NESTLE

Misin:
Contribuir a la nutricin, salud y bienestar de las personas, poniendo a su disposicin
productos de la mxima calidad para cualquier momento del da y para todas las
etapas de la vida, y gestionando los negocios de manera que creen valor para la
compaa a la vez que para la sociedad.

Visin
Ser la empresa reconocida como lder en nutricin, salud y bienestar a nivel mundial
por parte de sus consumidores, empleados, clientes, proveedores y todos los grupos
de inters relacionados con la actividad de la compaa.

Valores
Enfoque en el desarrollo del negocio a largo plazo sin perder de vista la
necesidad de obtener continuamente resultados slidos para nuestros
accionistas.
Creacin de Valor Compartido como la forma fundamental de hacer negocios.
Para crear valor de largo plazo para los accionistas debemos crear valor para
la sociedad.
Compromiso con prcticas empresariales medioambientalmente sostenibles
que protejan a las generaciones futuras.
Marcar la diferencia en todo lo que hacemos gracias a la pasin por ganar y a
la creacin de brechas respecto de nuestros competidores con disciplina,
rapidez y una ejecucin sin errores.
Entender qu aporta valor para nuestros consumidores y focalizarnos en
proporcionar ese valor en todo lo que hacemos.
Servir a nuestros consumidores retndonos continuamente para alcanzar los
mximos niveles de calidad en nuestros productos y nunca poniendo en peligro
los estndares de seguridad alimentaria.
Mejora continua hacia la excelencia como forma de trabajar, evitando los
cambios drsticos y repentinos.
Visin ms contextual que dogmtica del negocio, lo cual implica que las
decisiones son pragmticas y basadas en hechos.
Respeto y apertura hacia la diversidad de culturas y tradiciones. Nestl se
esfuerza por integrarse en las culturas y tradiciones de cada pas en el que
est presente, al tiempo que mantiene su fidelidad hacia los valores y
principios de la Empresa.
Relaciones personales basadas en la confianza y en el respeto mutuo. Esto
supone el compromiso de alinear los hechos con las palabras, escuchar
opiniones distintas y comunicar de forma abierta y sincera.

COCA-COLA

Coca-Cola es la mayor compaa de bebidas del mundo. A

travs de 500 marcas de bebidas con y sin gas, y del sistema
de distribucin de bebidas ms grande del mundo,
consumidores de ms de 200 pases disfrutan de casi 1.600
consumiciones al da. A escala mundial, somos el primer
proveedor de bebidas carbonatadas, zumos y bebidas a base
de zumo, as como de ts y cafs listos para tomar.
En Febrero de 2013 nace Coca-Cola Iberian Partners,
embotellador de Coca-Cola para Espaa, Portugal y Andorra
como resultado de la integracin de los 8 embotelladores
existentes en este territorio. Adems de patrocinar eventos deportivos, culturales y
sociales, mantiene un compromiso con la sociedad y el medio ambiente.
En Espaa, Coca-Cola es la marca favorita y la ms vinculada con la felicidad. Los
principios que nos han llevado a conseguirlo se recogen en la misin, la visin y los
valores de la Compaa. Con ellos, orientados por la VISIN 2020 de Coca-Cola,
buscamos estar preparados para un futuro ms sostenible.

Nuestra misin
Define el objetivo de Coca-Cola a largo plazo como empresa, y es el criterio de
peso de las actuaciones y decisiones que tomamos para lograr tres metas
fundamentales:

Refrescar al mundo
Inspirar momentos de optimismo y felicidad
Crear valor y marcar la diferencia

Nuestros valores
Guan las acciones y el comportamiento de The Coca-Cola Company en el mundo,
y son:

Liderazgo: esforzarse en dar forma a un futuro mejor.

Colaboracin: potenciar el talento colectivo.

Integridad: ser transparentes.
Rendir cuentas: ser responsables.
Pasin: estar comprometidos con el corazn y con la mente.
Diversidad: contar con un amplio abanico de marcas y ser tan inclusivos como
ellas.
Calidad: bsqueda de la excelencia.

