Centro Cultural Ayopayamanta, calle coln N 6 Independencia

Correo Postal: casilla 2433, Cochabamba / Bolivia Telf.: 00591-44136471 / 4-4244909

Email. independenciacca@hotmail.com, casaculturapalca@hotmail.com, ccayopayamanta@hotmail.com

Fomento a la educacin y recuperacin de

tradiciones culturales``

PLAN ESTRATEGICO
INSTITUCIONAL
2015 2019
CENTRO CULTURAL AYOPAYAMANTA Y RADIO
AYOPAYA

DESARROLLO REGIONAL, MEDIANTE LA

CAPACITACIN Y APOYO A EMPRENDIMIENTOS
SOSTENIBLES y PRODUCTIVOS, QUE IMPULSEN LA
SEGURIDAD ALIMENTARIA, EN EL MUNICIPIO DE
INDEPENDENCIA-AYOPAYA, COCHABAMBA.

Redaccin y Formulacin a cargo de:

Ing. Maya R. Choque, Tec. Severino Maldonado, Lic. Fabiana Alvarado

Supervisin:
Ing. Jorge Aquino

27 de mayo de 2015
MISION
Somos una institucin que busca desarrollar proyectos socio-culturales, econmicos y
educativos, contribuir a la formacin integral de los habitantes de Ayopaya, para
fortalecer y difundir las expresiones culturales de la provincia, en beneficio del Estado
Plurinacional de Bolivia.
MISION DEL Centro Cultural Ayopayamanta (CCA.)
El CCA es una institucin civil sin fines de lucro, Resol. Adm. Nr. 247/96, conformada
por pobladores de Independencia, Cochabamba. Promueve el conocimiento y el uso
de los derechos sociales, ambientales, culturales y econmicos, busca desarrollar
proyectos socio-culturales, econmicos y educativos, contribuir a la formacin integral
de los habitantes de Ayopaya, priorizando enfoques de gnero e interculturalidad,
apoyando al desarrollo incluyente en beneficio de comunidades y consensuando con
el gobierno local del Estado Plurinacional de Bolivia.
VISIN del CCA. Al 2019
Ser una organizacin reconocida que contribuya al desarrollo, apoyando con las
capacitaciones tcnicas para emprendimientos productivos, donde participan hombres
y mujeres de las comunidades campesinas, fortalecemos las capacidades legitimas de
los habitantes o pobladores de Ayopaya, para lograr un desarrollo sostenible e
inclusivo que permita el pleno ejercicio de derechos para planificar su propia vida, que
este dirigida al Buen vivir. Nuestro Personal tiene que tener sensibilidad y compromiso
social para trabajo interdisciplinario.

ASPECTOS GENERALES DEL REA DE TRABAJO

Independencia es la primera seccin municipal de la Provincia Ayopaya, Departamento
de Cochabamba. Est ubicada al noroeste del departamento de Cochabamba, con
una superficie de 1.602Km2, con una latitud sur de 170500 y 664904 longitud
oeste. Administrativamente Independencia se divide en tres cantones: Independencia,
Icoya-Kami y Calchani; tiene 9 distritos, los cuales son: Independencia, Keraya,
Tiquirpaya, Machaca, Sanipaya, Icoya Kami, Charapaya, Cavicavini y Calchani.
El municipio tiene cuatro zonas ecolgicas bastante distinguidas: bajos (1600 m.s.n.m
a 2400), valles (2400 a 2900 m.s.n.m.), lomas (2900 a 3800 m.s.n.m.) y alturas (3800
a 4600 m.s.n.m). Por tanto los climas varan de acuerdo al piso ecolgico, tenindose
temperaturas de zona de trpico hasta temperaturas de zona de frio
Segn el POA Municipal, el 76% de la poblacin vive directa e indirectamente de la
actividad agrcola, tambin se realizan actividades ganaderas y forestales. Tasa de
analfabetismo 41,6%, Tasa de Matriculacin escolar 67%, Esperanza de vida al nacer
53,6 %, Tasa de mortalidad infantil 106,2 por mil nacidos, Cobertura de agua potable
25,5%, Cobertura de energa elctrica 16,1 %, Cobertura de servicio Sanitario 8,4 %,
Tasa de migracin neta -12,92 x 1000 habitantes, Porcentaje de hogares pobres
97,5%, Tenencia de tierras por hogar 3,3 hectreas, Valor de Indic de Desarrollo
Humano O,414 (IDH).

