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Acidente de trabalho, doena profissional e doena do trabalho: diferenas - Jus Navigandi - O site com tudo de Direito

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Acidente de trabalho, doena profissional e doena do

trabalho
caractersticas, diferenas, efeitos no contrato de trabalho e
repercusses previdencirias
Fabiana Santalucia Fernandes
Publicado em 03/2014. Elaborado em 02/2014.

Partindo dos conceitos de acidente de trabalho, doena

profissional e doena do trabalho, discorre-se sobre as
caractersticas e diferenas que as particularizariam,
especialmente os efeitos no contrato de trabalho e as
repercusses previdencirias.
Resumo: Partindo dos conceitos de acidente de trabalho, doena profissional e
doena do trabalho, discorre-se sobre as caractersticas e diferenas que as
particularizariam. Nesse prisma, confere-se, ainda, realce aos efeitos no contrato
de trabalho e s repercusses previdencirias que os institutos em questo
provocam, abordando-se os pontos mais importantes sobre o tema. Ao final,
apresenta-se concluso sobre os assuntos abordados.
Palavras-chave: Acidente. Trabalho. Doenas. Ocupacionais.
Sumrio: Introduo. 1 Acidente de trabalho, doena profissional e doena do
trabalho: caractersticas e diferenas. 2 Acidente de trabalho, doena profissional
e doena do trabalho: efeitos no contrato de trabalho e repercusses
previdencirias. Concluso.

INTRODUO
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A ocorrncia de acidente do trabalho assim como a verificao de doenas

profissionais ou do trabalho so, conhecidamente, fatores que provocam o
afastamento do empregado de suas atividades laborais, ocasionando, em um
primeiro momento, a interrupo do contratato de trabalho.
Considerando, porm, que entre tais figuras h peculiaridades que as diferenciam,
necessrio se faz compreender a abrangncia de suas terminologias para que
restem empregadas corretamente, aplicando-se do melhor modo a norma
legalmente prevista ao caso concreto.
Diante disso e tendo em vista se tratar de assunto constantemente observado em
aes trabalhistas, analisaremos no presente artigo os institutos acima
mencionados, destacando suas caractersticas e diferenas, com realce aos efeitos
no contrato de trabalho e s repercusses previdencirias que provocam,
abordando-se os pontos mais importantes sobre o tema.

1 ACIDENTE DE TRABALHO, DOENA

PROFISSIONAL E DOENA DO TRABALHO:
CARACTERSTICAS E DIFERENAS
A figura do acidente do trabalho, vista do artigo 19 da Lei n. 8.213/1991,
compreende, a princpio, aquele decorrente da prestao de servio ao
empregador, ou mesmo do labor realizado regularmente pelos segurados
especiais (art. 11, inciso VII, da Lei n. 8.213/1991), que venha a provocar leso
corporal ou perturbao funcional no obreiro, causando-lhe a morte ou a
perda/reduo, temporria ou permanente, de sua capacidade para o trabalho.
Tem-se, aqui, o chamado acidente tpico, caracterizado pela ocorrncia de
episdio externo e traumtico, sucedido durante o trabalho ou em razo dele.
Outros eventos, entretanto, so equiparados pela legislao ptria ao acidente do
trabalho, passando esta figura a possuir contornos mais largos.
O artigo 21 da Lei n. 8.213/1991, por exemplo, equipara ao acidente do trabalho
determinados infortnios, quando verificado algum tipo de liame entre estes e o
exerccio da atividade laboral. Distinguem-se, porm, do acidente de trabalho
tpico porque ocorrem em momento no qual o obreiro no est efetivamente
exercendo seu labor.
Assim, prev a norma supramencionada:

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Art. 21. Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta

Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica,
haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo ou
perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija
ateno mdica para a sua recuperao;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
conseqncia de:
a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa
relacionada ao trabalho;
c) ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razo;
e) desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou
decorrentes de fora maior;
III - a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no
exerccio de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de
trabalho:
a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da
empresa;
b) na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito;
c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando
financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitao da
mo-de-obra, independentemente do meio de locomoo utilizado,
inclusive veculo de propriedade do segurado;
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela,
qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade
do segurado.
O art. 20 da Lei n. 8.213/1991 tambm chega a equiparar o acidente do trabalho
verificao de doena profissional ou do trabalho, tambm conhecidas como
doenas ocupacionais.

