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El concepto de empresa revela un trasfondo filosfico que permite conocer

la importancia que tienen adems de las actividades que se realizan y los


recursos que se utilizan las "personas" y sus "conversaciones" en el
funcionamiento de toda empresa.

Por ello, resulta muy conveniente que toda persona que est vinculada a
una empresa conozca cul es el concepto de empresa, con la finalidad de
que tengan un panorama ms completo de lo que es en esencia una
empresa.

Concepto de Empresa, segn expertos en la materia:

Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciacin a la Organizacin y


Tcnica Comercial", la empresa "es una organizacin social que utiliza una
gran variedad de recursos para alcanzar determinados objetivos".
Explicando este concepto, el autor menciona que la empresa "es una
organizacin social por ser una asociacin de personas para la explotacin
de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el
lucro o la atencin de una necesidad social" [1].
Segn Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro
"Hacer Empresa: Un Reto", la empresa se la puede considerar como "un
sistema dentro del cual una persona o grupo de personas desarrollan un
conjunto de actividades encaminadas a la produccin y/o distribucin de
bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado" [2].
Para Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", una empresa es "solo
una conversacin, un dilogo que existe y se perpeta a travs del lenguaje
usado por quienes la componen" [3]. Este concepto se apoya en la
afirmacin de Rafael Echeverria, autor del libro "Ontologa del Lenguaje",
donde menciona que las organizaciones son fenmenos lingusticos
"unidades construidas a partir de conversaciones especficas que estn
basadas en la capacidad de los seres humanos para efectuar compromisos
mutuos cuando se comunican entre s. (Por tanto), una empresa es una red
estable de conversaciones. Si se quiere comprender una empresa, se debe
examinar las conversaciones que la constituyeron en el pasado y las que la
constituyen en la actualidad" [3].
En ese sentido, segn Lair Ribeiro, si una empresa "cambia de localizacin,
de producto o de personal sin cambiar de conversacin, la misma empresa
subsiste. La empresa solo cambiar cuando cambie su estructura
conversacional. El lenguaje crea la realidad! [3].

En sntesis, y en base a los anteriores conceptos, planteo el siguiente


concepto de empresa:

La empresa es una organizacin social que realiza un conjunto de


actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales,
tecnolgicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la
satisfaccin de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad
de lucrar o no; y que es construida a partir de conversaciones especficas
basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.

Aplicacin del Concepto de Empresa:

Luego de conocer el concepto de empresa surge una pregunta muy


importante:

Cmo se puede aplicar este concepto en una empresa?

A continuacin, se detallan algunas sugerencias:

Crear, desarrollar y dar a conocer el sistema de la empresa a todos los


integrantes:
Si bien, se dice que una empresa es un sistema en s (porque est
conformado por un conjunto de elementos que actan e interactan de
forma dinmica entre s para alcanzar uno o ms objetivos), es preciso
recordar que ste debe ser creado, desarrollado y comunicado
adecuadamente a los integrantes de la empresa, de tal forma que todos
conozcan cmo funciona el sistema en el que son parte activa.
Concientizar a cada miembro de la empresa acerca de que la misma es una
organizacin social:
Una organizacin social es una asociacin de personas regulada por un
conjunto de normas y en el que cada miembro cumple una determinada
funcin para lograr los objetivos fijados. Teniendo en cuenta est definicin,
es fundamental que cada persona que conforma la empresa est consciente
de lo importante que es cumplir tres reglas bsicas: 1) Realizar
adecuadamente las funciones que le han sido asignadas porque son parte
de un "conjunto global de funciones" que apuntan al logro de los objetivos
fijados. 2) Cumplir con las normas y polticas establecidas para coadyuvar a
la preservacin del orden en la empresa. 3) Relacionarse adecuadamente
con las personas del entorno interno (compaeros de trabajo) y externo
(como, clientes y proveedores) para coadyuvar activamente al
mejoramiento o preservacin del clima laboral.
Administrar adecuadamente cada recurso de la empresa:
Los recursos son los medios o el conjunto de elementos que se utilizan para
lograr los objetivos fijados. Por tanto, es muy importante que cada miembro
de la empresa est consciente de la importancia de planificar, utilizar y