Nuestra visin
Es el marco del plan de trabajo y describe lo que se necesita lograr para conseguir
la mxima sostenibilidad, calidad y crecimiento. Con ella, se pretenden lograr unos
objetivos adaptados a diferentes mbitos:

Personas: Ser un buen lugar donde trabajar, que las personas se sientan
inspiradas para dar cada da lo mejor de s mismas.
Bebidas: Ofrecer una variada cartera de productos de calidad que se anticipen
y satisfagan los deseos y necesidades de los consumidores.
Socios: Desarrollar una red de trabajo para crear un valor comn y duradero.
Planeta: Ser un ciudadano responsable que marque la diferencia al ayudar a
construir y apoyar comunidades sostenibles.
Beneficio: Maximizar el rendimiento para los accionistas al tiempo que se
tienen presentes las responsabilidades generales de la Compaa.
Productividad: Ser una organizacin eficaz y dinmica.

INCORP

Empresa Peruana fundada en el ao 2001 con la finalidad de satisfacer las necesidades

de nuestros clientes mediante el desarrollo de proyectos electromecnicos, civiles y
ramas afines.
Desarrollamos proyectos bajo exigentes estndares de seguridad, calidad, medio
ambiente y responsabilidad social. Nuestra filosofa corporativa est basada en la
satisfaccin del cliente mediante el desarrollo de sus proyectos antes del plazo con la
calidad requerida.
Consideramos y valoramos que nuestros colaboradores a nivel ejecutivo, administrativo y
operativo son la base de nuestra organizacin y gracias a ellos alcanzamos nuestros
objetivos. Contamos con una infraestructura fsica, e informtica que respaldan nuestros
trabajos.
INCORP desde su creacin es participe de alianzas con reconocidas empresas
nacionales y extranjeras.

MISIN
o
o
o
o
o
o

Somos una empresa peruana que desarrolla proyectos de Ingeniera y

Construccin y que basada en su gente, tenemos a misin de:
Contribuir al xito de nuestros clientes, brindndoles productos y servicios de
calidad.
Promover la seguridad como una forma de vida.
Desarrollar nuestras operaciones respetando el medio ambiente y las
comunidades.
Fomentar la innovacin y la mejora continua.
Retribuir adecuadamente a nuestros accionistas.

VISIN
Ser reconocidos como un aliado estratgico de excelencia por nuestros
clientes, socios de negocio y socios proveedores; en cada proyecto de
ingeniera y construccin en el que participemos.

VALORES
Integridad: Hacemos lo que decidimos y cumplimos con lo que nos
comprometemos, siempre en una lnea de rectitud y probidad. Creemos y
practicamos los valores de nuestra filosofa empresarial.
Liderazgo: Actuamos convencidos que nuestras acciones tendrn los
resultados previstos, solo si delineamos objetivos y metas claros y somo

capaces de conjugar los esfuerzos de nuestros colaboradores para poder

alcanzarlos.
Trabajo En Equipo: Generamos sinergias para maximizar el resultado de
nuestras actuaciones, promoviendo el compromiso y la comunicacin y
efectiva entre todos los miembros del equipo.
Innovacin Y Mejora Continua: Cuestionamos en forma permanente,
constructiva y proactiva el orden actual de las cosas, para incrementar la
eficiencia y eficacia de nuestros procesos y sus consecuentes resultados.
Seguridad: Reconocemos en la vida humana nuestro valor ms preciado y
promovernos su proteccin y cuidado, ms que por una obligacin laboral,
como una forma de vida.
Responsabilidad: Asumimos con firmeza las consecuencias de nuestras
decisiones, acciones y resultados, sin justificar pasivamente los errores
cometidos, pero s corrigindolos y potenciando los aciertos logrados

ANTAMINA

Somos Antamina, operadores eficientes de un yacimiento polimetlico complejo. Nuestro

equipo est fuertemente comprometido con producir y entregar concentrados de alta
calidad, con seguridad y responsabilidad, desde los Andes Peruanos hacia el mundo.
Identificamos los valores de nuestra empresa como propios y estamos altamente
motivados a ser siempre mejores.
Nuestro propsito es crear valor y beneficios responsablemente para los trabajadores,
accionistas, comunidades y el Per.

Nuestra Visin:
Ejemplo peruano de excelencia minera en el mundo. Extraordinarios lderes
transformando retos en xitos. Trabajando por el desarrollo del maanaahora!

Nuestra Misin:
Logramos resultados extraordinarios y predecibles en salud y seguridad, medio
ambiente, relaciones comunitarias, calidad, y eficiencia, con el compromiso,
participacin y liderazgo de nuestra gente.

