Lei 207

LEI COMPLEMENTAR N 209, DE 17 DE JANEIRO DE 1979.
Altera disposies da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de

1978, e d providncias correlatas.
O GOVERNADOR DO ESTADO DE SO PAULO:
Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei complementar:
1 A relotao de postos de trabalho no mbito da mesma Secretaria far-se- mediante ato do

Secretrio.
2 Caber ao rgo central de recursos humanos manifestar-se previamente sobre a fixao,
extinta ou relotao, de uma para outra Secretaria, dos postos de trabalho:
IV
o inciso do artigo 111:
II
licenciado para o tratamento de sade por prazo superior a 6 (seis) meses, nas hipteses
previstas nos artigos 191 e 199 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968, e nos incisos I,
II, III e IV do artigo 25 da Lei n 500, de 13 de novembro de 1974;
V
o item 2 do pargrafo nico do artigo 123:
2. Prmio de produtividade atribudo classe de Agente Fiscal de Rendas com funcionamento na Lei
Complementar n 112, de 15 de outubro de 1974 e legislao posterior;
VI
o 2 do artigo 148:
2 Cessando o direito penso do filhos do contribuinte, nos termos 2 e 3 do artigo anterior,
o respectivo benefcio reverter, em partes iguais, ao cnjuge sobrevivente, ressalva, a hiptese do artigo
149, e companheira beneficiria nos termos do artigo 152:
VII
o inciso II do artigo 154:
II
se o falecido for filho legtimo, legitimado, natural e reconhecido, enteado ou adotivo do
contribuinte, a respectiva penso reverter ao cnjuge sobrevivente, ressalva, a hiptese do
artigo 149, e companheira beneficiria nos termos do artigo 152;
VIII
o caput do artigo 168:
Artigo 168 Os cargos e as funes de Chefe de Seo Tcnica, Supervisor de Equipe Tcnica e
Encarregado de Setor Tcnico sero enquadrados, de acordo com a habilitao profissional dos respectivos
titulares, na conformidade do Anexo VIII, que faz parte integrante desta lei complementar;
IX
o artigo 178:
Artigo 178 A vantagem relativa sexta-parte dos vencimentos integrais, previstas no inciso VIII do
artigo 92 da Constituio do Estado (Emenda n 2) e de que trata o artigo 130 da Lei n 10.261, de 28 de
outubro de 1968, corresponder a 1/6 (um sexto):
I
do valor do padro em que estiver enquadrado o cargo do funcionrio;
II
do valor do pro labore apurado na forma do artigo 196;
III
do valor das horas prestadas pelo docente a ttulo de carga suplementar de trabalho;
IV
do valor da gratificao pro labore de que trata a Lei n 443, de 24 de outubro de 1974;
V
do valor do prmio de produtividade atribudo com fundamento na Lei Complementar n 112,
de 15 de outubro de 1974, e legislao posterior;
VI
do valor das vantagens pecunirias incorporadas, no abrangidas pelos incisos II a V, desde
que no computadas no valor do padro.
1 O adicional por tempo de servio previsto no inciso VIII do artigo 92 da Constituio do Estado (Emenda
n 2) e de que trata o artigo 127 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968, e o artigo 28 do Decreto-lei Complementar
1/10
LEGISLAO / Leis Complementares
Artigo 38 Os postos de trabalho sero fixados, extintos ou relotados, de uma para outra Secretaria,
mediante decreto, em funo das necessidades de servio, observados os limites dos recursos oramentrios.
9.1
Artigo 1 Passam a vigorar com a seguinte redao os dispositivos, adiante enumerados, da Lei
Complementar n 180, de 12 de maio de 1978:
I
O inciso VI do artigo 5:
VI
referncia numrica: smbolo indicativo do nvel de vencimento ou salrio fixado para o cargo
ou funo-atividade;
II
o 3 do artigo 32:
3 Se o cargo anteriormente ocupado estiver provido, o seu ocupante ser exonerado, ou, se
ocupava outro cargo, a este ser reconduzido, sem direito indenizao;
III
o artigo 38:
9.1
n 11, de 2 de maro de 1970, est compreendido, para todos os efeitos, no valor da sexta-parte, calculado nos termos
deste artigo, em decorrncia da aplicao dos artigos 94 e 96 desta lei complementar.
2 Sobre os valores da sexta-parte, apurados na forma do caput deste artigo, no incidiro
adicionais ou quaisquer outras vantagens pecunirias; (revogado pela lei 7.578, de 03/12/91)
X
o 2 do artigo 205:
2 Os interinos a que alude o inciso III ficam, a partir de 28 de fevereiro de 1978, sujeitos ao
regime institudo pela Lei n 500, de 13 de novembro de 1974, e suas alteraes posteriores, e exoneradas
dos respectivos cargos.
Artigo 2 Ficam acrescentados Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, os seguintes
dispostos:
I
ao artigo 111, o 4:
4 O disposto no pargrafo anterior aplica-se ao funcionrio ou servidor, quando licenciado nos
termos do artigo 194 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968.
II
ao pargrafo nico do artigo 123, o item 7:
7. Gratificao pela prestao de servio extraordinrio, de que trata o artigo 135 da Lei n 10.261, de
28 de outubro de 1968;
III
vetado:
Pargrafo nico Vetado;
IV
vetado:
4 Vetado;
V
ao artigo 213, o pargrafo nico:
Pargrafo nico Os cargos de Procurador do Estado, transformados nos termos do artigo 14 das
citadas Disposies Transitrias, continuaro vinculados quela carreira, no fazendo jus seus ocupantes ao
benefcio de que trata o artigo 55 da Lei Complementar n 93, de 28 de maio de 1974.
Artigo 3 Fica excluda do Anexo II da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, a classe
constante do Quadro 1, que faz parte integrante desta lei complementar.
Artigo 4 Ficam includas no Anexo II da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, as
classes constantes do Quadro 2, que faz parte integrante desta lei complementar.
Artigo 5 Ficam includas no Anexo VIII da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, os
cargos constantes do Quadro 3, que faz parte integrante desta lei complementar.
Artigo 6 Mantidas a Tabela, as referncias inicial e final, bem como a amplitude e a velocidade
evolutiva, a denominao da classe de Agente de Saneamento, constante do Anexo II da Lei Complementar
n 180, de 12 de maio de 1978, fica alterada para Agente de Saneamento I.
Artigo 7 Os cargos de Supervisor de Equipe Tcnica, constantes do Anexo VIII da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, bem como os includos no Quadro 3 a que se refere o artigo 5 desta
lei complementar, cujos titulares no tenham a qualidade de funcionrios pblicos efetivos, ficam integrados
na Tabela I do Subquadro de Cargos Pblicos (SQC-I) das respectivas Secretarias, com a denominao
alterada na forma prevista no referido Anexo.
Artigo 8 O funcionrio, titular de cargo efetivo, ou em disponibilidade, ou o servidor, ocupante de
funo-atividade de natureza permanente, quando no exerccio de cargos de provimento em comisso,
poder optar pela percepo do vencimento ou remunerao do cargo efetivo, do provento ou do salrio da
respectiva funo-atividade.
Artigo 9 Assegurado ao funcionrio ou servidor que, por ocasio da aposentadoria, tenha por usufruir
licena-prmio a que faa jus e/ou frias no gozadas por absoluta necessidade de servio, o direito de computlas na contagem de tempo de servio, para perfazimento do limite previsto para a aposentadoria.
Pargrafo nico O funcionrio ou servidor somente poder valer-se do disposto neste artigo quando requerida a aposentadoria.
Artigo 10 Poder ser atribudo pro labore ao funcionrio ou servidor designado para o exerccio de
funes tcnicas em unidades de processamento eletrnico de dados, na forma a ser estabelecida em
decreto, mediante proposta do Conselho Estadual de Processamento de Dados.
2/10
1 O pro labore de que trata este artigo, somado ao vencimento ou salrio do funcionrio ou
servidor, no poder ultrapassar o valor correspondente padro 67-A da Tabela I da Escala de Vencimentos
a que se refere o artigo 64 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978.
2 O pro labore previsto neste artigo no se incorporar ao patrimnio, vencimento ou salrio do
funcionrio ou servidor.
Artigo 11 Fica acrescentado Lei Complementar n 112, de 15 de outubro de 1974, o artigo 24-A,
com a seguinte redao:
Artigo 24-A Sempre que houver elevao do limite de quotas fixado no 4 do artigo 8, a vantagem pecuniria, fixada em nmero de quotas, decorrentes de prmio de produtividade, incorporada ou
integrada nos clculos de proventos do Agente Fiscal de Rendas em inatividade, ser reajustada em tantas
quotas resultarem da aplicao do percentual correspondente elevao do limite sobre o nmero de quotas
j incorporadas ou integradas.
Pargrafo nico Vetado.
Artigo 13 Os artigos 1 e 2 da Lei n 443, de 24 de setembro de 1974, alterados pelo artigo 191 da
Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, passam a vigorar com a seguinte redao:
Artigo 1 As gratificaes pro labore de Coletor e de Inspetor de Arrecadao, a que se referem
o artigo 2 da Lei n 1.553, de 29 de dezembro de 1951, e o artigo 60 da Lei n 3.684, de 31 de dezembro de
1956, alterados, respectivamente, pelos artigos 1 e 2 da Lei n 10.392, de 14 de dezembro de 1970, sero
atribudas na seguinte conformidade:
I
Exator com funo de Inspetor de Arrecadao gratificao de valor igual a 120% (cento e
vinte por cento) do padro do cargo da funo-atividade em que se encontrar enquadrado o
funcionrio ou servidor;
II
Exator com funo de Coletor em:
Coletoria de Categoria I gratificao de valor igual a 70% (setenta por cento) do padro do cargo ou da funo-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionrio ou
servidor;
Coletoria de Categoria II gratificao de valor igual a 60% (sessenta por cento) do
padro do cargo ou da funo-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionrio
ou servidor;
Coletoria de Categoria III gratificao de valor igual a 30% (trinta por cento) do padro do
cargo ou da funo-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionrio ou servidor;
Artigo 2 Ao Exator designado para a funo de Arrecadador de Receita ser atribuda gratificao pro labore de valor a 25% (vinte e cinco por cento) do padro do cargo ou da funo-atividade em que
se encontrar enquadrado o funcionrio ou servidor.
Artigo 14 O Conselho Estadual de Processamento de Dados e o Tribunal de Impostos e Taxas ficam
classificados no Grupo A de que trata o artigo 1 do Decreto-lei n 162, de 18 de novembro de 1969.
Artigo 15 Vetado.
Artigo 16 Vetado.
Artigo 17 As despesas resultantes desta lei complementar correro a conta dos recursos consignados nos incisos I e II do artigo 223 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978.
Artigo 18 Fica revogado o artigo 24 da Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968.
Artigo 19 Esta lei complementar e suas Disposies Transitrias entraro em vigor na data de sua
publicao retroagindo seus efeitos a 1 de maro de 1978, exceto os artigos 13 e 14, bem como os artigos
9, 10, 15 e 20 das Disposies Transitrias.
3/10
Artigo 30 Aposentado o servidor, os proventos sero integrais, nos casos, dos incisos I e III do
artigo 27, e proporcionais ao tempo de servio no caso da aposentadoria compulsria.
9.1
Artigo 12 O caput do artigo 30 da Lei n 500, de 13 de novembro de 1974, passa a vigorar com a
seguinte redao:
DISPOSIES TRANSITRIAS
9.1
Artigo 1 Passa a vigorar com a seguinte redao as normas, adiante enumeradas, das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 maio de 1978:
I
(vetado e) os (vetado) 4 do artigo 11:
Artigo 11 Vetado.
3 Vetado:
vetado;
vetado.
4 O disposto neste artigo aplica-se nas mesmas bases e condies, ao servidor que, preenchido
o requisito de tempo previsto no caput, estivesse, a 28 de fevereiro de 1978, exercendo em carter de
substituio contnua h, pelo menos 1 (um) ano, cargo de chefia ou de encarregatura, inclusive de Secretrio de Escola, se o mencionado cargo do respectivo titular for transformado nos termos deste artigo ou,
ainda, do artigos 12 ou 14 destas Disposies Transitrias, caso em que a funo-atividade de que seja
ocupante o servidor ser transformada em funo-atividade correspondente s atribuies do cargo que
estiver exercendo na data da publicao desta lei complementar;
II
o caput e o 4 do artigo 12:
Artigo 12 O funcionrio que, em 28 de fevereiro de 1978, estivesse ocupando ou se encontrasse no
exerccio de cargo em comisso, constante no Anexo III, ter o cargo do qual seja titular efetivo transformado
em cargo correspondente quele, desde que conte, na data da publicao desta lei complementar, pelo menos,
2 (dois) anos, contnuos ou no, de exerccio como titular ou substituto em cargos de provimento em comisso
na rea da Administrao Pblica Estadual, e 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no servio pblico;
4 Para os fins do disposto no caput deste artigo, computar-se-, tambm, o perodo em que o
funcionrio exerceu, na rea da Administrao Pblica Estadual:
cargo funo de direo, chefia ou encarregatura;
cargos de denominaes idnticas s dos cargos constantes do Anexo III e anteriormente integrados
na Tabela II da Parte Permanente dos respectivos Quadros das Secretarias de Estado;
III
o 1 do artigo 14:
1 A aplicao do disposto neste artigo condiciona-se comprovao de que, na data da publicao desta lei complementar, conte o funcionrio, pelo menos 2 (dois) anos, contnuos ou no, de exerccio
em cargos ou funes de direo, chefia, encarregatura, assessoramento ou assistncia, bem como em
cargos de provimento em comisso, na rea da Administrao Pblica Estadual;
IV
o caput, bem como os itens 1 e 2 do 2 do artigo 24:
Artigo 24 Aos funcionrios que, na data da publicao desta lei complementar, j tenham completados 25 (vinte e cinco) anos de efetivo exerccio e faam jus a sexta-parte dos vencimentos de que trata o
artigo 178, enquanto permanecerem em atividade, sero atribudos, anualmente, 5 (cinco) pontos pelo prazo
mximo de 4 (quatro) anos, contados a partir da vigncia desta lei complementar.
2 ...................................
quando o beneficirio alcanar a referncia final de sua classe, ainda que esta hiptese
venha a se realizar antes de decorridos os 4 (quatro) anos;
ao trmino do quarto ano de sua concesso, ainda que o beneficirio no tenha alcanado a
referncia final da sua classe;
o artigo 25:
Artigo 25 Aos atuais funcionrios, quando completarem 25 (vinte e cinco) anos de servio pblico
e adquirirem direito percepo da sexta-parte dos vencimentos de que trata o artigo 178, sero atribudos
2 (dois) pontos por ano de efetivo exerccio que j tenham prestado at a data da publicao desta lei
complementar, observado o limite de 20 (vinte) pontos.
Pargrafo nico Aos atuais servidores, quando completarem 25 (vinte e cinco) anos de servio
pblico, sero atribudos 2 (dois) pontos por ano de efetivo exerccio que j tenham prestado at a data da
publicao desta lei complementar, observado o limite de 20 (vinte) pontos.
VI
o caput, bem como os itens 1 e 2 do pargrafo nico do artigo 26:
Artigo 26 Aos aposentados e aos atuais funcionrios e servidores quando passarem inatividade,
desde que no tenham atingido a referncia final da classe a que pertenam, sero atribudos, anualmente,
4/10
5 (cinco) pontos durante o prazo mximo de 4 (quatro) anos, contados a partir da vigncia desta lei complementar.
Pargrafo nico - ...................................
VII
Artigo 29 Os encargos de Professor, referncia 16, Professor Primrio, referncia 16, Professor,
referncia 20, da Tabela II da Parte Permanente dos Quadros de Ensino das Secretarias da Justia e da
Promoo Social de Diretor de Escola Primria, referncia CD-3, de idnticas Tabela e Parte do Quadro da
Secretaria da Promoo Social, e de Orientador de Cursos, referncia CD-3, da Tabela I da Parte Permanente do Quadro da Secretaria da Promoo Social, passam a integrar o Quadro do Magistrio, institudo
pelo artigo 3 da Lei Complementar n 114, de 13 de novembro de 1974, aplicando-se aos seus titulares, nas
mesmas bases e condies, o disposto na referida lei complementar;
VIII
vetado;
Artigo 44 Vetado:
I
II
III
IV
V
vetado;
vetado;
vetado;
vetado;
vetado;
1 Vetado:
IX
(vetado) os pargrafos 4 e 6 do artigo 49:
2 vetado;
Pargrafo 4 As referncias inicial e final do cargo de Assistente de Ensino II correspondem,
respectivamente, s referncias 44 e 65, fixados a Amplitude da Classe em A-IV, a Velocidade Evolutiva em
VE-4 e o Coeficiente de Enquadramento em 1,5054;
Pargrafo 6 Os ocupantes dos cargos de que trata este artigo desempenharo, entre outras,
atividades de Assistncia junto s escolas, Delegacias de Ensino, Divises Regionais, ou outros rgos da
estrutura bsica da Secretaria da Educao, bem como exercero as funes de Diretor de Escola em suas
faltas ou impedimentos;
X
o artigo 50:
Artigo 50 Nos casos em que o titular de funo retribuda mediante pro-labore, nos termos do artigo
28 da Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968, tenha sido ou no abrangido pelo artigo 11 destas Disposies
Transitrias, sem que entre a denominao da funo e a dos cargos indicados no Anexo II desta lei complementar haja correspondncia, ser esta determinada, para fins de enquadramento, em decreto a ser expedido
dentro de 150 (cento e cinqenta) dias contados da data da publicao desta lei complementar;
XI
O caput e inciso I do artigo 51:
Artigo 51 Ser integrado na classe de Agente do Servio Civil, de que trata o artigo 14 destas
Disposies Transitrias, mantido o respectivo grau, quando for o caso, bem como a situao de efetividade, o
funcionrio do Quadro da Secretaria da Assemblia Legislativa, dos Quadros das Secretarias dos Tribunais, das
Autarquias e de Municpios, do Estado, que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos:
I
seja, na Assemblia Legislativa, nos Tribunais, nas Autarquias ou nos Municpios, do Estado,
titular de cargo efetivo com mais de 15 (quinze) anos de servio pblico ou nele tenha sido
investido em virtude de concurso pblico.
XII
o artigo 52:
Artigo 52 Quando, em decorrncia da aplicao dos artigos 11, 12 e 14, das Disposies Transitrias desta lei complementar, operar-se a transformao de cargos integrados na Tabelas I e II da Parte
5/10
9.1
2.
quando o beneficirio alcanar a referncia final fixada para a classe a que pertena, ainda
que esta hiptese venha a se realizar antes de decorridos os 4 (quatro) anos;
ao trmino do quarto ano do incio da vigncia desta lei complementar, ainda que o beneficirio
no tenha recebido o benefcio de que trata este artigo por 4 (quatro) anos, ou que no tenha
alcanado a referncia final de sua classe ;
o artigo 29;
1.
Permanente do Quadro da Secretaria de Estado, sem que o funcionrio ou servidor, na qualidade de substituto, tenha sido beneficiado pelas disposies dos artigos 11 e 14 das Disposies Transitrias, ficam criados
nos SQC-I e II do Quadro das mesmas Secretarias cargos correspondentes queles transformados.;
9.1
Artigo 2 Ficam acrescentadas s Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de

maio de 1978, as seguintes normas:
I
ao artigo 11, os 6, (vetado):
funcionrio ou servidor exerceu cargo ou funo de direo, ou cargo de provimento em comisso na rea da
Administrao Pblica Estadual.;
7 Vetado.;
8 Vetado.;
II
ao artigo 14, os 11 e 12:
11 Para os fins do disposto neste artigo, consideram-se como de Coordenador as funes de
Subchefe da Casa Civil.;
12 Aplica-se o disposto neste artigo, nas mesmas bases e condies, ao funcionrio que em 28
de fevereiro de 1978, estivesse ocupando e se encontrasse no exerccio do cargo em comisso de Secretrio
de Estado, adotando-se, para fins de transformao e enquadramento do cargo, as mesmas disposies
previstas para o ocupante de cargo de Chefe de Gabinete.;
III
Pargrafo nico Na transformao prevista no artigo 11 aludido no caput, relativamente ao
funcionrio ou servidor que se encontrasse no exerccio de funo de chefia ou encarregatura, retribuda
mediante pro labore nos termos do artigo 28 da Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968, o enquadramento no
cargo ou funo-atividade resultante da transformao far-se-, observadas as regras dos artigos 4, 5 e 7
destas Disposies Transitrias, com base nos valores das parcelas que seriam devidas ao funcionrio ou
servidor, se titular fosse, em 28 de fevereiro de 1978, de cargo de chefia ou encarregatura, conforme o
caso.;
IV
Pargrafo nico Na transformao prevista no inciso I do artigo 14 aludido no caput, relativamente ao funcionrio ou servidor que se encontrasse no exerccio de funo indicada no Anexo IV, bem como na
transformao prevista no inciso II do mesmo artigo, relativamente ao funcionrio ou servidor que se encontrasse no exerccio de funo de direo tambm indicada no Anexo IV, retribuda mediante pro labore nos
termos do artigo 28 da Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968, o enquadramento no cargo ou funo-atividade
resultante da transformao far-se-, observadas as regras dos artigos 4, 5 e 7 destas Disposies
Transitrias, com base nos valores das parcelas que seriam devidas ao funcionrio ou servidor, se titular
fosse, em 28 de fevereiro de 1978, de cargo equivalente quelas funes, conforme o caso indicado no
anexo IV.;
V
vetado;
4 Vetado;
VI
ao artigo 51, o 4 :
4 O disposto neste artigo aplica-se, tambm, ao funcionrio pblico da Unio que preencha as
condies nele previstas.;
VII
Pargrafo nico As alteraes de cargos referidas no caput sero consideradas, tambm, para
efeito de aplicao do que dispem os artigos 14 e 16 destas Disposies Transitrias.;
VIII
vetado:
Artigo 44-A Vetado.
Artigo 3 O disposto no artigo 11 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12
de maio de 1978, aplica-se nas mesmas bases, termos e condies, aos titulares de cargos de Supervisor de
Campo de Produo, Supervisor de Posto de Classificao, Supervisor de Posto de Semente, Supervisor
Sub-regional, Supervisor de Unidade de Produo, aos titulares de cargos de encarregatura e chefia anteriormente integrados na Tabela I da Parte Permanente dos respectivos Quadros bem como aos titulares de
cargos de Supervisor de Equipe Tcnica, includos no Anexo II, ou abrangidos pelo Anexo VIII da referida lei
complementar, observadas, quando ao enquadramento, a denominao, a amplitude e a velocidade evolutiva
indicadas nos respectivos Anexos.
6/10
Artigo 4 Ficam includos no Anexo III da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, os
cargos constantes no Quadro 4, que faz parte integrante desta lei complementar.
Artigo 5 O funcionrio, titular de cargo efetivo, ou servidor ocupante de funo-atividade, de Autarquia
do Estado, que, em 28 de fevereiro de 1978, se encontrasse disposio de rgo da Administrao Centralizada do Estado e preenchesse as condies estabelecidas nos artigos 11 ou 12 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, poder ter seu cargo ou funo-atividade
transformado na forma neles prevista, ficando integrado no Quadro da Secretaria de Estado ao qual pertena o cargo em comisso o cargo de chefia ou encarregatura ou a funo retribuda mediante pro labore nos
termos do artigo 28 da Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968, conforme o caso.
Pargrafo nico A transformao prevista neste artigo depender de requerimento a ser formulado
dentro de 30 (trinta) dias, contados da publicao desta lei complementar.
Artigo 7 O funcionrio, titular de cargo efetivo, ou o servidor, ocupante de funo-atividade, dos
Quadros das Secretarias da Assemblia Legislativa, dos Tribunais de Justia, de Alada Civil e Criminal, de
Justia Militar e de Contas, que, em 28 de fevereiro de 1978, se encontrasse disposio do Poder Executivo
e preenchesse as condies estabelecidas nos artigos 11 ou 12 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, poder ter seu cargo ou funo-atividade transformado na forma
neles prevista ficando integrado no Quadro da Secretaria de Estado ou da Autarquia do Estado ao qual
pertena o cargo em comisso, o cargo de chefia ou encarregatura ou a funo retribuda mediante pro
labore nos termos do artigo 28 de Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968, conforme o caso.
Pargrafo nico A transformao prevista neste artigo depender de requerimento a ser formulado
dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao desta lei complementar.
Artigo 8 As transformaes de cargos de funcionrios ou funes-atividades de servidores, previstas nesta lei complementar em decorrncia de alterao dos artigos 11, 12, 14 e 51 (vetado) da Disposies
Transitrias e de incluso de cargos no Anexo III, todos da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978,
dependero de requerimento a ser formulado dentro de 30 (trinta) dias, contados, da data da publicao
desta lei complementar.
Artigo 9 O funcionrio do Quadro do Magistrio que, em 28 de fevereiro de 1978, por ato designatrio
regularmente expedido de conformidade com a legislao pertinente, se encontrasse no exerccio da funo
de membro de Equipe Tcnica, dos rgos da Secretaria de Estado da Educao, ter o cargo do qual seja
titular transformado em cargo de Assistente Tcnico de Ensino I, desde que, na data da publicao da Lei
Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, contasse, pelo menos 2 (dois) anos, contnuos ou no, de
exerccio naquelas funes, e, no mnimo, 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no servio pblico.
1 A transformao prevista neste artigo depender de requerimento a ser formulado dentro de 30
(trinta) dias, contados da data da publicao desta lei complementar.
2 Para fins de enquadramento do cargo resultante da transformao, aplicar-se- o disposto no
artigo 119 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, no se computando os pontos atribudos a
ttulo de progresso funcional, os quais sero cancelados no pronturio do funcionrio.
3 As referncias inicial e final do cargo de Assistente Tcnico de Ensino I correspondem, respectivamente, s referncias 44 e 65, fixadas a Amplitude da Classe em A-IV e a Velocidade Evolutiva em VE-4.
4 Os cargos decorrentes da transformao prevista neste artigo, ressalva a situao de efetividade
dos respectivos funcionrios titulares, ficam integrados na Tabela I (SQC-I) do Quadro da Secretaria de
Estado da Educao.
7/10
Artigo 6 O funcionrio, titular de cargo efetivo ou o servidor, ocupante de funo-atividade, de

Autarquia do Estado, que, em 28 de fevereiro de 1978, se encontrasse disposio de outra Autarquia do
Estado e preenchesse as condies estabelecidas nos artigos 11, 12 ou 14 das Disposies Transitrias da
Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978 poder ter seu cargo ou funo-atividade transformado na
forma neles previstas ficando integrado no Quadro da Autarquia ao qual pertena o cargo em comisso, o
cargo de chefia ou encarregatura ou a funo retribuda mediante pro labore nos termos do artigo 28 da Lei
n 10.168, de 10 de julho de 1968, conforme o caso.
9.1
1 Aplica-se o disposto neste artigo, inversamente ao funcionrio ou servidor da Administrao

Direta que, em 28 de fevereiro de 1978, estivesse ocupando cargo ou funo previstos nos artigos 11 e 12
das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978 em Autarquias do Estado.
(trinta) dias contados da publicao desta lei complementar.
9.1
5 Os ocupantes dos cargos de que trata este artigo desempenharo entre outras atividades de
assistncia junto s Delegacias de Ensino, Divises Regionais, ou outros rgos da estrutura bsica da
Secretaria de Estado da Educao.
6 Os cargos de Assistente Tcnico de Ensino I ficam includos em Jornada Completa de Trabalho,
instituda pelo inciso I do artigo 70 da Lei Complementar n 180, de 12 maio de 1978.
7 O rgo central de recursos humanos far publicar relao nominal dos funcionrios abrangidos
por este artigo, indicando a denominao do cargo transformado e a do cargo resultante da transformao.
funcionrio exerceu cargo ou funo de direo, chefia, encarregatura, assessoramento ou assistncia, bem
como cargos de provimento em comisso na rea da Administrao Pblica Estadual.
9 O disposto neste artigo aplicar-se-, tambm, ao funcionrio do Quadro da Secretaria da
Educao que preencha as condies nele previstas.
Artigo 10 O funcionrio do Quadro do Magistrio que, em 28 de fevereiro de 1978, por ato designatrio
regularmente expedido de conformidade com a legislao pertinente, se encontrasse no exerccio da funo
de (vetado) Assistente Tcnico em Assistncia Tcnica ou Equipe de Superviso Pedaggica, dos rgos da
Secretaria da Educao, ter o cargo do qual seja titular transformado em cargo de Assistente Tcnico de
Ensino II, desde que, na data da publicao da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, contasse,
pelo menos 2 (dois) anos, contnuos ou no, de exerccio naquelas funes, e, no mnimo, 5 (cinco) anos de
efetivo exerccio no servio pblico.
artigo 119 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, no se computando os pontos atribudos a
ttulo de progresso funcional, os quais sero cancelados no pronturio do funcionrio.
3 As referncias inicial e final do cargo de Assistente Tcnico de Ensino II correspondem, respectivamente, as referncias 48 e 69, fixadas a Amplitude da Classe em A-IV e a Velocidade Evolutiva em VE-4.
4 Os cargos decorrentes da transformao prevista neste artigo, ressalva a situao de efetividade
dos respectivos funcionrios titulares, ficam integrados na Tabela I (SQC-I) do Quadro da Secretaria de
Estado da Educao.
5 Os ocupantes dos cargos de que trata este artigo desempenharo atividades de assistncia
junto s Delegacias de Ensino, Divises Regionais, ou outros rgos da estrutura bsica da Secretaria de
Estado da Educao.
6 Os cargos de Assistncia Tcnico de Ensino II ficam includos em Jornada Completa de Trabalho, instituda pelo inciso I do artigo 70 da Lei Complementar n 180, de 12 maio de 1978.
7 O rgo central de recursos humanos far publicar relao nominal dos funcionrios
abrangidos por este artigo, indicando a denominao do cargo transformado e a do cargo resultante da
transformao.
9 O disposto neste artigo aplica-se, tambm, ao funcionrio do Quadro da Secretaria da Educao que preencha as condies nele previstas.
Artigo 11 Vetado.
Artigo 12 Vetado.
Artigo 13 Vetado.
Artigo 14 Vetado.
Artigo 15 O funcionrio que, em 28 de fevereiro de 1978, por ato nomeatrio ou designatrio,
estivesse ocupando e se encontrasse no exerccio do cargo em comisso de Delegado Agrcola, ou de
funo de igual denominao retribuda mediante pro labore nos termos do artigo 28 da Lei n 10.168, de
10 de julho de 1968, ter o cargo do qual seja titular efetivo transformado em cargo de Assistente de Planejamento Agropecurio II, desde que contasse, em 13 de maio de 1978, pelo menos 2 (dois) anos, contnuos
ou no, de exerccio como titular daquele cargo em comisso ou funo, e, no mnimo, 5 (cinco) anos de
8/10
Artigo 17 Para os funcionrios e servidores abrangidos pelo artigo 4 desta lei complementar, os
prazos para a opo fixados nas Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de
1978, sero contados a partir da data da publicao desta lei complementar.
Artigo 18 At que seja expedido o decreto a que alude o artigo 10 desta lei complementar, fica mantido
o valor do pro labore atribudo com funcionamento no artigo 24 da Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968.
Artigo 19 Fica facultado ao Agente Fiscal de Rendas, titular de vantagem pecuniria fixada em
nmero de quotas, incorporada a remunerao ou integrada no patrimnio, ou, ainda nos clculos de proventos,
decorrentes de funo gratificada ou gratificao pro labore, extintas pela Lei Complementar n 112, de 15
de outubro de 1974, ou por leis anteriores, optar pela sua transformao em vantagem pecuniria, em igual
nmero de quotas, a ttulo de prmio de produtividade, previsto no artigo 8 da mencionada lei complementar, que se considerar incorporada respectiva remunerao ou aos clculos de proventos.
1 O disposto neste artigo aplica-se, tambm, ao Agente Fiscal de Rendas em inatividade.
2 Para os fins previstos neste artigo, a opo dever ser promovida dentro do prazo de 30 (trinta)
dias, contados da data da publicao desta lei complementar.
Artigo 20 Ao funcionrio que tenha se valido da opo prevista no artigo 14 das Disposies
Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio se 1978, fica assegurado o direito de retratao,
hiptese em que se atual cargo ficar transformado no cargo do qual era titular efetivo.
1 A retratao dever ser manifestada dentro de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao
2 O enquadramento do cargo decorrente da transformao prevista neste artigo far-se- com
base na situao do cargo do qual o funcionrio era titular em 28 de fevereiro de 1978, aplicadas as regras
dos artigos 4 ou 5 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978.
conforme o caso.
Artigo 21 Fica reaberto por 30 (trinta) dias, contados da data da publicao desta lei complementar,
o prazo para opo fixado no artigo 54 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de
maio de 1978.
Artigo 22 Vetado.
Artigo 23 Vetado.
9/10
9.1
Artigo 16 Ficam includos no Anexo V da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, os

cargos constantes do Quadro 5, que faz parte integrante desta lei complementar.
artigo 119 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, considerando-se a situao do funcionrio
na data da publicao desta lei complementar.
4 As referncias inicial e final do cargo de Assistente de Planejamento Agropecurio II, bem como
a amplitude da classe e a velocidade evolutiva, so as constantes do Anexo II da Lei Complementar n 180,
de 12 de maio de 1978.
5 Os cargos decorrentes da transformao prevista neste artigo ficam integrados na Tabela III
(SQC-III) do Quadro da Secretaria de Estado da Agricultura.
6 O rgo central de recursos humanos far publicar relao nominal dos funcionrios abrangidos
por este artigo, indicando a denominao do cargo transformado e a do cargo resultante da transformao.
7 O disposto neste artigo aplica-se aos servidores que se encontrem na situao nele prevista, os
quais observadas as mesmas condies e prazos tero as funes-atividades de que so titulares transformadas em funes-atividades de Assistente de Planejamento Agropecurio II.
8 As funes-atividades de que trata o pargrafo anterior ficam integradas na Tabela II (SQF-II)
da Secretaria de Estado da Agricultura.
Artigo 24 Vetado.
Artigo 25 Vetado.
1 Vetado.
2 Vetado.
Artigo 26 Vetado.
Artigo 27 Vetado.
1 Vetado.
2 Vetado.
Artigo 28 Vetado.
9.1
Artigo 29 Vetado
Palcio dos Bandeirantes, 17 de janeiro de 1979.
PAULO EGYDIO MARTINS

Dirceu de Mello, Respondendo pelo expediente da Secretaria da Justia
Murillo Macdo, Secretrio da Fazenda
Paulo da Rocha Camargo, Secretrio da Agricultura
Francisco Henrique Fernando de Barros, Secretrio de Obras e do Meio Ambiente
Thomaz Pompeu Borges Magalhes, Secretrio dos Transportes
Jos Bonifcio Coutinho Nogueira, Secretrio da Educao
Walter Sidney Pereira Leser, Secretrio da Sade
Antonio Erasmo Dias, Secretrio da Segurana Pblica
Mrio de Moraes Altenfelder Silva, Secretrio da Promoo Social
Max Feffer, Secretrio da Cultura, Cincia e Tecnologia
Ruy Silva, Secretrio de Esportes e Turismo
Ismael Menezes Armond, Secretrio de Relaes do Trabalho
Fernando Milliet de Oliveira, Secretrio da Administrao
Jorge Wilheim, Secretrio da Economia e Planejamento
Joo Lopes Guimares, Secretrio do Interior
Afrnio de Oliveira, Secretrio do Estado-Chefe da Casa Civil
Pricles Eugnio da Silva Ramos, Secretrio Extraordinrio do Governo
Roberto Cerqueira Cesar, Secretrio dos Negcios Metropolitanos
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 17 de janeiro de 1979
Nelson Petersen da Costa, Diretor (Diviso Nvel II) Subst.
TABELA DISPONVEL NA IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO.
INFORMAES PELO TELEFONE (0xx11) 6099-9581 REPROGRAFIA.
(Publicado no DOE de 18/01/79)
10/10
LEI COMPLEMENTAR N 247, DE 6 DE ABRIL DE 1981.
Dispe sobre a instituio de novas Escalas de Vencimentos Aplicveis aos funcionrios pblicos civis e servidores do Estado e d
outras providncias.
Pargrafo nico - Aplicar-se-o os valores fixados na Tabela I das respectivas Escalas de Vencimentos:
aos funcionrios sujeitos ao regime de remunerao;
aos funcionrios e servidores ao regime especial de trabalho policial de que trata o artigo 44 da Lei
Complementar n 207, de 5 de janeiro de 1979, exceto os titulares de cargos de Delegado de Polcia e de
Delegado Geral de Polcia.
Artigo 3 - O enquadramento das classes nas Escalas de Vencimentos de que trata o artigo 1, bem
como as respectivas amplitude e velocidade evolutiva, ficam estabelecidos na conformidade dos Anexos de
Enquadramento das Classes correspondentes s aludidas escalas. (Alterada pela Lei Complementar
n 514/87 e Decreto no 26.064/86)
1/12
1 - As Escalas de Vencimentos, so constitudas de referncias numricas, nas seguintes quantidades:

Escala de Vencimentos 1 37 (trinta e sete) referncias;
Escala de Vencimentos 4 32 (trinta e dois) referncias;
Escala de Vencimentos 5 40 (quarenta) referncias;
Escala de Vencimentos 6 45 (quarenta e cinco) referncias;
Escala de Vencimentos 7 43 (quarenta e trs) referncias;
2 - As referncias numricas so representadas por nmeros arbicos, contendo cada uma 5 (cinco)
graus indicados por letras maisculas, em ordem alfabtica, de A a E.
3 - Na composio das Escalas de Vencimentos observar-se-, sempre, a razo de 5% (cinco por
cento) entre o valor de uma referncia e a que lhe for imediatamente subseqente.
Artigo 2 - Os valores dos graus de cada referncia numrica das Escalas de Vencimentos so fixados
em Tabelas, aplicveis aos cargos e funes-atividades de acordo com a jornada de trabalho a que estejam
sujeitos os seus ocupantes, na seguinte conformidade:
Irelativamente s Escalas de Vencimentos 1, 2, 3 e 4:
Tabela I para os sujeitos Jornada Completa de Trabalho de que trata o artigo 71 da Lei
Complementar n 180, de 12 de maio de 1978;
Tabela II, para os sujeitos Jornada Comum de Trabalho de que trata o artigo 74 da Lei
Complementar n 180, 12 de maio de 1978;
II relativamente Escala de Vencimentos 5:
Tabela I, para os ocupantes de cargos ou funes-atividades docentes do Quadro do Magistrio sujeitos Jornada de Trabalho Docente, bem como para os sujeitos Jornada Integral
de trabalho de que trata o artigo 71 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978;
Tabela II, para os ocupantes de cargos ou funes-atividades docentes do Quadro do Magistrio, sujeitos Jornada Completa de Trabalho Docente;
Tabela III, para os ocupantes de cargos ou funes-atividades docentes do Quadro do Magistrio, sujeitos Jornada Parcial de Trabalho;
III relativamente Escalas de Vencimentos 6 e 7:
Tabela I para os sujeitos Jornada Completa de Trabalho de que trata o artigo 71 da lei
Complementar n 180, de 12 de maio de 1978;
Tabela II, para os sujeitos Jornada Comum de Trabalho de que trata o artigo 74 da Lei
Complementar n 180, 12 de maio de 1978;
Tabela III, para os sujeitos jornada inferior a 30 (trinta) horas semanais de trabalho.
9.2
Artigo 1 - Os vencimentos, remunerao e salrios dos funcionrios pblicos civis e servidores da

Administrao Centralizada e das Autarquias do Estado sero calculados de acordo com as Escalas de
Vencimentos anexas a esta lei complementar identificadas por algarismos arbicos de 1 (um) a 7 (sete), em
substituio Escala de Vencimentos de que trata o Captulo II do Ttulo VII da Lei Complementar n 180 de
12 de maio de 1978. (Alterada pelas Leis Complementares nos 275/82, 323/83, 307/83).
Artigo 4 - Passa a vigorar com a seguinte redao o artigo 78 da Lei Complementar n 180, de 12 de
maio de 1978:
9.2
Artigo 78 - Os funcionrios ou servidores em Jornada Completa de Trabalho, ao passarem inatividade, somente tero seus proventos calculados com base nos valores dos padres de vencimentos constantes da Tabela I se, na data da aposentadoria, houverem prestado servio contnuo nessa jornada pelo menos
nos 60 (sessenta) meses imediatamente anteriores.
1 - Na hiptese de aposentadoria por invalidez no se aplica a condio prevista neste artigo.
2 - Os funcionrios e servidores que vierem a se aposentar voluntariamente ou por implemento de
idade, sem que hajam completado 60 (sessenta) meses em Jornada Completa de Trabalho, tero seus
proventos calculados em razo da jornada de trabalho a que estiverem sujeitos no perodo correspondente
aos 60 (sessenta) meses imediatamente anteriores aposentadoria, na seguinte conformidade:
1/60 (um sessenta avos) do valor do padro fixado na Tabela I para cada ms em que, no
perodo mencionado neste pargrafo, estiverem sujeitos Jornada Comum de Trabalho.
1/60 (um sessenta avos) do valor do padro fixado nas Tabelas II ou III, conforme o caso,
para cada ms em que, no perodo mencionado neste pargrafo, estiverem sujeitos jornada Comum de Trabalho.
3 - Para o clculo de proventos de que trata este artigo adotar-se- a Escala de Vencimentos que
for aplicvel ao funcionrio ou servidor por ocasio da aposentadoria.
4 - Se o funcionrio ou servidor, ao qual seja aplicvel por ocasio da aposentadoria a Escala de
Vencimentos 1, 2, 3 ou 4, tiver exercido no perodo correspondente aos 60 (sessenta) meses imediatamente
anteriores aposentadoria cargo ou funo-atividade ao qual, tenha sido aplicada a Tabela III da Escala de
Vencimentos 5, 6 ou 7, computar-se-, como se em Jornada Comum de Trabalho fosse, o tempo em que
esteve sujeito jornada inferior a 30 (trinta) horas semanais de trabalho.
5 - Ser considerado como de Jornada Completa de Trabalho o tempo em que o funcionrio ou
servidor tenha prestado servio no Regime de Dedicao Exclusiva.
Artigo 5 - Ficam acrescidos Lei Complementar n 201, de 9 de novembro de 1978, os seguintes
dispositivos: (Revogado pela Lei Complementar no 444/85).
Io artigo 61:
Artigo 61 - Na hiptese de o docente admitido para ministrar aulas a ttulo de carga reduzida de
trabalho nos termos do artigo 33 ter tido anteriormente, quando em qualquer Jornada de Trabalho Docente,
atribudos pontos em decorrncia de adicional por tempo de servio e/ou de avaliao de desempenho, a
retribuio pecuniria por hora prestada a ttulo de carga reduzida de trabalho ser apurada mediante observncia das seguintes regras:
Iverificar-se- o nmero de pontos consignados no respectivo pronturio, em decorrncia de
adicional por tempo de servio e/ou de avaliao de desempenho, at a data da admisso
para ministrar aulas a ttulo de carga reduzida de trabalho nos termos do artigo 33;
II a retribuio pecuniria por hora prestada corresponder a 1% (um por cento) do valor fixado
na Tabela III da Escala de Vencimentos 5, para a referncia numrica que se situar tantas
referncias acima da inicial da classe de Professor II ou III, conforme o caso, quanto for a
parte inteira da diviso, por 5 (cinco), do total de pontos apurados na forma prevista no inciso
anterior, respeitado o grau em que se encontrava o docente na situao anterior:
II O artigo 79-A:
Artigo 79-A - Para os cargos de Assistente de Diretor de Escola, alm das hipteses previstas no 3
do artigo 7 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, poder tambm haver substituio enquanto o titular exercer as funes de Diretor de Escola (vetado).
Artigo 6 - O disposto no pargrafo nico do artigo 79 da Lei Complementar n 201, de 9 de novembro
de 1978, aplica-se aos titulares de cargos de Assistente Administrativo de Ensino e de Assistente Tcnico de
Ensino ambos do SQC-I do Quadro da Secretaria da Educao.
Artigo 7 - Para fins de enquadramento na Escala de vencimentos 5 instituda por esta lei complementar, aos atuais titulares de cargos de Assistente de Ensino II, cuja denominao alterada, nos termos
desta lei complementar, para Assistente de Diretor de Escola, ficam atribudos em 1 de maro de 1981, a
ttulo de evoluo funcional, 15 (quinze) pontos.
Artigo 8 - O artigo 45 da Lei Complementar n 207, de 5 de janeiro de 1979, passa a vigorar com a
seguinte redao:
2/12
Artigo 45 - Pela sujeio ao regime de que trata o artigo anterior, os titulares de cargos policiais civis
fazem jus a gratificao calculada sobre o respectivo padro de vencimentos, na seguinte conformidade:
Ide 30% (trinta por cento), os titulares de cargos da srie de classes de Delegado de Polcia,
bem como o titular do cargo de Delegado Geral de Polcia;
II de 50% (cinqenta por cento), os titulares de cargos das demais classes policiais civis.
Artigo 9 - Ficam acrescentadas ao inciso II do artigo 12 da Lei Complementar n 207, de 5 de janeiro
de 1979, as seguintes alneas:
h)
Perito Criminal Chefe;
Perito Criminal Encarregado.
Artigo 10 - Ficam includas no Anexo a que se refere o artigo 42 da Lei Complementar n 207, de 5 de
janeiro de 1979, as classes constantes de Anexo que faz parte integrante desta lei complementar.
Pargrafo nico - O valor unitrio da quota apurado na forma deste artigo aplica-se, igualmente aos
clculos de penses dos beneficirios de Agentes Fiscais de Rendas, inclusive aqueles aos quais tenham
sido atribudas as quotas previstas no artigo 190 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978;
II O caput do artigo 21, alterado pelo artigo 189 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio
de 1978:
Artigo 21 - Nos municpios onde no houver classificao de Agente Fiscal de Rendas, os servios
de expediente interno do Posto Fiscal podero ser executados por funcionrio ou servidor classificado na
unidade fiscal ou na coletoria, o qual perceber pro-labore mensal de at 25% (vinte e cinco por cento) do
grau A da referncia 4 da Tabela I da Escala de Vencimentos 2.
Artigo 12 - Os artigos 1, 2, 12 e 15 da Lei n 443, de 24 de setembro de 1974, alterados pelo artigo
191 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, e pelo artigo 13 da Lei Complementar n 209, de
17 de janeiro de 1979, passam a vigorar com a seguinte redao:
Io artigo 1:
Artigo 1 - As gratificaes pro-labore de Coletor e de Inspetor de Arrecadao, a que se refere o
artigo 2 da Lei n 1.553, de 29 de dezembro de 1951 e o artigo 60 da Lei n 3.684, de 31 de dezembro de
1956, alterados, respectivamente, pelos artigos 1 e 2 da Lei n 10.392, de 14 de dezembro de 1970, sero
atribudas na seguinte conformidade:
IExator com funo de Inspetor de Arrecadao gratificao de valor igual a 120% (cento e
vinte por cento) do padro do cargo ou da funo-atividade em que se encontrar enquadrado
o funcionrio ou servidor:
II Exator com funo de Coletor em:
Coletoria de Categoria I gratificao de valor igual a 70% (setenta por cento) do padro do
cargo ou da funo-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionrio ou servidor;
Coletoria de Categoria II gratificao de valor igual a 60% (sessenta por cento) do padro
do cargo ou da funo-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionrio ou servidor;
Coletoria de Categoria III gratificao de valor igual a 30% (trinta por cento) do padro do
cargo ou da funo-atividade em que se encontrar enquadrado o funcionrio ou servidor.
II o artigo 2:
Artigo 2 - Ao Exator designado para funo de Arrecadador de Receita ser atribuda gratificao
pro-labore de valor igual a 25% (vinte e cinco por cento) do padro do cargo ou da funo-atividade em que
se encontrar enquadrado o funcionrio ou servidor.
Pargrafo nico - A designao de Exator para a funo de que trata este artigo somente ser feita se
comprovada a necessidade da Coletoria de manter o seu exerccio como atividade principal e permanente.
3/12
Artigo 6 - O valor unitrio da quota, inclusive para os efeitos do Sistema de Pontos de que tratam os
Captulos III e IV do Ttulo XI da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, a importncia correspondente a 0,1221% (mil, duzentos e vinte e um dcimos milsimos por cento) do valor fixado na Tabela I da
Escala de Vencimentos 3 para o padro do cargo em que se encontrar enquadrado o funcionrio.
9.2
Artigo 11 - Passam a vigorar com a seguinte redao os dispositivos adiante enumerados, da Lei
Complementar n 112, de 15 de outubro de 1974.
Io artigo 6:
III -
O artigo 12:
Artigo 12 - O valor das vantagens pecunirias incorporadas ao vencimento ou salrio do Exator, a