PLAN OPERATIVO 2015-2019

CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

Ubicacin geogrfica del CCA y de Independencia

FUNDAMENTACIN Y ENFOQUE DE TRABAJO INSTITUCIONAL

Es necesario tener presente que la institucin maneja distintas reas de trabajo y
programas que en el pasado fueron definidos desde afuera, los mltiples donantes,
que son agrupaciones civiles en Alemania, Austria, Francia, organizadas direccionaban
los recursos financieros definidos para trabajos y programas muy concretos- Ellos solo
podan apoyar en la medida de sus posibilidades estos programas o proyectos
tampoco queran suscribirlo fijamente en un convenio, porque sus fondos que
recaudan dependen de la Buena voluntad de la poblacin. Por tanto era difcil
obligarse para ambas partes (CCA- Donantes) algo que no se saba si era sostenible o
no. Sin embargo hemos visto que esto funcion por muchos aos. Pero haba la gran
exigencia de ambas partes de estar de acuerdo en hacer lo mejor que se pudo e
incluso no concluir con ciertos trabajos iniciados y esperar para su continuidad. Ser
un tema muy importante
PLAN OPERATIVO 2015-2019
CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

Nuestros grupos de Solidaridad con quienes trabajamos muy puntualmente han hecho
posible que esta institucin haya alcanzado buena aceptacin en la regin, porque
poda anualmente lograr hacer algunas pequeas obras, por tanto tiene su
importancia, pero tambin para ciertos programas y proyectos a llegado el momento
de planificarlo con objetivos y metas bien definidas y posibles de lograr alcanzarlos en
tiempos planificados. Por ello a partir de este ao se toma otra forma de planificacin y
definiciones claras.

Tambin se incluir, el acceso de la mujer con igualdad de oportunidades para lograr

la inclusin definitiva relaciones de gnero, en el marco de los impactos de las
acciones desarrolladas. El derecho de ser respetadas en su propia identidad como
base fundamental para lograr un futuro comn con los varones.

A partir de este ao 2015 hasta el 2019, en los cuatro prximos aos se estructura
en la institucin en forma distinta, con algunos sern con convenios de mediano y
largo alcance, mientras que quedar abierta la posibilidad de microproyectos, para que
los fondos que los donantes quieran invertir en nuestra regin. La institucin manejara
sta estructura de accin bajo las siguientes definiciones internas y de prioridad local:

PROGRAMA, se entiende un trabajo conjunto organizado, coherente e integrado de

actividades, servicios o procesos expresados en un conjunto de proyectos
relacionados o coordinados entre si y que son de similar naturaleza, conjunto
independiente de acciones concretas.

PROYECTO, idea que se tiene de algo que se piensa hacer y cmo hacerlo, si mismo
se entiende a un conjunto de actividades que se encuentran interrelacionadas y
coordinadas que desarrolla una o varias personas, que este avalada por nuestra
institucin que persigue lograr alcanzar un determinado objetivo.

MICROPROYECTO, los microproyectos entendemos que son acciones que requieren

montos pequeos ejecutados en cortos plazos, donde se ejecutan actividades
concretas con un mnimo de costos y tareas, las cuales dependen completamente del
presupuesto que se tiene a disposicin.

OBJETIVOS A MEDIANO PLAZO

Generar condiciones para el crecimiento, sustentable en la regin a travs del
desarrollo de productores eficientes, mercados competitivos, as como disminuir la
inequidad y la pobreza de los pobladores del Municipio de Independencia. Este trabajo
de debe realizar en coordinacin con las organizaciones locales y con instancias
municipales como regiones dentro de la provincia, perfilando como prioridad a
mediano plazo el DESRROLLO DE LA REGION AYOPAYA que debera accionar como
PLAN OPERATIVO 2015-2019
CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

Mancomunidad Independiente o incluso una Regin Autnoma que trabaje por las
necesidades de la regin, contribuyendo al desarrollo.

OBJETIVOS A LARGO PLAZO

Impulsar en la regin y comunidades socioeconmicas deprimidas y ambientalmente
vulnerables a conseguir una produccin sostenible propiciando un equilibrio entre los
procesos productivos, la conservacin y el aprovechamiento racional de los recursos
naturales.

