Abril de 2011

Criao, Desenvolvimento e Atualizao:

GEORGE NATHAN SOUZA BRITO
Professor Assistente
Curso de Eng. Agronmica

SUMRIO
1.

DA DISCIPLINA........................................................................................................................ 4

2. DA IMPORTNCIA, DA EMENTA, DOS OBJETIVOS, DOS ASPECTOS LEGAIS ................... 5

2.1.
DA IMPORTNCIA................................................................................................................ 5
2.2.
DA JUSTIFICATIVA CURRICULAR DO PROJETO DE CURSO ..................................................... 5
2.3.
DA EMENTA ....................................................................................................................... 6
2.4.
DOS OBJETIVOS ................................................................................................................. 6
2.4.1.
Objetivo Geral ........................................................................................................... 6
2.4.2.
Objetivos Especficos ................................................................................................ 6
2.5. DOS ASPECTOS LEGAIS ........................................................................................................... 7
2.6. DAS SANES DISCIPLINARES ............................................................................................... 10
3. DOS PR-REQUISITOS PARA O ESTGIO SUPERVISIONADO ........................................... 10
4. DAS REAS DO CONHECIMENTO/ATUAO ....................................................................... 11
5.

DA METODOLOGIA .............................................................................................................. 12

6. DA COORDENAO SETORIAL, DA COORDENAO DA DISCIPLINA DE ESTGIO

SUPERVISIONADO, DA ORIENTAO, DA SUPERVISO E DA BANCA EXAMINADORA. ... 12
6.1. DA COORDENAO SETORIAL ................................................................................................ 12
6.2. DA COORDENAO DA DISCIPLINA DE ESTGIO SUPERVISIONADO........................................... 13
6.3. DA ORIENTAO E DA SUPERVISO ........................................................................................ 14
6.4. DA BANCA EXAMINADORA ...................................................................................................... 14
7. DO ESTGIO CURRICULAR .................................................................................................... 15
7.1. DO ESTAGIRIO ..................................................................................................................... 15
7.1.1. Dos Direitos................................................................................................................... 15
7.1.2. Dos Deveres ................................................................................................................. 15
7.1.3. Da Atuao ................................................................................................................... 16
8.

DA AVALIAO..................................................................................................................... 16
8.1. DO PROCESSO ...................................................................................................................... 16
8.2. DO PRODUTO ........................................................................................................................ 17
8.3. DAS NOTAS ........................................................................................................................... 18

9.

PONTOS IMPORTANTES ...................................................................................................... 19

10.

NOES BSICAS PARA CONSTRUO DOS RELATRIOS .................................... 23

10.1. RELATRIO DAS ATIVIDADES SEMANAIS ................................................................................ 23

10.2. ESTRUTURA DO RELATRIO FINAL DE ATIVIDADES ................................................................ 27
11.

NOES BSICAS PARA CONSTRUO DO PLANO DE TRABALHO ...................... 29

APNDICE ..................................................................................................................................... 30
ANEXO ........................................................................................................................................... 44

1.

DA DISCIPLINA

O curso de Engenharia Agronmica possui uma carga horria de aulas

prticas utilizadas, na maioria das vezes, em aulas de campo e de laboratrio ficando em
funo das necessidades e caractersticas de cada disciplina, possibilitando a melhor
eficincia do processo ensino-aprendizagem como tambm da adaptao do estudante
s atividades profissionais. Porm, as aulas prticas funcionam em carter experimental,
no constituem a vivncia dos fatos cotidianos, do surgimento inesperados de problemas,
das relaes humanas e sociais, etc. Sendo assim, a disciplina Estgio Supervisionado
busca proporcionar o aperfeioamento dos estudantes em diversas reas do saber,
favorecendo a aplicao dos conhecimentos tericos a uma realidade prtica,
enriquecendo o treinamento, a qualificao e a formao dos futuros Engenheiros
Agrnomos.
A disciplina, ESTGIO SUPERVISIONADO, objetiva alcanar a melhor
conduo das atividades de aprendizado levando os alunos a aplicarem/adaptarem o
referencial terico desenvolvido ao longo do curso, tanto em organizaes pblicas
quanto em privadas, propiciando ao estagirio o exerccio da competncia tcnica e
atitudes importantes para sua formao e atuao profissional, levando-se em
considerao as particularidades e predisposio dos indivduos e as condies de infraestrutura e de pessoal.
Estgio Supervisionado composto do desenvolvimento das seguintes
atividades:
a) Acompanhamento de projetos de pesquisa ou extenso *;
b) realizao de um estgio curricular, com carga horria mnima de 360 h;
c) desenvolvimento de um trabalho cientfico e defesa de um relatrio;
* Em reunio de colegiado (04/10), aprovado por unanimidade, fica definido que o estgio ficar restrito a rea de
extenso. O aluno no poder desenvolver pesquisas, nem acompanhar uma nica atividade de pesquisa, este dever
acompanhar diversas outras atividades. A pesquisa fica reservada para a disciplina de Monografia.

2. DA IMPORTNCIA, DA EMENTA, DOS OBJETIVOS, DOS ASPECTOS

LEGAIS

2.1. Da Importncia
A disciplina tem por finalidade oportunizar a complementao do ensino tericoprtico, possibilitando a formao ecltica e/ou conduzir o aluno a uma especializao.
Alm disso, constitui-se num elo entre a instituio de ensino e o meio profissional,
favorecendo o intercmbio de idias, ao desenvolvimento de parcerias, pesquisas e
aes de extenso.