ttulo de gratificao pro labore, ser reajustado sempre que ocorrer elevao de vencimentos dos funcionrios pblicos civis do Estado, mediante aplicao do percentual de aumento previsto para o padro 4-A da
Tabela I da Escala de Vencimentos 2.
Pargrafo nico - Se a elevao de vencimentos dos funcionrios pblicos civis do Estado ocorrer a
partir de qualquer ms do primeiro trimestre do ano, ser reajustado alm do valor das vantagens pecunirias
incorporadas anteriormente, o valor da parcela incorporada na forma do artigo 8.
IV o artigo 15:
9.2
Artigo 15 - O valor da gratificao pro labore j incorporado aos proventos do Exator ser reajustado
sempre e somente quando ocorrer elevao de vencimentos dos funcionrios pblicos civis do Estado, mediante aplicao do percentual de aumento previsto para o padro 4-A da Tabela I da Escala de Vencimentos 2.
Artigo 13 - Para o fim de percepo mensal da gratificao pro labore atribuda na forma e limites
previstos nos artigos 1 e 2 da Lei n 443, de 24 de setembro de 1974, alterados pelo artigo 12 desta lei
complementar, ser deduzido o valor correspondente vantagem pecuniria incorporada nos termos:
Ido artigo 8 da Lei n 443, de 24 de setembro de 1974;
II do artigo 2 das Disposies Transitrias da Lei n 443, de 24 de setembro de 1974;
III do artigo 1 da Lei n 1000, de 8 de junho de 1976.
Pargrafo nico - Para o fim do disposto neste artigo, ser tambm deduzido o valor da vantagem
pecuniria correspondente extinta funo de Escrivo de Categoria.
Artigo 14 - Os valores do salrio-famlia e do salrio-esposa ficam fixados em Cr$ 560,00 (quinhentos e sessenta cruzeiros).
Artigo 15 - O clculo da gratificao de que trata o artigo 2 do Decreto-lei n 162, de 18 de novembro
de 1969, alterado pelo artigo 186 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, passa a ser feito com
base no valor fixado para o padro 1-A da Tabela I da Escala de Vencimentos 1, razo de 20% (vinte por
cento), 16% (dezesseis por cento), 11% (onze por cento) e 7% (sete por cento), respectivamente para os
Grupos A, B, C e D.
Pargrafo nico - Desprezar-se- a frao que resultar do clculo previsto neste artigo.
Artigo 16 - O pro labore de que trata o artigo 10 da Lei Complementar n 209, de 17 de janeiro de
1979, atribuvel ao funcionrio ou servidor designado para o exerccio de funes tcnicas em unidades de
processamento eletrnico de dados, no poder, somado ao respectivo vencimento ou salrio, ultrapassar o
valor correspondente ao padro 27-A da Tabela 1 da Escala de Vencimentos 3.
Artigo 17 - Nenhum funcionrio, servidor ou inativo poder, na parte relativa ao padro do vencimento, da remunerao, do salrio ou dos proventos e observado o grau em que se encontrar classificado,
perceber importncia superior quela que corresponder maior referncia prevista na Escala de Vencimentos e Tabela que lhe sejam aplicveis.
Artigo 18 - Fica assegurada a atual condio de efetividade aos ocupantes dos cargos integrados nas
Tabelas II e III dos Subquadros de Cargos Pblicos (SQC-II e SQC-III) dos respectivos Quadros, que, por
fora dos Anexos de Enquadramento das Classes nas Escalas de Vencimentos 1 a 7, passam a integrar a
Tabela I dos Subquadros de Cargos Pblicos (SQC-I) desses mesmos Quadros.
Artigo 19 - Esta lei complementar e suas disposies transitrias sero aplicadas, nas mesmas bases
e condies, aos funcionrios e servidores das Autarquias, da Universidade de So Paulo, da Universidade
Estadual de Campinas e da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho, mediante decreto.
Artigo 20 - Esta lei complementar e suas disposies transitrias sero aplicadas, mediante decreto,
aos funcionrios e servidores integrantes:
Ido Quadro Especial institudo pelo artigo 7 da Lei n 119, de 29 de junho de 1973, com
alterao introduzida pela Lei n 388, de 13 de agosto de 1974, composto de cargos e funes-atividades pertencentes Superintendncia de guas e Esgotos da Capital SAEC e
4/12
II -
III -
ao Fomento Estadual de Saneamento Bsico FESB, sob a responsabilidade da Secretaria

de Obras e do Meio Ambiente;
do Quadro Especial institudo pelo artigo 7 da Lei n 10.430, de 16 de dezembro de 1971,
integrado na Secretaria da Fazenda, composto dos cargos e funes-atividades pertencentes ex-autarquia Caixa Econmica do Estado de So Paulo;
da Parte Especial do Quadro da ex-autarquia Instituto de Pesquisas Tecnolgicas, sob a
responsabilidade da Secretaria da Indstria, Comrcio, Cincia e Tecnologia.
Artigo 21 - Esta lei complementar e suas disposies transitrias aplicam-se aos inativos.
Artigo 22 - Os ttulos dos funcionrios e dos servidores abrangidos por esta lei complementar sero
apostilados pelas autoridades competentes.
Artigo 23 - As disposies da Lei Complementar n 180 de 12 de maio de 1978, e alteraes posteriores, bem como desta lei complementar, aplicam-se, mediante decreto, aos cargos e funes da Bolsa
Oficial de Caf e Mercadorias de Santos.
Pargrafo nico - O enquadramento das classes a que se refere o artigo 3, relativamente aos
funcionrios e servidores de que trata este artigo, far-se- na conformidade dos Anexos de Enquadramento
das Classes que fazem parte integrante desta lei complementar.
Artigo 25 - O vencimento mensal de Secretrio de Estado fica fixado em Cr$ 145.000,00 (cento e
quarenta e cinco mil cruzeiros).
1 - O Secretrio de Estado, se funcionrio ou servidor da Administrao Centralizada ou das
Autarquias do Estado, alm do vencimento mensal, far jus a adicional por tempo de servio, calculado
razo de 5% (cinco por cento) sobre o vencimento, para cada perodo de 5 (cinco) anos, contnuos ou no,
de servio pblico prestado ao Estado.
2 - No exceder a 7 (sete) o nmero de adicionais a que se refere o pargrafo anterior.
Artigo 26 - vetado.
Artigo 27 - Para atender s despesas decorrentes desta lei complementar, fica o Poder Executivo
autorizado a abrir crditos suplementares atravs:
Ide reduo parcial ou total das dotaes especficas de Pessoal e Reflexos do OramentoPrograma;
II de reduo de recursos consignados conta Categoria de Programao 99.99.999.2.001
Reserva de Contingncia;
III da utilizao de recursos at o limite de Cr$ 81.500.000.000,00 (oitenta e um bilhes e quinhentos milhes de cruzeiros), nos termos do inciso I do artigo 7 e do artigo 43 da Lei
federal n 4.320, de 17 de maro de 1964.
Artigo 28 - Esta lei complementar e suas disposies transitrias entraro em vigor na data de sua
publicao, retroagindo seus efeitos a 1 de maro de 1981, revogadas as disposies gerais ou especiais
que disponham sobre a matria disciplinada nesta mesma lei complementar, e expressamente o artigo 197
da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, alterado pelo artigo 6 da Lei Complementar n 192, de
12 de setembro de 1978.
DISPOSIES TRANSITRIAS
Artigo 1 - Os atuais cargos e funes-atividades sero enquadrados nas referncias numricas da
Escalas de Vencimentos de acordo com:
Ia classe a que pertena, na forma dos Anexos de Enquadramento das Classes referidos no
artigo 3 desta lei complementar;
5/12
Artigo 24 - Esta lei complementar e suas disposies transitrias aplicam-se, nas mesmas bases e
condies, aos funcionrios e servidores, bem como aos inativos, dos Quadros das Secretarias do Tribunal
de Justia, do Primeiro e Segundo Tribunais de Alada Civil, do Tribunal de Alada Criminal, do Tribunal de
Justia Militar e do Tribunal de Contas.
9.2
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se aos inativos da Bolsa Oficial de Caf e Mercadorias de Santos.
9.2
II -
a Tabela que, nos termos do artigo 2 desta lei complementar, seja aplicvel ao funcionrio
ou servidor.
Artigo 2 - Para o fim previsto no artigo anterior, observar-se-o as seguintes regras de enquadramento:
Iapurar-se- o valor correspondente soma das parcelas percebidas pelo funcionrio ou
servidor com base na legislao vigente em 28 de fevereiro de 1981, a ttulo de:
padro do cargo ou funo-atividade;
abono de que trata a Lei Complementar n 216, de 2 de julho de 1979, mantido a
reajustado pela Lei Complementar n 229, de 28 de maro de 1980;
II o resultado da soma apurada na forma do inciso anterior ser multiplicado pelo coeficiente
do enquadramento 1,70 (um inteiro e setenta centsimos);
III ao resultado da multiplicao prevista no inciso anterior somar-se-o as parcelas percebidas
em 28 de fevereiro de 1981 a ttulo de:
vantagem pessoal prevista no artigo 10 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978;
vantagem pessoal concedida nos casos em que a retribuio do funcionrio ou
servidor na parte relativa ao padro de vencimentos, remunerao ou salrio,
tenha excedido o valor da referncia 77 da Escala de Vencimentos de que cuida a
Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, alterada pela Lei Complementar n 192, de 12 de setembro de 1978, e pela Lei Complementar n 229, de 28 de
maro de 1980;
IV o cargo ou funo-atividade do funcionrio ou servidor ser enquadrado na referncia numrica cujo valor seja igual ao valor obtido na operao prevista no inciso anterior, respeitado o
grau em que se encontrar na referncia atual.
Pargrafo nico - O enquadramento de que cuida este artigo ser feito mediante observncia, ainda,
das seguintes disposies;
se o resultado obtido na forma do inciso III no for igual ao valor de uma referncia, o cargo
ou funo-atividade ser enquadrado na referncia qual corresponda o valor mais prximo;
se o resultado obtido na forma do inciso III for inferior ao valor fixado para a referncia inicial
de classe, o enquadramento do cargo ou funo-atividade far-se- nessa referncia inicial;
se o resultado obtido na forma do inciso III for superior ao valor fixado para a referncia final
da classe, o enquadramento do cargo ou funo-atividade far-se- na referncia qual
corresponda o valor mais prximo da aludida soma independentemente da amplitude de
vencimentos fixada para a classe.
Artigo 3 - Para os efeitos do Sistema de Postos de que cuida o Ttulo XI da Lei Complementar n 180,
de 12 de maio de 1978, ficam atribudos ao funcionrio ou servidor, a partir de 1 de maro de 1981 e em
substituio aos pontos consignados em seu pronturio at 28 de fevereiro de 1981, pontos correspondentes soma:
Ide tantas vezes 5 (cinco) pontos quanto for a diferena entre o nmero indicativo da referncia inicial da classe a que pertena o funcionrio ou servidor e o daquela em que tiver sido
enquadrado o respectivo cargo ou funo-atividade na forma do artigo anterior;
II do resto da diviso, por 5 (cinco), dos pontos consignados no pronturio at 28 de fevereiro de
1981, ou, alternativamente, o total dos pontos consignados at a mesma data, se inferior a 5
(cinco).
1 - Ao funcionrio ou servidor ser atribuda, se superior a que resultar da aplicao dos incisos I e
II, a soma dos pontos consignados no respectivo pronturio, at 28 de fevereiro de 1981, em decorrncia de:
adicional por tempo de servio;
aplicao do artigo 22 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180 de, 12 de
maio de 1878;
aplicao dos artigos 24, 25 e 26 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180,
de 12 maio de 1978, alterados pelos incisos IV, V e VI do artigo 1 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 209, de 17 de janeiro de 1979;
avaliao de desempenho, relativa aos processos avaliatrios correspondentes aos exerccios de 1978, 1979 e 1980, desde que homologados (vetado);
progresso funcional, de que trata o artigo 47 da Lei Complementar n 201, de 9 de novembro de 1978, observados os seguintes limites mximos:
20 (vinte) pontos, na hiptese de atribuio com base na alnea b do inciso I do mencionado
artigo;
10 (dez) pontos, na hiptese de atribuio com base no inciso II do mencionado artigo.
6/12
2 - Na hiptese do pargrafo anterior, o cargo ou funo-atividade ser enquadrado em referncia

situada tantas referncias acima da inicial da mesma classe quanto for a parte inteira da diviso, por 5
(cinco), do nmero de pontos atribudos com fundamento no referido dispositivo.
1 - Cessar a percepo da vantagem pessoal de que trata o inciso I no ms em que ocorrer

qualquer das seguintes hipteses:
elevao do cargo ou funo-atividade do funcionrio ou servidor para padro superior, salvo
em decorrncia do disposto no artigo 95 da Lei Complementar, n 180, de 12 de maio de
1978;
alterao dos valores da Escala de Vencimentos aplicvel ao funcionrio ou servidor.
2 - A vantagem pessoal a que se refere o inciso II ser absorvida em futuros reajustes da Escala de
Vencimentos aplicvel ao funcionrio ou servidor, no podendo a absoro exceder, em cada reajuste, 20%
(vinte por cento) do valor da vantagem
Artigo 6 - Os proventos dos inativos sero revistos de acordo com as normas dos artigos 2 e 3
destas disposies transitrias.
Artigo 7 - Aos inativos cujos proventos tenham sido calculados em funo das jornadas de trabalho
a que estiveram sujeitos nos 5 (cinco) anos imediatamente anteriores a aposentadoria, nos termos do 2 do
artigo 78 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, ou do 2 do artigo 30 da Lei Complementar
n 201, de 9 de novembro de 1978, aplicar-se-o as seguintes regras de reviso de proventos:
Iapurar-se o valor correspondente soma das seguintes parcelas:
padro do cargo ou funo-atividade sobre o qual so calculados os proventos do inativo,
adotando-se o valor fixado em 28 de fevereiro de 1981;
na Tabela I da Escala de Vencimentos de que cuida a Lei Complementar n 180 de 12 de
maio de 1978, alterada pela Lei Complementar n 192, de 12 de setembro de 1978, e pela
Lei Complementar n 299, de 28 de maro de 1980, se os proventos tiverem sido calculados
com base parcialmente naquela Tabela e parcialmente na Tabela II e/ou na Tabela III da
mesma Escala;
na Tabela II da Escala de Vencimentos aludida no item anterior, se os proventos tiverem sido
calculados com base parcialmente naquela Tabela e parcialmente na Tabela III da mesma
Escala;
abono de que trata a Lei Complementar n 216, de 2 de julho de 1979, mantido e reajustado
pela Lei Complementar n 229, de 28 de maro de 1980;
7/12
Artigo 5 - Aplicadas as regras dos artigos 2 e 3 destas disposies transitrias, o funcionrio ou

servidor ter assegurada vantagem pessoal, de valor inalterado, desde que configurada uma das seguintes
hipteses:
Iquando resultar enquadramento do cargo ou funo-atividade em padro cujo valor seja
inferior ao apurado na forma do inciso III do artigo 2 destas disposies transitrias, caso
em que a vantagem corresponder diferena entre os mencionados valores;
II quando o valor apurado na forma do inciso III do artigo 2 destas disposies transitrias,
observado o grau em que se encontrar classificado o funcionrio ou servidor, seja superior
ao da maior referncia prevista na Escala de Vencimentos e Tabela aplicveis, caso em que
a vantagem corresponder diferena entre os mencionados valores.
9.2
Artigo 4 - Os pontos atribudos nos termos do artigo anterior sero consignados no pronturio do
funcionrio ou servidor na seguinte conformidade:
Isob o ttulo de adicional por tempo de servio, os pontos atribudos a esse ttulo at 28 de
fevereiro de 1981;
II sob os ttulos que lhes so prprios, os pontos atribudos, at 28 de fevereiro de 1981, com
fundamento nos artigos 24, 25 e 26 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n
180, de 12 de maio de 1978, alterados pelos incisos IV, V e VI do artigo 1 das Disposies
Transitrias da Lei Complementar n 209, de 17 de janeiro de 1979;
III sob o ttulo de evoluo funcional-avaliao de desempenho, os pontos atribudos a esse
ttulo at 28 de fevereiro de 1981, em decorrncia dos processos avaliatrios correspondentes aos exerccios de 1978, 1979 e 1980, desde que homologados;
IV sob o ttulo de progresso funcional, os pontos atribudos a esse ttulo, at 28 de fevereiro de
1981, com fundamento no artigo 47 da Lei Complementar n 201, de 9 de novembro de
1978, observados os limites fixados no item 4 do 1 do artigo anterior;
Vsob o ttulo de evoluo funcional, os restantes.
II III -
IV -
9.2
V-
VI -
o resultado da soma apurada na forma do inciso anterior ser multiplicado pelo coeficiente
de enquadramento 1,70 (um inteiro e setenta centsimos);
ao resultado da multiplicao prevista no inciso anterior somar-se-o as parcelas percebidas
vantagem pessoal prevista no artigo 10 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n
180, de 12 de maio de 1978;
vantagem pessoal concedida nos casos em que a retribuio do funcionrio ou servidor na
parte relativa ao padro de vencimentos, remunerao ou salrio, tenha excedido o valor da
referncia 77 da Escala de Vencimentos de que cuida a Lei Complementar n 180, de 12 de
Lei Complementar n 229, de 28 de maro de 1980;
respeitado o grau em que se encontrar classificado o inativo, a referncia a ser utilizada para
a reviso dos proventos ser a de valor igual ao obtido na operao prevista no inciso anterior, determinada com base:
na Tabela I da Escala de Vencimentos aplicvel ao inativo, na hiptese do item 1 da alnea a
do inciso I;
na Tabela II da Escala de Vencimentos aplicvel ao inativo, na hiptese do item 2 da alnea a
do inciso I;
para a determinao da referncia a ser utilizada para a reviso dos proventos observar-seo ainda, se for o caso, as regras do pargrafo nico do artigo 2, bem como as do artigo 3,
ambos destas disposies transitrias;
determinados a referncia e o grau na forma do inciso IV ou do inciso anterior, os proventos
sero calculados nos termos do 2 do artigo 78 da Lei Complementar n 180, de 12 de
maio de 1978, ou do 2 do artigo 30 da Lei Complementar n 201, de 9 de novembro de
1978, conforme o caso.
Artigo 8 - Aos inativos que se aposentaram com proventos proporcionais ao tempo de servio aplicar-se-o as seguintes regras de reviso de proventos:
Iapurar-se o valor correspondente soma das seguintes parcelas:
padro do cargo ou funo-atividade sobre o qual so calculados em 28 de fevereiro de
1981, proporcionalmente ao tempo de servio, os proventos do inativo;
abono de que trata a Lei Complementar n 216, de 2 de julho de 1979, mantido a reajustado
do enquadramento 1,70 (um inteiro e setenta centsimos);
III ao resultado da multiplicao prevista no inciso anterior somar-se-o as parcelas percebidas
vantagem pessoal prevista no artigo 10 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n
180, de 12 de maio de 1978;
vantagem pessoal concedida nos casos em que a retribuio do funcionrio ou servidor na
parte relativa ao padro de vencimentos, remunerao ou salrio, tenha excedido o valor da
referncia 77 da Escala de Vencimentos de que cuida a Lei Complementar n 180, de 12 de
Lei Complementar n 229, de 28 de maro de 1980;
vantagem pessoal decorrente de enquadramento efetuado nos termos da Lei Complementar
n 180 de 12 de maio de 1978;
IV respeitado o grau em que se encontrar classificado o inativo, a referncia a ser utilizada para
a reviso dos proventos ser a de valor igual ao obtido na operao prevista no inciso anterior, determinada com base na Escala de Vencimentos e Tabela que lhe sejam aplicveis;
Vpara a determinao da referncia a ser utilizada para a reviso dos proventos observar-se-o
ainda, se for o caso, as regras do pargrafo nico do artigo 2, bem como as do artigo 3,
ambos destas disposies transitrias;
VI determinados a referncia e o grau na forma do inciso IV ou do inciso anterior, os proventos
sero calculados sobre o respectivo valor, proporcionalmente ao tempo de servio.
Artigo 9 - Para os inativos cujos proventos tenham sido calculados em funo das jornadas de
trabalho a que estiveram sujeito nos 5 (cinco) anos imediatamente anteriores aposentadoria, nos termos
do 2 do artigo 78 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, ou do 2 do artigo 30 da Lei
Complementar n 201, de 9 de novembro de 1978, bem como proporcionalmente ao tempo de servio, a
reviso de proventos far-se- da seguinte conformidade:
8/12
III -
inicialmente, mediante observncia dos incisos I a VI do artigo 7 destas disposies, apurarse- o valor que servir de base para a reviso;
em seguida, calcular-se-o os proventos sobre o valor aludido no inciso anterior, proporcionalmente ao tempo de servio.
Artigo 10 - Feita a reviso de proventos na forma dos artigos 6, 7, 8 ou 9 destas disposies

transitrias, consignar-se-o os pontos no pronturio do inativo mediante aplicao do artigo 4, tambm
destas disposies transitrias.
Artigo 13 - Para os cargos e funes-atividades dos funcionrios e servidores, aos quais sejam
aplicveis as Escalas de Vencimentos de 1 a 4, que em 28 de fevereiro de 1981, encontravam-se em jornada
inferior a 30 (trinta) horas semanais de trabalho, o enquadramento de que tratam os artigos 2 e 3 destas
disposies transitrias far-se- como se em Jornada Comum de Trabalho estivessem naquela data.
Pargrafo nico - Os funcionrios e servidores abrangidos por este artigo a partir da publicao
desta lei complementar, sujeitar-se-o Jornada Comum de Trabalho de que trata o inciso II do artigo 70 da
Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978.
Artigo 14 - Para o docente, titular de cargo ou ocupante de funo-atividade de Professor I, II ou III,
que embora includo em Jornada Completa de Trabalho Docente ou Jornada Integral de Trabalho Docente,
estivesse, em 28 de fevereiro de 1981, percebendo ser vencimento ou salrio com base em Jornada Parcial
de Trabalho Docente, o enquadramento de que tratam os artigos 2 e 3 destas disposies transitrias farse- como se em Jornada Parcial de Trabalho Docente estivesse naquela data.
Artigo 15 - Fica assegurado ao docente, titular de cargo ou ocupante de funo-atividade de Professor
I, II ou III em 28 de fevereiro de 1981, que esteja em Jornada Parcial de Trabalho Docente, o direito percepo
mensal de vantagem pessoal, de valor a ser determinado mediante aplicao das seguintes regras:
Iapurar-se- o valor correspondente soma das parcelas percebidas pelo funcionrio ou
servidor com base na legislao vigente em 28 de fevereiro de 1981, a ttulo de:
padro do cargo ou funo-atividade;
abono de que trata a Lei Complementar n 216, de 2 de julho de 1979, mantido a reajustado
sexta-parte dos vencimentos calculada na forma do artigo 178 da Lei Complementar n 180,
de 12 de maio de 1978, alterado pelo inciso IX do artigo 1 da Lei Complementar n 209, de
17 de janeiro de 1979;
1,8225 (um inteiro e oito mil, duzentos e vinte e cinco dcimos milsimos);
III se o valor do resultado obtido na forma do inciso anterior for superior ao valor padro em que
o cargo ou funo-atividade tiver sido enquadrado na Tabela III da Escala de Vencimentos 5,
acrescido, se for o caso, do valor da sexta-parte dos vencimentos calculado na forma do
artigo 178 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, alterado pelo inciso IX do
artigo 1 da Lei Complementar n 209, de 17 de janeiro de 1979, a vantagem pessoal
corresponder diferena entre os mencionados valores.
1 - o docente ao qual for aplicado o disposto no caput no far jus vantagem pessoal de que
trata o artigo 5 destas disposies transitrias.
9/12
Artigo 12 - Os proventos dos aposentados em cargos ou funes cujas denominaes no coincidam

com as estabelecidas nos Anexos de Enquadramento das Classes nas Escalas de Vencimentos 1 a 7 desta
lei complementar sero fixados por decreto, observadas as regras de enquadramento previstas nestas disposies transitrias.
9.2
Artigo 11 - Cumpridas as normas dos artigos 6, 7, 8 e 9 destas disposies transitrias, o inativo

ter assegurada vantagem pessoal, de valor inaltervel:
Irelativamente ao artigo 6, desde que configuradas as hipteses previstas no artigo 5 destas disposies transitrias, caso em que este dispositivo ser integralmente aplicado;
II relativamente aos artigos 7, 8 e 9, desde que a soma das parcelas referentes aos proventos,
ao abono mensal e a sexta-parte dos proventos, calculados com base na legislao vigente
em 28 de fevereiro de 1981, seja superior soma das parcelas referentes aos proventos e
sexta-parte dos proventos calculados com base na lei complementar, caso em que a vantagem corresponder diferena entre os valores das mencionadas somas.
9.2
2 - O valor da vantagem pessoal apurado na forma dos incisos I a III ficar sujeito a reduo, de
acordo com o nmero de horas percebidas no ms a ttulo de carga suplementar de trabalho de que trata o
artigo 32 da Lei Complementar n 201, de 9 de novembro de 1978.
3 - Na hiptese do pargrafo anterior, cada hora percebida a ttulo de carga suplementar de trabalho
acarretar reduo em importncia igual diferena verificada entre Cr$ 68,34 (sessenta e oito cruzeiros e
trinta e quatro centavos) e o valor correspondente a 1% (um por cento) do valor da vantagem pessoal apurado
na forma dos incisos I a III.
4 - Cessar a percepo da vantagem pessoal prevista no caput se ocorrer qualquer das seguintes hipteses:
se ao docente forem atribudos pontos a ttulo de progresso funcional com fundamento no
artigo 47 da Lei Complementar n 201, de 9 de novembro de 1978;
se o docente, Professor I, vier e perceber retribuio pecuniria a ttulo de carga suplementar
em virtude de eventual atribuio de 2 (duas) ou mais horas semanais de trabalho pela
regncia da respectiva classe, alm das fixadas para a Jornada Parcial de Trabalho Docente
a que est sujeito;
se o docente Professor I, vier a prover cargo ou preencher funo-atividade de Professor II
ou Professor III;
se o docente Professor II, vier a prover cargo ou preencher funo-atividade de Professor III;
se o docente for includo em Jornada Completa de Trabalho Docente ou em Jornada Integral
de Trabalho Docente;
alterao dos valores da Escala de Vencimentos 5.
5 - O disposto neste artigo no se aplica:
Artigo 16 - Fica assegurado ao docente admitido at 28 de fevereiro de 1981 para ministrar aulas a
ttulo de carga reduzida de trabalho nos termos do artigo 33 da Lei Complementar n 201, de 9 de novembro
de 1978, o direito percepo de vantagem pessoal, no valor de Cr$ 18,59 (dezoito cruzeiros e cinqenta e
nove centavos) por hora de trabalho prestada quele ttulo.
1 - O disposto neste artigo aplica-se somente ao docente que:
perceber mensalmente apenas retribuio pecuniria a ttulo de carga reduzida de trabalho e
em nmero de horas no superior a 95 (noventa e cinco);
tiver o valor da retribuio pecuniria por hora prestada a ttulo de carga reduzida de trabalho calculado com base no padro inicial da classe de Professor II ou Professor III, conforme
o caso.
2 - Cessar a percepo da vantagem pessoal prevista no caput se ocorrer alterao dos valores
da Escala de Vencimentos 5.
Artigo 17 - Os 3 e 4 do artigo 20 das Disposies Transitrias da lei Complementar n 201, de 9
de novembro de 1978, passam a vigorar com a seguinte redao:
3 - Na incorporao de que trata este artigo, observar-se-o as disposies do 2 do artigo 56,
bem como dos artigos 57 e 59.
4 - O disposto neste artigo se aplica s aposentadorias requeridas, ou ocorridas nos casos de
implemento de idade, nos 60 (sessenta) meses que decorrem a partir da vigncia desta lei complementar.
Artigo 18 - Os afastamentos previstos nos incisos I e II do artigo 41 da Lei Complementar n 201, de
9 de novembro de 1978, podero, at 31 de dezembro de 1982 e a critrio do Secretrio da Educao, ser
autorizados por prazos superiores aos fixados no artigo 42 da mesma lei complementar.
Artigo 19 - Os antigos titulares de cargos de Assistente de Ensino II do SQC-III do Quadro do Magistrio, bem como de Assistente Administrativo de Ensino, de Assistente Tcnico de Ensino I e de Assistente
Tcnico de Ensino II, todos do SQC-I do Quadro da Secretaria da Educao aposentados anteriormente
publicao desta lei complementar, tero seus proventos revistos mediante a aplicao do disposto no artigo
6 da lei complementar.
Artigo 20 - O valor das vantagens pecunirias incorporadas ao vencimento ou salrio do Exator, a
ttulo de gratificao pro labore prevista na Lei n 443, de 24 de setembro de 1974, fica, nos termos do
artigo 15 da mesma lei, alterado pelo inciso IV do artigo 12 desta lei complementar, reajustado para o
exerccio de 1981 e a partir da vigncia desta lei complementar, segundo o percentual de aumento verificado
entre o valor do padro inicial da respectiva classe, vigente em 28 de fevereiro de 1981, e o valor do padro
inicial da mesma classe fixado na Escala de Vencimentos 2.
10/12
Artigo 21 - O valor das vantagens pecunirias incorporadas aos proventos do Exator at 28 de

fevereiro de 1981 a ttulo de gratificao pro labore prevista na Lei n 443, de 24 de setembro de 1974, fica,
nos termos do artigo 15 da mesma lei, alterado pelo inciso IV do artigo 12 desta lei complementar, reajustado para o exerccio de 1981 e a partir da vigncia desta lei complementar, segundo o percentual de aumento
verificado entre o valor do padro inicial da respectiva classe, vigente em 28 de fevereiro de 1981, e o valor
do padro inicial da mesma classe fixado na Escala de Vencimentos 2.
1 - O enquadramento do pessoal abrangido pelo inciso I far-se- mediante decreto, adotados

critrios especficos em consonncia com as disposies legais aplicveis, garantida, pelo menos, a referncia inicial da classe a que responder.
2 - O enquadramento do pessoal abrangido pelo inciso II far-se- mediante aplicao sucessiva
das regras de enquadramento previsto na Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, e nesta lei
complementar.
3 - A opo prevista neste artigo dever ser manifestada perante a autoridade competente dentro
de 60 (sessenta) dias contados da data da publicao desta lei complementar.
Artigo 24 - Os funcionrios e servidores abrangidos por esta lei complementar, que desejarem permanecer na situao retribuitria prevista na Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, com as
alteraes posteriores, devero manifestar opo perante a autoridade competente dentro de 60 (sessenta)
dias contados da data da publicao desta lei complementar, ficando os respectivos vencimentos, remunerao, salrios, gratificaes e vantagens calculados nos termos da mencionada legislao
Artigo 25 - Os inativos abrangidos por esta lei complementar, que desejarem permanecer na situao
retribuitria prevista na Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, com as alteraes posteriores,
devero manifestar opo perante a autoridade competente dentro de 60 (sessenta) dias contados da data
da publicao desta lei complementar, ficando os respectivos proventos calculados nos termos da mencionada legislao.
Palcio dos Bandeirantes, 6 de abril de 1981.
PAULO SALIM MALUF

Jos Carlos Dias, Secretrio da Justia
Ibrahim Joo Elias, Respondendo pelo Expediente da Secretaria da Fazenda
Guilherme Afif Domingos, Secretrio de Agricultura e Abastecimento
Walter Coronado Antunes, Secretrio de Obras e do Meio Ambiente
Jos Maria de Siqueira de Barros, Secretrio dos Transportes
Luiz Ferreira Martins, Secretrio da Educao
Adib Domingos Jatene, Secretrio da Sade
Octvio Gonzaga Jnior, Secretrio da Segurana Pblica
Antonio Salim Curiati, Secretrio da Promoo Social
Francisco Rossi de Almeida, Secretrio de Esportes e Turismo
Sebastio de Paula Coelho, Secretrio de Relaes do Trabalho
Wadih Hel, Secretrio da Administrao
Kunitomo Watanabe, Respondendo pelo Expediente da Secretaria de Economia e Planejamento
Arthur Alves Pinto, Secretrio do Interior
11/12
Artigo 23 - Podero optar pelo sistema retribuitrio de que trata esta lei complementar:
IOs funcionrios, servidores e inativos que tenham feito uso da opo prevista no 2 do
artigo 32 ou no artigo 12 das Disposies Transitrias, ambos do Decreto-lei Complementar
n 11, de 2 de maro de 1970, cujos vencimentos, remunerao, salrios ou proventos so
calculados com base na legislao anterior ao mencionado decreto-lei complementar:
II os funcionrios, servidores e inativos que tenham feito uso da opo prevista nos artigos 55
ou 56 das Disposies Transitrias, da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978,
cujos vencimentos, remunerao, salrios ou proventos so calculados com base nas disposies do Decreto-lei Complementar n 11, de 2 de maro de 1970, e alteraes posteriores.
9.2
Artigo 22 - O enquadramento do pessoal abrangido pelo artigo 23 desta lei complentar far-se-
mediante aplicao sucessiva das regras de enquadramento previstas na Lei Complementar n 180, de 12
de maio de 1978, e nesta lei complementar.
Calim Eid, Secretrio do Estado-Chefe da Casa Civil

Silvio Fernandes Lopes, Secretrio dos Negcios Metropolitanos
Antonio Henrique Cunha Bueno, Secretrio Extraordinrio da Cultura
Jos Olavo Diniz, Secretrio Extraordinrio de Informao e Comunicaes
Osvaldo Palma, Secretrio da Indstria, Comrcio, Cincia e Tecnologia
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 6 de abril de 1981.
Esther Zinsly, Diretor (Diviso Nvel II).
9.2
(Publicada no DOE de 07/04/81)
12/12
LEI COMPLEMENTAR N 269, DE 3 DE DEZEMBRO DE 1981.
Dispe sobre o cmputo, para efeito de aposentadoria nas condies que estabelece, do tempo de servio prestado em atividade vinculada ao regime
previdencirio federal pelos funcionrios e servidores
da Administrao Pblica Estadual.
Pargrafo nico - Excetua-se da condio prevista no inciso II a hiptese de que trata

o artigo 57 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978.
Artigo 2 - Para o fim previsto no artigo anterior, sem prejuzo das demais disposies das Leis Federais n 6.226, de 14 de julho de 1975, e n 6.864, de 1 de dezembro
de 1980, observar-se-o as seguintes normas:
Ino ser admitida a contagem de tempo de servio em dobro ou em outras
condies especiais;
II vedada a contagem acumulada de tempo de servio pblico com o de atividade privada vinculada ao regime da previdncia social urbana, quando
concomitantes;
III no ser contado o tempo de servio que tiver servido de base para aposentadoria pelo regime da previdncia social urbana, nem, inversamente, o
tempo de servio que tiver sido computado para aposentadoria pelos cofres
do Estado;
IV nos casos de acumulao de cargos ou funes-atividades, o tempo de
servio em atividade privada vinculada ao regime da previdncia social urbana ser computado em relao a apenas um deles.
Artigo 3 - O tempo de servio em atividades regidas pela Lei federal n 3.807, de 26
de agosto de 1960, e legislao subseqente, dever ser comprovado mediante certido
expedida pelo rgo competente, na forma prevista na legislao federal pertinente.
1/3
Artigo 1 - O funcionrio ou servidor civil, titular efetivo de cargo pblico ou ocupante de funo-atividade de natureza permanente, da Administrao Centralizada, das
Autarquias do Estado, do Quadro da Secretaria da Assemblia Legislativa e dos Quadros das Secretarias do Tribunal de Justia, do Primeiro e Segundo Tribunais de Alada
Civil, do Tribunal de Alada Criminal, do Tribunal de Justia Militar e do Tribunal de Contas
ter computado, somente para efeito de aposentadoria voluntria ou compulsria, o tempo de servio prestado em atividades regidas pela Lei federal n 3.807, de 26 de agosto
de 1960, e legislao subseqente, desde que, na data da aposentadoria:
Iconte 5 (cinco) anos de efetivo exerccio em cargo pblico ou em funoatividade de natureza permanente;
II seja contribuinte obrigatrio do regime de penso mensal institudo pela Lei
n 4.832, de 4 de setembro de 1958, e haja realizado, nessa qualidade, 60
(sessenta) contribuies mensais.
9.3

Fao saber que a Assemblia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei
complementar:
9.3
1 - Vetado.
2 - Vetado.
3 - Vetado.
Artigo 4 - O disposto nesta lei complementar aplica-se (vetado) aos funcionrios e
servidores integrantes:
Ido Quadro Especial institudo pelo artigo 7 da Lei n 119, de 29 de junho de
1973, com a alterao introduzida pela Lei n 388, de 13 de agosto de 1974,
composto de cargos e funes-atividades pertencentes superintendncia
de guas e Esgotos da Capital SAEC e ao Fomento Estadual de Saneamento Bsico FESB, sob a responsabilidade da Secretaria de Obras e do
Meio Ambiente;
II do Quadro Especial institudo pelo artigo 7 da Lei n 10.430, de 16 de dezembro de 1971, integrado na Secretaria da Fazenda, composto de cargos
e funes-atividades pertencentes ex-autarquia Caixa Econmica do Estado de So Paulo;
III da Parte Especial do Quadro da ex-autarquia Instituto de Pesquisas Tecnolgicas, sob a responsabilidade da Secretaria da Indstria, Comrcio, Cincia e Tecnologia.
Pargrafo nico - Vetado.
Artigo 5 - O componente da Polcia Militar do Estado de So Paulo ter computado, somente para efeito de transferncia para a reserva a que se refere o inciso I do artigo
17 e de reforma de que trata o artigo 28, ambos do Decreto-lei n 260, de 29 de maio de
1970, o tempo de servio prestado em atividades regidas pela Lei federal n 3.807, de 26
de agosto de 1960, e legislao subseqente, desde que, na data da transferncia para
a reserva ou da reforma:
Iconte 5 (cinco) anos de efetivo exerccio na Corporao;
II seja contribuinte obrigatrio do regime de penso mensal de que trata a Lei
n 452, de 2 de outubro de 1974, e haja realizado, nessa qualidade, 60
(sessenta) contribuies mensais.
Pargrafo nico - Para aplicao do disposto neste artigo observar-se-o as disposies dos artigos 2 e 3 desta lei complementar.
Artigo 6 - As despesas resultantes da aplicao desta lei complementar correro
conta das dotaes prprias consignadas no oramento-programa vigente.
Artigo 7 - Esta lei complementar entrar em vigor na data de sua publicao.
Palcio dos Bandeirantes, 3 de dezembro de 1981.
PAULO SALIM MALUF

Jos Carlos Ferreira de Oliveira, Secretrio da Justia
Affonso Celso Pastore, Secretrio da Fazenda
2/3
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 3 de dezembro de 1981.

3/3
9.3
Guilherme Afif Domingos, Secretrio de Agricultura e Abastecimento

Jos Maria Siqueira de Barros, Secretrio dos Transportes
Luiz Ferreira Martins, Secretrio da Educao
Adib Domingos Jatene, Secretrio da Sade
Antnio Salim Curiati, Secretrio da Promoo Social
Abdo Antonio Hadade, Secretrio de Esportes e Turismo
Sebastio de Paula Coelho, Secretrio de Relaes do Trabalho
Wadih Hel, Secretrio da Administrao
Rubens Vaz da Costa, Secretrio de Economia e Planejamento
Arthur Alves Pinto, Secretrio do Interior
Calim Eid, Secretrio de Estado Chefe da Casa Civil
Silvio Fernandes Lopes, Secretrio dos Negcios Metropolitanos
Renato Joo Baptista Della Togna, Respondendo
pelo Expediente da Secretaria da Cultura
Jos Olavo Diniz, Secretrio Extraordinrio de Informao e Comunicaes
Fausto Auromir Lopes Rocha, Secretrio Extraordinrio de Desburocratizao
LEI COMPLEMENTAR N 318, DE 10 DE MARO DE 1983.
Altera disposies da Lei n 10.261 (1), de 28 de outubro de 1968,

da Lei n 500 (2), de 13 de novembro de 1974, da Lei Complementar n 180(3), de 12 de maio de 1978, e d outras providncias.
Artigo 2 - O inciso IV do artigo 16 da Lei n 500, de 13 de novembro de 1974, passa a vigorar com a
seguinte redao:
IV falecimento dos avs, netos, sogros, padrasto ou madrasta, at 2 (dois) dias.
Artigo 3 - Fica acrescentado ao artigo 16 da Lei n 500, de 13 de novembro de 1974, o seguinte
pargrafo nico:
Pargrafo nico - Os dias em que o servidor estiver afastado do servio, em decorrncia das faltas
a que se refere o inciso X, sero considerados de efetivo exerccio para fins de percepo de salrio e de
aposentadoria.
Artigo 4 - Passam a vigorar com a seguinte redao os dispositivos, adiante enumerados, da Lei
Complementar n 180, de 12 de maio de 1978:
Io artigo 9:
Artigo 9 - o prazo de validade do concurso pblico ser de no mximo, 4 (quatro) anos,
contados da homologao.
II o artigo 27:
Artigo 27- Os cargos de chefia e encarregatura, pertencentes Tabela II dos Subquadros
de Cargos Pblicos, sero providos mediante transposio, no se lhes aplicando o disposto
nos artigos 24 e 25 desta lei complementar.
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se tambm s funes-atividades de chefia
e encarregatura, pertencentes Tabela I dos Subquadros de Funes-Atividades das Secretarias de Estado.
III o artigo 34:
Artigo 34 - Reverso o ato pelo qual o aposentado reingressa no servio pblico a pedido
ou ex-officio.
(1) Leg. Est., 1968, pg. 757; (2) 1974, pg. 490, (3) 1978, pgs. 336 e 498; 1982, pg. 60.
1/14
Artigo 1 - Passam a vigorar com a seguinte redao os dispositivos, adiante enumerados, da Lei n
10.261, de 28 de outubro de 1968:
Io artigo 76:
Artigo 76 - O tempo de servio pblico, assim considerado o exclusivamente prestado ao
Estado e suas Autarquias, ser contado singelamente para todos os fins.
Pargrafo nico - O tempo de servio pblico prestado Unio, outros Estados e Municpios, e suas autarquias, anteriormente ao ingresso do funcionrio no servio pblico estadual, ser contado integralmente para os efeitos de aposentadoria e disponibilidade.
II o inciso IV do artigo 78:
IV falecimento dos avs, netos, sogros, padrasto ou madrasta, at 2 (dois) dias.;
III o artigo 81:
Artigo 81 - Os tempos adiante enunciados sero contados:
Ipara efeito de concesso de adicional por tempo de servio, sexta-parte, aposentadoria e disponibilidade:
a)
o de afastamento nos termos dos artigos 65 e 66 junto a outros poderes do Estado, a fundaes institudas pelo Estado ou empresas em
que o Estado tenha participao majoritria pela sua Administrao
Centralizada ou Descentralizada, bem como junto a rgos da Administrao Direta da Unio, de outros Estados e Municpios, e de suas
autarquias;
b)
o de afastamento nos termos do artigo 67;
II para efeito de disponibilidade e aposentadoria, o de licena para tratamento de
sade.
9.4

Fao saber que, nos termos dos 1 e 3 do artigo 24 da Constituio do Estado, promulgo a
seguinte lei complementar:
9.4
IV -
V-
1 - A reverso a pedido ser feita quando houver interesse para a Administrao.

