27 juillet 2016

Commentaire gnral pour le 1er semestre 2016

Au cours du 1er semestre 2016, lemploi intrimaire

progresse de 5,8 %, soit un rythme lgrement infrieur
au 2nd semestre 2015 (+6,1 %).
Cette progression intervient aprs une anne de reprise
o lintrim renouait avec la croissance (+4,4 % en 2015)
la suite de trois annes de baisse conscutives.
Lemploi intrimaire se situe dsormais environ 10 % en
dessous de son niveau antrieur la crise de 2008-2009.
Cette reprise est concordante avec lamlioration du PIB :
lintrim permet en effet aux entreprises de transformer
instantanment tout surplus dactivit en emploi.
Sur le mois de juin, lintrim retrouve un niveau de
croissance conforme cette tendance semestrielle, avec
+5,7 %.
Les carts sectoriels samplifient notamment dans le
secteur tertiaire caractris la fois par les plus fortes
progressions : +12,3 % dans les transports ; +10, 3 %
dans les services et par une baisse de 3,5 % dans le
commerce.
Aprs avoir t port en 2015 par les qualifications de
premier niveau, le dveloppement de lintrim sappuie
depuis le dbut danne sur des mtiers plus qualifis.

Quelques points de repre sur lintrim :

Lvolution de lintrim anticipe les

mouvements en termes demplois et
non lvolution du chmage, qui est
influence par de nombreux facteurs
extrieurs lemploi.

Lintrim constitue un indicateur

avanc de lemploi, les inflchissements
observs interviennent 6 12 mois avant
que les mouvements demploi des autres
secteurs ne soient perceptibles.

Lintrim reprsente 3% de lemploi

salari et ne peut donc pas tre un
indicateur avanc du taux de
chmage .

Un niveau de croissance annuel

compris entre 0,6% et 0,8% permet de
crer des emplois intrimaires. Le seuil
permettant aux entreprises de dvelopper
de lemploi durable se situe aux alentours
de 1,5%.

Baromtre 1

DONNEES NATIONALES POUR LE 1ER SEMESTRE 2016

VOLUTION DES EFFECTIFS INTRIMAIRES
Tendances la hausse au 1er semestre 2016
Par rapport la mme priode en 2015, lemploi intrimaire est en hausse tout au long du premier
semestre 2016. Les volutions mensuelles au cours du premier semestre ont t comprises entre 4 et
9 %. Le point haut est intervenu en avril et depuis la croissance se situe sur un pallier den moyenne 5 %.

Courbe globale de lvolution des effectifs intrimaires (par mois)

10,0

9,1 %

9,0
8,0
7,0
6,0

5,6 %

5,0

5,9 %

5,7 %

4,3 %

4,0

4,0 %

3,0
2,0
1,0
0,0

janv.-16

fvr.-16

mars-16

avr.-16

mai-16

juin-16

VOLUTION DES EFFECTIFS INTRIMAIRES PAR GRAND SECTEUR DACTIVIT

Le secteur du BTP renoue avec la croissance
Dsormais, lensemble des grands secteurs sont orients la hausse, avec par ordre dcroissant : les
transports (+11 %), les services (+7,4 %), le BTP (+7,1 %), lindustrie (+4,7 %) et le commerce (+1,6 %).
La croissance observe dans le secteur des transports est un phnomne encourageant car lacclration
des changes conomiques est souvent rvlatrice dune amlioration conjoncturelle.
12,0%

20,0%

11,0%

15,0%

10,0%
8,0%
6,0%

7,4%

7,1%

5,0%

4,7%

0,0%

4,0%
2,0%
0,0%

10,0%

1,6%

-5,0%
-10,0%
janv.-16

fvr.-16

mars-16

avr.-16

Industrie

BTP

Transports

Services

mai-16

juin-16

Commerce

Baromtre 2

VOLUTION DES EFFECTIFS INTRIMAIRES PAR QUALIFICATION

Les mtiers les plus qualifis concerns par la hausse
Les deux catgories professionnelles qui se dveloppent le plus sont les ouvriers qualifis (+9,3 %) et les
cadres et professions intermdiaires (+7,2 %). La reprise du secteur du BTP a contribu au
dveloppement du nombre douvriers qualifis. Par ailleurs, en France, la spcialisation industrielle tend
se centrer sur des emplois qualifis. Les rsultats observs pour les cadres et professions
intermdiaires sont ports par la dynamique du secteur des services, particulirement visible dans les
grandes agglomrations.
10,0%
9,0%
8,0%
7,0%
6,0%
5,0%
4,0%
3,0%
2,0%
1,0%
0,0%

14,0%

9,3%

12,0%
10,0%

7,2%

8,0%

6,2%

6,0%
4,0%
2,8%

2,0%
0,0%
-2,0%

janv.-16 fvr.-16 mars-16 avr.-16

mai-16

Cadres et Professions intermdiaires

Cadres et
Professions
intermdiaires

Employs

Ouvriers
qualifis

Ouvriers non
qualifis

Employs
Ouvriers qualifis
Ouvriers non qualifis

Baromtre 3

juin-16

DONNES NATIONALES DE CADRAGE

Chiffres de juin 2016 par rapport juin
2015

CHIFFRES CLS
Les effectifs intrimaires sont en hausse
(+5,7 %) au niveau national.

