ESTATUTOS DE LA ASOCIACIN DE EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE LA

SECRETARIA NACIONAL DE PLANIFICACIN Y DESARROLLO ASOETSINECOTEC

CAPTULO I
DENOMINACIN, MBITO DE ACCIN Y DOMICILIO DE LA ASOCIACIN
Art.1.- Constityese la ASOCIACIN DE EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE LA
COMPAA ECOTEC S.A.- SINECOTEC, en ejercicio del derecho constitucional de libre
asociacin, con fines pacficos, al amparo de las disposiciones del Ttulo XXX del Libro Primero del
Cdigo Civil Ecuatoriano y del Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de
Informacin de las Organizaciones Sociales y Ciudadanas, como una entidad con personera jurdica
autnoma y de derecho privado, con capacidad civil para contratar, con finalidad social y sin fines
de lucro, con domicilio en el Distrito Del Guayas.
Se regir por las disposiciones constantes en la Constitucin de la Repblica del Ecuador, el
Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de Informacin de las Organizaciones
Sociales y Ciudadanas y ms leyes de la Repblica, el presente Estatuto y su Reglamento Interno.
Art. 2.-La organizacin mantendr la razn social de ASOCIACIN DE EMPLEADOS Y
TRABAJADORES DE LA COMPAIA ECOTEC S.A.- SINECOTEC, pudiendo establecer
oficinas en cualquier sitio del pas.
Art. 3.- El mbito de accin de la ASOCIACIN DE EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE
LA COMPAIA ECOTEC S.A. SINECOTEC, ser de una organizacin social, sin fines de
lucro, que tiene como objeto la defensa de los derechos de sus asociados y el mejoramiento
econmico y social de los mismos, cumpliendo los lineamientos del Plan Nacional del Buen Vivir.
La Asociacin tendr carcter social, cimentar su obra en principios ticos, morales, valores
humanos y ambientales, al margen de todo proselitismo religioso y poltico.
Art.4.- Su domicilio estar ubicado en el edificio de la COMPAIA ECOTEC S.A. SINECOTEC,
situado en el km 13.5 de la va Samborondn del Distrito de Guayaquil.
Art.5.- El plazo de duracin de la ASOCIACIN DE EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE
LA COMPAIA ECOTEC S.A. -SINECOTEC, ser indefinido, sin embargo, podr disolverse
de conformidad con estos Estatutos y la Ley.
CAPTULO II
ALCANCE TERRITORIAL DE LA ASOCIACIN
Art.6.- El alcance Territorial de la ASOCIACIN DE EMPLEADOS Y TRABAJADORES DE
LA COMPAIA ECOTEC S.A., es en todo el territorio ecuatoriano.
CAPTULO III
FINES Y OBJETIVOS DE LA ASOCIACION
Art. 7.- Son fines especficos de la Asociacin:
a) Fomentar y fortalecer la unidad, fraternidad, compaerismo y solidaridad entre sus socios,
precautelando sus derechos, intereses y aspiraciones;
b) Propender, por los medios ticos y legales a su alcance, a que sus asociados gocen de todos los
beneficios que les concede este Estatuto;
c) Lograr la elevacin del nivel de vida y de las condiciones de trabajo de los socios y el
establecimiento de un rgimen justo de remuneraciones;
d) Velar por el respeto a los derechos y garantas que amparan a los empleados y trabajadores de la
SINECOTEC y a los asociados de la Asociacin en particular;
e) Procurar que se expidan leyes y disposiciones en beneficio de los Empleados y Trabajadores
pblicos en general y de los socios de la SINECOTEC en particular;

f) Ejercer, como entidad, la representacin legal de los asociados ante los organismos y entidades
similares del pas;
g) Mantener relaciones fraternas con otras organizaciones sociales afines, nacionales e
internacionales;
h) Establecer servicios de carcter social y econmicos a favor de los asociados, de acuerdo con los
recursos econmicos disponibles en la Asociacin y con las necesidades colectivas;
i)
Promover
actividades
sociales,
culturales
y
deportivas
en
la
Asociacin;
j) Participar en la conformacin de Cajas de Ahorro y Crdito, para prestaciones a sus asociados,
previo cumplimiento de la normativa que rige este tipo de entidades;
k) Suministrar la mxima ayuda moral y econmica a sus asociados, en caso de calamidad
domstica, enfermedad, accidentes, para la jubilacin y cesanta, de conformidad con los
respectivos
reglamentos;
l) Propender al mejoramiento profesional tcnico, cultural, econmico, social y laboral de sus
asociados mediante el impulso de programas permanentes de capacitacin laboral y
profesionalizacin en todas las reas, y de la ejecucin de programas y actividades de tipo
recreativo, deportivo, cultural, social y familiar;
m) Establecer un sistema de consecucin de recursos financieros pblicos;
n) Garantizar el manejo adecuado, transparente y auditado de los recursos financieros y
administrativos y nicamente para ser utilizado en los objetivos de la Asociacin y en beneficio de
los empleados y trabajadores;
o) Realizar actividades de voluntariado de accin social y desarrollo, o programas de voluntariado,
conforme la disponibilidad de recursos de la Asociacin o que gestione para este objeto;
p) Los dems propsitos y fines que competen a una entidad gremial.
Art. 8.- Para lograr el cumplimiento de las finalidades anotadas en el artculo anterior, la
Asociacin recurrir a todos los medios permitidos por la ley y sus reglamentos
Art. 9.- Son Objetivos de la Asociacin:
a) Impulsar, promover y ejecutar acciones en procura de la defensa de los derechos de sus asociados
y el mejoramiento econmico y social de los mismos, enalteciendo la funcin del servidor pblico.
b) Ser el rgano de expresin e interlocutor en todos los aspectos relacionados a la defensa de los
derechos y aspiraciones de sus asociados, en los trminos sealados y dispuestos por la ley. c)
Luchar por el mejoramiento integral y la proteccin social de sus asociados.
CAPITULO IV
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Art. 10.-La Asociacin de Empleados y Trabajadores de la Compaa Ecotec S.A., contar con los
siguientes organismos:
a) La Asamblea General de Socios;
b) El Directorio; y
c) Las Comisiones Especiales.
La Asociacin estar gobernada por la Asamblea General y por el Directorio.
Los Organismos de Direccin son jerrquicos, ascendentes en orden y grado, siendo la Asamblea
General, la mxima autoridad.

CAPITULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS
Art. 11.- La Asociacin de Empleados y Trabajadores de la COMPAIA ECOTEC S.A.
SINECOTEC, se compondr de asociados fundadores, activos y honorarios:
a) SOCIOS FUNDADORES, que tendrn la calidad de socios fundadores y sern:
1. Los funcionarios, Empleados y Trabajadores y trabajadores que actualmente presten sus servicios
con nombramiento en la SINECOTEC y hayan firmado el Acta Constitutiva de la Asociacin; y,
2. Las personas contratadas bajo la modalidad de servicios ocasionales o cualquier modalidad
prevista en el Cdigo del Trabajo y en la LOSEP, que actualmente presten sus servicios en la
SINECOTEC y hayan firmado el Acta Constitutiva de la Asociacin.
b) SOCIOS ACTIVOS. Los funcionarios, Empleados y Trabajadores, nombrados o contratados
legalmente en la SINECOTEC con posterioridad a la fecha de aprobacin del Estatuto de la
Asociacin, que soliciten por escrito su ingreso al Presidente/a de la Asociacin y fueren aceptados
por el directorio, cuya inclusin deber ser comunicada al Ministerio de Relaciones Laborales, para
su registro.
c) MIEMBROS HONORFICOS: Las personas que hayan prestado servicios relevantes a la
Asociacin y cuya inclusin como miembros de la misma, sea aprobada por la Asamblea General.
AQU DEBE IR EL ARTCULO DE LOS JUBILADOS
Art. 12.- Son Derechos de los Socios:
a) Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto y los Reglamentos de la Asociacin, y denunciar por
escrito su violacin ante los organismos competentes;
b) Participar con voz y voto en las Asambleas Generales, ordinarias y extraordinarias;
c) Elegir y ser elegido para ocupar dignidades de representacin de la Asociacin, conforme lo
sealado en el presente Estatuto y los dems Reglamentos;
d) Gozar de los servicios y beneficios que presta y otorga la Asociacin, con las limitaciones que se
sealen en el respectivo Reglamento Interno, especialmente para aquellos socios cuya permanencia
no es permanente;
e) Exigir al Directorio, el fiel cumplimiento de las disposiciones estatutarias y reglamentarias de la
Asociacin;
f) Recibir el respaldo e intervencin de la Asociacin para hacer valer sus derechos individuales y
sus aspiraciones legtimas, conforme a las disposiciones legales;
g) Participar de los servicios y beneficios que la Asociacin otorga a sus miembros;
h) Formular sugerencias o crticas al Directorio, ya sean en forma escrita o verbal con relacin a las
actividades afines de la Asociacin;
i) Solicitar la intervencin de la Asociacin cuando considere perjudicados sus derechos y/o los de
los dems miembros; y,
j) Las dems establecidas en la Ley, este Estatuto y los Reglamento Internos.
Art. 13.- Son Obligaciones de los Socios:
a) Cumplir estrictamente con las disposiciones contenidas en el presente Estatuto, su Reglamento
Interno y resoluciones de la Asamblea General, as como las del Directorio, prestando toda la
colaboracin necesaria para contribuir a la unidad, al fortalecimiento laboral y al trabajo
participativo de la Asociacin y denunciar por escrito su violacin ante los organismos competentes;
b) Asistir con puntualidad a las sesiones de Asamblea General Ordinarias y Extraordinarias y
reuniones a las que fueren convocados por el Directorio;

c) Elegir y ser elegido para ocupar dignidades de representacin de la Asociacin establecidas en el

presente Estatuto y los dems Reglamentos;
d) Cumplir con la obligacin de sufragar;
e) Pagar los valores por ahorro voluntario, aportes y dems obligaciones econmicas que se
establecieren de acuerdo al Estatuto y resoluciones de la Asamblea General;
f) Determinar el valor o porcentaje destinado a gastos de administracin y operacin de la
Asociacin;
g) Contribuir al progreso y adelanto de la Asociacin;
h) Acatar las resoluciones de la Asamblea y/o del Directorio;
i) Cumplir con las delegaciones y comisiones encomendadas por la Asamblea General y/o del
Directorio; y,
j) Informar por los canales regulares de cualquier acaecimiento que puede ser perjudicial para la
Asociacin y abstenerse de colaborar en actos que de alguna forma perjudiquen a sus intereses y
conquistas.
Art. 14.- La calidad de socio se pierde por las siguientes causales:
a) Renuncia voluntaria.- Por renuncia voluntaria presentada por escrito a la Asociacin por parte
del socio.
b) Exclusin.- Por exclusin cuando ha terminado la relacin laboral con la COMPAIA ECOTEC
S.A. SINECOTEC.
c) Expulsin.- Por expulsin resuelta por la Asamblea General, por incurrir en alguna de las
causales previstas para la toma de esta decisin en este Estatuto y el Reglamento Interno.
d) Por el fallecimiento del socio.
En cualquiera de los casos sealados, la Asociacin devolver al socio nicamente los valores que
correspondan a su ahorro mensual voluntario, mismo que ser fijado en Asamblea General.
Art. 15.-Si se produce la prdida de la calidad de socio, el Directorio deber remitir la
correspondiente notificacin al Ministerio de Relaciones Laborales, para su respectiva marginacin.
CAPITULO VI
FORMA DE ELECCIN DE LAS DIGNIDADES Y DURACIN EN FUNCIONES
Art. 16.- Del Tribunal Electoral.- El Tribunal Electoral ser autnomo y estar integrado por
cinco Vocales Principales y sus Suplentes, de la siguiente forma:
- Se elimin la presencia del delegado del MRL
- Un Vocal designado por el Secretario Nacional de Planificacin y Desarrollo;
- Un Vocal designado por las Zonales (COORDINADORES); y,
- Tres Vocales elegidos por la Asamblea General.
El Tribunal Electoral pedir la colaboracin de Delegados de las listas participantes, para que
controlen la legalidad del proceso electoral.
La aceptacin de los miembros del Comit Electoral es obligatoria, y solo podrn excusarse por
causas de imposibilidad fsica y calamidad domstica debidamente justificada, o por tener
parentesco hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad con cualquiera de los
candidatos.
La conformacin del Tribunal Electoral se realizar con la anticipacin de por lo menos un mes a la
fecha de eleccin y tendr a su cargo todo el proceso de eleccin del Directorio.
De entre los miembros del Tribunal Electoral se designar a sus dignatarios (Presidente,