2 - A reverso ex-officio ser feita quando insubsistentes as razes que determinaram a
aposentadoria por invalidez.
3 - A reverso s poder efetivar-se quando, em inspeo mdica, ficar comprovada a
capacidade para o exerccio do cargo.
4 - Se o laudo mdico no for favorvel, poder ser feita nova inspeo de sade, para o
mesmo fim, decorridos pelo menos 90 (noventa) dias.
5 - Ser tornada sem efeito a reverso ex-officio e cassada a aposentadoria do funcionrio ou servidor que no tomar posse ou no entrar em exerccio dentro do prazo legal.
o artigo 117:
Artigo 117 - O enquadramento do cargo para o qual o funcionrio venha a ser nomeado em
carter efetivo ou da funo-atividade de natureza permanente para a qual o servidor venha
a ser admitido far-se- mediante observncia das seguintes normas:
Ise a velocidade evolutiva do novo cargo ou funo-atividade for igual ou inferior a
do anteriormente ocupado pelo funcionrio ou servidor:
a)
apurar-se- o nmero de pontos consignados em seu pronturio at a data
do exerccio no novo cargo ou funo-atividade, atribudos a ttulo de:
1.
adicionais por tempo de servio;
2.
artigo 24 ou 25 das Disposies Transitrias desta Lei Complementar;
3.
evoluo funcional-avaliao de desempenho e evoluo funcional;
b)
o cargo ou funo-atividade ser enquadrado em referncia numrica
situada tantas referncias acima da inicial da nova classe, quanto for a
parte inteira da diviso por 5 (cinco), do total de pontos apurados na
forma da alnea anterior;
II se a velocidade evolutiva do novo cargo ou funo-atividade for superior do
anteriormente ocupado pelo funcionrio ou servidor:
a)
apurar-se- o nmero de pontos consignados em seu pronturio at a data
do exerccio no novo cargo ou funo-atividade, atribudos a ttulo de:
1.
adicionais por tempo de servio;
2.
artigo 24 ou 25 das Disposies Transitrias desta Lei Complementar
3.
evoluo funcional-avaliao de desempenho e evoluo funcional, divididos pelo nmero de pontos correspondentes ao conceito
bom (B) previsto para a classe a que pertence o cargo ou funo-atividade anteriormente ocupado e multiplicados pelo nmero
de pontos correspondentes ao conceito bom (B) previsto para a
nova classe;
b)
o cargo ou funo-atividade ser enquadrado em referncia numrica
situada tantas referncias acima da inicial da nova classe, quanto for a
parte inteira da diviso por 5 (cinco), do total de pontos apurados na
forma da alnea anterior;
III ficaro consignados no pronturio, sob os ttulos que lhes so prprios, os pontos
apurados na forma da alnea a do inciso I ou do inciso II, conforme o caso.
1 o disposto nos incisos I e II aplica-se, tambm, aos casos em que, sem
ser funcionrio ou servidor quando da nomeao para cargo em carter efetivo ou da admisso para funo-atividade de natureza permanente, o nomeado ou admitido tenha tempo de servio pblico prestado anteriormente ao Estado.
2 O disposto no inciso II aplica-se, tambm, aos casos em que o nomeado para cargo de provimento em comisso tenha tempo de servio
pblico prestado anteriormente ao Estado, sem estar revestido, quando da nomeao, da qualidade de funcionrio titular de cargo efetivo ou
de servidor ocupante de funo-atividade de natureza permanente.
3 o disposto neste artigo no se aplica aos casos em que o nomeado
para cargo de provimento em comisso tenha a qualidade de aposentado no servio pblico, hiptese em que observar-se- a disposio
do artigo anterior.
o inciso III do artigo 119:
III os pontos que lhe tenham sido atribudos a ttulo de evoluo funcional-avaliao
de desempenho e evoluo funcional, divididos pelo nmero de pontos correspondentes no conceito bom (B) previsto para a classe a que pertence o cargo ou
funo-atividade anteriormente ocupado e multiplicados pelo nmero de pontos
correspondentes ao conceito bom (B) previsto para a nova classe.
2/14
VI -
a alnea C do inciso I do artigo 195:

c)
os pontos que lhe tenham sido atribudos a ttulo de evoluo funcional-avaliao
de desempenho e evoluo funcional, divididos pelo nmero de pontos correspondentes ao conceito bom (B) previsto para a classe a que pertence o cargo de
que titular e multiplicados pelo nmero de pontos correspondentes ao mesmo
conceito fixado para a classe a que pertence o cargo do substitudo.
Artigo 5 - Fica acrescentado ao artigo 207 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, o
seguinte 3:
3 - disposto no caput aplica-se, tambm, ao ocupante do cargo de Assessor Jurdico Chefe
(Procurador do Estado).
Pargrafo nico - A contagem de tempo a que se refere este artigo far-se- mediante prova de
inscrio nos quadros da Ordem dos Advogados do Brasil durante o perodo a ser computado.
Artigo 8 - Esta lei complementar e suas Disposies Transitrias sero aplicadas, no que couber,
aos funcionrios e servidores dos Quadros das Secretarias do Tribunal de Justia, do Primeiro e Segundo
Tribunal de Alada Civil, do Tribunal de Alada Criminal, do Tribunal de Justia Militar e do Tribunal de Contas.
nas mesmas bases e condies, aos funcionrios e servidores das Autarquias, da Universidade de So
Paulo, da Universidade Estadual de Campinas e da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho,
mediante decreto.
mediante decreto, aos funcionrios e servidores integrantes:
Ido Quadro Especial institudo pelo artigo 7 da Lei n 119 (6), de 29 de junho de 1973, com a
alterao introduzida pela Lei n 388 (7), de 13 de agosto de 1974, composto de cargos e
funes-atividades pertencentes Superintendncia de guas e Esgotos da Capital SAEC
e ao Fomento Estadual de Saneamento Bsico FESB, sob a responsabilidade da Secretaria de Obras e do Meio Ambiente;
II do Quadro Especial institudo pelo artigo 7 da Lei n 10.430 (8), de 16 de dezembro de 1971,
integrado na Secretaria da Fazenda, composto dos cargos e funes-atividades pertencentes ex-autarquia Caixa Econmica do Estado de So Paulo;
III da Parte Especial do Quadro da ex-autarquia Instituto de Pesquisas Tecnolgicas, sob a
responsabilidade da Secretaria da Indstria, Comrcio, Cincia e Tecnologia.
Artigo 11 - Os ttulos dos funcionrios servidores e inativos abrangidos por esta lei complementar e
suas Disposies Transitrias sero apostilados pelas autoridades competentes.
Artigo 12 - As despesas resultantes da aplicao desta lei complementar correro conta das dotaes prprias do Oramento-Programa vigente.
Artigo 13 - Esta lei complementar e suas Disposies Transitrias entraro em vigor na data de sua
publicao, retroagindo seus efeitos a 1 de janeiro de 1983, ficando revogadas as disposies em contrrio,
em especial os artigos 101 e 211 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968.
(4) Leg. Est., 1981, pg. 269; (5) 1974, pg. 157 e 341; (6) 1973, pg. 339; (7) 1974, pg. 307; (8) 1971, pg. 1061.
3/14
Artigo 7 - Fica assegurada aos integrantes da carreira de Procurador do Estado e aos ocupantes
dos cargos a ela vinculados por fora do 2 do artigo 5 da Lei Complementar n 93 (5), de 28 de maio de
1974, e do artigo 213 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, o cmputo, para efeito de
aposentadoria e disponibilidade, do tempo de exerccio de advocacia, at o mximo de 5 (cinco) anos, desde
que no desempenhado cumulativamente com qualquer funo pblica, sem prejuzo da aplicao da legislao estadual atinente contagem recproca do tempo de servio.
9.4
Artigo 6 - A classe de Secretrio, constante do Anexo de Enquadramento das Classes correspondente Escala de Vencimentos 2, instituda pelo artigo 1 da Lei Complementar n 247 (4), de 6 de abril de
1981, fica com a denominao alterada para Secretrio I, mantidas as Tabelas dos Subquadros, as referncias inicial e final, a amplitude e a velocidade evolutiva.
Disposies Transitrias
9.4
Artigo 1 - Sero transformados na conformidade do Anexo I, que faz parte integrante desta lei
complementar:
Io cargo efetivo do funcionrio que, em 31 de dezembro de 1982, por ato nomeatrio, estivesse ocupando cargo em comisso indicado no Anexo I;
II o cargo efetivo do funcionrio que, em 31 de dezembro de 1982, por ato designatrio regularmente expedido e publicado de conformidade com a legislao pertinente, se encontrasse
como titular no exerccio de funo de servio pblico de direo ou de superviso indicada
no Anexo 14, retribuda mediante pro labore previsto no artigo 28 da Lei n 10.168 (9), de 10
de julho de 1968;
III o cargo efetivo do funcionrio que, em 31 de dezembro de 1982, por ato designatrio regularmente expedido e publicado de conformidade com a legislao pertinente, se encontrasse
nos termos do artigo 81 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, respondendo
pelas atribuies de cargo vago de direo indicado no Anexo I;
IV o cargo efetivo do funcionrio que, em 31 de dezembro de 1982, por ato designatrio regularmente expedido e publicado de conformidade com a legislao pertinente, se encontrasse,
exercendo em carter de substituio contnua, h pelo menos 6 (seis) meses, as funes
de servio pblico a que se refere o inciso II ou as atribuies de cargo vago de que trata o
inciso III deste artigo.
1 - A aplicao do disposto neste artigo condiciona-se a comprovao de que, na data da publicao desta lei complementar conte o funcionrio pelo menos 1 (um) ano, contnuo ou no, de exerccio em
cargos ou funes de direo, chefia, encarregatura, assessoramento ou assistncia, bem como em cargos
de provimento em comisso, na rea da Administrao Pblica Estadual, e, no mnimo, 5 (cinco) anos de
2 - Os cargos de Agente do Servio Civil decorrentes de transformao prevista neste artigo,
advindos de cargos efetivos de Mdico ou de Mdico Sanitarista, tero sua denominao acrescida da
expresso Mdico ou Mdico Sanitarista, respectivamente, e sero enquadrados na Escala de Vencimentos 7, observadas, para cada Nvel, as correspondentes referncias inicial e final, definidas pela Lei Complementar n 247, de 6 de abril de 1981.
3 - O disposto neste artigo aplica-se, nas mesmas bases e condies, ao funcionrio que, em 31 de
dezembro de 1982, estivesse ocupando e se encontrasse no exerccio do cargo em comisso de Chefe de
Gabinete, adotando-se, para fins de transformao e enquadramento do cargo, as disposies previstas
para o ocupante de cargo de coordenador.
4 - O disposto neste artigo aplica-se, nas mesmas bases e condies, ao servidor que se encontre
na situao nele prevista, hiptese em que a funo-atividade de natureza permanente da qual seja ocupante ser transformada em funo-atividade cuja denominao corresponda de cargo constante da coluna
Situao Nova do Anexo I.
5 - Os cargos e as funes-atividades decorrentes da transformao prevista neste artigo ficam
integrados nas Tabelas I e III dos Subquadros de Cargos Pblicos (SQC-I e SQC-III), conforme o caso, e na
Tabela II dos Subquadros de Funes-Atividades (SQF-II), dos Quadros das respectivas Secretarias de
Estado aos quais pertenam os cargos em comisso e as funes de servio pblico, na conformidade do
Anexo I.
6 - Os cargos de Assistente de Planejamento e Controle Educacional decorrentes da transformao prevista neste artigo ficam integrados na Tabela 1 do Subquadro de Cargos Pblicos (SQC-I), do Quadro
do Magistrio da Secretaria da Educao.
Artigo 2 - O funcionrio ou servidor que, em 31 de dezembro de 1982, por ato designatrio regularmente expedido e publicado de conformidade com a legislao pertinente, se encontrasse respondendo
pelas atribuies de cargo vago ou de funo-atividade vaga de chefia ou encarregatura, inclusive de Secretrio de Escola, nos termos do artigo 81 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, ou como titular
no exerccio de funo de servio pblico dessa natureza, retribuda mediante pro labore previsto no artigo
28 da Lei n 10.168, dela de julho de 1968, ter o cargo do qual seja titular efetivo ou a funo-atividade de
que seja ocupante transformado em cargo ou funo-atividade correspondente queles, desde que, na data
da publicao desta Lei Complementar, conte com pelo menos 1 (um) ano, contnuo ou no, de exerccio nas
mencionadas atribuies ou funo e, no mnimo 5 (cinco) anos de efetivo exerccio no servio pblico.
1 - Para os fins do disposto no caput deste artigo computar-se-, tambm, o perodo em que o
funcionrio ou servidor exerceu cargo ou funo de servio pblico de direo ou cargo de provimento em
comisso na rea da Administrao Pblica Estadual.
(9) 1968, pg. 439.
4/14
Artigo 3 - Ser transformado em cargo de Assistente de Diretor de Escola o cargo efetivo do professor que, em 31 de dezembro de 1982:
Ipor ato nomeatrio estivesse ocupando cargo em comisso de Assistente de Diretor de
Escola;
II por ato designatrio regularmente expedido e publicado de conformidade com a legislao
pertinente, se encontrasse como titular no exerccio de funo de servio pblico de Diretor
de Escola, retribuda mediante pro labore previsto no artigo 28 da Lei n 10.168, de 10 de
julho de 1968;
III por ato designatrio regularmente expedido e publicado de conformidade com a legislao
pertinente, se encontrasse, nos termos do artigo 81 da Lei Complementar n 180, de 12 de
maio de 1978 respondendo pelas atribuies de cargo vago de Diretor de Escola.
IV por ato designatrio regularmente expedido e publicado de conformidade com a legislao
pertinente, se encontrasse exercendo em carter de substituio contnua, h pelo menos 6
(seis) meses, a funo de servio pblico a que se refere o inciso II ou as atribuies de
cargo vago de que trata o inciso III deste artigo.
1 - A aplicao do disposto neste artigo condiciona-se comprovao de que, na data da publicao desta lei complementar, conte o funcionrio pelo menos 1 (um) ano, contnuo ou no, de exerccio em
cargos ou funes de direo, chefia, encarregatura, assessoramento ou assistncia, bem como em cargos
de provimento em comisso, na rea da Administrao Pblica Estadual, e, no mnimo, 5 (cinco) anos de
efetivo exerccio no magistrio oficial de 1 e/ou 2 graus do Estado de So Paulo.
2 - Para os fins do disposto no pargrafo anterior computar-se-, tambm, o perodo em que o
funcionrio exerceu a funo de Auxiliar de Diretor, do antigo ensino primrio ou bsico, ou de Assistente de
Diretor, do antigo ensino mdio.
3 - Os cargos decorrentes da transformao prevista neste artigo ficam integrados na Tabela I dos
Subquadros de Cargos Pblicos (SQC-I), do Quadro do Magistrio.
Artigo 4 - O funcionrio titular efetivo de cargo ou o servidor ocupante de funo-atividade de Autarquia
do Estado que, em 31 de dezembro de 1982, se encontrasse disposio de rgo da Administrao
Centralizada do Estado e preenchesse as condies estabelecidas nos artigos 1 ou 2 destas Disposies
5/14
9.4
2 - Aplica-se o disposto neste artigo, nas mesmas bases e condies, ao funcionrio que, preenchidos os requisitos de tempo previstos no caput, estivesse, em 31 de dezembro de 1982, exercendo em
carter de substituio contnua, h pelo menos 6 (seis) meses, cargo de chefia ou de encarregatura, inclusive de Secretrio de Escola, nas seguintes hipteses:
1.
se o mencionado cargo do respectivo titular for transformado nos termos destas Disposies
Transitrias;
2.
se, mesmo no se operando a transformao a que alude o item anterior, houver, ou vier a
haver dentro do prazo de 1 (um) ano, contado da data da publicao desta lei complementar,
na rea da respectiva Secretaria de Estado, cargo vago de chefia ou de encarregatura, de
mesma natureza, atribuies e nvel retribuitrio, inclusive de Secretrio de Escola, caso em
que recair a preferncia sobre o funcionrio mais antigo no exerccio da substituio.
3 - O disposto neste artigo aplica-se, nas mesmas bases e condies, ao servidor que, preenchidos os requisitos de tempo previstos no caput, estivesse, em 31 de dezembro de 1982, exercendo em
carter de substituio contnua, h pelo menos 6 (seis) meses, cargo de chefia ou de encarregatura, ou
funo-atividade dessa natureza, inclusive de Secretrio de Escola, nas seguintes hipteses:
1.
se o mencionado cargo do respectivo titular, ou a mencionada funo-atividade do respectivo
ocupante, for transformado nos termos destas Disposies Transitrias;
2.
se, mesmo no se operando a transformao a que alude o item anterior, houver, ou vier a
haver dentro do prazo de 1 (um) ano, contado da data da publicao desta lei complementar,
na rea da respectiva Secretaria de Estado, funo-atividade vaga de chefia ou encarregatura,
de mesma natureza, atribuies e nvel retribuitrio, inclusive de Secretrio de Escola, caso
em que recair a preferncia sobre o servidor mais antigo no exerccio da substituio.
4 - Os cargos e funes-atividades de chefia e encarregatura, inclusive de Secretrio de Escola,
decorrentes da transformao prevista neste artigo, ficam integrados na Tabela I ou II dos Subquadros de
Cargos Pblicos (SQC-I ou SQC-II), de conformidade com os Anexos de Enquadramento das Classes nas
Escalas de Vencimentos institudas pela Lei Complementar n 247, de 6 de abril de 1981, e na Tabela I dos
Subquadros de Funes-Atividades (SQF-I), das respectivas Secretarias de Estado s quais pertenam os
cargos e funes-atividades de chefia e de encarregatura exercidos e as funes de servio pblico retribudas mediante pro labore previsto no artigo 28 da Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968.
Transitrias, poder ter o seu cargo ou funo-atividade transformado na forma neles prevista, ficando integrado no Quadro da Secretaria de Estado ao qual pertena o cargo em comisso, o cargo de chefia ou
encarregatura ou a funo de servio pblico retribuda mediante pro labore previsto no artigo 28 da Lei n
10.168, de 10 de julho de 1968, conforme o caso.
1 - Aplica-se o disposto neste artigo, inversamente, ao funcionrio ou servidor da Administrao
Centralizada do Estado, que, em 31 de dezembro de 1982, estivesse ocupando, em Autarquia do Estado,
cargo ou funo-atividade previstos nos artigos 1 ou 2 destas Disposies Transitrias.
2 - O servidor da Administrao Centralizada, regido pelas normas da Lei n 500, de 13 de novembro de 1974, que esteja abrangido pelo pargrafo anterior e venha a se valer da opo de que trata o artigo
10 destas Disposies Transitrias, na respectiva Autarquia, passar a ser regido pela legislao trabalhista
e vinculado ao regime da Lei Orgnica da Previdncia Social.
9.4
Artigo 5 - O funcionrio titular efetivo de cargo ou o servidor ocupante de funo-atividade de Autarquia

do Estado que, em 31 de dezembro de 1982, se encontrasse disposio de outra Autarquia do Estado e
preenchesse as condies estabelecidas nos artigos 1 ou 2 destas Disposies Transitrias, poder ter o
seu cargo ou funo-atividade transformado na forma neles prevista, ficando integrado no Quadro da Autarquia
ao qual pertena o cargo em comisso, o cargo de chefia ou encarregatura ou a funo-atividade em confiana,
conforme o caso.
Artigo 6 - O funcionrio titular efetivo de cargo ou o servidor ocupante de funo-atividade dos
Quadros das Secretarias da Assemblia Legislativa, dos Tribunais de Justia, de Alada Civil e Criminal, de
Justia Militar e de Contas, bem como o funcionrio da Unio ou de Municpios do Estado, poder ser
integrado em cargo ou funo-atividade na conformidade do Anexo I, que faz parte integrante desta lei
complementar, ou em cargo ou funo-atividade de que trata o artigo 2 destas Disposies Transitrias,
desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos:
Iseja, na Assemblia Legislativa, nos Tribunais, na Unio ou nos Municpios, titular de cargo
efetivo ou ocupante de funo-atividade:
a)
com mais de 15 (quinze) anos de servio pblico; ou
b)
se investido em virtude de concurso pblico ou admitido em virtude de processo
seletivo, com mais de 5 (cinco) anos de servio pblico;
II estivesse em 31 de dezembro de 1982 disposio ao Poder Executivo, em uma das seguintes situaes:
a)
ocupando cargo em comisso ou exercendo funo de servio pblico nos termos
dos incisos a IV do artigo 1 destas Disposies Transitrias, caso em que a
integrao ser efetuada na forma do Anexo I, que faz parte integrante desta lei
complementar;
b)
respondendo pelas atribuies de cargo vago de chefia ou encarregatura, inclusive de Secretrio de Escola, ou como titular no exerccio de funo de servio
pblico dessa natureza retribuda mediante pro labore previsto no artigo 28 da
Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968, caso em que a integrao ser efetuada
nos termos do artigo 2 destas Disposies Transitrias;
III conte, na data da publicao desta lei complementar, pelo menos 1 (um) ano, contnuo ou
no, de exerccio em cargos ou funes de direo, chefia, encarregatura, assessoramento
ou assistncia, bem como em cargos de provimento em comisso, na rea da Administrao
Pblica Estadual.
Pargrafo nico - A integrao de que trata este artigo far-se- no Quadro da Secretaria de Estado
ou da Autarquia do Estado ao qual pertena o cargo, a funo-atividade ou a funo de servio pblico.
Artigo 7 - O disposto no artigo 1 destas Disposies Transitrias aplica-se, nas mesmas bases e
condies, ao funcionrio do Quadro da Secretaria do Segundo Tribunal de Alada Civil, que em 31 de
dezembro de 1982, estivesse ocupando e se encontrasse no exerccio do cargo de Secretrio-Diretor-Geral
do mencionado Tribunal, adotando-se, para fins de transformao e enquadramento do cargo, as disposies previstas para o ocupante de cargo de Coordenador, constante do Anexo I, que faz parte integrante
Artigo 8 - Na aplicao do disposto no artigo 1 destas Disposies Transitrias, relativamente aos
funcionrios e servidores do Quadro do Tribunal de Contas, as transformaes de cargos ou Funes-Atividades far-se-o na conformidade do Anexo II, que faz parte integrante desta lei complementar.
6/14
Pargrafo nico - A integrao de que trata este artigo far-se- no Quadro da Secretaria do Tribunal
em que se encontre o funcionrio ou o servidor.
Artigo 10 - O enquadramento do cargo ou funo-atividade resultante da transformao ou integrao
prevista nos artigos 1, 2, 3 inciso I, 4, 5 ou 6 destas Disposies Transitrias ser efetuado no mesmo
padro e Escala de Vencimentos com base nos quais o funcionrio ou servidor percebia, em 31 de dezembro de
1982, o vencimento ou salrio correspondente ao cargo que tiver ensejado a transformao ou integrao.
1 - Nas transformaes e integraes previstas nos artigos aludidos no caput, relativamente ao
funcionrio ou servidor que se encontrasse no exerccio de funo de servio pblico de encarregatura,
chefia, superviso ou direo, retribuda mediante pro labore nos termos do artigo 28 da Lei n 10.168, de
10 de julho de 1968, o enquadramento do cargo ou funo-atividade resultante da transformao ou integrao
far-se- no padro e Escala de Vencimentos correspondentes ao cargo de encarregatura, chefia ou direo
com base no qual, na forma do artigo 196 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, estivesse
sendo calculado, em 31 de dezembro de 1982. O valor do mencionado pro labore.
2 - No caso de que trata o 2 do artigo 1 destas Disposies Transitrias, o enquadramento
do cargo ou da funo-atividade de Agente do Servio Civil-Mdico ou de Agente do Servio Civil-Mdico
Sanitarista far-se- com observncia das seguintes normas:
1.
o enquadramento ser efetuado na referncia numrica da Escala de Vencimentos 7 cujo
valor, respeitados o grau e a Tabela, seja igual ao valor do padro com base no qual o
funcionrio ou servidor percebia, em 31 de dezembro de 1982, o vencimento ou salrio
correspondente ao cargo, funo-atividade ou funo de servio pblico que tiver ensejado a
transformao;
2.
se o valor do padro no for igual ao de uma referncia numrica, o cargo ou funo-atividade ser enquadrado na referncia qual corresponde o valor mais prximo;
3.
se o funcionrio ou servidor tiver o cargo ou funo-atividade enquadrado em padro cujo
valor seja inferior ao valor ao padro com base no qual percebia, em 31 de dezembro de
1982, seu vencimento ou salrio, ser-lhe- assegurada vantagem pessoal, de valor inalterado,
correspondente diferena entre os mencionados valores:
4.
a percepo da vantagem pessoal de que trata o item anterior cessar no ms em que
ocorrer qualquer das seguintes hipteses:
a)
elevao do cargo ou funo-atividade do funcionrio ou servidor para padro
superior, salvo em decorrncia do disposto no artigo 95 da Lei Complementar
n 180, de 12 de maio de 1978;
b)
alterao dos valores da Escala de Vencimentos aplicvel ao funcionrio ou
servidor;
7/14
9.4
Artigo 9 - O funcionrio titular efetivo de cargo ou o servidor ocupante de funo-atividade dos Quadros
das Secretarias de Estado poder ser integrado em cargo ou funo-atividade na conformidade do Anexo I ou
II, que fazem parte integrante desta lei complementar, ou em cargo ou funo-atividade de que trata o artigo 2
destas Disposies Transitrias, desde que preencha, cumulativamente, os seguintes requisitos:
Iseja, no Poder Executivo, titular de cargo efetivo ou ocupante de funo-atividade:
a)
com mais de 15 (quinze) anos de servio pblico; ou
b)
se investido em virtude de concurso pblico ou admitido em virtude de processo
seletivo, com mais de 5 (cinco) anos de servio pblico;
II estivesse, em 31 de dezembro de 1982, disposio do Tribunal de Justia, do Primeiro e do
Segundo Tribunais de Alada Civil, do Tribunal de Alada Criminal, do Tribunal de Justia
Militar ou do Tribunal de Contas, em uma das seguintes situaes:
a)
ocupando cargo em comisso ou exercendo funo de servio pblico nos termos
dos incisos I a IV do artigo 1, destas Disposies Transitrias, caso em que a
integrao ser efetuada na forma do Anexo I ou II, que fazem parte integrante
desta lei complementar;
b)
respondendo pelas atribuies de cargo vago de chefia ou encarregatura ou como
titular no exerccio de funo de servio pblico dessa natureza, retribuda mediante pro labore previsto no artigo 28 da Lei n 10.168, de 10 de julho de 1968,
caso em que a integrao ser efetuada nos termos do artigo 2 destas Disposies Transitrias;
III conte, na data da publicao desta lei complementar, pelo menos 1 (um) ano, contnuo ou
no, de exerccio em cargos ou funes de direo, chefia, encarregatura, assessoramento
ou assistncia, bem como em cargos de provimento em comisso, na rea da Administrao
Pblica Estadual.
3 - Relativamente ao artigo 1 a que se refere o caput, se tratar-se de funcionrio efetivo ou

servidor ocupante de cargo em comisso de Auxiliar de Gabinete, o enquadramento do cargo ou funoatividade resultante da transformao obedecer s seguintes normas:
1.
o enquadramento do cargo ou funo-atividade de Secretrio II est efetuado na referncia
numrica da Tabela I da Escala de Vencimentos 2 cujo valor, respeitado o respectivo grau,
seja igual ao valor do padro no qual, em 31 de dezembro de 1982, se encontrava enquadrado o cargo de Auxiliar de Gabinete.
2.
se o valor do padro no for igual ao de uma referncia numrica, o cargo ou funo-atividade ser enquadrado na referncia qual corresponda o valor mais prximo, assegurada, ao
menos, a referncia inicial da nova classe.
9.4
Artigo 11 - O enquadramento do cargo resultante da transformao prevista nos incisos II, III ou IV
do artigo 3 destas Disposies Transitrias ser efetuado mediante aplicao do disposto no artigo 119 da
Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, alterado pelo inciso V, do artigo 4 desta lei complementar,
tomando-se, como base, os pontos consignados no pronturio do funcionrio relativamente ao cargo de
Professor do qual titular, exceto os atribudos a ttulo de progresso funcional.
Artigo 12 - Para os efeitos do Sistema de Pontos de que cuida o Ttulo XI da Lei Complementar
n 180, de 12 de maio de 1978, ao funcionrio ou servidor, cujo cargo ou funo-atividade em virtude de
transformao ou de integrao, tenha sido enquadrado na forma dos artigos 10 e 11 destas Disposies
Transitrias, ficam atribudos, a partir de 1 de janeiro de 1983 e em substituio aos pontos consignados em
seu pronturio at 31 de dezembro de 1982, pontos correspondentes soma:
Ide tantas vezes 5 (cinco) pontos quanto for a diferena entre o nmero indicativo da referncia inicial da classe a que pertena o funcionrio ou servidor e o daquela em que tiver sido
enquadrado o respectivo cargo ou funo-atividade na forma dos dispositivos mencionados
no caput;
II do resto da diviso, por 5 (cinco), dos pontos consignados no pronturio at 31 de dezembro
de 1982, ou, alternativamente, o total de pontos consignados at essa mesma data, se inferior a 5 (cinco).
1 - Ao funcionrio ou servidor ser atribuda, se superior que resultar da aplicao do caput, a
soma dos pontos consignados no respectivo pronturio, at 31 de dezembro de 1982, a ttulo de:
1.
adicional por tempo de servio;
2.
artigo 24 ou 25 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de
1978, alterados pelos incisos IV e do artigo 1 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 209 (10), de 17 de janeiro de 1979;
3.
evoluo funcional-avaliao de desempenho e evoluo funcional, divididos pelo nmero de
pontos correspondentes ao conceito bom (B) previsto para a classe a que pertence o cargo
ou funo-atividade anteriormente ocupado e multiplicados pelo nmero de pontos correspondentes ao conceito bom (B) previsto para a nova classe.
2 - Na hiptese do pargrafo anterior, o respectivo cargo ou funo-atividade ser enquadrado em
referncia numrica situada tantas referncias acima da inicial da nova classe, quanto for a parte inteira da
diviso, por 5 (cinco), do nmero de pontos atribudos com fundamento no referido dispositivo.
3 - Os pontos atribudos nos termos do caput ou do 1 sero consignados no pronturio do
funcionrio ou servidor na seguinte conformidade:
1.
sob o ttulo de adicional por tempo de servio, os pontos atribudos a esse ttulo at 31 de
dezembro de 1982;
2.
sob os ttulos que lhes so prprios, os pontos atribudos at 31 de dezembro de 1982, com
fundamento no artigo 24 ou 25 das Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de
12 de maio de 1978, alterados pelos incisos IV e V, do artigo 12 das Disposies Transitrias,
da Lei Complementar n 209, de 17 de janeiro de 1979;
3.
sob o ttulo de evoluo funcional-avaliao de desempenho, os pontos atribudos a esse
ttulo at 31 de dezembro de 1982, ajustados, quando for o caso, na forma do item 3 do 1;
4.
sob o ttulo de evoluo funcional, os restantes.
Artigo 13 - As transformaes e integraes previstas nestas Disposies Transitrias dependero
de requerimento a ser formulado dentro de 60 (sessenta) dias, contados da data da publicao desta lei
complementar.
(10) Leg. Est., 1979, pg. 61.
8/14
Artigo 14 - O rgo central do Sistema de Administrao de Pessoal far publicar relao nominal
dos funcionrios e servidores abrangidos pelas transformaes ou integraes previstas nestas Disposies
Transitrias.
Artigo 15 - Fica assegurada a atual condio de efetividade aos ocupantes de cargos que em virtude
de transformaes ou integraes previstas nestas Disposies Transitrias passarem a integrar a Tabela I
dos Subquadros de Cargos Pblicos (SQC-I) dos respectivos Quadros.
Artigo 16 - Poder ser nomeado para o cargo de Delegado de Ensino, do Subquadro de Cargos
Pblicos (SQC-I) do Quadro do Magistrio, o Assistente de Planejamento e Controle Educacional que por
sua habilitao especifica de grau superior, na forma definida pelo Conselho Estadual da Educao.
Artigo 19 - Os cargos de Agente do Servio Civil, decorrentes de transformaes de cargos de

Procurador do Estado, ocorridas nos termos do artigo 14 das Disposies Transitrias da Lei Complementar
n 180, de 12 de maio de 1978, ficam com sua denominao alterada para Assistente Jurdico (Procurador
do Estado), referncias inicial e final 10 e 25 da Escala de Vencimentos 4, amplitude de vencimentos AI e velocidade evolutiva VE-1.
1 - Os cargos resultantes da alterao de denominao prevista neste artigo ficam integrados na
Tabela I do Subquadro de Cargos Pblicos (SQC-I) do Quadro da Secretaria da Justia, assegurada a
situao de efetividade de seus ocupantes.
2 - O enquadramento do cargo de Assistente-Jurdico (Procurador do Estado), resultante da aplicao deste artigo, ser efetuado na referncia numrica da Tabela I da Escala de Vencimentos 4, cujo valor,
respeitado o respectivo grau, seja igual ao valor do padro em que estivesse enquadrado, em 31 de dezembro de 1982, o cargo de Agente do Servio Civil.
3 - Para os efeitos do Sistema de Pontos de que cuida o Ttulo XI da Lei Complementar n 180, de
12 de maio de 1978. Aplicar-se- o disposto no artigo 12 destas Disposies Transitrias.
4 - O disposto neste artigo aplica-se tambm aos cargos de Agente do Servio Civil que, decorrentes de transformaes de cargos de Procurador do Estado, operadas com fundamento no artigo 51 das
Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, alterado pela Lei Complementar n 209, de 17 de janeiro de 1979, estejam integrados em Quadros de Autarquias do Estado.
5 - O disposto neste artigo aplica-se tambm queles que, enquadrando-se na situao descrita no
caput, tenham passado inatividade em cargos de Agente do Servio Civil anteriormente vigncia desta
lei complementar, caso em que observar-se- a norma do artigo 2 da Lei Complementar n 205 (12), de 2 de
janeiro de 1979.
6 - A aplicao do disposto neste artigo condiciona-se opo do interessado, a qual dever ser
manifestada por escrito perante a autoridade competente dentro de 60 (sessenta) dias contados da data da
publicao desta lei complementar.
7 - O rgo central de recursos humanos far publicar relao nominal dos funcionrios abrangidos
por este artigo, indicando a denominao do cargo antes ocupado e a do cargo decorrente da alterao
prevista neste artigo.
Artigo 20 - As contagens de tempo de servio j efetuadas podero ser revistas de acordo com as
disposies do artigo 81 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968, na redao dada pelo inciso III do artigo
1 desta lei complementar, na medida em que de sua aplicao resulte benefcio para o funcionrio, servidor
ou inativo.
Pargrafo nico - A reviso de que trata o caput produzir efeitos, inclusive no tocante concesso
de quaisquer vantagens pecunirias, somente a partir da data da publicao desta lei complementar.
(11) Leg. Est. 1981, p. 389; (12) 1979, pg. 3.
9/14
Artigo 18 - O funcionrio ou servidor, docente ou no, da administrao direta ou indireta, ocupante

de cargo em comisso. Com direito aposentadoria, que contar no mnimo 5 (cinco) anos, ininterruptos ou
no, em cargo de provimento dessa natureza, poder ser aposentado com proventos correspondentes ao
cargo que estiver exercendo, desde que esteja no exerccio do cargo em comisso h, pelo menos, 1 (um)
ano, e o requeira at 60 (sessenta) dias, contados da data da publicao desta lei complementar.
9.4
Artigo 17 - Relativamente aos titulares de cargos e ocupantes de Funes-Atividades decorrentes

das integraes e transformaes de que tratam estas Disposies Transitrias, computar-se-, para efeito
de observncia do interstcio necessrio para que o funcionrio ou servidor concorra promoo de que
trata o artigo 84 da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, alterado pelo artigo 1 da Lei Complementar n 260 (11), de 30 de junho de 1981, o tempo de efetivo exerccio que, no grau, tenha sido cumprido
no cargo ou funo-atividade anteriormente ocupado.
9.4
Palcio dos Bandeirantes, 10 de maro de 1983.

JOS MARIA MARIN
Manoel Gonalves Ferreira Filho, Secretrio da Justia
Affonso Celso Pastore, Secretrio da Fazenda
Renato Cordeiro, Secretrio de Agricultura e Abastecimento
Jos Maria Siqueira de Barros, Secretrio dos Transportes
Jessen Vidal, Secretrio da Educao
Denir Zamariolli, Secretrio da Sade
Dured Fauaz, Secretrio da Promoo Social
Abdo Antonio Hadade, Secretrio de Esportes e Turismo
Idel Aronis, Secretrio de Relaes do Trabalho
Alberto Brando Muylaert, Secretrio da administrao
Hygino Antonio Baptiston, Secretrio de Economia e Planejamento
Marcos Lagos Cortes Campos, Secretrio do Interior
Calim Eid, Secretrio de Estado-Chefe da Casa Civil
Ricardo Cavalcanti de Albuquerque, Secretrio dos Negcios Metropolitanos
Paschoal Castellano, respondendo pelo
Expediente da Secretaria Extraordinria da Cultura
Paulo Mrio Carneiro da Cunha Mansur,
Secretrio Extraordinrio de Informao e Comunicaes
Marino Pazzaglini Filho, Secretrio Extraordinrio da Desburocratizao
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa aos 10 de maro de 1983.

10/14
11/14
1/1
Escala de Vencimentos 3
Supervisor de Defesa Agropecuria
Analista Supervisor
Supervisor de Campo de Produo
Supervisor de Posto de Classificao
Supervisor de Posto de Semente
Supervisor Sub-Regional
Supervisor de Unidade de Produo
Supervisor de Equipe de Ao Social
Analista para Administrao de Pessoal
Analista Contbil
Analista para Despesa de Pessoal
Analista para Finanas
Analista para Oramento Programa
Analista de Planejamento Financeiro
Analista para Reforma Administrativa I
Analista para Transportes
Auditor
Inspetor Contbil
Analista de Planejamento Educacional
Supervisor de Equipe Tcnica
Assistente
Assistente de Diretor
Oficial de Gabinete
Auxliar de Gabinete SQC-I
Controlador de Pagamentos de Pessoal
Secretrio
DENOMINAO
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
TABELA
SITUAO ATUAL
35
34
34
34
34
34
34
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
24
27
25
25
24
II
23
20
V
V
V
V
V
V
V
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
I
IV
III
III
III
III
II
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-1
VE-4
VE-3
VE-3
VE-3
VE-2
VE-3
VE-3
9.4
Supervisor de Defesa Agropecuria
Analista Supervisor
Supervisor de Campo de Produo
Supervisor de Posto de Classificao
Supervisor de Posto de Semente
Supervisor Sub-Regional
Supervisor de Unidade de Produo
Supervisor de Equipe de Ao Social
Analista para Administrao de Pessoal
Analista Contbil
Analista para Despesa de Pessoal
Analista para Finanas
Analista para Oramento Programa
Analista de Planejamento Financeiro
Analista para Reforma Administrativa I
Analista para Transportes
Auditor
Inspetor Contbil
Analista de Planejamento Educacional
Supervisor de Equipe Tcnica
Assistente
Assistente de Diretor
Secretrio III
Secretrio II
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
TABELA
SITUAO NOVA
Controlador de Pagamento de Pessoal
Secretrio I
DENOMINAO
12
11
11
11
11
11
11
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
6
6
6
5
18
4
3
INICIAL FINAL
REFERNCIA
12
11
11
11
11
11
11
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
6
6
6
5
11
4
3
35
34
34
34
34
34
34
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
30
24
27
25
25
22
28
23
20
INICIAL FINAL
REFERNCIA
ANEXO I
Anexo a que se refere o artigo 1o das Disposies Transitrias da Lei Complementar no 318, de 10 de maro de 1983
V
V
V
V
V
V
V
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
IV
I
IV
III
III
II
II
III
II
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-4
VE-1
VE-4
VE-3
VE-3
VE-3
VE-3
VE-3
VE-3
12/14
9.4
TABELA
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
DENOMINAO
Coordenador
Diretor Geral
Assessor Tcnico de Gabinete
Diretor Tcnico (Departamento Nvel II)
Assessor Jurdico (Procurador do Estado)
Assessor Tcnico-Legislativo (Proc. do Estado)
Assistente de Planejamento Agropecurio III
Assistente de Planejamento e Controle III
Assistente de Planejamento Financeiro III
Assistente Tcnico de Coordenador
Diretor Tcnico (Departamento Nvel I)
Diretor Tcnico (Diviso Nvel III)
Diretor (Departamento Nvel II)
Supervisor de Equipe de Assist. Tcnica (Nvel III)
Assessor Tcnico da Junta Comercial
Assistente Jurdico (Procurador do Estado)
Assistente Tcnico de Direo III
Assistente Tcnico-Legislativo
Diretor Tcnico (Diviso Nvel II)
Diretor (Departamento Nvel I)
Supervisor de Equipe de Assist. Tcnica (Nvel II)
Assistente Tcnico de Direo II
Assistente Tcnico de Gabinete II
Diretor Tcnico (Diviso Nvel I)
Diretor Tcnico (Servio Nvel II)
Assistente de Planejamento Agropecurio II
Assistente de Planejamento e Controle II
Assistente de Planejamento Financeiro II
Delegado Agrcola
Diretor Tcnico (Servio Nvel I)
Diretor (Diviso Nvel II)
SITUAO ATUAL
13
13
12
12
11
11
11
11
11
11
11
11
11
11
10
10
10
10
10
10
10
9
9
9
9
8
8
8
8
8
8
28
28
27
27
26
26
26
26
26
26
26
26
26
26
25
25
25
25
25
25
25
24
24
24
24
23
23
23
23
23
23
INICIAL FINAL
REFERNCIA
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
TABELA
Agente do Servio Civil Nvel VIII
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-III
Assessor Jurdico (Procurador do Estado)
SQC-I
Assessor Tcnico-Legislativo
SQC-I
Assistente de Planejamento Agropecurio III
SQC-I
Assistente de Planejamento e Controle III
SQC-I
Assistente de Planejamento Financeiro III
SQC-I
Agente do Servio Civil Nvel VII
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-III
Supervisor de Equipe de Assist. Tcnica (Nvel III) SQC-I
Assessor Tcnico da Junta Comercial
SQC-I
Assistente Jurdico (Procurador do Estado)
SQC-I
Agente do Servio Civil Nvel VI
SQC-III
Assistente Tcnico-Legislativo
SQC-I
SQC-III
SQC-III
Supervisor de Equipe de Assist. Tcnica (Nvel II)
SQC-I
Agente do Servio Civil Nvel V
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-I
Assistente de Planejamento e Controle II
SQC-I
Assistente de Planejamento Financeiro II
SQC-I
SQC-I
Agente do Servio Civil Nvel IV
SQC-III
Agente do Servio Civil Nvel IV
SQC-III
DENOMINAO
SITUAO NOVA
12
12
12
12
11
11
11
11
11
11
11
11
11
11
10
10
10
10
10
10
10
9
9
9
9
8
8
8
8
8
8
27
27
27
27
26
26
26
26
26
26
26
26
26
26
25
25
25
25
25
25
25
24
24
24
24
23
23
23
23
23
23
INICIAL FINAL
REFERNCIA
ANEXO I
Anexo a que se refere o artigo 1o das Disposies Transitrias da Lei Complementar no 318, de 10 de maro de 1983 (continuao)
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
13/14
TABELA
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
DENOMINAO
Escala de Vencimentos 4 (continuao)

Supervisor de Equipe de Assist. Tcnica (Nvel I)
Assistente de Planejamento Agropecurio I
Assistente de Planejamento e Controle I
Assistente de Planejamento Financeiro I
Assistente de Planejamento Educacional
Delegado Regional de Cultura
Delegado Regional de Esportes
Delegado Regional de Interior
Delegado Regional de Turismo
Diretor (Diviso Nvel I)
Diretor (Servio Nvel III)
Assistente Tcnico de Direo I
Analista para Reforma Administrativa II
Diretor (Servio Nvel II)
Assistente Tcnico de Gabinete I
Diretor (Servio Nvel I)
Delegado de Ensino
Assistente Tcnico de Ensino
Assistente Administrativo de Ensino
Engenheiro Sanitarista Assistente
Diretor de Escola de Auxiliar de Enfermagem
Mdico Inspetor
Cirurgio Dentista Sanitarista Inspetor
Educador Inspetor de Sade Pblica
Enfermeiro Inspetor de Sade Pblica
Nutricionista Inspetor
SITUAO ATUAL
35
34
36
35
30
30
29
34
31
20
23
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
22
18
16
16
I
I
V
V
IV
IV
IV
IV
IV
III
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
III
I
I
I
VE-1
VE-1
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-4
VE-4
VE-4
VE-3
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-3
VE-1
VE-1
VE-1
9.4
Engenheiro Sanitarista Assistente
Diretor de Escola de Auxiliar de Enfermagem
Mdico Inspetor
Cirurgio Dentista Sanitarista Inspetor
Educador Inspetor de Sade Pblica
Enfermeiro Inspetor de Sade Pblica
Nutricionista Inspetor
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
Assistente de Planejamento e Controle Educacional SQC-I
Assistente Tcnico de Ensino
SQC-I
Assistente Administrativo de Ensino
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-I
SQC-III
SQC-III
SQC-III
TABELA
SITUAO NOVA
Escala de Vencimentos 4 (continuao)

Supervisor de Equipe de Assist. Tcnica (Nvel I)
Assistente de Planejamento Agropecurio I
Assistente de Planejamento Financeiro I
Assistente de Planejamento Educacional
Agente de Servio Civil Nvel III
Analista para Reforma Administrativa II
Agente de Servio Civil Nvel II
Agente de Servio Civil Nvel I
Agente de Servio Civil Nvel I
DENOMINAO
20
19
13
12
9
9
8
13
10
1
8
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
1
1
INICIAL FINAL
REFERNCIA
20
19
13
12
9
9
8
13
10
1
8
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
3
3
1
1
35
34
36
35
30
30
29
28
31
20
23
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
22
18
16
16
INICIAL FINAL
REFERNCIA
ANEXO I
I
I
V
V
IV
IV
IV
I
IV
III
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
III
I
I
I
VE-1
VE-1
VE-5
VE-5
VE-5
VE-5
VE-4
VE-1
VE-4
VE-3
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-1
VE-3
VE-1
VE-1
VE-1
14/14
SQC-I
SQC-I
SQC-I
Auditor
Assistente
Oficial de Gabinete
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
Auxiliar de Gabinete
Chefe de Gabinete
Secretrio-Diretor Geral
Assessor Tcnico de Gabinete-Chefe
Assessor Tcnico de Gabinete
Diretor Tcnico (Departamento Nvel II)
Assessor Tcnico-Chefe
Assessor Tcnico
Diretor Tcnico (Diviso Nvel VII)
Assistente Tcnico de Direo II
Assistente Tcnico de Gabinete II
Assistente Tcnico de Direo I
Assistente Tcnico de Gabinete I
SQC-I
TABELA
SITUAO ATUAL
Auxliar de Controle Externo
DENOMINAO
9.4
13
13
13
12
12
12
11
11
9
9
4
1
9
6
5
11
28
28
28
27
27
27
26
26
24
24
19
16
10
25
24
18
28
INICIAL FINAL
REFERNCIA
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
IV
III
III
II
II
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
4
3
3
Assessor Tcnico
Agente do Servio Civil Nvel III
Agente do Servio Civil Nvel I
Auditor
Assistente
Secretrio III
Secretrio II
Auxiliar de Controle Externo
DENOMINAO
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-I
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-III
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
SQC-I
TABELA
SITUAO NOVA
12
12
12
12
12
12
11
11
9
9
4
1
9
6
5
11
11
27
27
27
27
27
27
26
26
24
24
19
16
30
25
22
28
28
INICIAL FINAL
REFERNCIA
ANEXO I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
IV
III
II
II
II
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
4
3
3
Dispe sobre o afastamento de funcionrios e servidores do Estado para exercer mandato como dirigente
de entidades de classe, nas condies que especifica
e d providncias correlatas.
Artigo 2 O afastamento de que trata o artigo anterior dar-se- sem prejuzo dos
vencimentos, da remunerao ou do salrio, bem como das demais vantagens do cargo
ou funo-atividade.
Pargrafo nico Enquanto afastados, os funcionrios e servidores no podero
ser exonerados, dispensados ou despedidos, salvo a pedido ou por justa causa.
Artigo 3 Ser considerado de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, o
perodo de afastamento de que trata o artigo 1.
Artigo 4 Para fins de evoluo funcional, os funcionrios e servidores afastados
nos termos desta lei complementar no integraro os respectivos grupos sob avaliao,
atribuindo-se-lhes os pontos correspondentes ao conceito muito bom das classes a que
pertencerem.
Artigo 5 O disposto nesta lei complementar aplica-se tambm aos funcionrios e
servidores pblicos eleitos dirigentes de entidades de classe do tipo Federativo ou Central de Entidades que congreguem, no mnimo, 10 (dez) entidades de classes representativas de funcionrios e servidores do Estado, com mais de 500 (quinhentos) associados.
Artigo 6 O Poder Executivo regulamentar a presente lei complementar.
Artigo 7 Esta lei complementar entrar em vigor na data de sua publicao.
ANDR FRANCO MONTORO

1/2
Pargrafo nico Alm da hiptese prevista no caput deste artigo, ser facultado
o afastamento de mais um dirigente para cada 3.000 (trs mil) associados, at o limite
mximo de 3 (trs).
9.5
Artigo 1 Podero afastar-se para exercer seus mandatos nas entidades de classe representativas de funcionrios e servidores do Estado, que congreguem, no mnimo,
500 (quinhentos) associados, os Presidentes, Secretrios Gerais e Tesoureiros dessas
entidades que sejam funcionrios ou servidores pblicos.
Antnio Carlos Mesquita, Secretrio da Administrao

Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 6 de janeiro de 1984.
9.5
(Publicada no DOE de 07/01/84, p. 4)
2/2
LEI COMPLEMENTAR N 361, DE 23 DE NOVEMBRO DE 1984.
Dispe sobre contagem de tempo de servio do pessoal

docente em dias corridos e d outras providncias.
1 - O disposto neste artigo aplica-se, tambm, ao servidor para os efeitos de

aposentadoria e adicional por tempo de servio.
2 - Para o servidor, exceto o extranumerrio, contar-se- para efeito de concesso de adicional por tempo de servio, somente o tempo prestado a partir de 1 de maro
de 1978.
3 - O disposto neste artigo aplica-se, tambm, ao inativo.
4 - A contagem de tempo prevista neste artigo depender de requerimento.
Artigo 3 - O acrscimo de tempo que resulta da aplicao do artigo anterior ser
computvel, para efeito de concesso de adicional por tempo de servio e sexta-parte,
conforme o caso, somente aps 1 de julho de 1985.
Artigo 4 - As despesas resultantes da aplicao desta lei complementar sero
atendidas com dotaes prprias consignadas no oramento-programa, suplementadas,
se necessrio, utilizando-se, para cobertura, recursos aludidos no 1 do artigo 43 da Lei
federal n 4.320, de 17 de maro de 1964.
Artigo 5 - Esta lei complementar entrar em vigor na data de sua publicao
Palcio dos Bandeirantes, 23 de novembro de 1984.
FRANCO MONTORO
Paulo Renato Costa Souza, Secretrio da Educao
Roberto Gusmo, Secretrio do Governo
Publicado na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 23 de novembro de 1984.
1/1
Artigo 2 - O tempo de servio que o funcionrio pblico ou o professor declarado

estvel nos termos do 2 do artigo 177 da Constituio do Brasil de 1967 (texto primitivo), tiver prestado ao Estado anteriormente vigncia desta lei complementar, na qualidade de admitido nos termos da Lei n 500, de 13 de novembro de 1974, ou de legislao
anterior, para ministrar aulas ou reger classes, ser contado em dias corridos para os
efeitos de aposentadoria, disponibilidade, adicional por tempo de servio e sexta-parte.
9.6
Artigo 1 - O tempo de servio prestado ao Estado pelo docente admitido para

ministrar aulas ou reger classes passar a ser contado em dias corridos, para os efeitos
de aposentadoria e adicional por tempo de servio.
LEI COMPLEMENTAR N 367 DE 14 DE DEZEMBRO DE 1984.
Concede licena de 120 (cento e vinte) dias ao funcionrio pblico civil do Estado quando adotar menor de
at 7 (sete) anos de idade.
Artigo 2 - Ocorrendo a devoluo do menor sob guarda o funcionrio dever comunicar imediatamente o fato, cessando, ento, a fruio da licena.
Pargrafo nico - A falta de comunicao acarretar a cassao da licena, com a
perda total do vencimento ou remunerao correspondente ao perodo de ausncia, sem
prejuzo da aplicao das penas disciplinares cabveis.
Artigo 3 - Se a licena for concedida com base em termo de guarda do menor, o
funcionrio somente poder pleitear outra licena nos termos desta lei complementar
aps comprovar que a adoo se efetivou.
Pargrafo nico - Quando a adoo no se efetivar por motivo relevante, devidamente comprovado, a concesso de outra licena ficar a critrio da Administrao.
Artigo 4 - O disposto nesta lei complementar aplica-se nas mesmas bases e condies ao policial militar, ao servidor extranumerrio e ao servidor que exera funoatividade de natureza permanente nos termos do inciso I do artigo 1 da Lei n 500, de 13
de novembro de 1974, alterado pelo artigo 203, da Lei Complementar n 180, de 12 de
maio de 1978.
Franco Montoro Governador do Estado

1/1
Pargrafo nico - O perodo da licena ser considerado de efetivo exerccio para

todos os efeitos legais.
9.7
Artigo 1 - O funcionrio pblico civil do Estado poder obter licena de 120 (cento
e vinte) dias, com vencimentos ou remunerao, quando adotar menor, de at 7 (sete)
anos de idade, ou quando obtiver judicialmente a sua guarda para fins de adoo.
Dispe sobre a concesso de adicional de insalubridade aos funcionrios e servidores da Administrao

Centralizada e das Autarquias do Estado e d outras
providncias.
Pargrafo nico Na forma a ser estabelecida em regulamento, as unidades e as

atividades insalubres sero classificadas em graus mximo, mdio e mnimo de insalubridade.
Artigo 3 O adicional de insalubridade ser pago ao funcionrio ou servidor de
acordo com a classificao nos graus mximo, mdio e mnimo, em percentuais de, respectivamente, 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento),
que incidiro sobre o valor correspondente a 2 (dois) salrios mnimos.
1 O valor do adicional de que trata este artigo ser reajustado sempre que
ocorrer a alterao no valor do salrio mnimo.
2 Vetado.
Artigo 4 O funcionrio ou servidor far jus ao adicional de insalubridade enquanto estiver afastado do servio sem prejuzo dos vencimentos e demais vantagens do
cargo ou funo-atividade, em virtude de:
I
frias;
II
casamento;
III
falecimento do cnjuge, filhos, pais e irmos;
IV falecimento dos avs, netos, sogros, padrasto ou madrasta;
V
servios obrigatrios por lei;
VI licena quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de
doena profissional;
VII licena funcionria ou servidora gestante e funcionria ou servidora
adotante;
VIII licena compulsria de que tratam o artigo 206 da Lei n 10.261, de 28 de
outubro de 1968, e o inciso VIII do artigo 16 da Lei n 500, de 13 de novembro de 1974;
IX licena-prmio;
1/3
Artigo 2 Para efeito de concesso do adicional de insalubridade de que trata

esta lei complementar, sero avaliadas e identificadas as unidades e as atividades insalubres.
9.8
Artigo 1 Aos funcionrios pblicos e servidores civis da Administrao Centralizada e das Autarquias do Estado, ser concedido um adicional de insalubridade pelo
exerccio, em carter permanente, em unidades ou atividades consideradas insalubres.
licena para tratamento de sade;

faltas abonadas nos termos do 1 do artigo 110 da Lei n 10.261, de 28 de
outubro de 1968, ou nos termos do 1 do artigo 20 da Lei n 500, de 13 de
novembro de 1974;
XII misso ou estudo dentro do Estado, em outros pontos do territrio nacional
ou no estrangeiro, at 30 (trinta) dias;
XIII participao em congressos e outros certames culturais, tcnicos ou cientficos, at 30 (trinta) dias;
XIV participao em provas de competies esportivas, at 30 (trinta) dias;
XV doao de sangue, na forma prevista na legislao;
XVI comparecimento ao Instituto de Assistncia Mdica ao Servidor Pblico Estadual IAMSPE para fins de consulta ou tratamento em sua prpria pessoa.
9.8
X
XI
Artigo 5 Ficam acrescentados Lei Complementar n 180, de 12 de maio de

1978, os seguintes dispositivos:
I
ao artigo 178, alterado pelo inciso IX do artigo 1 da Lei Complementar n
209, de 17 de janeiro de 1979, o inciso VIII:
VIII do valor do adicional de insalubridade;
II ao pargrafo nico do artigo 123, o item 9;
9. adicional de insalubridade.
Artigo 6 No clculo dos proventos ser computado o adicional de insalubridade
a que fizer jus o funcionrio ou servidor no momento da aposentadoria, na base de 1/60
(um sessenta avos) do respectivo valor para cada ms em que, no perodo dos 60 (sessenta) meses imediatamente anteriores aposentadoria, o funcionrio ou servidor tenha
estado em exerccio nas condies referidas no artigo 1, com a percepo do mencionado adicional.
Artigo 7 O adicional de insalubridade que trata esta lei complementar ser concedido ao funcionrio ou servidor somente enquanto perdurar o exerccio em unidades
ou atividades insalubres, devendo cessar a concesso se constatada, mediante laudo
tcnico, a eliminao de insalubridade.
Pargrafo nico Compete Administrao Centralizada e Autrquica a adoo
de medidas, a serem disciplinadas em regulamento, visando eliminar a insalubridade.
Artigo 8 Esta lei complementar e sua Disposio Transitria no se aplicam aos
servidores admitidos nos termos da legislao trabalhista, que j lhes assegura o direito
percepo de adicional de insalubridade.
Artigo 9 Para atendimento das disposies desta lei complementar fica criada
em nvel central (vetado), na forma e com as atribuies a serem estabelecidas em regulamento, a Comisso Permanente de Insalubridade, que dever ter composio paritria
entre a Administrao e Servidores.
Pargrafo nico O regulamento dever dispor sobre a criao de rgos tcnicos especializados em engenharia de segurana e medicina do trabalho, bem como de
Comisses de Sade e Trabalho COMSATS, nos locais de trabalho.
2/3
Artigo 10 Compete Administrao Centralizada e Autrquica promover a melhoria

das condies de trabalho, atravs de medidas de engenharia de segurana e medicina
do trabalho, definidas em regulamento.
Pargrafo nico As condies especiais de trabalho sero definidas e disciplinadas na forma estabelecida em regulamento.
Artigo 11 Caber ao funcionrio ou servidor interpor recurso junto Comisso
Permanente de Insalubridade CPI, sempre que se considerar prejudicado nos direitos
assegurados nesta lei complementar.
Artigo 13 Esta lei complementar e sua Disposio Transitria entraro em vigor

na data de sua publicao.
DISPOSIO TRANSITRIA
Artigo nico O atual funcionrio ou servidor, que vier a requerer aposentadoria
dentro de 60 (sessenta) meses contados da data da publicao desta lei complementar,
ter assegurado o direito de computar integralmente, no clculo dos proventos, o adicional de insalubridade que estiver percebendo no momento da aposentadoria, desde que,
cumulativamente:
I
nos 60 (sessenta) meses anteriores data do protocolamento do pedido de
aposentadoria tenha estado em exerccio, em carter permanente, em unidades ou atividades consideradas insalubres;
II
esteja percebendo o adicional de insalubridade na forma prevista nesta lei
complementar durante, pelo menos, o perodo dos 12 (doze) meses imediatamente anteriores data do protocolamento do pedido de aposentadoria.
Pargrafo nico Para o fim previsto neste artigo ter-se- por base, nos casos de
implemento de idade, a data do evento.
FRANCO MONTORO
Joo Yunes, Secretrio da Sade
Luiz Carlos Bresser Pereira, Secretrio do Governo
3/3
Pargrafo nico Os crditos suplementares de que trata o artigo sero cobertos

na forma do artigo 43, da Lei federal n 4.320, de 17 de maro de 1964.
9.8
Artigo 12 Para atender s despesas decorrentes da aplicao desta lei complementar, no corrente exerccio, fica o Poder Executivo autorizado a abrir crditos suplementares at o limite de Cr$ 17.000.000.000 (dezessete bilhes de cruzeiros).
Altera a vigncia do inciso I do artigo 1 da Lei Complementar n 318, de 10 de maro de 1983, que dispe sobre contagem de tempo de servio pblico prestado Unio, outros Estados e Municpios, e suas
Autarquias.
Artigo 2 Esta lei complementar entrar em vigor na data de sua publicao.

