PNAE QALIWARMA

PROCESO CAS N 309 - 2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN(01) ANALISTA EN SELECCIN DE PERSONAL

I.

GENERALIDADES
1.
2.
3.
4.

Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Analista en Seleccin de Personal para la Coordinacin de Recursos Humanos del PNAE Qali Warma
Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante
Unidad de Administracin del PNAE Qali Warma
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin
Oficina de Recursos Humanos - Unidad Administrativa
Base legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N075-2008-PCM, modificado por
b.
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
d. Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. 021- 2000 -PCM
e. Articulo 42 de la Ley N 27444- del Procedimiento Administrativo General.
f. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS

III.

DETALLE

Experiencia:

Experiencia general mnima de tres (03) aos en entidades del sector pblico o privado.
Experiencia especfica mnima de (02) aos en reas de recursos humanos en el sector pblico o privado.

Competencias:

Trabajo en equipo.
Orientacin al cliente.
Orientacin de resultados.
Liderazgo.
Pensamiento analtico.
Compromiso
Comunicacin.

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de

estudios:

Bachiller Universitario en Administracin, Psicologa o Derecho.

Cursos y/o estudios de especializacin:

Capacitacin en Gestin de Recursos Humanos (la misma que deber acreditarse con constancias).
Capacitacin en T-Registro (la misma que deber acreditarse con constancias).
Manejo de Excel Nivel Intermedio (la misma que deber acreditarse con constancias).
Conocimiento de la Normativa Laboral, de la Ley N 1057 (CAS) y de la Ley del Servicio Civil.

CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

1. Realizar el seguimiento a la documentacin requerida o sustentatoria para el inicio de actividades de la Convocatoria Pblica (formatos, autorizaciones y certificacin presupuestal).
2. Realizar las evaluaciones de las hojas de vida presentadas por los postulantes.
3. Brindar el soporte tcnico al Comit Evaluador, durante el desarrollo de la convocatoria pblica.
4. Realizar coordinaciones con las Unidades Orgnicas y Coordinadores respecto a la asignacin o alquiler de locales y su seguimiento, el apoyo de personal y la logstica respectiva; as como
todas aquellas acciones que conlleven a llevar a cabo los procesos de seleccin.
5. Verificar el cumplimiento de las actividades pactadas dentro del cronograma de la convocatoria de personal.
6. Verificar y validar la informacin que presentan los postulantes ganadores (RNSDD, REDAM, ttulos, etc.) imprimiendo los documentos respectivos que sustenten dicha verificacin y su
archivo en el legajo del postulante.
7. Comunicar y solicitar a los ganadores la documentacin requerida para la suscripcin de contrato; as como, revisar el contenido de la misma e informar las posibles observaciones.
8. Ordenar los expedientes presentados por los postulantes ganadores para su posterior remisin al encargado de legajos para su custodia y fines.
9. Elaborar informes situacionales segn requerimiento de la Coordinacin de Recursos Humanos y el Comit Evaluador.
10. Otras funciones inherentes al puesto requeridas por la Coordinacin de Recursos Humanos

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Sede Central del Programa Nacional de Alimentacin Escolar "Qali Warma"

Duracin del contrato

Tres meses desde la suscripcin del contrato

Remuneracin mensual

S/. 4,500.00 ( Cuatro mil quinientos y 00/100 Soles) mensuales.

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

V.

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

UNIDAD RESPONSABLE

CRONOGRAMA
CONVOCATORIA

Aprobacin de la Convocatoria

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del Empleo

Publicacin de la convocatoria en la pgina web del Programa

Nacional de Alimentacin Escolar: www.qaliwarma.gob.pe

Registro de datos de postulante en la seccin: "Trabaja con

nosotros" del portal www.qaliwarma.gob.pe. Recepcin de
documentacin fsica de postulantes a la convocatoria CAS: Mesa
de Partes de la Sede Central - Qaliwarma (Av. Nugget 125 - 4to
piso El Agustino).

31/05/2016

Direccion Ejecutiva

06/06/2016 al 17/06/2016

Unidad Administrativa

20/06/2016

Unidad Administrativa (Recursos Humanos /Informtica y Gestin

de la Informacin)

20/06/2016 al 24/06/2016

Postulantes

SELECCIN

Evaluacin de Ficha Curricular y revisin de documentacin de

postulantes a la convocatoria CAS.

Publicacin de resultados de la evaluacin de la ficha curricular en

la web del programa: www.qaliwarma.gob.pe y aptos para la fase
de entrevistas y sedes de entrevistas.

