KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SINAR HUSNI

Nomor: B1.099/02/RSUSH/I/2015
TENTANG
PENGANGKATAN PERAWAT OK
DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM SINAR HUSNI
Menimbang

: a. Bahwa profesionalisme staf medis dan non medis perlu ditingkatkan

untuk menjamin mutu pelayanan dan jalannya roda organisasi.
b. Bahwa Perawat OK memiliki peran strategis dalam oraganisasi.
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf a-b
perlu ditetapkan keputusan direktur RSU Sinar Husni tentang
pengangkatan Perawat OK RSU Sinar Husni.

Mengingat

: a. Undang-undang RI No. 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit

b. Keputusan Kementerian Kesehatan No. 81/MENKES/SK/I/2004 tentang
pedoman penyusunan perencanaan SDM kesehatan dan profesi tenaga
kesehatan di tingkat provinsi/kab/kota serta rumah sakit.
c. Keputusan Direktur No: B.001/02/RSUSH/I/2015 tentang pemberlakuan
revisi struktur organisasi RSU Sinar Husni.
d. Surat keputusan direktur No: B.006/02/RSUSH/I/2015 tentang Pedoman
tata kearsipan dinamis RSU Sinar Husni.
MEMUTUSKAN

Menetapkan
KESATU
KEDUA
KETIGA
KEEMPAT
KELIMA

: Surat keputusan direktur RSU Sinar HusniNo: B1.099/02/RSUSH/I/2015

tentang pengangkatan Perawat OK RSU Sinar Husni.
: Mengangkat Bapak/Ibu/Sdr/i
Nama
: Ahmad Tarmizi, Amk
Sebagai Perawat OK RSU Sinar Husni
: Agar nama yang dimaksud pada poin kedua untuk dapat melaksanakan
keputusan ini dengan sebaik-baiknya sesuai tugas RUANGAN OK
: Hal-hal yang belum diatur dalam keputusan ini akan ditentukan lebih lanjut
dalam surat keputusan selanjutnya.
: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan apabila
terdapat kekeliruan dalam penetapan keputusan ini, akan diperbaiki
sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Helvetia
Pada tanggal : 02 Januari2015
DIREKTUR RSU SINAR HUSNI;

dr.Hj.Yulianti Ramadhani
Tembusan :
1.
2.

Ketua Yayasan Sinar Husni di Helvetia

Arsip

URAIAN TUGAS POKOKDIKLAT DAN FUNGSI JABATAN RSU SINAR HUSNI

Lampiran I : Rincian tugas dan fungsi jabatan
Jabatan
: Kepala
DIKLAT
Surat
Keputusan Direktur
RSU
Sinar Husni Nomor: B1.037/02/RSUSH/I/2015
Tentang Pengangkatan Kepala DIKLAT
Halaman
1/2
Tugas
:
1. Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan dan kegiatan teknis
dalam bidang marketing sesuai dengan kebijaksanaan yang telah
ditentukan oleh direktur.
2. Bertanggung jawab dalam pengajuan proposal anggaran untuk
kegiatan dan operasional marketing
3. Membantu kasubbid pelayanan medis dalam perencanaan dan
kegiatan bagian DIKLAT
4. Merencanakan dan mempersiapkan sumber daya manusia baik dalam
rekrutmen manajemen dan pengembangannya serta fasilitas dan
sarana pendukung pada instalasi DIKLAT.
5. Melakukan koordinasi dengan bagian/ unit terkait.
Uraian Tugas

1. Membantu kepala bagian tata usaha dalam perencanaan, koordinasi,

pembinaan, dan pengawasan di diklat.
2. Merencanakan dan mempersiapkan program pendidikan dan pelatihan
pegawai.
3. Membantu kepala bagian tat ausaha untuk pembuatan training plan
untuk pegawai rumah sakit dengan koordinasi dengan bagian Medis
dan Non Medis.
4. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan institusi pendidikan
dan pelatihan di luar rumah sakit.
5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kepala bagian tata
usaha
6. Menyusun program pelaksanaan, perencanaan dan nyelenggaraan
kegiatanDIKLATuntuk memberikan pelayanan yang optimal kepada
pasien dan keluarga pasien.
7. Mengkoordinasikan seluruh pelaksanaan kegiatan dalam bagian
DIKLAT, yakni mengatur pembagian tugas dan tanggungjawab serta
kerajsama di dalam DIKLAT maupun dengan bidang lain yang terakit
dalam tugasDIKLAT
8. Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan yang berlaku dan
kegiatan DIKLAT secara terus menerus.
9. Memimpin pelaksanaan teknis penyususnan program kerja bagian
DIKLAT
10. Membantu pelaksanaan rekrutmen tenagaDIKLAT yang bertugas.
11. Melakukan evaluasi dan penilaian atas prestasi kerjaDIKLAT secara
harian maupun periodik untuk menilai kemajuan DIKLAT, mencari
masalah yang ada dan usaha-usaha penanggulangannya.
12. Merencanakan dan mempersiapkan sumber daya manusia yang sesuai
dengan kebutuhan seluruh instalasi DIKLATsejalan dengan target
yang disepakati oleh direktur.

Lampiran I : Rincian tugas, dan fungsi jabatan

Surat Keputusan Direktur RSU Sinar Husni Nomor: B1.037/02/RSUSH/I/2015
1. Menegur stafDIKLAT apabila ada kesalahan
Tentang Pengangkatan KepalaDIKLAT
2. Memperlancar hubungan kerja dengan unit-unit kerja lainnya di
Halaman 1/2

lingkungan rumah sakit.

3. Menegur bawahan yang melanggar disiplin /tata tertib / ketentuan
kerja dan peraturan perusahan.
4. Perencanaan, pengembangan, pengorganisasian, pengelolaan dan
pengawasan terhadap bagian DIKLAT.
5. Peningkatan kemampuan dan ketrampilan SDM di bagian DIKLAT.
6. Pengendalian dan pengawasan mutu serta kualitas bahan makanan.
7. Melakukan penilaian kinerja tenaga di bagian DIKLAT
8. Memberi saran dan pertimbangan kepada atasan yang berkaitan dengan
pengangkatan, penerimaan dan pembinaan tenaga
9. Bertanggungjawab atas kontinuitas dan pengembangan pelayanan
DIKLAT di rumah sakit.
10. Bertanggungjawab atas fasilitas dan sarana pendukung pelayanan.
11. Melaporkan
pertanggungjawaban
evaluasi
seluruh
kegiatan
DIKLATkepada kepala bagian penunjang medis.
12. Membuat laporan bulanan, semester, tahunan
13. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.
14. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas /kegiatan kepada atasan.

Fungsi

: 1. Penyusun rencana kerja instalasiDIKLAT

Penyelenggaran pelayanan DIKLAT
2. Pengkoordinasi dan penghimpun data kegiatan pelayananDIKLAT
3. Pelaksana tugas kedinasan lainnya yang diberikan kepada atasan sesuai
dengan bidang tugasnya
4. Pelaksana tugas lainnya yang diberikan oleh atasan.

Tanggungjawab

Wewenang

Bertanggungjawab kepada Kasubid. Keperawatan

1. Menilai prestasi bawahan sesuai sistem yang berlaku.
2. Memberikan penilaian terhadap staf yang berada di bawah
naungan unit kerja kepala bidang pelayanan.
3. Menggunakan sarana, prasarana kerja untuk kelancaran
pelaksanaan tugas-tugas.
Ditetapkan di : Helvetia
Pada tanggal : 02 Januari 2015
DIREKTUR RSU SINAR HUSNI;

dr.Hj.Yulianti Ramadhani
cc. Arsip