FRANCO MONTORO
Antonio Carlos Mesquita, Secretrio da Administrao

1/1
Pargrafo nico O tempo de servio pblico, prestado at 20 de dezembro de 1984

Unio, outros Estados, Municpios, e suas Autarquias, ser contado para todos os fins.
9.9
Artigo 1 O inciso I do artigo 1 da Lei Complementar n 318, de 10 de maro de

1983, que deu nova redao ao artigo 76 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968, fica
com a sua vigncia fixada a partir de 21 de dezembro de 1984.
Concede Gratificao por Trabalho Noturno aos funcionrios e servidores da Administrao Centralizada e
das Autarquias do Estado e d outras providncias.
Artigo 3 - A Gratificao por Trabalho Noturno corresponder a um acrscimo

sobre o valor da hora normal de trabalho e ser calculada, de acordo com o perodo em
que for prestado o servio, na seguinte conformidade:
I10% (dez por cento) do valor da hora normal, no perodo compreendido
entre as 19 (dezenove) horas e as 24 (vinte e quatro) horas;
II 20% (vinte por cento) do valor da hora normal, no perodo compreendido
entre 0 (zero) horas e 5 (cinco) horas.
1 - Para determinao do valor da hora normal de trabalho, o valor do padro do
cargo ou funo-atividade, previsto nas Tabelas I, II ou III conforme a jornada de trabalho
a que esteja sujeito o funcionrio ou servidor, ser dividido, respectivamente, por 240
(duzentos e quarenta) 180 (cento e oitenta) ou 120 (cento e vinte) horas.
2 - Ao valor do padro mencionado no pargrafo anterior somar-se-, se for o
caso, o valor percebido a ttulo de:
1.
pro labore determinado na forma do artigo 196 da Lei Complementar n
180, de 12 de maio de 1978;
2.
gratificao prevista no artigo 1 da Lei Complementar n 467, de 2 de julho
de 1986;
3.
Adicional de Local de Exerccio, de que cuidam o artigo 8 da Lei Complementar n 341, de 6 de janeiro de 1984, e o artigo 5 da Lei Complementar
n 342, de 6 de janeiro de 1984, bem como o Adicional de Local de Exerccio
concedido aos ocupantes de cargos e funes-atividades de Cirurgio-Dentista (Cirurgio Buco-Maxilo-Facial) I a IV;
4.
Gratificao de Incentivo, de que trata o artigo 9 da Lei Complementar n
383, de 28 de dezembro de 1984;
5.
Gratificao de Incentivo, a que se refere o artigo 8 da Lei Complementar n
457, de 19 de maio de 1986.
Artigo 4 - O funcionrio ou servidor no perder o direito Gratificao por Trabalho Noturno quando se afastar em virtude de frias, licena-prmio, gala, nojo, jri, faltas
1/3
Artigo 2 - Para os efeitos desta lei complementar, considera-se noturno o perodo

compreendido entre s 19 (dezenove) horas de um dia e s 5 (cinco) horas do dia seguinte.
9.10
Artigo 1 - Aos funcionrios e servidores civis da Administrao Centralizada e das

Autarquias do Estado ser concedida, pela prestao de servios no perodo noturno, a
Gratificao por Trabalho Noturno.
abonadas, servios obrigatrios por lei e outros afastamentos que a legislao considere
como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais.
1 - O funcionrio ou servidor far jus, por dia de afastamento, a 1/180 (um cento
e oitenta avos) do valor percebido, nos 6 (seis) meses anteriores ao do afastamento, a
ttulo de Gratificao por Trabalho Noturno.
2 - Relativamente aos 1, 2, 3, 4 e 5 meses decorridos a partir da vigncia
desta lei complementar, a apurao a que se refere o pargrafo anterior ser efetuada
mediante aplicao das fraes 1/30 (um trinta avos), 1/60 (um sessenta avos), 1/90 (um
noventa avos), 1/120 (um cento e vinte avos) e 1/150 (um cento e cinqenta avos), respectivamente.
9.10
Artigo 5 - A prestao de servio extraordinrio dentro do perodo a que se refere

o artigo 2 exclui o direito ao percebimento da Gratificao por Trabalho Noturno.
Artigo 6 - O valor da Gratificao por Trabalho Noturno ser computado no clculo
de gratificao de Natal de que cuida o Ttulo XII da Lei Complementar n 180, de 12 de
maio de 1978, devendo aplicar-se, para esse fim, o disposto no pargrafo nico do artigo
123 da mesma lei complementar.
Artigo 7 - A Gratificao por Trabalho Noturno no se incorporar aos vencimentos ou salrios para nenhum efeito.
Artigo 8 - As disposies desta lei complementar aplicam-se, no que couber, nas
mesmas bases e condies, aos funcionrios e servidores, dos Quadros das Secretarias
do Primeiro e Segundo Tribunais de Alada Civil.
Artigo 9 - O dispositivo nesta lei complementar no se aplica:
Iaos servidores admitidos nos termos da legislao trabalhista;
II aos funcionrios e servidores que percebem a gratificao pela sujeio ao
Regime Especial de Trabalho Policial, de que tratam os artigos 44 e 45 da
Lei Complementar n 207, de 5 de janeiro de 1979;
III aos funcionrios sujeitos ao regime de remunerao, previsto no artigo 61
da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978;
IV aos funcionrios e servidores que percebam a Gratificao por Trabalho Noturno prevista no artigo 83 da Lei Complementar n 444, de 27 de dezembro
de 1985, e no artigo 9 da Lei Complementar n 463, de 10 de junho de
1986;
Vaos funcionrios que percebam gratificao a ttulo de representao, mesmo que incorporada ao seu patrimnio;
VI aos ocupantes de cargos em comisso nos Gabinetes do Governador, de
Secretrios de Estado e dirigentes de Autarquias.
Artigo 10 - As despesas resultantes da aplicao desta lei complementar sero
atendidas pelas dotaes prprias consignadas no Oramento-Programa (vetado).
Artigo 11 - Esta lei complementar entrar em vigor 30 (trinta) dias aps a data de
sua publicao.
2/3
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 27 de janeiro de 1987.

3/3
Eduardo Augusto Muylaert Antunes,

Respondendo pelo Expediente da Secretaria da Justia
Marcos Giannetti da Fonseca, Secretrio da Fazenda
Gilberto Dupas, Secretrio de Agricultura e Abastecimento
Joo Oswaldo Leiva, Secretrio de Obras e Saneamento
Jos Pedro de Oliveira Costa, Secretrio Extraordinrio do Meio Ambiente
Adriano Murgel Branco, Secretrio dos Transportes
Jos Aristodemo Pinotti, Secretrio da Educao
Joo Yunes, Secretrio da Sade
Eduardo Augusto Muylaert Antunes, Secretrio da Segurana Pblica
Carlos Alfredo de Souza Queirz, Secretrio da Promoo Social
Srgio Barbour, Secretrio de Esportes e Turismo
Alda Marco Antonio, Secretria de Relaes do Trabalho
Clvis de Barros Carvalho, Secretrio de Economia e Planejamento
Chopin Tavares de Lima, Secretrio do Interior
Lauro Pacheco de Toledo Ferraz, Secretrio dos Negcios Metropolitanos
Jorge Cunha Lima, Secretrio da Cultura
Elinar Alberto Kok, Secretrio da Indstria, Comrcio, Cincia e Tecnologia
Carlos Figueiredo da Silva, Secretrio Extraordinrio de
Descentralizao e Participao
9.10
FRANCO MONTORO
LEI COMPLEMENTAR N 64, DE 18 DE MAIO DE 1990.
Estabelece, de acordo com o art. 14, 9 da Constituio Federal,

casos de inelegibilidade, prazos de cessao, e determina outras
providncias.
II -
para Presidente e Vice-Presidente da Repblica:

a)
at 6 (seis) meses depois de afastados definitivamente de seus cargos e funes:
1.
os Ministros de Estado:
2.
os chefes dos rgos de assessoramento direto, civil e militar, da Presidncia da Repblica;
3.
o chefe do rgo de assessoramento de informaes da Presidncia
da Repblica;
4.
o chefe do Estado-Maior das Foras Armadas;
1/7
Art. 1 - So inelegveis:
Ipara qualquer cargo:
a)
os inalistveis e os analfabetos;
b)
os membros do Congresso Nacional, das Assemblias Legislativas, da Cmara
Legislativa e das Cmaras Municipais, que hajam perdido os respectivos mandatos por infringncia do disposto nos incisos I e II do art. 55 da Constituio Federal, dos dispositivos equivalentes sobre perda de mandato das Constituies Estaduais e Leis Orgnicas dos Municpios e do Distrito Federal, para as eleies
que se realizarem durante o perodo remanescente do mandato para o qual foram
eleitos e nos oito anos subseqentes ao trmino da legislatura (Redao dada
pela LCP 81, de 13/04/94);
c)
o Governador e o Vice-Governador de Estado e do Distrito Federal, o Prefeito e o
Vice-Prefeito que perderem seus cargos eletivos por infringncia a dispositivo da
Constituio Estadual da Lei Orgnica do Distrito Federal ou da Lei Orgnica do
Municpio, para as eleies que se realizarem durante o perodo remanescente e
nos 3 (trs) anos subseqentes ao trmino do mandato para o qual tenham sido
eleitos;
d)
os que tenham contra sua pessoa representao julgada procedente pela Justia
Eleitoral, transitada em julgado, em processo de apurao de abuso do poder
econmico ou poltico, para a eleio na qual concorrem ou tenham sido diplomados, bem como para as que se realizarem 3 (trs) anos seguintes;
e)
os que forem condenados criminalmente, com sentena transitada em julgado,
pela prtica de crime contra a economia popular, a f pblica, a administrao
pblica, o patrimnio pblico, o mercado financeiro, pelo trfico de entorpecentes
e por crimes eleitorais, pelo prazo de 3 (trs) anos, aps o cumprimento da pena;
f)
os que forem declarados indignos do oficialato, ou com ele incompatveis, pelo
prazo de 4 (quatro) anos;
g)
os que tiverem suas contas relativas ao exerccio de cargos ou funes pblicas
rejeitadas por irregularidade insanvel e por deciso irrecorrvel do rgo competente, salvo se a questo houver sido ou estiver sendo submetida apreciao do
Poder Judicirio, para as eleies que se realizarem nos 5 (cinco) anos seguintes,
contados a partir da data da deciso;
h)
os detentores de cargo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional,
que beneficiarem a si ou a terceiros, pelo abuso do poder econmico ou poltico
apurado em processo, com sentena transitada em julgado, para as eleies que
se realizarem nos 3 (trs) anos seguintes ao trmino do seu mandato ou do perodo de sua permanncia no cargo;
i)
os que, em estabelecimentos de crdito, financiamento ou seguro, que tenham
sido ou estejam sendo objeto de processo de liquidao judicial ou extrajudicial,
hajam exercido, nos 12 (doze) meses anteriores respectiva decretao, cargo
ou funo de direo, administrao ou representao, enquanto no forem exonerados de qualquer responsabilidade;
9.11
O PRESIDENTE DA REPBLICA, fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a

seguinte lei:
5.
6.
7.
8.
9.
9.11
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
I)
III -
o Advogado-Geral da Unio e o Consultor-Geral da Repblica;

os chefes do Estado-Maior da Marinha, do Exrcito e da Aeronutica;
os Comandantes do Exrcito, da Marinha e da Aeronutica;
os Magistrados;
os Presidentes, Diretores e Superintendentes de autarquias, empresas
pblicas, sociedades de economia mista e fundaes pblicas e as
mantidas pelo poder pblico;
10.
os Governadores de Estado, do Distrito Federal e de Territrios;
11.
os Interventores Federais;
12.
os Secretrios de Estado;
13.
os Prefeitos Municipais;
14.
os membros do Tribunal de Contas da Unio, dos Estados e do Distrito
Federal;
15.
o Diretor-Geral do Departamento de Polcia Federal;
16.
os Secretrios-Gerais, os Secretrios-Executivos, os Secretrios Nacionais, os Secretrios Federais dos Ministrios e as pessoas que ocupem cargos equivalentes;
os que tenham exercido, nos 6 (seis) meses anteriores eleio, nos Estados, no
Distrito Federal, Territrios e em qualquer dos poderes da Unio, cargo ou funo,
de nomeao pelo Presidente da Repblica, sujeito aprovao prvia do Senado Federal;
(Vetado);
os que, at 6 (seis) meses antes da eleio, tiverem competncia ou interesse,
direta, indireta ou eventual, no lanamento, arrecadao ou fiscalizao de impostos, taxas e contribuies de carter obrigatrio, inclusive parafiscais, ou para
aplicar multas relacionadas com essas atividades;
os que, at 6 (seis) meses antes da eleio, tenham exercido cargo ou funo de
direo, administrao ou representao nas empresas de que tratam os arts. 3
e 5 da Lei n 4.137, de 10 de setembro de 1962, quando, pelo mbito e natureza
de suas atividades, possam tais empresas influir na economia nacional;
os que, detendo o controle de empresas ou grupo de empresas que atuem no
Brasil, nas condies monopolsticas previstas no pargrafo nico do Art. 5 da lei
citada na alnea anterior, no apresentarem Justia Eleitoral, at 6 (seis) meses
antes do pleito, a prova de que fizeram cessar o abuso apurado, do poder econmico, ou de que transferiram, por fora regular, o controle de referidas empresas
ou grupo de empresas;
os que tenham, dentro dos 4 (quatro) meses anteriores ao pleito, ocupado cargo ou
funo de direo, administrao ou representao em entidades representativas
de classe, mantidas, total ou parcialmente, por contribuies impostas pelo poder
Pblico ou com recursos arrecadados e repassados pela Previdncia Social;
os que, at 6 (seis) meses depois de afastados das funes, tenham exercido
cargo de Presidente, Diretor ou Superintendente de sociedades com objetivos
exclusivos de operaes financeiras e faam publicamente apelo poupana e ao
crdito, inclusive atravs de cooperativas e da empresa ou estabelecimentos que
gozem, sob qualquer forma, de vantagens asseguradas pelo poder pblico, salvo
se decorrentes de contratos que obedeam a clusulas uniformes;
os que, dentro de 6 (seis) meses anteriores ao pleito, hajam exercido cargo ou
funo de direo, administrao ou representao em pessoa jurdica ou em
empresa que mantenha contrato de execuo de obras, de prestao de servios
ou de fornecimento de bens com rgo do Poder Pblico ou sob seu controle,
salvo no caso de contrato que obedea a clusulas uniformes;
os que, membros do Ministrio Pblico, no se tenham afastado das suas funes at 6 (seis) meses anteriores ao pleito;
os que, servidores pblicos, estatutrios ou no, dos rgos ou entidades da Administrao direta ou indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e dos Territrios, inclusive das fundaes mantidas pelo Poder Pblico,
no se afastarem at 3 (trs) meses anteriores ao pleito, garantido o direito
percepo dos seus vencimentos integrais;
para Governador e Vice-Governador de Estado e do Distrito Federal;

a)
os inelegveis para os cargos de Presidente e Vice-Presidente da Repblica especificados na alnea a do inciso II deste artigo e, no tocante s demais alneas,
2/7
para Prefeito e Vice-Prefeito:

a)
no que lhes for aplicvel, por identidade de situaes, os inelegveis para os cargos de Presidente e Vice-Presidente da Repblica, Governador e Vice-Governador de Estado e do Distrito Federal, observado o prazo de 4 (quatro) meses para
a desincompatibilizao;
b)
os membros do Ministrio Pblico e Defensoria Pblica em exerccio na Comarca,
nos 4 (quatro) meses anteriores ao pleito, sem prejuzo dos vencimentos integrais;
c)
as autoridades policiais, civis ou militares, com exerccio no Municpio, nos 4 (quatro) meses anteriores ao pleito;
V-
para o Senado Federal:

a)
os inelegveis para os cargos de Presidente e Vice-Presidente da Repblica especificados na alnea a do inciso II deste artigo e, no tocante s demais alneas,
quando se tratar de repartio pblica, associao ou empresa que opere no
territrio do Estado, observados os mesmos prazos;
b)
em cada Estado e no Distrito Federal, os inelegveis para os cargos de Governador e Vice-Governador, nas mesmas condies estabelecidas, observados os
mesmos prazos;
VI -
para a Cmara dos Deputados, Assemblia Legislativa e Cmara Legislativa, no que lhes for
aplicvel, por identidade de situaes, os inelegveis para o Senado Federal, nas mesmas
condies estabelecidas, observados os mesmos prazos;
VII -
para a Cmara Municipal:

a)
no que lhes for aplicvel, por identidade de situaes, os inelegveis para o Senado Federal e para a Cmara dos Deputados, observado o prazo de 6 (seis) meses
para a desincompatibilizao;
b)
em cada Municpio, os inelegveis para os cargos de Prefeito e Vice-Prefeito, observado o prazo de 6 (seis) meses para a desincompatibilizao.
1 - Para concorrncia a outros cargos, o Presidente da Repblica, os Governadores de Estado e do

Distrito Federal e os Prefeitos devem renunciar aos respectivos mandatos at 6 (seis) meses antes do pleito.
2 - O Vice-Presidente, o Vice-Governador e o Vice-Prefeito podero candidatar-se a outros cargos,
preservando os seus mandatos respectivos, desde que, nos ltimos 6 (seis) meses anteriores ao pleito, no
tenham sucedido ou substitudo o titular.
3 - So inelegveis, no territrio de jurisdio do titular, o cnjuge e os parentes, consangneos ou
afins, at o segundo grau ou por adoo, do Presidente da Repblica, de Governador de Estado ou Territrio,
do Distrito Federal, de Prefeito ou de quem os haja substitudo dentro dos 6 (seis) meses anteriores ao pleito,
salvo se j titular de mandato eletivo e candidato reeleio.
Art. 2 - Compete Justia Eleitoral conhecer e decidir as argies de inelegibilidade.
Pargrafo nico - A argio de inelegibilidade ser feita perante:
III -
o Tribunal Superior Eleitoral, quando se tratar de candidato a Presidente ou Vice-Presidente

da Repblica;
os Tribunais Regionais Eleitorais, quando se tratar de candidato a Senador, Governador e
Vice-Governador de Estado e do Distrito Federal, Deputado Federal, Deputado Estadual e
Deputado Distrital;
3/7
9.11
IV -
b)
quando se tratar de repartio pblica, associao ou empresas que operem no

territrio do Estado ou do Distrito Federal, observados os mesmos prazos;
at 6 (seis) meses depois de afastados definitivamente de seus cargos ou funes:
1.
os chefes dos Gabinetes Civil e Militar do Governador do Estado ou do
Distrito Federal;
2.
os comandantes do Distrito Naval, Regio Militar e Zona Area;
3.
os diretores de rgos estaduais ou sociedades de assistncia aos
Municpios;
4.
os secretrios da administrao municipal ou membros de rgos
congneres;
III -
os Juzes Eleitorais, quando se tratar de candidato a Prefeito, Vice-Prefeito e Vereador.
Art. 3 - Caber a qualquer candidato, a partido poltico, coligao ou ao Ministrio Pblico, no prazo de 5
(cinco) dias, contados da publicao do pedido de registro do candidato, impugn-lo em petio fundamentada.
1 - A impugnao, por parte do candidato, partido poltico ou coligao, no impede a ao do
Ministrio Pblico no mesmo sentido.
2 - No poder impugnar o registro de candidato o representante do Ministrio Pblico que, nos 4
(quatro) anos anteriores, tenha disputado cargo eletivo, integrado diretrio de partido ou exercido atividade
poltico-partidria.
3 - O impugnante especificar, desde logo, os meios de prova com que pretende demonstrar a
veracidade do alegado, arrolando testemunhas, se for o caso, no mximo de 6 (seis).
9.11
Art. 5 - Decorrido o prazo para contestao, se no se tratar apenas de matria de direito e a prova
protestada for relevante, sero designados os 4 (quatro) dias seguintes para inquirio das testemunhas do
impugnante e do impugnado, as quais comparecero por iniciativa das partes que as tiverem arrolado, com
notificao judicial.
Art. 4 - A partir da data em que terminar o prazo para impugnao, passar a correr, aps devida
notificao, o prazo de 7 (sete) dias para que o candidato, partido poltico ou coligao possa contest-la,
juntar documentos, indicar rol de testemunhas e requerer a produo de outras provas, inclusive documentais, que se encontrarem em poder de terceiros, de reparties pblicas ou em procedimentos judiciais, ou
administrativos, salvo os processos em tramitao em segredo de justia.
1 - As testemunhas do impugnante e do impugnado sero ouvidas em uma s assentada.

2 - Nos 5 (cinco) dias subseqentes, o Juiz, ou o Relator, proceder a todas as diligncias que
determinar, de ofcio ou a requerimento das partes.
3 - No prazo do pargrafo anterior, o Juiz, ou o Relator, poder ouvir terceiros, referidos pelas
partes, ou testemunhas, como conhecedores dos fatos e circunstncias que possam influir na deciso da
causa.
4 - Quando qualquer documento necessrio formao da prova se achar em poder de terceiro, o
Juiz, ou o Relator, poder ainda, no mesmo prazo, ordenar o respectivo depsito.
5 - Se o terceiro, sem justa causa, no exibir o documento, ou no comparecer a juzo, poder o
Juiz contra ele expedir mandado de priso e instaurar processo por crime de desobedincia.
Art. 6 - Encerrado o prazo da dilao probatria, nos termos do artigo anterior, as partes, inclusive o
Ministrio Pblico, podero apresentar alegaes no prazo comum de 5 (cinco) dias.
Art. 7 - Encerrado o prazo para alegaes, os autos sero conclusos ao Juiz, ou ao Relator, no dia
imediato, para sentena ou julgamento pelo Tribunal.
Pargrafo nico - O Juiz, ou Tribunal, formar sua convico pela livre apreciao da prova, atendendo aos fatos e s circunstncias constantes dos autos, ainda que no alegados pelas partes, mencionando,
na deciso, os que motivaram seu convencimento.
Art. 8 - Nos pedidos de registro de candidatos a eleies municipais, o Juiz Eleitoral apresentar a
sentena em cartrio 3 (trs) dias aps a concluso dos autos, passando a correr deste momento o prazo de
3 (trs) dias para a interposio de recurso para o Tribunal Regional Eleitoral.
1 - A partir da data em que for protocolizada a petio de recurso, passar a correr o prazo de 3
(trs) dias para a apresentao de contra-razes.
2 - Apresentadas as contra-razes, sero os autos imediatamente remetidos ao Tribunal Regional
Eleitoral, inclusive por portador, se houver necessidade, decorrente da exigidade de prazo, correndo as
despesas do transporte por conta do recorrente, se tiver condies de pag-las.
Art. 9 - Se o Juiz Eleitoral no apresentar a sentena no prazo do artigo anterior, o prazo para recurso
s comear a correr aps a publicao da mesma por edital, em cartrio.
Pargrafo nico - Ocorrendo a hiptese prevista neste artigo, o Corregedor Regional, de ofcio,
apurar o motivo do retardamento e propor ao Tribunal Regional Eleitoral, se for o caso, a aplicao da
penalidade cabvel.
4/7
Art. 10 - Recebidos os autos na Secretaria do Tribunal Regional Eleitoral, estes sero autuados e
apresentados no mesmo dia ao Presidente, que, tambm na mesma data, os distribuir a um Relator e
mandar abrir vistas ao Procurador Regional pelo prazo de 2 (dois) dias.
Pargrafo nico - Findo o prazo, com ou sem parecer, os autos sero enviados ao Relator, que os
apresentar em mesa para julgamento em 3 (trs) dias, independentemente de publicao em pauta.
Art. 11 - Na sesso do julgamento, que poder se realizar em at 2 (duas) reunies seguidas, feito o
relatrio, facultada a palavra s partes e ouvido o Procurador Regional, proferir o Relator o seu voto e sero
tomados os dos demais Juzes.
Pargrafo nico - Apresentadas as contra-razes, sero os autos imediatamente remetidos ao Tribunal Superior Eleitoral.
Art. 13 - Tratando-se de registro a ser julgado originariamente por Tribunal Regional Eleitoral, observado o disposto no Art. 6 desta lei complementar, o pedido de registro, com ou sem impugnao, ser julgado
em 3 (trs) dias, independentemente de publicao em pauta.
Pargrafo nico - Proceder-se- ao julgamento na forma estabelecida no art. 11 desta lei complementar e, havendo recurso para o Tribunal Superior Eleitoral, observar-se- o disposto no artigo anterior.
Art. 14 - No Tribunal Superior Eleitoral, os recursos sobre registro de candidatos sero processados e
julgados na forma prevista nos arts. 10 e 11 desta lei complementar.
Art. 15 - Transitada em julgado a deciso que declarar a inelegibilidade do candidato, ser-lhe- negado registro, ou cancelado, se j tiver sido feito, ou declarado nulo o diploma, se j expedido.
Art. 16 - Os prazos a que se referem o art. 3 e seguintes desta lei complementar so peremptrios e
contnuos e correm em secretaria ou Cartrio e, a partir da data do encerramento do prazo para registro de
candidatos, no se suspendem aos sbados, domingos e feriados.
Art. 17 - facultado ao partido poltico ou coligao que requerer o registro de candidato considerando
inelegvel dar-lhe substituto, mesmo que a deciso passada em julgado tenha sido proferida aps o termo final
do prazo de registro, caso em que a respectiva Comisso Executiva do Partido far a escolha do candidato.
Art. 18 - A declarao de inelegibilidade do candidato Presidncia da Repblica, Governador de
Estado e do Distrito Federal e Prefeito Municipal no atingir o candidato a Vice-Presidente, Vice-Governador
ou Vice-Prefeito, assim como a destes no atingir aqueles.
Art. 19 - As transgresses pertinentes origem de valores pecunirios, abuso do poder econmico ou
poltico, em detrimento da liberdade de voto, sero apuradas mediante investigaes jurisdicionais realizadas
pelo Corregedor-Geral e Corregedores Regionais Eleitorais.
Pargrafo nico - A apurao e a punio das transgresses mencionadas no caput deste artigo
tero o objetivo de proteger a normalidade e legitimidade das eleies contra a influncia do poder econmico ou do abuso do exerccio de funo, cargo ou emprego na administrao direta, indireta e fundacional da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
Art. 20 - O candidato, partido poltico ou coligao so parte legtima para denunciar os culpados e
promover-lhes a responsabilidade; a nenhum servidor pblico, inclusive de autarquias, de entidade paraestatal
e de sociedade de economia mista ser lcito negar ou retardar ato de ofcio tendente a esse fim, sob pena
de crime funcional.
5/7
Art. 12 - Havendo recurso para o Tribunal Superior Eleitoral, a partir da data em que for protocolizada
a petio passar a correr o prazo de 3 (trs) dias para a apresentao de contra-razes, notificado por
telegrama o recorrido.
9.11
1 - Proclamado o resultado, o Tribunal se reunir para lavratura do acrdo, no qual sero indicados
o direito, os fatos e as circunstncias com base nos fundamentos do Relator ou do voto vencedor.
2 - Terminada a sesso, far-se- a leitura e a publicao do acrdo, passando a correr dessa
data o prazo de 3 (trs) dias, para a interposio de recurso para o Tribunal Superior Eleitoral, em petio
fundamentada.
9.11
Art. 21 - As transgresses a que se refere o art. 19 desta lei complementar sero apuradas mediante
procedimento sumarssimo de investigao judicial, realizada pelo Corregedor-Geral e Corregedores Regionais Eleitorais, nos termos das Leis nos 1.579, de 18 de maro de 1952, 4.410, de 24 de setembro de 1964,
com as modificaes desta lei complementar.
Art. 22 - Qualquer partido poltico, coligao, candidato ou Ministrio Pblico Eleitoral poder representar Justia Eleitoral, diretamente ao Corregedor-Geral ou Regional, relatando fatos e indicando provas,
indcios e circunstncias e pedir abertura de investigao judicial para apurar uso indevido, desvio ou abuso
do poder econmico ou do poder de autoridade, ou utilizao indevida de veculos ou meios de comunicao
social, em benefcio de candidato ou de partido poltico, obedecido o seguinte rito:
Io Corregedor, que ter as mesmas atribuies do Relator em processos judiciais, ao despachar a inicial, adotar as seguintes providncias:
a)
ordenar que se notifique o representado do contedo da petio, entregando-selhe a segunda via apresentada pelo representante com as cpias dos documentos, a fim de que, no prazo de 5 (cinco) dias, oferea ampla defesa, juntada de
documentos e rol de testemunhas, se cabvel;
b)
determinar que se suspenda o ato que deu motivo representao, quando for
relevante o fundamento e do ato impugnado puder resultar a ineficincia da medida, caso seja julgada procedente;
c)
indeferir desde logo a inicial, quando no for caso de representao ou lhe faltar
algum requisito desta lei complementar;
II no caso do Corregedor indeferir a reclamao ou representao, ou retardar-lhe a soluo,
poder o interessado renov-la perante o Tribunal, que resolver dentro de 24 (vinte e quatro) horas;
III o interessado, quando for atendido ou ocorrer demora, poder levar o fato ao conhecimento
do Tribunal Superior Eleitoral, a fim de que sejam tomadas as providncias necessrias;
IV feita a notificao, a Secretaria do Tribunal juntar aos autos cpia autntica do ofcio endereado ao representado, bem como a prova da entrega ou da sua recusa em aceit-la ou dar
recibo;
Vfindo o prazo da notificao, com ou sem defesa, abrir-se- prazo de 5 (cinco) dias para
inquirio, em uma s assentada, de testemunhas arroladas pelo representante e pelo representado, at o mximo de 6 (seis) para cada um, as quais comparecero independentemente de intimao;
VI nos 3 (trs) dias subseqentes, o Corregedor proceder a todas as diligncias que determinar, ex officio ou a requerimento das partes;
VII no prazo da alnea anterior, o Corregedor poder ouvir terceiros, referidos pelas partes, ou
testemunhas, como conhecedores dos fatos e circunstncias que possam influir na deciso
do feito;
VIII quando qualquer documento necessrio formao da prova se achar em poder de terceiro,
inclusive estabelecimento de crdito, oficial ou privado, o Corregedor poder, ainda, no mesmo prazo, ordenar o respectivo depsito ou requisitar cpias;
IX se o terceiro, sem justa causa, no exibir o documento, ou no comparecer a juzo, o Juiz
poder expedir contra ele mandado de priso e instaurar processos por crime de desobedincia;
Xencerrado o prazo da dilao probatria, as partes, inclusive o Ministrio Pblico, podero
apresentar alegaes no prazo comum de 2 (dois) dias;
XI terminado o prazo para alegaes, os autos sero conclusos ao Corregedor, no dia imediato,
para apresentao de relatrio conclusivo sobre o que houver sido apurado;
XII o relatrio do Corregedor, que ser assentado em 3 (trs) dias, e os autos da representao
sero encaminhados ao Tribunal competente, no dia imediato, com pedido de incluso
incontinenti do feito em pauta, para julgamento na primeira sesso subseqente;
XIII no Tribunal, o Procurador-Geral ou Regional Eleitoral ter vista dos autos por 48 (quarenta e
oito) horas, para se pronunciar sobre as imputaes e concluses do Relatrio;
XIV julgada procedente a representao, o Tribunal declarar a inelegibilidade do representado e
de quantos hajam contribudo para a prtica do ato, cominando-lhes sano de inelegibilidade
para as eleies a se realizarem nos 3 (trs) anos subseqentes eleio em que se verificou, alm da cassao do registro do candidato diretamente beneficiado pela interferncia
do poder econmico e pelo desvio ou abuso do poder de autoridade, determinando a remessa dos autos ao Ministrio Pblico Eleitoral, para instaurao de processo disciplinar, se for o
caso, e processo-crime, ordenando quaisquer outras providncias que a espcie comportar;
6/7
XV -
se a representao for julgada procedente aps a eleio do candidato sero remetidas

cpias de todo o processo ao Ministrio Pblico Eleitoral, para os fins previstos no art. 14,
10 e 11 da Constituio Federal, e art. 262, inciso IV, do Cdigo Eleitoral.
Pargrafo nico. O recurso contra a diplomao, interposto pelo representante, no impede a atuao do Ministrio Pblico no mesmo sentido.
Art. 23 - O Tribunal formar sua convico pela livre apreciao dos fatos pblicos e notrios, dos
indcios e presunes e prova produzida, atentando para circunstncias ou fatos, ainda que no indicados ou
alegados pelas partes, mas que preservem o interesse pblico de lisura eleitoral.
Art. 26 - Os prazos de desincompatibilizao previstos nesta lei complementar que j estiverem ultrapassados na data de sua vigncia considerar-se-o atendidos desde que a desincompatibilizao ocorra at
2 (dois) dias aps a publicao desta lei complementar.
Art. 27 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 28 - Revogam-se a Lei Complementar n 5, de 29 de abril de 1970 e as demais disposies em
contrrio.
Braslia, 18 de maio de 1990; 169o da Independncia e 102o da Repblica.
7/7
Art. 25 - Constitui crime eleitoral a argio de inelegibilidade, ou a impugnao de registro de candidato feito por interferncia do poder econmico, desvio ou abuso do poder de autoridade, deduzida de forma
temerria ou de manifesta m-f:
Pena: deteno de 6 (seis) meses a 2 (dois) anos, e multa de 20 (vinte) a 50 (cinqenta)
vezes o valor do Bnus do Tesouro Nacional (BTN) e, no caso de sua extino, de ttulo
pblico que o substitua.
9.11
Art. 24 - Nas eleies municipais, o Juiz Eleitoral ser competente para conhecer e processar a
representao prevista nesta lei complementar, exercendo todas as funes atribudas ao Corregedor-Geral
ou Regional, constantes dos incisos I a XV do art. 22 desta lei complementar, cabendo ao representante do
Ministrio Pblico Eleitoral em funo da Zona Eleitoral as atribuies deferidas ao Procurador-Geral e Regional
Eleitoral, observadas as normas do procedimento previstas nesta lei complementar.
Concede abono, reclassifica escalas de vencimentos e salrios

para os servidores que especifica, e d outras providncias.
Artigo 2 - O valor da referncia do cargo de Pesquisador Cientfico VI - PqC-6, fica em decorrncia

de reclassificao, fixado em Cr$ 88.925,20 (oitenta e oito mil, novecentos e vinte e cinco cruzeiros reais e
vinte centavos).
Artigo 3 - O vencimento mensal de Secretrio de Estado fica fixado em Cr$ 182.034,71 (cento e
oitenta e dois mil, trinta e quatro cruzeiros reais e setenta e um centavos).
Artigo 4 - O valor das penses mensais concedidas aos participantes civis da Revoluo
Constitucionalista de 1932, de que trata a Lei n 1.890, de 18 de dezembro de 1978, alterada pelas Leis nos
3.988, de 26 de dezembro de 1983 e 5.417, de 15 de dezembro de 1986, e o artigo 6 da Lei Complementar
n 519, de 1 de outubro de 1987, fica fixado em Cr$ 8.300,00 (oito mil e trezentos cruzeiros reais).
Pargrafo nico - O disposto neste artigo aplica-se, tambm, aos beneficirios das penses concedidas
a mutilados civis da Revoluo Constitucionalista de 1932, de que trata a Lei n 3.242, de 16 de novembro de
1955, alterada pelas Leis nos 4.101, de 4 de setembro de 1957, 9.936, de 4 de dezembro de 1967 e 5.417, de 15
de dezembro de 1986.
Artigo 5 - O valor das penses mensais vitalcias concedidas aos portadores de hansenase, de que
trata a Lei n 1.907, de 20 de dezembro de 1978, alterada pelo artigo 21 da Lei Complementar n 467, de 2
de julho de 1986, e pelo artigo 17 da Lei Complementar n 581, de 20 de dezembro de 1988, fica fixado em
Cr$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos cruzeiros reais).
1/7
Artigo 1 - Os vencimentos e salrios dos servidores integrantes das classes e sries de classes,
adiante mencionadas, passam, em decorrncia de reclassificao, a ser os fixados nos seguintes Anexos
que integram esta lei complementar:
IAnexo I correspondente aos integrantes das sries de classes de Engenheiro, Arquiteto,
Engenheiro Agrnomo e Assistente Agropecurio, de que trata o 1 do artigo 1 da Lei
Complementar n 540, de 27 de maio de 1988.
II Anexo II correspondente aos integrantes das sries de classes de Auxiliar de Apoio
Pesquisa Cientfica e Tecnolgica, Oficial de Apoio Pesquisa Cientfica e Tecnolgica, Agente
de Apoio Pesquisa Cientfica e Tecnolgica de que trata o artigo 7 da Lei Complementar
n 661, de 11 de julho de 1991;
III Anexo III correspondente aos integrantes das sries de classes de Assistente Tcnico de
Pesquisa Cientfica e Tecnolgica de que trata o artigo 6 da Lei Complementar n 662, de 11
de julho de 1991;
IV Anexo IV correspondente aos integrantes das sries de classes de Auxiliar de Apoio
Agropecurio, Oficial de Apoio Agropecurio, Agente de Apoio Agropecurio e Tcnico de
Apoio Agropecurio, de que trata o artigo 6 da Lei n 7.951, de 16 de julho de 1992;
VAnexos V, VI, VII e VIII correspondentes s Classes enquadradas nas Escalas de Vencimentos Nvel Elementar, Nvel Intermedirio, Nvel Universitrio e Comisso, institudas pelo
artigo 6 da Lei Complementar n 674, de 8 de abril de 1992;
VI Anexos IX, X e XI correspondentes s classes enquadradas nas Escalas de Vencimentos
Nvel Elementar, Nvel Intermedirio, Nvel Universitrio e Comisso, institudas pelo artigo
7 da Lei Complementar n 700, de 15 de dezembro de 1992;
VII Anexos XII, XIII, XIV, XV e XVI correspondentes s classes enquadradas nas Escalas de
Vencimentos Nvel Elementar, Nvel Intermedirio, Nvel Universitrio e Comisso e Classes
Executivas, institudas pelo artigo 9 da Lei Complementar n 712, de 12 de abril de 1993;
VIII Anexo XVII Correspondente Escala de Vencimentos
Quadro do Magistrio, instituda pelo artigo 26-A da Lei Complementar n 444, de 27 de
dezembro de 1985, alterada pela Lei Complementar n 645, de 27 de dezembro de 1989.
IX Anexo XVIII correspondente s Escalas Salariais 1, 2 e 3 a que se refere o artigo 21 da Lei
n 4.569, de 16 de maio de 1985, alterado pela Lei n 8.327, de 1 de julho de 1993.
9.12

