Altera a remunerao de servidores e

empregados
pblicos;
dispe
sobre
gratificaes
de
qualificao
e
de
desempenho;
estabelece
regras
para
incorporao
de
gratificaes
s
aposentadorias e penses; e d outras
providncias.
O CONGRESSO NACIONAL decreta:
CAPTULO I
DO PLANO GERAL DE CARGOS DO PODER EXECUTIVO
Art. 1 Os Anexos III, V-A e V-B da Lei n 11.357, de
19 de outubro de 2006, passam a vigorar na forma dos Anexos I, II
e III, respectivamente.
CAPTULO II
DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO MINISTRIO DA
FAZENDA
Art. 2 Os Anexos CXXXVII, CXXXVIII e CXL da Lei n
11.907, de 2 de fevereiro de 2009, passam a vigorar na forma dos
Anexos IV, V e VI, respectivamente.

CAPTULO III
DO HOSPITAL DAS FORAS ARMADAS
Art. 3 Os Anexos LXII, LXIII e LXV da Lei n 11.784,
de 22 de setembro de 2008, passam a vigorar na forma dos Anexos
VII, VIII e IX, respectivamente.
Art. 4 O Anexo da Lei n 10.225, de 15 de maio de
2001, passa a vigorar na forma do Anexo X.
CAPTULO IV
DO QUADRO DE PESSOAL DA IMPRENSA NACIONAL
Art.

5 O

Anexo

XLII

da

Lei

11.907,

de

de

fevereiro de 2009, passa a vigorar na forma do Anexo XI.

Art. 6 O Anexo XII da Lei n 11.090, de 7 de janeiro
de 2005, passa a vigorar na forma do Anexo XII.
CAPTULO V
DO PLANO DE CLASSIFICAO DE CARGOS
Art. 7 O Anexo I da Lei n 10.971, de 25 de novembro
de 2004, passa a vigorar na forma do Anexo XIII.
Art. 8 O Anexo XL da Lei n 11.907, de 2 de fevereiro
de 2009, passa a vigorar na forma do Anexo XIV.
CAPTULO VI
DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO INSTITUTO
BRASILEIRO DE TURISMO EMBRATUR
Art. 9

A Lei n 11.356, de 19 de outubro de 2006,

passa a vigorar com as seguintes alteraes:

Art.

12.

instituda

Gratificao

de

Qualificao - GQ, a ser concedida aos ocupantes dos

cargos de nvel superior do Plano Especial de Cargos da
Embratur, em retribuio ao cumprimento de requisitos
tcnico-funcionais,

acadmicos

organizacionais

necessrios ao desempenho das atividades da Autarquia,

quando

em

efetivo

exerccio

do

cargo,

na

forma

estabelecida em regulamento.
......................................................
4 A GQ ser concedida em dois nveis a
servidores
previsto

no

Presidente

com

1,

da

nvel
na

de

forma

Embratur,

qualificao
estabelecida

observados

os

funcional
em

ato

do

seguintes

limites:
I - GQ I para at 15% (quinze por cento) dos
cargos de nvel superior providos; e
II - GQ II para at 30% (trinta por cento)
dos cargos de nvel superior providos.
......................................................
7

As GQ I e II sero pagas de acordo com

os valores estabelecidos no Anexo VI-B.(NR)

Art. 10.

Os Anexos VI e VI-A da Lei n 11.356, de 19

de outubro de 2006, passam a vigorar na forma dos Anexos XV e

XVI, respectivamente.

Art. 11. A Lei n 11.356, de 19 de outubro de 2006,

passa a vigorar acrescida do Anexo VI-B, na forma do Anexo XVII.
CAPTULO VII
DO PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO DEPARTAMENTO
DE POLCIA RODOVIRIA FEDERAL
Art. 12. Os Anexos V, V-B e V-C da Lei n 11.095, de 13
de janeiro de 2005, passam a vigorar na forma dos Anexos XVIII,
XIX e XX, respectivamente.
CAPTULO VIII
DO QUADRO DE PESSOAL DA FUNDAO NACIONAL DO
NDIO FUNAI
Art. 13. Os Anexos LXXXII e LXXXIII da Lei n 11.907,
de 2 de fevereiro de 2009, passam a vigorar na forma dos Anexos
XXI e XXII, respectivamente.
CAPTULO IX
DA GRATIFICAO ESPECIAL DE ATIVIDADE DE
COMBATE E CONTROLE DE ENDEMIAS - GECEN E DA
GRATIFICAO DE ATIVIDADE DE COMBATE E
CONTROLE DE ENDEMIAS GACEN
Art. 14. O Anexo XLIX-A da Lei n 11.784, de 22 de
setembro de 2008, passa a vigorar na forma do Anexo XXIII.

CAPTULO X
DOS EMPREGOS PBLICOS DE AGENTES DE COMBATE
S ENDEMIAS
Art. 15. O Anexo da Lei n 11.350, de 5 de outubro de
2006, passa a vigorar na forma do Anexo XXIV.
CAPTULO XI
DO QUADRO EM EXTINO DE COMBATE S ENDEMIAS
Art. 16. Os Anexos II e III da Lei n 13.026, de 3 de
setembro de 2014, passam a vigorar na forma dos Anexos XXV e
XXVI, respectivamente.
CAPTULO XII
DA REMUNERAO DOS EMPREGADOS BENEFICIADOS
PELA LEI N 8.878, DE 11 DE MAIO DE 1994
Art. 17.

O Anexo XLVI da Lei n 12.702, de 7 de agosto

de 2012, passa a vigorar na forma do Anexo XXVII.

Art.

18.

Anexo

CLXX

da

Lei

11.907,

de

de

fevereiro de 2009, passa a vigorar na forma do Anexo XXVIII.

Art. 19. A Lei n 11.907, de 2 de fevereiro de 2009,
passa a vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 310. ..................................
......................................................
4 Aos empregados de que trata o art. 309:
I - aplica-se o disposto nos arts. 38, 46,
47, 58, 59, 73 e 74 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro
de 1990; e

II alimentao

so devidos os auxlios transporte e

conforme

as

normas

aplicveis

aos

servidores pblicos federais.

......................................................
6 ........................................
I

10,25%

(dez

inteiros

vinte

cinco

centsimos por cento), a partir de 1 de janeiro de

2014;
II - 5% (cinco por cento), a partir 1 de
janeiro de 2015;
III - 5,5% (cinco inteiros e cinco dcimos
por cento), a partir de 1 de agosto de 2016; e
IV - 5% (cinco por cento), a partir de 1 de
janeiro de 2017.
..................................................(NR)
CAPTULO XIII
DA ESTRUTURA REMUNERATRIA DE CARGOS
ESPECFICOS
Art. 20. Os Anexos XIII e XIV da Lei n 12.277, de 30
de junho de 2010, passam a vigorar na forma dos Anexos XXIX e
XXX, respectivamente.
CAPTULO XIV
DA REA DE AUDITORIA DO SISTEMA NICO DE SADE
Art. 21. O Anexo XV da Lei n 11.344, de 8 de setembro
de 2006, passa a vigorar na forma do Anexo XXXI.

CAPTULO XV
DOS SERVIDORES DO INSTITUTO NACIONAL DE
METEOROLOGIA - INMET E DOS SERVIDORES DA
COMISSO EXECUTIVA DO PLANO DA LAVOURA
CACAUEIRA CEPLAC
Art. 22. Os Anexos I e II da Lei n 12.702, de 7 de
agosto de 2012, passam a vigorar na forma dos Anexos XXXII e
XXXIII, respectivamente.
CAPTULO XVI
DA CARREIRA DA SEGURIDADE SOCIAL E DO
TRABALHO
Art. 23.

Os Anexos III-A e V da Lei n 10.483, de 3 de

julho de 2002, passam a vigorar na forma dos Anexos XXXIV e XXXV,

respectivamente.
CAPTULO XVII
DA CARREIRA PREVIDENCIRIA
Art. 24.

