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0. Presentacin
0.1 Introduccin
El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo
y la inteligencia gana campeonatos
Michael Jordn
0.1
Objetivo General
Las participantes sern capaces de identificar y analizar los conceptos sobre su actividad
dentro de la direccin y conduccin de una Logia, que les permitan tener conciencia de su
importancia en las actividades que realiza.
0.2
Objetivos Particulares
Sern capaces de reflexionar sobre la importancia de los elementos primordiales
del trabajo que se realiza en logia, identificando los que corresponden a su campo
de accin.
Sern capaces de analizar y hacer conciencia sobre los conceptos y la importancia
de trabajar en forma fraternal.
Sern capaces de explicar los elementos y procedimientos que intervienen en
direccin y conduccin de la logia y que dan como resultado la satisfaccin del
trabajo fraternal.
0.3
Leer Anexo No. 1, Alquimia y Masonera, reflexionar sobre el texto y desarrollar un texto
de diez renglones
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1. Masonera
Objetivo particular
Las participantes sern capaces de identificar y reflexionar sobre los conceptos
relacionados con la masonera, su antecedente histrico y su prctica, que les permitan
tener conciencia de su importancia en las actividades que realiza.
1.1 Introduccin
Las fortalezas estn en nuestras diferencias,
no en nuestras similitudes
Stephen Covey
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proteccin le permitan las circunstancias, pero sobre todo trabajar con fe y constancia por
el triunfo de la verdad, sosteniendo una lucha sin cuartel en contra del oscurantismo y de
la ignorancia en todas sus manifestaciones.
Entre los doce discpulos de Jess hubo un Judas, la Masonera trata de evitar hasta donde
sea posible que entren Judas.
Publicacin de 1917
Gran Logia de Inglaterra
1.2 Antecedente Histrico
Ciertas ideas son susceptibles de ejercer una especial atraccin sobre los individuos
aislados. Ellas los agrupan, formando, as el eje intelectual de una asociacin. Pero estas
asociaciones no pueden constituirse por grupos desprovistos de toda estabilidad y de toda
cohesin. Una conglomeracin de individualidades diversas no puede transformarse en
algo permanente, sino por medio de una ley orgnica que instituya la vida colectiva.
En toda asociacin, es necesario distinguir la idea y la forma. La Idea o el Espritu obra
como un generador abstracto: Es el Padre de la colectividad, donde la Madre est
representada por el principio plstico que le da su forma.
Estos dos elementos de Generacin y de Organizacin estn representados en la
Masonera por dos columnas, donde la primera (masculino - activo) hace alusin a aquello
que establece y funda, mientras que la segunda (femenino - pasivo) se refiere a aquello
que consolida y mantiene.
El historiador que conoce las luces de la filosofa no puede hacer abstraccin de estos dos
factores esenciales. Para l, los anales de nuestra institucin se remontan ms all del ao
1717, fecha de la fundacin de la Francmasonera moderna; porque las ideas que ahora
consiguen tomar cuerpo, en tiempos anteriores dieron lugar a numerosas tentativas de
creaciones similares.
Una colectividad que se funda, por otra parte, no sabra improvisar su organizacin. Todo
Ser se constituye en conformidad a su especie, se beneficia por la experiencia ancestral.
Todo nuevo Ser, viene a ser as el heredero de una raza antigua que revive en l, como ha
vivido l mismo en toda la cadena de sus antecesores. Desde este punto de vista, es
permitido asignar a la Francmasonera un origen muy antiguo, ya que se asemeja a todas
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las confraternidades de iniciados del pasado. Pero parece haber salido de las primeras
asociaciones de constructores, como puede juzgarse, por la circunstancia de haber dado
nacimiento al Arte de Edificar.
La Francmasonera no se dedica hoy da, a los trabajos materiales, pero deriva de una
confederacin de picapedreros y arquitectos, cuyas ramificaciones se extendieron en la
Edad Media sobre toda la Europa occidental, transmitindose el secreto de su arte. Esos
constructores se conformaban con los usos antiguos. Practicaban los ritos de los iniciados,
que las leyendas corporativas hacen remontar a la ms remota antigedad.