Vicepresidente y Secretario).
Art. 17.- Deberes y Obligaciones.- Constituyen deberes y obligaciones del Tribunal Electoral:
a) Cumplir con el Reglamento Interno que regula la marcha y ejecucin del proceso eleccionario;
b) Absolver las consultas que se formulen en relacin con el proceso electoral;
c) Receptar e inscribir las listas de los candidatos presentados por los diferentes participantes, que
debern contar con las firmas de respaldo de por lo menos el diez por ciento de los socios, ningn
socio podr firmar el apoyo a ms de una lista;
d) Calificar las listas de candidatos de conformidad con el presente Estatuto y dems disposiciones
afines;
e) Designar a los vocales de las mesas electorales, as como las comisiones que fueren necesarias;
f) Efectuar los escrutinios definitivos de las votaciones y proclamar sus resultados, los mismos que
tendrn que ser publicados el mismo da de las elecciones;
g) Declarar electos a la lista y candidatos que hubieren obtenido la mayora de votos;
h) Posesionar a la Directiva electa en Asamblea General;
i) Extender los nombramientos de cargos a los dignatarios electos;
j) Sancionar con una multa equivalente al cinco por ciento (5%) de la remuneracin mensual
unificada, a los socios que injustificadamente incumplieren el deber del sufragio;
k) Conocer y resolver los reclamos que se produjeren en el proceso electoral; y,
l) Las restante que le confieran este Estatuto y dems resoluciones de la Asamblea General.
Art. 18.- Las elecciones del Directorio se realizar de forma alternativa, cada dos aos, pudiendo
sus miembros ser reelectos para el perodo inmediato siguiente, por una sola vez.
Las elecciones de Directorio se llevarn a cabo el ltimo viernes del mes de aprobacin del presente
Estatuto, cada dos aos y con sujecin al Reglamento Interno.
Se convocar a elecciones del Directorio de la Asociacin, con treinta das de antelacin de los
comicios.
Art. 19.-Las inscripciones de las listas se extendern desde la fecha de la convocatoria a elecciones
hasta la antepenltima semana anterior a la fecha fijada para los comicios, debiendo el Tribunal
Electoral al trmino de la semana subsiguiente, hacer conocer a los miembros de la Asociacin la
nmina de las listas calificadas.
Art. 20.-El Directorio elegido de conformidad al presente captulo se posesionar hasta la siguiente
semana de la eleccin efectuada. (hasta aqu est aprobado)
Art. 21.-El voto es obligatorio para todos los socios, en caso de ausencia injustificada se sancionar
de conformidad con lo que establece el presente Estatuto y Reglamento.
Los electores podrn escoger la lista de su preferencia para las dignidades del Directorio de la
Asociacin, mediante voto individual, directo y secreto.
Art. 22.-La lista ganadora para ser proclamada, deber alcanzar por lo menos la mitad ms uno del
nmero total de los votos.
Art. 23.- De los electores.- Para ser elector es necesario:
a) Ser miembro de la Asociacin y constar en los padrones electorales;
b) No hallarse impedido estatutaria o reglamentariamente; y,
c) Estar al da en el pago de las cuotas y aportes.
Art. 24.- De los Candidatos.- Para ser candidato es necesario:
a) Ser ecuatoriano por nacimiento y estar el uso de sus derechos polticos;

b) Ser socio por un tiempo ininterrumpido de dos aos, por lo menos, anterior inmediatamente a la
fecha de inscripcin de las listas; excepto los socios fundadores;
c) Ser socio registrado como tal en el Ministerio de Inclusin Econmica y Social;
d) Integrar una lista de candidatos, respaldada con firmas y rbricas de por lo menos cuarenta
socios;
e) No hallarse impedido estatutaria o reglamentariamente en su calidad de socio; y,
f) Estar al da en el pago de las cuotas y aportes.
Art. 25.-Para ser candidato a Procurador Sndico, es requisito indispensable que el socio aspirante,
sea Abogado o Doctor en Jurisprudencia.
Art.26.-Cada uno de los miembros del Directorio ser elegido con la mayora de los votos de los
socios presentes y durarn en sus funciones tres aos.
Art. 27.- Si por causas extraordinarias las elecciones para renovar el Directorio no se llegaren a
efectuar en la fecha reglamentaria, o si no se posesionaren los elegidos, el periodo de quienes
estuvieron ejerciendo tales funciones se prorrogar hasta que sean legalmente sustituidos, pero esa
pr6rroga por ningn concepto podr exceder de ciento ochenta das.
Art. 28.- Si alguno de los dirigentes elegidos no se posesionare en la Asamblea General convocada
para el efecto, lo har con posterioridad ante el Directorio mediante acta separada.
CAPITULO VII
ATRIBUCIONES Y DEBERES DE LOS ORGANOS INTERNOS DIRECTIVA,
ADMINISTRADORES Y REPRESENTACIN LEGAL DE LA ASAMBLEA GENERAL
Art. 29.-La Asamblea General es el Organismo mximo de la Asociacin y estar constituida por
los socios activos, en pleno ejercicio de sus derechos, reunidos en pleno, con el qurum
reglamentario, siendo sus resoluciones obligatorias para todos sus miembros.
Art. 30.- Atribuciones de la Asamblea General:
a) Posesionar a los miembros del Directorio legalmente electos y aceptar sus excusas o renuncias,
cuando se presenten por escrito;
b) Designar y posesionar al Auditor Gremial;
c) Estudiar y resolver las reformar al presente Estatuto e interpretar de modo general y obligatorio
las normas estatutarias por iniciativa propia o por pedido del Directorio o por solicitud escrita de
por lo menos la tercera parte de los asociados;
d) Expedir Reglamentos para detallar las normas estatutarias, aprobar acuerdos y resoluciones de
carcter general;
e) Aprobar el Reglamento Interno de la Asociacin;
f) Cumplir y hacer cumplir las normas estatutarias y reglamentarias de la Asociacin;
g) Conocer, considerar y aprobar los informes de las actividades de la Asociacin, que presenten el
Presidente y el Tesorero y el Auditor;
h) Dar a conocer de la renuncia de los miembros del Directorio;
i) Destituir a los miembros del Directorio cuando a juicio de por lo menos las dos terceras partes de
los socios, se juzgue necesaria esa sancin;
j) Conocer y resolver en ltima instancia las apelaciones interpuestas por los socios respecto de las
decisiones del Directorio;
k) Designar a dos representantes de la Asociacin ante la Confederacin Nacional de Empleados y
Trabajadores Pblicos del Ecuador - CONASEP;
l) Aprobar la fijacin y el incremento de las cuotas y dems aportes, que fueren presentados a su
consideracin por el Directorio;
m) Conformar comisiones de trabajo para que atiendan asuntos de inters de la Asociacin;
n) Aprobar el Presupuesto Anual de la Asociacin, sus Balances y el Inventario de Bienes;
o) Autorizar al Directorio la celebracin de todo egreso o contrato cuya ejecucin derive
obligaciones para la Asociacin, que excedan de Cinco Mil Dlares de los Estados Unidos