2.2. Da Justificativa Curricular do Projeto de Curso

Estgio Supervisionado (CM) O curso de Engenharia Agronmica possui
uma carga horria de aulas prticas utilizadas, na maioria das vezes, em aulas de
campo e de laboratrio, ficando em funo das necessidades e caractersticas de cada
disciplina, possibilitando a melhor eficincia do processo ensino aprendizagem como
tambm da adaptao do estudante s atividades profissionais. Porm, as aulas
prticas funcionam em carter experimental no constituindo a vivncia dos fatos
cotidianos, do surgimento inesperado de problemas, das relaes humanas e sociais
etc. Sendo assim, a disciplina busca proporcionar o aperfeioamento dos estudantes
em diversas reas do saber, favorecendo a aplicao dos conhecimentos tericos a
uma realidade pratica, enriquecendo o treinamento, a qualificao e a formao dos
futuros Engenheiros Agrnomos, ou seja, objetiva alcanar a melhor conduo das
atividades de aprendizado, levando os alunos a aplicarem/adaptarem o referencial
terico desenvolvido ao longo do curso, tanto em organizaes publicas quanto em
privadas, propiciando ao estagirio o exerccio da competncia tcnica e atitudes
importantes para sua formao e atuao profissional, levando-se em considerao as
5

particularidades e predisposio dos indivduos e as condies de infraestrutura e de

pessoal.

2.3. Da Ementa
Aplicao dos conhecimentos tericos no desenvolvimento de trabalhos em
organizaes pblicas ou privadas abrangendo aspectos econmicos, sociais,
ecolgicos, fitotcnicos, zootcnicos, agroindustriais e polticos do setor.

2.4. Dos objetivos

2.4.1.

Objetivo Geral

Aplicao

prtica

dos

contedos

tericos

apreendidos,

de

modo

contextualiz-los com as diferentes reas de atuao da Engenharia Agronmica,

levando em considerao as particularidades e predisposio dos indivduos e as
condies de infra-estrutura e de pessoal.

2.4.2.

Objetivos Especficos

empregar e estimular a utilizao de tecnologia, visando a evoluo do setor;

identificar as tcnicas mais adequadas a uma dada situao implementando

melhorias na forma de produo;

capacitar-se no acompanhamento de pesquisas;

desenvolver a capacidade de redao e apresentao de trabalhos

cientficos;

propiciar ao acadmico o desenvolvimento de suas potencialidades na

organizao em que esteja estagiando;

despertar o esprito empreendedor, a partir da vivncia organizacional no

ambiente de estgio;

diagnosticar, descrever e interpretar diversas situaes-problema no

trabalho final de estgio;

propiciar um treinamento prtico, bem como, aperfeioamento cultural,

tcnico e cientfico;

atenuar o impacto da passagem da vida de estudante para a vida

profissional, abrindo ao estagirio mais oportunidades de conhecimento da
filosofia, diretrizes, organizao e funcionamento das organizaes e da
comunidade;

contribuir para o avano do desenvolvimento regional, com a insero dos

estagirios em projetos de responsabilidade social; e,

divulgar conhecimentos tcnico-cientficos visando a melhoria do meio

ambiente, atravs dos conhecimentos adquiridos em Projetos de Extenso.

2.5. Dos Aspectos Legais

O Estgio Supervisionado do curso de Engenharia Agronmica da UNEB uma
disciplina obrigatria do Currculo Pleno do Curso (Projeto de Curso), orientado pelo
Regimento Geral da UNEB, tendo seu regulamento aprovado pelo CONSEPE
(Regulamento Geral de Estgio Curricular: Resoluo n 795/2007 CONSEPE),
respaldado pela Lei Federal n 11.788/08 e nas recomendaes contidas nas
Diretrizes Curriculares Nacionais, do Conselho Nacional de Educao (CNE) do
Ministrio da Educao.
a) Da Definio (Lei Federal n 11.788/08): Art. 1 Estgio ato educativo
escolar supervisionado, desenvolvido em ambiente de trabalho, que visa
preparao para o trabalho produtivo de educandos que estejam freqentando o
ensino regular em instituies de educao superior, de educao profissional, de

ensino mdio, da educao especial e dos anos finais do ensino fundamental, na

modalidade profissional de educao de jovens e adultos.
Sendo assim, no permitido ao discente estagiar nas dependncias da
instituio de ensino que esteja matriculado. O estgio acontece em instituies ou
empresas concedentes.
Art. 2, 1 O estgio obrigatrio aquele definido tal qual no projeto do
curso, cuja carga horria requisito para aprovao e obteno do diploma.
b) vedada a cobrana de qualquer valor dos estudantes pelos agentes de
integrao pblicos privados (Art. 5 da Lei Federal n 11.788/08).
c) Da Instituio de Ensino (Art. 7 e 8 da Lei Federal n 11.788/08):
- exigir do educando a apresentao peridica de relatrio de
atividades.
- elaborar normas complementares e instrumentos de avaliao dos
estgios de seus educandos.
- celebrar convnios de concesso de estgio com entes pblicos e
privados.
- celebrar termo de compromisso entre as partes.
- o plano de atividades (plano de estgio aprovado) do estagirio
ser elaborado em acordo com as 3 (trs) partes e incorporado ao
termo de compromisso.
d) Da Parte Concedente (Lei Federal n 11.788/08):
- zelar pelo cumprimento do termo de compromisso.
- ofertar instalaes adequadas ao desenvolvimento do estgio.
- indicar profissional para supervisionar o estagirio.
- entregar ao professor de estgio um resumo das atividades
desenvolvidas pelo estagirio, perodos e avaliao.

e) Do Estagirio (Lei Federal n 11.788/08):

- o estgio relativo a cursos que alternam teoria e prtica (ex: Eng.
Agronmica), nos perodos em que no esto programadas aulas
presenciais, poder ter jornada de at 40 (quarenta) horas
semanais.
- no perodo de avaliao, apresentao de relatrios quinzenais e
final, fica assegurado ao estagirio a reduo da carga horria
para 4 horas/dia para garantir o bom desempenho do
estudante.
- aplica-se ao estagirio a legislao relacionada a sade e
segurana

do

trabalho,

sendo

sua

implementao

de

responsabilidade da parte concedente do estgio.

f) Do Campus IX da UNEB (Resoluo N 795/2007 CONSEPE):
-

Art. 16 - Caber UNEB disponibilizar os recursos necessrios

aos Departamentos, para garantirem a realizao do estgio
curricular dos cursos regulares.
1 - A UNEB se responsabilizar pela efetivao anual do seguro de
vida para os docentes de estgios dos cursos regulares cujo campo de
trabalho implique em situao de risco.
2 - Quando o estgio ocorrer fora da unidade sede, alm dos
recursos previstos no caput deste artigo, a UNEB se responsabilizar
pelo seguro de vida, despesas de deslocamento e hospedagem para os
docentes (quando necessrio).

g) Do Professor de Estgio (Eng. Agronmica, Campus IX/UNEB):

- Resoluo n 795/2007, Art. 13 - Os profissionais envolvidos com o
processo do estgio curricular - coordenador, professor, orientador,
supervisor/regente/preceptor, tero formao acadmico-profissional na

rea de conhecimento do curso, salvo em situaes especificas de cada

rea, a serem discutidas e aprovadas em Colegiado.

2.6. Das Sanes Disciplinares

Aos alunos, sero aplicadas sanes disciplinares sempre que ocorrer o
desrespeito:
tcnico-disciplinar;
moral das normas previstas no manual do Estgio Supervisionado; e,
as normas das instituies conveniadas e da UNEB.

3. DOS PR-REQUISITOS PARA O ESTGIO SUPERVISIONADO

O aluno, candidato ao estgio, dever apresentar aprovao em todas as

disciplinas obrigatrias e optativas (mnimo exigido) do curso e, durante o ltimo
perodo, no poder cursar nenhuma outra disciplina ou ter atividades extracurriculares
(Projeto de Curso de Engenharia Agronmica).

Obs: Em deciso no Colegiado de Curso de Engenharia Agronmica ficou estabelecido concomitncia de

estgio com outra disciplina, alm de monografia que j era prevista no Projeto de Curso. No entanto, a
solicitao feita via processo para anlise e parecer. O aluno que fizer concomitncia de estgio, por
exemplo, com a disciplina de drenagem no poder estagiar na rea da disciplina concomitante.
A empresa que o aluno pretende estagiar, antes da efetivao do seu contrato, dever ter cincia das
condies especiais deste, pois dever nos dias das aulas e avaliaes da disciplina concomitante liber-lo
das atividades para que se desloque at a UNEB. O aluno dever trazer da empresa (setor de Recursos
Humanos) uma declarao que informe do conhecimento da situao do discente e entregar ao professor
de estgio. O termo de compromisso s ser assinado aps apresentao desta declarao.

10

4. DAS REAS DO CONHECIMENTO/ATUAO

GRANDE REA:

Cincias Agrrias

REA:

Engenharia Agronmica

SUBREAS:

Agrometeorologia

Cincia do solo

Engenharia agrcola

Extenso rural

Fitossanidade

Fitotecnia

Floricultura, parques e jardins

Economia Agrcola

ESPECIALIDADES:

Manejo, explorao e melhoramento de culturas de cereais,

olercolas, frutferas, ornamentais, oleaginosas, estimulantes e
forrageiras;
Produo de sementes e mudas;
Manejo e controle de doenas, pragas e plantas invasoras das
culturas;
Paisagismo e jardinagem;
Silvicultura;
Solos e nutrio de plantas: gnese, morfologia e classificao
de solos, microbiologia, qumica e fertilidade do solo, manejo e
conservao do solo, nutrio de plantas;
Manejo de bacias hidrogrficas e de recursos naturais
renovveis;
Controle de poluio na agricultura e avaliao de impactos
ambientais;
Economia e crdito rural;
Planejamento e administrao de propriedades agrcolas;
Extenso rural;
Mecanizao e implementos agrcolas;
Irrigao e drenagem;
Construes rurais e de pequenas barragens de terra;
Tecnologia de transformao e conservao de produtos
agrcolas;
Beneficiamento e armazenamento de produtos agrcolas;
Manejo, alimentao, nutrio e melhoramento animal;
Gesto do Sistema Agroindustrial;
Salinidade e qualidade de gua de irrigao;
Fisiologia de plantas cultivadas;
Arborizao de vias pblicas;
Floricultura; e,
Parques e jardins.

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5.

DA METODOLOGIA

Planejamento: elaborao do plano de trabalho voltado para extenso.

Entrega e apresentao do Plano de Trabalho: 15 dias aps do incio do estgio.

Apresentao quinzenal dos relatrios de atividades do perodo ao professor de

estgio (Local: UNEB).

Seminrio para apresentao pblica das aes e resultados (Avaliadores: Professor

de Estgio, Supervisor e Orientador).

Avaliao do discente na empresa: entrega de envelope lacrado, com notas,

Supervisor (empresa ou instituio) ao professor da disciplina.

Avaliao do Relatrio Final - Trabalho Escrito (Professor de Estgio).

6. DA COORDENAO SETORIAL, DA COORDENAO DA DISCIPLINA DE

ESTGIO SUPERVISIONADO, DA ORIENTAO, DA SUPERVISO E DA
BANCA EXAMINADORA.