Os Anexos II-A e III da Lei n 10.355, de 26

de dezembro de 2001, passam a vigorar na forma dos Anexos XXXVI e

XXXVII, respectivamente.
CAPTULO XVIII
DA CARREIRA DA PREVIDNCIA, DA SADE E DO
TRABALHO
Art. 25. Os Anexos IV-A, IV-B e IV-C da Lei n 11.355,
de 19 de outubro de 2006, passam a vigorar na forma dos Anexos
XXXVIII, XXXIX e XL, respectivamente.

CAPTULO XIX
DO GRUPO DEFESA AREA E CONTROLE DE TRFEGO
AREO - DACTA
Art. 26. O Anexo IX da Lei n 11.907, de 2 de fevereiro
de 2009, passa a vigorar na forma do Anexo XLI.
Art. 27. O Anexo II da Lei n 10.551, de 13 de novembro
de 2002, passa a vigorar na forma do Anexo XLII.
CAPTULO XX
DO PLANO DE CARREIRAS PARA A REA DE CINCIA
E TECNOLOGIA
Art. 28. Os Anexos VIII-A e VIII-B da Lei n 11.344, de
8 de setembro de 2006, passam a vigorar na forma dos Anexos XLIII
e XLIV, respectivamente.
Art. 29. Os Anexos XIX e XX da Lei n 11.907, de 2 de
fevereiro de 2009, passam a vigorar na forma dos Anexos XLV e
XLVI, respectivamente.
CAPTULO XXI
PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DE PESQUISA E
INVESTIGAO BIOMDICA EM SADE PBLICA DOS
QUADROS DE PESSOAL DO INSTITUTO EVANDRO
CHAGAS - IEC E DO CENTRO NACIONAL DE PRIMATAS
CENP
Art. 30. Os Anexos CXX, CXXIII, CXXIV, CXXV e CXXVI da
Lei n 11.907, de 2 de fevereiro de 2009, passam a vigorar na
forma dos Anexos XLVII, XLVIII, XLIX, L e LI, respectivamente.

CAPTULO XXII
DO PESSOAL DO DEPARTAMENTO NACIONAL DE
PRODUO MINERAL - DNPM
Art. 31. A Lei n 11.046, de 27 de dezembro de 2004,
passa a vigorar com as seguintes alteraes:
Art.

22.

instituda

Gratificao

de

Qualificao - GQ a ser concedida aos ocupantes dos

cargos referidos nos incisos I e II do caput do art. 1
e aos ocupantes dos cargos de nvel superior do Plano
Especial

de

Cargos

cumprimento

de

do

DNPM,

em

requisitos

retribuio

ao

tcnico-funcionais,

acadmicos e organizacionais necessrios ao desempenho

das

atividades

de

superviso,

de

gesto

ou

de

assessoramento, quando em efetivo exerccio do cargo,

na forma estabelecida em regulamento.
......................................................
4 A GQ ser concedida em dois nveis a
servidores

com

nvel

de

qualificao

funcional

previsto no 1, na forma estabelecida em regulamento,

observados os seguintes limites:
I - GQ I para at 15% (quinze por cento) dos
cargos de nvel superior providos; e
II - GQ II para at 30% (trinta por cento)
dos cargos de nvel superior providos.
....................................................
7 As GQ I e II sero pagas de acordo com
os valores estabelecidos no Anexo VII.(NR)

10

Art. 32. Os Anexos II, V, VI-A, VI-B, VI-C e VI-D da

Lei n 11.046, de 27 de dezembro de 2004, passam a vigorar na
forma dos Anexos LII, LIII, LIV, LV, LVI e LVII, respectivamente.
Art. 33. A Lei n 11.046, de 27 de dezembro de 2004,
passa a vigorar acrescida do Anexo VII, na forma do Anexo LVIII.
CAPTULO XXIII
DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS DE TECNOLOGIA MILITAR
Art. 34.

Os Anexos I, II e III da Lei n 9.657, de 3

de junho de 1998, passam a vigorar na forma dos Anexos LIX, LX e

LXI, respectivamente.
Art.

35.

Anexo

XXI

da

Lei n

11.355,

de

19

de

outubro de 2006, passa a vigorar na forma do Anexo LXII.

CAPTULO XXIV
DO PLANO DE CARREIRAS E CARGOS DA AGNCIA
BRASILEIRA DE INTELIGNCIA - ABIN
Art. 36. A Lei n 11.776, de 17 de setembro de 2008,
passa a vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 17. ...................................
I - interstcio mnimo de doze meses entre
cada progresso;
......................................................
1 O interstcio de doze meses de efetivo
exerccio

para

progresso

funcional,

estabelecido no inciso I do caput, ser:

conforme

11

................................................ (NR)
Art. 37.

Os Anexos II, III, IV, V e VI da Lei n

11.776, de 17 de setembro de 2008, passam a vigorar na forma dos

Anexos LXIII, LXIV, LXV, LXVI e LXVII, respectivamente.
CAPTULO XXV
DA CARREIRA DO SEGURO SOCIAL
Art. 38.

A Lei n 10.855, de 1 de abril de 2004,

passa a vigorar com as seguintes alteraes:

Art. 7 ....................................
1 ........................................
I - ........................................
a) cumprimento do interstcio de doze meses
de efetivo exerccio em cada padro; e
......................................................
II - .....................................
a) cumprimento do interstcio de doze meses
de efetivo exerccio no ltimo padro de cada classe;
......................................................
2 O interstcio de doze meses de efetivo
exerccio

para

progresso

funcional

para

promoo, conforme estabelecido na alnea a dos incisos

I e II do 1, ser:
................................................. (NR)
Art. 11. ...................................
1

A GDASS ser paga observado o limite

mximo de cem pontos e o mnimo de setenta pontos por

12

servidor,

correspondendo

cada

ponto,

nos

respectivos

nveis e classes, ao valor estabelecido no Anexo VI.

................................................ (NR)
Art. 21-B.
Carreira
direo

do
do

Seguro

Social,

Instituto

Ministrio

do

Fica criado o Comit Gestor da

com

Nacional

Trabalho

de

participao

Seguro

Previdncia

Social,
Social,

da
do
do

Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto e das

representaes sindicais dos servidores da carreira.
Pargrafo nico.
que

se

refere

representantes

das

A composio do Comit a

caput

entidades

ser

paritria

sindicais

do

entre
Governo

federal, nos termos de regulamento.

Art. 39.
com

progresses

Os servidores da Carreira do Seguro Social

e

promoes

em

dezoito

meses

de

efetivo

exerccio, por fora da redao dada pela Lei n 11.501, de 11 de

julho de 2007, ao art. 7 da Lei n 10.855, de 1 de abril de
2004, sero reposicionados, a partir de 1 de janeiro de 2017, na
tabela de Estrutura de Classes e Padres dos Cargos da Carreira
do Seguro Social.
Pargrafo nico.

O reposicionamento equivaler a um

padro para cada interstcio de doze meses, contado da data de

entrada em vigor da Lei n 11.501, de 11 de julho de 2007, e no
gerar efeitos financeiros retroativos.
Art. 40.

Os Anexos IV-A e VI-A da Lei n 10.855, de 1

de abril de 2004, passam a vigorar na forma dos Anexos LXVIII e

LXIX, respectivamente.

13

CAPTULO XXVI
DA CARREIRA DE AUDITOR FISCAL FEDERAL
AGROPECURIO
Art. 41.

A Carreira de Fiscal Federal Agropecurio, de

que trata a Lei n 10.883, de 16 de junho de 2004, passa a ser

denominada Carreira de Auditor Fiscal Federal Agropecurio.
Pargrafo

nico.

Em

decorrncia

do

disposto

neste

artigo, o cargo de Fiscal Federal Agropecurio, de que trata a

Lei n 10.883, de 16 de junho de 2004, passa a ser denominado
Auditor Fiscal Federal Agropecurio.
Art. 42.

