REESTRUTURAO DA ASSOCIAO CULTURAL

LAVOURARTES

Muitas associaes acabam porque na fase de organizao as pessoas no

tiveram clareza dos seus papis e responsabilidades para manuteno da instituio
ao longo do tempo. comum aps um tempo as pessoas reclamarem porque acham
que alguns trabalham mais que outros; que o trabalho era bom, mas que no gerava
resultados para todos. Mesmo que o aspecto econmico no seja a principal finalidade
da maioria das associaes, ter um estudo de viabilidade econmica importante para
formular as estratgias que possibilitaro os recursos (humanos, financeiros,
estruturais) que daro sustentabilidade para a entidade. Um processo eminentemente
coletivo essencial para que cada pessoa que se filie associao tenha certeza do
que quer pessoalmente com o processo, quais benefcios, e o que a unio do grupo
pode gerar para si mesmo ou para a comunidade da qual faz parte.
Para evitar o risco do desgaste ou inoperncia, importante todos ns
compreendermos o processo, elaborarmos juntos um plano de ao, para termos
clareza do que queremos e da forma como faremos para alcanar o resultado
esperado.
Uma associao um grupo que dever trabalhar coletivamente para alcanar
determinados objetivos, desse modo uma ao importante aprendermos o processo
do trabalho em conjunto. Participao no se aprende na teoria, participao se
aprende na prtica.
Para trabalharmos de fato juntos, que elaboramos este questionrio. As
respostas a essas perguntas podem nos ajudar a organizarmos o pensamento comum
e caminharmos na direo certa, para formarmos um senso coletivo em torno de uma
proposta.

QUESTIONRIO
Qual seu nome? ____________________________________________________________
Qual sua profisso?__________________________________________________________
O que faz enquanto artista?____________________________________________________
Acredita no associativismo?___________________________________________________
Descreva o que voc pensa sobre associativismo:___________________________________
__________________________________________________________________________
Como soube da associao?____________________________________________________
J participou de outra Associao? ______________________________________________
Se sim, Qual?_______________________________________________________________
O que sabe sobre Diversidade Cultural? __________________________________________
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__________________________________________________________________________
Porque se filiar a esta Associao?_______________________________________________

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O que espera que ela faa por voc? _____________________________________________
__________________________________________________________________________
O que voc pode fazer por ela? _________________________________________________
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Gosta de escrever? ___________________________________________________________
Tem algum trabalho publicado, dentro da literatura, ou em outra vertente da arte?
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Qual? _____________________________________________________________________
Quer aprender mais sobre literatura? _____________________________________________
__________________________________________________________________________
Gostaria de ter oficinas do Fazer literrio?_______________________________________
Descreva como seria o perfil de uma Associao dirigida por voc:
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______________________________________________________________________
Existe identidade entre os participantes? O que os une?
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O que quer fazer necessrio estar junto a outros para faz-lo?
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Voc concorda com a proposta de associar-se a outras pessoas?
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Por qu? ______________________________________________________________
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Est disposto (a) a levar adiante a Associao?________________________________
Qual seu interesse em trabalhar junto de outra pessoa? Voc acha que preciso s
interesses comuns para manter unido um grupo por muito tempo?
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Observao Importante:
Cada associado tem o prazo mximo at dia 14 do corrente para devolver o presente questionrio
devidamente preenchido, demonstrando, com clareza seu ponto de vista, bem como
conscientizando de seu compromisso formal para com a Instituio.

A Nova Diretoria