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VICERRECTORADO ACADMICO
PLANIFICACIN MICRO CURRICULAR POR COMPETENCIAS
SLABO (SYLLABUS)
Plan Semestral de la Asignatura
PERIODO 2016-2017 I CICLO
1. DATOS INFORMATIVOS:
Facultad:
Ciencias Administrativas
Carrera:
rea:
Contabilidad
Fechas: Inicio:
02-MAYO-2016
Culminacin: 30-SEPTIEMBRE-2016
Crditos:
Pre-requisito:
Co-requisito:
UNIDAD
PROFESIONAL
UNIDAD
DE TITULACIN
PRAXIS PROFESIONAL
EPISTEMOLOGA Y
METODOLOGA DE LA
INVESTIGACIN
INTEGRACIN DE
CONTEXTOS, SABERES Y
CULTURA
COMUNICACIN Y
LENGUAJE
X
Docentes que dictan la materia:
NOMBRES Y APELLIDOS DOCENTE
CORREO ELECTRNICO
estrella.riveraa@ug.du.ec
estrellarivera@hotmail.com
CELULAR DE
CONTACTO
0969061641
UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
Facultad de Ciencias Administrativas
Contadura Pblica Autorizada
2. CARACTERIZACIN DE LA ASIGNATURA:
2.1 Descripcin:
La asignatura de Contabilidad Superior I pertenece a la Unidad de Organizacin Curricular Profesional y se
encuentra alineada al campo de formacin Praxis Profesional. El propsito es proporcionar tcnicas de
elaboracin de registros contables, basados en el marco conceptual para la preparacin de los estados
financieros y la aplicacin de las Normas Internacionales de Informacin Financiera (NIIF) y conocimiento de
fundamentos bsicos tributarios relacionados con el comercio.
2.2 Justificacin:
La asignatura de Contabilidad Superior I, es importante para la formacin del profesional por cuanto en la
actualidad el mundo de los negocios exige que la informacin que presenta la empresa sea acorde con las
Normas Internacionales de Informacin Financiera (NIIF), ya que sus contenidos especficos se refieren a un
proceso de aprendizaje basado en competencias que le permitan elaborar y sintetizar registros contables y
formular estados financieros.
El Contador Pblico Autorizado es un profesional que a travs de esta asignatura desarrolla tcnicas que le
permitan manejarse con eficiencia en su campo laboral y en el de otras materias del plan de estudios para
interaccionarlas, complementarlas en la utilizacin de la investigacin aplicada, y elaboracin de instrumentos
de estudio que promuevan un aprendizaje significativo y funcional.
2.3 Naturaleza:
La evolucin histrica de la ciencia contable, ha permitido que la contabilidad posea un campo de estudio, un
objeto de estudio, utilidad, finalidad, mtodos y conocimientos propios de su estructura lgica. La misma que
desde su origen ha ido cambiando; en un principio la contabilidad fue considerada como un todo y a medida
que transcurri el tiempo la asignatura se la identifica como parte de la contabilidad financiera, la que en su
contexto general desarrolla la aplicacin de principios ticos, como tambin el aprendizaje de estructurar,
formular, preparar estados financieros con aplicacin de normas internacionales.
La teora contable a travs del tiempo ha logrado elaborar un mtodo lgico con fundamento epistemolgico,
por lo que le fue imprescindible conformar un marco terico conceptual que le ha permitido interpretar
analticamente la problemtica contable, as como las perspectivas gnoseolgicas para clarificarla.
La asignatura de CONTABILIDAD SUPERIOR I, se fundamenta en las ciencias mixtas: que requiere del apoyo de
otras disciplinas como las Matemticas, Estadsticas, Economa, Derecho, Sistemas de Informacin, Medio
Ambiente y otras a fines.
2.4 Intencionalidad:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Comunicar los mensajes acorde con los requerimientos de una determinada situacin.
Organizar y planificar el tiempo en forma equilibrada y productiva.
Asumir con coherencia principios de justicia, respeto y honestidad en el ejercicio profesional.
Buscar informacin ms all de las preguntas rutinarias o de los requerimientos del trabajo.
Aplicar con equidad el marco legal en los procesos administrativos y operativos de las organizaciones.
Disear y aplicar estrategias en la Administracin de recursos organizacionales segn la visin
institucional.
7. Saber aplicar las principales caractersticas cualitativas establecidas en el marco conceptual en la
elaboracin de Estados Financieros.