A Lei n 10.883, de 16 de junho de 2004,

passa a vigorar com as seguintes alteraes:

Art. 1 A Carreira de Auditor Fiscal Federal
Agropecurio compe-se de cargos efetivos, agrupados em
classes

A,

B,

Especial,

compreendendo,

as

trs

primeiras, trs padres, e a ltima, quatro padres, na

forma do Anexo I.(NR)
Art.

So

atribuies

dos

titulares

do

cargo de Auditor Fiscal Federal Agropecurio, no mbito

do Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento,
em todo o territrio nacional:
......................................................
Pargrafo
observado

atribuies

nico.

disposto
do

cargo

neste
de

Poder

Executivo,

artigo,

disciplinar

Auditor

Fiscal

as

Federal

Agropecurio, em conformidade com as especificidades e

14

as

peculiaridades

desenvolvidas

por

reas

de

especializao profissional.(NR)
Art.

43.

Anexo

III

da

Lei

12.775,

de

28

de

dezembro de 2012, passa a vigorar na forma do Anexo LXX.

CAPTULO XXVII
DOS CARGOS DE ATIVIDADES TCNICAS DA
FISCALIZAO FEDERAL AGROPECURIA DO QUADRO
DE PESSOAL PERMANENTE DO MINISTRIO DA
AGRICULTURA, PECURIA E ABASTECIMENTO
Art. 44. O Anexo da Lei n 10.484, de 3 de julho de
2002, passa a vigorar na forma do Anexo LXXI.
Art. 45.

O Anexo IX da Lei n 11.090, de 13 de janeiro

de 2005, passa a vigorar na forma do Anexo LXXII.

Art. 46.

O Anexo XIV-A da Lei n 11.344, de 8 de

setembro de 2006, passa a vigorar na forma do Anexo LXXIII.

CAPTULO XXVIII
DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS DE ATIVIDADES
TCNICAS E AUXILIARES DE FISCALIZAO FEDERAL
AGROPECURIA PCTAF
Art.
Agente

de

47.

Os

Atividades

cargos

de

Tcnico

Agropecurias,

de

de

Laboratrio,

Agente

de

de

Inspeo

Sanitria e Industrial de Produtos de Origem Animal, de natureza

especializada com formao tcnica de nvel mdio, de Auxiliar de
Laboratrio
formao
quadro

e de

de

de

nvel

pessoal

Auxiliar

Operacional

fundamental
do

ou

Ministrio

em

Agropecuria,

com

equivalente, integrantes
da

Agricultura,

Pecuria

do
e

Abastecimento submetidos ao regime institudo pela Lei n 8.112,

15

de

11

de

Carreira

dezembro
dos

de

Cargos

de

1990, ficam
Atividades

reorganizados
Tcnicas

no Plano

de

Auxiliares

de

Fiscalizao Federal Agropecuria - PCTAF, no mbito do Poder

Executivo federal.
1 Os cargos de que trata o caput sero enquadrados
automaticamente

no

PCTAF,

de

acordo

com

as

respectivas

denominaes, atribuies, requisitos de formao profissional,

respeitada a posio do servidor na tabela de remunerao na data
de entrada em vigor desta Lei, na forma do Anexo LXXIV, salvo
manifestao irretratvel do servidor.
2 A manifestao irretratvel a que se refere o
1 dever ser formalizada no prazo de noventa dias, contado da
data de entrada em vigor desta Lei, mediante a assinatura do
termo de opo constante do Anexo LXXV, com efeitos financeiros a
partir da data de opo.
3 Os servidores afastados nos termos dos art. 81 e
art. 102 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, tero o
prazo de que trata o 2 prorrogado para noventa dias aps o
trmino do afastamento.
4 Para os concursos em andamento na data de entrada
em vigor desta Lei, os servidores empossados nos cargos do PCTAF
tero o prazo de noventa dias, contado da data da posse, para o
exerccio da opo de que trata o 2.
5 Os cargos efetivos do PCTAF esto estruturados em
classes e padres, na forma do Anexo LXXVI, observado o nvel de
escolaridade do cargo.

16

6 vedada a mudana de nvel de escolaridade do

cargo ocupado pelo servidor em decorrncia do disposto nesta Lei.
7 Quando a aposentadoria ou a instituio da penso
se der com fundamento no disposto nos arts. 3, 6

ou 6-A da

Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, ou no

art. 3 da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005, os
efeitos decorrentes do enquadramento de que trata o 2 sero
aplicados

aos

aposentados

posicionamento

em

aposentadoria

ou

que
da

pensionistas,

servidor

instituio

se
da

considerado

encontrava
penso,

na

data

da

respeitadas

as

alteraes relativas a posicionamentos decorrentes de legislao

especfica.
Art. 48.

As atribuies dos cargos a que se refere o

art. 47, respeitados os limites da formao profissional exigida

para o cargo e as atribuies privativas de outros cargos, so as
seguintes:
I

- Agente

de

Inspeo

Sanitria

Industrial

de

Produtos de Origem Animal: atribuies de natureza especializada,

de

nvel

intermedirio,

tcnico-operacional
relacionadas
rebanhos

de

sanidade

animais,

de

execuo

fiscalizao
das

federal

populaes

idoneidade

dos

de

agropecuria,

animais,

insumos

atividade

dos

sade

dos

servios

utilizados na agropecuria, identidade e segurana higinicosanitria

dos

produtos

agropecurios

finais

destinados

aos

consumidores, em especial as atividades tcnico-especializadas

destinadas

fiscalizao

federal

agropecuria,

envolvendo

orientao e a execuo qualificada, relativas inspeo,

17

fiscalizao, ao controle e classificao de produtos de origem

animal;
II - Agente de Atividades Agropecurias: atribuies de
natureza especializada, de nvel intermedirio, de execuo de
atividades
federal

tcnico-operacionais

agropecuria,

de

relacionadas

fiscalizao

sanidade

das

inspeo
populaes

vegetais, sade dos rebanhos animais, idoneidade dos insumos

e

dos

servios

utilizados

na

agropecuria,

identidade

segurana higinico-sanitria dos produtos agropecurios finais

destinados

aos consumidores,

tcnico-especializada s

em

especial

destinadas

as

atividades

fiscalizao

federal

agropecuria, envolvendo a orientao e a execuo qualificada,

relativas

inspeo,

fiscalizao,

ao

controle

classificao de produtos de origem vegetal;

III

- Tcnico

de

Laboratrio:

atribuies

de

nvel

intermedirio, de natureza especializada, cabendo a execuo de

atividades

tcnicas

Ministrio

da

relacionadas
rebanhos

laboratrios

Agricultura,
sanidade

animais,

utilizados

nos

na

das

rede

Pecuria

populaes

idoneidade

agropecuria,

da

dos

identidade

do

Abastecimento,

vegetais,

insumos

oficial

sade

dos

dos

servios
segurana

higinico-sanitria dos produtos agropecurios finais destinados

aos

consumidores,

laboratorial

em

envolvendo

fsico-qumicas,

especial
a

as

realizao

bioqumicas,

atividades
de

ensaios

qumicas,

de

natureza

anlises

bromatolgicas,

bacteriolgicas, bacterioscpicas e microbiolgicas, em especial

as atividades tcnicas necessrias ao exerccio da inspeo, da

18

fiscalizao,
origem

do

animal

controle
vegetal

e
e

da
da

classificao
verificao

de

produtos

de

preservao

da

sanidade animal e vegetal;

IV - Auxiliar de Laboratrio: desempenho de atividades
operacionais auxiliares relacionadas s rotinas da rede oficial
de

laboratrios,

necessrias

ao

exerccio

da

inspeo,

da

fiscalizao e da classificao de produtos de origem animal e

vegetal

da

verificao

preservao

da

sanidade

animal

vegetal, respeitadas as atribuies privativas de outros cargos;

V - Auxiliar Operacional em Agropecuria: desempenho de
atividades auxiliares
superviso,

em

envolvendo

trabalhos
tarefas

agropecurios

relacionadas

ao

simples,

sob

exerccio

da

inspeo, da fiscalizao, da classificao e do controle de

produtos

de

preservao

origem
da

animal

sanidade

vegetal

animal

da

vegetal,

verificao
respeitadas

e
as

atribuies privativas de outros cargos.