Evaluacin Tcnica

Entrevistas

Publicacin de resultado final en la web del programa:

www.qaliwarma.gob.pe

27/06/2016 al 28/06/2016

Comit Evaluador CAS

30/06/2016

Unidad Administrativa (Recursos Humanos /Informtica y Gestin

de la Informacin)
No aplica

01/07/2016 al 04/07/2016

05/07/2016

Comit Evaluador CAS

Comit Evaluador CAS y Unidad Administrativa (Recursos

Humanos /Informtica y Gestin de la Informacin)

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

10

Suscripcin y Registro del Contrato

06/07/2016 - 12/07/2016

Unidad Administrativa (Recursos Humanos)

VI. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN

Fase 1: Evaluacin Curricular Los postulantes debern llenar la Ficha Curricular, con informacin veraz y documentada, en tanto que la referida Ficha posee valor a modo de Declaracin Jurada.
Aquel postulante que refiera informacin que no est en capacidad de sustentar con la documentacin pertinente quedar desestimado del proceso al cual participa. En esta etapa, se otorgar
puntajes bajo el esquema indicado lneas arriba, siendo el mnimo aprobatorio de esta etapa - 14 puntos.

Los datos consignados por el postulante en la ficha de postulacin virtual, debe estar debidamente llenada (ingresar a: www.qaliwarma.gob.pe seccin trabaja con nosotros). La informacin
detallada en la ficha de postulacin virtual ser acreditada posteriormente con la documentacin solicitada, las cuales deben cumplir con los requisitos mnimos del puesto.
La recepcin de documentos de acreditacin se realizar de manera fsica en la Sede Central del PNAE Qali Warma Av. Nugget 125 - 4to piso El Agustino. ( ref. a 1/2 cuadra del Puente Santa Anita).
(sealar nmero de convocatoria CAS y nombre completo del postulante). Considerar que la recepcin de los documentos de acreditacin tendr como fecha desde el 20 al 24 de junio de 2016. en
el horario de 9:00 am a 1:00 pm y 2:00 pm a 5:00 pm
Presentar en sobre cerrado consignando lo siguiente:
1) Copia de DNI Vigente.
2) Ficha Curricular (Descargar de Bolsa de Trabajo)
3) Copia de documentos, constancias y/o certificados debidamente foliados, esta documentacin debe guardar estricta relacin con la documentacin referida en la fase de
evaluacin curricular. Importante: leer reglamento.
4) Declaracin jurada de antecedentes debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).
5) Declaracin Jurada de parentesco debidamente llenada, firmada y con huella digital (Descargar de Bolsa de Trabajo).
Nota: No se tomar en cuenta la documentacin de postulantes que no han registrado correctamente su ficha de postulacin virtual.
Fase 2: "Entrevista", es la ltima etapa, los postulantes seleccionados para esta etapa, sern entrevistados por el comit de seleccin de personal, quienes otorgarn el debido puntaje. La nota
mnima aprobatoria en esta fase es de 14 puntos, aquellos postulantes que obtengan una calificacin inferior sern desestimados del proceso.

Todas las etapas son eliminatorias.

El puntaje se asignar hasta con dos (2) decimales, sin redondeo.

Nota Importante:
Queda establecido que los postulantes no podrn presentarse simultneamente a ms de una Convocatoria que se encuentre vigente. De detectarse omisin a sta disposicin, slo ser
considerado el primer expediente presentado.
Los candidatos que no cumplan con el Perfil Mnimo requerido y con las formalidades exigidas en el numeral VII de las presentes bases, no sern considerados en la Etapa de Evaluacin
Curricular.
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR
El postulante que cumpla con los requisitos
mnimos (Formacin acadmica, cursos y/o
estudios de especializacin y experiencia)
indicados en el perfil recibir un total de
catorce (14) puntos.

PUNTAJE MNIMO
14

PUNTAJE MXIMO
20

El postulante que no
cumpla con este requisito
quedar desestimado del
proceso.

14

PESO
50 %

Puntaje adicional:

a.

Experiencia: Por
adicional de la
especfica requerida
otorgar 01 punto
aos extra).

cada ao
experiencia
en el perfil se
(mximo 03

b.

Cursos
o
estudios
de
Especializacin: Por cada curso o
estudio adicional a lo requerido en
el perfil, en materia al cargo que
postula recibir 01 punto adicional
(mximo 03 adicionales).