Artigo 6 - Quando a retribuio global mensal for inferior aos valores fixados nos incisos deste artigo,
ser concedido ao servidor abono complementar, para que sua retribuio global mensal corresponda a
esses valores, na seguinte conformidade:
ICr$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos cruzeiros reais), quando em jornada completa de trabalho;
II Cr$ 5.625,00 (cinco mil, seiscentos e vinte e cinco cruzeiros reais), quando em jornada comum de trabalho;
III Cr$ 3.750,00 (trs mil, setecentos e cinqenta cruzeiros reais), quando em jornada de 20
(vinte) horas semanais de trabalho.
9.12
Pargrafo nico - Para fins do disposto neste artigo, considera-se retribuio global mensal a somatria
de todos os valores percebidos pelo servidor, em carter permanente, tais como o vencimento, a remunerao, o salrio, o abono concedido no ms de agosto de 1993, as gratificaes incorporadas ou no e as
demais vantagens pecunirias, no eventuais, asseguradas pela legislao, excetuados apenas o salriofamlia, o salrio-esposa, o adicional por tempo de servio, a sexta-parte, o adicional de insalubridade, a
gratificao por trabalho noturno, o adicional noturno, o auxlio transporte, o adicional de transporte, as
dirias, a diria alimentao, a ajuda de custo para alimentao, o reembolso de regime de quilometragem e
o servio extraordinrio.
Artigo 7 - O valor do salrio-famlia fica fixado na seguinte conformidade:
ICr$ 350,00 (trezentos e cinqenta cruzeiros reais), por dependente, quando a retribuio
global mensal percebida pelo servidor for igual ou inferior a Cr$ 8.400,00 (oito mil e quatrocentos cruzeiros reais).
II Cr$ 50,00 (cinqenta cruzeiros reais), por dependente, quando a retribuio global mensal
percebida pelo servidor for superior a Cr$ 8.400,00 (oito mil e quatrocentos cruzeiros reais).
Pargrafo nico - Para fins do disposto neste artigo, considera-se retribuio global mensal a somatria
de todos os valores percebidos pelo servidor, em carter permanente, tais como o vencimento, a remunerao, o salrio, o abono concedido no ms de agosto de 1993, o adicional por tempo de servio, a sexta-parte,
as gratificaes incorporadas ou no e as demais vantagens pecunirias, no eventuais, asseguradas pela
legislao, excetuados apenas o salrio-famlia, o salrio-esposa, o auxlio transporte, o adicional de transporte, as dirias, a diria alimentao, a ajuda de custo para alimentao e o reembolso de regime de
quilometragem.
Artigo 8 - O valor do salrio-esposa fica fixado em Cr$ 50,00 (cinqenta cruzeiros reais).
Artigo 9 - O limite mximo de retribuio global mensal, a que se refere o inciso XII do artigo 115 da
Constituio Estadual, aplicvel aos servidores de que tratam os artigos 124 caput e 138 da mesma Constituio, fica fixado em Cr$ 205.199,87 (duzentos e cinco mil, cento e noventa e nove cruzeiros reais e oitenta
e sete centavos).
Pargrafo nico - Se a aplicao desta lei complementar acarretar retribuio global mensal superior
ao limite fixado neste artigo, restringir-se-o os valores importncia que faltar para atingir esse limite.
Artigo 10 - Fica concedido, no ms de agosto de 1993, aos servidores adiante mencionados, abono
de valor correspondente a:
ICr$ 1.200,00 (um mil e duzentos cruzeiros reais), quando em jornada de 40 (quarenta) horas
semanais de trabalho;
II Cr$ 900,00 (novecentos cruzeiros reais), quando em jornada de 30 (trinta) horas semanais
de trabalho;
III Cr$ 600,00 (seiscentos cruzeiros reais), quando em jornada de 20 (vinte) horas semanais
de trabalho.
1 - Faro jus ao abono de que trata o caput deste artigo:
1.
os integrantes das classes enquadradas nas Escalas de Vencimentos Nvel Elementar, Nvel
Intermedirio, Nvel Universitrio, Comisso e Classes Executivas, institudas pelo artigo 9
da Lei Complementar n 712, de 12 de abril de 1993;
2.
os ocupantes das funes abrangidas pelas Escalas Salariais 1, 2 e 3, a que se refere o artigo
20 da Lei n 4.569, de 16 de maio de 1985, alterado pela Lei n 8.327, de 1 de julho de 1983.
2 - O abono de que trata este artigo no se incorporar aos vencimentos, salrios ou proventos e no
ser considerado para efeito de clculo de quaisquer vantagens pecunirias, exceto no cmputo do dcimo
terceiro salrio, nos termos do 1 do artigo 1 da Lei Complementar n 644, de 26 de dezembro de 1989.
2/7
3 - No faro jus ao abono de que trata este artigo os empregados de empresas pblicas, sociedades de economia mista, fundaes mantidas pelo Poder Pblico e Universidades, que estejam prestando
servios na Administrao Centralizada e Autrquica e que percebam seus salrios pelos rgos de origem.
Artigo 11 - Sobre o valor do abono de que trata o artigo anterior incidiro os descontos previdencirios
e de assistncia mdica devidos.
Artigo 12 - A Gratificao por Atividade Administrativa Educacional GAAE, instituda pela Lei Complementar n 716, de 11 de junho de 1993, a Gratificao de Atividade Administrativa Fazendria GAAF,
instituda em 1 de junho de 1993, e a Gratificao rea Sade GAS, a Gratificao rea Fazenda GAF,
e a Gratificao rea Administrativa GAA, institudas em 1 de julho de 1993, passam a corresponder a
35% (trinta e cinco por cento) do valor do padro inicial ou da referncia do cargo, funo-atividade ou funo
do servidor, acrescido da Gratificao Especial instituda pela Lei n 7.795, de 8 de abril de 1992.
Artigo 13 - Os dispositivos adiante mencionados passam a vigorar com a seguinte redao:
Io artigo 85 da Lei Complementar n 444, de 27 de dezembro de 1985:
Artigo 3 - A Gratificao por Trabalho Noturno corresponder a acrscimo sobre o valor da hora
normal de trabalho e ser calculada, de acordo com o perodo em que for prestado o servio, na seguinte
conformidade:
I10% (dez por cento) do valor da hora normal de trabalho, no perodo compreendido entre as
19 (dezenove) horas e as 24 (vinte e quatro) horas;
II 20% (vinte por cento) do valor da hora normal de trabalho, no perodo compreendido entre
as 0 (zero) horas e as 5 (cinco) horas;
1 - Na determinao do valor da hora normal de trabalho, para fins do disposto neste artigo, a
retribuio global mensal ser dividida, conforme a jornada de trabalho a que esteja sujeito o servidor, respectivamente, por 240 (duzentos e quarenta), 180 (cento e oitenta) ou 120 (cento e vinte) horas.
2 - Para fins do disposto neste artigo, considera-se retribuio global mensal a somatria de todos
os valores percebidos pelo servidor, em carter permanente, tais como o vencimento, a remunerao, o
salrio, o adicional por tempo de servio, a sexta-parte, as gratificaes incorporadas ou no e as demais
vantagens pecunirias, no eventuais, asseguradas pela legislao, excetuados apenas o salrio-famlia, o
salrio-esposa, o auxlio transporte, o adicional de transporte, as dirias, a diria alimentao, a ajuda de
custo para a alimentao, o reembolso de regime de quilometragem, o adicional de insalubridade e o adicional de periculosidade.;
III o artigo 2 - da Lei Complementar n 672, de 20 de dezembro de 1991:
Artigo 2 - A gratificao de que trata esta lei complementar corresponder a 20% (vinte por cento)
do valor percebido pelo total da carga horria do docente, relativa ao curso noturno.
1 - Na determinao do valor das horas-aula, para fins do disposto neste artigo, considerar-se- a
retribuio global mensal percebida pelo servidor.
2 - Tratando-se de especialista de educao, a gratificao ser calculada sobre o valor que
corresponder s horas de servio prestadas no servio noturno.
3 - Para o fim previsto no pargrafo anterior, o valor da hora ser o resultado da diviso por 240
(duzentos e quarenta) do valor da retribuio global mensal.
3/7
1 - Na determinao do valor das horas-aula, para fins do disposto neste artigo, considerar-se- a
retribuio global mensal percebida pelo servidor.
2 - Tratando-se de especialista de educao, a gratificao ser calculada sobre o valor que
corresponder s horas de servio prestadas no servio noturno.
3 - Para o fim previsto no pargrafo anterior, o valor da hora ser o resultado da diviso por 240
(duzentos e quarenta) horas do valor da retribuio global mensal.
vantagens pecunirias, no eventuais, asseguradas pela legislao, excetuado apenas o salrio-famlia, o
salrio-esposa e o adicional de insalubridade.;
II o artigo 3 da Lei Complementar n 506, de 27 de janeiro de 1987:
9.12
Artigo 85 - A Gratificao por Trabalho Noturno corresponder a 10% (dez por cento) do valor
percebido em decorrncia da horas-aula ministradas no perodo de trabalho noturno.
9.12
vantagens pecunirias, no eventuais, asseguradas pela legislao, excetuados apenas o salrio-famlia, o
salrio-esposa e o adicional de insalubridade.
Artigo 14 - O disposto nesta lei complementar aplica-se nas mesmas bases e condies:
Iaos servidores das autarquias do Estado;
II aos servidores dos Quadros do Tribunal de Justia, do Primeiro Tribunal e Segundo Tribunal
de Alada Civil, do Tribunal de Alada Criminal, do Tribunal de Justia Militar, do Tribunal de
Contas e do Quadro da Secretaria da Assemblia Legislativa;
III aos integrantes dos Quadros Especiais institudos pelo artigo 7 da Lei n 119, de 29 de
junho de 1973, sob a responsabilidade da Secretaria de Recursos Hdricos, Saneamento e
Obras; pelo artigo 7 da Lei n 10.430, de 16 de dezembro de 1971; pelo inciso I do artigo 1
do Decreto n 24.960, de 10 de abril de 1986, sob a responsabilidade da Secretaria da
Fazenda; aos integrantes da Parte Especial do Quadro da ex-autarquia Instituto de Pesquisas Tecnolgicas, sob a responsabilidade da Secretaria da Cincia, Tecnologia e Desenvolvimento Econmico e aos integrantes do Quadro Especial institudo pelo artigo 3 da Lei
n 6.470, de 15 de junho de 1989, sob a responsabilidade da Secretaria de Esportes e
Turismo.
Artigo 15 - O disposto nesta lei complementar ser considerado para efeito:
Ide clculo dos proventos dos inativos; e
II de clculo da retribuio-base para determinao do valor da penso mensal.
Artigo 16 - As despesas decorrentes da aplicao desta lei complementar sero cobertas com as
dotaes prprias do oramento, ficando o Poder Executivo autorizado a abrir, para o corrente exerccio, crditos suplementares at o limite de Cr$ 50.383.000.000,00 (cinqenta bilhes, trezentos e oitenta e trs milhes
de cruzeiros reais), mediante a utilizao de recursos nos termos do 1 do artigo 43, da Lei federal n 4.320,
de 17 de maro de 1964.
Artigo 17 - Esta lei complementar entrar em vigor na data de sua publicao, retroagindo seus
efeitos a 1 de agosto de 1993; revogados:
Io artigo 57 da Lei Complementar n 712, de 12 de abril de 1993;
II o artigo 39 da Lei Complementar n 674, de 8 de abril de 1992; e
III o inciso I do artigo 4 da Lei Complementar n 702, de 4 de janeiro de 1993.
LUIZ ANTONIO FLEURY FILHO

Eduardo Maia de Castro Ferraz, Secretrio da Fazenda
Miguel Tebar Barrionuevo, Secretrio da Administrao
e Modernizao do Servio Pblico
Jos Fernando da Costa Boucinhas, Secretrio de Planejamento e Gesto
Michel Miguel Elias Temer Lulia, Secretrio do Governo
4/7
ANEXO I
A que se refere o inciso I do artigo 1 da Lei Complementar n 740,
de 21 de dezembro de 1993
Escala de Vencimentos
DENOMINAO
VALOR MENSAL
I
II
III
IV
V
VI
7.525,32
8.654,13
9.952,25
11.445,09
13.161,85
15.136,13
ARQUITETO
ARQUITETO I
ARQUITETO II
ARQUITETO III
ARQUITETO IV
ARQUITETO V
ARQUITETO VI
7.525,32
8.654,13
9.952,25
11.445,09
13.161,85
15.136,13
ENGENHEIRO AGRNOMO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
AGRNOMO I
AGRNOMO II
AGRNOMO III
AGRNOMO IV
AGRNOMO V
AGRNOMO VI
7.525,32
8.654,13
9.952,25
11.445,09
13.161,85
15.136,13
ASSISTENTE AGROPECURIO
ASSISTENTE
ASSISTENTE
ASSISTENTE
ASSISTENTE
ASSISTENTE
ASSISTENTE
AGROPECURIO
AGROPECURIO
AGROPECURIO
AGROPECURIO
AGROPECURIO
AGROPECURIO
5/7
I
II
III
IV
V
VI
7.525,32
8.654,13
9.952,25
11.445,09
13.161,85
15.136,13
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
ENGENHEIRO
9.12
ENGENHEIRO
ANEXO II
A que se refere o inciso II do artigo 1 da Lei Complementar n 740,
DENOMINAO DO CARGO/NVEIS
AUXILIAR DE APOIO A PESQUISA

CIENTFICA E TECNOLOGICA
OFICIAL DE APOIO A PESQUISA
AGENTE DE APOIO A PESQUISA
TCNICO DE APOIO A PESQUISA
II
III
IV
4.198,61
4.513,51
4.852,02
5.215,92
4.852,02
5.215,92
5.607,12
6.027,65
6.027,65
6.479,73
6.965,70
7.488,13
7.488,13
8.049,74
8.653,47
9.302,48
9.12
(expresso em CR$ )
ANEXO III
A que se refere o inciso III do artigo 1 da Lei Complementar n 740,
DENOMINAO
DO CARGO
VALOR DO
VENCIMENTO
ASSISTENTE TCNICO DE PESQUISA CIENTFICA

E TECNOLGICA I
12.260,01

E TECNOLGICA II
13.486,01

E TECNOLGICA III
14.834,62

E TECNOLGICA IV
16.318,03

E TECNOLGICA V
17.949,08

E TECNOLGICA VI
19.744,87
(expresso em CR$ )
ANEXO IV
A que se refere o inciso IV do artigo 1 da Lei Complementar n 740,
DENOMINAO DO CARGO/NVEIS
II
III
IV
AUXILIAR DE APOIO AGROPECURIO 4.198,61
4.513,51
4.852,02
5.215,92
OFICIAL DE APOIO AGROPECURIO
4.852,02
5.215,92
5.607,12
6.027,65
AGENTE DE APOIO AGROPECURIO
6.027,65
6.479,73
6.965,70
7.488,13
TCNICO DE APOIO AGROPECURIO 7.488,13
8.049,74
8.653,47
9.302,48
(expresso em CR$ )
6/7
ANEXO V
A que se refere o inciso V do artigo 1 da Lei Complementar n 740,
Escala de Vencimentos Nvel Elementar
TABELA I 40 HORAS SEMANAIS
A
3.451,93
3.745,35
4.063,70
4.409,12
4.783,89
5.190,52
3.710,83
4.026,25
4.368,48
4.739,80
5.142,68
5.579,81
ANEXO V
TABELA II 30 HORAS SEMANAIS

REF.
GRAU
2.588,95
2.809,01
3.047,78
3.306,84
3.587,92
3.892,89
2.783,12
3.019,69
3.276,36
3.554,85
3.857,01
4.184,86
ANEXO V
TABELA III 20 HORAS SEMANAIS
REF.
GRAU
1.725,97
1.872,67
2.031,85
2.204,56
2.391,94
2.595,26
1.855,41
2.013,12
2.184,24
2.369,90
2.571,34
2.789,90
(expresso em CR$ )
7/7
9.12
REF.
GRAU
LEI COMPLEMENTAR N 81, DE 13 DE ABRIL DE 1994.
Altera a redao da alnea b do inciso I do art. 1 da

Lei Complementar n 64, de 18 de maio de 1990, para
elevar de trs para oito anos o prazo de inelegibilidade
para os parlamentares que perderem o mandato por
falta de decoro parlamentar.
O PRESIDENTE DA REPBLICA
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte lei:
Art. 2 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao.

Art. 3 - Revogam-se as disposies em contrrio.
Braslia, 13 de abril de 1994; 173 da Independncia e 106 da Repblica.
ITAMAR FRANCO
Alexandre de Paula Dupeyrat Martins
(Publicada no DOU de 14/04/94, p. 5393)
1/1
Art. 1 - So inelegveis:
I.......................................................................................................................
b)
os membros do Congresso Nacional, das Assemblias Legislativas,
da Cmara Legislativa e das Cmaras Municipais, que hajam perdido os respectivos mandatos por infringncia do disposto nos
incisos I e II do art. 55 da Constituio Federal, dos dispositivos
equivalentes sobre perda de mandato das Constituies Estaduais
e Leis Orgnicas dos Municpios e do Distrito Federal, para as eleies que se realizarem durante o perodo remanescente do mandato para o qual foram eleitos e nos oito anos subseqentes ao
trmino da legislatura.
9.13
Art. 1 - A alnea b do inciso I do art. 1 da Lei Complementar n 64, de 18 de maio

de 1990, passa a vigorar com a seguinte redao:
LEI COMPLEMENTAR N 835 DE 4 DE NOVEMBRO DE 1997.
Altera as leis complementares que especifica.

Artigo 2 - Os dispositivos adiante mencionados da Lei Complementar n 712, de

12 de abril de 1993, alterados pela Lei Complementar n 808, de 28 de maro de 1996,
passam a vigorar com a seguinte redao:
Io artigo 40:
Artigo 40 - O exerccio da funo de Dirigente da Assessoria Tcnica do Governo,
da Secretaria do Governo e Gesto Estratgica, caracterizada como funo especfica
da classe de Assessor Tcnico da Administrao Superior, ser retribudo com gratificao pro labore, calculada mediante a aplicao do percentual de 18,50% (dezoito inteiros e cinqenta centsimos por cento) sobre o valor da referncia da classe, acrescido do
valor da Gratificao Executiva a ela atribuda.;
II o artigo 41:
Artigo 41 - O exerccio da funo de Dirigente de Assessoria Tcnica, caracterizada como funo especfica da classe de Assessor Tcnico de Gabinete, ser retribudo
com gratificao pro labore, calculada mediante a aplicao do percentual de 14,50%
(quatorze inteiros e cinqenta centsimos por cento) sobre o valor da referncia da classe, acrescido do valor da Gratificao Executiva a ela atribuda.
Artigo 3 - O 1 do artigo 9 da Lei Complementar n 828, de 7 de julho de 1997,
passa a vigorar com a seguinte redao:
1 - O disposto no caput deste artigo no se aplica aos inativos abrangidos pela
Lei Complementar n 803, de 8 de dezembro de 1995, exceo dos inativos referidos
nos artigos 8 e 10 dessa mesma lei complementar.
Artigo 4 - Fica acrescentado ao 1 do artigo 25 da Lei Complementar n 674, de
8 de abril de 1992, alterado pela Lei Complementar n 829, de 3 de setembro de 1997, o
item 4, com a seguinte redao:
1/2
4 - As classes indicadas nos incisos VI a XI do caput deste artigo podero vir a

ser institudas nas unidades de sade de outras Secretarias de Estado e Autarquias a
elas vinculadas, que estiverem ou vierem a ser, mediante decreto, integradas ao Sistema
nico de Sade SUS/SP, desde que compatveis com sua estrutura organizacional e a
natureza de trabalho.
9.14
Artigo 1 - O 4 do artigo 4 da Lei Complementar n 674, de 8 de abril de 1992,

passa a vigorar com a seguinte redao:
4 - para os servidores ocupantes de cargos de Encarregado de Setor Tcnico de

Sade, Chefe de Seo Tcnica de Sade e Supervisor de Equipe Tcnica de Sade no
abrangidos pelo item anterior, aplicar-se- o coeficiente de 0,50 (cinqenta centsimos).
Artigo 5 - Fica acrescentado ao artigo 5 da Lei Complementar n 696, de 18 de
novembro de 1992, pargrafo nico com a seguinte redao:
Pargrafo nico - O disposto neste artigo no se aplica ao policial civil que estiver
afastado para prestar servios nas Centrais de Atendimento ao Cidado do Projeto
POUPATEMPO.
9.14
Artigo 6 - Fica acrescentado Lei Complementar n 432, de 18 de dezembro de

1985, o artigo 3-A, com a seguinte redao:
Artigo 3-A - O adicional de insalubridade produzir efeitos pecunirios a partir da
data da homologao do laudo de insalubridade.
conta das dotaes consignadas no oramento vigente, ficando o Poder Executivo
autorizado a abrir, para o corrente exerccio, crditos suplementares at o limite de R$
599.100,00 (quinhentos e noventa e nove mil e cem reais), nos termos do 1 do artigo
43 da Lei federal n 4.320, de 17 de maro de 1964.
Artigo 8 - Esta lei complementar entrar em vigor na data de sua publicao,
retroagindo seus efeitos:
Ino que se refere aos artigos 1 e 4, a 1 de julho de 1997;
II no que se refere ao artigo 3, a 8 de julho de 1997;
III no que se refere ao artigo 5, a 1 de setembro de 1997.
Mrio Covas Governador do Estado.

2/2
LEI COMPLEMENTAR N 848, DE 19 DE NOVEMBRO DE 1998.
Acrescenta dispositivos s leis complementares que

especifica e d outras providncias
complementar:
Artigo 2 - Fica acrescentado ao artigo 7 da Lei Complementar n 674, de 8 de

abril de 1992, alterado pela Lei Complementar n 840, de 31 de dezembro de 1997,
pargrafo nico com a seguinte redao:
Pargrafo nico - Os cargos e funes-atividades das classes de Auxiliar de Radiologia, Tcnico de Radiologia, Auxiliar de Laboratrio, Tcnico de Laboratrio e Auxiliar
de Anlises Clnicas, includos em Jornada Bsica de Trabalho, sero exercidos, em decorrncia de determinao constante na legislao federal a elas aplicvel, em 20 horas
semanais de trabalho.
Artigo 3 - Fica acrescentado Lei Complementar n 824, de 22 de abril de 1997,
o artigo 1-A, com a seguinte redao:
Artigo 1-A - Para os servidores regidos pela Lei Complementar n 674, de 8 de
abril de 1992, sujeitos Jornada Bsica de Trabalho ou Jornada Bsica de Trabalho
Mdico-Odontolgica, o abono complementar a que alude o artigo anterior ser calculado com base no valor previsto no inciso I do mencionado artigo.
1 - Para os servidores sujeitos Jornada Reduzida de Trabalho MdicoOdontolgica, o abono complementar ser calculado com observncia da proporcionalidade existente entre os valores fixados para esta jornada e a Jornada Bsica de Trabalho Mdico-Odontolgica.
2 - Para os fins do disposto neste artigo, ser considerada como retribuio
global mensal a resultante da aplicao do pargrafo nico do artigo anterior.
Artigo 4 - O artigo 2 da Lei Complementar n 828, de 7 de julho de 1997, passa a
vigorar com a seguinte redao:
Artigo 2 - A Gratificao pelo Desempenho de Atividades de Sade GDS ser
calculada mediante aplicao dos coeficientes constantes dos Anexos I e II desta lei
complementar, sobre o valor da referncia 12 da Escala de Vencimentos Comisso,
instituda pelo artigo 6 da Lei Complementar n 674, de 8 de abril de 1992.
1/4
Pargrafo nico - Os cargos e funes-atividades das classes de Auxiliar de Radiologia, Tcnico de Radiologia, Auxiliar de Laboratrio, Tcnico de Laboratrio e Auxiliar
de Anlises Clnicas, em decorrncia de determinao constante na legislao federal a
elas aplicvel, passam a ser exercidos em 20 (vinte) horas semanais de trabalho.
9.15
Artigo 1 - Fica acrescentado pargrafo nico ao artigo 1 da Lei Complementar n

840, de 31 de dezembro de 1997, com a seguinte redao:
9.15
Pargrafo nico - Para os servidores integrantes das classes de Mdico e Cirurgio Dentista que estiverem sujeitos Jornada Reduzida de Trabalho Mdico-Odontolgica,
a que se refere a Lei Complementar n 674, de 8 de abril de 1992, o clculo da Gratificao pelo Desempenho de Atividades de Sade ser feito com observncia da
proporcionalidade existente entre os valores fixados para esta jornada e a Jornada Bsica de Trabalho Mdico-Odontolgica.
Artigo 5 - Para os servidores sujeitos Jornada Bsica de Trabalho ou Jornada
Bsica de Trabalho Mdico-Odontolgica, a que se refere a Lei Complementar n 674, de
8 de abril de 1992, o clculo das vantagens adiante mencionadas ser efetuado com
base nos valores fixados para a Tabela I da Escala de Vencimentos-Comisso, de que
trata a Lei Complementar n 712, de 12 de abril de 1993:
Ia Gratificao Extra, a que se refere a Lei Complementar n 788, de 27 de
dezembro de 1994;
II o Prmio de Incentivo Qualidade, institudo pela Lei Complementar n 804,
de 21 de dezembro de 1995;
III a Gratificao Executiva, de que tratam as Leis Complementares n 797, de
7 de novembro de 1995, e n 802, de 7 de dezembro de 1995;
IV a Gratificao de Atividade Rodoviria, instituda pela Lei Complementar
n 784, de 26 de dezembro de 1994.
Pargrafo nico - Para os servidores sujeitos Jornada Reduzida de Trabalho
Mdico-Odontolgica, o clculo das gratificaes de que trata este artigo ser feito com
observncia da proporcionalidade existente entre os valores fixados para esta jornada e
a Jornada Bsica de Trabalho Mdico-Odontolgica.
Artigo 6 - Para os servidores do Quadro da Secretaria da Educao sujeitos
Jornada Bsica de Trabalho ou Jornada Bsica de Trabalho Mdico-Odontolgica, a
que se refere a Lei Complementar n 674, de 8 de abril de 1992, o Prmio de Valorizao
ser atribudo em valor correspondente ao fixado na alnea a do inciso II do artigo 1 da
Lei Complementar n 809, de 18 de abril de 1996.
Pargrafo nico - Para os servidores sujeitos Jornada Reduzida de Trabalho
Mdico-Odontolgica, a que se refere a Lei Complementar n 674, de 8 de abril de 1992,
o Prmio de Valorizao ser atribudo com observncia da proporcionalidade existente
entre os valores fixados para esta jornada e a Jornada Bsica de Trabalho MdicoOdontolgica.
Artigo 7 - Para o clculo da Gratificao por Trabalho Noturno, instituda pela Lei
Complementar n 506, de 27 de janeiro de 1987, alterada pela Lei Complementar n 740,
de 21 de dezembro de 1993, a determinao do valor da hora normal de trabalho dos
servidores sujeitos Jornada Bsica de Trabalho, Jornada Bsica de Trabalho MdicoOdontolgica ou Jornada Reduzida de Trabalho Mdico-Odontolgica, a que se refere a
Lei Complementar n 674, de 8 de abril de 1992, ser feita mediante a diviso do valor do
padro do cargo ou funo-atividade por, respectivamente, 180 (cento e oitenta), 120
(cento e vinte) ou 72 (setenta e duas) horas.
Artigo 8 - Fica retificado, na conformidade do Anexo I que integra esta lei complementar, o Anexo VI a que se refere o artigo 8 da Lei Complementar n 840, de 31 de
dezembro de 1997.
2/4
Artigo 9 - Os Anexos I e II a que se refere o artigo 4 da Lei Complementar

n 829, de 3 de setembro de 1997, ficam retificados, na parte referente classe de Auxiliar de Radiologia na conformidade dos Anexos II e III desta lei complementar.
Artigo 10 - O Anexo III a que se refere o inciso III do artigo 1 da Lei Complementar
n 797, de 7 de novembro de 1995, fica alterado na conformidade do Anexo IV desta lei
complementar.
Palcio dos Bandeirantes, 19 de novembro de 1998.

MRIO COVAS
Yoshiaki Nakano, Secretrio da Fazenda
Jos da Silva Guedes, Secretrio da Sade
Fernando Gomez Carmona, Secretrio da Administrao
e Modernizao do Servio Pblico
Fernando Lea, Secretrio-Chefe da Casa Civil
Antonio Angarita, Secretrio do Governo e Gesto Estratgica
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 19 de novembro de 1998.
3/4
Artigo 12 - Esta lei complementar entrar em vigor na data de sua publicao,

retroagindo seus efeitos:
Ia 1 de julho de 1997, no que se refere ao disposto no artigo 9;
II a 1 de janeiro de 1998, no que se refere aos demais artigos.
9.15

conta das dotaes prprias consignadas no oramento-programa vigente, ficando o
Poder Executivo autorizado a abrir, para o exerccio de 1998, crditos suplementares at
o limite de R$ 1.800.000,00 (um milho e oitocentos mil reais), mediante a utilizao de
recursos nos termos do 1 do artigo 43 da Lei federal n 4.320, de 17 de maro de 1964.
ANEXO I
A que se refere o artigo 8 da Lei Complementar n 848,
de 19 de novembro de 1998
ADMINISTRAO CENTRALIZADA GEA
DENOMINAO DA CLASSE
COEFICIENTE
Mdico Sanitarista
2,10
ANEXO II
9.15
ADMINISTRAO CENTRALIZADA GEA

DENOMINAO DA CLASSE
COEFICIENTE
Auxiliar de Radiologia
0,32
ANEXO III
AUTARQUIAS GEA
DENOMINAO DA CLASSE
COEFICIENTE
Auxiliar de Radiologia
0,32
ANEXO IV
LC 674 / 92
ESCALA DE
VENCIMENTOS
ESTRUT. DE
VENCIMENTOS
REFERNCIA
COEFICIENTE
Nvel Elementar
Nvel Intermedirio
Nvel Universitrio
I
II
_
1e2
1a9
10
1
1a7
1a7
0,05
0,07
0,12
0,12
0,12
0,15
Comisso
4/4
LEI COMPLEMENTAR N 857, DE 20 DE MAIO DE 1999.
Dispe sobre o gozo de licena-prmio no mbito da

Administrao Pblica Direta e Indireta e de outros
Poderes do Estado e d outras providncias.
Pargrafo nico - Vetado.

Artigo 3 - O artigo 213 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968, passa a vigorar
com a seguinte redao:
Artigo 213 - A licena-prmio dever ser usufruda no prazo de 4 (quatro) anos e 9
(nove) meses, a contar do trmino do perodo aquisitivo.
1 - A requerimento do funcionrio, a licena poder ser gozada em parcelas no
inferiores a 30 (trinta) dias.
2 - Caber autoridade competente para conceder a licena, autorizar o seu
gozo, respeitada a regra contida no caput deste artigo.
Artigo 4 - O disposto nos artigos 1 e 2 desta lei complementar aplica-se:
Iaos servidores pblicos da Administrao direta, aos militares e, quando
submetidos ao regime estatutrio, aos servidores das autarquias e das fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico;
II aos membros e aos servidores do Poder Judicirio, do Tribunal de Contas e
do Ministrio Pblico, bem como aos servidores do Quadro da Secretaria da
Assemblia Legislativa.
DISPOSIO TRANSITRIA
Artigo nico - Vetado.
Palcio dos Bandeirantes, 20 de maio de 1999.
MRIO COVAS
1/2
Artigo 2 - As autoridades competentes adotaro as medidas administrativas cabveis para que, necessria e obrigatoriamente, o servidor usufrua a licena-prmio a que
tenha direito, no prazo fixado em lei.
9.16
Artigo 1 - Fica vedada a converso em pecnia de perodos de licena-prmio.
Yoshiaki Nakano, Secretrio da Fazenda

Celino Cardoso, Secretrio-Chefe da Casa Civil
Antonio Angarita, Secretrio do Governo e Gesto Estratgica
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 20 de maio de 1999.
9.16
2/2
LEI COMPLEMENTAR N 883, DE 17 DE OUTUBRO DE 2000.
Dispe sobre o vencimento, a remunerao ou o salrio do servidor que deixar de comparecer ao expediente
em virtude de consulta ou tratamento de sade e d
providncias correlatas.
1 - Na hiptese de retirada antes do trmino do expediente, o servidor dever

efetuar comunicao ao superior imediato.
2 - Na hiptese do inciso II deste artigo, o servidor ficar desobrigado de compensar o perodo em que esteve ausente.
3 - Nas hipteses dos incisos I e II deste artigo, o servidor dever comprovar o
perodo de permanncia em consulta ou tratamento de sade, sob pena de perda, total
ou parcial, do vencimento, da remunerao ou do salrio do dia.
4 - A comprovao de que trata o pargrafo anterior ser feita no mesmo dia ou
no dia til imediato ao da ausncia.
Artigo 2 - Aplicar-se- o disposto no artigo anterior ao servidor que acompanhar
consulta ou tratamento de sade, junto aos rgos, entidades ou profissionais ali especificados:
Ide filho menor ou portador de deficincia;
II do cnjuge ou companheiro;
III dos pais, madrasta ou padrasto.
Pargrafo nico - Do atestado mdico dever constar a necessidade do acompanhamento de que trata este artigo.
Artigo 3 - Dever ser requerida licena para tratamento de sade ou licena por
motivo de doena em pessoa da famlia, nos termos da legislao em vigor, se o no
comparecimento, na hiptese do inciso I do artigo 1 desta lei complementar, exceder de
1 (um) dia e as faltas se sucederem sem interrupo.
Pargrafo nico - No se consideram, para efeito do disposto neste artigo, o dia
ou os dias sucessivos nos quais no haja expediente, bem assim a falta imediatamente
1/2
Artigo 1 - O servidor no perder o vencimento, a remunerao ou o salrio do

dia, nem sofrer desconto, em virtude de consulta ou tratamento de sade referentes
sua prpria pessoa, desde que apresente atestado obtido junto ao Instituto de Assistncia Mdica ao Servidor Pblico Estadual IAMSPE, rgos pblicos e servios de sade
contratados ou conveniados integrantes da rede do Sistema nico de Sade SUS, bem
como qualquer mdico ou odontologista, devidamente registrado no respectivo Conselho
Profissional de Classe, quando:
Ideixar de comparecer ao servio;
II entrar aps o incio do expediente, retirar-se antes de seu trmino ou dele
ausentar-se temporariamente.
9.17
O PRESIDENTE DA ASSEMBLIA LEGISLATIVA: Fao saber que a Assemblia

Legislativa decreta e eu promulgo, nos termos do artigo 28, 4, da Constituio do
Estado, a seguinte lei complementar:
posterior a esses dias, caso em que a licena ser requerida a partir do segundo dia til
subseqente, no perdendo, o servidor, o vencimento, a remunerao ou o salrio correspondente ao perodo.
Artigo 4 - Sero considerados de efetivo exerccio somente para fins de aposentadoria e disponibilidade os dias em que o servidor deixar de comparecer ao servio, na
hiptese do inciso I do artigo 1 e do pargrafo nico do artigo 3 desta lei complementar.
Artigo 5 - Esta lei complementar no se aplica ao servidor regido pela Consolidao das Leis do Trabalho.
Artigo 6 - Fica revogada a Lei n 10.432, de 29 de dezembro de 1971.
9.17
Artigo 7 - Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao.

Assemblia Legislativa do Estado de So Paulo, aos 17 de outubro de 2000.
a) VANDERLEI MACRIS Presidente
Publicada na Secretaria da Assemblia Legislativa do Estado de So Paulo,
aos 17 de outubro de 2000.
a) Auro Augusto Caliman
Secretrio Geral Parlamentar
2/2
Palcio dos Bandeirantes, 8 de novembro de 2002

GERALDO ALCKMIN
Rubens Lara
Secretrio-Chefe da Casa Civil
Dalmo Nogueira Filho
Secretrio do Governo e Gesto Estratgica
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 8 de novembro de 2002.
1/1

lcomplementar
Artigo 1 - Vetado.
Artigo 2 - O artigo 1 da Lei Complementar n 683 , de 18 de setembro de 1992, fica
acrescido do seguinte pargrafo:
"Artigo 1 - .........................................................................
4 - Mesmo que o percentual no atinja o decimal de 0,5 (cinco dcimos), quando o
concurso indicar a existncia de cinco a dez vagas, uma delas dever ser preenchida
obrigatoriamente por pessoa portadora de deficincia."
Artigo 3 - O artigo 2 da Lei Complementar n 683 , de 18 de setembro de 1992, fica
acrescido do seguinte pargrafo:
"Artigo 2 - .........................................................................
4 - O tempo para a realizao de provas a que sero submetidos os deficientes
dever ser diferente daquele previsto para os candidatos considerados normais,
levando-se em conta o grau de dificuldade para a leitura e escrita em Braille, bem como
o grau de dificuldade provocado por outras modalidades de deficincia."
Artigo 4 - O Poder Executivo regulamentar a presente lei complementar no prazo de
60 (sessenta) dias, a contar da data de sua publicao.
Artigo 5- Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao.
9.18
LEI COMPLEMENTAR N 932, DE 8 DE NOVEMBRO DE 2002

Acrescenta o 4 aos artigos 1 e 2 da Lei
08/11/2002
Complementar n 683 , de 18 de setembro de
1992, que dispe sobre reserva, nos concursos
pblicos, de percentual de cargos e empregos para
portadores de deficincia
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA

JLIO DE MESQUITA FILHO
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29/02/2000
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08
Tendo em vista o grande nmero de processos de adicional de insalubridade a ser encaminhados

Secretaria do Emprego e Relaes do Trabalho, solicitamos que a relao de remessa seja elaborada na
seguinte forma:
De: .....................................................................................
Para: Secretaria do Emprego e Relaes do Trabalho, via Coordenadoria de Recursos Humanos.
LEGISLAO / Mensagens
MARIA LUCIA DE FREITAS
10.1
Atenciosamente,
1/1

OFCIO CIRCULAR N 13/82 CAGE /GR

(PROCESSO N 4250/81 RUNESP)
So Paulo, 15 de outubro de 1982.
ARMANDO OCTVIO RAMOS

Reitor
1/2
LEGISLAO / Ofcios Circulares
Tendo em vista estudo efetuado e a fim de disciplinar o horrio de trabalho do

pessoal que exerce a funo de Ascensorista, de Operador de Telecomunicaes, de
Operador de Raios X e de Telefonista comunico que o mesmo dar-se- em jornada especial de 30 horas semanais, mantidos os salrios correspondentes aos da Tabela I.
No que diz respeito ao pessoal que exerce a funo de Operador de Raios X, esclareo que a jornada de trabalho junto s irradiaes dever limitar-se a 24 horas semanais, em um mximo de 04 horas dirias, de acordo com a escala previamente organizada pela Unidade, devendo as horas faltantes, serem distribudas diariamente e exercidas
em atividades inerentes funo, no prprio local de trabalho, mas distante de irradiao.
Aproveito a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria meus protestos de estima
e considerao.
11.1
Prezado Senhor,

OFCIO CIRCULAR N 05/83 RUNESP

(Processo n 4250/81 RUNESP)
So Paulo, 14 de setembro de 1983.
Prezado Senhor,
11.1
Tem o presente a finalidade de comunicar a Vossa Senhoria que a partir desta data
o 2 pargrafo do Ofcio-Circular n 13/82-CAGE/GR, passa a ter a seguinte redao:
No que diz respeito ao pessoal que exerce a funo de Operador de Raios X, esclareo que a jornada de trabalho junto s irradiaes limitar-se- a 24 horas semanais, de
acordo com escala previamente organizada pela Unidade. As horas faltantes devero ser
distribudas diariamente e exercidas em atividades inerentes funo, no prprio local de
trabalho, mas distantes de irradiao.
Aproveito a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria protestos de estima e
considerao.

Reitor
2/2

OFCIO CIRCULAR N 01/84 GTR UNESP

So Paulo, 20 de agosto de 1984.
JOS FIRMINO PEREIRA DA SILVA

Coordenador do Grupo de Trabalho de Readaptao da UNESP
11.2
De ordem do Magnfico Reitor pro tempore e tendo em vista o comunicado da Comisso de Assuntos de Assistncia Sade, da Secretaria de Estado dos Negcios da
Administrao, solicito os bons ofcios de Vossa Senhoria no sentido de que os pedidos
de readaptao, bem como de cessao da mesma, sejam encaminhados ao Grupo de
Trabalho de Readaptao da UNESP, criado pela Portaria UNESP n 339/83, publicada
no DOE de 01/11/83.
e considerao.
1/1

OFCIO CIRCULAR N 35/85 SG
So Paulo, 13 de junho de 1985.
Atenciosamente,
ADEMAR FREIRE-MAIA
Secretrio Geral
1/2
Comunico a V.Sa. que a Secretaria Geral e o DP/CAGE desta Reitoria, de comum

acordo, resolveram que os processos de abertura de concursos para os cargos de Professor Assistente e Professor Titular devero ser instrudos conforme instrues anexas.
Em complementao ao Ofcio Circular n 31/85-SG, de 20 de maio do corrente,
esclareo ainda a V.Sa. que no dever constar do processo qualquer documento de
eventuais candidatos ou interessados. Essa orientao de ordem geral. Docentes no
mais colocaro suas verbas disposies, nem assinaro documentos prometendo demitir-se no caso de perderem o cargo em concurso. A alocao das verbas ser feita no
momento da nomeao do vencedor do concurso (no caso de ele ser docente da UNESP,
ser usada sua prpria verba; em caso contrrio, ser usada verba de ampliao).
Os processos j encaminhados Reitoria continuaro sua tramitao normal, ficando sem efeito os documentos de eventuais candidatos.
Considerando o grande alcance e interesse das medidas agora tomadas, solicitamos a V.Sa. que d cincia das mesmas aos Departamentos de sua Unidade.
11.3
Prezado Senhor Diretor,

INSTRUO DE PROCESSOS DE ABERTURA DE CONCURSO PARA OS CARGOS

DE PROFESSOR ASSISTENTE E PROFESSOR TITULAR
(Anexo ao Ofcio Circular n 35/85-SG)
11.3
SECRETARIA GERAL
DP/CAGE
Junho de 1985
I CARGOS EM PRIMEIRO PROVIMENTO
1 Ofcio da Chefia do Departamento ao Diretor da Unidade, encaminhando a solicitao de abertura do concurso aprovada pelo Conselho do Departamento, contendo:
a) Justificativa da proposta;
b) Nome da disciplina ou conjunto de disciplinas objeto do concurso (Resoluo
UNESP n 22/83);
c) Regime de trabalho;
d) Natureza da 3 prova ( 2 do Art. 78 do Estatuto);
2 Programa do concurso;
3 Manifestao da Congregao;
4 Minuta do edital de concurso (Resoluo UNESP n 16/78) e artigo 104 do
Regimento Geral;
5 Ofcio do Diretor ao Reitor encaminhado o pedido.
II CARGOS EM SEGUNDO PROVIMENTO
1 Todos os documentos arrolados no inciso I;
2 Cpia do despacho que vinculou o cargo;
3 Folha informativa contendo;
a) Nome e RG do docente que ocupou o cargo em primeiro provimento;
b) Motivo da vacncia (exonerao, aposentadoria ou falecimento) e data da publicao no Dirio Oficial do Estado.
2/2

OFCIO CIRCULAR N 23/85 DAOCS/SG
So Paulo, 12 de dezembro de 1985.
Atenciosamente,
PAULO MILTON BARBOSA LANDIM

Presidente do CEPE
1/3
Tendo em vista a Resoluo UNESP n 74/85, que estabelece novas normas para
concursos docentes na UNESP, caber ao Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso de
Servios Comunidade aprovar os programas de concurso para os cargos de Professor
Assistente e Titular, bem como os concursos de Livre-Docncia. Nesse sentido, o CEPE
deliberou, em sesso de 10/12/85, que esses programas devero ser elaborados conforme modelos em anexo.
Para abertura de concurso de Livre-Docncia, os programas devero estar previamente aprovados. Entretanto, considerando que no haver tempo hbil para a aprovao de programa dos concursos, cuja abertura est prevista para o ms de fevereiro, as
Unidades, excepcionalmente, podero dar andamento aos concursos, ficando sua realizao condicionada aprovao do programa pelo CEPE.
11.4
Senhor Diretor,

MODELO
PROGRAMA DE CONCURSO PARA PROVIMENTO DE CARGO
DE PROFESSOR ASSISTENTE OU TITULAR
I
II
III
IV
V
VI
VII
Departamento:
Nmero de cargo em concurso:
Regime de Trabalho do cargo a ser provido:
Disciplina ou conjunto de disciplinas objeto de concurso:
Programa do concurso (artigo 2 e pargrafo da Resoluo UNESP 74/85)
Bibliografia
Discriminao das provas a que se submetero os candidatos
11.4
Obs.: Todos os programas de concurso devero ser submetidos ao CEPE, inclusive aqueles que em concursos anteriores j foram aprovados pelo referido rgo.
2/3

MODELO
PROGRAMA DE CONCURSO LIVRE DOCNCIA
I
II
III
IV
Departamento:
Disciplina ou conjunto de disciplinas objeto de concurso:
Programa do concurso (artigo 2 e pargrafo da Resoluo UNESP 74/85)
Bibliografia (caso seja julgada necessria)
11.4
Obs.: Todos os programas de concurso devero ser submetidos ao CEPE, inclusive aqueles que em concursos anteriores j foram aprovados pelo referido rgo.
3/3

OFCIO CIRCULAR N18/86-DAOCS/SG
Senhor Diretor,
Comunico a Vossa Senhoria que o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso de
Servios comunidade, em sesso de 10/06/86, deliberou que dever constar a bibliografia nos programas de concurso para os cargos de Professor Assistente e Titular, bem
como nos concursos de Livre-Docncia encaminhados ao CEPE para aprovao. Assim,
ficam alterados os itens IV e VI dos modelos de programa de concurso, enviados pelo
Ofcio Circular n 23/85-DAOCS/SG.
ADEMAR FREIRE-MAIA
Secretrio Geral
11.5
Atenciosamente,
1/1

OFCIO CIRCULAR N 11/87 DP

(Processo n 1085/81 RUNESP Vol. III)
So Paulo, 27 de fevereiro de 1987.
Senhor Diretor,
De ordem do Magnfico Reitor, encaminho a Vossa Senhoria as Instrues nos 03/
87-DP e 04/87-DP sobre concesso de adicional por tempo de servio, sexta-parte dos
vencimentos/salrios, licena-prmio e aposentadoria dos funcionrios/servidores dessa
Unidade.
e considerao.
ERCLIA SEVILHA DUQUE

Diretora Substituta
11.6
DEPARTAMENTO DE PESSOAL
1/40

INSTRUO N 03/87-DP
Dispe sobre a tramitao de processos de contagem

de tempo, to somente no mbito de cada Unidade
Universitria, sem necessidade de encaminhamento
Reitoria, desde que enquadre na presente Instruo:
11.6
I - ATRIBUIO DE PONTOS A TTULO DE ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO E

CONCESSO DA SEXTA-PARTE DOS VENCIMENTOS/SALRIOS PESSOAL
TCNICO-ADMINISTRATIVO.
1 No caso do funcionrio/servidor com tempo somente da UNESP, bem como daqueles j analisados pela reitoria;
1.1 O processo de contagem de tempo dever ser instrudo com:
a) Certido para fins de atribuio de pontos a ttulo de adicional por tempo
de servio e/ou sexta-parte dos vencimentos/salrios;
1/87-DP
e
2/87-DP
.
Modelos nos
b) Contagem de tempo de servio e/ou certido de liquidao de tempo de
servio:
Modelo nos 3/87-DP (A-C) e 4/87-DP
c) Despacho de concesso da sexta-parte dos vencimentos/salrios;
3/87-DP(A-C)
e
4/87-DP
.
Modelos nos
1.2 No processo de nomeao/admisso/contratao, apostilar o ato ou
alterar a clusula contratual;
Modelos nos 5/87-DP (A-B) e 6/87-DP (A-B) , 7/87-DP e 8/87-DP
d) Portaria de Concesso de licena-prmio requerida;
Modelo n
18/87-DP (A-H) .
e) Comunicao do interessado, com o de acordo do superior hierrquico,
sobre o incio do gozo da licena-prmio concedida, ao rgo de Pessoal, o qual far a devida anotao no verso da Portaria;
Modelo n
19/87-DP .
2 Os beneficiados pelo Decreto n 25.013/86 combinado com o de n 26.103/86, a
que se refere a Instruo n 09/86-DP, encaminhada s Unidades atravs do Ofcio Circular nmero 31/86-DP, que ainda contem com saldo para gozo, prevalecer o ato j publicado, devendo seguir o estabelecido na alnea e, item I do inciso III
da presente Instruo (acima citado).
Obs.: No consta as fls.21.
II CONCESSO DE ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO E/OU MAIS A SEXTAPARTE DOS VENCIMENTOS/SALRIOS PESSOAL DOCENTE (EFETIVO E
EXTRANUMRICO);
1 No caso de funcionrio/servidor com tempo somente da UNESP, bem como daqueles j analisados pela Reitoria;
1.1 O processo de contagem de tempo dever ser instrudo com:
2/40

a) Certido para fins de adicional por tempo de servio e/ou sexta-parte dos
vencimentos/salrios;
Modelos nos 9/87-DP
e
10/87-DP .
b) Contagem de tempo de servio e/ou certido de liquidao de tempo de
servio;
Modelos nos 11/87-DP (A-C) e 12/87-DP (A-B) .
3/40
III CONCESSO DE LICENA-PRMIO PESSOAL TCNICO-ADMINISTRATIVO E

PESSOAL DOCENTE.
1 O processo de contagem de tempo de servio dever ser instrudo com:
a) Requerimento do interessado solicitando a respectiva certido;
Modelo n
15/87-DP .
b) Certido, expedida pelo rgo de Pessoal, cuja cpia ser entregue ao interessado;
16/87-DP (A-B) .
Modelo n
c) Requerimento do interessado solicitando licena-prmio, em gozo ou em
pecnia;
17/87-DP (A-B) .
Modelo n
11.6
c) Despacho de concesso de adicional por tempo de servio e/ou sextaparte dos vencimentos/salrios;
Modelos nos 13/87-DP (A-B) e 14/87-DP (A-B) .

CERTIDO N
PROCESSO N
CERTIFICO, PARA FINS DE ATRIBUIO DE PONTOS A TTULO DE ADICIONAL POR

TEMPO DE SERVIO, de acordo com elementos constante do presente processo e
assentamentos desta Seo, que ______________________, RG ________________,
_______________________ do ______________da UNESP, Padro _____________,
cargo/funo
__________________________, lotado(a) no(a) Instituto/Faculdade/Administrao Ge-
11.6
regime jurdico
ral do Cmpus de ________e classificado(a) no(a) _________do(a) _______, esteve

em efetivo exerccio no perodo de _______a_______, registrando as seguintes ocorrncias: 19__: (registrar todas as ocorrncias e quando for o caso, os afastamentos
com prejuzo dos vencimentos/salrios com o respectivo fundamento legal); 19___:
...................; 19___: ...................; 19___: .................. . Neste perodo no consta qualquer penalidade administrativa. Certifico, ainda, que o(a) interessado(a) conta com mais
_____ dias, referentes ao perodo de _______ a _______, prestado ____________
(quando for o caso). O referido verdade Estado de So Paulo Instituto/Faculdade/
Administrao Geral do Cmpus _____________ da Universidade Estadual Paulista
Jlio de Mesquita Filho Seo Pessoal, aos _______de _________ 19 _____. Eu,
______________, JOS DA SILVA, RG _________________ Auxiliar de Administrao Geral, certifiquei e datilografei. Eu ___________________, MARIA DE OLIVEIRA,
assinatura
RG __________________, Chefe Administrativo de Servio, conferi e confirmo. -.-.-.-..-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.

-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
VISTO
DIVISO DE ADMINISTRAO
Diretor
Modelo n 1/87 DP
Certido para fins de atribuio de pontos a ttulo de adicional por tempo de servio
Pessoal tcnico-administrativo (efetivo, extranumerrio, autrquico e celetista).
4/40

CERTIDO N
PROCESSO N
CERTIFICO, PARA FINS DE SEXTA-PARTE DOS VENCIMENTOS/SALRIOS, de acordo com elementos constantes do presente processo e assentamentos desta Seo,
que ____________________________, RG _______________, __________________
cargo/funo
do ____________ da UNESP, Padro ____________, __________________________,

regime jurdico
lotado(a) no(a) Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de _____________

e classificado(a) no(a) ______________do(a) __________, esteve em efetivo exerccio no perodo de _________ a __________, registrando as seguintes ocorrncias:
19____: vide modelo n 1/87-DP. -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
Diretor
Modelo n 2/87 DP
Certido para fins de sexta-parte dos vencimentos/salrios Pessoal tcnico-administrativo (efetivo, extranumerrio e autrquico).
5/40
11.6
VISTO

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
777/79 RUNESP
JOS DA SILVA RG 4.799.790
Agente do Servio Civil Nvel IV, do SQFA-III da UNESP
exercendo, em comisso, a funo de Diretor Tcnico (Departamento Nvel II) do SQFA-I da UNESP, Padro 27-D-4-1.
REGIME JURDICO: Autrquico.
CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIO N 34/87-DP
Tempo apurado nesta Universidade, conforme documento

de fls. 123, de 05/01/82 a 03/01/87 .................................................
1.825
MAIS
Conforme contagem de tempo de servio n 52/82-DP
de fls. 98, dias lquidos at o dia 04/01/82.......................................
7.300
..........................................................................................................
9.125
11.6
DIAS
TEMPO PARA ADICIONAL
LQUIDO
9.125
ANOS
MESES
DIAS
25
00
00
OBS.: Faz jus a mais 05 pontos a ttulo de adicional por tempo de servio, a partir de
04/01/87, totalizando 25 pontos.
Modelo n 3/87-DP (A)
6/40

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
777/79 RUNESP
Auxiliar Tcnico Administrativo I, do SQC-III da UNESP,
Padro 7-B-2-1.
REGIME JURDICO: Efetivo
.
DIAS
1.825
LQUIDO
1.825
ANOS
MESES
DIAS
05
00
00
OBS.: Faz jus a 05 pontos a ttulo de adicional por tempo de servio, a partir de 20/12/86.
Modelo n 3/87-DP (B)
7/40
11.6

de fls. 14, de 21/12/81 a 19/12/86 ...................................................

