EL DESEMPLEO

EN BOLIVIA
MACROECONOM
IA I
DOCENTE:
LIJERON
ESTUDIANTE:
MARIA BELEN MENDEZ ARTEGA

SANTA CRUZ 27 DE JUNIO DEL 2016

EL DESEMPLEO EN BOLIVIA
Segn el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral, la tasa de desempleo en
el pas, para esta gestin, contina en el 8 por ciento, por los problemas en
algunos sectores de la economa y la migracin.
De acuerdo a una encuesta realizada en el eje troncal del pas, resulta que el 65
por ciento del empleo generado pertenece al sector informal y el 35 por ciento al
empleo formal, el Estado slo genera 9.6 por ciento y el sector privado el 22 por
ciento el 65% corresponden a personas ocupadas en el llamado sector informal,
vale decir aquellas actividades caracterizadas por el trabajo por cuenta propia,
trabajo independiente, por tanto explotacin de trabajo ajeno como tal.
A consecuencia de la falta de oportunidades laborales en el pas el 50% de la
poblacin joven el pas est desempleada, entre mujeres y varones son jvenes,
pese al importante crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB).
CONSECUENCIAS POR LA FALTA DE EMPLEO
Sabiendo que el desempleo es un problema actual que afecta a muchas familias
hoy en da ya que a trado consecuencias casi irreparables para la sociedad y
para el pas.
Este problema ha ocasionado en las familias una desintegracin familiar a causa
que han tenido que migrar al extranjero para poder conseguir empleos los jefes de
familia y poder enviar remesas a sus familias para que tengan una mejor calidad
de vida.
CAUSAS DEL DESEMPLEO
Una de las causas del desempleo es el tiempo que tardan los trabajadores en
encontrar el trabajo que mejor se ajusta a sus cualificaciones y a sus gustos. En
Bolivia para proteger al desempleado por el tiempo que tarde en encontrar otro
empleo, solo cuentan con los beneficios sociales que figuran en la legislacin
Boliviana.
La segunda causa por la que una economa siempre tiene algn desempleo es la
legislacin sobre el salario mnimo. Esta legislacin, al subir el salario de los
trabajadores no calificados y sin experiencia por encima del nivel de equilibrio,
eleva la cantidad ofrecida de trabajo y reduce la demanda. El exceso de trabajo
resultante representa desempleo. En Bolivia el salario mnimo nacional es de Bs.
679,00; (2010) este monto actualmente, con el elevado costo de vida no cubre los

gastos mnimos de una familia, es por ello que actualmente los trabajadores
exigen el aumento del salario mnimo nacional.
La tercera causa del desempleo es el poder de mercado de los sindicatos.
Cuando estos consiguen en los sectores sindicados unos salarios superiores,
crea un exceso de trabajo. La organizacin sindical en Bolivia esta bien
organizada por los recientes conflictos con el Gobierno como ser el Octubre
Negro, en las empresas tambin hacen sus presiones para elevar su salario o
conseguir algn beneficio.
La cuarta causa del desempleo la sugiere la teora de los salarios de eficiencia.
Segn esta teora, a las empresas le resulta rentable pagar unos salarios
superiores a los de equilibrio. Unos elevados salarios pueden mejorar la salud de
los trabajadores, reducir su rotacin o aumentar su esfuerzo y mejorar su calidad.
En Bolivia la mayora de los trabajadores son obreros, que no cuentan con
capacitaciones constantes, para poder competir con la industrializacin y la
constante modernizacin de las empresas.
TIPOS DE DESEMPLEO
Existen cuatro tipos de desempleo y son: el cclico, el estructural, el friccional y el
estacional.

CICLICO.- este tipo de desempleo es cuando el empleo se da solo por un

ciclo, el ms nocivo es el desempleo cclico.

ESTRUCTURAL.- corresponde tcnicamente a un desajuste entre oferta y

demanda de trabajadores. Esta clase de desempleo es ms pernicioso que el
desempleo estacional y el desempleo friccional.

FRICCIONAL.- ocurre en el tiempo que transcurre entre cuando una

persona deja o pierde un empleo y su posterior ocupacin. Este tipo de
desempleo es de corta duracin.

ESTACIONAL.- se refiere a prdida de empleo por estaciones. Esto ocurre

en forma general en los temporeros, quienes deben trabajar en agricultura
durante una cantidad de meses para luego esperar ser recontratados en una
prxima temporada.
Departamento con mayor desempleo
El departamento con mayor desempleo es POTOSI, departamento cuyo ndice de
desarrollo humano es uno de los ms bajo de Amrica latina, segn el ceso del
2001, el 79,7% de la poblacin es pobre y el 10,8% vive en condiciones de
marginalidad.

De acuerdo con las cifras mostradas por el INE, Potos presenta una de las tasa
de migracin del -37%, ello quiere decir que mientras dejo escapar a 301.120
habitantes apenas recepciono a 35.575 personas procedentes de otros
departamentos.
Despus de Potos se ubica Oruro, Chuquisaca, Beni y La Paz, dentro del ranking
de fabricantes de emigrantes al interior de Bolivia en busca de empleo.
CONCLUSIONES
El desempleo y la estabilidad laboral en nuestra economa son algunas de las
preocupaciones ms urgentes que tienen que ser resueltas en un contexto de
realismo y creatividad. En Bolivia las tasas de desempleo son ms elevadas en
los segmentos de mano de obra joven y de menores recursos, por lo tanto, el
gobierno debera tomar en cuenta los efectos adversos que se imponen cuando
se establecen regulaciones laborales ms rgidas.
Tambin es importante que el gobierno eleve el debate pblico a un nivel mas
tcnico, ya que la derogacin de la libre contratacin de mano de obra
representara una respuesta de corto plazo poco acertada, lo cual, aleja a Bolivia
de las verdaderas soluciones para el desempleo y la estabilidad laboral, las
cuales son, la genuina generacin de fuentes de empleo, el inters de
contratacin de una mano de obra mayor calificada, promovidas a travs de
reglas de juego slidas e imparciales, buen clima de inversiones y crecimiento
econmico.
Y con seguridad jurdica sera una de las soluciones para disminuir el desempleo
y que empresas extranjeras o nacionales inviertan en nuestro pas.