Valores:

Salud y seguridad industrial. Asumimos la salud y la seguridad industrial en todas

nuestras acciones y decisiones, protegiendo proactivamente a las personas y a la
propiedad.
Integridad. Somos nuestra palabra, honramos nuestros compromisos y cumplimos
con las leyes y las polticas corporativas.
Responsabilidad. Somos responsables de nuestros actos y sus consecuencias y
de la administracin eficiente de los recursos, operando con responsabilidad social
y ambiental, promoviendo el desarrollo sostenible.
Respeto y reconocimiento. Reconocemos los logros de cada uno, respetando las
tradiciones y promovemos una cultura donde las ideas y contribuciones se valoran.
Aprendizaje continuo. Promovemos una cultura de aprendizaje y mejora continua
para nuestro equipo, socios estratgicos, clientes e industria, optimizando los
procesos y el uso de la tecnologa.
Excelente desempeo e innovacin. Creamos un ambiente apropiado donde
surgen ideas y mtodos innovadores para mejorar nuestros procesos.

INTERBANK

Visin: Ser el mejor banco, a partir de las mejores personas.

Misin: Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes, brindando un servicio gil y

amigable en todo momento y en todo lugar.

Valores
Integridad: Una persona ntegra es aquella que se gua por slidos
principios los que defender ante cualquier circunstancia, actuando
con transparencia y honestidad.
Espritu de Superacin: A quien demuestra su constante lucha y afn
por asumir retos, sin importar los obstculos que se le presenten en
el camino, siempre aprendiendo y creciendo en cada paso.
Vocacin de Servicio: Es aquel que tiene la autntica predisposicin y
entrega para servir a los dems regalndole una experiencia
extraordinaria.
Sentido del Humor: El sentido del humor ilumina a quienes lo
transmiten, permite disfrutar lo que hacemos, contagia bienestar a los
dems, rindonos de nosotros mismos.
Trabajo en Equipo: Aquel que trabaja en equipo busca alcanzar el
objetivo comn que nos une y est convencido de que juntos
lograremos resultados extraordinarios.

Innovacin: Un

innovador explora, experimenta y aprende

alcanzando soluciones novedosas y aprovechando las oportunidades
que ayuden al xito de nuestra empresa.

TELMEX

Nuestra Misin:
Ser un grupo lder de soluciones integrales de telecomunicaciones a nivel
internacional, proporcionando a nuestros clientes servicios de gran valor,
innovadores y de clase mundial, a travs del desarrollo humano, y de la aplicacin
y administracin de tecnologa de punta.

Nuestra Visin:
Consolidar el liderazgo de TELMEX INTERNACIONAL, expandiendo su
penetracin en los mercados donde opera para ser una de las empresas de ms
rpido y mejor crecimiento a nivel mundial.

Nuestros Valores:
Nuestros Valores apoyan nuestra Misin y sustentan tanto nuestros Principios
Empresariales como nuestros Principios de Conducta.
Nuestros Valores son las cualidades que nos distinguen y nos orientan. Es
necesario que nuestra labor cotidiana los tenga presentes siempre, y los lleve a la
prctica.

Los Valores de nuestra cultura corporativa son:

Trabajo
Crecimiento
Responsabilidad Social
Austeridad
a) Trabajo
Trabajo es cualquier actividad humana que satisface una necesidad, ya sea
econmica, emocional o de crecimiento personal.
Para nosotros el trabajo es un valor porque slo a travs de l podemos
cubrir nuestras necesidades y, al mismo tiempo, servir a los dems.
El trabajo es la oportunidad que nos brinda la vida para transformar y
mejorar el ambiente en que vivimos. Las obras ms meritorias y
trascendentes de las personas se han conseguido mediante el trabajo. Con
l se desarrolla la creatividad, la sensibilidad artstica, la inventiva, as como
las formas ms enriquecedoras de las relaciones humanas.