Debemos guardarnos de tomar a la letra estas tradiciones ingenuas. Tienen mucho de
mitolgicas y a menudo un sentido alegrico. (Segn una de estas leyendas, Adn habra
sido recibido Masn conforme a los ritos de la Orden del Paraso por el Padre Eterno). Es
una manera de decir que la Francmasonera ha existido siempre, si no realmente, por lo
menos en estado latiente, es decir, que ella responde a una necesidad primordial del
espritu humano.
Pero es necesario reflexionar sobre la influencia ejercida primitivamente por el arte de
construir, para formarse una idea justa del rol civilizador que las ms antiguas
asociaciones han jugado necesariamente. Estas asociaciones se constituyeron, desde el
momento en que la Arquitectura se convirti en un Arte. Fueron llamadas, sin duda, a
construir desde luego, los muros de las ciudades antiguas. Estas murallas de defensas,
construidas con piedras talladas, no han podido ser, sino obras de obreros ejercitados y
agrupados en tribus.
No han podido estar, estos artesanos, sino que asociados y esto por dos razones: desde
luego, porque, toda construccin importante, no puede ser obra de individuos aislados, y
en seguida, porque la prctica del arte de construir exige una iniciacin profesional. Es
entonces evidente, que, desde los tiempos ms remotos, los Masones han formado
grupos corporativos y que, por la fuerza misma de las cosas, se han dividido en
aprendices, compaeros y maestros.
En cuanto a su misin civilizadora, se manifiesta bajo un doble punto de vista: por una
parte, las ciudades protegidas contra los asaltos de la brutalidad, de la barbarie, por
slidas murallas, se convirtieron en centros de las actividades, en asilos inviolables,
reservados a una fraccin ms cultivada que las multitudes de fuera; por otro lado, los
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ese mismo ao, como consta en los documentos en donde firman las que en esas
reuniones intervinieron.
El Domingo 30 de enero de 2000 de la E:.V:. las Hermanas Aida Morales Vera, Aura
Guadalupe Cupil Jimnez, Cecilia Natalia Daz Aguilar, Dulce Maria Prez Medrano, Esther
Huy lvarez, Gloribel Cano Cano, Isabel Hernndez Romero, Juana Aguilar Molina, Magda
Consuelo Jacinto Beaurregard, Maria de los Santos Morales Flix, Martha Elena Prez
Fuentes, Martha Alicia Rosado Mendoza, Nelly Prez Narvez, Piedad Reyes Martnez,
Reyna Leticia Ventura Cupido, Teresa Prez Lpez y Ana Laura Vila Martnez recibieron la
exaltacin a los grados 4 y 14, con la finalidad de levantar las columnas de lo que es hoy
la Sublime Logia Capitular de Perfeccin Tabasco No. 2, en ese entonces la Numero 1, el
primer cuerpo filosfico femenino en Tabasco, fundado el 20 de Febrero del ao 2000 de
la E:.V:..
Los trabajos continan y el 21 de marzo de 2005 E:.V:. quedando activas solo seis de
aquellas iniciadas, las Hermanas Cecilia Natalia Daz Aguilar, Isabel Hernndez Romero,
Juana Aguilar Molina, Maria de los Santos Morales Flix, Martha Elena Prez Fuentes (hoy
en receso) y Ana Laura Vila Martnez, se acuerda formar el Organismo Superior y Supremo
Organizador de los Cuerpos Filosficos Femeninos en Tabasco, para lo que se generan
acuerdos y estatutos que dan legalidad al mismo, siendo presidido tal cuerpo como sigue:
Presidenta Ana Laura Vila Martnez, Vicepresidenta Isabel Hernndez Romero, Ministra de
Estado Juana Aguilar Romero, Secretaria Ejecutiva Maria de los Santos Morales Flix,
Secretaria de Finanzas Cecilia Natalia Daz Aguilar y como Ajunta de Secretaria Martha
Elena Prez Fuentes.
