Management with English

Management majors in English

Management is the process to achieve the objectives, which include planning, organizing, directing
and controlling. Therefore, the management used in all organizations in order to achieve its
objectives, both for-profit (company / business organizations) as well as non-profit organizations
(government, social agencies, community organizations), in all sectors: banking, manufacturing,
mining, trade, health , tourism, and others whose size is small, medium or large. Therefore, it is very
universal, so many people feel the need to learn management.
SPECIALTY MANAGEMENT
In the Department of Management at the University there are 4 specializations, ie Financial
Management, Marketing Management, Human Resource Management, and Operations Management.
For Operations Management is only a few universities organize.
Financial management
As is known the Finance Management underlie the ability to regulate corporate finance. People who
have specialized in charge of Finance analyze financial reports from the Accounting in a company.
From this report, People Finance specialization can analyze and establish the Financial Health of
Finance strategy. This specialization can be projected demand into the Finance Manager
Marketing Management
People who have specialized marketing can analyze marketing research and technical marketing itself,
and can specify what steps will be taken to improve and maintain its products, and can dominate the
market. This specialization can be projected demand Marketing Manager.
human Resource management
Human Resource Management specialization or also commonly called Personnel Management to
equip the demand in developing human resources in R & D companies. People who have this
specialization should be able to develop productivity, empowering personnel, and job satisfaction of
employees. This specialization can be projected demand Personnel Manager.
Operations management
Operations Management specialization can provide reliable devotees manage quality standards, an
overview of the project, as well as the design and development of products. Operations Management
specialization at colleges still rare and only found in major universities only.
Management majors are in great demand in various universities, both public and private, the
management department has good prospects for the future. As for the prospect of a career that many
occupied by the Department of Management Alumni are:
1. Staff in Marketing, Human Resources, Production, and Finance Company
2. Expert Marketer
3. Sales Manager
4. Marketing Analyst
5. Shares and Investment Analyst
6. Manager or Director in a specific field
7. Entrepreneurs

8. Teaching Staff both lecturers and Master of Economics

9. Product Quality Analyst
10. and much more
In Management course studied many subjects that will develop learners (students) to:
Capable of planning, organizing, staffing, leading and directing others, and exercise restraint in order
to manage a business and non-business organisasai.
Being able to perform the duties of functional managers (Marketing, Operations, HR, Finance) and
entrepreneurs in a business and non-business organizations.
Able to solve operational and managerial issues, choosing the best solution, the decision to formulate
recommendations and action plans to take advantage of information and communication technology.
Being able to draw up a business plan (business plan)
Able to perform data collection and processing and analyzing relevant information in the research
process.
Able to understand the theories, concepts, methods and tools of analysis associated with managerial
skills in the field of Marketing, Human Resources, Operations, and Finance.
English relationship with management is in need for English language skills and train students to
know English to make preparations for a future career that demands the ability to speak English.

So just how important it is to master the English language in the association internationally. How
powerful our language knowledge in working relationships and business relationships across borders
and cross-cultural or cross the culture. But that alone is not enough. Language is important, but no
less important to know the culture of the language reciter. Hear and interpret other people's saying
what it might be easy. But to understand what they mean by saying that I think is not as easy as we
think. For that need to learn Culture Management Skill so that we can see and understand what is seen
by our speaker by using the 'glass eye' which he used. Kiitos Palijon! -Michael Sendow-

Manajemen dengan Bahasa Inggris

Jurusan Manajemen dengan Bahasa Inggris
Manajemen adalah proses untuk mencapai tujuan, yang meliputi perencanaan,
pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian. Oleh karena itu manajemen digunakan di
semua organisasi dalam rangka mencapai tujuannya, baik organisasi profit (perusahaan
/organisasi bisnis) maupun organisasi non-profit (pemerintahan, lembaga sosial, organisasi
kemasyarakatan), di semua sektor: perbankan, manufaktur, pertambangan, perdagangan,
kesehatan, pariwisata, dan lain lain yang ukurannya kecil, menengah maupun besar. Oleh
karena sifatnya yang sangat universal, maka banyak orang merasa perlu mempelajari
manajemen.
SPESIALISASI MANAJEMEN

Dalam Jurusan Manajemen di Perguruan Tinggi ada 4 spesialisasi, yakni Manajemen

Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen SDM, dan Manajemen Operasional. Untuk
Manajemen Operasional hanya beberapa Perguruan Tinggi yang menyelenggarakan.