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Estas, porm, embora se encontrem equiparadas quele para fins legais, com o
mesmo, igualmente, no se confundem, tratando-se de institutos cronolgica e
etiologicamente distintos.
Com efeito, enquanto o acidente , via de regra, violento e inesperado, podendo
at mesmo ser causado deliberadamente pelo prprio obreiro, a doena, seja ela
profissional ou do trabalho, desenvolve-se, geralmente, por meio de um processo
silencioso e agrava-se no decorrer de um dado perodo, no podendo ser
intencionalmente provocada.
Nesse prisma, vale registrar que as prprias doenas profissionais e do trabalho
tambm no se equivalem.
Por certo, entende-se como doena profissional aquela produzida ou
desencadeada pelo exerccio de trabalho peculiar determinada atividade, sendo,
portanto, uma consequncia natural de certas ocupaes. Consistem, assim, em
enfermidades relacionadas com a profisso em si e no com o modo pelo qual a
atividade empreendida.
De outro lado, compreende-se como doena do trabalho aquela adquirida ou
desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado,
guardando relao direta com estas. Seu aparecimento decorre, portanto, no da
profisso em si, mas da forma como o trabalho prestado ou das condies
especficas do ambiente em que o mesmo realizado.
Nesse prisma, importa registrar que, em ambos os casos, a legislao ptria exige,
em um primeiro momento, que as doenas eventualmente constatadas, sejam
elas de ordem profissional ou do trabalho, encontrem-se prevista em relao
elaborada pelo Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social, conforme art. 20,
incisos I e II, da Lei n. 8.213/1991. Atualmente, a matria se encontra
disciplinada pelos Decretos Regulamentares de n. 06/2001 e 76/2007.
Contudo, por ser obviamente invivel elencar todas as hipteses que se
enquadrariam como doena profissional ou do trabalho, o art. 20 supracitado, em
seu 2, estabeleceu que em caso excepcional, constatando-se que a doena no
includa na relao prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condies
especiais em que o trabalho executado e com ele se relaciona diretamente, a
Previdncia Social deve consider-la acidente do trabalho.
Registrou, entretanto, o legislador, no art. 20, 1, da Lei n. 8.213/1991, no ser
considerada doena do trabalho:
a) a doena degenerativa;
b) a inerente a grupo etrio;
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c) a que no produza incapacidade laborativa;

d) a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se
desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato
direto determinado pela natureza do trabalho.
Distines a parte, tem a doutrina concludo, vista das equiparaes legais acima
citadas, ser o acidente do trabalho gnero, do qual os demais seriam espcies.
Isto posto, vejamos, a seguir, os efeitos no contrato de trabalho e as repercusses
previdencirias causadas por tais figuras.

2 ACIDENTE DE TRABALHO, DOENA PROFISSIONAL E

DOENA DO TRABALHO: EFEITOS NO CONTRATO DE
TRABALHO E REPERCUSSES PREVIDENCIRIAS
Por se tratar de fatores que provocam o afastamento do obreiro de suas
atividades laborais, a ocorrncia de acidente do trabalho, assim como a verificao
de doenas profissionais ou do trabalho, inevitavelmente, acabam por repercutir
no contrato de emprego.
Com efeito, ambas so capazes de ocasionar, de incio, a interrupo temporria
da prestao do trabalho principal dever do obreiro em razo do pacto laboral
firmado , restando o empregador obrigado a pagar o vencimento relativo aos
primeiros 15 (quinze) dias de afastamento.
A partir do 16 (dcimo sexto) dia, o empregado, porm, passa a receber o
chamado auxlio-doena, pago diretamente pela Previdncia Social, restando
suspenso o contrato laboral, exceo de algumas poucas obrigaes econmicas,
atribudas ainda ao empregador em benefcio do obreiro.
Sobre o tema, registra Delgado (2010, p. 1000) as seguintes regras especiais,
responsveis pela manuteno dos poucos efeitos contratuais do pacto laboral:
a) Computa-se o perodo de afastado em face de acidente do trabalho (ou
doena profissional ou ocupacional), para fins de indenizao e estabilidade
celetistas (se aplicveis as figuras) [...]
b) Computa-se o perodo de afastamento para fins de depsitos de FGTS
[...]
c) Computa-se perodo de afastamento previdencirio por acidente de
trabalho ou por enfermidade desde que inferior a 6 meses para fins de
perodo aquisitivo de frias do empregado [...]

