Matriz Diagnstica de la I.E.

Qu hacer?
Para el diagnstico considera el nmero de indicadores por comp
N

COMPROMISO

DIAGNSTI
FORTALEZAS
El 100% de los docentes de la Institucin Educativa
"Los Marines" estn debidamente capacitados en
estrategias de comprensin lectora y Matemtica.
Jornadas de reflexin para
disear estrategas que mejoren los aprendizajesde
los estudiantes
Aplicacin del Kit de evaluacin
primer y segundo periodo.

Brindar una educacin de calidad a los estudiante.

Buen clima Institucional. Infraestructura adecuada
para el desarrollo de aprendizajes.

nmero de indicadores por compromiso y toma en cuenta los datos procesados en las p
DIAGNSTICO
ASPECTOS CRTICOS
El 30% de docentes no asumen una actitud de cambio para la
mejora de los aprendizajes.

Deterioro de las relaciones humanas.

Escaso
clima afectivo docente estudiantes y padres de familia.

Direccin de Fortalecimiento de la Gestin Escolar

Asistencia Tcnica en Gestin Escolar 2016

ma en cuenta los datos procesados en las pestaas anteriores.

CAUSAS

ALTERNATIVAS DE SOLUCIN

Escaso liderazgo pedaggico por parte del personal directivo Aplicacin de estmulos y sanciones para los docentes de acuerd
para el fortalecimiento del proceso pedaggico de los
docentes.

Indiferencia de los actores educativos frente a la

problemtica institucional.

Asumir compromisos por parte de la comunidad educativa pa

MATRIZ DE PLANIFICACIN
N

INDICADOR

EXPECTATIVA DE AVANCE

La institucin educativa
Porcentaje de
estudiantes que logran demuestra un incremento en
el porcentaje de estudiantes
un nivel satisfactorio
que logran el nivel
en la Evaluacin
satisfactorio en la ECE
Censal de Estudiantes (ECELO) respecto al ao
ECE (ECELO)
anterior.

La institucin educativa
demuestra un incremento
Porcentaje de
en el porcentaje de
estudiantes, de los
estudiantes que logran un
dems grados, que
nivel satisfactorio de
alcanzan rendimiento aprendizajes en todos los
satisfactorio.
grados, respecto al ao
anterior.

Porcentaje de
estudiantes que
culminan el ao
escolar 2015 que se
matriculan y
concluyen el 2016

La institucin educativa
mantiene el porcentaje de
estudiantes que concluyen
el ao escolar y
permanecen en la IE.

Porcentaje de horas
lectivas cumplidas
por nivel.

La I.E. o programa educativo

cumple el 100% de horas
lectivas por nivel educativo
planificadas en la
calendarizacin escolar.

Porcentaje de
jornadas laborales
efectivas de los
docentes.

La I.E. asegura la
asistencia y permanencia
de los docentes en las
jornadas laborables.

Porcentaje de
docentes que reciben
monitoreo y
acompaamiento por
parte del equipo
directivo.

La I.E. incrementa el nmero

de docentes monitoreados y
acompaados en su prctica
pedaggica por el equipo
directivo, tomando en cuenta
el uso pedaggico del tiempo,
uso de herramientas
pedaggicas y uso de
materiales educativos.

La I.E. cuenta con el

Comit de Tutora ,
Orientacin Educativa, y
Convivencia Escolar y
Normas de Convivencia
actualizadas en el
Reglamento Interno a
nivel de aula e I.E.

I.E. con Comit de TOECE y

Reglamento Interno con
Normas de Convencia a
nivel de I.E. y de cada aula
para establecer relaciones
armnicas y favorecer los
aprendizajes.

Porcentaje de casos de
violencia escolar
atendidos sobre el
I.E que cuentan con el libro
total de casos
de registro de incidencias y
registrados en el libro estn afiliadas al Sseve y
de registro de
atienden oportunamente
incidencias y en la
los casos de violencia.
plataforma Web
Sseve.

Porcentaje de
La Institucin Educativa
actividades
implementa las
planificadas en el
actividades planificadas
Plan Anual de Trabajo
en el Plan Anual de
(PAT) que fueron
Trabajo.
implementadas.

OBJETIVOS

META
Descripcin

Fortalecer las capacidades de los docentes

en estrategias de comprensin lectora y
matemtica.

100% de docentes
capacitados.

Promover jornadas de sensiblizacin a la

comunidad educativa.

100%

Direccin de Fortalecimiento de la Gestin Escolar

Asistencia Tcnica en Gestin Escolar 2016

ACTIVIDADES PROPUESTAS

Talleres de capacitacin. Crculos de interaprendizaje. Pasantas.

Talleres de capacitacin en el desiarrollo de habilidades para fortalecer el

buen clima escorar.

RESPONSABLES

Equipo Directivo y Jerrquico.

Equipo Directivo y Jerrquico.