Manajemen Keuangan
Seperti diketahui Manajemen Keungan mendasari kemampuan dalam mengatur keuangan
perusahaan. Orang-orang yang memiliki spesialisasi Keuangan bertugas menganalisa
laporan-laporan keuangan dari bagian Akuntansi di suatu perusahaan. Dari laporan ini,
Orang-orang spesialisasi Keuangan dapat menganalisa Kesehatan Keuangan Perusahaan dan
menetapkan strategi Keuangan. Spesialisasi ini dapat memproyeksikan peminatnya menjadi
Manajer Keuangan

Manajemen Pemasaran
Orang-orang yang memiliki spesialisasi pemasaran dapat menganalisa riset-riset pemasaran
dan teknis pemasaran itu sendiri, serta dapat menetapkan langkah apa yang akan diambil
untuk dapat meningkatkan dan mempertahankan produknya, serta dapat menguasai pasar.
Spesialisasi ini dapat memproyeksikan peminatnya menjadi Manajer Pemasaran.

Manajemen SDM
Spesialisasi Manajemen SDM atau juga sering disebut Manajemen Personalia membekali
para peminatnya dalam mengembangkan Litbang SDM di perusahaan. Orang-orang yang
memiliki spesialisasi ini harus dapat mengembangkan produktivitas, pemberdayaan
personalia, dan kepuasan kerja karyawannya. Spesialisasi ini dapat memproyeksikan
peminatnya menjadi Manajer Personalia.

Manajemen Operasional
Spesialisasi Manajemen Operasional dapat membekali peminatnya handal dalam mengelola
standarisasi mutu, gambaran proyek, serta perancangan dan pengembangan produk.
Spesialisasi Manajemen Operasional di perguruan tinggi masih jarang dan hanya ditemui di
Perguruan Tinggi yang besar saja.
Jurusan Manajemen memang sangat diminati di berbagai perguruan tinggi baik negeri
maupun swasta, jurusan manajemen memiliki prospek yang bagus untuk masa depan. Adapun
Prospek karier yang banyak diduduki oleh Alumni Jurusan Manajemen ialah:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

Staff bidang Marketing, Personalia, Produksi, dan Finance di Perusahaan

Expert Marketer
Sales Manager
Analis Pemasaran
Analis Saham dan Investasi
Manajer atau Direktur pada bidang tertentu
Wirausahawan
Staff Pengajar baik Dosen maupun Guru Ekonomi
Analis Mutu Produk

10. dan masih banyak lagi

Di program studi Manajemen dipelajari berbagai mata kuliah yang akan mengembangkan
peserta didik (mahasiswa) untuk:
Mampu menyusun perencanaan, melakukan pengorganisasian, penyusunan staf,
memimpin dan mengarahkan orang lain, dan melakukan pengendalian dalam rangka
mengelola suatu organisasai bisnis dan non bisnis.

Mampu melaksanakan tugas-tugas manajer fungsional (Pemasaran, Operasi, SDM,

Keuangan) dan wirausaha pada suatu organisasi bisnis dan non bisnis.

Mampu memecahkan permasalahan operasional dan manajerial, memilih solusi

terbaik, menyusun rekomendasi keputusan, dan rencana tindakan dengan memanfaatkan
teknologi informasi dan komunikasi.

Mampu menyusun perencanaan bisnis (business plan)

Mampu melakukan pengumpulan dan pengolahan data serta menganalisis informasi

yang relevan dalam proses penelitian.

Mampu memahami teori, konsep, metoda dan perangkat analisis yang terkait dengan
keterampilan manajerial di bidang Pemasaran, SDM, Operasi, dan Keuangan.
Hubungan bahasa inggris dengan manajemen sangat di perlukan karena melatih kemampuan
bahasa Inggris dan melatih mahasiswa untuk mengenal bahasa inggris untuk mempersipakan
karir di masa depan yang menuntut kemampuan berbahasa Inggris.
Jadi betapa pentingnya untuk menguasai bahasa Inggris dalam pergaulan internasioanl.
Betapa berpengaruhnya pengetahuan berbahasa kita dalam hubungan kerja dan hubungan
bisnis lintas batas dan lintas budaya atau cross culturetersebut. Tapi tidak cukup itu saja.
Bahasa itu penting, tapi tak kalah penting juga untuk mengetahui budaya sang pengucap
bahasa tersebut. Mendengar dan menerjemahkan what other peoples saying itu mungkin
gampang. Tapi memahami what they mean by saying that saya pikir tidak segampang yang
kita pikirkan. Untuk itulah perlu sekali belajar Culture Management Skill supaya kita dapat
melihat serta memahami apa yang dilihat oleh lawan bicara kita dengan menggunakan kaca
mata yang ia pakai. Kiitos Palijon! Michael Sendow
http://tugasidaherlina.blogspot.co.id/2015/03/manajemen-dengan-bahasa-inggris.html