controlar apropiadamente cada recurso de la empresa que le ha sido


confiado, porque de esa manera, contribuir al logro de los objetivos
establecidos.
Guiar positivamente las conversaciones que se dan en la empresa:
Una conversacin es la accin y efecto de hablar familiarmente con otra u
otras personas. Las conversaciones pueden ser positivas (por ejemplo,
cuando son constructivas y estn basadas en la bsqueda de soluciones e
ideas para lograr buenos resultados, lo cual, es un claro indicativo de que la
organizacin va por buen camino) o negativas (como sucede si una buena
parte de las conversaciones estn basadas en el rumor, el chisme y la
intriga, lo que es un indicativo de que la empresa est enferma y que
requiere de cambios urgentes para evitar un final que puede ser trgico).
Por ello, es tarea de los directivos de la empresa el guiar las conversaciones
entre los miembros dando el ejemplo en todas las conversaciones que
sostienen.
Incentivar los compromisos que contribuyen positivamente al mejoramiento
de la empresa:
Los compromisos son obligaciones que contraen las personas con otras y
con la misma empresa. Por tanto, la direccin debe incentivar aquellos
compromisos que sean positivos para toda la empresa. Por ejemplo,
otorgando premios a los miembros que realicen adecuadamente sus
funciones, que cumplan las normas y polticas de la empresa, y coadyuven
al mantenimiento o mejoramiento del clima laboral.
Notas y Fuentes Consultadas:

[1]: Del libro: Iniciacin a la Organizacin y Tcnica Comercial, de Idalberto


Chiavenato, Mc Graw Hill, Pg. 4.

[2]: Del libro: Hacer Empresa: Un Reto, de Pallares Zoilo, Romero Diego y
Herrera Manuel, Cuarta Edicin, Fondo Editorial Nueva Empresa, 2005, Pg.
41.

[3]: Del libro: Generar Beneficios, de Lair Ribeiro, Ediciones Urano S.A., Pg.
99.

Fecha de Publicacin del Artculo: "Concepto de Empresa"

Enero 2006.
Revisin y Actualizacin: Abril 2007.

http://www.promonegocios.net/empresa/conceptoempresa.html
En un sentido general, la empresa es la ms comn y
constante actividad organizada por el ser humano, la
cual, involucra un conjunto de trabajo diario, labor
comn, esfuerzo personal o colectivo e inversiones
para lograr un fin determinado [1]. Por ello, resulta
muy importante que toda persona que es parte de
una empresa (ya sea propia o no) o que piense
emprender una, conozca cul es la definicin de
empresa para que tenga una idea clara acerca de
cules son sus caractersticas bsicas, funciones,
objetivos y elementos que la componen.
Definicin de Empresa, Segn Diversos Autores:
Ricardo Romero, autor del libro "Marketing", define
la empresa como "el organismo formado por
personas, bienes materiales, aspiraciones y
realizaciones comunes para dar satisfacciones a su
clientela" [1].
Julio Garca y Cristobal Casanueva, autores del libro
"Prcticas de la Gestin Empresarial", definen la
empresa como una "entidad que mediante la
organizacin de elementos humanos, materiales,
tcnicos y financieros proporciona bienes o servicios
a cambio de un precio que le permite la reposicin de
los recursos empleados y la consecucin de unos
objetivos determinados" [2].
Para Simn Andrade, autor del libro "Diccionario de
Economa", la empresa es "aquella entidad formada
con un capital social, y que aparte del propio trabajo
de su promotor puede contratar a un cierto nmero

de trabajadores. Su propsito lucrativo se traduce en


actividades industriales y mercantiles, o la
prestacin de servicios" [3].
El Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., define a
la empresa como una "unidad econmica de
produccin, transformacin o prestacin de
servicios, cuya razn de ser es satisfacer una
necesidad existente en la sociedad" [4].
El Diccionario de la Real Academia Espaola, en una
de sus definiciones menciona que la empresa es una
"unidad de organizacin dedicada a actividades
industriales, mercantiles o de prestacin de servicios
con fines lucrativos" [5].
En sntesis, y teniendo en cuenta las anteriores
definiciones, planteo la siguiente definicin de
empresa:
"La empresa es una entidad conformada
bsicamente por personas, aspiraciones,
realizaciones, bienes materiales y capacidades
tcnicas y financieras; todo lo cual, le permite
dedicarse a la produccin y transformacin de
productos y/o la prestacin de servicios para
satisfacer necesidades y deseos existentes en la
sociedad, con la finalidad de obtener una utilidad o
beneficio".
Anlisis Estructural de la Definicin de Empresa:
Tomando en cuenta las anteriores definiciones, se
puede apreciar que la definicin de empresa revela