A partir de 2005 de la E:.V:. se fundan otros cuerpos filosficos femeninos, estos son:
Soberano Capitulo Rosacruz Hunab Ku, grado 18, el 13 de Enero de 2006 E:.V:.; el
Consejo de Caballeros Kadosch Ave Fnix, grado 30, el 27 de Julio de 2007 E:.V:. y la
Sublime Logia Capitular de Perfeccin Tana Tsiic No. 4, grados 4-14, el 17 de Enero de
2009 E:.V:. y el Consistorio de Prncipes del Real Secreto Kether B.D., el 23 de agosto de
2013. En todos los cuerpos se practica la enseanza masnica de grados filosficos y se
tiene como requisito fundamental el trabajo en la masonera simblica y la contribucin a
expandir los principios de libertad, igualdad y fraternidad, en la sabidura, la estabilidad y
el poder que dan la razn, el bien y el amor fraternal por la humanidad.
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2. Administracin de Logia
Objetivo particular
Las participantes sern capaces de identificar y analizar los temas referentes a la
Administracin de una Logia dentro de la direccin y conduccin de una Logia, que les
permitan tener conciencia de su importancia en las actividades que realiza.
2.1 Introduccin
Llegar juntos es el principio.
Mantenerse juntos, es el progreso.
Trabajar juntos es el xito
Henry Ford
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Rito de Perfeccin
Rito de Schroder
Rito de los Elegidos Cohens
Rito de la Gran Logia de Los Tres Globos
Ritos de los Emperadores del Este y del Oeste
Rito del Elogio de la Verdad
Rito Primitivo de Narbona
Rito del Velo Prpura
Rito del Orden del Templo
Rito del Captulo de Clermont
Rito Sueco
Rito de Pernetty
Rito de Swedenborg
Rito de la Estrella Flamgera
Rito de Zinzendorf
Rito Chastanier
Rito Egipcio de Cagliostro
Rito Filands
Rito de los Caballeros Bienhechores de la Ciudad Santa
Rito Primitivo de los Filadelfos
En Mxico existe de manera particular
1. Rito Nacional mexicano
2. Rito Nacional independiente
El simbolismo es el que se utilizado en los tres primeros grados de la masonera, para
manejar los ritos, con el propsito que solamente sean comprendido por los iniciados y
contienden los principales artculos de fe. Por lo tanto, los pensamientos y todo lo que se
tiene que hacer se halla expresado por smbolos, costumbre que surgi del lenguaje
primitivo y que ahora sirve para ocultar grandes verdades que algunos no alcanzan a
comprender o que los pueden utilizar con fines deshonestos tal es el caso de la masonera
simblica.
2.5 Ceremonias
Los masones nos comunicamos a travs del lenguaje simblico es la forma bsica de la
experiencia del aprendizaje. En su etimologa, el smbolo relaciona dos cosas separadas
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pero se complementa una con la otra, en el rito, nos servimos de los valores simblicos
para escenificar el mito que es la expresin de cosmovisin, y ofrece modelos para las
prcticas.
El ritual es la dramatizacin del mito y este es una construccin antroposociolgica
enmarcada en la trasmisin de tradiciones del pueblo masnico y nos permite tener la
certidumbre de su origen, destino final y fortalecer el sentido de pertenencia del punto de
vista esotrico.
Previo a la apertura de los trabajos, la ecnoma prepara el templo con los tiles
necesarios para realizar la ceremonia, se acondiciona el ara, se pondrn espadas en los
sitiales de las expertas y se recomienda coloque espadas en los sitiales de las dems
hermanas. Con el fin de estar preparadas para una visita eventual de las grandes
dignatarias, preparado el templo la Venerable Maestra procede a abrir trabajo, no sin
antes dar lectura a la invocacin por la Hermana Oradora y se trabaja conforme al ritual.
La primera cmara se trabaja con aprendices, compaeras y maestras, se les da
instruccin a las aprendizas, por la segunda vigilante.
En la sociedades del orden que sean, religiosas, polticas profesionales, econmicas o
comerciales, observan de antao un ritual durante sus reuniones tenan smbolos,
programas y palabras de orden o contraseas. En la antigedad y en la edad media,
normalmente lo que prendan se tena escondido, as se comprende porque era tan difcil,
mas no imposible, el pasar de una clase a otra, en este grado se ensea el estudio de la
ciencias, la astronoma y la filosofa; se induce a investigar y analizar las causas y orgenes
de las cosas a conocerse a s mismo para llegar a ser capaz de dirigirse y concebir todo lo
que la humanidad pueda obtener de la masonera por medio del trabajo la ciencia y la
verdad.
