FACTORES HUMANOS Y CONDICIONES DE TRABAJO

JUSTIFICACIN:
Las condiciones de trabajo definitivamente afectan el desempeo del trabajador, es decir,
mientras que el operario no se sienta cmodo con su entorno su desempeo va a ser deficiente.
De igual manera, los aspectos fisiolgicos marcan una gran diferencia entre el desempeo de
un trabajador y otro, ya que fsicamente existen personas ms aptas que otras. El realizar
estudios sobre los factores antes mencionados, nos permitir detectar los elementos causantes
de incomodidad, fatiga, retrasos e inseguridad, de tal manera que podamos eliminarlos para
obtener una mayor productividad de el trabajador.
INTRODUCION:
El desempeo de un operario en la realizacin de un trabajo cualquiera se ve afectado por una
serie de factores tanto externos como inherentes al mismo trabajador. Entre los factores
externos podemos sealar la iluminacin, el ruido, las condiciones trmicas, las vibraciones y
las radiaciones. Por otro lado, entre los factores fisiolgicos que afectan la productividad del
obrero podemos mencionar sus actitudes motoras, su tiempo de reaccin su capacidad visual,
su tolerancia a la fatiga, as como sus habilidades y aptitudes en general.
La mayora de los accidentes no se deben al azar sino que son debidos a causas naturales o
previsibles, por lo que muchas de las enfermedades, profesionales pueden evitarse o limitar su
incidencia o cambiarlo por procesos productivos y aplicando medidas que controlen los agentes
pasivos o circunstancias que lo originen.
Para evitar estos riesgos y enfermedades se deben planificar las acciones preventivas en el
conjunto de la organizacin de la empresa.

Factores que Intervienen en un Accidente

Debern adoptarse medidas para abordar todos los peligros determinados mediante la evaluacin de riesgos. El
tipo de peligro, el grado de riesgo que supone y la gravedad del dao que origine difieren en funcin del lugar de
trabajo y del sector. A continuacin se enumeran algunos de los factores que intervienen:

Equipos de trabajo e instalaciones:

Sistemas mecnicos insuficientes para la prevencin del contacto con objetos peligrosos, falta de mantenimiento
de los equipos de trabajo y vehculos, cortes y esquirlas de cuchillas, esquinas, planchas de metal, herramientas
o cantos y dispositivos elctricos peligrosos.
Equipos
de
trabajo
e
instalaciones:
Sistemas mecnicos insuficientes para la prevencin del contacto con objetos peligrosos, falta de mantenimiento
de los equipos de trabajo y vehculos, cortes y esquirlas de cuchillas, esquinas, planchas de metal, herramientas o
cantos
y
dispositivos
elctricos
peligrosos.
Lugar
de
trabajo:
Insuficiente mantenimiento de las instalaciones: orden, limpieza y control; escasa visibilidad en zonas donde
operan vehculos y equipos de elevacin como gras mviles; espacios comunes a vehculos y personas, en
especial,
en
entradas
y
salidas
a
garajes,
almacenes
y
depsitos.

Transporte
al
lugar
de
trabajo:
Movimientos incontrolados de objetos como barriles mal asegurados y otras cargas y contenedores almacenados,
as como su transporte, distribucin o manipulacin. Personas que resultan golpeadas o atropelladas por vehculos
en movimiento, que caen de los vehculos, que son golpeadas por objetos que caen de los vehculos o vehculos
que
vuelcan.
Mano
de
Falta de informacin, instrucciones, formacin, supervisin y educacin.

obra:

Incendios y explosiones:
Causados por la conjuncin de tres factores: fuel, oxgeno y una fuente de ignicin.
Sustancias peligrosas:
Pueden ser mortales si se inhalan; por ejemplo, el monxido de carbono -el asesino
invisible-, generado por combustiones incompletas, como los gases de escape.
Asfixia:
Algunos trabajos implican una exposicin al riesgo de asfixia, es decir, a una falta de oxgeno
vital. Este puede ser el caso cuando se trabaja en espacios cerrados como cubas, tanques,
reactores o tubos.
Factores psicosociales:
El estrs puede aumentar el riesgo de sufrir accidentes laborales.

Condiciones de trabajo y los riesgos de accidentes

Riesgo qumico
En esta seccin se puede acceder a informacin sobre la peligrosidad de las sustancias qumicas, alternativas para eliminar el
riesgo qumico, propuestas para la intervencin sindical e informacin complementaria sobre polticas, normas y programas.

Riesgos psicosociales
Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrs y a largo plazo enfermedades
cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatolgicas, endocrinolgicas, musculoesquelticas y
mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organizacin del
trabajo.