los siguientes elementos que componen la estructura


bsica de lo que es una empresa:
Entidad: Es decir, que una empresa es una
colectividad considerada como unidad (por ejemplo,
una corporacin, compaa, institucin, etc., tomada
como persona jurdica) [5] o un ente individual
conformado por una sola persona (por lo general, el
propietario).
Elementos humanos: Se refiere a que toda empresa
est conformada por personas que trabajan y/o
realizan inversiones para su desarrollo.
Aspiraciones: Son las pretenciones o deseos por
lograr algo que tienen las personas que conforman la
empresa.
Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones
que sienten los miembros de la empresa cuando
logran cumplir aquello que aspiraban.
Bienes materiales: Son todas las cosas materiales
que posee la empresa, como; instalaciones, oficinas,
mobiliario, etc.
Capacidad tcnica: Es el conjunto de conocimientos y
habilidades que poseen los miembros de la empresa
para realizar o ejecutar algo.
Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades
que tiene la empresa para realizar pagos e
inversiones a corto, mediano y largo plazo para su

desarrollo y crecimiento, adems de tener liquidez y


margen de utilidad de operaciones (por citar
algunas).
Produccin, transformacin y/o prestacin de
servicios: Se refiere a que la empresa puede realizar
una o ms de las siguientes actividades: 1) Fabricar,
elaborar o crear cosas o servicios con valor
econmico, 2) transformar o cambiar, por ejemplo,
una materia prima en un producto terminado y 3)
prestar servicios.
Satisfaccin de necesidades y deseos: La necesidad
humana es el estado en el que se siente la privacin
de algunos factores bsicos (alimento, vestido,
abrigo, seguridad, sentido de pertenencia,
estimacin). En cambio, los deseos consisten en
anhelar los satisfactores especficos para stas
necesidades profundas (por ejemplo, una
hamburguesa Mc Donalds para satisfacer la
necesidad de alimento) [6].
En conclusin, la definicin de empresa permite
"visualizar" a toda empresa como una entidad
conformada por elementos tangibles (elementos
humanos, bienes materiales, capacidad financiera y
de produccin, transformacin y/o prestacin de
servicios) e intangibles (aspiraciones, realizaciones y
capacidad tcnica); cuya finalidad es la satisfaccin
de las necesidades y deseos de su mercado meta
para la obtencin de una utilidad o beneficio.
Notas y Fuentes Consultadas:
[1]: Del libro: Marketing, de Ricardo Romero, Editora
Palmir E.I.R.L., Pg. 9.

[2]: Del libro: Prcticas de la Gestin Empresarial, de


Julio Garca del Junco y Cristbal Casanueva Rocha,
Mc Graw Hill, Pg. 3.
[3]: Del libro: Diccionario de Economa, Tercera
Edicin, de Andrade Simn, Editorial Andrade, Pg.
257.
[4]: Del libro: Diccionario de Marketing, de Cultural
S.A., Pg. 110.
[5]: Del sitio web: www.rae.es, del Diccionario de la
Lengua Espaola, de la Real Academia Espaola, URL
de la Pgina Web = http://www.rae.es/.
[6]: Del libro: Direccin de Mercadotecnia, Octava
Edicin, de Kotler Philip, Prentice Hall, Pg. 7.
Fecha de Publicacin del Artculo: "Definicin de
Empresa"
Enero 2006.
Teniendo en cuenta la importancia de este tema, a continuacin
veremos de forma resumida cules son los diferentes tipos de
empresa segn una clasificacin que incluye diversos criterios.
Adems, revisaremos cules son los tipos de empresa existentes en
las economas de mercado.