Pargrafo
especficas

dos

nico.
cargos do

As atribuies e
PCTAF sero

atividades

disciplinadas

em

regulamento.
Art.

49.

ingresso

em

cargo

do

PCTAF

ocorrer

mediante concurso pblico de provas, no padro inicial da classe

inicial do cargo.
1 requisito para o ingresso nos cargos de nvel
intermedirio do PCTAF a concluso de ensino mdio tcnico ou
equivalente, conforme habilitao especfica definida no edital.

19

auxiliar

do

requisito

para

ingresso

PCTAF

concluso

50.

jornada

de

no

cargo

ensino

de

nvel

fundamental

ou

equivalente.
Art.

de

trabalho

dos

servidores

integrantes do PCTAF de quarenta horas semanais.

Art. 51.

estrutura

remuneratria

do

PCTAF

ser

composta de:
I - vencimento bsico, conforme valores estabelecidos
no Anexo LXXVII; e
II - Gratificao de Desempenho de Atividade Tcnica e
Auxiliar em Fiscalizao Agropecuria - GDTAF.
Art.

52.

enquadramento

nos

cargos

do

PCTAF

no

exclui o direito percepo das seguintes vantagens:

I - Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada - VPNI,
devida a ttulo de incorporao de quintos ou dcimos;
II - valores incorporados a ttulo de adicional por
tempo de servio;
III - vantagens incorporadas por fora dos arts. 180 e
184 da Lei n 1.711, de 28 de outubro de 1952, e dos arts. 192 e
193 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990; e
IV - VPNI de que trata o 1 do art. 2 da Lei n
9.527, de 10 de dezembro de 1997.
Art. 53.

No so devidas aos titulares dos cargos do

PCTAF, a partir da entrada em vigor desta Lei, quaisquer outras

vantagens que no tenham sido mencionadas nos arts. 51 e 52,
ressalvadas as parcelas de carter geral previstas em lei.

20

Art. 54.

A aplicao do disposto nesta Lei no poder

implicar reduo de remunerao, de proventos da aposentadoria e

de penso.
1 Na hiptese de reduo de remunerao, de provento
ou de penso em decorrncia da aplicao do disposto nesta Lei,
eventual

diferena

natureza

provisria,

desenvolvimento
reestruturao

na
dos

ser

paga

que

ser

carreira,
cargos,

da

ttulo

de

parcela

gradativamente
pela

absorvida

reorganizao

carreira

VPNI,

das

ou

de

pelo
pela

remuneraes

previstas nesta Lei, pela concesso de reajuste ou de vantagem de

qualquer natureza e pela implantao dos valores constantes dos
Anexos LXXVII e LXXVIII.
2 A VPNI estar sujeita exclusivamente atualizao
decorrente

da

reviso

geral

da

remunerao

dos

servidores

pblicos federais.
Art. 55.
dos

cargos

do

Fica instituda a GDTAF, devida aos ocupantes

PCTAF,

pertencentes

ao

Quadro

de

Pessoal

do

Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento, quando em

exerccio das atividades relativas s atribuies do cargo no
Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento.
1 A GDTAF ser paga observado o limite mximo de cem
pontos e o mnimo de trinta pontos por servidor, correspondendo
cada ponto ao valor estabelecido no Anexo LXXVIII.
2 A pontuao da GDTAF ser distribuda da seguinte
forma:
I - at oitenta pontos em decorrncia do resultado da
avaliao de desempenho institucional; e

21

II - at vinte pontos em decorrncia do resultado da

avaliao de desempenho individual.
3 Os valores a serem pagos a ttulo de GDTAF sero
calculados multiplicando-se o somatrio dos pontos auferidos nas
avaliaes de desempenho individual e institucional pelo valor do
ponto constante do Anexo LXXVIII, observada a classe e o padro
em que se encontra posicionado o servidor.
Art. 56.

A avaliao de desempenho institucional visa

a aferir o alcance das metas organizacionais e referir-se- ao

desempenho

do

Ministrio

da

Agricultura,

Pecuria

Abastecimento.
Art. 57.
institucional

As metas referentes avaliao de desempenho

sero

fixadas

em

ato

do

Ministro

de

Estado

da

Agricultura, Pecuria e Abastecimento.

Art. 58.

A avaliao de desempenho individual visa a

aferir o desempenho do servidor no exerccio das atribuies do

cargo, com foco na contribuio individual para o alcance das
metas institucionais do Ministrio da Agricultura, Pecuria e
Abastecimento.
Pargrafo nico.

A avaliao individual ter efeito

financeiro apenas se o servidor tiver permanecido em exerccio e

executando atividades relativas s atribuies do cargo por, no
mnimo, dois teros de um perodo completo de avaliao.
Art. 59.

O desempenho individual dos ocupantes dos

cargos do PCTAF poder ser apurado na forma do regulamento, a

partir

dos

conceitos

conceitos

atribudos

atribudos
pela

chefia

pelo

prprio

imediata,

avaliado,

dos

da

dos

mdia

22

conceitos

atribudos

pelos

demais

integrantes

da

equipe

de

trabalho.
Art.

60.

As

avaliaes

referentes

aos

desempenhos

individual e institucional sero apuradas anualmente e produziro

efeitos financeiros mensais por igual perodo.
Pargrafo nico.
financeiros

dele

O perodo avaliativo e os efeitos

decorrentes

podero

ter

durao

diferente

daquela prevista no caput, nos termos de ato do Poder Executivo,

com o objetivo de unificar os ciclos de avaliao e pagamento das
diversas gratificaes de desempenho.
Art. 61.
suas

atribuies

O titular de cargo do PCTAF, no exerccio de

no

Ministrio

da

Agricultura,

Pecuria

Abastecimento, quando investido em cargo em comisso ou funo de

confiana far jus GDTAF da seguinte forma:
I - quando investido em funo de confiana ou cargo em
comisso
nveis

3,

do
2,

Grupo-Direo
1

ou

Assessoramento

equivalentes,

perceber

Superiores - DAS
GDTAF

calculada

conforme disposto no 3 do art. 55; e

II - quando investido em cargo de Natureza Especial ou
DAS nveis 6, 5, 4 ou equivalentes, perceber a GDTAF calculada
com

base

no

resultado

da

valor

mximo

avaliao

da

parcela

institucional

individual
do

somado

Ministrio

ao
da

Agricultura, Pecuria e Abastecimento no perodo.

Art. 62.
desenvolvendo

O titular de cargo do PCTAF que no estiver

atividades relativas

suas

atribuies no

Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento somente far

jus GDTAF:

23

I - quando requisitado pela Presidncia da Repblica ou

pela

Vice-Presidncia

da

Repblica

nas

demais

hipteses

previstas em lei, situao na qual perceber gratificao de

desempenho

calculada

com

base

nas

regras

aplicveis

aos

servidores em efetivo exerccio no Ministrio da Agricultura,

Pecuria e Abastecimento; e
II - quando cedido para rgos ou entidades da Unio
para o exerccio de cargo de Natureza Especial ou DAS nveis 6, 5
e

ou

equivalentes,

perceber

gratificao

de

desempenho

calculada com base no valor mximo da parcela individual somado

ao resultado da avaliao de desempenho institucional do rgo ou
entidade de exerccio.
Pargrafo

nico.

avaliao

institucional

para

as

situaes previstas neste artigo ser:

I - a do rgo ou entidade em que o servidor permaneceu
em exerccio por maior tempo durante o ciclo de avaliao;
II

do

rgo

ou

entidade

em

que

servidor

se

encontrar em exerccio ao trmino do ciclo de avaliao, caso ele

tenha permanecido o mesmo nmero de dias em diferentes rgos ou
entidades; ou
III

do

Ministrio

da

Agricultura,

Pecuria

Abastecimento quando requisitado ou cedido para rgo ou entidade

diverso da administrao pblica federal direta, autrquica ou
fundacional.
Art.

