Avaliando Meu Ministrio Diaconal

Vitria, 24-25 de agosto de 2012 - Tarcizio Carvalho

Suponha que algum pea a voc opinio sobre a planta de uma igreja, ou sobre a viabilidade
de erguer um outro andar no edifcio existente. Suponha ainda que voc no possua qualquer treino
naquelas reas. Ou suponha que algum deseje que voc colabore em um grupo de conselheiros
comunitrios, e voc no possui treino na rea. O que voc faria? Tenho certeza de que se sentiria
lisonjeado, mas a sabedoria bateria porta e voc declinaria os convites, pelo menos at que voc
fosse treinado para quaisquer daqueles assuntos.
Todo ano, creio, igrejas elegem diconos sem, entretanto, fornecer treinamento. Poderamos
fazer diferente,no mesmo? Quem no cr em Deus suprime seu conhecimento, esperando

do mundo somente aquilo que nele v de maneira romntica ou pessimista. Aquele que cr
em Deus conforme sua revelao, v a realidade com esperana e atua nela com amor.

DICONOS E A AUTO-AVALIAO
* Proposta baseada no artigo de Tim Keller e David Powlison, Questionrio de Auto-avaliao, publicado no
volume 4 da revista Aconselhamento Bblico, editado pela Seminrio Bblico Palavra da Vida, em 2005.
Semelhantemente, quanto a diconos, necessrio que sejam respeitveis, de uma s palavra, no
inclinados a muito vinho, no cobiosos de srdida ganncia, conservando o mistrio da f com a conscincia
limpa. Tambm sejam estes primeiramente experimentados; e, se se mostrarem irrepreensveis, exeram o
diaconato (1 Timteo 3.8-10).

Este questionrio tem como objetivo ajud-lo a cuidar-se para que possa ministrar
bem, sendo um instrumento melhor preparado nas mos de Deus.
Se, porventura, voc perceber que no um obreiro aprovado, h alguns caminhos
ainda a percorrer, como por exemplo:
a) reavaliar se voc, de fato, possui os dons para o ministrio; e
b) repensar diante do Senhor Deus se voc est andando em algum pecado habitual.
Assim, o questionrio pretende ser uma ferramenta que o auxilie a colocar seu corao
em Cristo, no seu evangelho de misericrdia, no seu chamado, nas riquezas de sua graa, e
na honra devida somente a ele atravs de sua vida e ministrio na igreja local.

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Vitria, 24-25 de agosto de 2012 - Tarcizio Carvalho

I. Qualificaes Pessoais
A. Humildade
1. Aliste algumas de suas limitaes.
2. Compartilhe como voc encara suas limitaes e necessidades com confiana no
poder gracioso de Cristo.
3. Pode ser dito que voc demonstra um esprito flexvel, que valoriza e encoraja as
idias e os dons dos outros? Quem mais diria isto: sua esposa, seus filhos, outras
pessoas?
B. Amor
1. O que significa no tratar algum positivamente? Voc diria ser capaz de
confrontar as falhas dos outros de maneira no punitiva, irritante ou julgadora,
mas que transmita o apelo gracioso de Deus? Seus filhos ou parentes prximos
podem atestar isto?
2. Qual o seu modelo de servo favorito?
C. Integridade
1. O que significa ser responsvel perante Deus em primeiro lugar?
2. Pode-se dizer que seu estilo de vida disciplinado debaixo do senhorio de Jesus?
3. Que escala de prioridade descreve seu compromisso com a famlia?
D. Espiritualidade
1. De que modo voc diria que demonstra piedade pessoal e vigor no seu
relacionamento com Deus?
2. Alm de Deus, a quem voc presta contas quanto sua fidelidade Bblia e s
doutrina?

II.

Qualificaes funcionais
A. Cuidado pessoal
1. O que move voc a cuidar de outros?
2. Voc aconselha biblicamente? Pode dar um exemplo?
3. Voc sabe que Cristo comprou a igreja com seu prprio sangue. De que
modo voc se preocupa com a disciplina e com a proteo das fronteiras
desta igreja comprada com sangue?
B. Comunicao
1. Voc conduz as pessoas a uma adorao genuna a Deus em meio s
necessidades? D um exemplo.
2. Voc se prepara para ler a Palavra de Deus s pessoas? De que forma?
3. Voc pode citar situaes formais e informais nas quais prov educao a
todos quantos fazem parte do povo de Deus?
C. Liderana

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Vitria, 24-25 de agosto de 2012 - Tarcizio Carvalho

1. Guiar o povo de Deus em um trabalho efetivo em conjunto combina com

voc em quanto em uma escala de 1 a 5 (sendo 1: quase nada, e 5:
sempre) ?
2. Como voc se avalia como administrador financeiro? Voc contribui para
que a igreja seja mais e mais sbia no uso de sua mordomia?
3. Algum diria que voc um mediador, e um encorajador? Por qu?
4. De que modo voc cria um ambiente de equipe ministerial dentro da sua
igreja local e tambm com outras igrejas que honram a Cristo?
D. Misso
1. Antes de pensar em seu servio diaconal especfico, qual a sua profisso
principal, segundo as Escrituras?
2. O que evidencia sua preocupao social com as muitas necessidades das
pessoas que Deus deseja alcanar?
3. O que comprova que voc seja capaz de identificar necessidades sociais
da sua comunidade e mobilizar meios efetivos para atend-las?
4. Atravs de que lentes voc v as pessoas: polticas, sociolgicas,
econmicas ou outra?
5. O que corrobora sua preocupao com a justia de maneira prtica?