Es necesario tener una prctica ceremonial y ritualstica que se practica en cada grado de
la masonera simblica. Los trabajos se abren en el grado de aprendiz llegado el momento
a peticin de una hermana de segundo grado puede pedir se eleven los trabajos a grado
superior o pueden ser programados previamente por la venerable maestra, esta da un
golpe de Mallete y se continua segn la liturgia, en la apertura de la Segunda Cmara
Simblica despus que las Hermanas Vigilantes anuncia que se abrirn los trabajos, se
procede a hacer cubrir el templo a las Hermanas Aprendices, en esta cmara se les da
instruccin a las Hermanas Compaeras por la Hermana Primer Vigilante.
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antiguo, hasta el ao de 1813,cuando se unieron las dos grandes logias de Inglaterra, acto
que coincidi con lo legitimacin del rito de York. Poco despus aparecieron los grados
superiores y con ello se registr una proliferacin de ritos que fueron desde la creacin
personal hasta los que conformaron los nuevos grupos, pero es de destacarse que todos
ellos. Sin excepcin, reconocieron que la base fundamental de masonera, radica en la
existencia de tres grados simblicos, los de Aprendiz, de Compaero y de Maestro, en los
que se sumaron el desarrollo y expansin de las ideas masnicas, porque formaban el
prtico por el cual todo iniciado deba pasar, antes de que pudiese obtener su entrada al
interior del templo que haba sido erigido por los fundadores del rito.
Con lo anterior, salvo pequeas diferencias, ninguna tan profunda, se cre una Ley
Universal que seala que, cualquiera que sea la Constitucin y enseanza de los Ritos
Masnicos estas deben ser comunes para los tres grados simblicos y deben ser la razn
por lo cual, el maestro masn, pueden ingresar y verificar sus labores en estos tres grados
de cualquier rito que sea. Lamentablemente la poltica, los malos entendidos y la falta de
tolerancia ha hecho que algunas agrupaciones masnicas declaren irregulares a quienes
trabajen en otros ritos, tal vez con el temor de perder membreca o por una pasin oculta,
como la envidia o el egosmo, contra las cuales hemos jurado combatir.
A partir de los tres grados simblicos, la masonera es libre y tiene el privilegio exclusivo
de cada rito, de ejercer su influencia como mejor le convenga. As, la mayora de ellos, la
mayora de ellos, sigue fielmente los que existen en el simbolismo, copiando de manera
directa, los diferentes ceremoniales que se han creado para los tres primeros grados, con
lo que se ha conjuntado un solo sistema.
Sin embargo, aprovechando esta aparente libertad, algunos ritos han abusado de este
privilegio, de manera que no son congruentes entre el DECIR Y EL HACER. Esto es, que
mientras en las liturgias de cada grado pregonan un masn de excelencia, en sus
estatutos, reglamentos y en la prctica real o de directriz, actan de manera opuesta
abusando de la buena fe de las mujeres que la integran, convirtiendo a la institucin en un
modus vivendi, explotando todo los recursos a su alcance y perpetundose en posiciones
inamovibles.
Muchos han sido los ritos que se han creado y pocos han sobrevividos, algunos de ellos
dividiendo la familia masnica, suministrando nicamente mtodos de diversos de
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adquisicin de conocimiento, con el fin adquirir la verdad divina por medio de la luz
masnica.
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3. Funciones y actividades
Objetivo particular
Las participantes sern capaces de identificar y reflexionar sobre los conceptos relativos a
las funciones y actividades referentes al trabajo interno y externo de Logia, dentro de la
direccin y conduccin de una Logia, que les permitan tener conciencia de su importancia
en las actividades que realiza.