Relationship Management Courses in

English
Globalization is a challenge in improving the quality of human resources in the
face of world competition work. Globalization is making competition work and
business will be more powerful than ever and Indonesia as a developing country

that can not escape the effects of globalization, must have the readiness of the
human resources that are reliable and competitive. Globalization brings broad
impact on many areas of life, ranging from economics, politics, culture, to
education. Globalization trigger knowledge-driven economy,
which requires energy - and highly-skilled professionals to work in the industrial
sector, business, and services. Implications for the selection of qualified human
resources in the era of globalization is the mastery of the international language
of English.
One of the requirements in the working world are able to communicate orally and
in writing in English, because so much information is in English which shows
bahwasannya English is the important thing that must be mastered. According
Acha (2003) English is one of the important things that we have to know Because
in this era of globalization there is much information is written down in English.
(English is one of the important things that should be known because in the era
of globalization at the present time a lot of information written in English).
The ability to speak English well and properly is an advantage for success in the
working world. This is supposed to encourage someone to try to improve their
personal capacities which include their knowledge, skills, work experience, and
language acquisition. Companies - companies that are currently prioritized for
those who are skilled and also have the ability to speak English indicate
bahwasannya need for English has become an important factor and also a
benchmark in the world of work. There are some facts which state that
English is crucial, according to Keith (2003): 1) 400 milion of first language
speakers; 2) 700 milion speakers of second or foreign language; 3) over 80% of
the information stored in the world's computers is in English; 4) more than half
the world's scientific journals are in English; and 5) it is the main language on the
internet, films, songs, and so on. This shows bahwasannya the English language
is important as language of instruction, although Indonesia itself is still making
English as a foreign language (foreign language). Companies - Companies today
require human resources who are able to speak English well, because all the
information a lot of English.
Thus the relationship between management and the English language is very
important. Because in arranging any needed language skills are good because
language support is an important aspect of human interaction in communication.
Where in communication commonly used by the world is English.

Hubungan Mata Kuliah Manajemen

dengan Bahasa Inggris

Globalisasi menjadi sebuah tantangan dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam
menghadapi persaingan dunia kerja. Globalisasi membuat persaingan kerja dan bisnis akan lebih
hebat dari sebelumnya dan Indonesia sebagai sebuah Negara berkembang yang tidak bisa lepas dari
pengaruh globalisasi, harus memiliki kesiapan sumber daya manusia yang handal dan kompetitif.
Globalisasi yang membawa dampak luas pada berbagai bidang kehidupan, mulai dari ekonomi,
politik, budaya, sampai pendidikan. Globalisasi memicu knowledge-driven economy,
yang mensyaratkan tenaga tenaga professional dan berketrampilan tinggi, untuk bekerja di sektor
industri, bisnis, dan jasa. Implikasi terhadap seleksi sumber daya manusia yang handal di era
globalisasi adalah dengan penguasaan bahasa internasional yaitu bahasa Inggris.
Salah satu persyaratan pada dunia kerja adalah mampu berkomunikasi secara lisan dan tulisan dalam
bahasa Inggris, karena begitu banyak informasi dalam bahasa Inggris yang menunjukkan
bahwasannya bahasa Inggris adalah hal yang penting yang harus dikuasai. Menurut Acha
(2003) English is one of the important things that we have to know because in this era of
globalization there is much information written down in English. (Bahasa Inggris adalah salah satu hal
penting yang harus diketahui karena di era globalisasi pada saat sekarang ini banyak informasi di tulis
dalam bahasa Inggris).
Kemampuan berbahasa inggris secara baik dan benar merupakan nilai tambah untuk meraih sukses
dalam dunia kerja. Hal inilah yang seharusnya mendorong seseorang untuk berusaha meningkatkan
kemampuan pribadinya yang meliputi pengetahuan yang dimilikinya, ketrampilan, pengalaman kerja,
maupun penguasaan bahasa. Perusahaan perusahaan yang saat ini memprioritaskan bagi mereka
yang terampil dan juga memiliki kemampuan berbahasa Inggris menunjukkan bahwasannya
kebutuhan akan bahasa Inggris menjadi suatu faktor penting dan juga salah satu tolak ukur dalam
dunia kerja. Ada beberapa fakta yang menyatakan bahwa
bahasa inggris menjadi sangat krusial, menurut Keith (2003): 1) 400 milion speakers of first
language; 2) 700 milion speakers of second or foreign language; 3) over 80% of the information
stored in the worlds computers is in English ; 4) more than half the worlds scientific journals are in
English; and 5) its the main language on the internet, films, songs, and so on. Hal ini menunjukkan
bahwasannya bahasa Inggris sangatlah penting sebagai bahasa pengantar, walaupun Indonesia sendiri
masih menjadikan bahasa inggris sebagai bahasa asing (foreign language). Perusahaan perusahaan
saat ini membutuhkan sumber daya manusia yang mampu berbahasa Inggris dengan baik, karena
segala informasi banyak menggunakan bahasa Inggris.
Maka dari itu hubungan antara manajemen dengan bahasa inggris sangat penting adanya. Karena
dalam mengatur apapun dibutuhkan kemampuan berbahasa yang baik karena bahsa merupakan aspek
penting dari interaksi manusia dalam berkomunikasi. Dimana dalam berkomunikasi yang umum
dipakai oleh dunia adalah bahasa Inggris.
http://diastuty.blogspot.co.id/2015/03/hubungan-mata-kuliah-manajemen-dengan.html