UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

Nombre escuela:
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE
NEGOCIOS
Nombre programa: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

EVALUACION INTERMEDIA
ECONOMIA SOLIDARIA 102020A_288

PRESENTADO POR:
CINDY LORENA TUNARROSA MOLINA CODIGO: 1051211410
VITELVINA LOZANO CODIGO: 46.679.921
JORGE ALFREDO HUERTAS. CODIGO: 74377042
ANGELICA VIVIANA GONZALEZ CODIGO:
HELIODORO ROSAS CODIGO:

GRUPO: 102020A_288

TUTOR:
JULIO CESAR SANCHEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

CEAD DUITAMA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS ECACEN
ABRIL 2016

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Nombre escuela:
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE
NEGOCIOS
Nombre programa: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

INTRODUCCION

El curso se centra en la introduccin conceptual de la Economa Solidaria

entendida como una visin y una prctica que reivindica la economa en
sus diferentes facetas como medio y no como fin al servicio del
desarrollo personal y comunitario. De esta manera, se presenta como
una alternativa al modelo econmico dominante, siendo un instrumento
de transformacin social, que fomenta un desarrollo humano justo,
sostenible y participativo.
Igualmente queremos representar, a travs de los diferentes conceptos
y temas analizados las diversas experiencias que toma la economa
solidaria en la realidad y en las cuales el centro de la actividad
econmica son las personas y su insercin en el mercado laboral, este
curso busca ser un recurso de formacin y sensibilizacin introductorio
para los estudiantes que a travs de su desarrollo buscan conocer y
analizar la posibilidad de una economa alternativa y solidaria como as
tambin las experiencias concretas que toma en la realidad.

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Nombre programa: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

OBJETIVOS

Analizar cmo la Economa Solidaria le aporta a las empresas

Colombianas.

Sensibilizar a las personas, entidades y colectivos sociales sobre la

importancia e incidencia de las economas alternativas en el
presente.

Estudiar el tipo de organizacin solidaria que le conviene a una

poblacin vulnerable.

Mediante lo establecido y ya estipulado crear una poltica donde

su objetivo sea mejorar las organizaciones solidarias.

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Nombre programa: ADMINISTRACION DE EMPRESAS

DESARROLLO DE LA ACTIVIAD EVALUACION INTERMEDIA

1. Cmo le puede aportar la economa solidaria a las empresas
Colombianas?
La economa solidaria le puede aportar a las Empresas colombiana
buscando alternativas donde se refleje la solidaridad y el trabajo,
generando un determinado conjunto de beneficios sociales y culturales
para de esta manera favorecer a las Empresas y a la sociedad. Pues
esta Economa es una respuesta a los problemas sociales que
actualmente Colombia est viviendo como lo es la pobreza, la exclusin,
las desigualdades sociales, el deterioro del medio ambiente, la Economa
Solidaria est enfocada a orientar nuevas formas de produccin y
consumo social de una manera responsable, lo cual para las Empresas
es rentable y hay generacin de empleo estables frente a la exclusin
del mercado laboral, tambin la Economa Solidaria le puede aportar a
las Empresas colombianas de una manera diferente de hacer economa,
pues los principios de esta economa se caracterizan por su igualdad,
tanto para trabajadores, empresarios, clientes, proveedores, tambin
con la implementacin de programas educativos, donde se promueva la
cooperacin y autogestin orientada a la comercializacin de bienes y
servicios, a la produccin y al consumo.
La economa solidaria persigue ms all de beneficios financieros, la
promocin y el beneficio humano y social, as como satisfacer de
manera equilibrada los intereses de todos los protagonistas de la
actividad econmica. or lo general, la competencia acta como un
elemento fundamental en la lgica de las empresas, se impulsa la
competencia entre trabajadores y la competencia entre empresas y
quien no se ajusta a esta competencia, queda excluido del sistema.
Cuando se prioriza el individualismo y la competencia, se rompe la
posibilidad de cooperacin entre ellas y se deja a un lado el aporte social
y ecolgico de las comunidad locales, olvidando as, muchas veces dos
factores fundamentales para el desarrollo empresarial, el capital humano
y ecolgico. Si las empresas cambiaran su enfoque de competencia por
el de cooperativismo, y transformaran la visin de obtener beneficios
econmicos y netamente lucrativos, por una visin de ayuda mutua y
solidaria, se podra obtener un conjunto de beneficios sociales y
culturales que favorezcan a la sociedad en general.
Principios de la accin voluntaria
Libertad Participacin
Respeto.