8. Elaborar y presentar el Estado de Situacin Financiera conforme a la NIC 01.
9. Elaborar y presentar el Estado del Resultado Integral conforme a la NIC 01.
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10. Aplicar con pertinencia el Mtodo de Participacin relacionado con las Inversiones en Asociadas (NIC
28).
11. Aplicar correctamente lo relacionado con las Perdidas por deterioro del valor de las Inversiones en
Asociadas.
12. Preparar adecuadamente las notas sobre las Inversiones en Asociadas.
13. Establecer diferencias entre el modelo de costo y el modelo de revaluacin de un activo intangible.
14. Identificar las fases de Investigacin y Desarrollo de un activo intangible generado internamente.
15. Realizar el tratamiento contable en una adquisicin de un intangible como parte de una combinacin
de negocios.
16. Aplicar con claridad el procedimiento de reconocimiento y medicin de las Provisiones, los Pasivos
Contingentes y los Activos Contingentes.
17. Preparar adecuadamente las notas sobre las Provisiones, los Pasivos Contingentes y los activos
contingentes.
18. Utilizar la informacin sugerida por los organismos de control para la Preparacin de los Estados
Financieros, aplicando la NIC 36 y la NIIF 01.
Ejes transversales:
La interculturalidad.
La formacin de una ciudadana democrtica.
La proteccin del medio ambiente.
El cuidado de la salud y los hbitos de recreacin de los estudiantes.
La educacin sexual en los jvenes.
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3. COMPETENCIAS:
3.1. Bsicas
Proceso
Tipo
Formulacin
Social
Comunicacin Oral
y Escrita.
Comunicar los
mensajes acorde
con los
requerimientos
de una
determinada
situacin.
Comprender y
expresar
hbilmente las
ideas, los
sentimientos, y
las necesidades
de otros.
Descripcin
Precisar los
componentes de
la competencia
comunicativa,
sociolingstica,
lingstica y
pragmtica.
Interpreta (crea
sentido) los
componentes
sociolingstico,
histrico y
pragmtico con
precisin.
Ajustar el habla a
las caractersticas
de la situacin
comunicativa.
Conocer los
elementos de la
competencia
comunicativa
declarativa
(concepto
saber)
habilidades y
destrezas,
procedimiento
(saber hacer)
Existencial
(actitudes saber
ser).
Argumenta
(justifica
interpretacin)
los elementos
comunicativos
declarativos,
habilidades y
destrezas y
existencia.
Escribir las
palabras
correctas de
lenguaje
comunicativo.
Estndar
Conocer el
enfoque
funcional y
comunicativo de
la competencia
lingstica.
Laboral
Administracin del
tiempo.
Organizar y
planificar el
tiempo en forma
equilibrada y
productiva.
Identificar u
organizar los
elementos de las
tareas dando
prioridad a lo
importante sobre
lo urgente.
Actuar con
rapidez pero
eligiendo el
camino
adecuado.
Organizar
actividades antes
del plazo lmite.
Anticipar y ubicar
con precisin los
recursos
necesarios para
las tareas.
Manejar
mtodos y
tcnicas de
planificacin de
tareas
discriminando lo
importante de lo
urgente.
Dispondr de
alternativas
novedosas
organizacin y
planificacin.
Seleccionar las
estrategias ms
idneas que
simplifiquen las
actividades.
Aprender a
hacer una
distribucin
racional de los
recursos
disponibles.
Desempeo
Propone (Recrea
re-elabora)
estrategias para
desarrollar
elementos
sociolingstico.
Identifica
caractersticas de
tcnicas que
describen la
comunicacin
lingstica.
Asigna a cada
tarea el tiempo
necesario
respetando sus
niveles de
complejidad.
Distribuye
responsabilidade
s tomando en
cuenta los niveles
de conocimiento
de cada
integrante del
equipo de
trabajo.
Optimiza el
aprovechamiento
del tiempo
utilizando
tcnicas de mejor
administracin
pertinentes.
Previene
acertadamente
los problemas de
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cada situacin.
Identifica con
precisin las
tareas inherentes
a las actividades
previstas.
Maneja con
criterio eventos
previamente
planificados.
Distribuye con
eficiencias las
tareas entre los
involucrados.
Organiza
coherentemente
los recursos en
relacin a las
tareas de los
involucrados.
Asigna recursos
con factibilidad
garantizada.
Colabora y
participa
activamente en
el proceso
organizativo.
