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Las Antiguas
Civilizaciones
Influencia de la Iglesia
Razon de origen
Razon de origen
Principales
aportes
Precursores
principales y aportes
Estructura
Metodologia
Influencia
Area de aplicacion
Laestructuradela
La iglesia catlica ha
La unidad de propsitos
organizacineclesiast
Libertad de decisin
sido la organizacin
y de objetivos y
ica sirvi
al ejecutivo.
formal ms eficaz en la
Desde que
el
principios
demodelopara
A pesar de
que en la
Egipcios: Dejaron
La administracin
historia dea la
hombre
apareci en en la
fundamentales
muchasde
organizaciones
historia
la
aportes como la
civilizacin
pesar
de su occidental
organizacin
militar no
quesiempre
vidas de
la tierra
ha trabajado
humanidad
por medio
de la
planeacion,
importancia
para el
siempre
se
encontraba
experiencias
para subsistir,
de una
existiafortunadas
el trabajo pasaron
su
organizacion y el
hombre,formacin
es una de
en
la
accin
poltica
a
tratando de lograr en
Habilidad y
estructura
estructura
ubicuasorgnica
y
que se desarrolla en los control de garndes
incorporar se
una infinidad las ms
mundial y por el uso
sus actividades
la
dedicacin
al
empezo
a
forjar
en
difusas
funciones,
en
estados, generalmente masas de trabajo
de principios y
efectivo de la autoridad
mayormovida
efectividad
trabajo.
las
antiguas
por objetivos
denormasadministrat
organizado.
todasen
lasla tarea
posible;
para ello, ha
contradictorios
de cada
civilizaciones yivas.
estas
sociedades,
administrativa
utilizado
en cierto
partido,
dirigente o
hicieron sus aportes
encontrndose en
clase
grado
la social.
para que tengamos
administracin.
El incentivo de la
Babilonia:
Control
ascensin
desde los
bajoniveles
el codigo
inferiores.
hammurabi.
Capacidad de
decisin
de acuerdo
Hebreos: Aportes
al problema.
de liderazgo
y
relaciones humanas.
Ser hbiles en todas
las negociaciones.
Grecia: Seleccion
cientifica de
empleados; Platondivision de tares y
especificarse
en una.
No al favoritismo
parental en altos
puestos.
el pensamiento
administrativo
actual.
Influencia Militar
Razon de origen
La organizacin
lineal
El principio de
unidad de mando
Principales aportes
La centralizacin del
mando.
Principio de
direccin.
La descentralizacin
de la ejecucin.
Metodologia o
estructura
metodologainteg
radora para la
direccion de un
unico mando.
Area de aplicacion
las empresa lo
tomaron como una
manera de
jerarquizacin para
la concentracin de
personal.