1. Define los conceptos evaluacin, medicin y assessment.
Medicin: en educacin es la cuantificacin objetiva de los resultados obtenidos
en el aprendizaje a travs de lo manifestado en el trabajo escolar, se utiliza en trminos de rendimiento escolar y se obtiene a travs de la aplicacin de algn instrumento adecuado. Segn S.S. Stevens (1946), lo define como la asignacin de nmeros a evento de acuerdo con alguna regla establecida. Assessment: procedimiento sistemtico y comprensivo mediante el cual se recopila informacin a travs de diferentes tcnicas y medios para determinar conclusiones acerca de las caractersticas de personas, objetos o programas. Evaluacin: proceso que tiene como finalidad determinar el grado de eficacia y eficiencia, con que han sido empleados los recursos destinados a alcanzar los objetivos previstos, posibilitando la determinacin de las desviaciones y la adopcin de medidas correctivas que garanticen el cumplimiento adecuado de las metas presupuestadas. 2. Establece la diferencia entre los trminos evaluacin, assessment y medicin. La medicin puede estar basada en diversos tipos de escalas: nominal, ordinal, de intervalos y de razones. El assessment se realiza a travs de diversas y mltiples actividades que requieren a la vez una variedad de tcnicas e instrumentos para apreciar y valorar la calidad de la ejecucin de los participantes. La evaluacin se basa en las metas, objetivos y estndares establecidos en el programa de consejera. 3. Explica en que consiste la diferencia de estos conceptos.
La medicin consiste en observar las caractersticas de la conducta o atributo que
se desee medir y comparar estas con una unidad de medida que se adopte de acuerdo a unas escalas o criterios claramente establecidos. El assessment recopila informacin que permite al consejero dar un seguimiento y mantener un control de calidad del proceso con el cliente. La evaluacin integra tanto la medicin como el assessment, los que fundamentan la informacin que determina, por ende, la validez de la evaluacin. 4. Crees que el assessment es una parte integral del proceso de consejera? Si, ya que proporciona informacin tanto para el consejero como para el cliente que pueden entender y responder a las preocupaciones del cliente, as como planificar un plan y evaluacin de la situacin. Adems puede ser teraputico y de ayuda al cliente a comprender sus actitudes, acciones pasadas y presentes y poder trabajar su plan futuro. 5. Explica la importancia de integrar mltiples mtodos y recursos de assessment en el proceso de consejera. Es importante ya que ayuda al consejero a tener un entendimiento ms amplio y exacto del cliente y sus situaciones establecidas en el proceso de la consejera. Bibliografia: Hays, Danica G. (2013). Assessment in Counseling: A guide to the use of psychological assessment procedures. 5ta. Ed. ACA: Alexandria, Virginia.