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3.2. Genricas
Proceso
Tipo
Formulacin
Personal
Compromiso tico.
Asumir con
coherencia
principios de
justicia, respeto y
honestidad en el
ejercicio
profesional.
Intelectual
Bsqueda de
informacin.
Buscar
informacin ms
all de las
preguntas
rutinarias o de
los
requerimientos
del trabajo.
Descripcin
Actuar en
diferentes
situaciones de
acuerdo a
convicciones
fundamentadas
en buenos
principios y
valores.
Respetar en todo
momento los
acuerdos,
alianzas y pactos
establecidos.
Clarificar
discrepancias
formulando
preguntas.
Saber pedir una
informacin
concreta de
forma pertinente.
Recabar
informacin
variada que
pueda ser til en
el futuro sin un
objetivo
especfico
inmediato.
Estndar
Desempeo
Conocer los
derechos bsicos
de los usuarios
sin margen de
errores.
Comparte con
presteza las
reglas principios
y valores que
rigen en una
comunidad.
Identificar con
asertividad, las
normas que se
rigen en una
relacin
contractual.
Estudiar las
principales
fuentes de
informacin.
Conocer los
instrumentos y
medios
fundamentales
de informacin.
Aplica
correctamente
en reuniones y en
su vida personal
los principios del
buen vivir.
Ubica con
precisin las
fuentes primarias
de la
informacin.
Utiliza criterios
apropiados de
seleccin de la
informacin.
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3.3. Especficas
Proceso
Tipo
Formulacin
Descripcin
Social
Aplicacin del
marco legal.
Aplicar con
equidad el marco
legal en los
procesos
administrativos y
operativos de las
organizaciones.
Interpretar las
polticas y
normativas de la
empresa con
rigor y
coherencia.
Valorar
ticamente el
contenido de la
ley.
Conocer el
marco legal
bsico en los
procesos
empresariales.
Disear y aplicar
estrategias en la
Administracin
de recursos
organizacionales
segn la visin
institucional.
Identificar
correctamente la
estructura de la
organizacin.
Aprender a
combinar los
elementos de la
estructura
organizacional en
forma coherente.
Intelectual
Diseo y aplicacin
de estrategias
administrativas
Describir con
claridad la
misin, visin y
valores de la
organizacin.
Formular
eficientemente
los objetivos
organizacionales.
Aplicar con
precisin los
procesos bsicos
de la
administracin
estratgica.
Disear en forma
pertinente
estrategias de
gestin.
Estndar
Estudiar
principios de
tica y valores
aplicados a las
organizaciones.
Conocer a
profundidad
tcnicas y
mtodos de
organizacin.
Analizar
eficazmente el
ambiente
operativo
externo de la
organizacin.
Generar de
manera
innovadora
estrategias en
base al anlisis.
Conocer a
cabalidad el
ambiente interno
y externo
institucional.
Desempeo
Acta con justicia
en la aplicacin
de las leyes.
Utiliza estrategias
de pensamiento
crtico en la toma
de decisiones
segn los
requerimientos
de una
determinada
situacin.
Establece con
claridad una
mejor estructura
organizacional.
Elabora planes
estratgicos
apropiados.
Contribuye con
procedimientos
idneos para la
mejor toma de
decisiones.
Aplica tcnicas y
mtodos para
mejorar la
situacin de la
organizacin.
Establece con
precisin la
cantidad y
calidad de
recursos
disponibles en la
organizacin.
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4.
UNIDADES
PRIMERA UNIDAD
Nombre de la unidad:
Fecha de Inicio:
02-MAYO-2016
Fecha de culminacin:
20-MAYO-2016
Estndares:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Conocer y desarrollar los principales conceptos del marco conceptual, y de las NIIF.
Estudiar y emplear los requerimientos de informacin general establecido por la NIC 1, en cuanto al Estado
de Situacin Financiera y el Estado del Resultado Integral.
Revisar las Referencia al Marco Legal del CPA, en el Ecuador, en cuanto a la Contabilidad, Estados
Financieros y Auditoria: Ley de Rgimen Tributario Interno y Ley de Compaas.
Conocer y aplicar los principios de la tica Profesional: Principios ticos fundamentales y Principios
aplicables a todos los contadores.
Aprender a resolver casos a situaciones especficas del CECE.
Conocer los objetivos, alcance y definiciones de la NIC 40.
Comprender el reconocimiento Valoracin inicial y posterior al reconocimiento inicial de las propiedades de
inversin.
