LAS PYMES. VENTAJAS E INCONVENIENTES.

Las pymes son las pequeas y medianas empresas segn el nmero de trabajadores y el
volumen de facturacin.Consideramos pequea la empresa que consta con menos de 50
trabajadores y con un volumen de ventas inferior a 5 millones de euros al ao; las empresas
medianas tienen entre 50 y 250 trabajadores y un volumen de ventas entre 5 y 10 millones de euros
al ao. Este grupo de empresa representa el 90% del total de las empresas espaolas.
Las caractersticas bsicas de las pymes, algunas positivas y otras negativas, son las
siguientes:
1. Poca formacin empresarial. El empresario tiene pocos conocimientos tcnicos, los
cuales a menudo los ha adquirido en la propia gestin de la empresa. Se mueve ms
por la intuicin y por impulsos que por una formacin acadmica adecuada.
2. Poca capacidad financiera. Les cuesta acceder a los mercados financieros, ya que
normalmente se han iniciado en empresas familiares y con pocos recursos de partida,
y esto hace que les cueste generar autofinanciacin. Los recursos financieros a los
que tienen acceso son escasos y caros, slo se financian a travs de las aportaciones
de sus propietarios y de prstamos bancarios.
3. Cualificacin y formacin tcnica del personal y obsolescencia tecnolgica. El
personal tiene un nivel de cualificacin bajo ya que las personas ms cualificadas
prefieren trabajar en grandes empresas donde tienen posibilidad de promocin. Se da
una obsolescencia tecnolgica debida a la falta de previsin por parte de la direccin
o a la falta de medios econmicos para adaptarse, lo que implicara un desfase
tecnolgico. Este hecho se agrava por el rpido desarrollo tecnolgico y los
adelantos en investigacin, generando mayores costes y menor calidad en la
produccin.
4. Organizacin flexible y, por tanto, facilidad de comunicacin entre el personal de la
empresa, debido a que el nmero de trabajadores es reducido y esto permite la
comunicacin y la creacin de un buen equipo de trabajo. Adems favorece la toma
de decisiones. Esto se debe tambin en gran medida a la existencia de pocos niveles
de mando, lo que implica que las decisiones se pueden tomar de forma rpida.
5. Integracin del personal. El personal normalmente est integrado en la empresa,
participa de las responsabilidades y esto supone que est ms motivado en su trabajo.
6. Desarrollo de mercados intersticiales o vacos de mercado, es decir, el
aprovechamiento de los espacios vacos que dejan las empresas grandes en los
mercados, ya que estas se especializan en un producto. Adems tienen una mejor
posicin en los mercados locales en los que se valora el trato personalizado y la
relacin ms directa y humana.
7. Creadoras de empleo. Las pymes son un grupo de empresas que tienen ms
recursos de trabajo que de capital, por lo que generan ms empleo que las empresas
de gran tamao, debido probablemente, como hemos dicho antes, a la falta de
financiacin para invertir en capital.