6.1. Da Coordenao Setorial

Composta pelos professores do Departamento de Cincias Humanas do
Campus IX da UNEB, a comisso auxiliar o professor/coordenador da disciplina
nas orientaes de normas e tcnicas de pesquisa e extenso e na busca por
empresas e instituies parceiras.

Cabe a Coordenao Setorial de Estgio:

o elaborar anualmente o plano de atividades da coordenao de
estgios;
o elaborar o projeto e o regulamento de estgio do curso;
o planejar, acompanhar e avaliar o processo dos estgios;
12

o cadastrar as instituies locais, regionais e estaduais que possam

oferecer estgio;
o propor convnios de estgio;
o encaminhar os estagirios aos locais de estgio.

6.2. Da Coordenao da Disciplina de Estgio Supervisionado

Cabe ao professor/coordenador da disciplina:

o ministrar aulas expositivas;
o analisar e avaliar Projetos/Planos e cronograma de estgio;
o orientar sobre as tcnicas de apresentao de seminrios;
o orientar, acompanhar e avaliar a execuo das atividades propostas
para atribuio de conceitos ou notas;
o estabelecer metodologias de avaliao;
o sugerir orientadores e reas para estgios;
o marcar as datas de apresentao de seminrio;
o propor convnios (quando couber);
o estabelecer

comunicao

com

os

orientadores,

supervisores,

coordenador de colegiado e representantes das instituies ou

empresas;
o esclarecer ao aluno sobre os aspectos do trabalho desenvolvido no
perodo de estgio, sujeitos a avaliao e os respectivos critrios de
julgamento;

13

6.3. Da Orientao e da Superviso

Cabe ao orientador (professor da UNEB):

o orientar e acompanhar as atividades do aluno em estgio;
o auxiliar o estudante em todas as etapas de seu estgio (elaborao do plano
de estgio, discusso das diretrizes do estgio, auxlio na busca de
informaes necessrias e na elaborao do relatrio final). Cada orientador
dever ter no mximo 04 (quatro) orientandos;
o zelar pelo cumprimento das normas que regem o Estgio Supervisionado.

Cabe ao Supervisor (profissional da empresa ou instituio em que o

aluno far o estgio):
o a responsabilidade pela conduo e acompanhamento das atividades. Este
deve possuir nvel superior em alguma rea das cincias agrrias,
ambientais, econmicas e afins;
o preencher os formulrios de avaliao do aluno e encaminh-los lacrados ao
professor/coordenador da disciplina;
o manter contato com o professor da disciplina (UNEB).
o fazer parte da banca de avaliao da apresentao do relatrio.
o confeccionar resumo das atividades desenvolvidas pelo estagirio com os
perodos.

6.4. Da Banca Examinadora

ao final do estgio o aluno ser avaliado por uma banca examinadora;

ser composta pelo professor/coordenador da disciplina de estgio, pelo

professor orientador e pelo supervisor (empresa ou instituio);

no caso da ausncia de alguns dos membros acima citado, cabe ao professor

da disciplina fazer a substituio.

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7. DO ESTGIO CURRICULAR

7.1. Do Estagirio
7.1.1. Dos Direitos

poder escolher o orientador e a rea de atuao;

receber orientao para realizao das atividades previstas;

estar segurado contra acidentes pessoais, conforme legislao vigente;

7.1.2. Dos Deveres

conhecer e cumprir as exigncias legais regulamentares dos estgios;

preparar e apresentar material necessrio ao professor de estgio, ao

orientador e ao supervisor;

manter em dias a documentao exigida;

apresentar relatrios de estgio nos prazos fixados;

obedecer aos estatutos, regimentos e normas que regem a instituio onde

estagiar;

executar as tarefas recebidas no estgio considerando no somente os

interesses do aprendizado, mas tambm os da instituio;

zelar e ser responsvel pela manuteno das instalaes e equipamentos

utilizados durante o estgio curricular;

respeitar a hierarquia da Universidade e dos locais de estgio , obedecendo

a determinaes de servios e normas locais;

manter elevado padro de comportamento e de relaes humanas,

condizentes com as atividades a serem desenvolvidas;

demonstrar iniciativa e sugerir inovaes nas atividades desenvolvidas no

estgio curricular;
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guardar sigilo de tudo que diga respeito documentao de uso exclusivo

das empresas;

conhecer preceitos que norteiam a atuao do profissional.

7.1.3. Da Atuao

Dever atuar na rea de extenso ficando em funo da empresa ou

instituio em que far o estgio.

Desenvolver atividades prticas no campo em empresas ou instituies

pblicas ou privadas ou ONGs.

Dever realizar anlises e snteses do trabalho de extenso.

Obs: Quando o estgio ocorrer em empresas que necessitem de atividades de escritrio

(projetos, geoprocessamento, etc.), o discente dever executar pelo menos 50% de sua
carga horria em campo.

8.

DA AVALIAO

8.1. Do Processo
O supervisor (empresa ou instituio) avaliar o discente, durante o perodo de
estgio, orientado pelos pontos abaixo:

Conhecimento tcnico

Iniciativa e capacidade empreendedora

Maturidade e equilbrio emocional

Disposio para o trabalho e responsabilidade

Capacidade de se relacionar

Criatividade

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8.2. Do Produto
O aluno dever confeccionar relatrios semanais (ver modelo em Apndice) e
final de estgio de acordo com as normas estabelecidas pela Associao Brasileira de
Normas Tcnicas - ABNT (ex: Trabalhos Acadmicos, Citaes em Documentos, Projeto
de Pesquisa, etc.) e apresent-lo na forma de seminrio pblico. Sero observados os
seguintes pontos:

Apresentao (seminrio pblico):

o Conhecimento tcnico/contedo
o Organizao do tema
o Domnio do tema
o Clareza
o Objetividade
o Utilizao de recursos audiovisuais
o Pontualidade
o Postura e aparncia do apresentador
o Capacidade de argumentar perguntas formuladas

