KERANGKA ACUAN KERJA

PROGRAM ORIENTASI
A. PENDAHULUAN
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas kesehatan tingkat pertama mempunyai tugas
melaksanakan kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan kesehatan di
wilayah kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya kecamatan sehat. Agar dapat
mewujudkan fungsinya, puskesmas harus memiliki sumber daya yang optimal termasuk
diantaranya yang terpenting adalah sumber daya manusia. Penanggung jawab dan pelaksana
kegiatan haruslah paham mengenai tugas pokok dan fungsinya agar program dan kegiatan
dapat berjalan dengan optimal.
Untuk dapat mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan maka di semua fasilitas
kesehatan diperlukan sumber daya kesehatan yang bermutu dan merata. Hal tersebut
memungkinkan bahwa SDM kesehatan akan mengalami mutasi ke berbagai tempat.
Demikian pula dengan program dan kegiatan yang berlangsung di puskesmas, agar program
dan kegiatan yang dilaksanakan dapat mencapai tujuan dan target yang ditetapkan tidak
menutup kemungkinan timbul program dan kegiatan baru disamping program dan kegiatan
rutin yang telah dilaksanakan di puskesmas.
B. LATAR BELAKANG
Adanya perubahan tugas pokok dan fungsi pada seorang penanggung jawab dan
pelaksana dapat menyebabkan timbulnya masalah apabila penanggung jawab maupun
pelaksana tersebut tidak memahami tugas pokok dan fungsinya dengan baik. Oleh karena
itu diperlukan program orientasi bagi penanggung jawab maupun pelaksana yang baru
ditempatkan atau diberi tugas pokok dan fungsi yang baru agar visi, misi dan tujuan yang
telah ditetapkan oleh puskesmas dapat tercapai.
UPTD

Puskesmas

.............selaku

organisasi kesehatan yang senantiasa

berkembang, mengalami beberapa penambahan tenaga maupun perubahan tugas pokok

dan fungsi dari beberapa tenaga yang ada. Selama kurun waktu 2014 pertengahan 2015
puskesmas mendapat tambahan tenaga baru sebanyak 3 orang dan ada perubahan tupoksi
dari 2 orang staf.
C. TUJUAN
C.1. Tujuan Umum
Mempersiapkan penanggung jawab dan pelaksana baru agar dapat
melaksanakan tugas dan tanggung jawab sesuai tugas pokok dan fungsinya

1 | Program Orientasi

dengan baik dalam rangka mewujudkan tujuan pembangunan kesehatan yang

dilakukan oleh puskesmas.
C.2. Tujuan Khusus
C.2.1. Mengkondisikan penanggung jawab dan pelaksana baru terhadap visi misi dan tata nilai
di puskesmas yang tertuang pada setiap program dan kegiatan puskesmas
C.2.2. Mengkondisikan penanggung jawab dan pelaksana baru terhadap tugas pokok dan fungsi
yang menjadi tanggung jawabnya
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan yang dilaksanakan di program orientasi selama 14 (empat belas) hari kerja
antara lain :
D.1. Orientasi terhadap visi misi dan tata nilai puskesmas yang tertuang pada tiap
program dan kegiatan yang dilaksanakan di puskesmas
D.2. Orientasi terhadap tugas pokok dan fungsi baru yang melekat pada penanggung
jawab/pelaksana baru yang ditugaskan di puskesmas
E. CARA MELAKSANAKANAN KEGIATAN
Metode dan tahapan pelaksanaan
E.1.

Orientasi dilakukan pada staf /penanggung

jawab dan pelaksana program baru setelah ada surat tugas/uraian tugas baru
E.2.
Orientasi mengenai profil puskesmas, visi,
misi dan tata nilai dilakukan pada petugas yang baru ditempatkan di
puskesmas ................... pada hari pertama orientasi. Dilakukan oleh kepala
puskesmas.
E.3.

Orientasi terhadap tugas pokok dan fungsi

baru diberikan kepada petugas pelaksana atau penanggung jawab baru. Petugas
tersebut bisa staf baru maupun staf lama yang tugas pokok dan fungsinya berubah.
Orientasi dilakukan oleh penanggung jawab program/penanggung jawab ruangan
E.4.
Orientasi terhadap tugas pokok dan fungsi
dicatat di buku orientasi. Catatan berupa kegiatan yang dilakukan oleh petugas baru
tersebut yang kemudian dievaluasi oleh penanggung jawab orientasi dan
ditandatangani oleh staf yang diorientasi dan penanggung jawab orientasi

F. SASARAN
Orientasi dilakukan pada semua :
F.1.

Staf yang baru ditempatkan di puskesmas ...............Staf yang mengalami

perubahan tugas pokok dan fungsi setelah melalui kajian uraian tugas baik sebagai
pelaksana kegiatan maupun sebagai penanggung jawab

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

2 | Program Orientasi

Har

Kegiatan Orientasi

Sasaran orientasi

Penanggung

i Ke

jawab

Pengenalan profil puskesmas, visi misi dan Staf baru

tata nilai
Pengenalan

program/poli/unit
Pengenalan lapangan,

Tupoksi,

Kepala puskesmas/

yang mewakili
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

10

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

11

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

12

implementasi tupoksi
Pengenalan lapangan,

ruangan

tupoksi baru
program, poli/unit
dan Staf baru/ staf dengan Koordinator

13

implementasi tupoksi
tupoksi baru
program, poli/unit
Orientasi mengenai proses monitoring Staf baru/ staf dengan Koordinator
evaluasi dan sistim pelaporan program, tupoksi baru

14

program, poli/unit

poli/unit
Orientasi mengenai proses monitoring Staf baru/ staf dengan Koordinator
evaluasi dan sistim pelaporan program, tupoksi baru

program, poli/unit

poli/unit

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Pencatatan tentang pelaksanaan orientasi dilakukan di buku orientasi staf baru
puskesmas ......................yang meliputi waktu, tempat orientasi, hasil orientasi yang diisi
sendiri oleh petugas yang diorientasi selama kurun waktu 14 (empat belas) hari kerja.
Hasil orientasi tersebut kemudian dievaluasi oleh penanggung jawab orientasi
I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

3 | Program Orientasi

Evaluasi orientasi dilakukan oleh penanggung jawab orientasi pada akhir masa
orientasi melihat dari hasil orientasi setiap hari dan dilaporkan ke kepala puskesmas
untuk ditandatangani

Kepala UPTD. Puskesmas ..................

................................................
Penata TK. I
NIP. .................................

4 | Program Orientasi

5 | Program Orientasi