1.- LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS PRIORIZADOS

A.
Proyecto Radio Ayopaya-Educacin, Sociabilizacin y capacitacin mediante
la Radio, de campesinos que se proponen lograr seguridad Alimentaria para vivir bien
emprendimientos, semillas certificadas, Plantines, agricultura y fruticultura un
programa con visin ecolgica, con mucha fuerza desde los programas se tomar una
corriente VERDE, porque queremos a nuestra PACHAMAMA.
Convenio de financiamiento CCA- Brot fr die Welt, Berln

C.
Medio Ambiente- Ecologa, Objetivo que los nios aprendan
experimentalmente a amar al NATURALEZA y tengan cario a la PACHAMAMA, se
PLAN OPERATIVO 2015-2019
CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

preparen desde muy temprano a saber reconocer que la NATURALEZA, tiene fuerzas
que accionan muy diferente a lo que muchas veces los seres humanos planificamos o
queremos. Respetar lo NATURAL, como algo que debe cuidarse para el maana.
Convenio CCA con Kinder Missionswerk Aachen, Brot fr die Welt, Berln

D.
Agua-Riegos y mtodos ahorrativos del uso del agua, Objetivo uso del
microriego por aspersin y diversificacin de la produccin Agrcola y hortcola. Es de
urgente necesidad a ensear el cuidar y ahorrar el recurso hdrico, que est
mermando demasiado rpido.
Convenio con Runa Masis e.V. (A suscribir) y Vulkanland Stiermarkt

PLAN OPERATIVO 2015-2019

CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

2.- PROGRAMAS PLANIFICADOS QUE DEBEN MATENERSE

a.- Capacitacin de amas de casa, jvenes en costura, cocina, nutricin sana, e

higiene del hogar y educacin sexual, objetivo apoyar a las amas de casa a
formarse en la mejor atencin y educacin de los hijos, jvenes mujeres con mejor
capacitacin para auto ayudarse econmicamente
Cooperacin financiera puntual con Bolivienkreis Parroquia Neckarau

b.- Formacin y capacitacin de nuevos y futuros Lderes regionales, Objetivo

apoyar con becas-estudio a los mejores alumnos y futuros lderes en su formacin de
colegio y sus estudios universitarios, incluso planificar para los que tienen los dotes
naturales de hacer sus doctorados sea en Latinoamrica o Europa
Cooperacin Financiera con Inti Ayllus eV. / Kunan Minka PFALZ

3.- MICROPROYECTOS QUE SE DEBEN REALIZAR SEGUN PRIORIDAD Y

GESTION FINANCIERA

PLAN OPERATIVO 2015-2019

CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

a.- Construccin de Depsitos de Estabilizacin y acumulacin de agua, Objetivo

mejorar y efectivizar racionamiento del agua a los campos de cultivo, USO de
aspersores en los campos de cultivo.
Cooperacin Financiera puntual buscar en Embajadas

b.- Lavanderas pblicas comunitarias y Duchas Solares, Objetivo lograr uso

ahorrativo del agua, y salud preventiva para los nios y mujeres
Cooperacin Financiera Buscar en Embajadas o Incluso con el mismo MUNICIPIO

c.- Sistema Fotovoltaico para familias con viviendas aisladas, Objetivo dar acceso
a la luz que no recibirn beneficio del estado, apoyo a la educacin y formacin
familiar (Radio)
Lograr Cooperacin mediante Parroquias, Landstuhl Diozesis

d.- Taller Mltiple de Madera y Cerrajera, Objetivo centro de capacitacin y

produccin de artculos de requerimiento local, es importante hacer funcionar Centro
de produccin para materiales que se requieren en la construccin y en la vida familiar
local.
Gestionar Cooperacin Financiera con Municipio de Gtzis- Austria

PERSONAL NECESARIO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS y QUE EJECUTEN

ESTOS PROGRAMAS Y PROYECTOS.

1.- LICENCIADO(A)- en medio de comunicacin

El trabajo a realizar dirigir y organizar los programas de la radio, encarndose en la
regin y logrando que la Radio este bien equipada y pueda lograr con personal del
apoyo, cubrir los programas y materializar los objetivos perseguidos

2.- INGENIERO(A) o Tcnico en Agricultura

Debe responsabilizarse de los programas y proyectos de directa incumbencia con la
produccin agropecuaria, horticultura y fruticultura. Los emprendedores son
campesinos que viven en distancias lejanas unas de las otras, son importantes
microregiones potencial productivo.

3.- INGENIERO(A) o Tcnico Forestal en medioambiente

Los programas del Centro Ecolgico y la educacin medioambiental a nivel de
Escuelas Rurales. Requieren de un personal cualificado que pueda lograr alcanzar los
objetivos tanto de educacin como la de lograr materialmente el avance fsico de este
Centro
PLAN OPERATIVO 2015-2019
CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

