@ Avance Actualzate del 01 al 15 Julio 2016

PracticaAl ndice

Practica Laboral

Temas diversos

Los ceses colectivos

En la legislacin laboral peruana se han establecido situaciones en las cuales el empleador , con
autorizacin de la autoridad de trabajo , puede extinguir la relacin laboral.
Motivos del cese colectivo ( 3da parte)
Disolucin, liquidacin y quiebra de la empresa
1.-Acuerdo disolucin segn Ley de Sociedades
Adoptado el acuerdo de disolucin de la empresa por el rgano competente de conformidad a la
Ley General de Sociedades ,en los casos de liquidacin extrajudicial y de quiebra de la empresa
,el cese se producir en el plazo de diez das naturales computados a partir del aviso notarial al
trabajador
Base legal : D.S. 003-97-TR,art.49,yLey 27809,5ta.Disp.Final)1
2.- Comunicacin a trabajadores
En dichos casos los trabajadores tienen la primera opcin para adquirirlos activos e
instalaciones de la empresa quebrada o en liquidacin que les permita continuar o sustituir su
fuente de trabajo. El total de las remuneraciones y los beneficios sociales insolutos se podrn
aplicar a la compra de dichos activos e instalaciones.
Base legal : D.S. 003-97-TR,art.49
En las empresas sometidas a la Ley del Sistema Concursal(N 27809)2 solamente desde la
suscripcin del Convenio de Liquidacin se podr cesar a los trabajadores ,para cuyo efecto se
cursar aviso notarial con una anticipacin de diez das calendario a la fecha prevista para elc
ese.3
1

El art.49de la LPCL alude al plazo previsto por la Tercera Disposicin Final del Decreto Legislativo
N 845,Ley de Reestructuracin Patrimonial. A partir de la derogacin del D.Leg.845porla Ley
27809,Leydel Sistema Concursal, la indicada referencia debe entenderse hecha al plazo previsto en la 5
Disposicin Final de esta ltima ley
2

La mencin hecha en el art.49de la LPCL a las empresas sometidas a los procesos de reorganizacin
empresarial del D.Leg.845ha de entenderse efectuada a las sometidas a la Ley27809.
3

Esta regla presupone que la Junta de Acreedores haya decidido la disolucin y liquidacin de la
empresa(Ley 27809,art.15.1),o que la resolucin que declara la situacin de concurso, a solicitud del
deudor o de una creedor legiti- mado, determine su disolucin y liquidacin en tanto las prdidas acumu
ladas, deducidas las reservas, superen todo el capital social pagado(Ley 27809,arts.24.1y 28.4)

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Los ceses anteriores a la suscripcin se rigen por las leyes laborales vigentes .
Base legal : Ley 27809, 5ta.Disp.Final.
3.- Liquidacin de trabajadores
Es atribucin del liquidador disponer el cese de los trabajadores.
Base legal : Ley 27809, art.83.2 e)
4.- Presentacin de solicitud a la Autoridad de trabajo
Una vez enviadas las cartas notariales a los trabajadores el cese debe ser comunicado a la
autoridad administrativa de trabajo (TUPA del Ministerio de Trabajo, Proced.12 )

Pasos a cumplir
1.-Acuerdo disolucin segn Ley de Sociedades
2.- Comunicacin a trabajadores
3.- Liquidacin de trabajadores
4.- Presentacin de solicitud a la Autoridad de trabajo

Modelos y formatos
Modelo : Solicitud de Terminacin Colectiva de los Contratos de Trabajo por Causas
Objetivas
Disolucin, Liquidacin y Quiebra de la Empresa
SEOR SUB-DIRECTOR DE NEGOCIACIONES COLECTIVAS DEL MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL.(Nombre o Razn Social del Empleador),con RUC...................... con domicilio
en............................dedicada a la actividad de..........................., debidamente representada(o)
por ..........................., identificado con L.E............................ a Ud. decimos:
De conformidad a lo dispuesto por el TUPA vigente del Ministerio de TRabajo y Promocin
Social, comunicamos la terminacin colectiva de los contratos de trabajo, por motivos de
......(disolucin, liquidacin y quiebra de la empresa)....
Sustentamos la causal invocada en ....(describir las causas)....
Adjuntando para este efecto:

Nmero de trabajadores comprendidos.

Fecha de terminacin de los contratos de trabajo de los trabajadores comprendidos.
Documentos en los cuales se sustenta la causal invocada.
Copia de documentacin remitidas a trabajadores comprendidos.

Srvase tener presente.

Lugar y Fecha
Firma

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Modelo : Solicitud de Terminacin Colectiva de los Contratos de Trabajo por Causas

Objetivas
Modelo de comunicacin a los trabajadores terminacin relacin de trabajo por causas
objetivas
Lima .. de del .
Seores
Sindicato de .
ST
Mediante la presente en representacin de la empresa ( nombre o razn social) ..
identificada con RUC Nro. .. y domiciliada en , hacemos de vuestro conocimiento
que debido a .. ( especificar los motivos econmicos , tecnolgicos o anlogos ) nos
vemos en la necesidad de dar por extinguidos los contratos que especificamos en la nmina
adjunta.
Planteamos como fecha para la terminacin de los referidos contratos individuales el da de..
del .. .
Asimismo , manifestamos nuestra disposicin para acordar con ustedes las condiciones del cese
colectivo o medidas que puedan adaptarse para evitar o limitar el cese de personal , medidas
tales como la suspensin de labores , disminucin de turnos , das u horas , modificaciones de
condiciones , revisin de convenios vigentes o cualquier otras que puedan conducir a la
continuidad de las actividades en el centro laboral.
De no llegar a un acuerdo en trato directo nos veremos en la necesidad de recurrir a la Autoridad
Administrativa de Trabajo para que dicte resolucin , previa presentacin de la pericia tcnica
correspondiente.
Sin otro particular ,

Firma del representante legal

Procedimiento

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Terminacin colectiva de los contratos de

trabajo por causas objetivas

Texto nico de Procedimientos Administrativos (

TUPA 2006 )
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo

Nro
5

Base legal :

Normatividad
D.S. 003-97-TR , del 27-03-1997
D.S. 001-96-TR , del 27-03-97

D.S. 016-2006-TR ( Pb. 18-9-06) y modificatorias

.

Disolucin , liquidacin y quiebra de la empresa.

Normatividad especifica :
D.S. 003-97-TR , artculo 46 inciso c) y 49 ; del 27-03-1997
Ley Nro 27809 , articulo 51 ; del 05-08-2002
Ley Nro 26887 , articulo 407 y 409 ; del 09-12-1997
Documentacin (requisitos)
Comunicacin precisando :
- Nombre o razn social de la empresa
, domicilio real y actividad que
realiza.
- Nmero de trabajadores
comprendidos.
Plazo
Ninguno
Derecho de pago
Ninguno
Forma de pago
Ninguno

Fecha de culminacin de los contratos de trabajo.

Causa especifica ( disolucin, liquidacin o
quiebra) y documentacin que la sustente.
Copia de las comunicaciones recepcionadas por los
trabajadores comprendidos.

Costo % UIT
Calificac Automtica
in
Evaluaci Silencio
n
Positivo
Previa
Silencio
Negativo
Inicio de trmite ( va documentaria )

Ninguno
Si
No

1ra instancia
Recursos Adtvo de
Autoridad apelacin segunda
instancia
Recurso Adtvo de
revisin

Subdireccin de Negociaciones Colectivas

-

No
Oficina de Administracin Documentaria ,archivo y Biblioteca