1. Tipos de Empresa Clasificados Segn Diversos


Criterios:
Los criterios ms habituales para establecer una tipologa de las
empresas [1], son los siguientes:

Segn el Sector de Actividad:


o

Empresas del Sector Primario: Tambin denominado extractivo,


ya que el elemento bsico de la actividad se obtiene
directamente de la naturaleza: agricultura, ganadera, caza,
pesca, extraccin de ridos, agua, minerales, petrleo, energa
elica, etc. [1].

Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a


aquellas que realizan algn proceso de transformacin de la
materia prima. Abarca actividades tan diversas como la
construccin, la ptica, la maderera, la textil, etc. [1].

Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las


empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana
para realizar trabajos fsicos o intelectuales. Comprende
tambin una gran variedad de empresas, como las de
transporte, bancos, comercio, seguros, hotelera, asesoras,
educacin, restaurantes, etc. [1].

Segn el Tamao: Existen diferentes criterios que se utilizan para


determinar el tamao de las empresas, como el nmero de
empleados, el tipo de industria, el sector de actividad, el valor anual
de ventas, etc. Sin embargo, e indistintamente el criterio que se
utilice, las empresas se clasifican segn su tamao en:
o

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y


financiamientos grandes, por lo general tienen instalaciones
propias, sus ventas son de varios millones de dlares, tienen
miles de empleados de confianza y sindicalizados, cuentan con
un sistema de administracin y operacin muy avanzado y
pueden obtener lneas de crdito y prstamos importantes con
instituciones financieras nacionales e internacionales [2].

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen


varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles,
generalmente tienen sindicato, hay reas bien definidas con
responsabilidades y funciones, tienen sistemas y
procedimientos automatizados [2].

Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas


empresas son entidades independientes, creadas para ser
rentables, que no predominan en la industria a la que
pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un
determinado tope y el nmero de personas que las conforman
no excede un determinado lmite [3].

Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son


de propiedad individual, los sistemas de fabricacin son
prcticamente artesanales, la maquinaria y el equipo son
elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la

administracin, produccin, ventas y finanzas son elementales


y reducidos y el director o propietario puede atenderlos
personalmente [2].

Segn la Propiedad del Capital: Se refiere a si el capital est en


poder de los particulares, de organismos pblicos [1] o de ambos. En
sentido se clasifican en:
o

Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos


privadas [1].

Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le


pertenece al Estado, que puede ser Nacional, Provincial o
Municipal [1].

Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad


del capital es compartida entre el Estado y los particulares [1].

Segn el mbito de Actividad: Esta clasificacin resulta


importante cuando se quiere analizar las posibles relaciones e
interaccionesentre la empresa y su entorno poltico, econmico o
social [1]. En este sentido las empresas se clasifican en:
o

Empresas Locales: Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o


municipio [1].

Empresas Provinciales: Aquellas que operan en el mbito


geogrfico de una provincia o estado de un pas [1].

Empresas Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a


varias provincias o regiones [1].

Empresas Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en


prcticamente todo el territorio de un pas o nacin [1].

Empresas Multinacionales: Cuando sus actividades se


extienden a varios pases y el destino de sus recursos puede
ser cualquier pas [1].

Segn el Destino de los Beneficios: Segn el destino que la


empresa decida otorgar a los beneficios econmicos (excedente entre
ingresos y gastos) que obtenga, pueden categorizarse en dos
grupos:
o

Empresas con nimo de Lucro: Cuyos excedentes pasan a


poder de los propietarios, accionistas, etc... [1].

Empresas sin nimo de Lucro: En este caso los excedentes se


vuelcan a la propia empresa para permitir su desarrollo [1].

Segn la Forma Jurdica: La legislacin de cada pas regula las


formas jurdicas que pueden adoptar las empresas para el desarrollo
de su actividad [1]. La eleccin de su forma jurdica condicionar la
actividad, las obligaciones, los derechos y las responsabilidades de la
empresa [1]. En ese sentido, las empresas se clasifican en trminos
generales en:
o

Unipersonal: El empresario o propietario, persona con


capacidad legal para ejercer el comercio, responde de forma
ilimitada con todo su patrimonio ante las personas que
pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa [1].

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de


ms de una persona, los socios responden tambin de forma
ilimitada con su patrimonio, y existe participacin en la
direccin o gestin de la empresa [1].