de Amrica (USD$5.000,00);
p) Adoptar nuevas formas de organizacin cuando las circunstancias sociales y econmicas as lo
ameriten;
q) Conocer y sancionar los actos de corrupcin tanto de los socios como de los Directivos;
r) Resolver en ltima instancia los problemas de la Asociacin,
s) Resolver sobre la disolucin de la Asociacin; y,
t) Las dems facultades que le confiera la Ley, el presente Estatuto y Reglamento Interno que se
dictare.
DEL DIRECTORIO
Art. 31.- El gobierno que rige a la Asociacin estar a cargo del Directorio, constituido por:
a) Presidente;
b) Vicepresidente;
c) Secretario de actas y comunicaciones y alterno;
d) Tesorero;
e) Procurador Sndico;
f) Cinco Vocales Principales;
g) Cinco Vocales Suplentes; y,
Coordinadores de
Organizacin y disciplina, y suplente
Defensa laboral, y suplente
Educacin y cultura, y suplente
Prensa y propaganda, y suplente
Deportes, y suplente
Asuntos sociales, y suplente
Art. 32.- Los Representantes de la Asociacin ante los organismos de Confederacin Nacional de
Empleados y Trabajadores Pblicos del Ecuador - CONASEP, debern actuar coordinadamente con
el Directorio en el tratamiento y resolucin de los aspectos gremiales.
Art. 33.- Los miembros del Directorio sern elegidos por votacin secreta, durarn en sus
funciones tres aos, y podrn ser reelegidos en forma inmediata por una sola vez.
Art. 34.- En caso de ausencia del Presidente le subrogar el Vicepresidente, y a falta de ste el
primer vocal principal en orden de prelacin.
Art. 35.- El Directorio deber sesionar ordinariamente al menos dos veces al mes en el da que
fuere convocado; y, extraordinariamente cuantas veces fueren necesarias, por convocatoria del
Presidente o por solicitud de por lo menos la mitad ms uno de sus miembros.
Art. 36.- En los casos que por cualquier motivo el Directorio no pueda reunirse, los asuntos
pendientes podrn ser resueltos por las diferentes Comisiones Especiales, las mismas que estarn
conformadas exclusivamente por miembros del Directorio. Las decisiones de las diferentes
Comisiones debern ser ratificadas y convalidadas posteriormente por el Directorio.
El Secretario, el Tesorero y el Procurador Sndico intervendrn en las sesiones del Directorio con
voz informativa y sin derecho a voto.
Art. 37.- Son atribuciones y deberes del Directorio:
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones estatutarias y reglamentarias y las resoluciones de la
Asamblea General;
b) Sesionar previa convocatoria del Presidente, mensualmente en forma ordinaria, y
extraordinariamente cuando existan temas urgentes a ser tratados o cuando las necesidades de la
Asociacin as lo exijan.

c) Descalificar a los miembros del Directorio que injustificadamente dejen de asistir a las sesiones
por tres ocasiones consecutivas, y reemplazarlos inmediatamente con los respectivos vocales
suplentes;
d) Dictar el Reglamento Interno necesario y sus reformas para el buen funcionamiento de la
Asociacin y ponerlo en consideracin de la Asamblea para su aprobacin y expedicin;
e) Designar a sus representantes ante los distintos organismos gremiales, as como a las comisiones
o instancias en las que la Asociacin deba tener delegados;
f) Conocer y resolver sobre las renuncias a la Asociacin presentadas por los socios;
g) Imponer sanciones de tipo disciplinario a los socios que se hicieren merecedores de ellas, de
acuerdo al presente Estatuto y a los Reglamentos de la Asociacin;
h) Formular proyectos de reformas al Estatuto y someterlo a la aprobacin de la Asamblea General;
i) Elaborar y someter a la aprobacin de la Asamblea General el Plan de Actividades Anuales;
j) Formular y poner a consideracin y aprobacin de la Asamblea General, el Presupuesto General
Anual de la Asociacin, hasta el 31 de diciembre de cada ao;
k) Presentar a consideracin y aprobacin de la Asamblea General los informes de labores y del
movimiento econmico de la Asociacin;
l) Autorizar al Presidente la celebracin de actos o contratos cuyas cuantas vayan desde Un Mil
Dlares de los Estados Unidos de Amrica (USD$1.000,00) hasta por un monto de Cinco Mil
Dlares de Amrica (US$ 5.000,00) y conocer los gastos efectuados.
m) Intervenir directamente en la defensa de los derechos y aspiraciones de los socios;
n) Conformar con miembros del Directorio, Comisiones Especiales que traten temas: laborales,
jurdicos, bienestar social, asuntos sociales, culturales y deportivos, y dems que se juzgue
pertinentes;
o) Disponer se proporcione la documentacin y ms informacin necesaria que requieran las
Comisiones Especiales para el cumplimiento de sus funciones;
p) Conocer el funcionamiento y las gestiones de las Comisiones adjuntas a las Vocalas.
q) Revisar peridicamente las recaudaciones, los gastos y las inversiones de los fondos de la
Asociacin.
r) Velar por la correcta recaudacin e inversin de los recursos econmicos de la Asociacin;
s) Formular planes de inversin de acuerdo a su presupuesto;
t) Examinar y aprobar los balances semestrales de la Asociacin que debern ser presentados a la
Asamblea General, conjuntamente por el Presidente y Tesorero;
u) Resolver sobre los actos y contratos que celebre la Asociacin.
v) Elaborar y presentar para la aprobacin de la Asamblea General el Informe Anual de Actividades
desarrolladas durante su mandato con el respectivo informe econmico; y,
w) Conocer y resolver todos los asuntos relativos a la, organizacin y funcionamiento de la
Asociacin y ponerlos a consideracin de la Asamblea General.
x) Ejercer las dems atribuciones que le confieren el Estatuto y Reglamentos que se dicten.
DE LOS DIGNATARIOS
Art. 38.- Del Presidente.- La designacin y remocin del Presidente, corresponde a la Asamblea
General; durar tres aos en sus funciones y podr ser reelegido por perodos iguales, hasta que sea
legalmente reemplazado.
El Presidente es el representante legal, judicial y extrajudicial de la Asociacin, Presidir la
Asamblea General y las reuniones del Directorio, con las siguientes obligaciones, funciones y
atribuciones:
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones del presente Estatuto, su Reglamento Interno, los
acuerdos y las resoluciones de la Asamblea General de la Asociacin y del Directorio;
b) Representar legal, judicial y extrajudicialmente a la Asociacin;
c) Velar por la buena marcha y uso de los recursos de la Asociacin, conforme su objeto y fines;
d) Convocar por Secretara y presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea
General y Directorio;
e) Suscribir y legalizar con el Secretario las Actas, comunicaciones, resoluciones y acuerdos

de las sesiones de la Asamblea General y del Directorio;