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Alm das consequncias acima mencionadas, a verificao de acidente do trabalho

pode gerar tambm a chamada estabilidade acidentria, influindo novamente na
relao de emprego.
Prevista no art. 118 da Lei n. 8.213/1991, a estabilidade em comento assegura
ao obreiro que sofreu acidente do trabalho, pelo prazo mnimo de 12 (doze)
meses, a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do
auxlio-doena acidentrio, independentemente da percepo de auxlio-acidente.
Vale anotar que, do mesmo modo que interferem no pacto laboral, as figuras em
exame tambm provocam repercusses previdencirias, uma vez que acarretam
direito percepo de benefcios e servios da Previdncia Social, e isto no
apenas pelos segurados, mas tambm por seus dependentes.
A primeira delas, j mencionada alhures, refere-se ao auxlio-doena, que, como
visto, passa a ser pago ao empregado, diretamente pela Previdncia Social, a
partir do 16 (dcimo sexto) dia de seu afastamento, correspondendo a 91%
(noventa e um por cento) do salrio de benefcio.
, pois, devido ao segurado que estiver incapacitado para o desempenho do seu
trabalho por motivo de enfermidade, acidentes em geral e do trabalho,
estendendo-se durante o tempo em que o obreiro permanecer nessa condio
(art. 59 e ss. da Lei n. 8.213/1991).
A segunda dessas repercusses se refere ao chamado auxlio-acidente, pago
tambm pela Previdncia Social ao obreiro, com vistas a lhe ressarcir em razo de
acidente do trabalho ou doena ocupacional que provoque a reduo de sua
capacidade laborativa, tendo, assim, ndole indenizatria.
, pois, devido ao empregado quando, aps a consolidao das leses, verificar-se
a existncia de sequela que implique reduo de sua capacidade para o trabalho.
Corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salrio de benefcio que deu origem
ao auxlio-doena, estendendo-se o seu pagamento, em regra, at que o segurado
venha a se aposentar ou falecer (art. 86 e ss. da Lei n. 8.213/1991).
Em terceiro lugar, observa-se a reabilitao profissional decorrente de acidente
de trabalho, cuja promoo cabe tambm a Previdncia Social, nos termos do art.
89 e seguintes da Lei n. 8.213/1991.
Como quarta repercusso previdenciria, tem-se a aposentadoria por invalidez,
concedida geralmente ao obreiro que for considerado incapaz para o labor e
insuscetvel de reabilitao para o exerccio de atividade que lhe garanta a
subsistncia, estando ou no em gozo de auxlio-doena. Seu pagamento devido
enquanto o trabalhador permanecer nessa condio (art. 42 e ss. da Lei n.
8.213/1991).
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Por fim, tem-se a penso por morte, originada em razo de acidente do trabalho,
cujo pagamento tambm compete a Previdncia Social, nos moldes do art. 74 e
seguintes da Lei n. 8.213/1991.

CONCLUSO
Embora, primeira vista, aparentem ser expresses similares, as figuras do
acidente de trabalho, da doena profissional e da doena do trabalho possuem
entre si distines que as particularizam, tornando-as, pois, individualmente
adequadas a determinados casos.
Nesse prisma, torna-se relevante o correto enquadramento das causas que
venham a acarretar eventual incapacidade para o trabalho, mormente vista dos
efeitos e repercusses que os benefcios acidentrios podem gerar.
Assim sendo e considerando que nas rotinas das Varas Trabalhistas as figuras em
apreo so constantemente observadas em processos, percebe-se ser de extrema
importncia que o operador do direito as conhea adequadamente, antes de
postular em Juzo e, sendo o caso, antes de aplicar a norma legalmente prevista ao
caso posto.

REFERNCIAS
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LTr, 2010.
BOSKOVIC, Alessandra Barichello. Acidente do Trabalho: conceito e espcies.
Disponvel em: < http://www.dallegrave.com.br/artigos1.asp?id=30>. Acesso
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GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Acidentes do Trabalho: doenas
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GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Curso de Direito do Trabalho. 5 ed. Rio
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ROESLER, tila da Rold. Acidentes do trabalho: repercusses

previdencirias e trabalhistas. Disponvel em: <http://www.ambitojuridico.com.br/site/index.php?
n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=9487>. Acesso em: 6 fev. 2014.

Autor
Fabiana Santalucia Fernandes

Informaes sobre o texto

Como citar este texto (NBR 6023:2002 ABNT)
FERNANDES, Fabiana Santalucia. Acidente de trabalho, doena profissional e
doena do trabalho: caractersticas, diferenas, efeitos no contrato de trabalho e
repercusses previdencirias. Jus Navigandi, Teresina, ano 19, n. 3944, 19 abr.
2014. Disponvel em: <http://jus.com.br/artigos/27318>. Acesso em: 19 abr.
2014.

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