63.

At o

sua primeira

avaliao

nomeado

cargo

para

de

efetivo

incio

dos

desempenho
e

aquele

efeitos

financeiros

individual, o
que

tenha

de

servidor

retornado

de

24

licena

sem

vencimento

ou

cesso

sem

direito

percepo

da

GDTAF, no decurso do ciclo de avaliao, receber a gratificao

no valor correspondente a oitenta pontos.
Art. 64.

At o incio dos efeitos financeiros de sua

prxima avaliao, o servidor continuar percebendo a GDTAF no

valor

correspondente

ao

da

ltima

pontuao

atribuda

nos

seguintes casos:
I

afastamentos

licenas

considerados

pela Lei

n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, como de efetivo exerccio,

sem prejuzo da remunerao e com direito percepo da GDTAF;
II - retorno ao exerccio das atividades relativas s
suas atribuies em virtude de exonerao de cargo de Natureza
Especial ou de cargo em comisso com direito percepo da
GDTAF; e
III

retorno

de

requisio

pela

Presidncia

da

Repblica ou pela Vice-Presidncia da Repblica ou nos demais

casos previstos em lei com direito percepo da GDTAF.
Art. 65.

Os ocupantes dos cargos do PCTAF que, na data

de entrada em vigor desta Lei, j tenham sido avaliados e estejam

percebendo remunerao com base na pontuao obtida na ltima
avaliao, tero sua remunerao calculada com base no nmero de
pontos obtidos multiplicado pelo valor do ponto constante do
Anexo LXXVIII, de acordo com sua classe e padro, at o advento
de nova avaliao.
Art.
proventos

de

66.

Para

aposentadoria

seguintes critrios:

fins

de

ou

incorporao
penses,

da

sero

GDTAF

aos

adotados

os

25

I - quando ao servidor que der origem aposentadoria

ou penso se aplicar o disposto nos arts. 3, 6 e 6-A da
Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de 2003, e no art.
3 da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005, a
gratificao ser correspondente:
a) mdia dos pontos recebidos nos ltimos sessenta
meses; ou
b) quando percebida durante a atividade por perodo
inferior

sessenta

meses,

ao

valor

correspondente

50%

(cinquenta por cento) da pontuao mxima do respectivo nvel; e

II

aos

demais

servidores,

aplicar-se-,

nas

aposentadorias e penses, o disposto na Lei n 10.887, de 18 de

junho de 2004, ou, conforme o caso, na Lei n 12.618, de 30 de
abril de 2012.
Art.
critrios

67.

gerais

Ato
a

do

serem

Poder

Executivo

observados

para

dispor
a

sobre

realizao

os
das

avaliaes de desempenho institucional e individual da GDTAF.

Pargrafo nico.

At que seja editado o regulamento de

que trata o caput, sero observados os critrios previstos no

Decreto n 7.133, de 19 de maro de 2010.
Art. 68.

Os critrios e procedimentos especficos de

avaliao institucional e individual e de atribuio da GDTAF

sero estabelecidos em ato do Ministro de Estado da Agricultura,
Pecuria e Abastecimento.
Art. 69.
cargo

de

nvel

O desenvolvimento do servidor ocupante de

intermedirio

do

PCTAF ocorrer

progresso funcional e promoo, na forma do regulamento.

mediante

26

funcional

1
a

Para

fins

passagem

do

do

disposto

servidor

de

no caput,
um

padro

progresso
para

outro

imediatamente superior, dentro de uma mesma classe, e a promoo

a passagem do servidor do ltimo padro de uma classe para o
padro inicial da classe imediatamente superior, observados os
seguintes requisitos:
I - para fins de progresso:
a) cumprimento de interstcio mnimo de doze meses em
cada padro; e
b) obteno de, no mnimo, 80% (oitenta por cento) na
avaliao de desempenho individual, nos termos do regulamento; e
II - para fins de promoo:
a) cumprimento de interstcio mnimo de doze meses de
efetivo exerccio no ltimo padro de cada classe; e
b) obteno de, no mnimo, 90% (noventa por cento) na
avaliao de desempenho individual realizada no ltimo padro da
classe, nos termos do regulamento.
2 O interstcio de doze meses de efetivo exerccio
para a progresso funcional e para a promoo a que se refere
o caput:
I - ser computado a partir do efetivo exerccio;
II

ser

computado

em

dias,

descontados

os

afastamentos remunerados que no forem legalmente considerados de

efetivo exerccio; e
III - ter seu cmputo interrompido nos casos em que o
servidor se afastar sem remunerao, sendo reiniciado a partir do
retorno atividade.

27

Art. 70.

O desenvolvimento do servidor ocupante de

cargo de nvel auxiliar do PCTAF ocorrer mediante progresso

funcional, na forma do regulamento.
Pargrafo

nico.

progresso

funcional

que

se

refere o caput a passagem do servidor de um padro para outro

imediatamente superior, dentro de uma mesma classe, observados os
seguintes requisitos:
I - cumprimento de interstcio mnimo de doze meses em
cada padro; e
II - obteno de, no mnimo, 80% (oitenta por cento) na
avaliao de desempenho individual, nos termos do regulamento.
Art.

71.

avaliao

de

desempenho

individual

realizada para o pagamento da GDTAF poder ser utilizada para

fins de progresso funcional e de promoo.
Art.
progresso

72.

Na

funcional

contagem

do

promoo,

interstcio
ser

necessrio

aproveitado

tempo

computado da data da ltima promoo ou progresso at a data em

que tiver sido feito o enquadramento no PCTAF.
Art. 73.
Tcnico

de

Fica vedada a redistribuio dos cargos de

Laboratrio,

Agente

de

Atividades

Agropecurias,

Agente de Inspeo Sanitria e Industrial de Produtos de Origem

Animal,

Auxiliar

Operacional

em

Agropecuria

Auxiliar

de

Laboratrio.
Art. 74.
tratam

os

arts.

At que sejam editados os regulamentos de que

70

71,

as

progresses

promoes

dos

servidores integrantes do PCTAF sero concedidas com base nos

critrios previstos no Decreto n 84.669, de 29 de abril de 1980.

28

Art. 75.

O enquadramento dos servidores nos cargos

correspondentes do PCTAF no representa, para qualquer efeito

legal, inclusive para efeito de aposentadoria e de incorporao
da gratificao de desempenho, descontinuidade em relao aos
cargos e s atribuies atuais desenvolvidas pelos servidores
ocupantes de cargos efetivos objeto de enquadramento.
CAPTULO XXIX
DA CARREIRA DE ESPECIALISTA EM MEIO AMBIENTE
E PLANO ESPECIAL DE CARGOS DO MINISTRIO DO
MEIO AMBIENTE E DO INSTITUTO BRASILEIRO DO
MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS NATURAIS
RENOVVEIS IBAMA
Art. 76.

A Lei n 10.410, de 11 de janeiro de 2002,

passa a vigorar com as seguintes alteraes:

Art. 11. ...................................
.......................................................
2 ........................................
.......................................................
III diploma de graduao em nvel superior
ou

habilitao

legal

equivalente

para

cargo

de

Tcnico Ambiental; e
IV diploma de graduao em nvel superior
ou

habilitao

legal

equivalente

para

cargo

de

Tcnico Administrativo.
2-A Os atuais Tcnicos Administrativos e
Tcnicos

Ambientais,

pertencentes

aos

quadros

de

pessoal do ICMBio e IBAMA, num prazo de cinco anos,

29

contados da publicao desta Lei, devero apresentar os

diplomas que determinam os incisos III e IV do 2.
..................................................(NR)
Art. 13-A. .................................
I para os cargos de nvel superior:
..................................................(NR)
Art.