f) Suscribir los actos y contratos autorizados por la Asamblea General;
g) Presidir cuando sea necesario las sesiones de las diferentes Comisiones o designar a su delegado;
h) Autorizar el movimiento econmico de la Asociacin, conforme los fines aprobados por la
Asamblea General o por el Directorio, debiendo legalizar todos los egresos conjuntamente con el
Tesorero;
i) Firmar cheques conjuntamente con el Tesorero;
j) Realizar los pagos conforme al presupuesto y/o de acuerdo a las instrucciones que reciba del
Directorio;
k) Autorizar con su sola firma los egresos que se realicen hasta por una cuanta de Mil Dlares de
los Estados Unidos de Amrica (USD$1.000,00);
l) Presentar conjuntamente con el Tesorero, ante la Asamblea General el informe anual de labores e
informes sobre el manejo econmico de la misma;
m) Presentar al Directorio y a la Asamblea General, anualmente o cuando la situacin lo amerite,
informes por escrito sobre las principales actividades de la Asociacin;
n) Presentar a los organismos directivos proyectos de reforma al Estatuto y Reglamentos;
o) Disponer la convocatoria a las sesiones de Asamblea General y del Directorio, conforme el
presente Estatuto; y,
p) Las dems atribuciones y responsabilidades propias de sus funciones y que le confieran el
Estatuto, los Reglamentos y dems resoluciones de la Asamblea General.
Art. 39.- Del Vicepresidente.- Son obligaciones y atribuciones del Vicepresidente:
q) Subrogar al Presidente en todas sus atribuciones, funciones y obligaciones, en ausencia temporal
o definitiva de ste debiendo cumplir sus mismas atribuciones y deberes;
r) Coordinar y controlar las labores administrativas del personal que labora en la Asociacin, as
como tambin del uso y destino de los bienes;
s) Coordinar las actividades planificadas y controlar la ejecucin de las labores de las Comisiones
Especiales;
t) Coordinar la Comisin de Asuntos Financieros;
u) Elaborar, dirigir y gestionar planes, programas y proyectos a favor de la Asociacin; y,
v) Otras que le confiera este Estatuto y dems resoluciones de la Asamblea General y del Directorio.
Art. 40.- Del Secretario.- Son funciones y obligaciones del Secretario:
a) Actuar como Secretario de los rganos de la Asociacin;
b) Redactar los documentos y correspondencia oficial y conservar debidamente el archivo de la
Asociacin a su cargo;
c) Llevar los registros y archivos de las Comisiones Especiales;
d) Convocar a las sesiones de la Asamblea General, del Directorio y de las Comisiones, de acuerdo a
las disposiciones estatutarias.
e) Elaborar el orden del da para las sesiones y asambleas, con sujecin a las instrucciones del
Presidente o de quien haga sus veces y cursar las convocatorias respectivas;
f) Legalizar las actas y llevar libros de las sesiones del Directorio y de la Asamblea General, el
archivo y la correspondencia.
g) Presentar al Directorio, para su aprobacin, el acta de la sesin anterior;
h) Llevar el control de los asistentes a las sesiones y Asambleas y establecer el qurum;
i) Certificar con su firma conjuntamente con el Presidente, las actas de las sesiones y Asambleas;
j) Entregar a su sucesor, al trmino de su gestin, el archivo a su cargo, previo inventario y la
suscripcin de las actas correspondientes; Entregar a su sucesor, al trmino de su gestin, el archivo
a su cargo, previo inventario y la suscripcin de las actas correspondientes; y,
k) Las restantes que le confieran el Estatuto, el Reglamento Interno y dems resoluciones de la
Asamblea General y el Directorio.
Art. 41.- Del Tesorero.- Son funciones y obligaciones del Tesorero:

a) Llevar el manejo financiero y contable de los recursos de la Asociacin, del cual ser responsable
pecuniaria y solidariamente con el Presidente de la Asociacin;
b) Integrar la Comisin de Asuntos Financieros y coordinar la misma en ausencia del
Vicepresidente de la Asociacin;
c) Cuidar de los fondos que estn bajo su estricta responsabilidad.
d) Supervisar el movimiento econmico y financiero de la Asociacin;
e) Recaudar oportunamente y depositar en una entidad bancaria local todas las cuotas,
contribuciones y dems aportes de los socios u otros realizadas a su favor, los mismos que no
podrn ser retirados sin el visto bueno del Presidente o de quien hiciere sus veces;
f) Manejar los fondos de la Asociacin en una o varias cuentas bancarias aperturadas a nombre de
la misma previa resolucin del Directorio;
g) Emitir conjuntamente con el Presidente los cheques para realizar los pagos autorizados por la
Asamblea General, el Directorio o el Presidente de acuerdo al presente Estatuto;
h) Pagar oportunamente los valores que autoricen el Presidente, el Directorio o la Asamblea
General.
i) Preparar y presentar conjuntamente con el Presidente, ante la Asamblea General, cada cuatro
meses, el informe escrito del movimiento econmico de la Asociacin y anualmente el respectivo
balance;
j) Llevar los libros de contabilidad que fueren necesarios y ponerlos a disposicin de la Asamblea
General o de las comisiones que ella designe para el efecto.
k) Llevar el Inventario de Bienes, Valores y Enseres de la Asociacin, que ser transferido a su
sucesor al trmino de sus funciones; y,
l) Otras que le confieran este Estatuto, el Reglamento Interno y dems resoluciones de la Asamblea
General y del Directorio,
m) Presentar semestralmente el Estado de Cuentas al Directorio.
n) Presentar anualmente el Informe Financiero ante la Asamblea General.
o) Al fin de su periodo, proceder a la entrega- recepcin de los bienes de la Asociacin previo
inventario y la suscripcin de las actas respectivas. Intervendrn en este acto los Presidentes
entrante y saliente.
p) Presentar al Directorio los Comprobantes de Egreso, acompaados de los documentos
justificativos, para su aprobacin; y,
q) Los dems que el presente Estatuto, los Reglamentos, las Resoluciones y los acuerdos de la
Asociacin le concedieren o le impusieren.
Art. 42.- Del Procurador Sndico.- Son funciones y obligaciones del Procurador Sindico:
a) Velar para que las actuaciones y decisiones de la Asamblea y el Directorio se ejecuten en el marco
del ordenamiento jurdico vigente;
b) Dirigir la Comisin de Asuntos Jurdicos;
c) Estudiar y redactar informes e instrumentos jurdicos que le fueren requeridos por el Directorio o
el Presidente de la Asociacin;
d) Intervenir en los asuntos judiciales que se produzcan relativos al uso de los recursos financieros
y a la administracin de los bienes de la Asociacin;
e) Asesorar a los miembros de la Asociacin, al Directorio y a las Comisiones Especiales sobre
asuntos jurdicos;
f) Elaborar y sugerir reformas al Estatuto y Reglamentos de la Asociacin; y,
g) Las restantes que le confieran el Estatuto, el Reglamento Interno y dems resoluciones de la
Asamblea General, el Presidente y el Directorio.
Art. 43.- De los Vocales.- Son funciones y obligaciones de los Vocales:
a) Cumplir a cabalidad con el Estatuto, el Reglamento Interno y resoluciones de las Asambleas
Generales y del Directorio;
b) Presentar los programas de trabajo de las Comisiones Especiales que presidan e informar
oportunamente al Directorio sobre su cumplimiento;
c) Reemplazar a los miembros de la Directiva, de conformidad con lo previsto en el presente
Estatuto; y,

d) Los dems que se les encomendare en el Estatuto, el Reglamento Interno y resoluciones de la

Asamblea General, el Presidente y el Directorio.