Trabajar es un privilegio, y por ello, nuestro quehacer personal debe poner

en juego lo mejor de nosotros.

b) Crecimiento
En nuestra Empresa estamos convencidos que cada quin, conforme a sus
capacidades, debe mantener una superacin y un desarrollo a lo largo de
toda su existencia. Las personas al igual que las empresas somos
seres en potencia y en desarrollo; jams estamos terminados, siempre
existe una nueva posibilidad, y nicamente creciendo podremos conocer y
desarrollar nuestras capacidades.
Por ello, debemos aumentar nuestras habilidades y conocimientos
personales, as nuestra Empresa tendr mayor capacidad para ofrecer ms
y mejores servicios y, en consecuencia, nuestro pas incrementar el
nmero de satisfactores y oportunidades que brinda a su poblacin.
Nadie crece solo. El crecimiento se consigue mediante un esfuerzo
conjunto; interactuando con los dems: mejor empresa, mejor trabajador,
mejor ciudadano, mejor familia.

c) Responsabilidad Social
Hoy da, en un mundo sin fronteras, es imposible vivir de manera aislada.
Lo cierto es que toda actividad personal o colectiva repercute en la
sociedad y por ende, se necesita compromiso y actitud de servicio hacia la
comunidad.
Realizar bien nuestro trabajo, cumplir lo pactado con nuestros Clientes y
proveedores, respetar la legislacin vigente y cuidar los recursos sean
financieros, humanos o materiales son formas de practicar este valor. La
responsabilidad social nos lleva a buscar constantemente el bien comn.
Esto comprende un rango muy amplio de conductas que van desde el
cumplimiento de las leyes ms generales de nuestro pas, hasta el cuidado
de las fuentes de energa renovables y no renovables y el medio
ambiente.
En TELMEX Internacional, la primera expresin de nuestra responsabilidad
social es nuestro compromiso con los pases en los que tenemos
presencia. La Empresa est consciente del pas en que opera, sus
desafos, problemas y oportunidades. Por ello busca colaborar con las
metas de desarrollo econmico, social y cultural del pas.

d) Austeridad

Ser austero significa cuidar y utilizar eficientemente lo que tenemos,

optimizar el uso de los recursos y evitar desperdicios, implica gastar en lo
necesario y prescindir de lo intil o superfluo.
La austeridad no es una limitacin, sino una posibilidad para crear,
aprovechar, imaginar y crecer. Lo que una vez se consider desecho puede
ser el insumo de una nueva idea.
En este sentido es importante enfatizar que Nuestros Valores estn
interrelacionados y se complementan mutuamente. La fuerza de nuestros
valores se encuentra no slo en el sentido de cada uno, sino en su
interaccin, por tanto, no podemos pensar en tener responsabilidad social
sin la prctica de la austeridad.

LICORP

NUESTRA VISION
Hacia El 2021 Vamos A Triplicar El Valor De La Compaa Nuestra visin
nos permite alcanzar un crecimiento sostenido para nosotros y con quienes
trabajamos de esta manera vamos a triplicar el valor de la compaa

NUESTRA MISION
Creamos marcas lderes que transforman mercados generando
experiencias extraordinarias en nuestros consumidores estamos en
constante movimiento buscando innovar para generar valor y bienestar en
la sociedad
Qu cosa buscamos en licorp? Queremos hacer un bien eso significa
darles a nuestros consumidores la posibilidad de mejorar su calidad de vida
y la de su familia con nuestras marcas. Compartir con la sociedad y el pas
nuestro desarrollo, apostando por la sostenibilidad de nuestra operacin y
por iniciativas que incentiven el desarrollo de las localidades donde
estamos

NUESTROS VALORES
LIDERAMOS con pasin
Somos lderes apasionados en todo lo que hacemos. Somos personas
emprendedoras con espritu ganador y coraje, lo que nos moviliza a
innovar y transformar mercados
ESTAMOS CONECTADOS
Sentimos los objetivos de la organizacin como propios y los cumplimos
con altos estndares de excelencia y responsabilidad. Trabajamos
siempre como un equipo y nos desafiamos al mximo sabiendo que con

nuestro trabajo contribuimos a generar valor y bienestar para las

personas.
ACTUAMOS CON AGILIDAD Y FLEXIBILIDAD
Somos un equipo gil y flexible, sabemos tomar riesgos, aprendemos de
nuestros errores y celebramos nuestros xitos con humildad.

CONFIAMOS
Vivimos en un ambiente en el cual las personas se sientan seguras de
expresar lo que piensan. Confiamos genuinamente en nuestra gente y
su talento, y los empoderamos para la mejor toma de decisiones
RESPETAMOS
Somos ntegros y honestos respetamos a nuestra gente, clientes,
consumidores, medio ambiente y la comunidad en la que vivimos.
Acogemos diferentes puntos de vista y nos comunicamos de manera
clara.