Estudiar el Modelo del valor razonable, dificultad para determinar el valor razonable de forma fiable.
Conocer el modelo del costo.
Aprender a elaborar la Informacin a revelar de acuerdo a los modelos establecidos en la NIC 40, Modelo
del valor razonable y modelo del costo.
Desarrollar ejercicios y casos.
Ncleos estructurantes:
Dimensiones
Contabilidad Bsica.
Contabilidad Intermedia.
Estadstica I
Derecho III
Componentes
Marco Conceptual de las NIIF relacionado con el proceso
contable.
Estudio del Control Interno y las partidas del Estado de
Situacin Financiera y Estado del Resultado Integral
aplicando NIIF.
El registro de las transacciones que forman parte del costo
de produccin de las industrias.
Conocimientos de la informacin contable para la toma de
decisiones.
Modelos estadsticos de estimaciones contables.
Ley de Rgimen Tributario Interno y Ley de Compaas.
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Desempeos:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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SEGUNDA UNIDAD
Nombre de la unidad:
Fecha de Inicio:
23-MAYO-2016
Fecha de culminacin:
10-JUNIO-2016
Estndares:
1
2
3
4
5
6
Ncleos estructurantes:
Dimensiones
Contabilidad Bsica.
Contabilidad Intermedia.
Estadstica I
Derecho III
Componentes
Marco Conceptual de las NIIF relacionado con el proceso
contable.
Estudio del Control Interno y las partidas del Estado de
Situacin Financiera y Estado del Resultado Integral
aplicando NIIF.
El registro de las transacciones que forman parte del costo
de produccin de las industrias.
Conocimientos de la informacin contable para la toma de
decisiones.
Estudio de modelos estadsticos para efectuar estimaciones
contables
Legislacin tributaria.
Desempeos:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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Contadura Pblica Autorizada
TERCERA UNIDAD
Nombre de la unidad:
ACTIVOS INTANGIBLES.
REF. NIC. 38 (Completas)
Seccin 18 NIIF para PYMES.
Fecha de Inicio:
13-JUNIO-2016
Fecha de culminacin:
24-JUNIO-2016
Estndares:
1
2
3
4
5
6
7
8
Ncleos estructurantes:
Dimensiones
Contabilidad Bsica.
Contabilidad Intermedia.
Componentes
Marco Conceptual de las NIIF relacionado con el proceso
contable, NIC-1.
Estudio del Control Interno y las partidas del Estado de
Situacin Financiera y Estado del Resultado Integral
aplicando NIIF.
El registro de las transacciones que forman parte del costo
de produccin de las industrias.
Estudio de modelos estadsticos para efectuar estimaciones
contables.
Estudios de las normas tributarias (LORTI).
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Desempeos:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
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CUARTA UNIDAD
Nombre de la unidad:
Fecha de Inicio:
04-JULIO-2016
Fecha de culminacin:
29-JULIO-2016
Estndares:
1
2
3
4
5
6
Conocer el objetivo, alcance y definiciones de las Provisiones, Pasivos Contingentes y activos contingentes
(NIC 37).
Entender en forma clara los conceptos y las diferencias entre las Provisiones, los Pasivos Contingentes, los
activos contingentes y otros relacionados con los contingentes.
Aprender el procedimiento de reconocimiento de las Provisiones, los Pasivos Contingentes y los activos
contingentes. (Obligacin presente, suceso pasado).
Conocer el procedimiento de medicin de las Provisiones, los Pasivos Contingentes y los activos
contingentes (mejor estimacin, riesgo e incertidumbre).
Estudiar la Informacin a revelar sobre la NIC 37.
Desarrollar ejercicios y casos relacionados con las Provisiones, Pasivos Contingentes y los Activos
Contingentes (NIC 37).
Ncleos estructurantes:
DIMENSIONES
Contabilidad Bsica.
Contabilidad Intermedia.
Contabilidad de Costos y Administrativa.
Estadstica I.
Derecho III.
COMPONENTES
Marco Conceptual de las NIIF, en relacin con los trminos aplicables.
Anlisis de las principales partidas del Estado de Situacin Financiera y
el Estado del Resultado Integral.
Registro de las transacciones que forman parte del costo de produccin
de las industrias.
Informacin tomada como base para la toma de decisiones.
Informacin histrica necesaria para realizar estimaciones y
proyecciones.
Aplicacin de LRTI, Reglamento y otra normativa tributaria.
