Professional Documents
Culture Documents
exigida a freqncia mnima (FS) 75% (setenta e cinco por cento) das atividades;
Todas as avaliaes sero expressas em notas graduadas de 0 (zero) a 10 (dez), no
podendo ser fracionadas aqum ou alm de 0,5 (zero vrgula cinco).
8. ATENDIMENTO EXTRACLASSE: Diariamente, atravs do endereo eletrnico:
sebacerqueira@hotmail.com ou mediante agendamento: 99853433.
9. BIBLIOGRAFIA BSICA:
DAFT, Richard L. Administrao. So Paulo: Cengage Learning, 2010.
MAXIMIANO, Antnio C. Amaru. Teoria geral da Administrao: da Revoluo
Urbana Revoluo Digital. So Paulo:Atlas, 2007.
ANDRADE,Rui Otvio B. Teoria Geral da Administrao : Das origens s
Perspectivas Contemporneas/Rui Otvio B. Andrade e Nrio Amboni. So Paulo:
M. Books, 2007.
10. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
DAFT, Richard L. Organizaes: teoria e projetos. So Paulo: Cengage Learning,
2008.
LACOMBE, Francisco. Administrao. Princpios e Tendncias/Francisco Lacombe
e Gilberto Heilborn. So Paulo: Saraiva, 2003.
SILVA, Reinaldo Oliveira da. Teorias da administrao. So Paulo: Pioneira, 2005.
FARIA, Jos Carlos. Administrao. Teorias & Aplicaes. So Paulo: Pioneira
Thomson, 2002.
MAXIMIANO, Antnio C. A. Introduo a Administrao. So Paulo: Atlas, 2000.
HAMPTON, David R. Administrao: processos administrativos. So Paulo: Mac
Graw-Hill, 1990.
KWASNICKA, Eunice L. Introduo administrao. So Paulo: McGraw Hill,
l983.
LACOMBE, Francisco.Dicionrio de administrao.So Paulo:Saraiva, 2004. 386p.
STONER, James A.F. Administrao. Rio de Janeiro: Prentice-Hall doBrasil, 1985.