Lugares de trabajo
El emplazamiento, el diseo, la estructura material y los elementos que componen los edificios son factores que condicionan
la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras. Como tales, deben ser gestionados preventivamente.

Equipos de trabajo
La normativa denomina equipos de trabajo a cualquier mquina, aparato, instrumento o instalacin utilizado en el trabajo, y
determina que no deben representar un peligro para los trabajadores.

Riesgo biolgico
La prevencin del riesgo biolgico en el trabajo debe evitar las exposiciones laborales capaces de originar algn tipo de
infeccin, alergia o toxicidad.

Riesgo elctrico
La electricidad se utiliza en casi todos los entornos laborales y se tiende a olvidar que es muy peligrosa. Las tareas que
puedan suponer exposicin al riesgo elctrico, ya sea de los tcnicos electricistas o por contacto "accidental", requieren ser
identificadas para aplicar medidas de prevencin especficas.

Incendio y explosin
Evitar los incendios, conocer los principios bsicos de la prevencin, la deteccin y la extincin, as como de la evacuacin de
los edificios, son deberes sociales de primer orden. El nivel de riesgo debe ser evaluado en todo centro de trabajo y tambin
aqu es necesaria la intervencin de las delegadas y delegados de prevencin.

Iluminacin
Una iluminacin inadecuada en el trabajo puede originar fatiga ocular, cansancio, dolor de cabeza, estrs y accidentes.
Adems, puede ser causa de posturas inadecuadas que generan, a la larga, alteraciones msculo-esquelticas.

Ruido
Si el ruido de tu puesto de trabajo te obliga a levantar la voz para hacerte entender a un metro de distancia, probablemente
estas expuesto al riesgo de sordera. Si te parece que "te has acostumbrado" al ruido, es porque estas sufriendo una prdida de
odo.

El trabajo a turnos y nocturno

El trabajo a turnos exige mantener al organismo activo en momentos en que necesita descanso, y a la inversa. Adems, los
turnos colocan al trabajador y la trabajadora fuera de las pautas de la vida familiar y social. Todo ello provoca un triple
desajuste entre el tiempo de trabajo, el tiempo biolgico y el tiempo social.

Trabajo con pantallas de visualizacin de datos

Cualquier puesto de trabajo en el que habitualmente y durante una parte relevante del trabajo se utilice un equipo con
pantalla de visualizacin (ya sea un ordenador o vigilancia con pantallas) est sujeto a unos riesgos bien definidos y que se
deben prevenir.

Nanotecnologas
Los nano materiales y las nanotecnologas estn pasando de los laboratorios cientficos al mundo de la produccin. Aunque se
sospecha que pueden tener enormes impactos sobre la salud de los y las trabajadoras/es y sobre el entorno natural, no se han
tomado medidas polticas especficas para obligar a sus promotores a investigar los peligros, anticiparse y evitar daos.

ELEMENTOS DETERMINANTES DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

Un accidente se genera por la materializacin de riesgos fsicos y humanos, de esta manera, los factores que inciden en la
ocurrencia de un accidente pueden ser:

Factores tcnicos
Factores humanos

La actuacin de uno de estos factores o ambos, derivan en la ocurrencia de un accidente.

Entre los elementos que pueden originar un accidente o enfermedad laboral se tienen:

La persona (la actuacin de las personas en forma individual o en grupos).

La tarea que desarrolla el trabajador.

Los materiales y equipos con los que cuenta el trabajador para el desarrollo de sus actividades laborales.
Medioambiente o lugar de trabajo.
El entorno en el cual se desarrollan las actividades de una empresa.
El entorno en el cual desarrolla su vida cotidiana el trabajador.

ISO 45001 - Seguridad y Salud en el Trabajo

ISO 45001, la primera norma internacional de gestin de seguridad y salud laboral
del mundo, ha sido publicado para comentario pblico.
La norma ayudar a las organizaciones a proporcionar un lugar de trabajo seguro
para los trabajadores y resto de personas; evitando fallecimientos, lesiones y
problemas de salud relacionadas con el trabajo, accidentes laborales as como
mejorar de manera continua el desempeo de la SST.

