Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II DIREITO DO TRABALHO II

Ttulo
DIREITO DO TRABALHO II
Nmero de Semana de Aula
2
Tema
Aviso Prvio
Objetivos
O aluno deve ser capaz de compreender a finalidade da concesso do aviso prvio, as regras para a sua concesso, as hipteses
de cabimento, os tipos de aviso prvio e os efeitos jurdicos na extino do contrato de trabalho.
Estrutura do Contedo
Aviso Prvio:
- Conceito- Objetivos - Caractersticas- Tipos: Trabalhado e Indenizado- Remunerao
Aplicao Prtica Terica
CASO CONCRETO:
Frederico Santos e Marcos da Silva trabalharam na empresa Artes e Criaes Ltda. Frederico foi contratado em 11.05.2009 e
Marcos da Silva em 08.11.2010. Frederico foi dispensado, sem justa causa, em 10.10.2011, com aviso prvio indenizado. Marcos
da Silva teve seu contrato de trabalho rompido por justa causa, em 13.05.2013.
Diante dessa situao, responda aos seguintes questionamentos:
A) Frederico e Marcos fazem jus ao aviso prvio? Explique, indicando, quantos dias de aviso prvio so devidos.

No caso de Frederico plenamente justo o aviso prvio de 30 dias conforme artigo 487 inciso
II da CLT e artigo 7 inciso XXI da CF, porm Marcos no ter direito frias, haja visto que
seu contrato de servio se encerrou por justa causa.
B) Informe a data de extino do contrato de trabalho (dia, ms e ano) de Frederico e Marcos, que devem constar com data de
baixa (sada) na CTPS desses empregados? Justifique indicando os entendimentos do TST sobre o tema.

A data de extino do contrato de trabalho de Frederico que ser anotada na sua CTPS ser no dia
09/11/11, porm quanto a Marcos, ser anotada no dia do encerramento da suas atividades junto a
empresa, no caso, justa causa, dia 13/05/13.
Obs: Vide smula 371 do TST e da OJ 82 da SDI-1, artigo 132 do cdigo civil e smula 380 do TST.
QUESTO OBJETIVA: (OAB/FGV) Joo, aps completar 21 anos e dois meses de vnculo jurdico de emprego com a empresa
EGEST ENGENHARIA, foi injustificadamente dispensado em 11/11/2011. No mesmo dia, seu colega de trabalho Jos, que contava
com 25 anos completos de vnculo de emprego na mesma empresa, tambm foi surpreendido com a dispensa sem justo motivo,
sendo certo que o ex-empregador nada pagou a ttulo de parcelas resilitrias a ambos. Um ms aps a resciso contratual, Joo e
Jos ajuzam reclamao trabalhista, postulando, dentre outras rubricas, o pagamento de aviso prvio.
luz da Lei n. 12.506/2011, introduzida no ordenamento jurdico em 11/10/2011, que regula o pagamento do aviso prvio
proporcional ao tempo se servio, assinale a afirmativa correta.
A) Joo credor do pagamento de aviso prvio na razo de 93 dias, enquanto que Jos far jus ao pagamento de aviso prvio de
105 dias.
B) Tanto Joo quanto Jos faro jus ao pagamento de aviso prvio na razo de 90 dias.
C) Uma vez que ambos foram admitidos em data anterior publicao da Lei n. 12.506/2011, ambos faro jus to somente ao
pagamento de aviso prvio de 30 dias.
D) Joo credor do pagamento de aviso prvio na razo de 63 dias, enquanto Jos far jus ao pagamento de aviso prvio de 75
dias, uma vez que o aviso prvio calculado proporcionalmente ao tempo de servio.