13-B.

partir

de

de

janeiro

de

2013, fica instituda a Gratificao de Qualificao

GQ,

ser

provimento

concedida
efetivo

de

aos
nvel

Tcnicos

Administrativos

referidos

no

art.

1,

titulares
superior,

e
em

de

cargos

de

incluindo

os

Tcnicos
retribuio

Ambientais

formao

acadmica e profissional, obtida mediante participao,

com aproveitamento, em cursos regularmente institudos
de ps-graduao lato ou stricto sensu, graduao, ou
cursos de capacitao ou qualificao profissional, na
forma do regulamento.
.......................................................
3 A Gratificao de Qualificao de que
trata o caput ser concedida em trs nveis, de acordo
com os valores constantes do Anexo IV, observados os
seguintes parmetros:
I

para

os

ocupantes

de

cargos

de

nvel

superior:
a) Gratificao de Qualificao - GQ Nvel I,
observado

requisito

mnimo

de

certificado

concluso de curso de ps-graduao em sentido amplo;

de

30

b) Gratificao de Qualificao - GQ Nvel

II,

observados

requisito

mnimo

de

titulao

de

mestrado, na forma do regulamento; ou

c) Gratificao de Qualificao - GQ Nvel
III,

observados

requisito

mnimo

de

titulao

de

doutorado, na forma do regulamento; e

II - para os ocupantes de cargos de Tcnicos
Administrativos e Tcnicos Ambientais:
a) Gratificao de Qualificao - GQ Nvel I,
observados

os

requisitos

mnimos

de

certificado

de

concluso com aproveitamento em cursos de capacitao

ou de qualificao profissional que totalizem cento e
oitenta horas, na forma do regulamento;
b) Gratificao de Qualificao - GQ Nvel
II, observados os requisitos mnimos de certificado de
concluso, com aproveitamento, de cursos de capacitao
ou de qualificao profissional que totalizem duzentas
e cinquenta horas, na forma do regulamento; ou
c) Gratificao de Qualificao - GQ Nvel
III, observados os requisitos mnimos de certificado de
concluso, com aproveitamento, de cursos de capacitao
ou de qualificao profissional que totalizem trezentas
e sessenta horas ou diploma de curso de graduao ou
certificado de concluso de curso de Especializao, na
forma do regulamento.
..................................................(NR)

31

Art. 77.

A Lei n 11.357, de 19 de outubro de 2006,

passa a vigorar com as seguintes alteraes:

Art. 17-G. .................................
......................................................
2 A Gratificao de Qualificao de que
trata o caput ser concedida em trs nveis, de acordo
com os valores constantes do Anexo X-A, observados os
seguintes parmetros:
I - Gratificao de Qualificao - GQ Nvel
I, observados os requisitos mnimos de certificado de
concluso com aproveitamento em cursos de capacitao
ou de qualificao profissional que totalizem cento e
oitenta horas, na forma do regulamento;
II - Gratificao de Qualificao - GQ Nvel
II, observados os requisitos mnimos de certificado de
concluso com aproveitamento em cursos de capacitao
ou de qualificao profissional que totalizem duzentas
e cinquenta horas, na forma do regulamento; ou
III - Gratificao de Qualificao - GQ Nvel
III, observados os requisitos mnimos de certificado de
concluso, com aproveitamento, de cursos de capacitao
ou de qualificao profissional que totalizem trezentas
e sessenta horas ou diploma de curso de graduao ou
certificado de concluso de curso de Especializao, na
forma do regulamento.
................................................. (NR)

32

Art. 78.

Os Anexos I, II, III e IV da Lei n 10.410,

de 11 de janeiro de 2002, passam a vigorar na forma dos Anexos

LXXIX, LXXX, LXXXI e LXXXII, respectivamente.
Art. 79.

Os Anexos I e II da Lei n 11.156, de 29 de

julho de 2005, passam a vigorar na forma dos Anexos LXXXIII e

LXXXIV, respectivamente.
Art. 80.

Os Anexos VIII, X e X-A da Lei n 11.357, de

19 de outubro de 2006, passam a vigorar na forma dos Anexos

LXXXV, LXXXVI e LXXXVII, respectivamente.
CAPTULO XXX
DOS CARGOS DE MDICO DO PODER EXECUTIVO
Art. 81.

Os Anexos XLV e XLVIII da Lei no 12.702, de 7

de agosto de 2012, passam a vigorar na forma dos Anexos LXXXVIII

e LXXXIX, respectivamente.
CAPTULO XXXI
DO PLANO DE CLASSIFICAO DE CARGOS DOS
EX-TERRITRIOS FEDERAIS - PCC-EXT
Art. 82.

Os Anexos V, VI e VII da Lei n 12.800, de 23

de abril de 2013, passam a vigorar na forma dos Anexos XC, XCI e

XCII, respectivamente.

33

CAPTULO XXXII
DOS CARGOS DA SECRETARIA DE PATRIMNIO DA
UNIO
Art. 83.

O Anexo VI da Lei n 11.095, de 13 de janeiro

de 2005, passa a vigorar na forma do Anexo XCIII.

CAPTULO XXXIII
DA CARREIRA DE AUDITOR FISCAL FEDERAL
AGROPECURIO
Art. 84.

O Anexo I da Lei n 10.883, de 16 de junho de

2004, passa a vigorar na forma do Anexo XCIV.

CAPTULO XXXIV
DA GRATIFICAO DE APOIO EXECUO DE
ATIVIDADES DA COMISSO EXECUTIVA DO PLANO DA
LAVOURA CACAUEIRA GECEPLAC
Art. 85.

O art. 2 da Lei n 12.702, de 7 de agosto de

2012, passa a vigorar com as seguintes alteraes:

Art. 2 Fica instituda a Gratificao de
Apoio Execuo de Atividades da Comisso Executiva do
Plano

da

Lavoura

Cacaueira

GECEPLAC,

devida

aos

titulares de cargos de provimento efetivo regidos pela

Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, integrantes do
Plano Geral de Cargos do Poder Executivo - PGPE, de que
trata a Lei n 11.357, de 19 de outubro de 2006, ou do
Plano de Carreira dos Cargos de Atividades Tcnicas e
Auxiliares

de

Fiscalizao

Agropecuria

PCTAF,

34

lotados

em

efetivo

exerccio

na

Ceplac,

enquanto

permanecerem nessa condio.

....................................................
3 A Geceplac ser paga em conjunto com a
Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do
Poder

Executivo

Desempenho

de

GDPGPE

Atividade

ou

com

Tcnica

Gratificao
e

Auxiliar

de
em

Fiscalizao Agropecuria - GDTAF, e no servir de

base de clculo para quaisquer outros benefcios ou
vantagens.
................................................. (NR)
CAPTULO XXXV
DA ABERTURA DE PRAZO PARA INGRESSO NO QUADRO
EM EXTINO DE COMBATE S ENDEMIAS
Art.

86.

Fica

aberto,

pelo

prazo

de

noventa

dias,

contado da data de entrada em vigor desta Lei, o perodo para os

empregados pblicos ativos de que trata o art. 15 da Lei n
11.350, de 5 de outubro de 2006, formalizarem opo irretratvel,
na forma do Termo de Opo constante do Anexo XCV, para ingresso
no Quadro em Extino de Combate s Endemias de que trata a Lei
n 13.026, de 3 de setembro de 2014.
Pargrafo nico.

Os efeitos financeiros da opo de

que trata o caput ocorrero a partir da data da formalizao do

Termo de Opo.

