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MX_FL_COMP_PLAN_SP_160830
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Posiciones y Calificaciones POSICIN DE INICIO: Cada Brand Leader comienza como un Team Trainer (TT).
POSICIONES GANADAS:
QTT
Team Trainer
Calificado
Para
convertirse
en un Team
Trainer
calificado,
usted debe
tener al menos
8 Puntos de
Clientes.
ETT
Executive
Team Trainer
ETL
Executive
Team Leader
T
10 puntos
de clientes.
30
TC
T
15 puntos de
clientes.
Team Coordinator
100
Puntos de
clientes en total
en su equipo
(Personal y Lnea
descendente)
Ejemplo:
Ejemplo:
T
15 pts
10 pts
10 pts
30
pts
TC
200
pts
200
pts
RVP RVP
TC
200
pts
TC TC RVP
TC
TC
T
15 pts
200
pts
TC
TC
1 TC en 5 lneas de negocio
separadas en cualquier nivel
Ejemplo:
30
pts
Senior Vice
President
800
Puntos de
clientes en total
en su equipo
(Personal y Lnea
descendente)
30
pts
SVP
Regional Vice
President
T
15 puntos de
clientes.
Puntos de
clientes en total
en su equipo
(Personal y Lnea
descendente)
T
10 pts
RVP
TC
Se requiere 1 TC superior
en 6 diferentes lneas de
negocio, incluyendo al menos
3 lneas con un RVP.
LOS TCs Y/O POSICIONES SUPERIORES DEBERAN MANTENER AL MENOS 15 PUNTOS DE CLIENTES
PERSONALES PARA RECIBIR Y SER COMPENSADOS EN DICHA POSICION.
Las ganancias como Brand Leader de Flash Mobile se basan nicamente en la venta exitosa de productos a los clientes y su uso de esos productos. Las personas tendrn gasto al operar su negocio de Flash Mobile, incluyendo la cuota de inscripcin y la cuota de renovacin, as como otros gastos operativos. Como con cualquier negocio, las ganancias y el xito en
Flash Mobile no se pueden garantizar, pero estn principalmente influenciados por el compromiso, la persistencia y los esfuerzos especficos de cada individuo. Es posible que las personas no perciban ganancias e incluso pudieran perder dinero al ser un Brand Leader.
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Comisiones Personales
Conforme vayas adquiriendo clientes
personales, podrs calificar para ganar
entre 1% al 10% de la facturacin mensual.
Este porcentaje se basa en el nmero total
de los Puntos de Clientes Personales.
1%
Niveles
Telefnia mvil
Personal
1-10 %
1
2
%
%
10
3
4
%
%
20
5
6
2%
3%
30
6%
40
Lnea Abierta TC
1%
1%
Las comisiones de Lnea Abierta RVP, son pagadas con base a la facturacin de clientes debajo de tu 7mo nivel y hasta el siguiente 7mo nivel del primer RVP (o SVP) de tu lnea
descendiente.
1%
Las comisiones de 1er Generacin RVP, son pagadas con base la facturacin de clientes a partir del 8vo nivel de la primer lnea descendiente de RVP (o SVP) hasta el siguiente
7mo nivel de la segunda linea descendiente de RVP (o SVP).
2a Generacin RVP
Las comisiones de 2a Generacin RVP, son pagadas con base la facturacin de clientes a partir del 8vo nivel de la segunda lnea descendiente de RVP (o SVP) hasta el
siguiente 7mo nivel de la tercer linea descendiente de RVP (o SVP).
1%
1%
40 puntos
Las comisiones de Lnea Abierta TC, son pagadas con base a la facturacin de clientes debajo de tu 7mo nivel hasta el 7mo nivel del primer TC o superior en tu lnea
descendiente.
Las comisiones Lnea abierta SVP son pagadas con base la facturacin de clientes debajo de tu 7mo nivel hasta el siguiente 7mo nivel del siguiente primer SVP de tu lnea
descendiente.
Las comisiones 1er Generacin SVP son pagadas con base a la facturacin de clientes a partir del 8vo nivel de la primer linea descendiente de un SVP hasta llegar al 7mo nivel
de la segunda linea descendiente de un SVP.
Los clientes completos deben ser recibidos antes de las 2:00pm (CT) el primer viernes del mes para que los Brand Leaders puedan calificar para los niveles de comisiones. Las comisiones sern publicadas en el primer da hbil siguiente al tercer viernes de cada mes. Las comisiones son pagadas al tercer
mes despus del cierre de mes de la facturacin del cliente.
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Bonos de
Adquisicin de
Clientes con base
a la posicin
alcanzada
Executive
Team Trainer
ETL
Executive Team
Leader
TC
Team Coordinator
RVP
Lnea Abierta
Lnea Abierta
Lnea Abierta
Lnea Abierta
$300
+ $500
+ $1,500
+ $600
+ $300
1er Generacin
1er Generacin
1er Generacin
1er Generacin
$300
$600
ETT
Executive Team
Trainer
$300
ETL
Executive Team
Leader
TC
Team Coordinator
$200
$400
2a Generacin
$200
$300
RVP
Regional Vice
SVP
Senior Vice
President
President
$800
$2,300
$2,900
$3,200
ETT $500
ETT $2,000
ETT $2,600
ETT $2,900
ETL $300
ETL $1,800
ETL $2,400
ETL $1,500
ETL $2,100
TC $1,500
TC $600
TC $1,200
TC $1,200
TC $300
TC $900
TC $900
*Los bonos por adquisicin de clientes (CABs) se pagarn dentro de 10 das despus de que el nuevo Brand
Leader adquiera sus clientes calificados. Si el nuevo Brand Leader califica dentro de sus primeros 14 das,
entonces los bonos (CABs) de la lnea ascendente se pagarn a la semana siguiente (despus del periodo de
14 das).
Los CABs de Lnea Abierta son bonos que se ganan cuando Brand Leaders de tu organizacin, que no estn
debajo de un Brand Leader que tenga tu misma posicin o una posicin mayor, adquieren clientes para
calificar dentro sus primeros 30 das de su fecha de inicio.
Los CABs Generacionales son bonos que tu puedes ganar cuando los Brand Leaders de tu organizacin y
quienes estn bajo otro Brand Leader que tiene tu misma posicin (o mayor), adquieren clientes para ser
calificados dentro de sus primeros 30 das a partir de su fecha de inicio.
Recuerda: Las compensaciones se ganan solamente cuando se adquieren clientes. Flash Mobile se reserva el
derecho de retirar el pago de cualquier bono o comisin si se encuentra que un cliente que sirvi para calificar
para un bono o cierto nivel de comisin, no era un cliente con facturacin vlida.
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Senior Vice
President
SVP
Lnea Abierta
2a Generacin
Programa
de Bonos de
Adquisicin
de Clientes
Regional Vice
President
TC $600
ETL $2,700
ETL $2,400
RVP $700
RVP $500
RVP $400
RVP $300
RVP $200
SVP $200
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Servicio
Flash Mobile
Uso Mensual
Prximamente
Puntos de Clientes
Ingresos Mensuales
Comisionables
100%
100%
100%
*Los ingresos de comisiones son ingresos facturados menos los impuestos, recargos y provisin para deudas incobrables. Flash Mobile se reserva el derecho de reducir los ingresos de comisiones por un factor porcentual para los planes de promocin, productos, precios negociados o servicios
determinados. La facturacin de comisiones para algunos productos es una cantidad fija. Los Brand Leaders recibirn un porcentaje de estas cantidades cada mes dependiendo en donde se encuentren en el Plan de Compensacin.
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