Art. 44.-De los Coordinadores.- Los coordinadores son aquellos funcionarios elegidos previa
convocatoria interna en las diferentes Unidades Administrativas de la Secretara Nacional de
Planificacin y Desarrollo. Son deberes y obligaciones de los Coordinadores:
a) Ejercer la representacin de los funcionarios y trabajadores de la Unidad Administrativa a la que
corresponden;
b) Conformar las Comisiones Especiales que se conformen;
c) Conocer y aprobar las modificaciones de los proyectos de reglamentos que sometan a su
consideracin el Directorio;
d) Designar a un Vocal dentro de la conformacin del Tribunal Electoral;
e) Sugerir al Directorio criterios para la estructuracin del Programa Anual de Actividades,
sealando prioridades para la instalacin y mantenimiento de los servicios sociales, econmicos u
otros para la Asociacin; y,
f) Las dems que le confiera el presente Estatuto, Reglamento y resoluciones de las Asamblea
General y el Directorio.
DE LAS COMISIONES ESPECIALES
Art. 45.- Con el fin de atender asuntos especficos, se estructurar las Comisiones Especiales
estarn conformadas por un Coordinador y por lo menos dos miembros del Directorio, elegidos de
una terna presentada por la Directiva de la Asociacin.
Art. 46.-Tanto el Coordinador y los miembros de las diferentes Comisiones Especiales pueden ser
reemplazados en sus funciones por el Directorio de la Asociacin, cuando a criterio de la mayora de
sus integrantes se considere que no estn cumpliendo con los objetivos propuestos. Su reemplazo
deber seguir el mismo procedimiento aplicado en la seleccin inicial.
Art. 47.-Las Comisiones Especiales debern presentar al Directorio informes peridicos de las
actividades cumplidas. Se conformarn Comisiones Especiales para los siguientes temas:
- Asuntos Laborales
- Asuntos Jurdicos
- Bienestar Social
- Asuntos Sociales
- Cultural y Deportivo
- Asuntos Financieros
- Asuntos Disciplinarios
- Prensa y Propaganda
- Prestaciones
- Otros que se juzgue conveniente.
Art.48.-Los vocales principales, y a falta de estos los suplentes, que integran las comisiones,
participarn con voz y voto en las sesiones y decisiones del Directorio.
Art. 49.- La Comisin de Prestaciones tendr el carcter de permanente y estar integrada por el
Presidente, el Tesorero y uno de los Vocales que ser designado por el Directorio.
Art. 50.- Todas estas Comisiones son equipos de trabajo que deben aplicar los planes y las
resoluciones de la Asamblea General y de la Directiva, siendo de su competencia aprobar las formas
de ejecucin de esos planes y resoluciones.
CAPITULO VIII
PATRIMONIO SOCIAL Y ADMINISTRACIN DE RECURSOS
Art. 51.- Las cuotas y aportes para la Asociacin sern descontados en los roles de remuneraciones,
y SINECOTEC realizar la respectiva transferencia a la cuenta que para el efecto apertura la
Asociacin.
Art. 52.- Los fondos de la Asociacin sern utilizados nicamente en la consecucin de los fines y

objetivos para los que fue creada.

Art. 53.-Los miembros de cualquier tipo o cualquier persona natural o jurdica que hayan acordado
aportaciones de cualquier orden a favor de Asociacin, no tendrn derecho alguno en ningn
momento, de reclamar el reintegro de dicha aportacin o el pago de dividendos y otros derechos.
Art. 54.-En todas sus actividades econmicas la Asociacin observar las disposiciones del Cdigo
Tributario, Rgimen Tributario Interno y dems Leyes que regulan la materia.
Art. 55.-Los bienes que importe o introduzca la Asociacin, al amparo de exoneraciones, quedan
prohibidos de enajenar o traspasar su dominio durante el tiempo previsto en la ley.
Art. 56.- Constituye patrimonio de la Asociacin todo bien, como valores, equipos, bienes muebles
e inmuebles, recursos econmicos y dems derechos que de acuerdo con el ordenamiento jurdico
vigente le correspondan y por ella adquirido.
Art. 57.- Fuentes de ingresos.- Sern fuentes de ingresos que constituirn fondos de la
Asociacin, las siguientes:
a) Las cuotas y aportes con las que sus miembros contribuyen al sostenimiento de la misma,
establecidos por la Asamblea General;
b) Los legados, donaciones y erogaciones econmicas voluntarias, herencias con beneficio de
inventario; que se le hicieren y fueren aceptadas;
c) Las aportaciones que le haga la SINECOTEC;
d) Los beneficios que produzcan los bienes de la asociacin;
e) De las subvenciones, aportaciones o cualquier otro beneficio, bajo cualquier ttulo, que acordaren
en su favor personas naturales o jurdicas, pblicas o privadas, nacionales o internacionales;
f) Los derivados de las actividades desarrolladas por la Asociacin en beneficio de sus asociados; y,
g) Las dems que de cualquier manera lcita y legal llegaren a pertenecerle.
Art. 58.- La Asociacin, podr recibir subvenciones presupuestarias por parte del Estado, respecto
de las cuales se someter a la supervisin de la Contralora General del Estado y a su normativa
legal.
Art. 59.- Los bienes que a cualquier ttulo adquiera la Asociacin no pertenecen ni en todo ni en
parte a ninguno de sus miembros. De igual manera las deudas contradas por la Asociacin, no
darn derecho a demandar ni en todo ni en parte a ninguno de sus miembros, no darn accin sobre
sus bienes propios.
CAPITULO IX
DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL ORGANO FISCALIZADOR Y DE CONTROL
INTERNO
Art. 60.- Actuar como RGANO FISCALIZADOR INTERNO un Auditor Gremial que ser
elegido por la Asamblea General de entre los miembros de la Asociacin que se encuentren en pleno
goce de sus derechos, de una tema presentada por el Directorio.
Art. 61.- Para ser Auditor Gremial se requiere tener por lo menos dos aos de afiliacin y poseer
ttulo que le acredite conocimientos de Contabilidad.
Art. 62.- Su designacin se efectuar en la primera Asamblea General que se realice luego de la
posesin de los miembros del Directorio. Durar tres aos en el ejercicio de sus funciones, pudiendo
ser reelegido consecutivamente.
Art. 63.- EL RGANO FISCALIZADOR INTERNO continuar en sus funciones, an cuando su
mandato hubiere concluido, hasta que sea legalmente reemplazado.

