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INTRODUCCIN
CARACTERSTICAS
MECNICA DE FUNCIONAMIENTO
VENTAJAS Y LIMITACIONES
Ventajas de la APO para el subordinado:
Le permite conoce exactamente qu es lo que se espera de l
Le permite mayor libertad de accin
Sus logros quedan registrados de una manera ms objetiva
Lo anterior permite una mayor justicia en las promociones y ascensos
Le permite demostrar ms objetivamente por qu no se pudo lograr algo
Le permite concentrarse en reas concretas
Permite a todo subordinado dar sus puntos de vista en contra de las metas que
pretenden sealrsele.
LIMITACIONES.
No todos los supervisores tienen el mismo poder para exigir resultados a los
subordinados
No todas las tareas se pueden expresar fcilmente en metas mesurables
No siempre hay buenas relaciones entre jefe y subordinado
No todos los supervisores estn debidamente capacitados para administrar los
imprevisibles de los puestos parecen ser una constante que imposibilita cualquier
planeacin.
Planear la accin y evaluarla consume tiempo y no siempre el supervisor dispone
de el.
La entrevista es difcil. Se complica cuando hay salarios injustos en la
organizacin.
BIBLIOGRAFIA: