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PRESENTACION
Este manual es el resultado del proyecto Gestin de la Funcin Docente Universitaria,
del programa Amrica Latina Formacin Acadmica (ALFA) que fomenta el intercambio
universitario entre la Unin Europea y Amrica Latina, proyecto que ha sido coordinado
por el Centro Interuniversitario de Desarrollo CINDA.
CINDA es una red de universidades que centra su quehacer en la vinculacin y
colaboracin entre las universidades miembros de la red. Entre las instituciones de
CINDA se encuentran universidades publicas y privadas, confesionales y laicas,
algunas de tamao pequeo y otras de mayores proporciones, todas las cuales se
caracterizan por una vocacin de excelencia acadmica, conjugada con el sentido del
servicio pblico.
Dentro de sus actividades CINDA ha desarrollado una lnea de Gestin y Poltica
Universitaria en la cual, por casi veinte aos, ha ejecutado proyectos vinculados a la
docencia, desde la formacin pedaggica de profesores, la promocin de la innovacin
y la creatividad en la accin formadora, el apoyo a la calidad y la implementacin de
evaluacin y la acreditacin, a la gestin de la docencia. Toda esta experiencia se ha
recogido en preparacin e implementacin de este proyecto de gestin de la docencia
universitaria.
El proyecto se llev a cabo por la Red de Cooperacin en Polticas y Mecanismos
sobre Docencia Universitaria, en la que participan las diez universidades
latinoamericanas y europeas que se indican: Universidad Austral de Chile; Universidad
Catlica de Valparaso, Chile; Universidad del Norte, Colombia; Pontificia Universidad
Javeriana, Colombia; Universitat Politecnica de Catalunya, Espaa; Universit degli
Studi di Genova, Italia; Universidad Autnoma Metropolitana, Mxico; Universidad de
Panam; Pontificia Universidad Catlica del Per e Instituto Superior Tcnico, Portugal.
El proyecto sobre Gestin de la Funcin Docente Universitaria que tuvo una duracin
de tres aos, se inici en noviembre de 1995 con un seminario realizado en la ciudad
de Santiago de Chile, culminando con la publicacin completa de este manual, en
noviembre de 1998.
CINDA
Noviembre de 1998
INTRODUCCION
Es importante destacar que la riqueza y la variedad de los trabajos incorporados en el
Manual y tambin la naturaleza de la discusin en su preparacin, fue lo que facilit un
intercambio realmente horizontal entre los especialistas de Europa y Amrica Latina.
Hoy da con la globalizacin, las tradicionales diferencias del Mundo del Norte y del Sur
se han acortado en el plano de la docencia superior. No se puede desconocer que
respecto a los recursos materiales y de informacin hay an muchas diferencias
tambin existe una tradicin del mundo europeo que Amrica Latina por cierto no
puede tener. Sin embargo, el intercambio entre acadmicos es absolutamente de pares
y as se ha dado en a elaboracin del presente manual.
En general la universidad latinoamericana ha sido seguidora del modelo de la
universidad europea, en especial de la Universidad de Salamanca. Empero, en tiempos
ms recientes, influenciadas por las polticas de libre mercado y las polticas
neoliberales en la educacin, las universidades de Amrica Latina se han inclinado ms
por el modelo norteamericano. Es posible, sin embargo, que a mediano plazo se
implementen tambin en Europa algunos aspectos de este modelo. De esta manera,
por primera vez, la experiencia de las universidades de Amrica Latina pueden ser una
avanzada de los cambios que se pueden producir en la universidad europea, lo que da
una relevancia especial a los temas tratados.
Es tambin importante sealar que en la actualidad no se buscan directrices nicas o
un modelo estndar de universidad. Por el contrario, y a diferencia de lo que ocurra
anteriormente, es claro que el futuro se caracterizar por la diversificacin de las
universidades, donde coexistirn distintos modelos, variadas formas y diferentes
campos de especializacin. De hecho, eso ya est ocurriendo con la creacin de
nuevas instituciones y con la creciente incorporacin de universidades privadas en
Amrica Latina, a partir de la dcada de los ochenta.
Resulta paradjico que a pesar de esta diversidad se requiera como nunca homologar
estudios, reconocer aprendizajes que faciliten el intercambio y que permitan la
internacionalizacin y globalizacin de la enseanza. Desde esta perspectiva es
necesario generar criterios de homologacin y de equivalencia que faciliten el
intercambio, lo cual implica cierto grado de unicidad en los distintos estudios
universitarios y la generacin de procesos de evaluacin y acreditacin.
Otro aspecto, importante de sealar, es el cambio del rol del Estado y su relacin con la
universidad. Tambin aqu surge la tensin entre la autonoma universitaria, que es un
valuarte necesario para el desarrollo acadmico de las ctedras, y por otra parte la
evaluacin, especialmente si existen recursos fiscales comprometidos. Esta tensin es
hoy da real en muchas universidades y es muy posible que se mantenga por un tiempo
ms, mientras no se pongan en concordancia las funciones del Estado que aporta
financiamiento a las universidades y el desarrollo acadmico propio y libre de las
universidades.
Otra caracterstica que es comn a las universidades tanto de Europa como de
Amrica Latina, es el cambio en la poblacin atendida. En el presente ya no slo
asisten a la educacin superior los egresados de la enseanza media sino tambin,
muchos profesionales jvenes y personas de la tercera edad que requieren reciclarse,
o especializarse, dentro de una perspectiva de la educacin permanente. Es as como
quienes realizan estudios, no necesariamente conducentes a un grado o un ttulo sino
simplemente orientados a lograr mayores aprendizajes, han llegado a superar en
algunas universidades a los estudiantes regulares de pregrado.
Tambin se ha visto la necesidad de profesionalizar la gestin docente. En
actualidad es tan complejo manejar una empresa tan multifactica como es
universidad que se requieren las condiciones profesionales para hacerlo. Por tanto,
tecnificacin y la especializacin de la gestin docente es una necesidad vital para
futuro desarrollo de las universidades tanto europeas como de Amrica Latina.
la
la
la
el
Es importante destacar que hoy tambin se requiere que cada institucin cuente con un
Proyecto Institucional que es uno de los elementos fundamentales dentro de la
profesionalizacin de la gestin docente, siendo necesario tomar en consideracin los
diversos aspectos que llevan a generar dicho proyecto los cuales se relacionan con
todos los mbitos de la funcin docente y no slo con el proceso especfico de
enseanza-aprendizaje. Dentro de esta lgica y de las nuevas tendencias de la
formacin docente, se hace necesario poner mayor nfasis en la formacin integral, en
la formacin bsica, y en la capacidad de adaptacin, as como tambin en la
importancia que todas las instituciones han dado a la formacin de valores, los que se
consideran hoy tan importantes y paralelos a la formacin tcnica de los egresados.
Orientaciones generales.
Gestin curricular
Gestin de la informacin
2.
10
11
En este contexto la universidad debe dar respuesta ante todo a la demanda social
entendida como los requerimientos y expectativas que se manifiestan explcita o
implcitamente por los distintos agentes sociales hacia ella. Entre los agentes
principales para adecuar esta respuesta se cuentan los estudiantes, el mercado laboral,
el sector productivo de bienes y servicios y la sociedad en general.
En relacin con los estudiantes deben considerarse aspectos tales como: una
formacin de calidad, actualizada y "diversificada" con capacidad de opcionalidad; una
formacin significativa, relevante y pertinente. ("que sirva"); una prctica que est
relacionada con el mundo real, que sea vivencial; la capacidad de aprender a aprender;
y la movilidad social.
Con respecto al mercado laboral es necesario tener en cuenta: los conocimientos
propios aplicados a cada disciplina; la capacidad de resolucin de problemas, la
adaptacin al cambio; la predisposicin a una permanente actualizacin profesional; la
capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo, y la capacidad de comunicacin.
En cuanto a la relacin con el sector productivo de bienes y servicios es necesario
considerar: la transferencia de tecnologa de la universidad al sector productivo; el
soporte para el desarrollo de nuevos productos; y la asesora tcnica.
Con respecto a la sociedad en general se requiere formar profesionales y cientficos:
comprometidos con la construccin de una sociedad democrtica; solidarios; creativos
y con espritu emprendedor; respetuosos con el medio ambiente; respetuosos consigo
mismo y con el otro; con capacidad de anticipacin a dar respuesta a problemas
emergentes. Se plantea adems que la universidad debe contribuir a mejorar la calidad
de vida de la poblacin en general, as como al avance de la ciencia y del conocimiento
y tambin, a la preservacin del patrimonio cultural y de los valores ticos. Todo ello
implica abrir las puertas de la universidad para extender su servicio a la sociedad.
Para que la universidad pueda dar respuesta a los factores externos debe formalizar un
currculo adecuado que considere tanto a los estudiantes como al mercado laboral y a
la sociedad en general.
Desde la perspectiva de los estudiantes es necesario configurar currculos
actualizados, flexibles, modulares; es necesario incorporar prcticas en empresas
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los egresados, tasa de insercin laboral, opinin de los empleadores y juicios de pares
acadmicos.
El sistema de apoyo a la docencia debe comprender la formacin para la funcin
docente y en tcnicas instrumentales (uso de nuevas tecnologas, pautas para la
elaboracin de material); la elaboracin de material instruccional tradicional y
multimedia, la implementacin de sistemas de comunicacin, acceso a redes as como
el software de soporte a la docencia. Se requiere tambin tener en consideracin las
bibliotecas y los sistemas de documentacin virtual.
El sistema de transferencia de tecnologa y conocimiento implica articular mecanismos
que permitan establecer contactos con el sector productivo, dar a conocer y
promocionar las potencialidades de la universidad y gestionar los contratos de asesora
tcnica, las prcticas profesionales de los estudiantes, formacin a medida y otros.
Adems, en la actualidad, los procesos educativos se enmarcan en contextos
culturales en los cuales la aplicacin de las tecnologas computacionales y de
comunicaciones se tornan fundamentales. Al respecto se cree conveniente desarrollar
habilidades acordes a las demandas econmicas y productivas de la sociedad e
introducir cambios cualitativos en los procedimientos de aprendizaje: Nuevos modelos
de adquisicin de conocimientos y nuevas aplicaciones de la tecnologa, y no solo
aplicaciones de las nuevas tecnologas.
Sin embargo las universidades se estn incorporando a esta sociedad de la
informacin y las comunicaciones por medio de la utilizacin de tecnologas avanzadas,
aunque con enfoques estructurales del pasado. En muchos mbitos aun se manifiesta
la herencia de las aproximaciones que promovan modelos de aprendizaje
concentrados casi exclusivamente en los contenidos, con predominio en los profesores
de una visin dogmtica de la ciencia y una concepcin tradicional de la enseanza.
No debe olvidarse que, tanto desde un punto de vista de la infraestructura como de los
costos de funcionamiento, las escuelas y universidades virtuales resultan ms
econmicas que las que imparten una enseanza presencial. Adems los especialistas
advierten que la distincin entre enseanza presencial y a distancia ir perdiendo
progresivamente contenido.
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Volumen
Captulo
Pgina
inicial
I 1 Parte
13
I 1 Parte
II
23
I 1 Parte
III
29
I 1 Parte
IV
39
I 1 Parte
47
Gestin curricular
I 1 Parte
47
I 1 Parte
49
I 1 Parte
49
I 1 Parte
50
I 1 Parte
50
I 1 Parte
50
I 1 Parte
51
I 1 Parte
VI
53
16
3.
Los trabajos que se incluyen en la segunda parte del Volumen 1, dan una visin
general de la situacin actual de la gestin de la docencia universitaria en las
instituciones participantes en el proyecto, lo que dan cuenta de los principales
problemas que enfrentan en relacin con dicha gestin y las estrategias generales que
han adoptado para abordarlos. Esto permite constatar la importancia creciente que las
universidades estn dando a la docencia en relacin con otras funciones universitarias.
Por otra parte, como ya se ha dicho, se aprecia que la docencia es una funcin
compleja que comprende una amplia gama de actividades acadmicas que van mucho
ms all de la accin pedaggica en el aula.
La nmina de los documentos correspondientes a esta parte, que se inician con un
anlisis comparativo global en relacin con las diferentes instituciones participantes se
integran en la Tabla N 2.
Tabla N 2: La docencia universitaria en diferentes pases anlisis de casos
institucionales
Trabajo
Volumen
Captulo
Pgina
inicial
I 2 Parte
I 2 Parte
Chile
69
I 2 Parte
Chile
73
I 2 Parte
Colombia
87
I 2 Parte
Colombia
107
I 2 Parte
Espaa
131
I 2 Parte
Italia
149
I 2 Parte
Mxico
169
59
17
I 2 Parte
Panam
185
I 2 Parte
Per
205
I 2 Parte
Portugal
219
4.
18
19
Tabla N3:
Trabajo
Volumen
Captulo
III
III
III
III
III
III
Pgina
inicial
Existe una diversidad de concepciones curriculares que van de una simple, en que se
homologa al plan estudios, a otra ms compleja en la cual se concibe como el conjunto
de experiencias que viven los alumnos durante el proceso de aprendizaje planeadas
intencionalmente para lograr los fines de la educacin, como herramienta que traduce,
articula y proyecta un plan educativo. Esta ltima concepcin, vinculada a la seleccin y
reproduccin de la cultura es lo que ha primado en el presente manual.