Cooperativas: No poseen nimo de lucro y son constituidas


para satisfacer las necesidades o intereses socioeconmicos de
los cooperativistas, quienes tambin son a la vez trabajadores,
y en algunos casos tambin proveedores y clientes de la
empresa [1].

Comanditarias: Poseen dos tipos de socios: a) los colectivos


con la caracterstica de la responsabilidad ilimitada, y los
comanditarios cuya responsabilidad se limita a la aportacin de
capital efectuado [1].

Sociedad de Responsabilidad Limitada: Los socios propietarios


de stas empresas tienen la caracterstica de asumir una
responsabilidad de carcter limitada, respondiendo solo por
capital o patrimonio que aportan a la empresa [1].

Sociedad Annima: Tienen el carcter de la responsabilidad


limitada al capital que aportan, pero poseen la alternativa de
tener las puertas abiertas a cualquier persona que desee
adquirir acciones de la empresa. Por este camino, estas
empresas pueden realizar ampliaciones de capital, dentro de
las normas que las regulan [1].

Tipos de Empresa en Economas de Mercado:


Segn Samuelson y Nordhaus, en las economas de mercado se
produce una amplia variedad de organizaciones empresariales que
van desde las ms pequeas empresas de propiedad individual hasta
las gigantescas sociedades annimas que dominan la vida econmica
en las economas capitalistas [4].
Esta amplia variedad de organizaciones empresariales se divide en
trminos generales en los siguientes tipos de empresa:

Empresas de propiedad individual: Por lo general, este tipo de


empresa se halla constituida por el profesional, el artesano o el
comerciante que opera por su cuenta un despacho, un taller o una
tienda; sin embargo, en la actualidad tambin se debe considerar a
los millones de teletrabajadores o emprendedores en internet que
han iniciado y mantienen un negocio en la Red o prestan servicios a
travs de ella.
La empresa individual tiene un inconveniente, el de no poder
extenderse generalmente ms all de cierto lmite, porque depende
de una sola persona; si esta muere, envejece o enferma, la empresa
puede desaparecer an cuando su continuacin pudiera haber sido
tan beneficiosa para la comunidad o sus servidores [5].

Sociedad colectiva: Dos o ms personas cualesquiera pueden unirse y


formar una sociedad colectiva. Cada una acuerda aportar parte del
trabajo y del capital, quedarse con un porcentaje de los beneficios y
compartir, desde luego, las prdidas o las deudas [4].
La sociedad colectiva se caracteriza por tener socios que responden
solidaria e ilimitadamente por las deudas de la sociedad [5]. Si una
persona (un socio) posee un 1 por 100 de sta y quiebra, entonces
deber pagar el 1 por 100 de la deudas y los dems socios el 99 por
100. Pero si los dems socios no pueden pagar, esta persona podra
ser obligada a pagarlo todo, incluso aunque eso significara vender sus
apreciadas propiedades para ello [4].
El peligro de la responsabilidad ilimitada y la dificultad de obtener
fondos explican por qu las sociedades colectivas tienden a ser
empresas pequeas y personales, como las agrcolas y el comercio al
por menor. Sencillamente, son demasiado arriesgadas en la mayora
de las situaciones [4].

Sociedad annima: Es una entidad jurdica independiente y, de


hecho, es una persona jurdica que puede comprar, vender, pedir
crditos, producir bienes y servicios y firmar contratos. Disfruta
adems, de responsabilidad limitada, lo que quiere decir que la
inversin y la exposicin financiera de cada propietario en ella se
limita estrictamente a una cantidad especfica [4].
Este tipo de empresa, se caracteriza por incorporar a muchos socios
accionistas quienes aportan dinero para formar un capital social cuyo
monto posibilita realizar operaciones que seran imposibles para el
organizador en forma individual.
Las caractersticas de la sociedad annima son: A) El capital est
representado por acciones. B) Los accionistas o socios que la forman,
frente a las obligaciones contradas tienen una responsabilidad
limitada. C) Son estrictamente sociedades de capitales; el nmero de
sus accionistas es ilimitado, y esto le permite reunir y utilizar los
capitales de muchas personas. D) Tiene existencia ilimitada, la
muerte o la incapacidad de algunos de sus socios no implica la
disolucin de la sociedad. E) La razn social debe ser adecuada al
objeto para el cual se ha constituido; no se designa con el nombre de
los socios [5].
Segn Samuelson y Nordhaus, en las economas de mercado

avanzadas, la actividad econmica se encuentra en su mayor parte


en las sociedades anmimas privadas [4].