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
777/79 RUNESP
Exercendo a funo de Auxiliar de Administrao Geral IV do SQFAIII da UNESP, Padro 22-A-1-I.
11.6
DIAS
de fls. 43, de 10/08/81 a 09/01/87 ...................................................
1.979
MENOS
Licena para tratar de interesses particulares .................................
154
..........................................................................................................
1.825
MAIS
Conforme contagem de tempo de servio n 67/87-DP,
1.825
..........................................................................................................
3.650
LQUIDO
3.650
ANOS
MESES
DIAS
10
00
00
OBS.: Faz jus a mais 05 pontos a ttulo de adicional por tempo de servio a partir de
10/01/87, totalizando 10 pontos.
Modelo n 3/87-DP (C)
8/40

DIVISO DE ADMINISTRAO DE PESSOAL

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
777/79 RUNESP
Agente do Servio Civil Nvel IV, do SQFA-III da UNESP, exercendo, em comisso, a funo de Diretor (Departamento Nvel II), do
SQFA-I da UNESP, Padro 27-D-4-I.
CERTIDO DE LIQUIDAO DE TEMPO DE SERVIO N 02/87-DP.
CERTIFICO vista dos elementos constantes dos presentes autos, que o tempo de
servio do interessado o seguinte:
DIAS
1.825
MAIS
Conforme contagem de tempo de servio n 52/82-DP
7.300
..........................................................................................................
9.125
TEMPO PARA SEXTA-PARTE
LQUIDO
9.125
ANOS
MESES
DIAS
25
00
00
OBS.: Faz jus sexta-parte dos salrios, a partir de 04/01/87.

Modelo n 4/87-DP
9/40
11.6

de fls. 123, de 05/01/82 a 03/01/87 .................................................

Despacho do Diretor do Departamento de Pessoal da Reitoria/ou Diretor da

Diviso de Administrao do Instituto/Faculdade/Administrao Geral do
Cmpus de ________________________.
CONCEDENDO, nos termos do artigo 130 da Lei n 10.261/68 e por haver comprovado 25 anos de efetivo exerccio, mais a sexta-parte dos seus vencimentos/salrios, a
partir de ___/___/___, a ___________________________, RG ___________________,
nome
______________________, do __________ da UNESP, Padro ___________________,

cargo/funo
_______________________.
regime jurdico
(Processo n ______________).
11.6
______________, ________de ________________de 19____.
Publicado no DOE de __________, pg. _____.

Despacho de concesso da sexta-parte dos vencimentos/salrios Pessoal tcnico-administrativo (efetivo e extranumerrio).
10/40

Despacho do Diretor do Departamento de Pessoal da Reitoria/Diretor da Diviso de Administrao do Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus
de _______________________________.
Concedendo, nos termos do artigo 68 da ESUNESP e por haver comprovado 25

anos de efetivo exerccio, mais a sexta-parte dos seus salrios, a partir de ___/___/___,
a ______________________________________________, RG __________________,
nome
_______________________, do SQFA- _____da UNESP, Padro __________________,

funo
autrquico
(Processo n ________________).

Sexta-parte dos salrios Pessoal tcnico-administrativo (autrquico).
11/40
_______________________________
11.6
______________, ________de ________________de 19____.

APOSTILA
DE ____________________DE____________________DE 198_ _.
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA REITORIA ou da DIVISO

DE ADMINISTRAO DO INSTITUTO/FACULDADE/ADMINISTRAO GERAL DO
CMPUS___________________, no uso das atribuies, que lhe so conferidas, APOSTILA o(a) presente _____________________, para declarar que, de conformidade com
o disposto nos artigos 91, 94 e 95 da Lei Complementar n 180/78, cargo/funo a que o
mesmo(a) se refere, fica enquadrado(a), a partir de _____/_____/_____, no Padro
___________________.
(Processo n ______________)
11.6
_____________________________

Atribuio de pontos a ttulo de adicional por tempo de servio Pessoal tcnico-administrativo (efetivo e extranumerrio).
12/40

APOSTILA
DE ____________________DE____________________DE 198_ _.
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA REITORIA ou DIRETOR DA

DIVISO DE ADMINISTRAO DO(A) INSTITUTO/ FACULDADE/ADMINSTRAO
GERAL DO CMPUS DE ____________________, no uso das atribuio que lhe so
conferidas, APOSTILA o presente ___________________, para declarar que, de conformidade com os artigos 91, 94 e 95 da Lei Complementar n 180/78, combinados com os
do artigo 67 do ESUNESP, a funo autrquica a que o mesmo se refere, fica enquadrada a partir de ____/____/____, no Padro _______________.
(Processo n ____________)

Atribuio de pontos a ttulo de adicional por tempo de servio Pessoal tcnico-administrativo (autrquico).
13/40
11.6
_____________________________

APOSTILA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.
11.6
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA REITORIA OU DIRETOR DA

DIVISO DE ADMINISTRAO DO INSTITUTO/FACULDADE/ADMINISTRAO GERAL
DO CMPUS DE ___________________________, no uso das atribuies que lhe so
conferidas, APOSTILA o(a) presente __________________ para declarar que de conformidade com o dispostos nos artigos 91, 94 e 95 da Lei Complementar n 180/78 ou
combinados com o artigo 67 do ESUNESP, o(a) cargo/funo a que o mesmo se refere
fica enquadrado(a), a partir de ___/____/____, no Padro ______ e nos termos do artigo
25 das Disposies Transitrias da citada Lei Complementar n 180/78, com nova redao dada pelo inciso V do artigo 1 das Disposies Transitrias da Lei Complementar
n 209/79, regulamentada pelo Decreto n 13.244/79 e em decorrncia do disposto no
artigo 91 da referida Lei Complementar n 180/78, a partir da mesma data, no Padro
________________.
(Processo n____________).
_____________________________
Modelo n 7/87-DP
Atribuio de pontos a ttulo de adicional por tempo de servio e sexta-parte Pessoal
tcnico-administrativo (efetivo, extranumerrio ou autrquico).
14/40

TERMO DE ALTERAO DE CLUSULA CONTRATUAL
Por este instrumento particular de Alterao de Contrato de Trabalho, de um lado

a Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho, representada pelo ___________
___________________, RG _________________, e de outro lado __________________,
RG _____________, ALTERA a clusula _____ do Contrato celebrado em ___/___/___,
para declarar que, de conformidade com o disposto nos artigos 91, 94 e 95 da Lei Complementar n 180/78, a funo-atividade de _______________, do SQF- _____ da UNESP,
fica a partir de ___/___/___ enquadrada com salrio correspondente ao valor do Padro
_______________.
As demais clusulas permanecem inalteradas.
____________________________
Empregado
Testemunhas:
1 ________________________
2 ________________________
Publicado no DOE de _________, pg. ______.
Modelo n 8/87-DP
Atribuio de pontos a ttulo de adicional por tempo de servio Pessoal tcnico-administrativo (CLT).
15/40
11.6
____________________________
Empregador

CERTIDO N
PROCESSO N
CERTIFICO, PARA FINS DE ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIO, de acordo com

elementos constantes do presente processo e assentamentos desta Seo, que
_____________________, RG ________________, _______________, ref. _______,
cargo/funo
_______________________, ______________________, lotado(a) no(a) Instituto/

regime jurdico
regime de trabalho
11.6
Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de ________________ e classificado(a)

no Departamento ___________________, esteve em efetivo exerccio no perodo de
_________ a _____________, registrando as seguintes ocorrncias: 19 ____: vide
modelo n 1/87-DP -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.VISTO
Diretor
Modelo n 9/87-DP
Certido para fins de adicional por tempo de servio Pessoal docente (efetivo,
extranumerrio ou extranumerrio estvel).
16/40

CERTIDO N
PROCESSO N
CERTIFICO, PARA FINS DE SEXTA-PARTE DOS VENCIMENTO/SALRIOS, de acordo com elementos constantes do presente processo e assentamentos desta Seo,
que ______________________, RG ____________, _______________, ref. _______,
cargo/funo
_______________________, ______________________, lotado(a) no(a) Instituto/

regime jurdico
regime de trabalho
Diretor
Modelo n 10/87-DP
Certido para fins de sexta-parte dos vencimentos/salrios Pessoal docente (efetivo,
extranumerrio ou extranumerrio estvel).
17/40
VISTO
11.6
Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de ________________ e classificado(a)

no Departamento ____________________, esteve em efetivo exerccio no perodo de
_________ a __________, registrando as seguintes ocorrncias: 19 ____: vide modelo n 1/87-DP -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
203/80 C.SJRP
Professor Assistente, exercendo a funo de Professor Adjunto,
ref. MS-5, em RDIDP
CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIO N 04/87 C.SJRP

DIAS
9.125
11.6

de fls. 57, de 16/10/60 a 08/10/86 ...................................................
LQUIDO
9.125
ANOS
MESES
DIAS
25
00
00
OBS.: Completou 9.125 dias em 08/10/86, fazendo jus aos 05 adicionais a partir de
28/01/87, data de seu exerccio no cargo.
SJRP,
18/40
27 de
fevereiro
de 1987.

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
REGIME JURDICO:
302/81 FOA
Exercendo a funo de Professor Titular, ref. MS-6 em RDIDP.
Extranumerrio Estvel
CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIO N 01/87-FOA

DIAS
1.825
MAIS
Conforme contagem de tempo de servio n 17/82-FOA
7.300
..........................................................................................................
9.125
LQUIDO
9.125
ANOS
MESES
DIAS
25
00
00
OBS.: Faz jus ao 5 adicional por tempo de servio a partir de 23/12/86.
FO,
19/40
27 de
fevereiro
de 1987.
11.6

de fls. 19, de 24/12/81 a 22/12/86 ...................................................

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
203/81 IQ/C.Ar.
Professor Assistente, exercendo a funo de Professor Assistente
Doutor, ref. MS-3, em RDIDP.
CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIO N 14/87-IQ/C.Ar

DIAS
1.825
11.6

de fls. 20, de 15/02/80 a 12/02/85 ...................................................
LQUIDO
1.825
ANOS
MESES
DIAS
05
00
00
OBS.: Completou 1.825 dias em 12/02/85, fazendo jus ao 1 adicional por tempo de
servio, a partir de 14/10/86, data de seu exerccio no cargo.
C. Araraquara,
20/40
27 de
fevereiro
de 1987.

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
302/81 FOA
Professor Assistente, exercendo a funo de Professor Assistente
Doutor, ref. MS-3, em RDIDP.
CERTIDO DE LIQUIDAO DE TEMPO DE SERVIO N 10/87 FOA.
1.825
MAIS
Conforme contagem de tempo de servio n 17/82-FOA,
7.300
..........................................................................................................
9.125
LQUIDO
9.125
ANOS
MESES
DIAS
25
00
00
OBS.: Faz jus sexta-parte de seus vencimentos a partir de 23/12/86.
FO,
21/40
27 de
fevereiro
de 1987.

de fls. 20, de 24/12/81 a 22/12/86 ...................................................
11.6
DIAS

DIVISO DE ADMINISTRAO DE PESSOAL

PROCESSO:
INTERESSADO:
CARGO/FUNO:
REGIME JURDICO:
302/81 FOA
exercendo a funo de Professor Titular, ref. MS-6 em RDIDP.
Extranumerrio Estvel
CERTIDO DE LIQUIDAO DE TEMPO DE SERVIO N 03/87 FOA.


de fls. 21, de 24/12/81 a 22/12/86 ...................................................
1.825
MAIS
Conforme contagem de tempo de servio n 17/82-FOA,
de fls. 17/82, de fls. 04, dias lquidos at o dia 23/12/81 .................
7.300
..........................................................................................................
9.125
11.6
DIAS
LQUIDO
9.125
ANOS
MESES
DIAS
25
00
00
OBS.: Completou 9.125 dias em 22/12/86, fazendo jus sexta-parte do seu salrio a
partir de 28/12/87, data de seu exerccio no cargo.
FO,
22/40
27 de
fevereiro
de 1987..

Despacho do Diretor da Diviso de Administrao do Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de ____________________.
Concedendo, nos termos do artigo 127 da Lei n 10.261/68, a partir de ___/___/___,

o(os) ____adicional(is) por tempo de servio, a ________________________________,
nome
RG __________________, _________________________da PP do QDUNESP, efetivo,

cargo
_________________________, se for o caso, ref. ______, em____________________.

regime de trabalho
(exercendo a funo de)
_____________, ____de _____________de 19 ___.
Modelo n 13/87 DP (A)

Adicional por tempo de servio Pessoal docente (efetivo).
23/40
11.6
_____________________________

Despacho do Diretor da Diviso de Administrao do Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de __________________.
Concedendo, nos termos do artigo 127 da Lei n 10.261/68, a partir de ___/___/___

o(os) _____ adicional(is) por tempo de servio _________________, RG _____________,
nome
exercendo a funo de ____________________, ref. ____________, extranumerrio ou

extranumerrio estvel, _________________________.
regime de trabalho
________________, de ______________ de 198 ___.
11.6
_____________________________
Modelo n 13/87 DP (B)

Adicional por tempo de servio Pessoal docente (extranumerrio e extranumerrio-estvel).
24/40

Despacho do Diretor da Diviso de Administrao do Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de ______________________.
Concedendo, nos termos do artigo 130 da Lei n 10.261/68 e por haver comprovado 25 anos de efetivo exerccio, a partir de ___/___/___, mais a sexta-parte dos seus
salrios, a ______________________, RG ________________, exercendo a funo de
nome
___________________, ref. _________, extranumerrio ou extranumerrio estvel, em

__________________________.
regime de trabalho
________________, de ______________ de 198 ___.
Modelo n 14/87 DP (A)

Sexta-parte dos salrios Pessoal docente (extranumerrio).
25/40
11.6
_____________________________

Despacho do Diretor da Diviso de Administrao do Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de _____________________.
Concedendo, nos termos do artigo 130 da Lei n 10.261/68 e por haver comprovado 25 anos de efetivo exerccio, a partir de ____/___/__, mais a sexta-parte dos seus
vencimentos, a ________________________, RG ____________, ________________
cargo
nome
da PP do QDUNESP, efetivo, (exercendo a funo de __________________, se for o

caso), ref. _____________, em _______________________.
regime de trabalho
________________, de ______________ de 198 ___.
11.6
_____________________________

Sexta-parte dos vencimentos Pessoal docente (efetivo).
26/40

Ilmo. Senhor Diretor do Departamento de Pessoal da Reitoria/Diviso de Administrao.
___________________________, RG _________________, _________________,

cargo/funo
____________________, requer a Vossa Senhoria Certido para fins de licena-prmio.

regime jurdico
Nestes Termos
P. Deferimento.
Visto
(Superior hierrquico)
Modelo n 15/87-DP
Requerimento de Certido para fins de licena-prmio.
27/40
11.6
___________________ de___________de 198___.

CERTIDO N
PROCESSO N
CERTIFICO, PARA FINS DE LICENA-PRMIO, de acordo com elementos constantes do presente processo e assentamentos desta Seo, que _________________,
RG ______________, ______________________ do __________da UNESP, padro
cargo/funo
_________________, ____________________, lotado(a) no(a) do(a) Instituto/Faculregime jurdico
dade/Administrao Geral do Cmpus de _______________ e classificado(a) no(a)

____________________ do(a) ___________________, esteve em efetivo exerccio
no perodo de _____ a _____, registrando as seguintes ocorrncias: 19____: vide modelo n1/87-DP. -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
11.6
VISTO
Diretor

Cer tido para fins de licena-prmio Pessoal tcnico-administrativo (efetivo
extranumerrio e autrquico).
28/40

CERTIDO N
PROCESSO N
CERTIFICO, PARA FINS DE LICENA-PRMIO, de acordo com elementos constantes do presente processo e assentamentos desta Seo, que _____________________,
RG _________________, ____________________, ref. _______, ________________,
cargo/funo
regime jurdico
______________, lotado(a) no(a) Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus

regime de trabalho
de __________________ e classificado(a) no Departamento _____________, esteve

em efetivo exerccio no perodo de _______ a _______, registrando as seguintes ocorrncias: 19___: vide modelo n1/87-DP. -.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-
Diretor
11.6
VISTO

Certido para fins de licena-prmio Pessoal docente (efetivo extranumerrio ou
extranumerrio estvel).
29/40

Ilustrssimo Senhor Diretor do Departamento de Pessoal ou Diretor da Diviso de Administrao do(a) Instituto/Faculdade/Administrao Geral de Cmpus.
______________________, RG _________________, ____________________,

cargo/funo
_____________________, vem solicitar a Vossa Senhoria, nos termos dos artigos 209 e
regime jurdico
213 ou 132 e 136 do ESUNESP, a fruio de _____________ dias de licena-prmio a

30/60/90
que tem direito.
Nestes Termos
P. Deferimento.
11.6
______________ de ______________ de 19_____.
VISTO
(superior hierrquico)

Requerimento de licena-prmio para gozo.
30/40

Ilustrssimo Senhor Diretor do Departamento de Pessoal da Reitoria da Diviso de Administrao do(a) Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de ______________.
_________________, RG ______________, _______________, ______________,

cargo/funo
regime jurdico
contando com mais de 15 anos de servio pblico, vem solicitar a Vossa Senhoria, nos
termos dos artigos 209 e 215 da Lei n 10.261/68 ou 132 e 138 do ESUNESP, o pagamento em pecnia da licena-prmio a que tem direito, ficando o restante para gozo.
Nestes Termos.
P. Deferimento
VISTO
(Superior hierrquico)

Requerimento de licena-prmio em pecnia.
31/40
11.6
______________ de ______________ de 19_____.

PORTARIA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA REITORIA OU DA DIVISO

DE ADMINISTRAO DO(A) INSTITUTO/FACULDADE/ADMINISTRAO GERAL DO
CMPUS __________________, no uso das atribuies que lhe so conferidas, CONCEDE, nos termos dos artigos 209 e 213 da Lei n 10.261/68 ou 132 e 136 do ESUNESP,
a _______________, RG _________________, exercendo a funo de _______________
do _______________da UNESP, Padro _____________, _____________, ___________
regime jurdico
30/60/90
dias de licena-prmio para gozo, correspondentes ao perodo aquisitivo de __/__/__ a

__/__/__.
(Processo n ____________).
11.6
________________________
Publicado no DOE de ________, pg. _______.

Licena-prmio para gozo Pessoal tcnico-administrativo (extranumerrio e autrquico).
32/40

PORTARIA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.

DIVISO DE ADMINISTRAO DO(A) INSTITUTO/FACULDADE/ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE _________________, no uso das atribuies que lhe so conferidas,
CONCEDE, nos termos dos artigos 209 e 215 da Lei n 10.261/68 ou 132 e 138 do
ESUNESP, combinados com os do Comunicado CRHE 001/83, a _________________,
RG _____________, _________________ do SQC/SQF/SQFA-II/III da UNESP, Padro
cargo/funo
____________, _________________, 45 dias de licena-prmio em pecnia, ficando 15

regime jurdico
dias para gozo.

(Processo n ________________).

Licena-prmio em pecnia Pessoal tcnico-administrativo que tenha 60 dias de licena-prmio e requer a converso de 45 dias em pecnia (efetivo, extranumerrio ou
autrquico).
33/40
11.6
________________________

PORTARIA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.

DIVISO DE ADMINISTRAO DO(A) INSTITUTO/FACULDADE/ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE _______________, no uso das atribuies que lhe so conferidas,
CONCEDE, nos termos dos artigos 209 e 215 da Lei n 10.261/68 ou 132 e 138 do ESUNESP,
__________________________, RG ________________, ________________________
cargo/funo
nome
do SQC/SQF/SQFA-II/III da UNESP, Padro _______________, efetivo, extranumerrio

ou autrquico, exercendo, em comisso, a funo de _______________________ do
SQFA-I da UNESP, Padro ______________, se for o caso, 45 dias de licena-prmio em
pecnia, correspondentes ao perodo aquisitivo de ____/ ____/ ____ a ____/ ____/ ____,
ficando 15 dias para gozo.
(Processo n ________________).
11.6
________________________

Licena-prmio em pecnia Pessoal tcnico-administrativo que tenha saldo de 60 dias
de licena-prmio e requer a converso de 45 dias em pecnia (efetivo, extranumerrio e
autrquico).
34/40

PORTARIA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.

CONCEDE, nos termos dos artigos 209 e 213 da Lei n 10.261/68, a _________________,
nome
RG _________________, __________________ do SQC/SQF-II/III da UNESP, Padro

cargo/funo
____________, efetivo/extranumerrio, exercendo, em comisso, a funo autrquica de

______________ do SQFA-I da UNESP, Padro __________, se for o caso, ____________
30/60/90
Modelo n 18/87-DP (D)

Licena-prmio para gozo Pessoal tcnico administrativo (efetivo e extranumerrio).
35/40
________________________
11.6
dias de licena-prmio para gozo, correspondente ao perodo aquisitivo de ___/___/___

a ___/___/___.
(Processo n ______________)

PORTARIA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.

CONCEDE, nos termos dos artigos 132 e 136 do ESUNESP, a _____________________,
RG ____________, exercendo a funo de ____________ do SQFA- ____ DA UNESP,
Padro _______, autrquico, ______________ dias de licena-prmio para gozo, corres30/60/90
pondentes ao perodo aquisitivo de ___/___/___ a ___/___/___.

(Processo n ______________)
11.6
________________________
Modelo n 18/87-DP (E)

Licena-prmio para gozo Pessoal tcnico-administrativo (autrquico).
36/40

PORTARIA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.
O DIRETOR DA DIVISO DE ADMINISTRAO DO(A) INSTITUTO/FACULDADE/

ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE________________________, no uso das
atribuies que lhe so conferidas, CONCEDE, nos termos dos artigos 209 e 215 da Lei
n 10.261/68, combinados com os do Comunicado CRHE 001/83, a ________________,
RG __________________, ________________________, _______________________,
cargo/funo
regime jurdico
_______________________, 45 dias de licena-prmio em pecnia, ficando 15 dias para

regime de trabalho
gozo.
(Processo n ______________)
Modelo n 18/87-DP (F)

Licena-Prmio em pecnia Pessoal docente que tenha 60 dias de licena-prmio e
requer a concesso de 45 dias em pecnia (efetivo, extranumerrio ou extranumerrio
estvel).
37/40
11.6
________________________

PORTARIA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.

ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE _________________, no uso das atribuies que lhe so conferidas, CONCEDE, nos termos dos artigos 209 e 215 da Lei n
10.261/68, a __________________, RG _________________, ____________________,
cargo/funo
________________________, ______________________, 45 dias de licena-prmio e

regime jurdico
regime de trabalho
pecnia, correspondentes ao perodo aquisitivo de ___/___/___ a ___/___/___, ficando

45 dias para gozo.
(Processo n ______________)
11.6
________________________
Modelo n 18/87-DP (G)

Licena-prmio em pecnia Pessoal docente (efetivo, extranumerrio e extranumerrio
estvel).
38/40

PORTARIA DE ____________________DE___________________ _DE 19_ _.

ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE ___________________, no uso das atribuies que lhe so conferidas, CONCEDE, nos termos dos artigos 209 e 213 da Lei n
10.261/68, a _________________________, RG ______________, ________________,
cargo/funo
___________________, __________________, _______________ dias de licena-prregime jurdico
regime de trabalho
30/60/90
mio para gozo, correspondentes ao perodo aquisitivo ___/___/___ a ___/___/___.

(Processo n ______________)
11.6
________________________
Modelo n 18/87-DP (H)

Licena-prmio para gozo Pessoal docente (efetivo, extranumerrio e extranumerrio
estvel).
39/40

Ilustrssimo Senhor
Chefe do rgo de Pessoal
________________________, RG ____________________, _________________,

funo
___________________, comunica Vossa Senhoria que usufruir _______________dias

regime jurdico
da licena-prmio, conforme Portaria publicada no DOE de __/__/__, a partir de ________.
_______________ de ________________de 198___.
11.6
________________________________
De acordo
(Superior imediato)
Modelo n 19/87-DP
Requerimento para fruio de licena-prmio.
40/40

OFCIO CIRCULAR N 001/87 OCRH

So Paulo, 26 de maro de 1987.
Prezado Senhor,

Dirigente do rgo Central de Recursos Humanos Substituto.
11.7
Em atendimento ao que estabelece o artigo 1 da Portaria UNESP 10, de 16, publicada no DOE de 17/02/87, cumpre-me encaminhar a Vossa Senhoria a Instruo n 001/
87-OCRH, elaborada com o objetivo de orientar o rgo de pessoal dessa Unidade quanto aos procedimentos a serem adotados em relao admisso e dispensa de pessoal
tcnico-administrativo.
Aproveito a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria os protestos de considerao e apreo.
1/29


REITORIA
INSTRUO N 001/87 OCRH
1987
3/29
11.7
RGO CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS

Regulamenta a Portaria UNESP 10/87, que estabelece normas para admisso e dispensa de pessoal tcnico-administrativo.
Tendo em vista os termos da Portaria UNESP 10, de 16, publicada no DOE de 17/
02/87, elaboramos a presente instruo com o objetivo de orientar as Sees/Setores de
Pessoal quanto aos procedimentos a serem adotados em relao :
I ADMISSO
1. Ficha de Inscrio;
2. Folha Informativa do rgo de pessoal (Modelo 001/87-OCRH);
2.1. admisso, mediante concurso pblico:
preencher itens 1, 3 a 6, 7 subitem 7.2. e 9;
preencher todos os itens, quando se tratar de candidato pertencente ao
quadro de pessoal da unidade;
3. Xerocpia do DOE de convocao;
4. Currculo atualizado do interessado, quando for o caso;
5. Declarao do interessado esclarecendo se exerce ou no outro cargo e/ou funo pblica (federal, estadual, municipal) ou funo particular, indicando-se em
caso afirmativo: empregador, local, atribuies e horrio. No caso de acumulao
com outro cargo e/ou funo pblica, inclusive proventos de aposentadoria, apresentar, no mnimo, protocolo de consulta C.P.A.C. (ver Instruo UNESP n 02/
81);
6. Declarao do interessado esclarecendo se possui ou no antecedentes criminais;
NOTA: Para a funo da VIGIA I, continua prevalecendo a orientao fixada no
Ofcio Circular nmero 37/80-CAGE/GR (Anexo 01);
7. Xerocpia da Cdula de Identidade;
8. Xerocpia da Certido de Nascimento ou Casamento;
9. Xerocpia do documento que comprove estar em dia com as obrigaes militares, quando do sexo masculino (ver Anexo 02);
10. Xerocpia do documento que comprove ser eleitor e estar em dia com as obrigaes eleitorais (ver Anexo 03);
5/29
A admisso de candidato habilitado e classificado em concurso pblico ser precedida de convocao atravs de publicao no DOE, ocasio em que o mesmo dever
apresentar, devidamente regularizada, toda a documentao exigida no Edital de
Abertura de Inscries.
Quando se tratar de candidato pertencente ao quadro de pessoal da Unidade, no
haver necessidade de abertura de novo processo.
O processo de admisso dever ser instrudo com:
11.7
A - Admisso, mediante concurso pblico:

11.7
11. Comprovante de escolaridade, suplementado por conhecimentos especficos,

quando for o caso (ver Ficha de Funo);
12. Informao do rgo de pessoal propondo autoridade competente a admisso
do interessado, esclarecendo que o mesmo apresentou-se dentro do prazo estabelecido no Edital de Convocao e que os documentos atendem as condies
fixadas no Edital de Abertura de Inscries. Em caso contrrio, propor a
insubsistncia da inscrio e de todos os atos decorrentes de concurso pblico.
NOTA: Em relao comprovao dos itens 9, 10 e 11 acima citados, consultar
ainda: MANUAL DE SELEO DE PESSOAL Operacionalizao Instrues para o recebimento de inscries, nota 3, pg. 33 e 34.
13. Portaria de Admisso (Modelo 002 e 003/87-OCRH).
Quando se tratar de admisso de candidato j pertencente ao quadro de pessoal
da Unidade, dever ainda:
a) ser providenciada a dispensa do interessado da funo que exerce, a partir
do exerccio naquela para a qual est sendo admitido;
b) ser mantido o R.A.A. no novo ato de admisso, caso o interessado cumpra a
respectiva jornada e haja manifestao favorvel da Unidade Administrativa
onde o mesmo ser classificado, desde que a funo no faa parte das
excees contidas na legislao em vigor.
B - Admisso em comisso:
A admisso em comisso independe de concurso pblico, podendo ser indicado candidato pertencente ou no ao quadro de pessoal da Unidade.
Quando se tratar de admisso para a funo de Secretrio ou de Secretrio de Departamento de Ensino, observar que a mesma dever processar-se sempre na inicial
da classe, isto , no nvel I.
Para tanto, sempre que ocorrer vacncia de uma dessas funes no nvel II ou III, a
Unidade dever encaminhar expediente para a Reitoria propondo a extino da referida funo e, concomitantemente, a criao de outra correspondente no nvel I, em
atendimento ao estabelecido na Instruo 01/87-DP, encaminhada atravs do Ofcio
Circular 06/87-RUNESP, de 18/02/87.
O processo de admisso dever ser instrudo com:
1. Folha Informativa do rgo de pessoal (Modelo 001/87-OCRH);
1.1. admisso, em comisso:
preencher itens 1, 3 a 6, 7, subitem 7.2.;
_ preencher itens 1 a 8, quando se tratar de candidato pertencente ao
quadro de pessoal da Unidade.
2. Currculo atualizado do interessado;
3. Declarao do interessado esclarecendo se exerce ou no outro cargo e/ou funo pblica (federal, estadual, municipal) ou funo particular, indicando-se em
caso afirmativo: empregador, local, atribuies e horrio. No caso de acumulao
com outro cargo e/ou funo pblica, inclusive proventos de aposentadoria, apresentar no mnimo, protocolo de consulta C.P.A.C. (ver Instruo UNESP n 02/
81);
4. Declarao do interessado esclarecendo se possui ou no antencedentes crimiais;
5. Xerocpia da Cdula de Identidade;
6/29
6. Xerocpia da Certido de Nascimento ou Casamento;

7. Xerocpia do documento que comprove estar em dia com as obrigaes militares, quando do sexo masculino (ver Anexo 02);
8. Xerocpia do documento que comprove ser eleitor e estar em dia com as obrigaes eleitorais (ver anexo 03);
9. Comprovante de escolaridade e de experincia, quando for o caso (ver Ficha de
Funo);
10. Informao do rgo de pessoal propondo autoridade competente a admisso
do interessado, esclarecendo que o mesmo atende s exigncias estabelecidas
para o exerccio da funo;
11. Portaria de Admisso (Modelo 004 e 005/87-OCRH).
Quando se tratar de admisso de candidato j pertencente ao quadro de pessoal
da Unidade, dever:
a) se o servidor indicado for detentor de uma funo titular, constar no ato de
admisso o seu afastamento, com prejuzo de salrios, mas sem o das demais vantagens, enquanto perdurar o exerccio na funo para a qual est
sendo admitido;
b) se o servidor indicado for exercente de outra funo em comisso, ser dispensado da mesma, a partir do exerccio na nova funo.
11.7

O exerccio do servidor admitido fica condicionado:

1. apresentao do Certificado de Sanidade e Capacidade Fsica, expedida por
rgo mdico oficial;
2. ao atendimento dos termos da Instruo UNESP n 02/81.
NOTA: A admisso ser efetivada sempre na referncia inicial da classe, devendo o rgo de pessoal, quando for o caso, proceder ao devido ajustamento de pontos, a partir da data do exerccio, do interessado nos termos da legislao em vigor.
III DISPENSA
A. A pedido:
O pedido de dispensa dever tramitar no processo de admisso do interessado e ser
instrudo com:
1. requerimento do interessado solicitando sua dispensa, com visto do superior imediato, devidamente protocolado e dirigido ao:
1.1. Presidente de Grupo Administrativo, em se tratando de Administrao Geral
dos Campi de Araraquara e Botucatu;
1.2. Presidente do Grupo Administrativo do Cmpus de Rio Claro;
1.3. Diretores das Unidades Universitrias dos demais Campi; e
1.4. Diretor do Departamento de Pessoal da Reitoria;
2. Documento de identidade funcional ou, em caso de extravio ou perda, declarao do interessado esclarecendo a ocorrncia, ou declarao do rgo de pessoal esclarecendo que no houve expedio do referido documento;
7/29
II DO EXERCCIO

3. informao do rgo de pessoal autoridade competente sobre o pedido de

dispensa do interessado, esclarecendo se o mesmo est quite com os cofres
pblicos e se no responde a processo administrativo;
4. apostila de dispensa elaborada no verso da Portaria ou do Ttulo de Admisso do
interessado, ou s fls.
A, etc. (Modelo 006/87-OCRH).
B. Em decorrncia de concurso pblico:
11.7
A dispensa, em decorrncia de concurso pblico, processar-se- nas seguintes hipteses:

1. quando se tratar de servidor autrquico admitido em carter temporrio:
1.1. habilitado e classificado dentro do nmero de vagas existentes:
ser dispensado da funo que exerce em carter temporrio, a partir da
data do exerccio na nova funo;
1.2. inabilitado e/ou desclassificado pelo no comparecimento s provas:
ser dispensado da funo que exerce em carter temporrio a partir da
data da publicao no DOE do respectivo ato;
1.3. habilitado que no conseguiu classificao dentro do nmero de vagas existentes:
data da publicao no DOE do respectivo ato.
2. quando se tratar de servidor autrquico optante afastado de sua funo titular e
admitido em carter temporrio:
ser dispensado da funo que exerce em carter temporrio, a partir da
data do exerccio na nova funo;
NOTA: procedimento idntico dever ser adotado em relao a sua funo titular.
2.2. inabilitado e/ou desclassificado pelo no comparecimento s provas:
retornar a sua funo titular a partir da mesma data;
2.3. habilitado que no conseguiu classificao dentro do nmero de vagas existentes:
retornar a sua funo titular a partir da mesma data.
3. quando se tratar de servidor autrquico optante ou concursado, titular de uma
funo autrquica:
ser dispensado da funo titular a partir da data do exerccio na outra
funo.
NOTA: Em relao aos servidores abrangidos pelos subitem 1.2. e 2.2.
dos itens 1 e 2, respectivamente, fica estabelecido o seguinte
critrio:
a) desde que haja interesse da administrao e a fim de se evitar
interrupo no desenvolvimento dos trabalhos, com a dispen8/29

C. A critrio da administrao:
A dispensa a critrio da administrao processa-se nos casos em que o interessado
exercente de uma funo autrquica, em comisso.
A dispensa, tambm neste caso, dever tramitar no processo de admisso do interessado e estar instrudo com:
1. Documento de identidade funcional ou, em caso de extravio ou perda, declarao do interessado esclarecendo a ocorrncia, ou declarao do rgo de pessoal esclarecendo que no houve expedio do referido documento;
2. informao do rgo de pessoal esclarecendo se o mesmo est quite com os
cofres pblicos e se no responde a processo administrativo;
3. apostila de dispensa elaborada no verso da Portaria ou do Ttulo de Admisso,
ou s fls.
A, etc. (Modelo 008/87-OCRH);
NOTA: a) Quando o interessado for detentor de uma funo titular e solicitar afastamento previsto nos incisos III ou IV do artigo 2 da Resoluo UNESP
12/85, dever ser providenciada a dispensa da funo que exerce, em
comisso, em atendimento aos termos do artigo 5 da citada Resoluo.
b) Quando o interessado for aposentado na funo titular dever ser providenciada a dispensa da funo que exerce, em comisso.
vedado a reaproveitamento de pessoal inativo no mesmo posto de
trabalho ou na mesma Unidade de lotao, de acordo com os termos
do Despacho n 383/86-RUNESP, exarado no Processo n 2104/69
IBLCE/SJRP ap. Vol. II (Anexo 04).
9/29
A dispensa, tambm neste caso, dever tramitar no processo de admisso do interessado e ser instrudo com:
1. Documento de identidade funcional ou, em caso de extravio ou perda, declarao do interessado esclarecendo a ocorrncia, ou declarao do rgo de pessoal esclarecendo que no houve expedio de referido documento;
2. informao do rgo de pessoal autoridade competente esclarecendo os motivos da dispensa, se o interessado est quite com os cofres pblicos e se no
responde a processo administrativo;
3. apostila de dispensa elaborada no verso da Portaria ou do Ttulo de Admisso do
interessado, ou fls.
A, etc.
11.7
sa do servidor, a concretizao da medida dar-se- no dia imediatamente anterior ao exerccio do servidor admitido em sua
substituio;
b) a autoridade que houver dado o exerccio, sem a observncia
do disposto no item acima, ser responsvel pelos pagamentos que forem efetuados em decorrncia de tal procedimento;
c) a data da dispensa de um e a data do exerccio de outro servidor, em substituio, devero ser informadas ao Setor de Registro do Departamento de Pessoal da Reitoria, atravs do
Comunicado Mensal de Alterao de Pessoal.
MODELOS
11/29
11.7


FOLHA INFORMATIVA
1. NOME _____________________________________________________RG ______________________
2. FUNO TITULAR _____________________________________________________________________
SQFA_______ da UNESP, Padro __________________________________
(Escala de Vencimento/Tabela)
REGIME JURDICO
autrquico optante
C.L.T.
autrquico temporrio
Extranumerrio
Efetivo
3. FUNO PROPOSTA ___________________________________________________________________

SQFA_____da UNESP, Padro _________________________, Ref. Inicial _____________________,
(Escala de Vencimento/Tabela)
Ref. Final ____________________________, VE ______________________

4. FUNDAMENTO LEGAL
4.1. da criao da funo: Portaria UNESP ______________________________________________
________________________________________________________________________________
4.2. em substituio a:
4.2.1. NOME ___________________________________________ RG _____________________
11.7
(artigo, inciso, item, subitem, alnea)
4.2.3. CLASSIFICAO ____________________________________________________________

4.2.4. MOTIVO ___________________________________________________________________
5. FUNDAMENTO LEGAL PARA ADMISSO:___________________________________________________
________________________________________________________________________________________
6. LOTAO
Unidade:___________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
7. CLASSIFICAO
Unidade
7.1 FUNO TITULAR___________________________________________________________________
7.2 FUNO PROPOSTA_______________________________________________________________
8. SISTEMA DE PONTOS
8.1. FUNO TITULAR
8.2. FUNO PROPOSTA
ADICIONAL_____________________________________________________________________
AV. DESEMPENHO_________________________________________________________________
ARTIGOS 24/25 ___________________________________________________________________
TOTAL DE PONTOS________________________________________________________________
PADRO_______________________________________ 8.2 PADRO______________________
9. CONCURSO PBLICO
Homologao: Despacho n___________________________ 8.2 Data:______/______/______
Classificao: ___________ lugar
Modelo 001/87-OCRH
Folha Informativa
13/29
4.2.2. FUNO ____________________________________ R. JURDICO___________________

PORTARIA DE__________________DE_________________________DE 198___.
O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA(O) FACULDADE/

INSTITUTO/DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA UNESP, no uso das atribuies
conferidas pelo artigo 1 da Portaria 10/87, ADMITE, nos termos do artigo 6 do
ESUNESP, em virtude de habilitao em concurso pblico homologado pelo Despacho
____________________, publicado no DOE de ___/___/___, ______________________,
nome do interessado
RG _______________, para prover a funo de __________________, do SQFA -_____

da UNESP, Padro__________, da Escala de Vencimentos _____, Tabela I, autrquico,
criada pela Portaria UNESP _____/___, lotada n_______________________________
e classificada n_________________________________________________________.
(Processo n _______________)
11.7
NOME E ASSINATURA
Publicada no DOE ___/___/___, pg. ____/Seo ____

Exerccio a partir de ___/___/___
NOTA: Quando se tratar de servidor que j vinha cumprido a jornada no R.A.A., acrescentar, no final, a expresso: prevalecendo para o(a) interessado(a) a aplicao
do Regime de Atividade Acrescida levada a efeito atravs da Portaria UNESP
__________, publicada no DOE de ___/___/___.
MODELO 002/87 OCRH

Admisso, em decorrncia de habilitao em concurso pblico funo criada.
14/29

PORTARIA DE__________________DE_________________________DE 198___.
O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA FACULDADE/

INSTITUTO/DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA UNESP, no uso das atribuies conferidas pelo artigo 1 da Portaria UNESP 10/87, ADMITE, nos termos do artigo 6 do
ESUNESP, em virtude de habilitao em concurso pblico homologado pelo Despacho
___________, publicado no DOE de ___/___/___, ______________________________,
nome do interessado
RG _______________, para prover a funo de __________________, do SQFA-_____

da UNESP, Padro_____ , da Escala de Vencimentos_____, Tabela I, autrquico, lotada
n____________________, na vaga decorrente d _______________________________
(dispensa; aposentadoria, etc.)
de ______________________________________________.
(nome do substituto)
Publicado no DOE de ___/___/___, pg.__/Seo____

NOTA: Quando se tratar de servidor que j vinha cumprindo a jornada no RAA, acrescentar, no final, a expresso: prevalecendo para o(a) interessado(a) a aplicao do
Regime de Atividade Acrescida levada a efeito atravs da Portaria UNESP ______,
publicada no DOE de ___/___/___.
MODELO 003/87 OCRH

Admisso, em decorrncia de habilitao em concurso pblico em substituio.
15/29
NOME E ASSINATURA
11.7
(Processo n _______________)

PORTARIA DE__________________DE_________________________DE 198___.
O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA FACULDADE/INSTITUTO/DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA UNESP, no uso das atribuies conferidas
pelo artigo 1 da Portaria UNESP 10/87, ADMITE, nos termos do inciso I do artigo 5 do
ESUNESP, _______________________________ para prover, em comisso, a funo
(nome do interessado)
de __________________________, do SQFA-I da UNESP, Padro _____, da Escala de

Vencimentos ____, Tabela I, autrquico, criada pela Portaria UNESP ____/__, lotada
n________________________________e classificada n_________________________.
(Processo n _______________)
11.7
NOME E ASSINATURA
Publicado no DOE de ___/___/___, pg.__/ Seo____

NOTA: Quando o interessado for detentor de funo titular, acrescentar, no final, a expresso: ficando afastado(a), com prejuzo de salrios, mas sem o das demais
vantagens da funo titular de _________________________, de idntica lotao e com classificao n__________________________, enquanto perdurar o
exerccio na funo para a qual est sendo admitido(a).
MODELO 004/87 OCRH

Admisso em comisso funo criada.
16/29

PORTARIA DE__________________DE_________________________DE 198___.
pelo artigo 1 da Portaria UNESP 10/87, ADMITE, nos termos do inciso I do artigo 5 do
ESUNESP, ______________________________________, RG _______________, para
(nome do interessado)
prover, em comisso a funo de _____________________________, do SQFA-I____

da UNESP, Padro______, da Escala de Vencimentos________, Tabela I, autrquico,
lotada n __________________________ e classificada n _______________________
na vaga decorrente d___________________________, de _______________________.
(dispensa/ aposentadoria, etc.)
(nome do substitudo)
___________________________.

NOTA: Quando o interessado for detentor de funo titular, acrescentar no final, a expresso: ficando afastado(a) com prejuzo de salrios, mas sem o das demais
vantagens da funo titular de _________________________, de idntica lotao e com classificao n _________________________, enquanto perdurar o
exerccio na funo para a qual est sendo admitido(a).
MODELO 005/87 OCRH

Admisso em comisso funo substituda.
17/29
NOME E ASSINATURA
11.7
(Processo n _______________)

APOSTILA DE_____ ___________DE____________ _________DE 198____.

INSTITUTO/DEPARTAMENTO DE PESSOAL DA UNESP, no uso das atribuies
conferidas pelo artigo 1 da Portaria UNESP 10/87, APOSTILA o(a) presente Ttulo/Portaria para declarar que, nos termos do inciso I do artigo 47 do ESUNESP, o(a) interessado(a)
fica dispensado(a), a partir de ___/___/___, da funo de _________________________,
que exerce em carter temporrio, classificada n ______________________________.
(Processo n _______________)
11.7
NOME E ASSINATURA

Exerccio at ___/___/___
NOTA: Quando se tratar de servidor autrquico optante ou concursado excluir a expresso: que exerce em carter temporrio.
MODELO 006/87 OCRH

Dispensa, a pedido.
18/29

APOSTILA DE_____ ___________DE____________ _________DE 198____.
pelo artigo 1 da Portaria UNESP 10/87, APOSTILA o(a) presente Ttulo/Portaria para
declarar que, nos termos do inciso _____do artigo 47 do ESUNESP, o(a) interessado(a)
fica dispensado(a) da funo de _________________________, que exerce em carter
temporrio, classificada n____________________________, a partir do exerccio na funo para a qual est sendo admitido, em virtude de habilitao em concurso pblico.
(Processo n _______________)

NOTA: Preencher:
1) inciso I quando se tratar de servidor autrquico temporrio, habilitado e classificado em concurso e admitido em nova funo.
2) inciso II quando se tratar de servidor autrquico optante ou concursado, titular
de uma funo, habilitado e classificado em concurso e admitido para outra
funo. Neste caso, excluir a expresso: que exerce em carter temporrio.
3) inciso III quando se tratar de servidor autrquico temporrio, inabilitado e/ou
desclassificado pelo no comparecimento s provas, ou ainda, habilitado que
no conseguiu classificao dentro do nmero de vagas existentes.
MODELO 007/87 OCRH

Dispensa, em decorrncia de concurso pblico.
19/29
11.7
NOME E ASSINATURA

APOSTILA DE_____ ___________DE____________ _________DE 198____.
pelo artigo 1 da Portaria UNESP 10/87, APOSTILA o(a) presente Ttulo/Portaria para
declarar que, nos termos do inciso II do artigo 47 do ESUNESP, o(a) interessado(a) fica
dispensado(a) a partir de ___/___/___, da funo de _____________________________,
classificada n ____________________________________.
(Processo n _______________)
11.7
NOME E ASSINATURA

NOTA: 1) Quando o interessado for detentor de funo titular, acrescentar, no final, a
expresso: retornando funo titular.
2) Quando o interessado for dispensado de uma funo em comisso e admitido
em outra, tambm em comisso, excluir a expresso: a partir de __/__/__ e,
no final, acrescentar: a partir da data do exerccio na funo para a qual est
sendo admitido(a).
MODELO 008/87 OCRH

Dispensa, a critrio da Administrao.
20/29
ANEXOS
21/29
11.7


ANEXO 01
OFCIO CIRCULAR N 37/80 CAGE/GR
So Paulo, 17 de julho de 1980.
Prezado Senhor,
Tendo em vista o cuidado de que se reveste o processo seletivo para a funoatividade de VIGIA, solicito a Vossa Senhoria que faa constar dos Editais de Abertura de
Inscries as seguintes exigncias:

Reitor
23/29
Quanto ao item 2, o responsvel pela seleo dever verificar a idoneidade do

candidato junto s Empresas onde exerceu sua funo anteriormente.
Aproveito a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria os protestos de estima e
considerao.
11.7
1 Atestado de Antecedentes Criminais;

2 Comprovante dos 03 (trs) ltimos empregos.

ANEXO 02
DOCUMENTOS MILITARES
QUEM OS POSSUI
CONDIES
Certificado de Alistamento Militar (CAM)

S deve ser exigido dos indivduos
que, no ano considerado, completaram
18 anos de idade ou mais, quando alistados fora do prazo.
Indivduos que se alistaram, etapa prvia e obrigatria para a Seleo.
Verificar se o documento est dentro do

prazo de validade ou de sua prorrogao.
Certificado de Reservista de 1 ou 2
Categoria.
Cidados que prestaram o Servio Militar em Organizao Militar da Ativa ou

em rgo de Formao de Reserva.
O documento dever constar anotaes

peridicas no verso, referentes s datas das apresentaes anuais obrigatrias nos 5 anos imediatos ao retorno
vida civil.
Certificado de Dispensa de Incorporao (CDI) ou o antigo Certificado de Reservista de 3 Categoria.
Cidados dispensados do Servio Militar inicial.
O CDI dispensa qualquer anotao peridica, a no ser que contenha a expresso EM SITUAO ESPECIAL,
quando dever conter as mesmas anotaes como as do Certificado de Reservista de 1 ou 2 Categoria.
Certificado de Iseno.
Cidados considerados incapazes para

o Servio Militar.
A apresentao do documento j atesta que o portador est EM DIA.
Certido da Situao Militar.
Cidados que perderam posto, patente

ou graduao: Aspirante a Oficial ou
Guarda-Marinha que necessitam comprovar sua situao militar, e Reservistas de 3 Categoria que necessitem
substituir seu Certificado original, por
motivo de alterao, inutilizao ou extravio.
Carta Pateada
Oficiais da Ativa, da Reserva e Reformados das Foras Armadas, ou corporaes consideradas suas reservas
(Polcias Militares, Corpos de Bombeiros e encarregadas da Segurana Pblica).
Proviso da Reforma
Praas Reformados.
Atestado de Situao Militar.
Cidados que estejam prestando o servio Militar.
O documento s tem validade durante

o ano em foi expedido.
Atestado de Desobrigao.
Indivduos cuja cidadania brasileira esteja dependente da opo.
O documento tem validade at 30 dias

aps a data de assinatura do Termo de
Opo pela Nacionalidade Brasileira.
Cidados que requereram tal documento aps 31 de dezembro do ano em que

completaram 45 anos de idade.
Somente estes documentos comprovam a Situao Militar considerada EM DIA (Art. 209 do Dec. 57.654 de 20 de janeiro de
1966). A no comprovao sujeita, em cada omisso ou condescendncia apurada, a multa prevista na Lei do Servio
Militar e no seu Regulamento, sem prejuzo de ao judicial ou administrativa que venha a se tornar necessria.
Estado-Maior das Foras Armadas
OBS.: O cidado que no estiver EM DIA com o Servio Militar, dever se apresentar em rgo do Servio Militar para
imediata soluo.
24/29
11.7
11.7
PARA ESTAR EM DIA COM O SERVIO MILITAR

ANEXO 03
OBRIGAES ELEITORAIS
O ttulo eleitoral dever:
1. estar acompanhado do comprovante de que votou na ltima eleio;
2. possuir a data de expedio posterior ltima eleio nos casos de:
2.1. o interessado ter completado 18 (dezoito) anos aps a data da ltima eleio;
2.2. transferncia de domiclio eleitoral.
11.7
NOTA: A justificativa feita atravs da Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos tem

validade somente de 06 meses contados da data da respectiva eleio.
25/29

ANEXO 04
WALFREDO GUIMARES FOGAA

2104/69-IBLCE/SJRP ap. Vol. II
383/86 RUNESP
Considerando a poltica de administrao de pessoal da UNESP, segundo a qual

deve-se evitar, de um lado, a presena de um mesmo servidor em vrias funes e, de
outro, o reaproveitamento de pessoal inativo no mesmo posto de trabalho ou na mesma
Unidade de lotao, medida j adotada com relao aos docentes,
Considerando que as diretrizes acima mencionadas proporcionam uma salutar circulao e renovao de pessoal,
Considerando que as Unidades devem preparar o eventual substituto do servidor,
no perodo que antecede sua previsvel aposentadoria,
Indefiro o presente pedido.
Encaminhe-se ao Departamento de Pessoal para conhecimento e aplicao da
presente norma a situaes idnticas e, a seguir, devolva-se origem.
JORGE NAGLE
Reitor
26/29
11.7
11.7
Interessado:
Processo n
Despacho n
BIBLIOGRAFIA
27/29
11.7


LEGISLAO
SO PAULO (Estado) Leis, decretos, etc. Decreto n 3.915 de 28 de junho de 1974.

