES:
Una vez completado todo los datos se controla contra el borrador del
AFIP, se imprime formulario 931 y volante de pago y se copia en un
disquete para pasar VIA INTERNET
luego se ingresa en la pagina de AFIP
www.afip.gov.ar
pagina anterior
empresa con clave fiscal
Ingreso al sistema
Agregar CUIT y CLAVE
Presentacin de DDJJ
Pagos

Aceptar
Entrar en Examinar
Se ingresa bajar archivo
Se imprime ese formulario con el que se paga en el banco que se
encuentra en la agencia AFIP que corresponda a la empresa.
Gran contribuyentes
Una vez completado todo los datos se controla contra el borrador del
AFIP, se imprime formulario 931 y volante de pago y se copia en un
disquete para pasar VIA INTERNET
luego se ingresa en la pagina de AFIP
www.afip.gov.ar
pagina anterior
empresa con clave fiscal
Ingreso al sistema
Agregar CUIT y CLAVE
Presentacin de DDJJ
Pagos
Aceptar
Entrar en Examinar
Se ingresa bajar archivo
Se imprime ese formulario con el que se paga en el banco que se
encuentra en la agencia AFIP que corresponda a la empresa
Se ingresa en:
Nuevo seap
Tipo de pago: Empleador SIJP saldos DDJJ
SIGUIENTE
Ingresa en la pagina: VOLANTE ELECTRONICO
Periodo
Importes a pagar
ACEPTAR
Inter. Bancking