En el currculo se puede reconocer un conjunto de elementos que, en forma
intencionada, son seleccionados y organizados por una institucin educativa para
lograr el aprendizaje del alumno. En tal sentido, es un sistema en el que interactan
elementos orientadores e instrumentales para conseguir una meta.1
Los elementos orientadores permiten precisar la poltica e intencionalidad de las
acciones educativas, establecer dnde se quiere llegar, que tipo de hombre se desea
formar, qu valores promover. Son todos aquellos enunciados que de una u otra forma
sealan el para qu y el deber ser de la accin educativa, definen por lo tanto la
identidad de la Institucin. Toman en consideracin los aspectos axiolgicos,
socioculturales y legales de una sociedad e implican la explicitacin de las ideas
fuerza-doctrinales que fundamentan el currculo como proyecto educativo, que se
expresa en los perfiles profesionales.
Los elementos instrumentales o tcnicos son todos aquellos enunciados que viabilizan
o concretan el trabajo directo sealado en los elementos orientadores, que son los
1
20
b)
c)
d)
e)
21
f)
g)
h)
i)
j)
Las actividades docentes pueden ser cursos, laboratorios talleres, practica profesional, trabajo
personal dirigido, tesis etc.
Hay que incluir lo relativo a apoyo a programas de alta rentabilidad social y baja rentabilidad
econmica.
22
k)
las formas de desarrollar nuevas habilidades en los estudiantes para las demandas
externas incluyendo: habilidades para enfrentar situaciones nuevas, desarrollo de
la creatividad, capacidad de resolucin de problemas, capacidad para accesar y
utilizar la informacin.
l)
Roa Alberto, Prez Dolores Elementos para construir un modelo de gestin docente universitaria.
Documento presentado al Seminario Tcnico Internacional Modelos de Gestin de la funcin
docente Panam, julio de 1998.
23
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Trabajo
Volumen
Captulo
Pgina
Inicial
II
19
II
47
II
61
II
75
II
87
III
III
III
III
III
25
6.
26
27
b)
28
c)
Se concluye de los trabajos que la formacin del docente debera incluir, junto con las
competencias disciplinarias, competencias en ciencias de la educacin lo cual implica,
ante todo, saber relacionar la psicologa del aprendizaje con las problemticas
especficas de la disciplina. Sera importante tambin pensar la disciplina en relacin
con los contenidos histrico-epistemolgicos y socio culturales.
Se establece adems que la formacin debe ser un proceso continuo y permanente y
debe tener reconocimiento por parte de la institucin. Para ello debe establecerse una
serie de compromisos y deberes mutuos entre las personas que han optado por la
docencia y las universidades, lo cual obliga a dichas instituciones a preocuparse no
slo por la contratacin de los profesionales que sean capaces de impartir la docencia,
sino que las obliga a generar estructuras que hagan posible y faciliten la gestin del
personal acadmico9
Los rasgos distintivos de una docencia moderna son el despliegue de una prctica
docente enriquecida por la investigacin y la innovacin pedaggica. Por otro lado la
plena conciencia de que la lgica interna de cada disciplina, su estructura, y la historia
de la ciencia son herramientas bsicas para la construccin de una pedagoga
universitaria.
Al igual que los aspectos referidos a la gestin del currculo los casos ejemplificadores
de la gestin del personal docente se concentran en los volmenes dos y tres como se
observa en la Tabla N 5.
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Volumen
Captulo
Pgina
Inicial
II
II
111
II
II
129
II
II
149
II
II
163
II
II
175
III
II
III
II
III
II
III
II
III
II
III
II
7.
Gestin de la informacin
Los objetivos y orientaciones del sistema que incluyen: los criterios para definir el
funcionamiento del sistema de informacin; la explicitacin de los criterios de
apoyo expedito para la toma de decisiones a diferentes niveles; los elementos para
compatibilizar la integracin y unicidad del sistema con la descentralizacin para la
toma de decisiones a diferentes niveles; la especificacin del dinamismo del
sistema y su focalizacin en los procesos.
b)
30
c)
d)
Los componentes del sistema incluyendo: los elementos bsicos para definir los
componentes de un sistema de informacin (computarizada) dinmico e interactivo
de apoyo a la gestin docente, elementos constitutivos del sistemas, nodos,
elementos de enlace.
Volumen
Captulo
Pgina
Inicial
II
III
191
II
III
203
II
III
217
II
III
237
II
III
251
III
III
III
III
III
III
8.
31
32
b)
33
c)
Evaluacin
Trabajo
Volumen
Captulo
Pgina
Inicial
II
IV
265
II
IV
285
II
IV
301
II
IV
319
II
339
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