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Droulement pdagogique :
Titre
Squence pdagogique
Dure
Pr requis
Objectifs pdagogiques
Supports
Droulement de la sance :
Observer
Phase o llve va identifier pour la 1e fois les deux facteurs de production : le
travail et le capital
Analyser
Phase qui consiste dfinir et valuer les composantes des facteurs travail et
capital.
Conceptualiser
Chaque phase comprend une synthse qui reformule les notions cls, les dfinitions
et les concepts
Rinvestir
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MISE EN SITUATION
Observer :
1 quels sont les moyens utiliss par lentreprise JOrange pour produire des jus de fruits ?
des hommes, des machines, des oranges, des bouteilles en verre, de leau, des tapis mcaniques, des emballages
cartons, llectricit..
2 comment pouvez-vous les regrouper ?
En trois catgories : les salaris + les machines, les tapis mcaniques + les oranges, leau, llectricit, les
emballages, les cartons.
Synthse :
Les diffrentes catgories de moyens identifis reprsentent les facteurs de production. Ils sont
lensemble des moyens utiliss par lentreprise pour produire .On peut les classer en 2 groupes : les
facteurs lis la main duvre appels fateur travail et les facteurs lies au matriel appels facteur
capital
Analyser :
1 combien de personnes sont employes par lentreprise JOrange ? effectif = 78 salaris
2 quelles sont les diffrentes catgories de personnes employes par lentreprise ? catgories de
salaris : ouvriers, employs, cadres
3 quelle est la dure hebdomadaire de travail dans lentreprise ? 35 h
4 calculez les ressources mensuelles en travail ncessaires lentreprise dun point de vue
quantitatif ? Les ressources quantitatives = effectif * dure du travail sur un mois
5 dterminez les ressources en travail ncessaires lentreprise au niveau qualitatif ?
Des salaris de diffrentes qualifications avec des comptences diffrentes, des savoirs faire diffrentsEX :
6 quels sont les lments qui dterminent la qualit du travail ralise ?
La qualit du travail dpend de la formation, de la communication et du traitement de linformation et de la
conscience professionnelle des salaris.
Synthse :
Le facteur travail correspond lensemble des activits intellectuelles, et manuelles, organises par les
hommes pour produire des biens et des services. Ces activits font lobjet dune rmunration.
Il sanalyse selon deux aspects :
- un aspect quantitatif qui permet didentifier leffectif (tous les salaris lis lentreprise par un
contrat de travail temps complet ou partiel) et la dure du travail (nombre dheures travaills par
le salari : lgalement elle est de 35 heures) au sein de lentreprise
- un aspect qualitatif qui se dtermine par lacquisition dune formation (investissement dans le capital
humain qui permet lentreprise de disposer tout moment dun personnel comptent et motiv).
Celle-ci se rpartit entre la formation initiale (formation acquise avant lentre dans la vie active)
et la formation professionnelle continue (formation suivie tout au long de sa vie professionnelle).
7 On observe dans le facteur capital, que certains biens sont utiliss et donc dtruits lors de la
production et que dautres restent et peuvent tre utiliss pour plusieurs productions, quels
sont ils ? Classez les en 2 groupes ; biens durables et biens non durables (cf observer question
2)
Synthse :
Le facteur capital est un facteur de production qui reprsente lensemble des biens et services
ncessaires la production
Il se distingue en deux catgories :
- capital circulant biens et services consommables dtruits ou transforms au cours du processus de
production (ex : matires premires, nergie.)
- capital fixe biens de production durables qui sont utiliss pour plusieurs productions et durent dans
le temps mais ils susent ou deviennent obsoltes (ex : machine, atelier, ordinateur.)
8 Afin damliorer sa comptitivit au niveau des cots, JOrange dcide en 2005, 10 ans aprs
lautomatisation de sa production, dautomatiser lemballage des bouteilles laide notamment du
robot ZEMBALL. Lensemble du projet est valu 320 000 qui sera financ pour lessentiel
laide dun emprunt sur 8 ans, contract auprs dune banque.
8.1. quelle opration va raliser lentreprise ? Un investissement
8.2. quels sont les objectifs attendus ? Moderniser lappareil de production
8.3. pourquoi cette opration est-elle ncessaire lentreprise ? Rester comptitive et faire face la
concurrence
Synthse
Dfinir linvestissement
Le capital fixe ncessite la ralisation dinvestissements (mobilisation de fonds dune entreprise pour
acqurir des biens de production afin den tirer un revenu). Ils peuvent se classer selon
- lobjectif recherch : on distingue linvestissement de capacit (constitution ou augmentation des
moyens de production), linvestissement de modernisation (introduction de NTIC pour amliorer la
productivit) et linvestissement de remplacement (renouvellement de la capacit de production)
- la matrialit de linvestissement do la distinction entre linvestissement matriel (bien palpable) et
linvestissement immatriel (sans ralit physique).
Sur ce point, la formation et linnovation (mise en uvre industrielle ou commerciale dune invention ou
dune ide nouvelle grce la recherche/dveloppement) sont donc des priorits pour les entreprises.
Marseille
Lyon
Caractristiques du personnel
Nombre de cadres
Nombre demploys
12
24
11
Nombre douvriers
Dure du travail
Investissement en formation du
personnel pour 2005
50 000
100 000
42 000
Prparation des
fruits par le
personnel de
lentreprise
Emballage
Enonc
Observer :
1 quels sont les moyens utiliss par lentreprise JOrange pour produire ces jus dorange ?
2 comment pouvez-vous les regrouper ?
Analyser :
1 combien de personnes sont employes par lentreprise JOrange ?
2 quelles sont les diffrentes catgories de personnes employes par lentreprise ?
3 quelle est la dure hebdomadaire de travail dans lentreprise ?
4 calculez les ressources mensuelles en travail ncessaires lentreprise dun point de vue
quantitatif ?
5 dterminez les ressources en travail ncessaires lentreprise au niveau qualitatif ?
6 quels sont les lments qui dterminent la qualit du travail ralise ?
7 partir de votre regroupement la question Observer-2, caractrisez et distinguez les deux
derniers groupes (en dehors du facteur travail) ?
damliorer
sa comptitivit
au niveau