Art. 64.- EL RGANO FISCALIZADOR INTERNO tendr derecho irrestricto de inspeccin sobre
el movimiento econmico. Actuar con toda autonoma de los organismos directivos de la
Asociacin.
Art. 65.- Son deberes y atribuciones del RGANO FISCALIZADOR INTERNO
h) Fiscalizar, vigilar y controlar las actuaciones del Directorio en asuntos econmicos, as como
velar por el perfecto mantenimiento y proteccin de los bienes de la Asociacin.
i) Exigir al tesorero la entrega peridica de los balances semestrales.
j) Examinar en cualquier momento, y obligatoriamente cada seis meses, los libros de contabilidad,
balances y cuentas.
k) Solicitar por escrito al Presidente la incorporacin, en el orden del da de la Asamblea General,
los puntos inherentes a sus funciones que considere deban ser tratados. El presidente deber
incorporar obligatoriamente esos puntos en el orden del da de la Asamblea General.
l) Presentar anualmente ante la Asamblea General un informe sobre el Estado Financiero elaborado
por el Tesorero, con las observaciones que considere pertinentes.
m) Exigir la presentacin de las garantas respectivas cuando la Asociacin deba realizar
adquisiciones, de acuerdo con la legislacin vigente.
n) Asistir a las reuniones del Directorio cuando lo considere conveniente, tambin a peticin del
Presidente, o a pedido de dos o ms de sus miembros.
o) Los dems deberes y atribuciones que se le encomendaren.
CAPITULO X
LA FORMA Y LAS EPOCAS DE CONVOCAR A ASAMBLEAS GENERALES
Art. 66.- La Asamblea General se reunir ordinariamente al menos dos veces al ao y se instalar
con la concurrencia de por lo menos la mitad ms uno de sus socios, con el objeto de conocer los
informes de las actividades que viene cumpliendo la Asociacin, que debern presentar el
Presidente y el Tesorero.
Art. 67.- La Asamblea General podr reunirse extraordinariamente cuando la convocare el
Presidente o a peticin de por lo menos la tercera parte de los socios, con el objeto de tratar asuntos
especficos determinados en la convocatoria.
Art. 68.- Las convocatorias a Asambleas Generales ordinarias o extraordinarias, se harn por
escrito, con cuarenta y ocho de anticipacin a la fijada para su realizacin y contendrn el lugar, da,
hora y el Orden del Da a tratarse.
CAPITULO XI
QURUM PARA LA INSTALACION DE LAS ASAMBLEAS GENERALES Y EL QURUM
DECISORIO
Art. 69.- La Asamblea General sesionar, de conformidad a la hora fijada, con la concurrencia de la
mitad ms uno de los miembros de la Asociacin, en primera convocatoria. De no existir el qurum
reglamentario se instalar con el nmero de socios concurrentes. Sesionar treinta minutos
despus, de la hora sealada en la convocatoria, con el nmero de socios presentes.
Las decisiones se tomarn por mayora simple de votos, es decir, la mitad ms uno de los miembros
presentes.
CAPTULO XII
MECANISMOS DE INCLUSIN Y EXCLUSION DE LOS SOCIOS GARANTIZANDO EL
DEBIDO PROCESO DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONES
Art.70.- Para el mantenimiento de la disciplina en el seno de la Asociacin, se establecen las
siguientes sanciones:

a. Amonestacin, verbal o escrita;

b. Multa;
c. Suspensin de los derechos que le confiere la Asociacin
d. Expulsin o Excusin;
e. Decisin de libre retiro.
Art. 71.- Son infracciones de los asociados:
a) Haber violado reiteradamente las disposiciones de este Estatuto o las contenidas en el
Reglamento Interno y las resoluciones de la Asamblea General y del Directorio;
b) Haber sido legalmente declarado autor, cmplice o encubridor de delitos comunes o especiales,
por sentencias ejecutoriadas del juez o Tribunal competente; y,
c) Haber demostrado pblicamente una actitud negativa hacia la institucin, interviniendo en actos
que, sin constituir delitos, atenten a la moral y a las buenas costumbres, y a su calidad de socio.
d) Por incurrir en actos que afecten a los principios fundamentales de la Asociacin.
e) El incumplimiento de las comisiones o trabajos encomendados.
f) Cometer actos de agresin verbal o fsica contra los dignatarios de la Asociacin o cualquiera de
sus asociados.
g) La falta de pago de las cuotas ordinarias o extraordinarias que establezca la Asamblea General.
h) Las acciones que atenten contra la Asociacin y contra el cumplimiento de sus fines.
De incurrir en los actos antes sealados, la calidad de Dignatario de la Asociacin, como miembro
del Directorio, de la Asamblea de Coordinadores o del Comit Electoral, ser circunstancia
agravante para la imposicin de sanciones.
Art. 72.- La amonestacin escrita ser facultativa del Presidente, la suspensin temporal ser
atribucin del Directorio, y la exclusin as como las multas sern potestativas de la Asamblea
General.
Art. 73.- Los miembros del Directorio que dejaren de concurrir injustificadamente, a juicio del
propio Directorio, por tres veces consecutivas a las sesiones que hubieren sido convocados, cesarn
automticamente en sus funciones y sern reemplazados de inmediato por el respectivo vocal
suplente.
Art. 74.- El socio que injustificadamente no asistiere a las sesiones de la Asamblea General, ser
sancionado con una multa equivalente al cinco por ciento (5%) de su remuneracin mensual
unificada.
Art. 75.- La Asamblea General previa investigacin e informe de la Comisin Especial que
designar para cada caso, tiene la facultad de suspender a los dignatarios y socios en el ejercicio de
sus derechos, hasta por un ao calendario, por el incumplimiento en el pago de sus obligaciones
econmicas por cuotas, aportes o por obligaciones pecuniarias en mora con la Asociacin.
Art. 76.- La Asamblea General sancionar con la expulsin definitiva del socio, sin perjuicio de las
responsabilidades civiles y penales a que hubiere lugar, que incurriere en los siguientes supuestos:
Art. 77.- Todos los sancionados tendrn derecho a la apelacin en el tiempo de 48 horas laborables
a partir de la hora de notificacin. Las multas no sern apelables.
Art. 78.- Cuando la gravedad de la infraccin no diere lugar a la expulsin, el Directorio podr
suspender, por mayora de votos en Asamblea General, al socio infractor por el tiempo que juzgue
conveniente y que no exceda del perodo de su mandato.
Art. 79.- Durante el tiempo que dure la suspensin, los socios sancionados no podrn gozar de los
derechos y beneficios establecidos en el Art. 8 de este Estatuto, pero continuarn aportando a la
Asociacin.
Art. 80.- La Asamblea General, contando con la mayora absoluta de sus miembros, podr