Esta norma permite:

Mejorar la seguridad y salud en el trabajo

Asegurar que la gestin de la seguridad y salud se encuentra alineada con la
direccin estratgica de la organizacin
Mejorar la integracin con otras normas de sistemas de gestin
Aumentar la participacin de la alta direccin
Aumentar la conciencia y cultura de SST
La nueva norma, ISO 45001, sobre los requisitos de seguridad y salud laboral est
siendo desarrollada por el Comit de Proyecto, ISO PC 283, con la intencin de
publicarla a finales de 2016. La norma se alinear con las normas ISO 9001 e ISO
14001, publicadas en septiembre del pasado 2015.
La Seguridad y Salud Laboral es una prioridad en todo el mundo ya, que las
consecuencias pueden ser devastadoras y los accidentes en el lugar de trabajo
siguen ocurriendo. Desde la dcada de 1990 una serie de partidos de diversas
regiones geogrficas y econmicas expres sus preocupaciones acerca de los
sistemas de salud y seguridad en el trabajo en todo el mundo.
El comit del proyecto, PC ISO 283, est trabajando en la actualidad con 50 pases y
organizaciones internacionales, como la Organizacin Internacional del Trabajo, para
elaborar una norma con el objetivo de mejorar la salud y seguridad laboral en todos
en los niveles: local, nacional, regional e internacional, tanto en los pases
desarrollados como en vas de desarrollo.
Muchas organizaciones del sector de las puertas automticas velan por la seguridad de sus trabajadores y
tiene implementado un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo segn la norma OHSAS
18001. La nueva ISO 45001, en el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, representa un
paso ms y una herramienta a disposicin de las organizaciones en cuanto a las puertas automticas,
dirigidas a prevenir los riesgos laborales.
La nueva norma ISO 45001, para el Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, puede ser
aplicada a cualquier empresa, independientemente de su tamao o naturaleza de su trabajo, adems
puede integrar otros programas de seguridad y salud como el bienestar del trabajador.

Con la norma ISO 45001 se espera reducir los accidentes y enfermedades de trabajo en todo el mundo.
La norma ISO 45001 establecer todos los requisitos para implementar un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo que ayudar a prevenir los riesgos laborales y aquellos que se relacionan
con la salud en el seno de las empresas, apostando por la mejora continua.
Muchas organizaciones del sector de las puertas automticas ostenta el certificado OHSAS 18001 de
Seguridad y Salud en el Trabajo. El borrador de la futura ISO 45001 recoge la mayora de los requisitos de
OHSAS 18001. De forma adicional, la futura norma ISO 45001 pone mucho ms nfasis en el contexto de la
empresa y reforzar el papel de la alta direccin en el liderazgo del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo. La publicacin de la norma ISO 45001 no supone la anulacin automtica de la norma
OHSAS 18001.
La nueva ISO 45001 sobre los requisitos de seguridad y salud en el trabajo est siendo desarrollada por
el Comit de Proyecto, ISO PC 283, con la intencin de publicarla a finales de 2016. Compartir la
denominada estructura de alto nivel, comn para todas las normas de gestin, como puede ser la ISO 9001
de Gestin de Calidad, la ISO 14001 de Gestin Ambiental, para facilitar su alineamiento y la
compatibilidad entre ellas.
La estructura de alto nivel consiste en que todos los sistemas tienen una misma estructura bsica de
captulos, con el mismo contenido y con un vocabulario y trminos idnticos que permite avanzar hacia los
modelos de gestin integral. Cerca de 100 expertos de 70 pases, se encuentran trabajando en la elaboracin
de la futura ISO 45001, siendola primera norma internacional sobre Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo que se desarrolla en el seno de la ISO.

HIGIENE DEL TRABAJO

Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador,
preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.
Est relacionada con el diagnstico y la prevencin de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de
dos variables: el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carcter eminentemente preventivo, ya que se dirige
a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que ste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del
trabajo.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un plan organizado: involucra la presentacin no slo de servicios mdicos, sino tambin de enfermera y de primeros
auxilios, en tiempo total o parcial, segn el tamao de la empresa.
2) Servicios mdicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades
deben incluir:
Exmenes mdicos de admisin
Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por
Incomodidades profesionales
Primeros auxilios
Eliminacin y control de reas insalubres.
Registros mdicos adecuados.
Supervisin en cuanto a higiene y salud
Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo.
Utilizacin de hospitales de buena categora.
Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo.
3.

o
o
o

Riesgos qumicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)

Riesgos fsicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)
Riesgos biolgicos (microorganismos patgenos, agentes biolgicos, etc.)

4) Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la

salud del empleado y de la comunidad, incluyen:
Programa informativo destinado a mejorar los hbitos de vida y explicar asuntos de higiene y de salud. Supervisores,
mdicos de empresas. Enfermeros y dems especialistas, podrn dar informaciones en el curso de su trabajo regular.
Programa regular de convenios o colaboracin con entidades locales, para la prestacin de servicios de radiografas,
recreativos, conferencias, pelculas, etc.
Objetivos de la higiene de trabajo son:
. Eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
. Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos fsicos.
. Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
. Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
Estos objetivos los podemos lograr:
. Educando a los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseando cmo evitarlos.
. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en la fbrica.
CONDICIONES AMBIENTALES DE TRABAJO
Recordemos que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los trabajadores en relacin con la labor
que realicen, y sta est profundamente influida por tres grupos de condiciones:
Condiciones ambientales de trabajo:
Son las circunstancias fsicas que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organizacin.
Condiciones de tiempo: duracin de la jornada de trabajo, horas extras, perodos de descanso, etc.
Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o clima laboral (organizacin informal, estatus, etc.).
La higiene del trabajo se ocupa de las condiciones ambientales de trabajo.
Los tres itemes ms importantes de las condiciones ambientales de trabajo son: iluminacin, ruido y condiciones
atmosfricas.
La iluminacin se refiere a la cantidad de luminosidad que incide en el lugar de trabajo. Un sistema de iluminacin debe
tener los siguientes requisitos:
a) Ser suficiente
b) Ser constante y uniformemente distribuido.
El ruido se considera como un sonido o barullo indeseable.
El efecto desagradable de los ruidos depende de:
a) La intensidad del sonido.
b) La variacin de los ritmos o irregularidades.
c) La frecuencia o tono de los ruidos.
La intensidad del sonido se mide en decibeles, la legislacin laboral estipula que el nivel mximo de intensidad de ruido en
el ambiente de trabajo es de 85 decibeles.
Las condiciones atmosfricas que inciden en el desempeo del cargo son principalmente la temperatura y la humedad.
SEGURIDAD DEL TRABAJO
La seguridad del trabajo es le conjunto de medidas tcnicas, educacionales, medicas y psicolgicas empleadas para
prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente, y a instruir o convencer a las personas
acerca de la necesidad de implantacin de prcticas preventivas.
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientes requisitos:
1) La seguridad en s, es una responsabilidad de lnea y una funcin de staff frente su especializacin.
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamao, la localizacin de la empresa, etc., determinan
los medios materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse slo al rea de produccin. Las oficinas, los depsitos, etc., tambin ofrecen riesgos,
cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.
4) El problema de seguridad implica la adaptacin del hombre al trabajo.
La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a movilizar elementos para el entrenamiento y preparacin
de tcnicos y operarios, control de cumplimiento de normas de seguridad, simulacin de accidentes, inspeccin peridica
de los equipos de control de incendios, primeros auxilios y eleccin, adquisicin y distribucin de vestuario del personal en
determinadas reas de la organizacin.
5) Es importante la aplicacin de los siguientes principios:
. Apoyo activo de la Administracin. Con este apoyo los supervisores deben colaborar para que los subordinados trabajen
con seguridad y produzcan sin accidentes.
. Mantenimiento del personal dedicado exclusivamente a la seguridad.
. Instrucciones de seguridad a los empleados nuevos.
La seguridad de trabajo complementa tres reas principales de actividad:
1. Prevencin de accidentes.

2. Prevencin de robos.
3. Prevencin de incendios.
PREVENCIN DE ACCIDENTES
Qu es un accidente de trabajo?
Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentinamente en el
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se presente.
La seguridad busca minimizar los accidentes de trabajo, estos se clasifican en:
. Accidente sin ausencia: despus del accidente, el empleado contina trabajando, aunque debe ser investigado y anotado
en el informe, adems de presentado en las estadsticas mensuales.
. Accidentes con ausencia: es aquel que puede causar:
a) Incapacidad temporal. Prdida total de la capacidad de trabajo en el da del accidente o que se prolongue durante un
periodo menor de un ao. A su regreso, el empleado asume su funcin sin reducir la capacidad.
b) Incapacidad permanente parcial. Reduccin permanente y parcial de la capacidad de trabajo.
La incapacidad permanente parcial generalmente est motivada por:
. Prdida de cualquier miembro o parte del mismo.
. Reduccin de la funcin de cualquier miembro o parte del mismo etc.
c) Incapacidad total permanente. Prdida total permanente de la capacidad de trabajo.
d) Muerte
IDENTIFICACIN DE LAS CAUSAS DE ACCIDENTES
Las principales causas de accidentes son:
1. Condicin insegura. Condicin fsica o mecnica existente en el local, la mquina, el equipo o la instalacin (que podra
haberse protegido o reparado) y que posibilita el accidente, como piso resbaladizo, aceitoso; mojado, con altibajos,
mquina sin, iluminacin deficiente o inadecuada,
etc.
2. Tipo de accidentes. Forma o modo de contacto entre el agente del accidente y el accidentado, o el resultado de este
contacto, como golpes, cadas, etc.
3. Acto inseguro. Violacin del procedimiento aceptado como seguro, es decir, dejar de usar equipo de proteccin
individual, distraerse o conversar durante el servicio, fumar en rea prohibida, lubricar o limpiar maquinaria en movimiento.
4. Factor personal de inseguridad. Cualquier caracterstica, deficiencia o alteracin mental, psquica o fsica, accidental o
permanente, que permite el acto inseguro.