Trabalho Escrito (relatrio final):

o Entrega no prazo previsto
o Preciso das justificativas e identificao dos problemas
o Preciso dos objetivos
o Consistncia terica (reviso de literatura)
o Adequao metodolgica
o Discusso dos resultados conforme diretrizes dos estudos
o Concluses concatenadas com os objetivos e coerentes com a discusso
o Referncias Bibliogrficas seguindo as normas vigentes
o Mrito do trabalho desenvolvido

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8.3. Das Notas

Nota do Boletim do Supervisor (valor: 2 pontos) n1

Excelente = 10,0

timo = 8,0

Bom = 6,0

Regular = 4,0

Ruim = 2,0

Nota do Plano de Estgio (valor: 1 ponto) n2

Nota dos Relatrios Parciais/Semanais (valor: 5 pontos) n3

01 Avaliador (Professor de Estgio)

Nota da Apresentao Oral (valor: 2 pontos) - n4

01 Avaliador (Professor de Estgio)

03 Avaliadores (Professor de Estgio, Orientador e Supervisor)

Nota do Trabalho Escrito (valor: 10 pontos) n5

01 Avaliador (Professor de Estgio)

Nota Final = ((n1+n2+n3+n4)+n5)/2

Obs: REGIMENTO GERAL DA UNEB
Art. 188. O estudante que no alcanar a nota mdia mnima sete ter que realizar a
prova final.
Art. 189. Ao estgio supervisionado no se aplica a verificao final prescrita no artigo
anterior, considerando-se aprovado o estudante que obtiver no mnimo mdia sete na
avaliao do estgio.

18

9.

PONTOS IMPORTANTES
o Presena obrigatria mnima em 75% das apresentaes dos colegas.
o O tempo total do seminrio: 30 minutos apresentao e 30 minutos para os
debates. Segue abaixo os descontos na pontuao da avaliao da defesa oral
referentes ao no cumprimento do tempo (item 5 da Ficha de Avaliao da Defesa
Oral Banca Examinadora):

Apresentao a 20 min: sem validade

Apresentao entre 21 a 23 min: -03 pontos

Apresentao entre 24 a 26 min: -02 pontos

Apresentao entre 34 a 36 min: -02 pontos

Apresentao entre 37 min a 39 min: -03 pontos

Apresentao acima de 40 min: -04 pontos

o O prazo para entrega do relatrio final para a banca de 10 dias antes da

apresentao, acarretando perda de pontos na nota atribuda ao Trabalho Escrito
(Entrega no prazo previsto). Atrasos:

At 05 dias aps a data estabelecida - PERDA DE 20%

Aps 05 dias da data estabelecida o trabalho no ser aceito.

O aluno dever entregar o relatrio final juntamente com a carta de aprovao do

orientador. No ter validade o relatrio sem a aprovao do orientador.

o Carga horria de at 08 horas dirias e 40 horas/semana.

o Empresa concedente: enviar em envelope lacrado um resumo das atividades
desenvolvidas pelo estagirio com os perodos e a avaliao de desempenho
(Boletim do Supervisor). Dever conter as assinaturas do Supervisor e do chefe de
Recursos Humanos (RH).

19

o Fica proibida a manifestao pblica da provvel contratao do estagirio como

futuro funcionrio, em qualquer momento do estgio, seja por parte da empresa ou
do discente, salvo quando questionado pelo professor da disciplina.
o A Reviso de Literatura no pode ultrapassar o total de 20 pginas.
o A contratao do seguro contra acidentes pessoais ficar a cargo da empresa
concedente do estgio, conforme Lei Federal n 11.788/08 (destacando o Art. 9,
IV).
o Resoluo N 795/2007, Art. 16, 1 - A UNEB se responsabilizar pela efetivao
anual do seguro de vida para os docentes de estgios dos cursos regulares cujo
campo de trabalho implique em situao de risco.
o

O aluno dever entregar o Manual de Procedimentos do Estgio Supervisionado

(impresso) ao seu supervisor (empresa) e ao professor orientador da UNEB
juntamente com um ofcio de encaminhamento. As cpias dos ofcios protocoladas
devero ser entregues ao professor da disciplina, no mximo, aps 08 dias do
incio das atividades de estgio.

O aluno dever comparecer ao atendimento de estgio, a cada 15 dias, munido

dos relatrios parciais devidamente assinados pelo supervisor. Sero apresentados
ao professor da disciplina os dois relatrios semanais na data acordada. Caso no
sejam entregues os relatrios parciais no dia marcado, ficar o aluno sem as notas.
O no comparecimento em 25% dos atendimentos previstos implicar no
impedimento de concluso do estgio.

Quantidade de relatrios semanais previstos para o semestre de estgio:

alunos sem concomitncia: mnimo de 09 (nove)

alunos com concomitncia: mnimo de11 (onze)

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No caso de frias docentes/discentes/servidores da UNEB, conforme calendrio

divulgado pela PROGRAD, o estgio no ser interrompido, ficando o atendimento
ao aluno programado para o retorno das atividades.