3.1 Introduccin
"Lo maravilloso de aprender algo
es que nadie puede arrebatrnoslo"
B.B. King
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Entre las obligaciones de la Secretaria tenemos llevar con la mayor limpieza y exactitud los
libros. Debe conservar muy cuidadosamente todos los papeles, registros y dems
documentos de la Logia, libros de actas uno para cada cmara, Registro de Hermanas del
Cuadro, con identificacin completa de cada hermana y su Nevarietur, retrato y los datos
biogrficos-masnicos, Libro de Registro de Garante de Paz y Amistad, libro de asistencia,
libro de acuerdo de la Venerable Maestra y de reuniones de gabinete, Directorio General
de las Logias de la Jurisdiccin y de la Amistad, Libro de registro de Diplomas de Maestras
Certificados de Aprendices, Compaeras y credenciales, Libro Negro. De igual forma el
Expediente de cada hermana.
Deber tener siempre consigo durante los trabajos las Leyes, Constituciones,
Reglamentos, Liturgias, Triangulares y solicitudes. En la tenida de elecciones, presentar
un informe de las labores que ha desarrollado en el periodo que actu.
La Secretaria custodiar los sellos de la Logia bajo su estrecha responsabilidad, el
archivero de Logia y como tal est obligada a custodiar todos los documentos y papeles de
la misma, a tenerlos ordenados y clasificados, y a facilitar los datos que le pida la Logia o la
Venerable Maestra.
Al cesar su cargo entregara a la sucesora, bajo inventario los expedientes, documentos,
papeles, libros y dems efectos existentes en la Secretaria.
3.4 Tesorera
La hermana tesorera es la encargada de recaudar y custodiar los fondos de la Logia, bajo
su ms estrecha responsabilidad est llevar un libro en que asentar en orden riguroso de
fechas, los ingresos y egresos con expresin del concepto, debe presentar en los primeros
ocho das de cada mes, el corte de caja del mes anterior, acompaado de sus respectivos
comprobantes, dar a la Logia o a su Venerable Maestra, cuantos informes sean pedidos,
acerca de los fondos.
Entregar a la Venerable Maestra, en la primera sesin ordinaria del mes, una relacin de
los miembros morosos en el pago de la cuota reglamentaria hasta fin de mes anterior,
expresando el nmero de cuotas que deba cada una.
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Hacer los pagos, previos libramientos firmado por la Venerable Maestra e intervenido por
la Secretaria, Nunca sin estos requisitos, ni sin que el pago estuviese autorizado por la
Logia debe hacerse.
Llevar libros, talonarios de recibo para las cuotas mensuales y dems cantidades de toda
clase que recaude. Oponerse a las iniciaciones, grados, afiliaciones y regularizaciones
cuando no se hubieren pagados los derechos correspondientes.
La tesorera informar a la Logia antes de proceder a una iniciacin, aumento. Exaltacin,
afiliacin o regularizacin si estn cubiertos los derechos respectivos, no admitiendo
garantas de ninguna especie, sino el pago en efectivo de la cantidad total, pues de otra
manera la tesorera tendr que abonar el importe sin excusas ni pretextos.
La tesorera llevar cuenta de los derechos que correspondan a la Gran Logia y los remitir
en los cinco primeros das de cada mes con una relacin detallada. Cuando lo dispusiera la
Logia o le pidiera la comisin que ella designe, estar obligada la Tesorera a presentar los
libros de contabilidad, los talonarios de recibos, bajo pena de destitucin en caso de
negativa.
La hermana tesorera deber presentar un informe total en la ltima tenida de
administracin, sobre los movimientos del tesoro, recabando Vo.Bo. (Visto bueno) de la
comisin de Hacienda.
3.5 Hospitalera
Corresponde a la hermana Hospitalaria circular el saco de Beneficencia en cada una de las
tenidas de Logia, dar los informes que le pida la Logia o la Venerable Maestra cuando
hubiere solicitudes de socorro, visitar a las hermanas, enfermas e informar al taller en
cada una de las tenidas, conservar en su poder el fondo de beneficencia despus de
haber dado cuenta al taller de su contenido.
En ella debe de existir un espritu altamente filantrpico, en amor al prjimo y consensuar
a en las hermanas la importancia que tiene este noble sitial ya que la masonera es una
institucin de fraternidad Universal esencialmente Filantrpica.
