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legislacin laboral peruana

Normas laborales peruanas Leyes laborales Legislacion laboral en Peru


Derecho del trabajo Vacaciones, compensacion por tiempo de
servicios,gratificaciones , despido arbitrario,ceses Normas laborales

lunes, 16 de junio de 2014


Construccion civil pliego de reclamos 2014-2015
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo tramita tres pliegos de
reclamos de construccin civil presentados a Capeco para dilogar

El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo (MTPE) viene tramitando


tres pliegos de reclamos relacionados con construccin civil, presentados
ante la Cmara Peruana de la Construccin (Capeco).
Es posible hacer eso?
Si.
Las normas sobre negociacin colectiva permite este proceder.

Esto le da derecho al Ministerio de trabajo , al decir cual pliego de


reclamo atender?
No.
Ello no significa que el Ministerio de Trabajo , tenga la potestad de dirimir
sobre los trminos de la negociacin colectiva, puesto que sus atribuciones
son las de facilitar el dilogo.
Usted debe tener presente :
La Autoridad Administrativa de Trabajo no cuenta con la potestad de dirimir
sobre los trminos de la negociacin, porque ello significara un acto de
interferencia.
El MTPE se cie as a los parmetros de la Constitucin y al Convenio N 98
de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).
En consecuencia, carece de sustento legal argumentar que la Autoridad
Administrativa de Trabajo es la que autoriza al empleador a aceptar a otra
federacin con la cual negociar.
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Lic. Ricardo Candela Casas
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Pliegos de reclamos construccin civil 2014-2015
Los pliegos de reclamos en construccin civil para el periodo 2014-2015
son :
a.- Pliego de reclamos presentado por la Federacin de Trabajadores en
Construccin Civil del Per (FTCCP)
b.- Pliego de reclamos presentado por Federacin Unitaria de Trabajadores
en Construccin Civil y de Actividades Similares

c.- Pliego de reclamos presentado por la Federacin Nacional de


Trabajadores de Construccin Civil.
Contenido de los pliegos de reclamos construccin civil 20142015 En los tres pliegos se plantea aumentos del salario bsico en diversas
proporciones, bonificaciones por riesgo de trabajo, asignacin escolar,
vacaciones, indemnizaciones, aguinaldos, fondos pro desocupados y otros.
Ejemplo :
En el Pliego de reclamos presentado por la Federacin de Trabajadores en
Construccin Civil del Per (FTCCP) se solicita un incremento de S/ 8.00 para
el Operario ; S/ 7.00 para el Oficial y S/ 6.00 para el Pen.
Dicho pliego de reclamos fue presentado al Ministerio de trabajo el 03 de
Abril 2014.

La negociacin colectiva de rama


Como funciona la negociacin colectiva en rama ?
La negociacin colectiva a nivel de rama de actividad es un proceso de
dilogo entre los representantes de trabajadores y empleadores
pertenecientes a una misma actividad econmica, con el fin de llegar a un
acuerdo que regule sus relaciones y condiciones de trabajo.
Las partes involucradas en la negociacin colectiva y en atencin al
principio de autonoma colectiva, son quienes deben decidir o no un
acuerdo, fijar los trminos de un eventual convenio colectivo e informar a la

Autoridad Administrativa de Trabajo sobre la terminacin de la negociacin,


pudiendo solicitar simultneamente el inicio de la conciliacin.

El regimen laboral de construccin civil


El Tribunal Constitucional establece que el rgimen laboral de los
trabajadores de construccin civil tiene caractersticas muy singulares que
los diferencian de otros sectores.
Por ejemplo:
La eventualidad, pues la relacin laboral no es permanente, la ubicacin es
relativa y no existe un lugar fijo de las labores de construccin, ya que el
trabajador presta servicios a muchos empleadores; lo que que hace difcil
que puedan integrar una organizacin sindical a nivel de empresa.

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