Professional Documents
Culture Documents
Por
Patrcio Milln Smitmans
Agosto de 2012
El autor del presente artculo cede sus derechos, en forma no exclusiva, para
que se incorpore la versin digital del mismo al Repositorio Institucional de la
Universidad Catlica Argentina y a otras bases de datos que la Universidad
considere de relevancia acadmica.
1. Introduccin
Cuadro No. 1
Actividad de los jvenes de 18 a 24 aos
Slo estudia
847,131
27,5%
Estudia y trabaja
376,511
12,2%
103,341
3,4%
1,008,180
32,7%
210,688
6,8%
535,555
17,4%
3,081,406
100,0%
Slo trabaja
Total
Esta cifra corresponde a los 31 aglomerados urbanos incluidos en la Encuesta Permanente de Hogares
(EPH) del INDEC. Extrapolando este valor a la poblacin urbana total del pas, el nmero de jvenes que no
estudia ni trabaja (jvenes ni-ni) sera cercano a 1 milln.
3
16
17
18
19
20
21
22
23
24
Estudia y trabaja
Slo trabaja
No estudia, ni trabaja
21,5
15,8
15
13,6 13,0
12,3 11,4
11,3 11,0
10
9,5
7,3
6,8
Holanda
17,2 16,8
Noruega
19,1 18,4
20
6,5
Dinamarca
Suiza
Austria
Canad
Irlanda
Finlandia
Rep. Checa
Portugal
USA
Alemania
Suecia
Belgica
Espaa
Inglaterra
Grecia
Francia
Italia
Argentina
Los datos de la EPH indican que un 42% de la poblacin entre 20 y 65 aos no ha completado la
secundaria.
6
est creando nuevos puestos de trabajo para los trabajadores con bajos niveles de
educacin. Esto conducira a que los problemas del trabajo precario, la informalidad
y la exclusin social se mantengan en el futuro.
Cuadro No. 2
Nivel educativo de los jvenes
Secundaria incompleta
1.202.915
39,6%
Secundaria completa
748.743
24,7%
Terciario/univ. incompleta
987.326
32,5%
Terciario/univ. completa
96.178
3,2%
Sin respuesta
46.244
3,081,406
100,0%
Total
Matrcula Neta
79
70
82
85
71
62
40
72
66
58
75
68
69
Graduacin Neta
43
57
70
64
48
39
41
37
50
70
Esta cifra es de UNESCO 2010. Otras estimaciones (Rivas 2010) indican que slo el 31% de los
jvenes argentinos termina la secundaria segn su edad terica. El resto est retrasado o directamente la
abandon.
8
La cifra corresponde al ao 2006 y se presenta en el estudio PNUD IIPE 2009. En el periodo 2001
2005 este porcentaje se increment en dos puntos porcentuales y es probable que en los aos siguientes haya
seguido aumentando. Los datos presentados a continuacin provienen de este mismo estudio, que es una
importante referencia para entender el problema del abandono del secundario en Argentina.
9
11
Grfico 3
Jvenes que no pudieron superar el umbral mnimo de lectura en la prueba
internacional PISA
(Jvenes de 15 aos de edad)
70
60
57,9
50
40
27,7
30
26,4
25,7
24,9
24,8
22,4
21,7
21,5 20,0
20
19,4
19,0
16,4
16,0
15,3
15,1
12,1
11,0
4,8
10
Finlandia
Canad
Irlanda
Holanda
Suecia
Dinamarca
Suiza
Inglaterra
Belgica
Alemania
Austria
Francia
Noruega
Rep. Checa
Portugal
Espaa
Italia
Grecia
Argentina
14
Grfico No. 4
Tasas de desempleo juvenil por nivel de ingreso
Cuadro No. 4
Ocupacin de los jvenes de 18 a 24 aos
Asalariados registrados
Asalariados no registrados
Cuentapropistas sin capital
Servicio domstico
Trabajadores sin salario
Planes de empleo
Patronos o empleadores
Sin datos
TOTAL
534,064
592,454
127,161
77,357
26,035
14,893
12,187
540
1,384,691
38,6%
42,8%
9,2%
5,6%
1,9%
1,1%
0,9%
100,0%
15
World Bank International Finance Corporation, Doing Business 2012 Argentina, The World
Bank, 2012.