Desempeos:
1
2
3
4
5
6
7
8
Comparte con presteza las reglas principios y valores que rigen en una comunidad.
Asigna recursos con factibilidad garantizada.
Aplica el objetivo, el alcance y las definiciones de las Provisiones, Pasivos Contingentes y Activos Contingentes
(NIC 37).
Establece diferencias entre las Provisiones, los Pasivos Contingentes, los Activos Contingentes y otros rubros
relacionados con los contingentes.
Aplica razonablemente el procedimiento de reconocimiento de las Provisiones, los Pasivos Contingentes y los
activos contingentes.
Aplica con claridad el procedimiento de medicin de las Provisiones, los Pasivos Contingentes y los Activos
Contingentes.
Prepara adecuadamente las notas sobre las Provisiones, los Pasivos Contingentes y los activos contingentes.
Desarrolla y resuelve ejercicios y casos relacionados con las Provisiones, los Pasivos Contingentes y los activos
contingentes (NIC 37), observando las normas con tica profesional.
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Contadura Pblica Autorizada
QUINTA UNIDAD
Nombre de la unidad:
Fecha de Inicio:
01-AGOSTO-2016
Fecha de culminacin:
26-AGOSTO-2016
Estndares:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
Ncleos estructurantes:
Dimensiones
Contabilidad Bsica.
Contabilidad Intermedia.
Contabilidad de Costos y Administrativas.
Estadstica I.
Derecho III.
Componentes
Marco Conceptual de las NIIF relacionado con el proceso contable,
NIC-1.
Estudio del Control Interno y las partidas del Estado de Situacin
Financiera y Estado del Resultado Integral aplicando NIIF.
El registro de las transacciones que forman parte del costo de
produccin de las industrias.
Estudio de modelos estadsticos para efectuar estimaciones
contables.
Estudios de las normas tributarias (LORTI).
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Desempeos:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
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Contadura Pblica Autorizada
Metodologa
Clases Presenciales
Conferencias
Seminarios
Foros
Clases en Lnea
Orientacin para Anlisis de Casos
Docencia en servicio en los escenarios laborales.
Lectura
Anlisis
Compresin de Materiales Bibliogrficos
Generacin de Datos
Busqueda de Informacin
6. RECURSOS:
1
Humanos : Docente
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7. EVALUACIN:
CRITERIOS DE EVALUACIN: Formacin y Aprendizaje, Procesos y Resultados, Habilidades y Conocimientos, y Teora
y Prctica.
CRITERIOS DE DESEMPEO
INDICADORES DE PROCESOS DE APRENDIZAJE
(Cuantitativos/Cualitativos)
Parmetros
Cuantitativos: Notas
o
De 9.5 a 10 (Excelente)
o
De 8.5 a 9.49 (Muy Bueno)
o
De 7.5 a 8.49 (Bueno)
o
De 6.5 a 7.49 (Suficiente)
o
De 5.0 a 6.49 (Insuficiente)
Con derecho a examen de
recuperacin
o
De 0.0 a 4.99 (Insuficiente)
Sin derecho a examen de
recuperacin
Evidencias
Desempeos de Competencias
(Habilidades).
Desempeos de Estndares
(Conocimientos).
Indicadores
Indicadores frecuentes
INDICADORES FRECUENTES
PROCESO
30%
30%
Gestin
TOTAL
100 %
EXAMEN
40%
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CUALITATIVA
CUANTITATIVA
(Competencias)
(Estndares)
Nivel de Desarrollo
Nivel de Dominio
De 9.5 a 10 Excelente:
Sabe el contenido y el tratamiento contable de las
normas referidas en este silabo.
De 8.5 a 9.49 Muy Bueno:
Conoce desde el marco conceptual de las NIIFS hasta la
aplicacin de las normas consideradas en este silabo.
De 7.5 a 8.49 Bueno:
Instrumentos
Anlisis de Casos
Diario Reflexivo
Mapa Conceptuales
Prueba de actuacin
Prueba General Basada en Casos
Instrumentos
Anlisis de Datos
Bitcoras de Aprendizaje
Proyectos
Prueba de Conocimiento
Reportes
Taller
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8. BIBLIOGRAFA:
BASICA
COMPLEMENTARIA
ELABORADO POR:
REVISADO POR:
APROBADO POR:
FIRMA:
FIRMA:
FIRMA:
NOMBRE:
DIRECTOR DE CARRERA