ENTREVISTA

14

20
PUNTAJE TOTAL

50%
100%

VII. DE LOS POSTULANTES:

Los postulantes debern reunir las siguientes condiciones para ser considerados en los procesos de seleccin para las contrataciones administrativas de servicios (CAS):
Reunir todos los Requisitos y/o atributos sealados en el perfil.
Tener hbiles sus derechos civiles y laborales en el Per.
No poseer antecedentes penales ni policiales.
No encontrarse inhabilitado para ejercer la funcin pblica.
Asistir en la fecha y hora indicada. No se aceptar ninguna justificacin para presentarse fuera de hora.
Los postulantes solo podrn participar en una convocatoria vigente a la vez.
ANEXOS:
ANEXO 01.- Ficha Curricular
ANEXO 02.- Declaraciones Juradas

VIII. DE LA COMUNICACIN DE LOS RESULTADOS:

Los resultados de cada etapa sern publicados en la pgina Web de QALI WARMA.
Las comunicaciones a los candidatos seleccionados en cada etapa se realizarn al correo electrnico consignado por el postulante al momento de la postulacin. QALI WARMA no se
hace responsable de errores del postulante al ingresar esta informacin.

IX.

DE LA EVALUACIN CURRICULAR Y DE LOS DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Es responsabilidad del postulante actualizar sus datos (personales, acadmicos y laborales) en la ficha curricular antes de postular a una convocatoria.
Para la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" se tomarn en cuenta slo los datos consignados por el postulante en la ficha curricular.
En el caso de experiencia profesional se tomar en cuenta el tiempo desde la obtencin del grado bachiller o desde la obtencin del Ttulo tcnico para los casos de profesionales
tcnicos.
Los postulantes seleccionados en la Etapa 1 "Evaluacin Curricular" debern estar en condiciones de acreditar con la informacin referida en la Ficha Curricular.
Se aceptarn documento de grado acadmico: Ttulo tcnico, Bachiller o Ttulo Universitario, o la constancia de la entidad de estudios que certifique la emisin del diploma, grado
obtenido.
El postulante que presenta grado acadmico y/o ttulo profesional extranjero al momento de la entrega de documentacin, deber anexar el documento que certifique la revalidacin
respectiva por las autoridades peruanas competentes.
En el caso que un postulante refiera presentar una discapacidad, este debe ser certificado por CONADIS. As mismo, deber acreditar esta informacin anexando una copia del
documento que sustente la misma al momento presentar su ficha curricular documentada.
En el caso que el postulantes refiera ser Licenciado de las fuerzas Armadas, deber acreditar esta informacin anexando una copia del documento que sustente la misma, al momento
presentar su ficha documentada.
En caso que, ninguno de los postulantes obtuviera el puntaje mnimo aprobatorio de 14 puntos en la evaluacin Curricular, se declarar desierto el proceso y se realizar una nueva
convocatoria pblica.

X.

DE LOS RESULTADOS:
Ser declarado ganador el postulante (O los postulantes en el caso que la convocatoria posea dos o ms vacantes) que obtenga el mayor promedio general con un mnimo
aprobatorio de catorce (14) puntos.
En caso de que ninguno de los postulantes obtuviese como promedio general el mnimo de 14 puntos, se declarar desierto el proceso y se realizar una nueva convocatoria pblica.
Los postulantes con discapacidad, obtendrn una bonificacin del quince por ciento (15%) en aplicacin de la Ley N 29973. El postulante deber presentar la documentacin
pertinente en la entrega de la Ficha Curricular documentada.
Los postulantes Licenciados de las Fuerzas Armadas, obtendrn una bonificacin del diez por ciento (10%), en aplicacin de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N61-2010-Servir /
PE. El postulante deber presentar la documentacin pertinente en la entrega de la Ficha Curricular documentada.
La publicacin de los resultados finales en la pgina web, se realizar en un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de ejecutada la ltima etapa del
proceso de seleccin.

XI. DE LA CONTRATACIN:
El(los) candidato(s) ganador(es) que ingrese(n) a laborar al Programa Nacional de Alimentacin Escolar QALI WARMA a travs de CAS:
Deber(n) tener un nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC) activo.
Suscribir(n) un contrato dentro de un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados finales.
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, se ceirn a lo estipulado en el Decreto Supremo N075-2008-PCM.

El(los) candidato(s) ganador(es) que ingrese(n) a laborar al Programa Nacional de Alimentacin Escolar QALI WARMA a travs de CAS:
Deber(n) tener un nmero de Registro nico de Contribuyentes (RUC) activo.
Suscribir(n) un contrato dentro de un plazo no mayor a cinco (5) das hbiles contados a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados finales.
Las situaciones no previstas en el presente reglamento, se ceirn a lo estipulado en el Decreto Supremo N075-2008-PCM.