levantar las sanciones que se hubieren impuesto a un socio; para todos estos casos se establece el
derecho a la defensa.
Art. 81.- No se podr expulsar ni suspender a un socio sin que antes haga uso de su derecho a la
defensa. Para el ejercicio de este derecho se expedir el Reglamento Interno en el que conste el
trmite de suspensin o expulsin de los socios, de manera que se garantice el derecho al debido
proceso y a un trmite sumario, en beneficio de los posibles sancionados.
CAPITULO XIII
REFORMA DE ESTATUTOS
Art. 83.-Estos Estatutos podrn ser reformados a solicitud del Directorio o, de por lo menos, la
mitad ms uno de sus Miembros Activos. Para la aprobacin de dichas reformas se requerir del
voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes a la Asamblea General, convocada para tal
fin, reunida de manera extraordinaria para este propsito, en dos debates.
Las reformas, una vez aprobadas sobre la base de este procedimiento, sern presentadas en el
Ministerio de Inclusin Econmica y Social
CAPTULO XIV
REGIMEN DE SOLUCIN DE CONTROVERSIAS
Art.84.-Los conflictos internos de la Asociacin debern ser resueltos por los organismos propios
de la organizacin y con sujecin a las disposiciones del presente Estatuto. En caso de no lograr la
solucin de los conflictos, los mismos sern sometidos a la resolucin de los Centros y Tribunales de
Arbitraje y Mediacin, si las partes no acuerden solucionar sus diferencias por esa forma, se
sujetarn a la justicia ordinaria. De igual manera se proceder en caso de surgir controversias con
otras organizaciones.
CAPITULO XV
CAUSALES Y PROCEDIMIENTO DE DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
Art. 84.- La disolucin de la Asociacin podr producirse por resolucin mediante la manifestacin
de la voluntad de la mayora absoluta de los socios; por incumplir o desviar sus fines para los cuales
fue creada; cuando el nmero de socios haya disminuido hasta quedar en menos de lo establecido
legalmente; por comprometer la seguridad e intereses del Estado o por causas determinadas por la
Ley; y, por las causales establecidas en la Seccin VI, Inactividad, Disolucin, Liquidacin y
Reactivacin, del Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de Informacin de las
Organizaciones Sociales y Ciudadanas, publicado mediante Decreto Ejecutivo No. 16, publicado en
el Suplemento del Registro Oficial No. 19 de 20 de junio del 2013 y sus reformas.
Art. 85.- Resuelta la disolucin, se proceder a la liquidacin correspondiente de los bienes y
haberes de la Asociacin. Una vez disuelta la misma los bienes o el producto de los mismos, pagado
el pasivo, sern transferidos a una institucin de Servicio Social que determine la ltima Asamblea
General, a falta de sta lo resolver el Ministerio de Inclusin Econmica y Social.
Art. 86.-Para que pueda llevarse a efecto las disposiciones del presente Captulo, la Asamblea
General de la Asociacin designar al liquidador o liquidadores, cuyas facultades se determinarn
en el respectivo Reglamento.
Art. 87.-En caso de disolucin, sus bienes pasarn, a otra institucin de beneficio social o a la
SINECOTEC
CAPITULO XVI
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA: Las elecciones de renovacin del Directorio de la Asociacin debern realizarse el
segundo viernes del mes de enero de cada dos aos, de conformidad al Reglamento Especial de

elecciones.
SEGUNDA: En las sesiones del Directorio o de la Asamblea General se observarn las prcticas
parlamentarias y reglamentaciones especficas.
TERCERA: La Asociacin se disolver por resolucin de la Asamblea General, por no cumplir sus
fines y por las causas determinadas en la Ley. Una vez disuelta la Asociacin, sus bienes pasarn a
formar parte del patrimonio de la SINECOTEC.
CUARTA: Todos los socios que hayan sido expulsados no podrn reingresar a la Asociacin.
QUINTA: El Ministerio de Relaciones Laborales al amparo de la legislacin vigente y de tener
conocimiento y comprobar el incumplimiento de los fines y objetivos, impartir normas y
establecer procedimientos que permitan regular todo proceso de disolucin y liquidacin.
SEXTA: Sin perjuicio de lo indicado, se acatarn las disposiciones sealadas en el Reglamento para
el Funcionamiento del Sistema Unificado de Informacin de las Organizaciones Sociales y
Ciudadanas, para la disolucin y liquidacin de la Asociacin.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA: La aplicacin del presente Estatuto y su Reglamentos Interno ser facultad del
Directorio.
SEGUNDA: El Directorio de la Asociacin en funciones se someter estrictamente a lo establecido
en el presente Estatuto.
TERCERA: Dentro del plazo de 180 das contados desde la fecha de aprobacin del presente
Estatuto, el Directorio de la Asociacin de Empleados y Trabajadores de la COMPAIA ECOTEC
S.A. expedir el Reglamento Interno.
CUARTA: La Asociacin de Empleados y Trabajadores de la SINECOTEC no admitir dentro de su
seno discriminacin de tipo alguno, de religin, racial, de nacionalidad, etnia o de sexo. La
Asociacin no podr intervenir en asuntos polticos, religiosos o raciales y sus miembros no podrn
realizar este tipo de actividades en el seno de la Asociacin. En caso de infraccin, la Asamblea
General podr suspender al socio infractor.
QUINTA: Para las elecciones de Presidente, Vicepresidente, Tesorero Y Secretario se convocar
una ASAMBLEA GENERAL inmediatamente de aprobados los presentes Estatutos en el Ministerio
de Relaciones Laborales y se los elegir de entre los socios fundadores de acuerdo con el presente
estatuto.
SEXTA: Se delega a los miembros de la Directiva Provisional designadas por la Asamblea General
de Socios para que realicen las gestiones que correspondan para la aprobacin del presente
Estatuto, ante el Ministerio de Relaciones Laborales y ms organismos que fuere del caso.
DISPOSICIN FINAL
NICA.- Se derogan todas las disposiciones de igual o menor jerarqua que se opongan al presente
Estatuto.
Este Estatuto, una vez aprobado en segunda discusin en sesin de Asamblea General, entrar en
vigencia, sin perjuicio del trmite que deber realizarse en el Ministerio de Relaciones Laborales.

STEFANO CASTRO ROSA MENDOZA

PRESIDENTE SECRETARIA
CERTIFICACIN:

Los presentes Estatutos fueron conocidos, estudiados, analizados y aprobados por la Asamblea
General de la Fundacin, en sesiones de los das 25, y 26 de SEPTIEMBRE del 2016 conforme
consta de las actas correspondientes a la que me refiero de ser necesario.

LO CERTIFICO:
ROSA MENDOZA
SECRETARIA