REAS O CAMPOS DE LA PSICOLOGA

Al igual que los mtodos, en relacin a las reas o campos, stos son
numerosas, sin embargo, en este apartado se mencionarn algunas para que
tengas una visin panormica de cmo la psicologa pretende comprender la
conducta del hombre. Si deseas mayor informacin puedes visitar la pgina de
la American Psychological Association (APA) www.apa.org
1. PSICOLOGA DEL DESARROLLO O EVOLUTIVA: en este campo, los
psiclogos estudian el desarrollo mental y fsico desde el periodo
prenatal hasta la niez, la adolescencia, la adultez y la vejez. Esto es lo
que se conoce como el ciclo vital del ser humano.
2. PSICOLOGA FISIOLGICA: se investigan los factores biolgicos de la
conducta humana, de los pensamientos y de las emociones.
3. PSICOLOGA EXPERIMENTAL: los psiclogos experimentales realizan
investigaciones sobre los procesos bsicos: aprendizaje, memoria,
sensacin, percepcin, cognicin, motivacin y emocin.
4. PSICOLOGA

DE

LA PERSONALIDAD:

los

psiclogos

de

la

personalidad estudian las diferencias entre los individuos en rasgos

como ansiedad, sociabilidad, autoestima, necesidad de logro y
agresividad. Estudian, adems, si se dan diferencias constantes entre el
hombre y la mujer en caractersticas como amabilidad, ansiedad y
escrupulosidad.
5. PSICOLOGA CLNICA Y CONSEJERA: los psiclogos clnicos se
interesan principalmente en el diagnstico de los trastornos mentales, en
la etiologa y en su tratamiento. Los psiclogos consejeros se ocupan
fundamentalmente de los problemas normales del ajuste que todos
sufrimos en algn momento de la vida; por ejemplo, escoger la carrera
universitaria o afrontar los problemas conyugales.
6.

PSICOLOGA SOCIAL: los psiclogos sociales estudian cmo las

personas se influyen entre s. Tambin de hecho de que nos
comportamos de modo diferente cuando formamos parte de un grupo o
multitud a cuando lo hacemos si nos encontramos solos.

7. PSICOLOGA INDUSTRIAL Y ORGANIZACIONAL: los psiclogos

industriales y organizacionales se especializan en problemas prcticos
como los siguientes: seleccionar y capacitar al personal, mejorar la
productividad y las condiciones laborales, as como atenuar el impacto
que la computarizacin y la automatizacin tiene entre los trabajadores.
Fuente: Morris, Ch. (2001). Psicologa. 10. Edic. Mxico. Pearson Educacin.