@ Avance Actualzate del 16 al 30 Junio 2016

SS
Seguridad Social

El descanso medico

Efectos legales de los descansos mdicos en los beneficios sociales

Los primeros 20 das de descanso mdico que asume el empleador son considerados como
suspensin imperfecta del contrato de trabajo .
Esto origina el pago de remuneracin a pesar de no haber trabajo efectivo , lo cual genera el
computo del pago de los beneficios sociales siguientes :

a.- Compensacin por tiempo de servicios.

Las inasistencias motivadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional o por
enfermedades debidamente comprobadas , en todos los casos por 60 das al ao.
Se computa en cada periodo anual correspondiente entre el 01 de Noviembre de un ao y el 31
de Octubre del ao siguiente.
Base legal :TUO. D. Leg 650 , articulo 8
b.-Gratificaciones legales
Excepcionalmente se considera tiempo efectivamente laborado todo el tiempo que el trabajador
este percibiendo subsidios de la Seguridad Social
Base legal :D.S. 005-2002-TR ,articulo 2

c.-Participacin en las utilidades

La participacin en las utilidades por los trabajadores se calculan :
- 50 % del monto se distribuye en forma proporcional a los das real y efectivamente
laborados con excepcin de los descansos por accidente de trabajo y enfermedad
profesional .
- 50 % en proporcin a las remuneraciones percibidas ( la remuneracin que se paga por
los 20 primeros das de descanso medico en el ejercicio anual es parte de este clculo).
Base legal : Ley 29783 , Quinta disposicin complementaria y transitoria.

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d.- Vacaciones legales

Las inasistencias por enfermedad comn, por accidente de trabajo o por enfermedad profesional
se considera por excepcin ,tiempo efectivamente laborado para efecto del cumplimiento del
record vacacional en todos los casos , siempre que no supere los 60 das al ao.

Usted debe saber

Subsidios

Las empresas tienen un mes para rectificar errores y

obtener subsidio de EsSalud ,fuera de ese plazo no se
pagara.