Reunin Mundial de Coordinadores

Dando inicio con la Reunin Mundial de Coordinadores de Grupo

Aeromxico, Alejandro Prez Zubira, toma la batuta como
principal exponente de los resultados obtenidos dentro del ao
2015, y los objetivos para el ao 2016, citando:

El trabajo en equipo, como menciona a bien el Subdirector de Aeropuertos

Nacionales Aeromxico Luis Casarn, es el logro ms importante dentro de
la empresa; ya que los objetivos internos se han ido cumpliendo.
Al exponer metas y
resultados,
en
materia
de
Equipajes,
puede
notarse la entrega
de nuestro personal.
Dando
como
resultado, por cada
mil pasajeros que
transportamos, se
afectaron a 2.5
clientes en materia
de lo no controlable. Derivado a los tiempos de revisin de autoridades,
conexiones de aerolneas terceras. Como su lo dice; lo no controlado por
colaboradores de Grupo AM. En tema de lo controlable, errores por factor
humano, las metas fueron excepcionales.

Este es el ao de la comunicacin
Haciendo enfoque con los colaboradores de GAM, la necesidad
comunicativa para los retos venideros que se presentan da a da en
las operaciones de sta gran empresa que es: Aeromxico.
Con el buen humor que personaliza a Alejandro Prez, abri
canales de comunicacin entre l y los presentes. Obteniendo
mejoras, en cuanto a resultados se refiere, pues brinda la confianza
a todos por parte de la familia Aeromxico, y lo ms importante,
que todos sean escuchados.
Las necesidades operativas crecen y
con ellos las necesidades del personal
en su desarrollo laboral. Para esto
son creadas las reuniones, un
acercamiento a nuestra gente para dar
a
conocer las funciones y
responsabilidades de cada uno de los
presentes. Dando inicio al Cross
Training, estableciendo el contacto
con todas las reas que conforman las
operaciones internas que hacen
funcionar a la empresa.
Cuatro reuniones fueron suficientes
para agrupar a un gran nmero de
personal, asistiendo; Oficiales de
Operaciones, Duty Managers, Jefes
de
Turno,
Supervisores
y
Aeropuertos Grupo AM.

Resultados ao 2015
Resultados que se anuncian con orgullo, fuerza y objetividad,
logran grandes avances y resultados para la lnea area ms
importante de Mxico y Latinoamrica. Un orgullo haber sido
elegidos para la transportacin de su Santidad El Papa Francisco
durante su estada en nuestro pas, y ms orgullosos fueron los
resultados a nivel direccin.
En medio de aplausos fue recibida la noticia acerca de la
calificacin obtenida por Andrs Conesa, (Director General
Aeromxico) con mencin honorfica, Alejandro fue portavoz del
100% obtenido por todos los que apoyaron a la operacin directa e
indirectamente, referido a los logros esperados y obtenidos en la
visita Papal, ya que por ser elegida como la aerolnea en la gira que
realiz dentro de la Repblica Mexicana, confiamos en nuestra
gente para dejar en alto el nombre de la aerolnea.

Detectando reas de oportunidad en las que, muy comprometido Alejandro Prez y

Luis Casarn, dan a conocer los nuevos programas y cursos para todo el personal.

En los resultados ms sobresalientes y con ello, ms importantes, se menciona

con orgullo y en medio de ovacin por los presentes; son los resultados
obtenidos a nivel Amrica del Norte. Siendo el 3er lugar en las aerolneas
ms puntuales a la hora del arribo a destino, y ocupando un cuarto lugar a la
hora de la salida del aeropuerto. Superando nuestro Socio, Delta Airlines.
Haciendo mencin honorifica el trabajo en conjunto con todas las reas
responsables para obtener estos logros, tan importantes.
El profesionalismo que atae a los colaboradores de GAM, sobresale al
exponer los resultados. Como en cualquier rubro, nos encontramos con
resultados buenos y las reas de oportunidad. Dado que las necesidades
operativas van siendo ms grandes y con las exigencias de nuestros clientes,
siendo la mejor opcin para transportarlos a cualquier parte del mundo.

Metas 2016
Dados los objetivos, Grupo Aeromxico se da la tarea de realizar distintas
oportunidades para conocer las reas de desarrollo y crear nuevos programas
para la mejora continua de nuestro equipo. Las habilidades ms destacadas a
lo que objetivos se refiere, entra en materia desde Febrero el SIMOPEC
(Sistema de Monitoreo y Proteccin de Equipaje en Conexin). El encargado
del control y monitoreo de los equipajes en conexin de los clientes en
traslado en el AICM. El segundo y muy importante IDEA (Atmosfera),
proyecto en el que se crean canales de comunicacin en el que mezclan a todo
el personal, dando a conocer sus necesidades en materia de lo laboral.

Efectividad

Compromiso

Servicio

Liderazgo

Porque no todos es trabajo en Aeromxico, tenemos este tipo de

reuniones arrancando como el primer da de un Cross Training
Donde todos los presentes se unieron a realizar una divertida tarea en
conjunto que tuvo sorpresivos resultados.

Construye la torre.

Fotografa grupal en la 3 sesin.

Fotografa grupal en la 2 sesin.

Fotografa grupal en la 1 sesin.

Gracias!