Autnoma

Solidaridad

Compromiso social

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2. Cul es el tipo de organizacin solidaria que le conviene a

una poblacin vulnerable, teniendo en cuenta.
VOLUNTARIADO
El voluntariado es una fuerza social solidaria, cvica, ciudadana, de
participacin, constituida por acciones individuales o asociativas
dirigidas al apoyo de soluciones de problemas humanos. La accin
voluntaria es un hecho consciente, libre, decidido, identificatorio,
soberano y comprometido, hoy ms con las causas que con las
consecuencias de los problemas.
El voluntariado se rige, por la ley 720 de 2001 y el decreto
reglamentario 4290 de 2005 y dems normas aplicables a su condicin
de voluntariado.
OBJETIVOS DEL VOLUNTARIADO SOCIAL.
Erradicar situaciones de exclusin social, tendiendo puentes entre
aquellas personas que lo sufren con el resto de la sociedad.
Generar nuevas alternativas de integracin social mediante la
participacin democrtica.
Desvelar las causas de la pobreza y la exclusin social y movilizar las
conciencias hacia su erradicacin.
Detectar y visualizar nuevas necesidades sociales y responder
creativamente a ellas.
PRINCIPIOS QUE SUSTENTAN EL VOLUNTARIADO SOCIAL.
Respeto a los beneficiarios de su accin: el voluntario social reconoce
y respeta la dignidad humana de aquellas personas a las que atiende.
La bsqueda de la justicia: busca razones de la exclusin social y
lucha por desterrarlas, defiende a las personas en situaciones de
indefensin y necesidad.
Solidaridad: es ponerse en el lugar de la otra persona, apoyarla y ser
como una sola, cuando ms se necesita.
Generosidad y altruismo: entrega su labor, su tiempo y su dedicacin
sin pedir nada a cambio.
Libertad: reivindica la capacidad humana de actuar libremente, de
acuerdo a motivaciones y creencias profundas, ya sean ticas,
religiosas, polticas o culturales.
SECTORES EN LOS QUE INTERVIENE

Personas mayores necesitadas.

Personas con discapacidad.

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Personas sin hogar.

Personas inmigrantes excluidas.
Personas enfermas.
Infancia y juventud en riesgo de exclusin social.
Minoras tnicas excluidas.
Mujeres en riesgo de exclusin y excluidas.
Personas en prisin y ex reclusas.
Entre otros sectores de poblacin que sufren exclusin social, o
necesitan un apoyo especial.
ACTIVIDAD ECONMICA SOLIDARIA POTENCIAL

Quizs la contribucin ms importante del voluntariado a nuestra

sociedad vulnerable pasa por la creacin de capital social, lo que genera
efectos positivos en la eficacia de las instituciones democrticas,
coadyuvando a la solucin de los problemas colectivos y en el desarrollo
econmico, el voluntariado dota a la sociedad de una capacidad de
gestin y de influencia, desarrollando el ambiente moral en el crece la
democracia poltica, extendiendo esta democracia a otras parcelas
diferentes de las del poder.
ELABORE UN PRESUPUESTO Y ASIGNE TAREAS.
Reclutamiento: captacin y seleccin.
Se analizaran internamente las tareas que se necesitan realizar y si
se cuenta con los recursos humanos suficientes para llevarlas a
cabo, una vez establecida la necesidad, la organizacin realizara
una descripcin de tareas completa y detallada, en base a la cual
confeccionar el perfil del voluntario requerido.
La captacin se realizara por varios medios como: Pginas solidarias
de los diarios, correo electrnico, anuncios en la web, charlas o
conferencias en la que se anuncie la bsqueda, etc. Asimismo es
importante destacar que si la organizacin ya cuenta con voluntarios, los
mismos sern un canal importantsimo para captar nuevas voluntades.
Se tendrn en cuenta a aquellas personas que se han acercado por
sus propios medios para colaborar y a las que todava la
organizacin no ha entrevistado.
Es importante mencionar que el programa de voluntarios deber
contar con un coordinador dentro de la organizacin que ser aquel
miembro del staff que cumplir con las siguientes tareas:

Coordinar el Programa de Voluntarios.

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Mantener la coherencia del Programa, estableciendo las polticas y

velando por su cumplimiento.
Proveer
a
los
voluntarios
de
informacin,
capacitacin,
reconocimiento y
Evaluacin.
Mantener fluidos los canales de comunicacin entre los voluntarios y
el staff.
El coordinador de voluntarios deber generar dentro del staff una
instancia de reflexin
a fin de evaluar si se est atrayendo a las personas adecuadas,
qu nivel de
profesionalizacin se logra del recurso, si los voluntarios son
retenidos por la
Organizacin, en qu medida se promueve su desarrollo, entre otras.
Descripcin de tareas:
Ttulo-nombre de la tarea.
Coordinador Responsable.