Alm de apresentar os relatrios semanais a cada 15 dias, o aluno dever

entregar, no dia desta apresentao, a ficha comprovao de visita e orientao
assinada pelo orientador (UNEB).

o Resoluo N 795/2007 do CONSEPE, Art. 20, II - no ser permitido o

aproveitamento da carga horria de estgio extracurricular, para o estgio
curricular.
o A NBR 10520 que orienta sobre Citaes em Documentos dever ser respeitada,
pois o relatrio final que possuir plgios (Lei n. 9.610:Lei de Direitos Autorais) de
citaes no poder ser apresentado, sendo atribudo ao trabalho nota zero.
o Fica proibido qualquer tipo de material de divulgao da empresa concedente no
dia da apresentao pblica do relatrio final, tais como, banners, logomarca na
apresentao e camisa do discente.
o Aps efetivao do seguro, seja pela empresa ou pelo aluno, dever ser entregue
uma cpia da aplice ao professor da disciplina.
o Fica estabelecido que as apresentaes do relatrio final ocorrero no perodo
vespertino, sendo 02 (duas) por dia.
o Caso uma empresa ou instituio contrate mais de um estagirio, esta dever
programar atividades distintas para cada um deles.
o

Art. 184. Ser considerado reprovado na disciplina ou componentes curricular, o

estudante que no obtiver setenta e cinco por cento da freqncia s atividades
didticas respectivas realizadas no perodo letivo, qualquer que seja o resultado do
aproveitamento. (REGIMENTO GERAL DA UNEB).

21

Desvio de conduta e irregularidades cometidas pelo discente na empresa sero

analisadas pelo colegiado e sua aprovao na disciplina ficar condicionada ao
parecer final emitido.

Deve constar no Termo de Compromisso, conforme Lei Federal n 11.788/08:

Cartilha Esclarecedora sobre a Lei do Estgio . Lei n 11.788/2008

22

10.

NOES BSICAS PARA CONSTRUO DOS RELATRIOS

10.1. Relatrio das Atividades Semanais

O que um Relatrio Semanal?

um documento descritivo dos resultados obtidos nas aes de extenso/atividade
tcnica, experincias ou servios desenvolvidos durante a semana.

Finalidade:

documento

servir

como

um

instrumento

de

avaliao

acompanhamento do desenvolvimento das atividades realizadas pelo aluno em

estgio supervisionado. A construo deve ser sistemtica com concluses e
recomendaes do assunto.

Os Relatrios devero ser entregues para a empresa/instituio semanalmente e para

o professor de estgio, a cada 15 dias, os dois ltimos relatrios. Sero reservadas as
manhs das sextas-feiras para apresentao destes.

A) Estrutura do Relatrio

Capa: dever constar o nome da UNEB, do curso de Engenharia Agronmica, da

disciplina de Estgio Supervisionado, ttulo da(s) atividade(s) desenvolvida(s) na semana,
nome do aluno, local e data.

Identificao: Caracterizao do relatrio

a) Responsvel: nome completo do autor do relatrio

b) Matrcula: nmero de matrcula do aluno na UNEB
c) Local: onde foram realizadas as atividades
d) Perodo: registrar o perodo de incio e trmino de todas as atividades executadas
na semana (dia/ms/ano).

Ttulo: o resumo da idia do relatrio, da ao/atividade desenvolvida.

Objetivo: qual ou quais os objetivo(s) da ao/atividade.

Programao: registro detalhado do roteiro das atividades/acontecimentos.

23

Construo do Texto:
a) Introduo: exposio do assunto como um todo. Devem constar informaes
sobre o contexto e a importncia do assunto ou atividade.
b) Desenvolvimento: sntese do contedo das atividades realizadas. Devem constar
os principais pontos abordados nas atividades.
c) Concluso
d) Recomendaes

Anexos: documentos que auxiliaram o desenvolvimento das atividades (tabelas, grficos,

fotos, mapas, etc).

Dados Finais:

Data/Ms/Ano

Assinatura do aluno

Assinatura do supervisor

N de registro na entidade de classe do supervisor, exemplo: CREA/BA

B) Formatao do Corpo do Relatrio Semanal

Tpicos da estrutura do relatrio: fonte Arial tamanho12 (negrito)

O texto deve ser escrito com fonte Arial tamanho 12

Margens:
o Esquerda: 3,0 cm
o Direita: 2,0 cm
o Superior: 3,0 cm
o Inferior: 2,0 cm

24

C) Capa

25

26

10.2. Estrutura do Relatrio Final de Atividades

A) ELEMENTOS PR-TEXTUAIS

CAPA
FOLHA DE ROSTO
DEDICATRIA (opcional)
AGRADECIMENTO (opcional)
EPGRAFE (opcional)
RESUMO (de acordo com a NBR 6028)
LISTAS FIGURAS,TABELAS, outras.
SUMRIO (de acordo com a NBR 6027) (obrigatrio)

Exemplo de Sumrio:
INTRODUO GERAL

CAPTULO I
1.1 INTRODUO
1.2 REVISO DE LITERATURA
1.3 ATIVIDADE DESENVOLVIDA
1.4 RESULTADOS E DISCUSSO
REFERNCIAS

CAPTULO II
2.1 INTRODUO
2.2 REVISO DE LITERATURA
2.3 ATIVIDADE DESENVOLVIDA
2.4 RESULTADOS E DISCUSSO
REFERNCIAS

CONCLUSO GERAL
APNDICES
ANEXOS

27

B) ELEMENTOS TEXTUAIS
o

INTRODUO
construir com as partes constituintes do texto (breve resumo de cada parte)
breve referncia
esta parte deve ser escrita ao final do trabalho.

deve conter:
a) idia central do trabalho
b) objetivos do trabalho
c) informar as fontes tericas
d) justificativa do trabalho;
e) no antecipar concluses e solues
f) explicitar o problema

REVISO DE LITERATURA

sntese de teorias que serviram para fundamentar o trabalho

conter citaes diretas e indiretas dos textos

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS (Desenvolvimento - Metodologia do estudo)

especificar a metodologia a ser adotada.

apresentar em seqncia cronolgica a realizao do(s) trabalho(s),

permitindo a compreenso e interpretao dos resultados, juntamente com
registro das visitas tcnicas, projetos, consultorias, etc, devidamente
comprovados, de acordo com as fichas no apndice das Normas de Estgio.