17
con l. Son las llamadas empresas trabajo trabajo, que difieren en forma
fundamental de las empresas capital trabajo tradicionales. La precariedad del
empleo en las empresas trabajo trabajo est ntimamente asociada a la
precariedad que caracteriza al emprendimiento y afecta tanto al dador de trabajo
como a su empleado, ya que ambos trabajan en las mismas condiciones.
Es obvio que este tipo de emprendimiento tiene pocos elementos en comn
con la relacin capital-trabajo que existe en una empresa tradicional. Aunque han
existido diversos intentos para relajar las normativas tributarias y laborales para las
microempresas, ellos en general han fracasado debido al enfoque equivocado que
prevaleci en su diseo. Esencialmente siempre predomin la lgica de que con
ajustes puntuales en las normas generales, ellas seran aplicables a todas las
microempresas. La relacin entre un trabajador y una empresa tradicional tiene muy
pocos elementos en comn con la que predomina en los micro emprendimientos en
que todos ejecutan trabajos semejantes y no existe una rentabilidad al capital fsico,
que por lo dems es prcticamente inexistente.
Las microempresas trabajo-trabajo requieren de un Estatuto Especial que
reconozcan que ellas tienen realidades productivas, laborales y sociales muy
diferentes a las empresas tradicionales. Este estatuto no busca crear diferencias en
los niveles de proteccin de los trabajadores, sino extender los aspectos sustantivos
de las normas aceptadas internacionalmente a la gran masa de trabajadores
informales que actualmente existe y no recibe ninguna proteccin, en la que
predominan los trabajadores jvenes que tienen bajos niveles de educacin.
En muchos pases la legislacin laboral establece un tratamiento especial
para las micro y pequeas empresas. Un estudio de la Organizacin Internacional
del Trabajo12 indica que un 10% de los 178 pases miembros directamente excluye
a estas empresas de la aplicacin de la legislacin laboral general. En otros, ellas
son slo excluidas de ciertas disposiciones particulares, como la existencia de reglas
internas escritas de comportamiento laboral, los mecanismos de consulta con los
trabajadores o la propia existencia de sindicatos. En varios pases del Sudeste
Asitico, las empresas con menos de 10 trabajadores no hacen contribuciones a la
seguridad social, a pesar de que sus trabajadores reciben todos los beneficios
existentes en el sistema pblico. En Dinamarca el salario mnimo vara de acuerdo
al tamao de la empresa. En Australia las empresas con menos de 15 trabajadores
no pagan indemnizaciones por despido. Un caso interesante es China, donde la
12
Fenwick, Colin, John Howe, Shelley Marshall & Ingrid Landau, Labour and Labour Related Laws in Micro
and Small Enterprises: Innovative Regulatory Approaches, International Labour Office, SEED Working Paper
No. 81, 2007
19
5. Conclusin
Para terminar en Argentina con el grave problema de la exclusin social de los
jvenes se requiere una accin concertada de toda la sociedad, que sea liderada por
las autoridades pblicas pero incluya la activa participacin de las empresas, los
sindicatos, las organizaciones de la sociedad civil y las familias. No basta slo con
programas especficos para la educacin o para el empleo, sino que es necesario
tener una visin integral que aborde el flagelo desde todas sus diversas y complejas
dimensiones. Dadas las enormes consecuencias sociales del mantenimiento de la
situacin actual, el combate a la exclusin social de los jvenes debera ser una
Poltica de Estado que tenga prioridad y continuidad.