Evolution des effectifs intrimaires

par grand secteur dactivit

Evolution des effectifs intrimaires

par qualification

La majorit des secteurs en croissance

Lensemble des qualifications en hausse

L'emploi intrimaire progresse dans la majorit des

grands secteurs dactivit : les transports (+12,3 %),
les services (+10,3 %), le BTP (+5,2 %) et lindustrie
(+4,9 %). Seuls les effectifs du commerce reculent
(-3,5 %).

L'emploi intrimaire se dveloppe chez les ouvriers

qualifis (+9,8 %), les cadres et professions
intermdiaires (+8,4 %), les employs (+4,8 %) et
les ouvriers non qualifis (+2,0 %).

par qualification

par secteur d'activit

Industrie
BTP
Commerce
Transports
Services

15,5%
11,6%
9,7%
12,7%

50,5%

Cadres et Professions
Intermdiaires
Employs

40,4%

11,2%
12,9%

Ouvriers Qualifis
Ouvriers Non Qualifis

35,6%

Baromtre 4

LINTERIM EN REGION BRETAGNE

Chiffres de juin 2016 par rapport juin
2015
Evolution des effectifs intrimaires : en
juin 2016, lemploi intrimaire est en
hausse en Bretagne (+1,6 %).

Evolution des effectifs intrimaires

par grand secteur dactivit

Evolution des effectifs intrimaires

par qualification

La majorit des secteurs en hausse

La plupart des qualifications en hausse

Les services (+13,9 %), le commerce (+8,6 %), le

BTP (+1,8 %) et les transports (+0,3 %) voient leurs
effectifs intrimaires augmenter. En revanche, ils
reculent dans lindustrie (-1,2 %).

Les effectifs intrimaires progressent chez les

employs (+5,3 %), les cadres et professions
intermdiaires (+3,8 %) et les ouvriers qualifis
(+3,2 %). A linverse, ils sont en baisse chez les
ouvriers non qualifis (-0,9 %).

Rpartition des effectifs intrimaires

par secteur d'activit

Industrie
BTP
Commerce
Transports

10,7%
7,2%

58,7%

par qualification
Cadres et Professions
6,8%
Intermdiaires
48,4%
9,9%
Employs

8,5%

Ouvriers Qualifis
14,9%

Ouvriers Non
Qualifis

Services

34,9%

Tendances territoriales : volution des effectifs intrimaires

Ctes-dArmor

+2,8 %

Finistre

-4,5 %

Ille-et-Vilaine

+2,3 %

Morbihan

+5,6 %

Baromtre 5

LA FRANCE DES REGIONS

Cumul annuel : janvier-juin 2016 (%)
Au premier semestre 2016, toutes les rgions sont orientes la hausse. Les Pays de la Loire (+13,6
%) et lIle-de-France (+13,5 %) connaissent le plus fort dveloppement. Les rgions AquitaineLimousin-Poitou-Charentes (+1,4 %), Normandie (+1,4 %) et Midi-Pyrnes-Languedoc-Roussillon
(+0,3 %) connaissent une croissance plus modeste.

Le baromtre PRISMEMPLOI apporte un clairage sur les tendances de lemploi intrimaire. Il dcrit les
volutions en % des effectifs intrimaires observes au cours de lensemble du mois prcdent (par
rapport au mme mois de lanne prcdente) selon les qualifications, les grands secteurs dactivit, les
rgions et les dpartements.
Le baromtre est tabli par un tiers de confiance indpendant, Umanis, partir des statistiques transmises par
un panel dentreprises de travail temporaire reprsentant plus de 80 % de lemploi intrimaire.
Afin de comparer le volume demploi intrimaire sur une base identique, les statistiques sont corriges du
nombre de jours ouvrs.
Pour plus dinformation : https://www.barometre-prisme.eu

Contacts presse

A propos de Prismemploi

Camille Ruols
Tl : 01 40 41 54 96
cruols@golin.com

Prismemploi - Professionnels du recrutement et de lintrim - est

lorganisation professionnelle, qui regroupe plus de 600 entreprises de
toutes tailles reprsentant 90 % du chiffre daffaires de la profession.
7 200 agences demploi et 20 000 salaris permanents sont prsents sur
lensemble du territoire.

Baromtre 6