Departamento-Programa.

Descripcin de responsabilidades.
concretas.

Especificacin de las tareas

Cualificaciones (edad-educacin).
PARTICIPANTES STAFF
Presidente = Representante legal del voluntariado, y ante toda clase
de organismos pblicos o privados, este debe convocar, presidir y
levantar las sesiones que celebre el voluntariado y la Junta directiva, as
como dirigir las deliberaciones de una y otra, ordenar pagos y autorizar
con su firma los documentos, actas y correspondencia.
Vicepresidente = Sustituir al Presidente en ausencia de ste,
motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendr las mismas
atribuciones que l.
Secretario = Tendr a cargo la direccin de los trabajos puramente
administrativos del voluntariado, expedir certificaciones, llevar los
libros que sean legalmente establecidos y la lista de voluntarios y
custodiar la documentacin de la entidad.
Tesorero = El Tesorero recaudar y custodiar los fondos
pertenecientes la programa y dar cumplimiento a las rdenes de pago
que expida el Presidente.
Vocales Titulares, vocales Suplentes = Los Vocales tendrn las
obligaciones propias de su cargo como miembros de la Junta Directiva, y

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as como las que nazcan de las delegaciones o comisiones de trabajo

que la propia Junta las encomiende.
Recursos: El tema de los recursos asignados al proyecto es esencial,
debemos de tener en cuenta que cada voluntario significa un costo, ya
sea de transportacin, herramientas y alimento, por lo tanto es
importante hacer un ejercicio de planificacin donde se definan los
recursos financieros, materiales y humanos para que el programa se
desarrolle de manera eficaz y no tener ningn percance. Adems de
administrar los recursos, se puede tomar al departamento de compras
como un apoyo e invitar a los proveedores a participar e incluso pueden
colaborar por medio de donacin en especie, que sirva para la actividad
de voluntariado y reduccin de costos.
El programa del voluntariado aspira recolectar mensualmente $
1.960.000 con la ayuda de una recolecta que se ara diariamente con los
voluntarios y tambin con actividades como rifas, presentaciones
artsticas entre otras.
3. Formule una poltica pblica para el fomento y fortalecimiento
de organizaciones solidarias basndose en las leyes que regulan
la economa solidaria.
POLITICA
PARA
EL
FOMENTO
ORGANIZACIONES SOLIDARIAS.

FORTALECIMIENTO

DE

Crear responsabilidad social y valor compartido, as mismo como la

colaboracin del estado para lograr el desarrollo de una sociedad justa y
democrtica, trabajando en pro del bienestar social.

CONCLUSIONES
El trabajo desarrollado pretendi dar a conocer la amplia importancia
que tiene una economa solidaria donde se respeten los derechos de
las personas y se vele por hacerlos cumplir.
Podramos concluir que la economa solidaria es la integracin de una
manera ms participativa y unida entre los pases logrando as una
mejor integracin.
Con un buen manejo de recursos se podra mitigar un poco la pobreza
en el pas y los problemas de exclusin.

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
-

QU ES LA ECONOMA SOLIDARIA? De Luis Razeto Migliaro.

(Consultado 27 de febrero de 2016) recuperado de:

http://www.luisrazeto.net/content/%C2%BFqu%C3%A9-es-la-econom
%C3%AD-solidaria

Economa Solidaria. WIKIPEDIA. (Consultado 27 de Febrero de 2016)

recuperado de:

https://es.wikipedia.org/wiki/Econom%C3%ADa_solidaria

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Organizaciones solidarias en Colombia. Organizaciones solidarias.

(Consultado 10 de Marzo de 2016) recuperado de:

http://www.orgsolidarias.gov.co/educaci%C3%B3n-solidaria/nuestrasorganizaciones

ECONOMA SOLIDARIA EN LA CONSTITUCIN. Comisin sptima del

senado de la Republica de Colombia (consultado 28 de Marzo de
2016) recuperado de:

http://www.comisionseptimasenado.gov.co/COOPERATIVISMO/ECONOMIA
%20SOLIDARIA%20EN%20CONSTITUCION.pdf

http://www.gerencie.com/asociaciones-mutuales.html
http://www.orgsolidarias.gov.co/sites/default/files/paginabasica/pdf/AsociacionesMutuales_
0.pdf
http://www.camaramedellin.com.co/site/DesktopModules/Bring2mind/DMX/Download.asp
x?Command=Core_Download&EntryId=73&PortalId=0&TabId=515
http://www.gerencie.com/diferencias-entre-corporaciones-y-fundaciones.html
http://www.synergos.org/knowledge/03/guiapractica.pdf