RESULTADOS E DISCUSSO

Descrever os resultados obtidos de forma objetiva, clara e lgica, podendose incluir ilustraes como figuras, tabelas e outras que complementem o
texto.
Figuras: so elementos demonstrativos de sntese que constituem unidade
autnoma e explicam ou complementam visualmente o texto. Sua
identificao aparece na parte inferior precedida da palavra figura, seguida de
seu nmero de ordem de ocorrncia no texto em algarismos arbicos, do
respectivo ttulo e/ou legenda explicativa e da fonte se necessrio.
Tabelas: so elementos demonstrativos de sntese que constituem unidade
autnoma. As tabelas apresentam informaes tratadas estatisticamente. O
ttulo colocado na parte superior, precedido da palavra tabela e do nmero
de ordem em algarismos arbicos.
Siglas, abreviaturas e smbolos: devem ser utilizados aqueles
recomendados por organismos de normatizao nacional ou internacional, ou
instituies cientficas especializadas.
Os nomes de instituies devem aparecer por extenso, na primeira vez em
que forem mencionados no texto, seguidos das respectivas siglas entre
parntese. Ex.: Universidade do Estado da Bahia (UNEB).
Interpretar os resultados luz resultados encontrados anteriormente na
literatura consultada.
Fazer uma reflexo e a associao entre teoria e os dados apreendidos da
realidade.

CONCLUSO GERAL
Parte final do texto, na qual se apresentam concluses correspondentes aos
objetivos e os resultados obtidos, de forma lgica, clara e concisa.

REFERNCIAS
Listar as referncias citadas no texto. Deve ser em ordem alfabtica e nas
normas estabelecidas pela Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT).

28

11.

NOES BSICAS PARA CONSTRUO DO PLANO DE TRABALHO

Ao Prof(a).__________________
Prof. Coordenador da Disciplina de Estgio Supervisionado
Ref.: Plano do Trabalho de Estgio Supervisionado
Discente:
Telefone:

Mat.:
e-mail:

Nome do Professor Orientador:

Telefone:

e-mail:

Nome do Supervisor:
Telefone:

e-mail:

Objetivos do Trabalho:

rea(s) de conhecimento envolvidas no trabalho:

Atividades a serem desenvolvidas no trabalho:

Resumo dos materiais eventualmente necessrio:

Referncias Bibliogrficas:

Cronograma de Atividades:
______________________
Assinatura do Discente

_________________________
Assinatura do Prof. Orientador

______________________
Assinatura do Supervisor

Barreiras, ___/___/______
_____________________________________
Assinatura do Professor/Coordenador

OBS: O discente encaminhar para Professor/Coordenador da Disciplina, com anuncia do Professor

Orientador.

29

APNDICE

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

COMUNICADO
NOME DO ESTAGIRIO:

__________________, _____ de ___________de_____

Professor George Nathan,

Informo a V.Sa. que o Relatrio Final de Estgio Supervisionado est em

perfeitas condies de ser apresentado publicamente.

Atenciosamente,
___________________________________________
NOME DO ORIENTADOR

________________________
ASSINATURA

Recebido em ______/______/______
________________________________________
(Secretria do Colegiado ou Professor de Estgio)

43

ANEXO

44

UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB)

GABINETE DA REITORIA
ASSESSORIA ESPECIAL (ASSESP)
GERNCIA DE CONVNIOS

Documentos necessrios celebrao de Convnio de Estgio com

Empresas, Cooperativas, ONGs, Associaes, Fundaes, Outros:

1. Memorando da Direo do Departamento dirigido ao Magnfico

Reitor solicitando a celebrao do Convnio;( encaminhar
Gerncia de Convnios);
2. Parecer Tcnico de Viabilidade do Convnio ( Diretor do
Departamento ou Coordenador do Colegiado);
3. Indicar o Gestor do Convnio ( a pessoa que ficar responsvel
pelo Convnio);
4. Plano de Trabalho ( Modelo em anexo );
Documentos da Empresa:

5.
6.
7.
8.

Cpia do Estatuto;
Comprovante do CNPJ;
Cpia da Ata da implantao da Diretoria;
Cpia da cdula de identidade e CPF do responsvel (quem
assinar o Convnio);
9. Certido de Regularidade junto ao INSS;
10.
Certido de Regularidades junto ao FGTS;
11.
Certido de regularidade fornecida pela Secretaria
Fazenda Federal;
12.
Certido de regularidade fornecida pela Secretaria
Fazenda Estadual;
13.
Certido de regularidade fornecida pela Secretaria
Fazenda Municipal

vai

da
da
da

45

PLANO DE TRABALHO

OBJETO:

A UNIVERSIDADE DO ESTADO DA BAHIA (UNEB) juntamente com a

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, tem por objetivo desenvolver atividades de
estgio.

METAS A SEREM ATINGIDAS:

Desenvolver atividades em conjunto UNEB/ INSTITUIO CONCEDENTE;

Complementao educacional;
Desenvolvimento da prtica profissional.

ETAPAS OU FASES DE EXECUO

As metas sero executadas atravs da indicao das aes prioritrias a serem implementadas, para
o desenvolvimento da prtica de estgio:
Selecionar graduandos;
Encaminhar o graduando rea pertinente ao curso;
Avaliar as aes desenvolvidas durante o estgio.