35

CAPTULO XXXVI
DA OPO REFERENTE S GRATIFICAES DE
DESEMPENHO
Art. 87.

facultado aos servidores, aos aposentados e

aos pensionistas que estejam sujeitos ao disposto nos arts. 3,

6 ou 6-A da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de
2003, ou no art. 3 da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho
de 2005, optar pela incorporao de gratificaes de desempenho
aos proventos de aposentadoria ou de penso, nos termos dos arts.
88 e 89, relativamente aos seguintes cargos, planos e carreiras:
I

Plano

de

Carreiras

para

rea

de

Cincia

Tecnologia, de que trata a Lei n 8.691, de 28 de julho de 1993;

II

Plano

de

Carreira

dos

Cargos

de

Tecnologia

Militar, de que trata a Lei n 9.657, de 3 de junho de 1998;

III - Carreira Previdenciria, de que trata a Lei n
10.355, de 26 de dezembro de 2001;
IV - Plano de Classificao de Cargos, de que trata a
Lei n 5.645, de 10 de dezembro de 1970;
V - Carreira da Seguridade Social e do Trabalho, de que
trata a Lei n 10.483, de 3 de julho de 2002;
VI

cargos de

atividades

tcnicas

da

fiscalizao

federal agropecuria, de que tratam as Leis ns 10.484, de 3 de

julho de 2002, 11.090, de 7 de janeiro de 2005, e 11.344, de 8 de
setembro de 2006;
VII - Grupo DACTA, de que trata a Lei n 10.551, de 13
de novembro de 2002;

36

VIII - Carreira do Seguro Social, de que trata a Lei n

10.855, de 1 de abril de 2004;
IX - Carreiras e Plano Especial de Cargos do DNPM, de
que trata a Lei n 11.046, de 27 de dezembro de 2004;
X - Plano Especial de Cargos do Departamento de Polcia
Rodoviria Federal, de que trata a Lei n

11.095,

de 13 de

janeiro de 2005;
XI - cargos dos Quadros de Pessoal do Ministrio do
Meio Ambiente, do Ibama e do Instituto Chico Mendes, de que trata
a Lei n 11.156, de 29 de julho de 2005;
XII - Carreira de Especialista em Meio Ambiente, de que
trata a Lei n 11.156, de 29 de julho de 2005;
XIII - Carreira da Previdncia, da Sade e do Trabalho,
de que trata a Lei n 11.355, de 19 de outubro de 2006;
XIV - Plano Especial de Cargos da Embratur, de que
trata a Lei n 11.356, de 19 de outubro de 2006;
XV - Plano Geral de Cargos do Poder Executivo, de que
trata a Lei n 11.357, de 19 de outubro de 2006;
XVI - Plano Especial de Cargos do Ministrio do Meio
Ambiente e do Ibama, de que trata a Lei n 11.357, de 19 de
outubro de 2006;
XVII

- Agente

Auxiliar

de

Sade

Pblica,

Agente

de

Sade Pblica e Guarda de Endemias, do Quadro de Pessoal do

Ministrio da Sade e do Quadro de Pessoal da Funasa, de que
trata a Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008;

37

XVIII - Plano de Carreiras e Cargos do Hospital das

Foras Armadas - PCCHFA, de que trata a Lei n 11.784, de 22 de
setembro de 2008;
XIX - Quadro de Pessoal da Funai, de que trata o art.
110 da Lei n 11.907, de 2 de fevereiro de 2009;
XX

Plano

de

Carreiras

Cargos

de

Pesquisa

Investigao Biomdica em Sade Pblica, de que trata a Lei n

11.907, de 2 de fevereiro de 2009;
XXI - Plano Especial de Cargos do Ministrio da Fazenda
- PECFAZ, de que trata a Lei n 11.907, de 2 de fevereiro de
2009;
XXII - cargos de que trata o art. 22 da Lei n 12.277,
de 30 de junho de 2010;
XXIII - cargos do Departamento Nacional de Auditoria do
Sistema nico de Sade - DENASUS de que trata o art. 30 da Lei n
11.344, de 8 de setembro de 2006; e
XXIV - PCTAF, de que trata esta Lei.
Pargrafo nico.

A opo de que trata o caput somente

poder ser exercida se o servidor tiver percebido gratificaes

de desempenho por, no mnimo, sessenta meses, antes da data da
aposentadoria ou da instituio da penso.
Art. 88.
optar,

em

Os servidores de que trata o art. 87 podem

carter

irretratvel,

pela incorporao

de

gratificaes de desempenho aos proventos de aposentadoria ou de

penso, nos seguintes termos:
I - a partir de 1 de janeiro de 2017: 67% (sessenta e
sete

por

cento)

do

valor

referente

mdia

dos

pontos

da

38

gratificao de desempenho recebidos nos ltimos sessenta meses

de atividade;
II - a partir de 1 de janeiro de 2018: 84% (oitenta e
quatro

por

cento)

do

valor

referente

mdia

dos

pontos

da

gratificao de desempenho recebidos nos ltimos sessenta meses

de atividade; e
III
integral

da

partir

mdia

dos

de

1 de

pontos

da

janeiro

de

gratificao

2019:
de

valor

desempenho

recebidos nos ltimos sessenta meses de atividade.

Para

fins

de

clculo

do

valor

devido,

percentual da mdia dos pontos de que tratam os incisos I a III

do caput ser aplicado sobre o valor do ponto correspondente ao
posicionamento do servidor na tabela remuneratria na data da
aposentadoria

ou

da

instituio

da

penso,

respeitadas

as

alteraes relativas a posicionamentos decorrentes de legislao

especfica.

opo

de

que

trata

o caput dever

ser

formalizada no momento do requerimento da aposentadoria ou, no

caso

de

falecimento

do

servidor

em

atividade,

no

momento

do

servidor

no

requerimento da penso.

termo

de

opo

assinado

momento do requerimento da aposentadoria

pelo

condiciona a penso que

vier a ser instituda.

4

No caso de falecimento do servidor em atividade,

o termo de opo que venha a ser firmado por um pensionista

condiciona os demais, ressalvada a possibilidade de os demais

39

pensionistas manifestarem rejeio, a qualquer tempo, ao termo

firmado.
5

Eventual diferena entre o valor que o servidor

ou o pensionista receberia antes da opo e o valor decorrente da

aplicao das regras dos incisos I e II do caput ser paga a
ttulo de parcela complementar, de natureza provisria, at a
implantao das parcelas subsequentes.
Art.

89.

Para

as

aposentadorias

institudas na data de vigncia desta Lei,

penses

a opo, em carter

irretratvel, pela incorporao de gratificaes de desempenho

aos proventos nos termos dos incisos I a III do caput do art. 88
dever ser feita da data de entrada em vigor desta Lei at 31 de
outubro de 2018.

termo

de

opo

assinado

pelo

aposentado

condiciona a penso que vier a ser instituda.

2

Na hiptese de haver mais de um pensionista de um

mesmo instituidor, aplica-se o disposto no 4 do art. 88.

3

Eventual diferena entre o valor que o aposentado

ou o pensionista recebia antes da opo e o valor decorrente da

aplicao das regras dos incisos I e II do caput do art. 88 ser
paga a ttulo de parcela complementar, de natureza provisria,
at a implantao das parcelas subsequentes.
Art. 90.

Para fins do disposto no 5 do art. 88 e no

3 do art. 89, ser considerado o valor do ponto vigente a

partir de 1 de janeiro de 2017.
Art.

91.

opo

de

que

tratam

os

arts.

88

89

somente ser vlida com a assinatura de termo de opo na forma

40

do Anexo XCVI, que incluir a expressa concordncia do servidor,

do aposentado ou do pensionista com:
I - a forma, os prazos e os percentuais definidos nos
arts. 88 e 89;
II - a renncia forma de clculo de incorporao da
gratificao

de

desempenho

reconhecida

por

deciso

administrativa; e
III

administrativa,

renncia

quaisquer

ao

valores

direito
ou

de

pleitear,

vantagens

na

decorrentes

via
da

forma de clculo da gratificao de desempenho incorporada aos

proventos de aposentadoria e penso, exceto em caso de comprovado
erro material.
Pargrafo

nico.