Para terminar este punto, cabe sealar que segn Samuelson y


Nordhaus, las empresas que predominan por su nmero son las
diminutas. Pero las que dominan la economa por sus ventas y
activos, por su poder poltico y econmico y por el volumen de su
nmina y empleo son los pocos cientos de grandes sociedades
annimas [4].
Notas y Fuentes Consultadas:
[1]: Del libro: Introduccin a la Administracin de Organizaciones,
Segunda Edicin, de De Zuani Rafael Elio, Editorial Maktub, 2003,
Pgs. 82 al 86..
[2]: Del libro: Negocios Exitosos, de Jack Fleitman, Mc Graw Hill
Interamericana Editores, 2000, Pgs. 22 y 23.
[3]: Del artculo publicado en la web: La Pequea Empresa, obtenido
el 27 de diciembre del 2007,
en: http://www.promonegocios.net/empresa/pequena-empresa.html
[4]: Del libro: Economa, Decimosptima Edicin, de Samuelson
Paul y Nordhaus William, Mc Graw Hill, 2002, Pgs. 102 y 103.
[5]: Del libro: Marketing, de Romero Ricardo, Editora Palmir
E.I.R.L., 1997, Pgs. 9 al 15.
Fecha de Publicacin del Artculo: "Tipos de Empresa"
Publicado en: Julio 2006.
Actualizado en: Diciembre 2007.
Derechos Reservados:
Queda totalmente prohibida la reproduccin total o parcial del
contenido del artculo:"Tipos de Empresa" publicado en sta pgina
web, sin el permiso escrito del autor o los editores.

http://www.cacvirtual.upla.edu.pe/distancia/as
_cf.php/01/Taller%202%20-%20Constitucion
%20de%20Empresas.pdf taller

file:///F:/contitucion.pdf contitucion de
empreaa

http://www.aulafacil.com/administracionempre
sas/Lecc-10.htm
La Empresa. Generalidades

Qu es una empresa?
Es una entidad econmica de carcter pblica o privada, que est integrada por recursos
humanos, financieros, materiales y tcnico-administrativos, se dedica a la produccin de
bienes y/o servicios para satisfaccin de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.
Cul es la relacin empresa -consumidor?
El mercado es un conjunto de consumidores potenciales y proveedores de satisfaccin, es
donde se encuentran las necesidades y los productos, por lo cual la empresa debe
orientarse hacia la necesidad, por ejemplo:

Dicha relacin producto - necesidad o empresa - consumidor, indica que la coherencia entre
el producto y el mercado es uno de los principales factores para el xito de la empresa.
Cul es la finalidad principal de una empresa?
Hay muchos ngulos para definir las finalidades de una empresa segn la perspectiva de
dueo, gerente, socio, empleado, cliente, comunidad o asesor.
Satisfacer a los clientes
Obtener la mxima rentabilidad
Obtener resultados a corto plazo
Beneficiar a la comunidad
Dar servicio a los clientes
Beneficiar a los empleados
Dar imagen personal

Sin embargo, si analizamos cada una de las propuestas anteriores, encontramos que
centrarse en la mayora de ellas puede llevar al fracaso, la finalidad principal de una
empresa es la generacin de excedentes que posibiliten su reproduccin de empresa en el
largo plazo. Esto implica que satisfacer al cliente o beneficiar a otros, son condiciones
necesarias para poder reproducirse, sin cumplir con esas condiciones, obviamente ira al
fracaso.
Dado que la coherencia producto - mercado de la empresa es dinmico, se requiere de una
interpretacin dinmica de la realidad interna y del entorno, lo cual significa vigilar y tomar
decisiones para cambiar, adaptarse, crecer, mejorar, defenderse, retraerse, atacar, todo lo
cual est orientado a mantener y mejorar la empresa.