PERODO DE EXECUO:

INCIO: XXXXXXXXXX/2008

FIM: XXXXXXXXXXXX/2013

46

47

48

49

50

51

REGIMENTO GERAL DA UNEB

(Estgio Supervisionado)

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53

54

55

56

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58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

PROJETO DE CURSO DE ENGENHARIA AGRONMICA

(Estgio Supervisionado)
Estgio Supervisionado (CM) O curso de Engenharia Agronmica possui uma carga
horria de aulas prticas utilizadas, na maioria das vezes, em aulas de campo e de
laboratrio, ficando em funo das necessidades e caractersticas de cada disciplina,
possibilitando a melhor eficincia do processo ensino aprendizagem como tambm da
adaptao do estudante s atividades profissionais. Porm, as aulas prticas funcionam
em carter experimental no constituindo a vivncia dos fatos cotidianos, do surgimento
inesperado de problemas, das relaes humanas e sociais etc. Sendo assim, a disciplina
busca proporcionar o aperfeioamento dos estudantes em diversas reas do saber,
favorecendo a aplicao dos conhecimentos tericos a uma realidade pratica,
enriquecendo o treinamento, a qualificao e a formao dos futuros Engenheiros
Agrnomos, ou seja objetiva alcanar a melhor conduo das atividades de aprendizado,
levando os alunos a aplicarem/ adaptarem o referencial terico desenvolvido ao longo do
curso, tanto em organizaes publicas quanto em privadas, propiciando ao estagirio o
exerccio da competncia tcnica e atitudes importantes para sua formao e atuao
profissional, levando-se em considerao as particularidades e predisposio dos
indivduos e as condies de infra- estrutura e de pessoal.
3.3.10 Estgio Supervisionado
Extrato do Projeto de Estgio Supervisionado do Curso de Engenharia Agronmica
(Campus IX)
O curso de Engenharia Agronmica possui uma carga horria de aulas prticas
utilizadas, na maioria das vezes, em aulas de campo e de laboratrio, ficando em funo
das necessidades e caractersticas de cada disciplina, possibilitando a melhor eficincia
do processo ensino-aprendizagem como tambm da adaptao do estudante s
atividades profissionais. Porm, as aulas prticas funcionam em carter experimental;
no constituem a vivncia dos fatos cotidianos, do surgimento inesperado de problemas,
das relaes humanas e sociais etc. Dessa forma, a disciplina Estgio Supervisionado
busca proporcionar o aperfeioamento dos estudantes em diversas reas do saber,
favorecendo a aplicao dos conhecimentos tericos a uma realidade prtica,
enriquecendo o treinamento, a qualificao e a formao dos futuros Engenheiros
Agrnomos.
A disciplina Estgio Supervisionado objetiva alcanar a melhor conduo das atividades
de aprendizado levando os alunos a aplicarem/adaptarem o referencial terico
desenvolvido ao longo do curso, tanto em organizaes pblicas quanto em privadas,
propiciando ao estagirio o exerccio da competncia tcnica e atitudes importantes para
sua formao e atuao profissional, levando-se em considerao as particularidades e a
predisposio dos indivduos e as condies de infra-estrutura e de pessoal.
O Estgio Supervisionado composto do desenvolvimento das seguintes
atividades:
d) elaborao de um projeto de pesquisa ou extenso:
e) realizao de um estgio curricular, com carga horria mnima de 360 h;
f) desenvolvimento de um trabalho cientfico e defesa de um relatrio;

69

A disciplina tem por finalidade oportunizar a complementao do ensino terico-prtico,

possibilitando a formao ecltica e/ou conduo de o aluno ingressar em uma
especializao. Alm disso, constitui-se um elo entre a instituio de ensino e o meio
profissional, favorecendo o intercmbio de idias, do desenvolvimento de parcerias,
pesquisas e aes de extenso.
Objetivo Geral
Aplicao prtica dos contedos tericos apreendidos, de modo a contextualiz-los
com as diferentes reas de atuao da Engenharia Agronmica, levando em
considerao as particularidades e predisposio dos indivduos e as condies de
infra-estrutura e de pessoal.
Objetivos Especficos

Empregar e estimular a utilizao de tecnologia, visando a evoluo do

setor;
Identificar as tcnicas mais adequadas a uma dada situao, implementando
melhorias na forma de produo;
Capacitar-se na elaborao de projetos de pesquisa e sua execuo;
Desenvolver a capacidade de redao e apresentao de trabalhos
cientficos;
Propiciar ao acadmico o desenvolvimento de suas potencialidades na
organizao em que esteja estagiando;
Despertar o esprito empreendedor, a partir da vivncia organizacional no
ambiente de estgio;
Diagnosticar, descrever e interpretar diversas situaes-problema no
trabalho final de estgio;
Propiciar um treinamento prtico, bem como, aperfeioamento cultural,
tcnico e cientfico;
Atenuar o impacto da passagem da vida de estudante para a vida
profissional, abrindo ao estagirio mais oportunidades de conhecimento da
filosofia, diretrizes, organizao e funcionamento das organizaes e da
comunidade;
Contribuir para o avano do desenvolvimento regional, com a insero dos
estagirios em projetos de responsabilidade social; e,
Divulgar conhecimentos tcnico-cientficos visando a melhoria do meio
ambiente, atravs dos conhecimentos adquiridos em Projetos de Extenso.

OPERACIONALIZAO
O estgio no curso de Engenharia Agronmica acontece apenas em 01 (um) semestre.
Semestre: 11
Disciplina: Estgio Supervisionado
Carga Horria: 360 h
Creditao: 8
Pr-requisitos: ter cursado todas as disciplinas do curso de Engenharia Agronmica,
conforme o Art. 3, 1 do Regulamento Geral da resoluo n 088/93
- CONSEPE.
Campo de Estgio: empresas/instituies pblicas ou privadas, ONGs, dentre outras,
ligadas ao setor.
70