Evidentemente en la estrategia para terminar con la exclusin social de los
jvenes, la educacin juega un rol clave. Es necesario otorgar a todos los jvenes la
posibilidad de recibir una educacin de calidad, con contenidos pertinentes a sus
propios contextos y relevantes para enfrentar el futuro. Esto requiere de una
modernizacin en los contenidos curriculares, para incorporar contenidos vinculados
a facilitar la incorporacin de los jvenes al mundo del trabajo y de una mayor
flexibilizacin en su aplicacin, para adaptarlos a las situaciones especficas de los
distintos estudiantes y sus entornos. En este proceso los directivos y docentes de las
escuelas deben jugar un rol dinmico y deben establecerse adecuados incentivos
econmicos para que ellos cumplan con este importante y crucial rol, reconociendo
los resultados obtenidos e impulsando el perfeccionamiento y la innovacin en las
escuelas secundarias.
La educacin para el trabajo debe ser un componente central y permanente
en la estructura pedaggica y curricular de la escuela secundaria. No debe pensarse
en el formato de programas - o simplemente como actividades extracurriculares sino como un pilar bsico de la educacin secundaria, tan importante como el actual
marco de educacin pensada para el acceso directo a la universidad. La experiencia
internacional ensea que la mayora de los jvenes necesita tener un trnsito
ordenado y armonioso desde la escuela media al mundo del trabajo, antes que
pensar exclusivamente en el acceso directo a los estudios universitarios. En esto es
fundamental tener en cuenta que en un sistema educativo organizado en dos pilares,
uno enfocado a los estudios superiores universitarios y otro para el mundo del
trabajo, ellos no son excluyentes y deben existir posibilidades de transferencias. La
educacin general y la vocacional van de la mano, slo que en diferentes
20
21
Bibliografa
Centro de Estudios en Polticas Pblicas (2012), Observatorio de la
Educacin Bsica Argentina No. 1 Ao 2011.
Comisin Econmica para Amrica Latina (CEPAL) y Secretara General
Iberoamericana (2008), Juventud y Cohesin Social en Iberoamrica. Un modelo
para armar, CEPAL LC/G.2398, Santiago de Chile.
Fenwick, Colin, John Howe, Shelley Marshall & Ingrid Landau, Labour and
Labour Related Laws in Micro and Small Enterprises: Innovative Regulatory
Approaches, International Labour Office, SEED Working Paper No. 81, 2007
Kritz, Ernesto (2011), Un mercado de trabajo segmentado, en Consejo
Profesional de Ciencias Econmicas, Proyeccin Econmica, Ao 1, Nro. 1,
Noviembre 2011
Milln Smitmans, Patricio y Jorge Colina (2011), Polticas para enfrentar la
exclusin social de los jvenes, Dilogo Poltico, Ao XXVIII, No. 4, Diciembre 2011
OECD (2008), Education at a glance 2008. OECD Indicators, Paris
OIT (2008), Propuestas para una Poltica de Trabajo Decente y Productivo
para la Juventud, Proyecto Promocin del Empleo Juvenil en Amrica Latina, Lima,
Per
OIT (2010), Trabajo decente y juventud en Amrica Latina 2010, Proyecto
Promocin del Empleo Juvenil en Amrica Latina, Lima, Per
PNUD IIPE UNESCO (2009), Abandono escolar y polticas de inclusin en
la educacin secundaria, PNUD, Buenos Aires, Argentina
Rivas, Axel (2010), Radiografa de la educacin en Argentina, Centro de
Implementacin de Polticas Pblicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC),
Buenos Aires, Argentina
UCA Escuela de Economa (2008), Algunas propuestas para revertir el
deterioro de la educacin, Informe Empleo y Desarrollo Social No. 12, Buenos Aires,
Argentina.
UCA Escuela de Economa (2010), Exclusin social de los jvenes: un
problema que debe solucionarse en forma urgente, Informe Empleo y Desarrollo
Social No. 26, Buenos Aires, Argentina.
UCA Escuela de Economa (2011), Una eficaz capacitacin laboral requiere
estrecha colaboracin entre las empresas y el Estado, Informe Empleo y Desarrollo
Social No. 32, Buenos Aires, Argentina
UNESCO (2010), Global Education Digest 2010. Comparing Education
Statistics Across the World, UNESCO Institute for Statistics, Montreal, Canada.
United Nations (2010), World Youth Report 2010, United Nations, New York
22
23
24
25