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OHSAS 18001 pasar a ser ISO 45001 A pesar de que varias partes han
expresado la necesidad de una norma de Seguridad y Salud internacional
durante algn tiempo, muchas organizaciones del mundo estaban preocupadas
por cmo afectara trabajar con sus normativas locales. Para hacer frente a estos
desafos y proteger a los trabajadores en todo el mundo, la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT) es un actor clave en el desarrollo de ISO 45001
Los objetivos principales de la OIT son promover los derechos laborales,
fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la proteccin social y
fortalecer el dilogo al abordar los temas relacionados con el trabajo.
La estructura tripartita de la OIT, en la cual trabajadores y empleadores tienen el
mismo derecho a voto que los gobiernos durante las deliberaciones de los
rganos principales de la OIT, garantiza que las opiniones de los interlocutores
sociales queden fielmente reflejadas en las normas, polticas y programas de la
OIT.
ISO 45001 esta norma permitir a las empresas cumplir con los requisitos
normativos, incluyendo la rendicin de cuentas, las especificaciones de gobierno
tico y corporativo, as como auditoras. Una vez que se han puesto en marcha
un marco estandarizado, pueden alinear sus operaciones con la legislacin y los
cdigos nacionales e internacionales de conducta, la mejora de la gestin de
riesgos y la planificacin de emergencias. ISO 45001 tambin permitir a las
organizaciones establecer y evaluar las medidas de desempeo para los
proveedores de servicios. Como resultado, las empresas sern capaces de
reducir los riesgos, los accidentes y sus costes asociados, as como fomentar el
bienestar de sus empleados, y partes interesadas.
En Colombia el decreto 1443 de 2014 busca la implementacin del sistema de
gestin de la seguridad social y salud en el trabajo, que deben ser aplicadas por
todos los empleadores pblicos y privados, los contratantes de personal bajo
modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de
economa solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios
temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas,
trabajadores cooperados y los trabajadores en misin.
La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y
procedimientos de los que disponen las personas y la comunidad para gozar de
una calidad de vida digna.
El objetivo del Sistema es proporcionar una cobertura integral de las
contingencias que perjudican o afectan la Salud, la Capacidad Econmica entre
otras. El tema de la seguridad y la salud en el trabajo, se enmarca dentro de los
denominados derechos sociales, cuyo nivel de satisfaccin marca de una u otra
forma, el nivel de bienestar de que goza la poblacin de un pas.
El Sistema General de Riesgos Profesionales vigente en Colombia se ajusta en
trminos generales, a travs del El Decreto 1443 del 31 Julio de 2014,a basado
sus 38 Artculos, en las directrices que la OIT pblico en el 2001 (ILO-OSH 2001),