3.6 Comisiones
De acuerdo al Reglamento de la Gran Logia, apartado De las Comisiones, Artculos 48 y
49, Las comisiones de la Gran Logia son de dos clases: permanentes y transitorias, todas se
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talleres, diplomados entre otros, que coadyuven a la instruccin de las integrantes de las
Logias y la Gran Logia.
VII.
Compete a la de Jurisprudencia y Puntos Constitucionales. Conocer y validar los
puntos de vista operativos relacionados con la interpretacin y aplicacin de la
Constitucin, estatutos, Leyes y Reglamentos de la Gran Logia Femenina de Estado "Unida
de Tabasco" proporcionando asesora jurdica a la Gran Maestra y al Alto Cuerpo en
general.
VIII. Compete a la Gran Comisin del Auxilio Masnico Post Morten, en primer
trmino, la administracin de los fondos acumulados por las cuotas de suscripcin,
mensualidades, el producto de intereses de las inversiones y otras no especificadas que se
destinarn al pago de la pliza por fallecimiento a los deudos y/o beneficiarios sealados
en su testamento por las Hermanas que pasen a ocupar sus columnas en el Eterno
Oriente.
En segundo trmino, elaborar estudios o proyectos anuales o semestrales, segn
requieran las circunstancias, para el mejoramiento de los beneficios o del sostenimiento
de las reservas, previa consulta con la Gran Maestra y con la aprobacin de la Gran Logia.
IX.
Compete a la Gran Comisin de Ajefismo. Coordinar los trabajos que redunden en
la mejor participacin de los Centros y las jvenes Ajefs y las masonas, tanto de forma
administrativa como ritualstica. Deber la comisin dar cuenta de forma trimestral de sus
actividades a la Gran Logia. Podr proponer y organizar Conferencias, Talleres,
Encuentros, Congresos, Cuatrimestrales entre otros, para el mejor desarrollo de los
trabajos Ajefistas.
X.
Compete a la Gran comisin de Eventos Especiales. Coordinar las actividades
especiales o extraordinarias en que la Gran Logia participe.
3.7 Conclusin
La masonera es una institucin humanitaria porque sus ms altas finalidades tienden a la
perfeccin del hombre por el saber, la virtud y el perfecto concepto de su libertad. Sin
importar dogmas ni exigir determinadas creencias, ensea a sus adeptos a reconocer la
humildad la unidad de origen de la vida universal y la fuerza ordenadora, bajo la
denominacin simblica del gran arquitecto del universo.
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Conclusiones
La Masonera ofrece un conjunto de enseanzas, las cuales va impartiendo a cada quien
segn los mritos alcanzados por el esfuerzo personal. Otorga a todos sus miembros el
derecho de recibir ayuda y amor fraternal en cualquier lugar del mundo en que se
encuentre. Una masona tiene amigas en todas partes, siempre dispuestas a correr en su
auxilio en el momento en que las llame. Sin importar las diferencias de rito que practique
ni la jurisdiccin a la que pertenezca, cada masn se considera hermanado con todos los
dems masones en el mundo.
La masonera brinda a quienes evolucionan dentro de ella, la oportunidad de ampliar su
campo de accin en el mundo externo y desarrollar una actividad de mayores alcances y
trascendencia.
Cada masona lo es por su libre y espontnea voluntad y tiene derecho a retirarse de la
Masonera cuando lo desee, sin que por ello sufra persecuciones amenazas o ataques.
Solo se pide, bajo su palabra de honor, que no revele los secretos de la Institucin y, si no
lo cumple, la nica que se perjudica es ella misma y no a la Masonera, ya que el
verdadero y ms preciado secreto masnico es inviolable por naturaleza.
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Bibliografa
Constitucin, Estatutos y Reglamentos de la Muy Respetable Gran Logia Femenina
de Estado Unida de Tabasco. Diciembre de 2009 E:.V:.
El libro del aprendiz, Biblioteca UPASIKA, Wirth, Oswald
Funciones, Deberes y Obligaciones de las Dignidades de una Logia Simblica,
Valdemar Portillo, Jos
Prontuario de Formatos Masnicos, CMN. 2013.