Na

hiptese

de

pagamento

em

duplicidade de valores referentes s gratificaes de desempenho

previstas nesta Lei, fica o ente pblico autorizado a reaver a
importncia

paga

maior

administrativamente,

por

meio

de

desconto direto nos proventos.

CAPTULO XXXVII
DA OPO REFERENTE GRATIFICAO DE
ATIVIDADE DE COMBATE E CONTROLE DE ENDEMIAS
GACEN
Art.

92.

No

caso

dos cargos

de

Agente

Auxiliar

de

Sade Pblica, de Agente de Sade Pblica ou Guarda de Endemias,

do Quadro de Pessoal do Ministrio da Sade ou do Quadro de
Pessoal da Fundao Nacional de Sade - FUNASA, facultado aos
servidores,

aposentados

pensionistas

que

estejam

sujeitos

ao disposto nos arts. 3, 6 e 6-A da Emenda Constitucional n

41

41,

de

19

de

Constitucional
realizado,
controle
terras

em

de

dezembro
47,

de

carter

endemias,

indgenas

extrativistas

de
5

2003,
de

ou

no

art.

da

Emenda

julho

de

2005,

que

tenham

permanente,
em
de

rea

atividades

urbana

remanescentes

ribeirinhas, optar

ou

de

rural,

combate

inclusive

quilombolas

e
em

reas

pela incorporao

da

Gratificao de Atividade de Combate e Controle de Endemias GACEN, de que trata a Lei n 11.784, de 22 de setembro de 2008,
aos proventos de aposentadoria ou s penses, nos termos dos
arts. 93 e 94.
Pargrafo nico.

A opo de que trata o caput somente

poder ser exercida se o servidor tiver percebido a Gacen por, no

mnimo, sessenta meses, antes da data da aposentadoria ou da
instituio da penso.
Art. 93.

Os servidores de que trata o art. 92 podem

optar, em carter irretratvel, pela incorporao da Gacen aos

proventos de aposentadoria ou s penses nos seguintes termos:
I - a partir de 1 de janeiro de 2017: 67% (sessenta e
sete por cento) da gratificao;
II - a partir de 1 de janeiro de 2018: 84% (oitenta e
quatro por cento) da gratificao; e
III

partir

de

1 de

janeiro

de

2019:

valor

integral da gratificao.
Pargrafo nico.

Aplica-se o disposto nos 2 a 5

do art. 88 e no art. 89 para a opo quanto incorporao

da Gacen.

42

Art.

94.

opo

de

que

tratam

os

arts.

92

93

somente ser vlida com a assinatura de termo de opo na forma

do Anexo XCVII, que incluir a expressa concordncia do servidor,
do aposentado ou do pensionista com:
I - a forma, os prazos e os percentuais definidos no
art. 93;
II - a renncia forma de clculo de incorporao
da Gacen reconhecida

por

deciso

administrativa

ou

judicial,

inclusive transitada em julgado; e

III

administrativa
decorrentes

a
ou

da

renncia

ao

judicial,

forma

de

direito

quaisquer

clculo

da

de

pleitear,

valores
Gacen

ou

na

via

vantagens

incorporada

aos

proventos de aposentadoria e penso, exceto em caso de comprovado

erro material.
Pargrafo

nico.

Na

hiptese

de

pagamento

em

duplicidade de valores referentes Gacen, fica o ente pblico

autorizado

reaver

importncia

paga

maior

administrativamente, por meio de desconto direto nos proventos.

CAPTULO XXXVIII
DA OPO REFERENTE GRATIFICAO DE
INCREMENTO ATIVIDADE DE ADMINISTRAO DO
PATRIMNIO DA UNIO GIAPU
Art. 95.

facultado aos servidores, aos aposentados e

aos pensionistas que estejam sujeitos ao disposto nos arts. 3,

6 e 6-A da Emenda Constitucional n 41, de 19 de dezembro de
2003, e no art. 3 da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho
de

2005, que

tenham

percebido

no

ltimo

ms

de

atividade

43

Gratificao

de

Incremento

Atividade

de

Administrao

do

Patrimnio da Unio - GIAPU, de que trata a Lei n 11.095, de 13

de janeiro de 2005, optar por sua incorporao aos proventos de
aposentadoria ou s penses, nos termos dos arts. 96 e 97.
1

A opo de que trata o caput somente poder ser

exercida se o servidor tiver percebido a Giapu por, no mnimo,

sessenta meses, antes da data da aposentadoria ou da instituio
da penso.
2
1

Inclui-se na contagem do prazo estipulado no

o perodo pelo qual o servidor tenha recebido gratificao de

desempenho de alguma natureza.

gratificao

3
de

Caso

desempenho

servidor
nos

tenha

ltimos

percebido

sessenta

outra

meses

de

atividade, os pontos obtidos na gratificao sero convertidos em

percentuais sobre o vencimento bsico para fins de aplicao das
regras estabelecidas nos incisos I a III do caput do art. 96.
Art. 96.

Os servidores de que trata o art. 95 podem

optar, em carter irretratvel, pela incorporao da Giapu aos

proventos de aposentadoria ou s penses, nos seguintes termos:
I - a partir de 1 de janeiro de 2017: 67% (sessenta e
sete por cento) do valor referente mdia dos percentuais das
gratificaes recebidos nos ltimos sessenta meses de atividade;
II - a partir de 1 de janeiro de 2018: 84% (oitenta e
quatro por cento) do valor referente mdia dos percentuais das
gratificaes recebidos nos ltimos sessenta meses de atividade;
e

44

III

partir

de

1 de

janeiro

de

2019:

valor

integral da mdia dos percentuais das gratificaes recebidos nos

ltimos sessenta meses de atividade.

percentual

Para

de

que

fins

de

tratam

os

clculo
incisos

do

valor

III

devido,

do caput ser

aplicado sobre o valor da Giapu correspondente ao nvel do cargo

ocupado pelo servidor na data da aposentadoria ou da instituio
da penso.
2 Aplica-se o disposto nos 2 ao 5 do art. 88 e
no art. 89 para a opo quanto incorporao da Giapu.
Art.

97.

opo

de

que

tratam

os

arts.

95

96

somente ser vlida com a assinatura de termo de opo na forma

do

Anexo XCVIII,

que

incluir

expressa

concordncia

do

servidor, do aposentado ou do pensionista com:

I - a forma, os prazos e os percentuais definidos nos
arts. 95 e 96;
II - a renncia forma de clculo de incorporao da
gratificao reconhecida por deciso administrativa ou judicial,
inclusive transitada em julgado; e
III

administrativa
decorrentes

da

a
ou

renncia
judicial,

forma

de

ao

direito

quaisquer

clculo

da

de

pleitear,

valores
Giapu

ou

na

via

vantagens

incorporada

aos

proventos de aposentadoria e penso, exceto em caso de comprovado

erro material.
Pargrafo nico.

Ocorrendo pagamento em duplicidade de

valores referentes Giapu, fica o ente pblico autorizado a

45

reaver a importncia paga a maior administrativamente, por meio

de desconto direto nos proventos.
CAPTULO XXXIX
DISPOSIES FINAIS
Art.

98.

Esta

Lei

entra

em

vigor

na

data

de

sua

publicao, produzindo efeitos a partir de 1 de agosto de 2015,

ou,

se

posterior,

partir

da

data

de

sua

publicao,

nas

hipteses em que no estiver especificada outra data no corpo

desta Lei ou em seus Anexos.
CMARA DOS DEPUTADOS,

de junho de 2016.

GIACOBO
2 Vice-Presidente no exerccio da Presidncia

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