Dispe sobre formalidades a serem seguidas na hiptese de exonerao, dispensa, aposentadoria ou afastamento do Servio Pblico. Dirio Oficial do Estado de So Paulo,
So Paulo, 29 jun. 1974, p. 4.
SO PAULO (Estado) Leis, decretos, etc. Decreto n 20.275 de 28 de dezembro de
1982. D nova redao ao art. 2 do Decreto n 3.915 de 28 de junho de 1974, abolindo
a publicao a que se refere. Dirio Oficial do Estado de So Paulo, So Paulo, 29 dez.
1982, p. 29.
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA. Portaria UNESP n 6 de 9 de janeiro de

1984. Regulamenta a Resoluo n 6 de 7 de janeiro de 1984. Dirio Oficial do Estado de
So Paulo, So Paulo, 10 jan. 1984, p.13.
11.7
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA. Resoluo UNESP n 6 de 5 de janeiro de

1984. Dispe sobre diretrizes bsicas do Regime de Atividade Acrescida do pessoal tcnico-administrativo no mbito da UNESP. Dirio Oficial do Estado de So Paulo, So
Paulo, 7 jan. 1984, p. 21.
11.7
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA. Instruo UNESP n 2 de 30 de maro de

1981. Dispe sobre o procedimento a ser observado quando de acumulao de cargos e/
ou funes por parte dos funcionrios e/ou servidores, docentes e tcnico-administrativo.
Dirio Oficial do Estado de So Paulo, So Paulo, 31 mar. 1981, p. 18.
UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA. Resoluo UNESP n 12 de 6 de fevereiro

de 1985. Dispe sobre normas referentes a afastamento de pessoal tcnico-administrativo da UNESP. Dirio Oficial do Estado de So Paulo, So Paulo, 7 fev. 1985, p. 17.
29/29


Senhor Diretor,

Dirigente Substituto
1/3
11.8
Em atendimento ao que estabelece o artigo 1 da Portaria UNESP de 30/06,

publicada no DOE de 01/07/87, cumpre-me encaminhar a Vossa Senhoria a Instruo
n 05/87 OCRH, elaborada com o objetivo de orientar o rgo de pessoal dessa Unidade quanto aos procedimentos a serem adotados em relao confirmao de pessoal
docente em regime especial de trabalho.
considerao.

Regulamenta a Portaria UNESP de 30/06/87, que delega competncia para confirmao de docente em regime especial de trabalho.
11.8
Tendo em vista os termos da Portaria UNESP de 30/06, publicada no DOE de

01/07/86, elaboramos a presente Instruo com o objetivo de orientar os Diretores das
Unidades Universitrias quanto ao procedimento a ser adotado em relao confirmao do docente em regime especial de trabalho.
1. o processo que trata da confirmao do docente em regime especial de trabalho continuar a ser encaminhado a esta Reitoria para ser ouvida a Douta Comisso Permanente de Regime de Trabalho, conforme estabelecido na Resoluo UNESP 46/86 e
Portaria UNESP 11/87.
2. aps ser expedido o parecer favorvel daquela Comisso, com relao ao relatrio
final, o processo ser devolvido Unidade, a qual proceder elaborao de Apostila
na Portaria UNESP que aplicou o regime especial de trabalho ou na Portaria de Nomeao (modelo anexo).
3. a instruo formal dos autos continuar a seguir as orientaes dadas anteriormente
por aquela Comisso.

2/3

APOSTILA DE _______________________DE____________________DE 1987
O DIRETOR DA FACULDADE/INSTITUTO, no uso das atribuies que lhe confere

o artigo 1 da Portaria UNESP de 30/06/87, APOSTILA a presente Portaria, tendo em
vista os termos do 2 do artigo 8 da Resoluo UNESP 81/88 e os do Parecer n___/
87 CPRT, para declarar que ____ interessad __, tendo cumprido as obrigaes relativas ao estgio probatrio, fica confirmad__ no ______________________.
RDIDP/RTC.
11.8
(Processo n ______________)
3/3

OFCIO CIRCULAR N 04/87 GPARH

So Paulo, 12 de novembro de 1987.

1/1
Em aditamento Instruo n 04/87-DP, encaminhada pelo Ofcio Circular n 11/87DP, dirijo-me a Vossa Senhoria a fim de comunicar-lhe que, quando o funcionrio/servidor
apresentar tempo de servio prestado a outros rgos Pblicos, desde que com vnculo
empregatcio e enquadrado nos termos do artigo 7 da Lei n 10.261/68, Decreto n
21.535/83 e Leis Complementares nos 361/84 e 437/85, no mais haver necessidade da
anlise dos autos por parte desta Reitoria.
Comunico, ainda, que quando houver necessidade da apreciao desta Reitoria
sobre casos no enquadrados nas situaes aqui expostas, o rgo de Pessoal dessa
Unidade dever encaminhar o processo apenas com o tempo requerido, devendo a Certido, Portaria e/ou Despacho de concesso ser providenciado quando de seu retorno.
considerao.
11.9
Senhor Diretor,

OFCIO CIRCULAR N 06/87 GPARH

(Processo n 1085/81 RUNESP Vol.III)
Senhor Diretor,

1/8
11.10
Tendo em vista que o servidor celetista contratado antes de 13/05/74, nos termos do
Despacho do Governador de 27, publicado no DOE de 28/02/87, faz jus licena-prmio e
a fim de adotar procedimento uniforme no mbito desta Universidade, encaminhamos a
Instruo n 001/87 GPARH que dispes sobre a concesso dessa vantagem.
Aproveitamos a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria os protestos de estima e considerao.

INSTRUO N 001/87 GPARH
Dispe sobre concesso de licena-prmio ao servidor celetista

O servidor contratado pelo regime da Consolidao das Leis do Trabalho e Legislao Complementar, abrangido pelo Despacho do Governador de 27, publicado no DOE
de 28/02/87, ou seja, contratado antes de 13/05/74, faz jus contagem de tempo de
servio para fins de licena-prmio, observadas as regras dos artigos 209 e 215 da Lei
10.261/68, a partir da data do exerccio, desde que preencha os seguintes requisitos:
I
possuir 05 (cinco) anos de exerccios ininterrupto;
II
no ter sofrido penalidade administrativa;
III no ter falta injustificada;
11.10
IV no ter mais de 30 (trinta) ausncias (faltas justificadas, abonadas ou licena para

tratamento de sade);
Eventos considerados de efetivo exerccio:
Frias;
Casamento, at 03 (trs) dias consecutivos;
Falecimento de cnjuge, filhos, pais e irmos, at 02 (dois) dias;
Falecimento dos avs, netos, sogros, padrasto ou madrasta, at 02 (dois) dias;
Nascimento de filho, no decorrer da primeira semana, por 01 (um) dia;
Doao voluntria de sangue, por 01 (um) dia;
Servios obrigatrios por lei;
Licenciamento compulsrio (inciso II do artigo 131 da CLT);
Licena quando acidentado no exerccio de suas atribuies ou atacado de doena
profissional;
Licena funcionria gestante;
Faltas abonadas (inciso IV do artigo 131 da CLT);
Durante a suspenso preventiva para responder a inqurito administrativo ou de priso preventiva, quando for impronunciado ou absolvido;
Afastamento sem prejuzo dos salrios;
Licena-Prmio.
Quanto ao processo de contagem de tempo, este dever ser instrudo com:
Requerimento da(o) interessada(o) solicitando a respectiva certido;
Certido expedida pelo rgo de Pessoal, cuja cpia ser entregue a(ao) interessada(o);
Requerimento da(o) interessada(o) solicitando licena-prmio em gozo ou em pecnia;
Portaria de concesso de licena-prmio; Modelos nos 001, 002, 003 e 004/87 GPARH
Comunicao da(o) interessada(o), com de acordo do superior hierrquico, sobre o incio
do gozo da licena-prmio concedida, ao rgo de Pessoal, o qual far a devida anotao
no verso da Portaria.
2/8

11.10
Obs.: O servidor que tenha pleiteado a licena-prmio em Juzo poder se beneficiar

desta vantagem administrativamente, desde que, aps desistir da ao, esta seja
homologada pelo MM Juiz Presidente.
No que diz respeito ao direito do servidor licena-prmio cumulativamente com o
percebimento do 13 salrio, observar os termos do Parecer n 065/87-AJ, encaminhado s Unidades atravs do Ofcio Circular n 10/87 OCRH.
3/8

PORTARIA DE _____________________DE______________________DE 19___.
O DIRETOR DA DIVISO DE ADMINISTRAO DO INSTITUTO/FACULDADE ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE __________________, no uso das atribuies
que lhe so conferidas, CONCEDE, nos termos do Despacho do Governador de 27, publicado no DOE de 28/02/87, a ___________________________, RG _______________,
exercendo a funo-atividade de _______________________, do SQF-_______________
da UNESP, com salrio correspondente ao valor do Padro ___________________, sob
o regime da Consolidao das Leis do Trabalho, _____________ dias de licena-prmio
para gozo, correspondentes ao(s) perodo(s) aquisitivo(s) de ___/___/___ a ___/___/___.
(Processo n _______________)
11.10
____________________________
Modelo n 001/87 GPARH

Licena-prmio em gozo Pessoal tcnico-administrativo.
Obs.: Forma de parcelamento verificar Comunicado CRHE 001/83
4/8

PORTARIA DE _____________________DE______________________DE 19___.
O DIRETOR DA DIVISO DE ADMINISTRAO DO INSTITUTO/FACULDADE ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE _______________________, no uso das atribuies que lhe so conferidas, CONCEDE, nos termos do Despacho do Governador de
27, publicado no DOE de 28/02/87, a ________________________, RG _____________,
exercendo a funo-atividade de _________________, do SQF-_______ da UNESP, com
salrio correspondente ao valor do Padro___________, sob o regime da Consolidao
das Leis do Trabalho, _________ dias de licena-prmio em pecnia, correspondentes
ao(s) perodo(s) aquisitivo(s) de ___/___/___ a ___/___/___, ficando ______ dias para o
gozo.
(Processo n ___________________)

Licena-prmio em pecnia Pessoal tcnico-administrativo.
Obs.: Forma de converso em pecnia verificar Comunicado CRHE 001/83.
5/8
11.10
____________________________

PORTARIA DE _____________________DE______________________DE 19___.
O DIRETOR DA DIVISO DE ADMINISTRAO DO INSTITUTO/FACULDADE/ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE ____________________, no uso das atribuies que lhe so conferidas, CONCEDE, nos termos do Despacho do Governador de 27,
publicado no DOE de 28/02/87, a ____________________________________________,
RG __________________, exercendo a funo-atividade de _________________, ref.
MS______, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho, em _________________,
RTP/RTC/RDIDP
______ dias de licena-prmio em pecnia, correspondentes ao(s) perodo(s) aquisitivo(s)

de ____/____/____ a ____/____/____, ficando ______ dias para gozo.
(Processo n ___________________)
11.10
____________________________

Licena-prmio em pecnia Pessoal docente.
Obs.: Forma de converso em pecnia verificar Comunicado CRHE 001/83.
6/8

PORTARIA DE _____________________DE______________________DE 19___.
O DIRETOR DA DIVISO DE ADMINISTRAO DO INSTITUTO/FACULDADE/

ADMINISTRAO GERAL DO CMPUS DE ________________, no uso das atribuies que lhe so conferidas, CONCEDE, nos termos do Despacho do Governador de 27,
publicado no DOE de 28/02/87, a __________________________________________,
RG ______________________, exercendo a funo de ________________________,
ref. MS____, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho, em _________________,
RTP/RTC/RDIDP
_______ dias de licena-prmio para gozo, correspondentes ao(s) perodo(s) aquisitivo(s)

de ___/___/___ a ___/___/___.
(Processo n ___________________)

Licena-prmio em gozo Pessoal docente.
Obs.: Forma de parcelamento verificar Comunicado CRHE 001/83.
7/8
11.10
____________________________

DE: RGO CENTRAL DE RECURSOS HUMANOS

PARA: DIRETOR ADMINISTRATIVO TODAS AS UNIDADES
S.PAULO/SP
21/MARO/88
TLX NR. 922/88 SETELCO

11.10
A fim de dirimir as dvidas surgidas quanto ao pagamento de licena-prmio ao

servidor CLT, de que trata o Despacho do Governador de 27, publicado no DOE de 28/02/
87, em aditamento a Instruo NR. 001/87-GPARH, encaminhada a essa unidade atravs do Ofcio Circular NR. 006/87-GPARH, de 02/12/87, informo que a base de clculo
o salrio percebido poca da opo, conforme dispe o artigo 216 da Lei 10261/68,
pois nos termos do referido Despacho para a concesso e pagamento em pecnia, devem ser observadas as regras estabelecidas nos artigos 209 e 215 da Lei 10.261/68.
8/8


(Processo n 4.250/81 RUNESP Vol. II)
So Paulo, 04 de janeiro de 1988.
Senhor Diretor,

1/1
11.11
De ordem superior, tem o presente a finalidade de comunicar-lhe que o servidor em

vias de aposentadoria por tempo de servio dever ser alertado, pela Administrao dessa Unidade, sobre eventual vantagem a ser adquirida ainda no exerccio de suas funes.
Por outro lado, comunico que aquele servidor, caso mantenha inteno na sua aposentadoria, dever firmar declarao de que est ciente dos prejuzos decorrentes de tal
procedimento.
considerao.

OFCIO CIRCULAR N 03/89 GPARH/DP

(Processo n 1085/81 Vol. IV RUNESP)
So Paulo, 08 de maio de 1989.
Senhor Diretor,
Pelo presente encaminhamos a Vossa Senhoria cpia do Despacho n 324/89RUNESP, para normatizao de aposentadoria de servidor celetista aos 70 anos de idade.
Aproveitamos a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria protestos de estima e
considerao.
MARIA APARECIDA DE LIMA CLARO

Diretora
11.12
DEPARTAMENTO DE PESSOAL
1/2

11.12
Interessado:
Processo n
Despacho n
REITORIA DA UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA

1085/50/04/81
324/89 RUNESP
Considerando que a UNESP congrega servidores sujeitos, tanto ao regime jurdico

estatutrio (Lei n 10.261/68), como ao regime jurdico autrquico (ESUNESP) e ao regime da legislao trabalhista (CLT);
Considerando que, segundo os dois primeiros regimes jurdicos mencionados, o
servidor deve ser compulsoriamente aposentado aos 70 anos de idade, de acordo, inclusive, com a prpria Constituio Federal, artigo 40, inciso II;
Considerando, por outro lado, que a Consolidao das Leis da Previdncia Social,
aplicvel aos celetistas, no estabelece a compulsoriedade da aposentadoria do empregado aos 70 anos de idade, mas deixa sua concretizao a critrio exclusivo do empregador, segundo dispe o artigo 32, 3;
Considerando, portanto, a inconvenincia de que, dentro da mesma instituio, sejam adotados critrios dspares para o mesmo assunto.
DETERMINO que, a partir desta data, seja solicitada, com fundamento no artigo 32
3 da Consolidao das Leis da Previdncia Social, a aposentadoria do servidor celetista
que completar 70 anos de idade, observado, para tanto, o mesmo procedimento adotado
para os servidores estatutrios e autrquicos, desde que no conflite com as demais
regras da referida C.L.P.S.
Outrossim, fica resguardada a situao daqueles que, data deste despacho, j se
encontram vinculados Universidade e possuem idade superior indicada.
PAULO MILTON BARBOSA LANDIM

Reitor
2/2

OFCIO CIRCULAR N 03/89 CRH

Senhor Diretor,

Coordenadora
1/2
COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS
11.13
Tendo em vista que os inativos desta Universidade tm solicitado carteira de identidade funcional para obteno de benefcios estendidos a essa categoria, fazemos o presente para inform-lo de que poder ser expedido esse documento a quem o requerer.
A ttulo da sugesto, encaminhamos modelo anexo.
considerao.
11.13

MATRCULA
RG
FOTO
TTULO DE ELEITOR
N
CIC
ASSINATURA DO PORTADOR
2/2

OFCIO N 361/89 AJ
Prezado Senhor,
SANDRA JULIEN MIRANDA

Assessor Jurdico Chefe
11.14
De ordem do M.Reitor, encaminho a Vossa Senhoria cpia do Boletim Jurdico

n 11/89-AJ, com a finalidade de proporcionar melhor entendimento da fundamentao
da Portaria UNESP n 50/89, que regulamentou a prestao e o pagamento de servios
extraordinrios.
Sendo o que se apresenta para o momento, aproveito para renovar protestos de
considerao e apreo.
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N
11/89-DAF
ASSESSORIA JURDICA
Fls.
01
BOLETIM JURDICO
Data:
19/07/89
FONTE
ASSUNTO: Horas Extraordinrias
11.14
Destino: Diretores das Unidades
CLT
CF/88
LTr 45-10/1.153
EFP/SP
ESUNESP
Dec. 28.962/88
Dec 29.440/88
O assunto no novo. Todavia, atualmente o problema vem

se agravando medida que os servidores ao optarem pelo
enquadramento nas carreiras, desobrigam-se da prestao de servios no chamado regime de atividade acrescida, com a conseqente subtrao de 1 (uma) hora diria na jornada de trabalho.
Assim, algumas reas especficas da Universidade, para no
terem seu funcionamento interrompido, so obrigadas a convocar
seus servidores para o trabalho aos sbados, domingos e feriados, a saber: rea hospitalar (humana e veterinria), biotrios, laboratrios de pesquisa e Fazendas de Ensino e Pesquisa.
Outra categoria que vem reinvidicando o pagamento por servios extraordinrios prestados a dos MOTORISTAS que, por
suas peculiaridades, merecem destaque neste trabalho.
Apenas a ttulo de ilustrao, abordaremos o instituto das
horas extras no regime da legislao consolidada, para definir a
natureza jurdica dos servios extraordinrios.
Dispem os artigos 59 e 61 da CLT:
Artigo 59 A durao normal do trabalho poder ser acrescida de horas suplementares, em nmero no excedente
a duas, mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou mediante conveno coletiva de trabalho.
1 Do acordo ou conveno coletiva do trabalho dever constar, obrigatoriamente, a importncia da remunerao da hora suplementar, que ser, pelo menos 20%
(vinte por cento) superior da hora normal.
2 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio se,
por fora de acordo ou conveno coletiva, o excesso de
horas em um dia for compensado pela correspondente
diminuio em outro dia, de maneira que no exceda o
horrio normal da semana, nem seja ultrapassado o limite mximo de dez horas dirias.
Observao: O 1 teve o valor de 20%, ali fixado, elevado para,
no mnimo, 50%, por fora das novas disposies constitucionais
artigo 7, inciso XVI.
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N
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ASSESSORIA JURDICA
Fls.
02
BOLETIM JURDICO
Data:
19/07/89
Art. 61. Ocorrendo necessidade imperiosa, poder a

durao do trabalho exceder do limite legal ou convencionado, seja para fazer face a motivo de fora maior,
seja para atender realizao ou concluso de servios inadiveis ou cuja inexecuo possa acarretar prejuzo manifesto.
1 O excesso, nos casos deste artigo, poder ser
exigido independentemente de acordo ou conveno
coletiva e dever ser comunicado dentro de dez dias,
autoridade competente em matria de trabalho, ou
antes desse prazo, justificado no momento da fiscalizao sem prejuzo dessa comunicao.
2 Nos casos de excesso de horrio por motivo de
fora maior, a remunerao da hora excedente no ser
inferior da hora normal. Nos demais casos de excesso
previsto neste artigo, a remunerao ser, pelo menos,
25% (vinte e cinco por cento) superior da hora normal, e o trabalho no poder exceder de doze horas,
desde que a lei no fixe expressamente outro limite.
3 Sempre que ocorrer interrupo do trabalho, resultante de causas acidentais, ou de fora maior, que
determinem a impossibilidade de sua realizao, a durao do trabalho poder ser prorrogada pelo tempo
necessrio at o mximo de duas horas, durante o nmero de dias indispensveis recuperao do tempo
perdido, desde que no exceda de dez horas dirias,
em perodo no superior a quarenta e cinco dias por
ano, sujeita essa recuperao prvia autorizao da
autoridade competente.
Sem maiores incurses na doutrina, que muito ampla a
respeito da matria, o que importa realar que existem fundamentos psicofsicos para a limitao da jornada de trabalho, pois
pacfico que o trabalho desenvolvido longamente pode levar
fadiga fsica e psquica. H outros fundamentos, tais como os
econmicos, uma vez que o aumento da produtividade est relacionado com o desempenho satisfatrio no trabalho; huma-
3/8
11.14
FONTE

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Fls.
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BOLETIM JURDICO
Data:
19/07/89
11.14
FONTE

nos, porque a reduo dos acidentes de trabalho est vinculada
capacidade de ateno no trabalho; polticos, porque dever do
Estado proporcionar condies satisfatrias de vida e de trabalho
como meio de plena realizao dos objetivos polticos (Amauri
Mascaro Nascimento, Jornada Diria de Trabalho e Horas Extras,
LTr 45-10/1.153).
As horas extras classificam-se, no Direito Brasileiro, em cinco
tipos: a) horas resultantes de acordo de prorrogao; b) de sistema
de compensao; c) destinadas concluso de servios inadiveis
ou cuja inexecuo possa causar prejuzos ao empregador; d) prestadas para recuperao de horas de paralisao; e, e) cumpridas no
caso de fora maior.
Abordaremos, resumidamente, cada uma dessas categorias.
a) O conceito de acordo pressupe a vontade, e a nossa lei
permite que a vontade venha a ser causa jurdica da prorrogao da
jornada de trabalho. Assim, no mbito da Administrao Pblica, a
convocao prvia seria o suficiente, mais o pagamento de adicional de horas extras de pelo menos 50%, de acordo com a nova
ordem constitucional.
Saliente-se que a faculdade do empregador. ele que constata a real necessidade de prorrogao da jornada de trabalho e
determina a prestao do servio extraordinrio.
Como a lei no restringe o nmero total de horas por semana,
por ms, ou por ano, o que se verifica que os trabalhadores fazem
habitualmente duas horas extras, descaracterizando totalmente o instituto. O servio extraordinrio passa a ser habitual; em conseqncia,
a jornada de trabalho passa para 10 (dez) horas, em total desacordo
com a conquista dos trabalhadores e seus fundamentos.
b) Pelo sistema de compensao de horas, temos uma redistribuio das horas de uma jornada por outra ou outras jornadas
dirias da semana.
Com o sistema de compensao ( 2, art. 59, CLT), o empregado far at duas horas prorrogadas por dia. O prprio texto legal
estabelece o limite mximo de dez horas dirias.
Nesse passo, as horas excedentes da durao normal do
regime de compensao, so horas extraordinrias no remuneradas com adicional, sendo certo que, igualmente, dependem de
convocao prvia do empregador.
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BOLETIM JURDICO
Data:
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c) Os servios inadiveis so os que devem ser concludos

na mesma jornada de trabalho, em decorrncia de sua prpria
natureza. Exemplificando, podemos citar o trabalho com produtos
perecveis, o servio de transporte, dada a impossibilidade de ser
concluda a jornada antes de terminado o trajeto do nibus, do
trem, do avio, etc. Dessa maneira, inexiste convocao antecipada, como nas hipteses de fora maior. Basta a simples ocorrncia
do fato, o servio inadivel, para que as horas extras possam ser
exigidas do empregado, em nmero mximo de at 4 (quatro) horas por dia, remuneradas com adicional de pelo menos 50%.
d) As horas extras para reposio de horas de paralisao
devem ser remuneradas como normais, eis que inexiste lei permitindo tal pagamento. Por exemplo, uma empresa pode sofrer paralisao de suas atividades por interdio do servio sanitrio. As
horas normais do empregado so devidas, eis que os mesmos
permanecem disposio do empregador.
e) No caso de fora maior (acontecimento imprevisvel, inevitvel, para o qual o empregador no concorreu) a legislao permite horas extras, sem limitao, e sem qualquer acrscimo a ser
pago. As horas sero remuneradas pelo valor das horas normais.
Vencida esta etapa, vejamos o que dispe o Estatuto dos
Funcionrios Pblicos Civis do Estado:
Art. 118 O perodo de trabalho, nos casos de comprovada necessidade, poder ser antecipado ou prorrogado
pelo chefe da repartio ou servio.
Pargrafo nico No caso de antecipao ou prorrogao, ser remunerado o trabalho extraordinrio, na forma
estabelecida no art. 136.
Art. 135 Poder ser concedida gratificao ao funcionrio:
I pela prestao de servio extraordinrio;
..............................................................
Art. 136 A gratificao pela prestao de servio extraordinrio ser paga por hora de trabalho prorrogado ou
antecipado na mesma razo percebida pelo funcionrio
em cada hora de perodo normal de trabalho a que estiver sujeito.
Pargrafo nico A prestao de servio extraordinrio
no poder exceder a duas horas dirias de trabalho.
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Art. 143 A gratificao de representao de gabinete,
fixada em regulamento, no poder ser percebida cumulativamente com a referida no inciso I do artigo 135:
Por seu turno, estabelece o ESUNESP:
Art. 66 Alm do salrio, o servidor poder receber as
seguintes vantagens pecunirias:
..........................................................................................
III gratificao pela prestao de servios extraordinrios;...................................................................................
Art. 70 O servidor convocado para prestao de servios
extraordinrios, na forma deste Estatuto, far jus a uma gratificao que ser paga por hora de trabalho antecipado ou
prorrogado, na mesma razo de cada hora ou perodo
normal de trabalho.
Art. 72 O funcionrio que exercer funo de direo no
poder perceber gratificao por servio extraordinrio.
O Decreto n 28.962, de 3 de outubro de 1988, que dispe
sobre a concesso de dirias aos funcionrios e servidores civis
da Administrao Centralizada, das Autarquias e da Universidade
de So Paulo, da Universidade Estadual de Campinas e da Universidade Estadual Paulista Jlio de Mesquita Filho, bem como
aos componentes da Polcia Militar do Estado de So Paulo, e d
outras providncias, estabelece:
Art. 10 vedado conceder gratificao pela prestao de servios extraordinrios ao funcionrio ou servidor que perceber diria.
Em So Paulo, antes da nova ordem constitucional, era permitida a prestao de servios extraordinrios, fixado o mximo
de 2 (duas) horas, sem o pagamento do adicional de horas extras.
O pagamento era feito com base na hora normal do servidor, o
que foi revogado pelo Decreto n 29.440, de 28/12/88, elaborado
de conformidade com a Constituio de 1988, que determinou
que a hora extraordinria deve ser remunerada, no mnimo, em
cinqenta por cento a mais que o valor da hora normal (art. 7,
inciso XVI, art. 39, 2).
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BOLETIM JURDICO
Data:
19/07/89
As distines feitas pelo legislador paulista, todavia, no

foram revogadas. Assim, aqueles que exercem funes de direo, aqueles que recebem gratificao de representao e aqueles que recebem dirias, no podem receber gratificao pela
prestao de servios extraordinrios.
Resumindo: houve revogao das disposies estaturias
que no contemplavam o pagamento da hora extra com o adicional correspondente. Doravante, a hora extra trabalhada deve ter
um adicional de 50%. As demais disposies legais referentes
no cumulatividade de benefcios continuam em pleno vigor.
Alis, tal orientao, por analogia, merece ser adotada para
aqueles contratados sob a gide da legislao consolidada, para
se evitar a disparidade de tratamento pela prestao de servios
idnticos.
Estas so as premissas bsicas para o estudo das questes relativas s horas extras ou a prestao de servios extraordinrios.
Assim, a convocao para a prestao de servios extraordinrios somente pode ser feita com autoridade do Diretor da
Unidade, no mbito das Unidades Universitrias, e do Magnfico
Reitor, no mbito da Reitoria, mediante a demonstrao real e
efetiva da necessidade da antecipao ou prorrogao da jornada de trabalho, medida que o pagamento de tais horas extremamente oneroso.
Ademais, como o prprio nome est a dizer, servios extraordinrios devem ser espordicos, jamais habituais, ainda mais
quando prestados em hospitais, que demandam um grande desgaste por parte do servidor, dada a natureza do trabalho.
Ressaltamos, outrossim, da necessidade de conscientizao dos Chefes de Setor, Seo e Servio, para organizao de
cronograma, com o objetivo de melhor distribuio e execuo
das atividades, quer para evitar a utilizao dos servidores em
servios extraordinrios, quer para possibilitar eventuais compensaes.
No tocante categoria dos MOTORISTAS, em princpio,
estaro eles fora do esquema convocatrio para a prestao de
servios extraordinrios, se receberem dirias para as viagens e
se, eventualmente, j receberem gratificao de representao.
7/8
11.14
FONTE

N
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ASSESSORIA JURDICA
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BOLETIM JURDICO
Data:
19/07/89
FONTE

Alis, existe deciso prolatada pela 3 Turma do Tribunal Superior do Trabalho, em Agravo de Instrumento que recebeu o
n 863/74, que espelha a peculiaridade dos trabalhadores que viajam para a empresa, a saber:
11.14
Horas Extras No so devidas quando o empregado

viaja em servio para a empresa. As viagens tm vantagens remuneratrias prprias, tais como dirias e ajuda
de custo.
Assim, se o motorista que no receber gratificao de representao for convocado para a prestao de servios extraordinrios, dentro do Municpio onde se localiza a Escola, far jus gratificao pela prestao dos mesmos, na forma da lei.
Diante de todo o exposto, conclumos:
1) A prestao de servios extraordinrios depende de convocao prvia, com autorizao do Diretor da Unidade Universitria, no mbito das Unidades e do Magnfico Reitor, na Reitoria,
mediante comprovao prvia da real e efetiva necessidade de
antecipao ou prorrogao da jornada de trabalho diria;
2) O limite mximo para a prestao de servios extraordinrios de 2 (duas) horas por dia, com remunerao adicional de
50% a mais do que o valor da hora normal;
3) No caso de fora maior, no h limite para a prestao de
servios extraordinrios, sendo a hora excedente paga com o mesmo valor da hora normal;
4) Os servios inadiveis podem ser exigidos sem prvia convocao, mediante o pagamento do adicional de 50%;
5) Os servidores, independentemente de seu regime jurdico, que recebem gratificao de representao e/ou dirias, no
podem receber gratificao pela prestao de servios extraordinrios, cumulativamente; e,
6) O servidor que exercer funo de direo no poder receber gratificao pela prestao de servios extraordinrios.
DOROTI DE ALMEIDA FADLALLA
Procurador de Universidade
Assessor Jurdico
8/8

OFCIO CIRCULAR N 36/89 CEPE/SG
Senhor Diretor
Comunico a Vossa Senhoria que o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso Universitria, em sesso de 7/11/89, deliberou que nos programas de concursos para os
cargos de Professor Assistente, Professor Titular e Livre-Docente, devero constar as
bibliografias bsicas. Tal determinao no se aplica, porm, aos processos que j foram
encaminhados Reitoria.
Assim sendo, ficam sem efeito os termos do Ofcio Circular n 21/86 DAOCS/SG.
Ademar Freire-Maia
Secretrio Geral
11.15
Atenciosamente,
1/1

OFCIO CIRCULAR N 37/89 GAC/SG
Senhor(a) Diretor(a),
Para informao e providncias devidas, encaminho a Vossa Senhoria, anexo, cpia do Despacho n 07/89 CADE/SG, a respeito das normas para instruo de pedidos
de ampliao de funes na UNESP.
Atenciosamente,
11.16
Ademar Freire-Maia
Secretrio Geral
1/8

EXPEDIENTE: N 47/98/01/89 RUNESP, ref. ao proc. n 731/50/01/89 RUNESP

DESPACHO N: 07/89 CADE/SG
O Conselho de Administrao e Desenvolvimento, em reunio realizada no dia 08/

11/89, considerando:
a) a situao oramentria decorrente da Autonomia Universitria;
b) as necessidades de reestruturao administrativa;
c) a delegao de competncia do CADE Reitoria para proceder transformao de
funes autrquicas da mesma natureza, desde que haja equivalncia salarial, e aos
Diretores das Unidades Universitrias para, quando necessrio, procederem ao
remanejamento de funes autrquicas, observadas as normas vigentes relativas a
padres de lotao e a obrigatoriedade de comunicao imediata Reitoria, para
cincia e acompanhamento do CADE;
d) a necessidade de anlise dos benefcios e custos;
aprovou as normas para instruo de pedidos de ampliao de funes, propostas pela
Comisso constituda pelo CADE para estudar o que deveria ser feito em carter
emergencial e apresentar proposta de critrios a serem adotados sobre pedidos de criao e transformao de funes autrquicas, estabelecendo que:
1) todo pedido de ampliao de funes a ser considerado pelo CADE dever ser
instrudo com a Planilha de informaes P01, anexa a este Despacho;
2) os processos referentes ampliao de funes j encaminhados Reitoria
devero retornar s Unidades de origem para a competente informao.
Ademar Freire-Maia
Secretrio Geral
2/8
11.16
11.16
e) o disposto na alnea b, inciso II, do artigo 28 do Estatuto da UNESP,

UNESP CADE
P01 PLANILHA DE INFORMAES 01

Ampliao de Funes
Q 01 INFORMAES REFERENTES UNIDADE UNIVERSITRIA
* 1.1. Cursos de Graduao

Perodo
Alunos
Curso
11.16
UNIDADE: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ CMPUS: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Total
3/8

* 1.2. Cursos de Ps-Graduao

Curso
rea
Alunos
Total
* 1.3. Docentes
11.16
Regime
MS1
MS2
MS3
MS4
MS5
MS6
Total
RDIDP
RTC
RTP
Total
* 1.4. Funcionrios
Vnculo
InmDeptos.nmInmUn. Aux.nmInmTc./Adm.nmInmOutrosnmInmTotal
CLT
Autrq.
Outros
Total
* 1.5. Instalaes fsicas

rea Total:
Parques e Jardins:
I Fazenda:
rea Construda
Ens./Pesq.:
I Adm.:
I Outros:
4/8

Q 02 INFORMAES REFERENTES UNIDADE FUNCIONAL

UNIDADE ADMINISTRATIVA: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
* 2.1. Pessoal Lotado na Unidade Administrativa
I Autrq.
I CLT
I Outro
Total
* 2.2. Servios Prestados
N de Ordem
Item
I Realizado I Previsto I
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Total
Observaes: 1. Lanar os principais servios prestados pela unidade funcional, conforme sua natureza, at o mximo de 10 (dez) itens. 2. As colunas realizado e previsto
referem-se, respectivamente, ao ano anterior e ao ano em que feita a solicitao.
* 2.3. Situao da Unidade Administrativa quanto Informatizao
5/8
11.16
Funo

Q 03 INFORMAES REFERENTES FUNO SOLICITADA
* 3.1. Classificao na carreira

Funo:
Classe:
I Grupo
I Subclasses:
I Nvel:
* 3.2. Descrio das Atividades
11.16
* 3.3. Justificativa para a Ampliao
* 3.4. Observaes
* 3.5. Parecer da Congregao
EM ____/ ____/____
EM ____/ ____/____
_______________________
____________
6/8

CAMPO 1.1.
Lanar o nmero total de alunos matriculados em cada curso e perodo. Exemplo:
Letras
Diurno
220
CAMPO 1.2.
Lanar o nmero total de alunos matriculados em cada rea de Ps-Graduao. Exemplo:
Educao
Administrao Escolar
32
CAMPO 1.3.
Lanar em cada quadrcula o nmero de docentes correspondentes. Se necessrio, utilizar o campo 3.4. para observaes a respeito.
CAMPO 1.4.
Lanar o nmero de funcionrios que se enquadram nas categorias estabelecidas e utilizar o campo 3.4. para especificar (outros) e demais observaes.
CAMPO 1.5.
Lanar os valores, em m2 (metros quadrados), correspondentes rea de cada um dos
itens.
CAMPO 2.1.
Lanar os nomes das funes e a quantidade de servidores em cada uma das modalidades.
CAMPO 2.2.
Relao dos principais servios com os quantitativos correspondentes. Exemplo:
01
Processos distribudos
8.270 9.500
7/8
Conforme deliberao n_______, todo e qualquer pedido de ampliao das funes dever ser acompanhado da Planilha CADE p01. Tal Planilha contm informaes
essenciais sobre a Unidade Universitria (Q01), sobre a Unidade Funcional (Q02) e a
funo objeto do pedido (Q03).
Em cada processo, necessrio que sejam lanados os dados referentes ao quadro Q01. O quadro Q02 deve ser preenchido para cada uma das Unidades Funcionais
solicitantes. O quadro Q03 deve ser preenchido para cada uma das funes solicitadas.
Como exemplo, se uma unidade universitria solicitar 3 (trs) funes, duas na seo de
finanas e uma na seo de pessoal, dever preencher 1 (um) quadro Q01, dois quadros
Q02 (um para cada seo), e 3 (trs quadros) Q03 (um para cada funo).
Para emitir seu parecer, o conselheiro ter como referncias os critrios gerais,
estabelecidos pelo CADE (aspecto formal), e as informaes constantes da Planilha (aspecto factual). A aplicao da regra no mecnica. Depende de uma considerao
ampla de todos os aspectos envolvidos. A planilha integra o parecer. O CADE delibera
considerando: (a) o parecer do relator, (b) informaes contidas na Planilha e (c) os critrios previamente estabelecidos.
11.16
INSTRUES

CAMPO 2.3.
Informar se a unidade funcional est informatizada ou, se h previso, quando o ser.
Considerar se a informatizao implicar em reduo de pessoal.
CAMPO 3.1.
Classificar a funo solicitada conforme instruo da coordenadoria de Recursos Humanos (RUNESP).
CAMPO 3.2.
Ementa das atividades correspondentes funo que est sendo solicitada conforme o
perfil ocupacional.
11.16
CAMPO 3.3.
Estabelecer quais sero, na unidade funcional, as atribuies especficas do servidor a
ser contratado e porque no podem ser desempenhadas pelos funcionrios atualmente
disponveis.
CAMPO 3.4.
Lanar quaisquer informaes no previstas, mas consideradas relevantes enquanto elementos formadores de convico: peculiaridades da Unidade Funcional, procedimentos
excepcionais, etc.
CAMPO 3.5.
A Congregao da Unidade Universitria dever manifestar-se sobre o pedido de ampliao e o resumo da manifestao (constante em ata) dever ser transcrito nesse campo.
8/8


Senhor Diretor,

Coordenadora
1/10
11.17
Em atendimento ao que estabelece o artigo 1 da Portaria UNESP n 143, de 21,

publicada no DOE de 22/11/89, cumpre-nos encaminhar a Vossa Senhoria a Instruo
n 07/89-CRH, elaborada com o objetivo de orientar a rea de recursos humanos quanto
aos procedimentos a serem adotados em relao transferncia de pessoal tcnico e
administrativo e relotao de funes autrquicas.
Ressaltamos ainda que, conforme o estabelecido nos termos do artigo 15 da Lei n
7.773/89, as transferncias esto proibidas.
Aproveitamos para apresentar nossos protestos de considerao e apreo.

INSTRUO N 07/89-CRH
Fixa normas para cumprimento da Portaria UNESP n

143/89.
11.17
Tendo em vista os termos da Portaria UNESP n 143/89, publicada no DOE de 22/

11/89, esta instruo tem por objetivo orientar a rea de Recursos Humanos quanto aos
procedimentos a serem adotados, em relao transferncia de pessoal tcnico e administrativo e relotao de funes autrquicas, previstas nas alneas c e d do inciso II
do artigo 28 do Estatuto da UNESP.
Para a concretizao da medida dever ser observado o nmero de servidores que
compem cada rea (Anexos I e II), bem como respeitar o padro de lotao daquelas
funes cuja especificidade impede sua transferncia, como, por exemplo:
Auxiliar de Servios
Contnuo-Porteiro/Servente rea de zeladoria,
Trabalhador Braal rea de conservao e manuteno, Fazenda de Ensino e
Pesquisa, Biotrio;
Auxiliar e Tcnico de Laboratrio e Auxiliar Acadmico Laboratrios de Ensino e Pesquisa;
Bibliotecrio e Auxiliar de Bibliotecrio rea de biblioteca;
Contador rea contbil;
Tcnico de Contabilidade rea contbil-financeira;
Controlador de Pagamento de Pessoal rea de recursos humanos (Folhas de Pagamento);
Motorista rea de transportes;
Secretrio Diretoria de Unidade, Diviso Tcnica Acadmica, Diviso de Administrao quando, nesta ltima, no houver Seo de Expediente.
Quando se tratar de transferncia/relotao de uma para outra Unidade Universitria ou do Quadro da UNESP para outro Quadro, dever ser previamente analisada pela
Coordenadoria de Recursos Humanos da Reitoria.
A Unidade Universitria dever encaminhar a esta Coordenadoria (Subsistema de
Banco de Dados), nos dias 15 e 30 de cada ms, as transferncias ocorridas no perodo.
Segue modelo de apostila/termo de aditamento, que dever ser publicada.
Em se tratando de pessoal regido pela CLT a concretizao da medida ser mediante
alterao de clusula contratual.
Observaes:
1. Com este novo procedimento ficam cessados os efeitos, a partir do recebimento desta
Instruo, da Instruo n 02/87-GPARH encaminhada pelo Ofcio Circular n 07/87-GPARH.
2. A transferncia dever ser sempre tratada no processo de admisso/nomeao.
Coordenadora
2/10

INSTRUO PROCESSUAL
QUANTO TRANSFERNCIA
1. Dentro da prpria Unidade
a) requerimento do(a) interessado(a), vistado pelo superior imediato e protocolado,
exceto quando se tratar de transferncia ex-oficio;
b) manifestao das reas envolvidas.
QUANTO RELOTAO DE FUNO VAGA

A Unidade Universitria dever proceder abertura de processo nico com as seguintes caractersticas:
Interessado: (nome da Unidade e Cmpus);
Assunto: Relotao de funes vagas.
O referido processo dever ser instrudo com documento, no qual dever constar os
seguintes dados:
a) denominao correta da funo a ser relotada;
b) origem da vacncia
se funo criada citar a Portaria de criao
se funo vaga citar o motivo gerador da vacncia e o nome e RG do respectivo
servidor que a proveu.
No caso de relotao de funo vaga de uma para outra Unidade Universitria da
UNESP dever constar ainda na instruo do processo a manifestao das Unidades
envolvidas e encaminhamento Reitoria.
NOTA: A relotao de funo vaga s ocorrer se a mesma no estiver comprometida
com o concurso, ou quando no houver candidatos classificados e remanescentes de concurso na funo, com prazo de validade ainda no esgotado.
3/10
NOTA: O processo somente dever ser encaminhado Reitoria quando houver manifestao favorvel.
11.17
2. De uma Unidade para outra da UNESP ou para outro Quadro de pessoal

a) requerimento do(a) interessado(a), vistado pelo superior imediato e protocolado,
exceto quando se tratar de ex-oficio;
b) manifestao das Unidades envolvidas;
c) situao funcional atualizada do(a) interessado(a);
d) encaminhar Reitoria para anlise.