4.- LICENCIADO(A) en Econmica

La buena administracin financiera depende de sta persona capacitada en
administracin financiera y pueda presentar su documentacin para auditorias anuales
o semestrales que son exigencias imprescindibles para la aprobacin de proyectos o
programas.
Este personal Tcnico de Planta para su financiamiento ser incluido al Convenio
BROT FR DIE WEL / CCA. 2015-2018
El SUPERVISOR O DIRECTOR EJECUTIVO del CCA. Debe de entrar como contra
parte de la institucin, para exigir los resultados que se persiguen con todos los
proyectos y programas que se tiene en toda la institucin. Sera la parte de aporte
propio de la institucin que debe ponerse en la contraparte del convenio, tambin
incluido su sueldo como contra parte institucional. Que esto solo podr ser generado
por un porcentaje del resultado de programas y proyectos gestionados y financiados.
Se debe tener personal local como auxiliares tcnicos, que deben apoyar a las tareas
de ejecucin con trabajo de campo, especialmente para reas de Medioambiente,
Jardn Ecolgico, trabajos de Riegos, y mantenimiento de infraestructura.
La fortaleza de la institucin en cuanto al personal es que todos los trabajadores son
de la misma regin, cosa que se refleja como algo muy positivo, porque por su lejana
de la Ciudad. En otras instituciones existe mucho problema con tcnicos que estn
lejos de sus hogares, etc. Y siempre tienden a salirse de su puesto de trabajo.

PERSONAL DE APOYO Y VOLUNTARIADO

Cooperantes y voluntarios becarios con estudios de Segundaria.
Estos muchachos son los lderes para el futuro de la regin, son estudiantes que se
perfilan en los mejores cuadros de rendimiento de estudios en el Colegio. Ellos son
como practicantes que poco a poco son formados como moderadores de Radio
Ayopaya, son voluntarios que cumplen diariamente con una hora de moderacin de
programas que ya estn en el plan de programas de Radio Ayopaya, cada persona se
busca un campo de preferencia. Son estudiantes que cumplen con sus horarios y
tienen la capacidad de conducir en muy buena forma estos programas, para este
trabajo reciben una compensacin financiera para sus estudios. Es un potencial
humano de mucha calidad y buen ejemplo de desarrollo en los estudios.

Voluntarios extranjeros de Europa

Ser importante para el Centro Cultural el lograr el aporte de un experto de Alemania,
para que pueda ayudar a los Tcnicos Locales, en mejorar sus conocimientos
tcnicos, y ser un instructor en la enseanza a gestionar fondos aaditorios y
coordinar fondos recurrentes mediante convenios con el Gobierno Local. Este experto
debe detener formacin universitaria, que tenga la especialidad en Economa Rural, o
socio economista.
Weltwrts, jvenes fuera de Alemania, es un programa que se tiene con dos
organizaciones Alemanas, que envan a jvenes Bachilleres, que antes de iniciar sus
PLAN OPERATIVO 2015-2019
CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

estudios se ofertan para hacer una experiencia de servicio social en nuestro caso en
Independencia-Bolivia, que apoyan en el trabajo de la Biblioteca, ayudando a hacer
tareas a nios que se encuentran en la poblacin sin sus padres, que son el 35 % de
los 1600 alumnos que estn inscritos en los dos colegios locales.
Adems apoyan en programas de recreamiento educativo con pelculas o en
programas radiales que contienen temticas de jvenes.
Y tambin hacen el papel de asistentes en las clases de ingls, para los profesores de
idiomas en los colegios segundarios.

FINANCIAMIENTOS Planificados para el CCA. A financiar en la gestin 20152019

A) Convenio: BROT FR DIE WELT Emprendimientos Radio Ayopaya

Alemania
Convenio a suscribir por el Lapso 2015-2018 con fondos a definir
B) Convenio KINDERMISSIONSWERKNios-Medioambiente Drei
Alemania
Convenio para el lapso 2014-2017 con un monto anual de 8.000 $us

Konig-

C) Convenio con STEIERMARK- Seguridad Alimentaria Convenio a suscribir para el lapso de 2015- 2018 con un monto de 13.000 $us
Anual
D) Cooperacin Humanitaria de Varias organizaciones pequeas
KUNAN MINKA GIMMELDINGEN Promocin de lderes artesanas
Fondos a conseguir en monto lmite de 12.000 $us anual
RUNA MASIS - Agua- ahorro y uso familiar
Recursos financieros a gestionar monto lmite de 15.000 $us anuales
INTI AYLLUS e.V. Formacin de Capacidades humanas
UniversitariosRecursos financieros a gestionar mximo 10.000 $us
Otros recursos muy Puntuales de APOYO HUMANITARIO
Los recursos a gestionar segn necesidades y urgencias

PLAN OPERATIVO 2015-2019

CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO

estudios

Estudiantes en sus jardines ecolgicos

Familia de Independencia trabajando en su cultivo

PLAN OPERATIVO 2015-2019

CULTURAL AYOPAYAMANTA

CENTRO