ANEXO I
11.17
CRITRIOS PARA A ADMISSO DE ESCRITURIO

JUNTO AOS DEPARTAMENTOS DE ENSINO
1. Os Departamentos de Ensino da UNESP sero contemplados com a ampliao de 01
(um) Escriturrio nos seguintes casos:
1.1. Quando o nmero de docentes for igual ou superior a 14 (quatorze), com limite de
27 (vinte e sete), considerando-se os docentes em RDIDP e RTC (excluso do
Regime de Turno Parcial).
1.2. Quando o nmero de docentes for igual a 12 (doze) ou 13 (treze) nas seguintes
condies:
a) Carga horria mnima de 120 (cento e vinte) crditos, na Graduao e/ou PsGraduao;
b) Prestao de servios comunidade que exigem efetivamente trabalhos de
datilografia em grande escala (elaborao de laudos resultados de exames
laboratoriais, etc.);
c) Desenvolvimento de grande nmero de projetos de pesquisa que envolvem
instituies de financiamento de renome (CNPq, FAPESP, FINEP, EMBRAPA,
etc.) considerando neste caso o correspondente a 6 projetos, isto , 50% do
nmero de docentes do Departamento.
2. Caber ao Departamento ampliao de 02 (dois) Escriturrios, quando o nmero de
docentes for igual ou superior a 28 (vinte e oito).
OBSERVAO: Quando o Departamento est includo em dois ou mais dos critrios
citados, prevalece apenas um nico para o estabelecimento do nmero
de Escriturrios. Esclarecemos que os Departamentos que se enquadram dentro dos critrios estabelecidos neste Anexo, j foram contemplados com a mencionada Funo.
4/10

ANEXO II
A. LABORATRIOS DE ENSINO
1. Laboratrios didticos utilizados por cerca de 35 alunos/dia durante 4 dias na semana
so considerados unidade padro. Sugere-se, para esta unidade 1 auxiliar acadmico, 1 tcnico de laboratrio e 1 auxiliar de laboratrio.
2. Sugere-se que o preparo e acompanhamento de aulas prticas seja feito preferencialmente por funcionrios da categoria de auxiliar acadmico. Para laboratrios que no
puderem configurar uma unidade padro, seja pelo baixo nmero de aulas, e de
alunos ou pela parcial utilizao durante a semana, sugere-se o aproveitamento de
um auxiliar acadmico por mais de uma disciplina.
TIPO DE
LABORATRIO
REA FSICA
(m2)
N DE
PESQUISADORES
N DE FUNCION. TC.
(EXCL. SERVIAIS)
100 m2
1 41
100 150 m2
1 61
150 m2
6 10
2. Sugere-se que os funcionrios contratados para laboratrios de pesquisas sejam preferencialmente tcnicos de laboratrio e auxiliares acadmicos.
3. Sugere-se que em laboratrio de pesquisa padro C, dependendo da natureza dos
trabalhos de pesquisa, haja um auxiliar de laboratrio para limpeza da vidraria e
material.
C. LIMPEZA DE LABORATRIOS
Sugere-se que haja um servial responsvel pela limpeza de uma rea de 500 m2.
O servial poder ainda cumprir outras tarefas como: coleta de material, alimentao de
animais, etc. ...
5/10
1. Em geral os laboratrios de pesquisas so utilizados todos os dias da semana. O

nmero de funcionrios tcnicos devero ser estabelecidos com base na natureza do
trabalho, do nmero de pesquisadores e da rea fsica do laboratrio. Sugere-se:
11.17
B. LABORATRIOS DE PESQUISAS

MODELO
TERMO DE ADITAMENTO DE
DE
DE 19
11.17
O PRESIDENTE DO GRUPO ADMINISTRATIVO/DIRETOR DA FACULDADE/INSTITUTO ____________________________DO CMPUS DE _____________________/

COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA REITORIA
DA UNESP, no uso de suas atribuies que lhe foram delegadas pelo artigo 1 da Portaria UNESP de ________________ declara, em aditamento a esta Portaria, que FICA
TRANSFERIDA, a partir de ____/____/____, a funo provida pelo(a) interessado(a)
_______________________________ para __________________________________
ambos(as) do(a)_______________________________________________________
(Processo n ______________)
NOME E ASSINATURA
Publicado no DOE de ___/___/___.
6/10

APOSTILA DE
DE
DE 19
NOME E ASSINATURA
11.17

INSTITUTO__________________________DO CMPUS DE ____________________/
COORDENADOR DA COORDENADORIA DE RECURSOS HUMANOS DA REITORIA
DA UNESP, no uso de suas atribuies que lhe foram delegadas pelo artigo 1 da Portaria UNESP de ____/____/____. APOSTILA este Ttulo para declarar que, FICA TRANSFERIDA, a partir de ____/____/____, a funo provida pelo(a) interessado(a) __________
______________________________ para ____________________________________
ambos(as) do(a) ________________________________________________________
(Processo n ______________)
Publicado no DOE de ___/___/___.
7/10

FLUXOGRAMA
1. Transferncia
dentro da prpria Unidade
visto do superior imediato
Requerimento
juntada dos documentos no

processo de admisso/
nomeao
Protocolo
manifestao
11.17
reas envolvidas
informao e elaborao
RH
assinatura do Diretor
da Unidade
publicao
anotao em ficha de
pronturio
comunicao CRH
(Bancos de Dados)
RH
8/10

de uma Unidade para outra da UNESP ou para outro Quadro de pessoal
visto do superior imediato
Requerimento
juntada dos documentos no

processo de admisso/
nomeao
Protocolo
reas envolvidas
informao sobre a
situao funcional do(a)
interessado(a)
RH
Reitoria
9/10
11.17
11.17
manifestao

FLUXOGRAMA
2. Relotao
dentro da prpria Unidade
documento solicitando
a relotao
abertura de processo e
junta do documento
protocolo
informao e
elaborao do ato
11.17
RH
assintura do Diretor
da Unidade
publicao
anotao
comunicao CRH
(Bancos de Dados)
RH
de uma para outra Unidade
documento solicitado
a relotao
abertura de processo e
juntada do documento
protocolo
reas envolvidas
manifestao
Reitoria
10/10

OFCIO CIRCULAR N 06/90-CRH

(Processo n 3625/85-RUNESP)
Senhor Diretor,
Incorporao de diferena de Grat. de Representao

Diretor Tcnico de Diviso
perodo anterior .....................................................................................
mais 75 dias nessa funo, direito a incorporao da diferena de
Gratificao de Representao na data imediata em que completar
12 meses ...............................................................................................
Total .......................................................................................................
290 dias.
75 dias.
365 dias.
Tendo em vista o teor desse Parecer, ficam sem efeito os termos do Telex n 5014/
89 CRH.
considerao.

Coordenadora
1/1
Incorporao inicial
Diretor Tcnico de Diviso ....................................................................
290 dias.
Chefe de Seo ..................................................................................... 1.535 dias.
Total ....................................................................................................... 1.825 dias.
11.18
De acordo com recente manifestao da digna Assessoria Jurdica no Parecer

n 03/90-AJ, que dispe sobre incorporao de diferena de gratificao de representao (inciso IV do artigo 1 da Lei Complementar n 406/85), ficou estabelecido que para
atendimento do inciso I do citado artigo e Lei Complementar, poder ser utilizado, se
houver, perodo j computado na incorporao inicial, como exemplificamos:


(Processo n 4250/81 Vol. II)
Senhor Diretor,
11.19
Em atendimento solicitao do Instituto de Assistncia Mdica ao Servidor Pblico Estadual IAMSPE, comunicamos a Vossa Senhoria que essa Unidade dever providenciar relao dos servidores desligados e falecidos at 31/01/90 e encaminhar diretamente quele Instituto, para o Departamento de Administrao, sito Avenida Ibirapuera,
981, Caixa Postal 8570, CEP 04029 So Paulo SP.
Comunicamos, ainda, que a partir daquela data idntico procedimento dever ser
adotado mensalmente, desde que ocorra as situaes acima descritas.

Coordenadora
1/1

OFCIO CIRCULAR CRH N 22/90

(Processo n 1317/89-RUNESP)
So Paulo, 18 de abril de 1990.
Senhor Diretor,

Coordenadora
1/1
11.20
Com a finalidade de normatizar a implantao do sistema nico para licena-sade

de servidores celetistas da UNESP, esclarecemos o seguinte:
Para a referida licena-sade de at 15 (quinze) dias os servidores celetistas
devero apresentar a SARH, somente o atestado, desde que seja do Posto de Sade,
SUDS e INPS, deixando ento de submeter-se percia de Departamento Mdico ou
Posto de Sade.
considerao.


(Processo n 4090/80 e 1880/89-RUNESP)
So Paulo, 24 de maio de 1990.
Senhor Diretor,

Coordenadora
1/3
11.21
Este ofcio tem por objetivo encaminhar a Vossa Senhoria a Instruo CRH n 09/
90, que dispe sobre a aplicao de alguns artigos da Constituio Estadual e a Instruo CRH n 10/90, que dispe sobre providncias quanto complementao de pagamento de aposentado e pensionista.
considerao.

INSTRUO CRH N 10 DE 24 MAIO DE 1990
Dispe sobre providncias quanto complementao

de pagamento de aposentado e pensionista.
1 O Processo referente complementao de aposentadoria ou penso, com base
nas Leis nos 1.386/51, 4.819/58, 200/74 e Despacho do Governador de 27, publicado
no DOE de 28/02/87, cpias anexas, no mais dever ser encaminhado Coordenadoria de Recursos Humanos desta Reitoria.
11.21
2 A anlise dever ser processada na prpria Unidade, observando-se o seguinte:

2.1. Aposentado:
a) a situao funcional de servidor que se aposentar pelo INPS deve ser idntica existente na UNESP, inclusive no que se refere jornada de trabalho,
pois, caso contrrio, no caber complementao de pagamento;
b) aposentadoria integral para calcular a complementao de pagamento
dever ser tomado como base o salrio da funo correspondente na UNESP
e subtrair o valor pago pelo INPS;
c) aposentadoria proporcional referida no 1 do artigo 202 da Constituio
Federal para calcular a complementao de pagamento dever ser tomado como base o salrio da funo correspondente na UNESP, em seguida
aplicar a proporcionalidade relativa ao tempo de servio e subtrair o valor
pago pelo INPS.
2.2. Pensionista
O critrio para clculo encontra-se estabelecido no artigo 9 da Lei n 1.386/51
exemplificado no subitem 2.3.2.3, da Instruo CRH n 09/90.
3 Quanto elaborao do ato.
O ato correspondente dever ser elaborado na prpria Unidade, conforme modelos
abaixo, no havendo necessidade de ser publicado:
3.1. Aposentado
Despacho do Diretor do Servio de Pessoal da Reitoria/Diretor da Diviso de
Administrao do Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus de .......
.......................................................................................................................................
Concedendo, com fundamento no artigo 1 e pargrafo nico da lei 1.386/51,
combinados com o artigo 1 e pargrafo nico da Lei n 200/74, a complementao do pagamento de aposentadoria solicitada pelo(a) ex-servidor(a)
.................................................................................................
RG......................................................
(Processo n.......................................)
So Paulo, .........................................................................................................
3.2. Pensionista
Despacho do Diretor do Servio de Pessoal da Reitoria/Diretor da Diviso
de Administrao do Instituto/Faculdade/Administrao Geral do Cmpus
de .............................................................................................................................
2/3

11.21
11.21
Concedendo, com fundamento no artigo 9 da Lei n 1.386/51, combinado com

o artigo 1 e pargrafo nico da lei n 200/74, a complementao de pagamento de penso solicitada por...................................................RG..............................,
dependente do(a) ex-servidor(a) .............................................................................,
RG......................................................
(Processo n.......................................)
So Paulo, .........................................................................................................
3/3

OFCIO CIRCULAR N 03/90 CPRT
Estamos encaminhando a Vossa Senhoria em anexo, os Modelos I e II que devero
ser utilizados a partir de 05/11/90 para solicitao de afastamento, conforme aprovao
da Comisso Permanente de Regime de Trabalho CPRT em reunio de 05/09/90.
Lembramos outrossim, que o preenchimento de um destes formulrios no dispensa a anexao ao processo da Folha Informativa exigida pela legislao que regulamenta
os afastamentos.
Certos de podermos contar com a colaborao de Vossa Senhoria e dos rgos
competentes de sua Unidade, apresentamos nossas
MAURO AIRTON RULLI

Presidente CPRT
1/3
11.22
Cordiais-Saudaes

COMISSO PERMANENTE DE REGIME DE TRABALHO CPRT
Modelo I
FORMULRIO PARA SOLICITAO DE AFASTAMENTO
PARA CURSAR PS-GRADUAO
NOME DO DOCENTE:..............................................................................................................
INSTITUIO:...........................................................................................................................
DEPARTAMENTO:....................................................................................................................
REGIME DE TRABALHO: RDIDP (
) mmmmRTC (
) mmmmRTP (
SITUAO PERANTE A CPRT: EM ESTGIO PROBATRIO (
CONFIRMADO NO REGIME (
11.22
DADOS SOBRE O AFASTAMENTO

01. INTEGRAL: (nnn)
02. PARCIAL:
(nnn) Dias da Semana.........................................................................
03. PERODO: ...................................................................................................................

04. CURSO: ............................................................................................................................
05. REA DE CONCENTRAO: ..........................................................................................
06. ANO DE INGRESSO NO CURSO: ...................................................................................
07. UNIVERSIDADE: ..............................................................................................................
08. UNIDADE: .........................................................................................................................
09. NVEL: MESTRADO (nnn) nnnnnnnnnDOUTORADO (nnn)
10. ORIENTADOR: ..............................................................................................................
11. PROJETO DE PESQUISA: ..........................................................................................
.....................................................................................................................................
12. FINALIDADES ESPECFICAS DO AFASTAMENTO:
a. CURSAR DISCIPLINAS Relacionar com o nmero de crditos (
b. REALIZAR PESQUISA Especificar as atividades (
c. OUTRAS Especificar:
DATA:..............................................................................
ASSINATURA:..............................................................
2/3

COMISSO PERMANENTE DE REGIME DE TRABALHO CPRT
Modelo II
FORMULRIO PARA SOLICITAO DE PRORROGAO DE
AFASTAMENTO PARA CURSAR PS-GRADUAO
NOME DO DOCENTE:..............................................................................................................
INSTITUIO:...........................................................................................................................
DEPARTAMENTO:....................................................................................................................
REGIME DE TRABALHO: RDIDP (
) mmmmRTC (
) mmmmRTP (
SITUAO PERANTE A CPRT: EM ESTGIO PROBATRIO (
CONFIRMADO NO REGIME (
02. PARCIAL:
03. PERODO: ...................................................................................................................

04. FINALIDADES ESPECFICAS DO AFASTAMENTO:
a. CURSAR DISCIPLINAS Relacionar com o nmero de crditos (
b. REALIZAR PESQUISA Especificar as atividades (
B DADOS SOBRE O AFASTAMENTO ANTERIOR
01. INTEGRAL: (nnn)
02. PARCIAL:
03. PERODO: ...................................................................................................................

04. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
a. DISCIPLINAS CURSADAS Relacionar, com o nmero de crditos (
b. PESQUISAS REALIZADAS Especificar as atividades (
05. DATA DE APROVAO DO RELATRIO PELA CONGREGAO
DATA:..............................................................................
ASSINATURA:..............................................................
3/3
01. INTEGRAL: (nnn)
11.22
A DADOS SOBRE A PRORROGAO DE AFASTAMENTO

OFCIO CIRCULAR N 17/90 PRAD
Prezado(a) Senhor(a),
ARTHUR ROQUETE DE MACEDO

Vice-Reitor e Pr-Reitor de
Administrao e Desenvolvimento
* Revogada pela Resoluo SS-77, de 11/06/97, anexa.
1/13
11.23
Encaminho a Vossa Senhoria, para conhecimento e providncias, a Instruo n

01/90 GTR, a qual estabelece comportamento a ser adotado em relao aos atuais
servidores readaptados, bem como para aqueles que vierem a apresentar necessidade
de readaptao.
Esclareo que a alterao da sistemtica decorre da necessidade de adequao
das nossas normas legislao referente ao servidores pblicos estaduais, a qual foi
recentemente modificada (*Resoluo SS-177) e Portarias DPME-7, CAAS-1, publicadas
em 12/07/90 e 14/08/90, respectivamente).
Aproveito a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria protestos de estima e
considerao.

GRUPO DE TRABALHO DE READAPTAO

INSTRUO GTR N 01/90
Face Resoluo SS-177, e Portaria DPME-7 e CAAS-1, publicadas no DOE de

12/07/90 e 14/08/90, respectivamente, referente readaptao de que trata o Decreto n
52.968/72, e legislao posterior, encaminhamos a nova sistemtica a ser seguida em
relao aos atuais servidores readaptados e para os futuros readaptandos:
I QUANTO AOS ATUAIS SERVIDORES READAPTADOS:
Preenchimento do Boletim de Desempenho Anual do Readaptado (Anexo II) tomando como base o ms de agosto/90. Este procedimento refora os termos do
Telex 3661/90-Setelco, de 13 de julho de 1990, no qual providncia semelhante
foi solicitada.
11.23
II PARA FUTURAS READAPTAES:

Poder se verificar de duas formas:
a) a pedido do superior imediato, sendo necessariamente instrudo com:
situao funcional do servidor (Anexo I):
ocorrncia ou no de acumulao de cargos e/ou funo atividade, com a
especificao, em caso positivo, da natureza da acumulao e das atribuies
desempenhadas.
De posse desses documentos, este Grupo de Trabalho de Readaptao encaminhar Unidade de origem do servidor cpia da solicitao enviada ao Departamento de Percias Mdicas do Estado, para que a Seo de Administrao de
Recursos Humanos acompanhe a convocao do mesmo por meio do DOE e
notifique-o.
b) por iniciativa do Departamento de Percias Mdicas do Estado (DPME) ou de
Unidade da Secretaria da Sade, indicada nos termos do artigo 7 do Decreto n
29.180, de 11/11/78, que encaminhar Ofcio endereado diretamente ao Grupo
de Trabalho de Readaptao ou ao rgo de lotao do servidor. Este ltimo
fornececer ao GTR da UNESP as seguintes informaes:
situao funcional do servidor (Anexo I);
ocorrncia ou no de acumulao de cargos e/ou funo-atividade, com
especificao, em caso positivo da natureza da acumulao e das atribuies
desempenhadas;
cpia do Ofcio expedido pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado
(item 1.2 da Portaria CAAS 1/90), se este estiver em poder da Unidade.
III ESCLARECIMENTOS GERAIS:
os pedidos de readaptao devero permanecer em forma de expediente referente ao processo de admisso/contratao do interessado.
ocorrendo a readaptao, a Seo de Administrao de Recursos Humanos dever comunicar ao servidor:
a) sua readaptao;
2/13

b) o rol de atividade a serem desempenhadas; e

c) em se tratando de readaptao por prazo determinado (inciso II do artigo 5
da Resoluo SS-177/90), o retorno para nova Percia Mdica do DPME, at
20 dias antes do trmino da mesma, conforme artigo 6 da Resoluo acima
citada.
11.23
E .T.: Solicitamos que seja alterado, o item I desta instruo, onde se l Preenchimento do
Boletim de Desempenho Anual do Readaptado (Anexo I) leia-se: Preenchimento
do Boletim de Desempenho Anual do Readaptado (Anexo II).
No item II, onde se l: Situao funcional do servidor (Anexo II) leia-se: Situao
funcional do servidor (Anexo I).
3/13

ANEXO I
FICHA FUNCIONAL DO SERVIDOR
Nome............................................................................................RG......................................
Data de Nascimento ___/___/___
Data de ingresso ___/___/___
Secretaria ...................................... rgo de Classificao ..............................................
Cargo e/ou funo-atividade.................................. Regime de Trabalho.............................
Sede de exerccio atual.......................................................................................................
Unidade Administrativa.......................................... Jornada de Trabalho............................
11.23
ATIVIDADES DESEMPENHADAS: .....................................................................................

...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
Acumula Cargo e/ou Funo-atividade?
(MM) Sim
(MM) No
Em caso de resposta positiva:
a) Local de Trabalho ................................................................................................................
(MM) Estadual
(MM) Municipal
(MM) Federal
(MM) Autarquia ou
(MM) Particular
b) Jornada de Trabalho.......................................Regime de Trabalho.................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
Exerce Cargo em COMISSO?
(MM) Sim
(MM) No
Em caso positivo, especificar a natureza e as atividades desempenhadas.

............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Data
Nome legvel e cargo do superior imediato do servidor
Assinatura do superior imediato
Assinatura do servidor
Modelo extrado da Portaria CAAS 1/90.
4/13

ANEXO II
BOLETIM DE DESEMPENHO ANUAL DO READAPTADO
Nome ................................................................................ RG .................................................
Secretaria................................. Cargo e/ou Funo-atividade..................................................
Local de Trabalho................................................................... UA.............................................
Data da Readaptao ___/___/___ MMM Nmero da Smula CAAS...............................
A Readaptao foi em carter: (MM) temporrio
(MM) permanente
Em caso de readaptao temporria, qual o prazo?.................................................................
Ateno:
a) A avaliao do funcionrio dever ser elaborada considerando o Rol de Atividades a
ele conferido.
b) No deixe que sentimentos pessoais afetem as suas apreciaes.
2 O readaptado mostra-se interessado nas novas atribuies?

(MM) Sim
(MM) No
Justifique ........................................................................................................................
...............................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
3 O readaptado est se adequando ao Rol designado pela CAAS?
(MM) Sim
(MM) No
Em caso de negativa, o que foi feito no sentido de auxili-lo?
....................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
4 Em relao ao desempenho do Rol de Atividades, classifique o servidor:
(MM) timo mmmmm(MM) bom mmmmm(MM) regular mmmmm(MM) deficiente
5 O servidor continua apresentado problema de sade, o qual motivou a sua readaptao?
(MM) Sim
(MM) No
Modelo extrado da Portaria CAAS 1/90.
5/13
1 O readaptado est cumprindo o Rol de Atividades designado pela CAAS?

(MM) Sim
(MM) No
Em caso de negativa, qual o motivo
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................
11.23
AVALIAO DE DESEMPENHO

6 O servidor tem se afastado de suas funes por motivo de licena-sade?

(MM) Sim
(MM) No
Em caso positivo citar a(s) licena(s) e a(s) publicao(es)
....................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
Para servidores com readaptao por prazo determinado:
O servidor est em tratamento mdico e/ou programa de reabilitao?
(MM) Sim
(MM) No
11.23
Em caso de negativo, justifique.

....................................................................................................................................................
.............................................................................................................................................
Em caso positivo:
O servidor tem seu horrio adequado de forma a conciliar sua permanncia em exerccio com o tratamento prescrito?
(MM) Sim
(MM) No
O servidor tem apresentado comprovantes de seu comparecimento ao rgo de sade?
(MM) Sim
(MM) No
CONCLUSO:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Data
Nome legvel do superior imediato do servidor
6/13

COMISSO DE ASSUNTOS DE ASSISTNCIA SADE
7/13
11.23
O Presidente da Comisso de Assuntos de Assistncia Sade, com fundamento

no Decreto n 13.270, de 12 de fevereiro de 1979, e nos termos da Resoluo SS/177, de
11 de julho de 1990, expede a presente portaria para declarar:
1 A readaptao proposta nos termos do artigo 2 da Resoluo SS-177/90, ser encaminhada comisso de Assuntos de Assistncia Sade (CAAS) por intermdio
do Grupo de Trabalho de Readaptao (GTR) de cada Secretaria de Estado.
1.1 O GTR encaminhar a Ficha Funcional do funcionrio ou servidor (Anexo 1).
Atividades desempenhadas pelos mesmos e a indicao mdica.
1.2 No caso previsto no inciso II do artigo 2 da referida Resoluo, o GTR encaminhar, tambm, cpia do ofcio expedido pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado (DPME), propondo a readaptao.
1.3 Os pedidos que no atenderem ao disposto neste artigo sero indeferidos de
plano.
2 O funcionrio ou servidor readaptado cumprir obrigatoriamente, o Rol de Atividades
definido pela CAAS.
2.1 O superior imediato dever avaliar anualmente o funcionrio ou servidor
readaptado, preenchendo o Boletim de Desempenho (Anexo 2) e encaminhando-o ao GTR da Pasta.
2.2 Cabe ao GTR analisar o Boletim de Desempenho, encaminhado CAAS apenas os casos em que houver inadaptao do servidor s atribuies definidas
no Rol de Atividades.
2.3 Em caso de inadequao do funcionrio ou servidor, o superior imediato poder, independente do disposto no subitem 2.1, solicitar CAAS, atravs do GTR,
reavaliao do Rol de Atividades e, se necessrio, a cessao da readaptao.
3 A cessao da readaptao s poder ocorrer por proposta do DPME ou de unidade
da Secretaria da Sade, indicada nos termos do artigo 7 do Decreto no 29.180, de
11 de novembro de 1988.
4 Compete ao GTR de cada Secretaria encaminhar CAAS o nome do seu Coordenador, bem como as alteraes que vierem a ocorrer em sua composio.
4.1 Os GTRs devero encaminhar CAAS o Rol de Atividades dos funcionrios e
servidores readaptados da Pasta, no prazo de 30 (trinta) dias contados da data
da publicao desta portaria.
5 Aps a publicao da Smula de Readaptao, a CAAS comunicar aos Conselhos
Regionais das categorias dos profissionais readaptados, as suas funes e o Rol de
Atividades que passaro a desempenhar.
5.1 Os profissionais cujos ttulos possibilitem acumulao legal de cargos e/ou funo-atividade, tero sua readaptao comunicada aos rgos Pblicos da Administrao Direta e Indireta.
5.2 Nos casos de cargos e/ou funo-atividade de Motorista, ser comunicada ao
DETRAN a readaptao do profissional.
6 Os casos eventualmente no previstos na presente portaria sero resolvidos pela
Comisso do Assuntos de Assistncia Sade (CAAS).
7 Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao.
11.23
PORTARIA CAAS-1, DE 13/8/90

ANEXO 1
FICHA FUNCIONAL DO SERVIDOR
Nome............................................................................................RG......................................
Data de Nascimento ___/___/___
Data de ingresso ........................................
Secretaria ...................................... rgo de Classificao ..............................................
Cargo e/ou funo-atividade.................................. Regime de Trabalho.............................
Sede de exerccio atual.......................................................................................................
Unidade Administrativa.......................................... Jornada de Trabalho............................
11.23

...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
Acumula Cargo e/ou Funo-atividade?
(MM) Sim
(MM) No
Em caso de resposta positiva:
a) Local de Trabalho ................................................................................................................
(MM) Estadual
(MM) Municipal
(MM) Federal
(MM) Autarquia ou
(MM) Particular
b) Jornada de Trabalho.......................................Regime de Trabalho.................................
...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
Exerce Cargo em COMISSO?
(MM) Sim
(MM) No
Em caso positivo, especificar a natureza e as atividades desempenhadas.

............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Data
Nome legvel e cargo do superior imediato do servidor
8/13

ANEXO 2
BOLETIM DE DESEMPENHO ANUAL DO READAPTADO
Nome ................................................................................ RG .................................................
Secretaria................................. Cargo e/ou Funo-atividade..................................................
Local de Trabalho...................................................................UA.............................................
Data da Readaptao ___/___/___ MMM Nmero da Smula CAAS...............................
A readaptao foi em carter: (MM) temporrio
(MM) permanente
Em caso de readaptao temporria, qual o prazo?.................................................................
Ateno:
1 O readaptado est cumprindo o Rol de Atividades designado pela CAAS?

(MM) Sim
(MM) No
Em caso de negativa, qual o motivo?
....................................................................................................................................................
2 O readaptado mostra-se interessado nas novas atribuies?
(MM) Sim
(MM) No
Justifique ........................................................................................................................
3 O readaptado est se adequando ao Rol designado pela CAAS?
(MM) Sim
(MM) No
Em caso de negativa, o que foi feito no sentido de auxili-lo?
....................................................................................................................................................
4 Em relao ao desempenho do Rol de Atividades, classifique o servidor:
(MM) timo mmmmm(MM) bom mmmmm(MM) regular mmmmm(MM) deficiente
5 O servidor continua apresentado problema de sade, o qual motivou a sua readaptao?
(MM) Sim
(MM) No
6 O servidor tem se afastado de suas funes por motivo de licena sade?
(MM) Sim
(MM) No
Em caso positivo citar a(s) licena e a(s) publicao(es)
....................................................................................................................................................
Para servidores com readaptao por prazo determinado:
O servidor est em tratamento mdico e/ou programa de reabilitao?
(MM) Sim
(MM) No
9/13
AVALIAO DE DESEMPENHO
11.23
a) A avaliao do funcionrio dever ser elaborada considerando o Rol de Atividades a

ele conferido.
b) No deixe que sentimentos pessoais afetem as suas apreciaes.

Em caso negativo, justifique

....................................................................................................................................................
Em caso positivo:
O servidor tem seu horrio adequado de forma a conciliar sua permanncia em exerccio com o tratamento prescrito?
(MM) Sim
(MM) No
O servidor tem apresentado comprovantes de seu comparecimento ao rgo de sade?
(MM) Sim
(MM) No
11.23
CONCLUSO:
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Data
Nome legvel do superior imediato do servidor
(Publicado no DOE de 14/08/90, p. 22-23)
10/13

DEPARTAMENTO DE PERCIAS MDICAS DO ESTADO

PORTARIA DPME-7, DE 13/8/90
O Diretor do Departamento de Percias do Estado com fundamento no Decreto

30.559, de 03/10/89 e nos termos da Resoluo SS-177, de 11/7/90, expede a presente
portaria:
Artigo 2 A readaptao ser concluda mediante publicao de smula pela CAAS.

Artigo 3 Nos casos previstos no inicio II do artigo 5 da Resoluo SS-177/90 o
funcionrio ou servidor dever apresentar-se no DPME para nova inspeo mdica, sem
que haja convocao pelo Dirio Oficial, at 20 dias antes do trmino, como consta no
artigo 6 da referida Resoluo.
Artigo 4 Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao.
(Publicado no DOE de 14/08/90, p. 23)
11/13
1 Quando a readaptao for sugerida pelo superior imediato, o Departamento de

Percias Mdicas do Estado (DPME) convocar o funcionrio ou servidor para
que sejam procedidos os exames periciais e, se recomendada, subseqente
readaptao funcional, emitindo e encaminhando o laudo mdico Comisso
de Assuntos de Assistncia Sade (CAAS).
2 No caso do incio II da referida Resoluo o DPME realizar junta mdica composta de, no mnimo, trs mdicos para avaliao das condies de readaptao
do interessado.
3 As propostas sugeridas pelas Unidades indicadas de acordo com o artigo 7 do
Decreto 29.180, de 11/11/88 sero encaminhadas ao DPME para que o interessado seja convocado, submetendo-o junta mdica que far o estudo da
readaptao funcional.
4 Nos casos em que a junta mdica for de parecer favorvel readaptao funcional, o DPME encaminhar ofcio ao Grupo de Trabalho de Readaptao (GTR),
somente emitindo o Laudo Mdico aps solicitao da CAAS.
11.23
Artigo 1 A readaptao poder ser proposta nos termos dos incisos I e II do

artigo 2 da Resoluo SS-177 de 11/7/90.

RESOLUO SS-77, DE 11/06/97
11.23
Institui norma de procedimento relativa operacionalizao do instituto de readaptao.

O Secretrio da Sade,
considerando a importncia de criarem-se e promoverem-se condies para a recuperao e reabilitao laborativa dos servidores readaptados; e considerando a necessidade de imprimir-se maior agilidade e eficincia operacionalizao do instituto da
readaptao, resolve:
Artigo 1 O servidor pblico estadual poder ser readaptado quando ocorrer modificao de suas condies de sade que altere sua capacidade de trabalho.
Artigo 2 A readaptao de que trata o artigo anterior poder ser proposta por
uma das seguintes instncias:
I pelo Departamento de Pericias Mdicas do Estado (DPME);
II por qualquer autoridade pertencente aos quadros das Secretarias de Estado,
relativamente aos seus subordinados, mediante encaminhamento, ao DPME, de solicitao de percia mdica para fins de readaptao, devidamente justificada.
1 Propostas de readaptao relativas a servidores estaduais lotados em unidades localizadas fora da Capital sero encaminhadas ao DPME por intermdio das unidades de sade credenciadas para a realizao de percias mdicas.
2 Os pedidos que no atenderem ao disposto neste artigo sero indeferidos de
plano pela Equipe Tcnica da Comisso de Assuntos de Assistncia Sade (CAAS).
Artigo 3 Compete exclusivamente ao DPME, atravs de junta mdica, a realizao das percias para fins de readaptao.
1 Do laudo emitido por ocasio da percia mdica de que trata o caput deste
artigo devero constar informaes claras e especficas acerca da eventual incapacidade
laborativa do servidor, ambiente de trabalho e/ou atividades laborativas contra-indicadas
e, quando for o caso, tratamento mdico e/ou Programa de Reabilitao recomendados.
Artigo 4 Compete CAAS, mediante anlise do laudo pericial e das justificativas
que o informam, definir a durao do perodo de readaptao, segundo os seguintes
critrios:
I readaptao temporria, por prazo nunca superior a 2 anos, para servidores
portadores de incapacidade temporria para o exerccio do cargo;
II readaptao definitiva, para servidores cujo laudo mdico ateste incapacidade
permanente para o exerccio do cargo.
Artigo 5 Da smula de readaptao a ser publicada pela CAAS na Imprensa
Oficial devero constar:
I o prazo estipulado para a readaptao;
II quando for o caso, o tratamento mdico e/ou Programa de Reabilitao recomendados.
Artigo 6 Aos servidores a quem haja sido concedida readaptao temporria
aplicar-se-o os seguintes procedimentos:
I ser considerado como de incio de readaptao o 1 dia til imediatamente
subseqente ao da publicao, pela CAAS, da smula de que trata o artigo anterior;
II o servidor readaptado dever obrigatoriamente cumprir o Rol de Atividades
definido pela CAAS;
12/13
(Publicado no DOE de 12/06/97, p. 42)
13/13
III o servidor dever apresentar-se no DPME at 20 dias antes do trmino do

prazo estipulado para sua readaptao.
1 A inobservncia do disposto no inciso anterior implicar a cessao automtica da readaptao;
2 Compete ao superior imediato do servidor acompanhar o cumprimento dos
procedimentos de que trata este artigo;
3 Sempre que o superior imediato constatar inadaptao do readaptado s
novas atribuies ou seu descumprimento, dever solicitar CAAS, atravs do Grupo de
Trabalho de Readaptao da respectiva Secretaria, reavaliao do Rol de Atividades ou
da sua condio de readaptado;
4 Ser considerado como de readaptao o interstcio que vier a ocorrer entre
o trmino da readaptao e a publicao da smula de cessao;
5 Publicada a smula de cessao, o servidor dever assumir o exerccio de
nova situao no 1 dia til imediatamente subseqente data da publicao, ou, conforme o caso, aps trmino de frias ou de licena a qualquer ttulo.
Artigo 7 O servidor readaptado ao qual haja sido recomendado tratamento mdico e/ou Programa de Reabilitao ser encaminhado, pela CAAS, ao Servio de Medicina Social do Instituto de Assistncia Mdica ao Servidor Pblico Estadual-Iamspe, para a
obteno do tratamento e/ou freqncia ao Programa prescrito.
1 Quando da impossibilidade de o servidor obter o tratamento e/ou Programa
no servio mencionado, caber ao Iamspe indicar a unidade de sade qual o servidor
dever dirigir-se para obt-los;
2 Ao servidor dever ser facultada flexibilidade de horrio que permita a conciliao do exerccio profissional com o tratamento e/ou Programa prescrito;
3 O servidor fica obrigado a comprovar efetiva realizao do tratamento mdico
e/ou freqncia ao Programa de Reabilitao:
1 perante a unidade em que se encontra em exerccio, para fins de registro de
freqncia;
2 perante o DPME, ao cumprir o disposto no inciso III do artigo 6;
3 perante a CAAS, ao final do prazo de readaptao.
Artigo 8 A critrio da Administrao, o servidor readaptado poder ser nomeado
para prover cargo em comisso ou ser designado para o exerccio de outras funes do
servio pblico estadual, desde que ouvida previamente a CAAS, quanto compatibilidade das novas atribuies com sua capacidade laborativa.
Artigo 9 Nos casos de exonerao, dispensa, aposentadoria, falecimento ou transferncia do readaptado, o superior imediato comunicar a ocorrncia CAAS, atravs do
Grupo da Trabalho de Readaptao da respectiva Secretaria.
Artigo 10 A CAAS e o DPME expediro normas complementares para o cumprimento desta resoluo, no prazo de 30 dias, contados da data de sua publicao.
Artigo 11 Esta resoluo entrar em vigor na data de sua publicao, ficando
revogadas as Resolues SS-177, de 11/7/90 e SS-57, de 8/5/97.
11.23


OFCIO CIRCULAR RUNESP N 48/90

So Paulo, 31 de outubro de 1990.

Vice-Reitor
1/1
Com a promulgao da Constituio Estadual, em 05/10/89, aos servidores pblicos estaduais foi mantido o percebimento do adicional por tempo de servio e da sextaparte, o qual foi estendido para o pessoal contratado pelo regime da CLT.
Necessrio se faz destacar o posicionamento desta Universidade, sobre o assunto,
quanto ao pessoal celetista contratado antes de 13 de maio de 1974, que teve assegurado, por meio da Lei n 200/74, o direito do percebimento da complementao de aposentadoria, vantagem esta estendida aos seus pensionistas.
Neste sentido, tem o presente a finalidade de comunicar que, vista da reviso de
manifestao da Assessoria Jurdica desta Casa, fica mantida a orientao quanto ao
pagamento de adicional e sexta-parte, conforme previsto no artigo 129 da Constituio
Estadual, na complementao da aposentadoria e de pensionistas do Instituto Nacional
de Seguro Social, cujo direito foi assegurado ao pessoal regido pela CLT e contratado
antes de 13 de maio de 1974.
Em decorrncia, permanecem em vigncia os termos da Instruo CRH n 09, de
24/05/90, encaminhada por meio do Ofcio Circular CRH n 28/90, naquilo que diz respeito ao pagamento de adicional e sexta-parte aos aposentados e pensionistas do Instituto
Nacional de Seguro Social que recebem complementao junto UNESP, e os do Telex
SETELCO n 2922/90, de 06/06/90, orientando que o tempo de servio pblico, anterior
ao ingresso do servidor na UNESP, poder ser computado para fins de adicional e sextaparte, desde que comprovado mediante certido original.
Assim, nada haver a ser providenciado por parte dos interessados, que j vinham
percebendo esta vantagem, uma vez que a regularizao dos direitos adquiridos dever
ser levada a efeito na folha de pagamento do ms de novembro/90, pela rea competente.
Esclarecendo que no deve ser considerado qualquer procedimento firmado em
contrrio, aproveito a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria os protestos de estima e considerao.
11.24
Senhor Diretor,



Coordenadora
1/1
Tem o presente a finalidade de comunicar a Vossa Senhoria que, vista do aprovado pelo CADE em reunio de 20/06/90, esse Conselho somente deliberar sobre processos de transferncia que venham instrudos com a Planilha de Informaes PO-I, encaminhada pelo Ofcio Circular n 37/89GAC/SG, devidamente preenchida.
Isto significa que a referida planilha dever constar dos processos de transferncia,
alm dos requisitos exigidos pela Instruo n 07/89CRH, encaminhada pelo Ofcio Circular CRH n 36/89, que orientou a rea de recursos humanos sobre os procedimentos a
serem adotados em relao a esse tipo de mobilidade funcional.
Informamos ainda que, desde a vigncia do atual Estatuto da UNESP, o dispositivo
da REMOO no mais existe, portanto no deve mais ser utilizado.
11.25
Senhor Diretor,


(Processo n 1085/81 RUNESP Vol. IV)
Senhor Diretor,
De posse da documentao acima arrolada e no restando qualquer dvida de que

se trata de fundao de direito pblico, a rea de recursos humanos dessa Unidade ter
condies de analisar o comprovante de tempo de servio prestado na entidade e adotar
as providncias cabveis.
Lembramos que esse tempo de servio pode ser computado para todos os fins,
desde que prestado at 20 de dezembro de 1984, com fundamento na Lei Complementar
n 437, de 23 dezembro de 1985. A partir daquela data, computvel apenas para fins de
aposentadoria.
Aproveitamos a oportunidade para renovar nossos protestos de considerao e
apreo.

Coordenadora
1/1
cpia da lei criadora da fundao;

cpia do decreto que aprovou os estatutos da fundao;
declaraes ou certides que atestem que a fundao recebe subveno anual
do Estado ou da Unio, que o patrimnio foi constitudo por bens do Estado ou
da Unio;
comprovantes de subordinao ao controle do Tribunal de Contas e de sujeio
a procedimento licitatrio paras as alienaes;
comprovantes, em relao aos seus servidores, de observncia das regras gerais impostas ao servidores pblicos estaduais ou federais, a exemplo de aumentos salariais fixados pelo Governo Estadual ou Federal e pagamentos destes pelos cofres pblicos do Estado ou da Unio.
quaisquer outros documentos que demonstrem, de maneira insofismvel, a personalidade jurdica da fundao.
11.26
Tendo em vista que os servidores docentes, tcnicos e administrativos tm apresentado certido de contagem de tempo de servio prestado a fundaes, tem o presente a finalidade de informar quais documentos adicionais devero ser apresentados pelos
interessados, para que se possa caracterizar a natureza jurdica da entidade.
Para a demonstrao conclusiva de que se trata de fundao de direito pblico,
necessria se faz a juntada de documentao a seguir arrolada:



Coordenadora
1/2
Tem o presente a finalidade de encaminhar anexo modelo de Portaria referente

concesso de licena-gestante por parte dessa Unidade.
A concesso da referida licena restringe-se aos casos no alcanados pelo Departamento de Percias Mdicas do Estado, ou seja, nos casos em que a licena requerida
aps o parto, como tambm no se aplica a servidora celetista. Para efetivao da medida, necessria a apresentao da certido de nascimento, juntamente com o requerimento. A portaria ter vigncia a partir do evento, podendo retroagir seus efeitos em at
quinze dias.
Esclarecemos que a competncia para expedir a Portaria do Diretor da Diviso de
Administrao nas Unidades e do Diretor do Servio de Pessoal na Reitoria e, ainda, que
dever ser providenciada publicao na Imprensa Oficial DOE.
Com a presente orientao ficam sem efeito os termos do Ofcio Circular n 13/84
DP/CAGE, de 31 de agosto de 1984.
Aproveitamos o ensejo para renovar nossos protestos de considerao e apreo.
11.27
Senhor Diretor,

MODELO
PORTARIA DE
DE
DE 1991.
O DIRETOR DA DIVISO DE ADMINISTRAO DO CMPUS DE ____________

_____________________/DIRETOR DO SERVIO DE PESSOAL DA REITORIA DA
UNESP, no uso de suas atribuies, CONCEDE, nos termos do inciso XVIII do artigo 7
da Constituio Federal, ___________________________________________________,
nome
RG _______________________, __________________________, 120 dias de licena

gestante, a partir de ___/___/___.
(Processo n __________________)
11.27
cargo/funo
2/2

OFCIO CIRCULAR N 28/91

ANTONIO SERGIO SCAVACINI

Coordenador
1/2
Tendo em vista recente parecer da Assessoria Jurdica, aprovado pelo Magnfico

Reitor, relativo a recontagem de tempo de servio e a concesso de adicional de insalubridade fica estabelecido o que se segue:
1. Na recontagem de tempo de servio resultante do cmputo de tempo efetivamente prestado a outro rgo da administrao pblica, os efeitos pecunirios devero
ser considerados a partir do deferimento da contagem, ficando, desta forma, retratada
qualquer orientao contrria.
2. Quanto concesso do adicional de insalubridade, os efeitos pecunirios sero
a partir da data da ratificao do laudo tcnico, independentemente do regime jurdico
dos servidores/funcionrios, ficando cessados os efeitos do item 1.5 da Instruo CRH
07, de 09/03/90, encaminhada por meio do Ofcio Circular CRH n 20, de 11/04/90, que
trata da retroatividade do pagamento do referido adicional.
3. Quanto concesso de adicional de insalubridade, por meio de processo judicial, devero ser observados os exatos termos da deciso judicial transitada em julgado.
11.28
Senhor Diretor,

DE:
PARA:
CRH
PRESIDENTE GACS, DIRETORES DE U.U.C./CPIA PARA S. PESSOAL DA
REITORIA
SO PAULO/SP 19/SETEMBRO/91 TLX.NR.5088/91SETELCO
Comunicamos a V.Sa. que, de ordem superior, fica sem efeito o item 2 do Ofcio
Circular n 28/91, desta Coordenadoria, de 22/07/91, que trata da Retroatividade do Adicional de Insalubridade.
11.28

Coordenador
2/2


So Paulo, 28 de agosto de 1991.
Senhor Diretor,
Tem o presente a finalidade de comunicar a Vossa Senhoria que, de acordo com o
recente parecer da Assessoria Jurdica, aprovado pelo Magnfico Vice-Reitor no exerccio
da Reitoria, relativo a licena-prmio em pecnia foi estabelecido o seguinte:

Coordenador
1/2
Diante desse posicionamento o servidor que atender aos requisitos supracitados e

contar com saldo de licena-prmio igual ou superior a 45 dias, observando-se o estabelecido no Comunicado CRHE n 001/83, poder optar pela converso de 45 dias em
pecnia.
Esta vantagem tambm est assegurada ao servidor celetista que atenda s condies acima e, desde que contratado antes do evento da Lei n 200/74, ou seja 13/05/74,
de conformidade com o disposto no Despacho do Governador de 27, publicado no DOE
de 28/02/87.
Quanto fundamentao legal para concesso da licena-prmio devero ser observados os termos da legislao correspondente ao regime jurdico do servidor, combinado, quando for o caso, com o Comunicado CRHE n 001/83.
11.29
ao servidor que, quando da edio da Lei Complementar n 644/89, contasse pelo

menos 15 (quinze) anos de servio e que, at 26/12/89, houvesse adquirido direito
a licena-prmio, facultada se encontra a opo pelo gozo da metade e pela
converso em pecnia da outra metade.

DE:
PARA:

PRESIDENTE DO GAC DE BOTUCATU E DIRETORES DAS UNIDADES, COM
CPIA PARA O SERVIO DE PESSOAL DA REITORIA.
SO PAULO/SP 12/SETEMBRO/91 TLX.NR. 4873/91SETELCO
Tendo em vista questionamento sobre o Ofcio Circular CRH n 32/91, esclarecemos que o servidor que foi beneficado pela indenizao de 45 ou 30 dias de licenaprmio, com base no Decreto n 26.103/86, no ter direito a converso em pecnia, uma
vez que no atende ao estabelecido nas alneas c e d do item 2 do comunicado CRHE n
001/83 que diz respeito a fruio em gozo de 45 e 30 dias, respectivamente.

Coordenador
11.29
2/2

OFCIO CIRCULAR N 26/91 GAC/SG

Tem este a finalidade de comunicar a Vossa Senhoria a nova constituio da Comisso Assessora do CADE, para a contratao em substituio e em ampliao de
funes autrquicas, entre outros assuntos.

Presidente do CADE
1/1
Tendo em vista, a necessidade de reavaliar a poltica de contratao colocada em

prtica nos anos de 90 e 91 (a qual foi, por razes oramentrias, bastante restritiva),
seguem em anexo os processos de solicitao de ampliao, que ainda no foram analisados, pelo fato de no ter sido autorizada nenhuma vaga no corrente exerccio, em
virtude das medidas de conteno de despesas.
Solicito, ainda, de Vossa Senhoria, as seguintes providncias:
a) reviso das prioridades, bem como do quantitativo das funes solicitadas;
b) os pedidos devero constituir processo nico, sendo um para ampliao e outro
para substituio/transformao de funo;
c) novas solicitaes de ampliao e/ou substituio devero ser enviadas a partir
de fevereiro/92;
d) priorizar as solicitaes de sua Unidade, englobando os dois processos, os quais
devem ser aprovados pela Congregao;
e) apresentao dos remanejamentos havidos na Unidade;
f) envio, para a Comisso Assessora do CADE, de relao contendo:
pessoal tcnico-administrativo: nome, funo, especializao, regime jurdico,
jornada de trabalho, lotao;
Ex.: Antonio de Souza Oficial de Servios e Manuteno (Pedreiro)
autrquico 40 h Setor de Conservao e Manuteno.
Docente:
Nome, funo/titulao jornada de trabalho regime de trabalho regime
jurdico lotao.
Aproveito a oportunidade para renovar a Vossa Senhoria, os protestos de estima e
considerao.
Atenciosamente.
11.30
Presidente: TATSUKO SAKIMA

Membros: DIB GEBARA
JOO BOSCO FARIA
JOS EDUARDO SOARES CANDEIAS
ADAUTO JOS DA SILVA
LUIZ CARLOS DE ARAJO

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LEI COMPLEMENTAR N 209, DE 17 DE JANEIRO DE 1979.

Altera disposies da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de

1 A relotao de postos de trabalho no mbito da mesma Secretaria far-se- mediante ato do

LEGISLAO / Leis Complementares

LEGISLAO / Leis Complementares

LEGISLAO / Leis Complementares

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Artigo 2 Ficam acrescentadas s Disposies Transitrias da Lei Complementar n 180, de 12 de

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Artigo 6 O funcionrio, titular de cargo efetivo ou o servidor, ocupante de funo-atividade, de

1 Aplica-se o disposto neste artigo, inversamente ao funcionrio ou servidor da Administrao

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Artigo 16 Ficam includos no Anexo V da Lei Complementar n 180, de 12 de maio de 1978, os

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Palcio dos Bandeirantes, 17 de janeiro de 1979.

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PAULO EGYDIO MARTINS

LEI COMPLEMENTAR N 247, DE 6 DE ABRIL DE 1981.

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1 - As Escalas de Vencimentos, so constitudas de referncias numricas, nas seguintes quantidades:

Artigo 1 - Os vencimentos, remunerao e salrios dos funcionrios pblicos civis e servidores da

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Artigo 12 - O valor das vantagens pecunirias incorporadas ao vencimento ou salrio do Exator, a

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ao Fomento Estadual de Saneamento Bsico FESB, sob a responsabilidade da Secretaria

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2 - Na hiptese do pargrafo anterior, o cargo ou funo-atividade ser enquadrado em referncia

1 - Cessar a percepo da vantagem pessoal de que trata o inciso I no ms em que ocorrer

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Artigo 5 - Aplicadas as regras dos artigos 2 e 3 destas disposies transitrias, o funcionrio ou

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Artigo 10 - Feita a reviso de proventos na forma dos artigos 6, 7, 8 ou 9 destas disposies

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Artigo 12 - Os proventos dos aposentados em cargos ou funes cujas denominaes no coincidam

Artigo 11 - Cumpridas as normas dos artigos 6, 7, 8 e 9 destas disposies transitrias, o inativo

Artigo 21 - O valor das vantagens pecunirias incorporadas aos proventos do Exator at 28 de

1 - O enquadramento do pessoal abrangido pelo inciso I far-se- mediante decreto, adotados

PAULO SALIM MALUF

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Calim Eid, Secretrio do Estado-Chefe da Casa Civil

Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 6 de abril de 1981.

Esther Zinsly, Diretor (Diviso Nvel II).

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(Publicada no DOE de 07/04/81)

LEI COMPLEMENTAR N 269, DE 3 DE DEZEMBRO DE 1981.

Pargrafo nico - Excetua-se da condio prevista no inciso II a hiptese de que trata

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O GOVERNADOR DO ESTADO DE SO PAULO:

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PAULO SALIM MALUF

Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 3 de dezembro de 1981.

Esther Zinsly, Diretor (Diviso Nvel II).

Guilherme Afif Domingos, Secretrio de Agricultura e Abastecimento

LEI COMPLEMENTAR N 318, DE 10 DE MARO DE 1983.

Altera disposies da Lei n 10.261 (1), de 28 de outubro de 1968,

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O GOVERNADOR DO ESTADO DE SO PAULO:

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1 - A reverso a pedido ser feita quando houver interesse para a Administrao.

a alnea C do inciso I do artigo 195: