MATRIZ

DE
REQUISI
TOS
LEGALE
FECHA DE ELABORACION: DD__, MM__,AA__
S EN
SEGURID
AD,
SALUD
OCUPACI
ONAL Y
MEDIO
AMBIENT
E

MATRIZ DE REQUISITO

RESOLU
CION

Resolucion
1075 de
1992

SEGURIDAD

Ministerio
de Trabajo

3/24/1992

DECRET
O

Decreto
1562 de
1984

SALUD

Presidenci
a de la
republica

6/22/1984

DECRET
O

Decreto
2177 de
1989

SALUD
OCUPACIONAL

Presidenci
a de la
republica

9/21/1989

DECRET
O

Decreto
2222 de
1993

SEGURIDAD

Presidenci
a de la
republica

11/5/1993

DECRET
O

Decreto
1295 de
1994

SEGURIDAD

Presidenci
a de la
republica

6/22/1994

DECRET
O

Decreto
1831 de
1994

SALUD

Presidenci
a de la
republica

1831 de 1994

DECRET
O

Decreto
1832 de
1994

SALUD

Presidenci
a de la
republica

8/3/1994

DECRET
O

Decreto
1772 de
1994

SEGURIDAD

Presidenci
a de la
Repblica

8/3/1994

DECRET
O

Decreto
2644 de
1994

SEGURIDAD Y
SALUD

Presidenci
a de la
republica

11/29/1994

DECRET
O

Decreto
1973 de
1995

SEGURIDAD Y
SALUD

Ministerio
de
relaciones
exteriores

11/8/1995

DECRET
O

Decreto
1530 de
1996

SEGURIDAD

Presidenci
a de la
republica

8/26/1996

DECRET
O

Decreto
2100 de
1996

SEGURIDAD

Presidenci
a de la
republica

11/29/2006

SALUD

Presidenci
a de la
republica

4/30/1998

DECRET Decreto 806

O
de 1998

DECRET
O

Decreto
1796 de
2000

DECRET Decreto 873

O
de 2001

SALUD

Presidenci
a de la
republica

9/14/2000

SEGURIDAD Y
SALUD

Presidenci
a de la
republica

5/11/2001

11/20/2001

7/31/2002

DECRET
O

Decreto
2463 de
2001

SALUD

Presidenci
a de la
republica

DECRET
O

Decreto
1607 de
2002

SEGURIDAD

Presidenci
a de la
republica

DECRET
O

Decreto
1703 de
2002

SALUD

Presidenci
a de la
republica

8/2/2002

DECRET
O

Decreto
2090 de
2003

SEGURIDAD Y
SALUD

Presidenci
a de la
republica

7/26/2003

DECRET
O

Decreto
3667 de
2004

SEGURIDAD Y
SALUD

Presidenci
a de la
republica

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ACTUALIZACION: DD 08 MM 07AA 2016

Por la cual se reglamentan actividades en materia de

salud ocupacional :incluye
farmacodependencia,alcoholismo y tabaquismo en los
p.o.s.

Por el cual se reglamentan parcialmente los Ttulos VII

y XI de la Ley 9 de 1979, en cuanto a vigilancia y
control epidemiolgico y medidas de seguridad

Readaptacion profesional y el empleo de personas

invlidas.

Revisin Numero:
La
Fecha de Revision:
empres
a realiza
y
cumple
La empresa realiza a
ART:1,2,3
con los
ing
respecti
vos
examen
es de
ingreso
La empresa tien
ART:2,3,6
epidemiolgica con

ART:1,2,3,4,11,12,
14,16,17,18

Prevencion y control de incendios

ART:233 al 239

En el momento d
empresa reincorp
necesario lo re

emergencia. Confo
entrenado. selecci
porttiles teniend
pueden incendiarse,
extinguidor la facilida
extintores se coloca
Se obliga el uso de

Por el cual se determina la organizacin y

administracin del sistema general de riesgos
profesionales.

ART:1,2,3,4,5,6,7,
8,,10,12,13,15,16,
17,18,19,20,21,22,
23,24,25,26,27,28,
31,33,34,35,36,37,
38,39,40,41,42,43,
44,45,46,47,48,49,
50,51,52,53,55,55,
56,57,58,59,60,61,
62,63,64,65,66,67,
91,92.

La empresa se man
lo relacionado con e
gerencia suminis
programa S&SOMA,
entidad adminis
beneficio de los trab
mdico o la com
declaracin de la inc
se rige por el Manu
Incapacidades p
incapacidad,La emp
del Comit

Expide la tabla de Clasificacin de Actividades

Econmicas para el Sistema General de Riesgos
Profesionales y dicta otras disposiciones.

ART:1

La empresa esta afi

de acu

Por el cual se adopta la tabla de enfermedades

profesionales.

ART:1,2,3,4

ART:1,2,3,4,5,6,7,
Reglamenta la afiliacion y las cotizaciones al sistema 8,9,10,11,12,1,3,1
general de riesgos profesionales
4,15,165,17,18,19,
220,21,22

Por la cual se expide la tabla nica para las

indemnizaciones por prdida de la capacidad laboral
entre el 5% y el 49.99% y la prestacin econmica
correspondiente.

Art: 1

La empresa tiene e
establecidas en es
organizacin cons
prevenirlas y/o contr

La empresa afilia

GLOBAL DE SERVI
la tabla de indem

por el cual se promulga el Convenio

170 sobre la Seguridad en la
utilizacin de los productos qumicos
en el trabajo, adoptado por la
Conferencia General de la
Organizacin Internacional del
Trabajo el 25 de junio de 1990.

ART:15

ART:1,2,3,4,5,6,7,
Por el cual se reglamenta prcialmente la ley 100 de
8,9,10,11,12,13,14
1993 y el decreto ley 1295 de 1994.
,15,16

Tabla de clasificacion de actividades econmicas

ART:1,2,3,4

Por el cual se reglamenta la afiliacion al regimen de

seguridad social en salud y la prestacion de los
beneficios del servicio publico esencial de seguridad
social en salud y como servicio de interes general, en
todo el territorio nacional.

ART:3,8,15,16,17,
21,26,34,35,44,42,
45,46,47,54,57,58,
60,61,63,64,65,70,
71,74,75,80,81,83,
85.

La empresa cap
productos quimicos
en su carpetas las
que estan e

La empresa realiza
prevencion con el o
los que se encue

La empresa se
Actividades Econom

La empresa tiene af
de s

El presente decreto regula la evaluacin de la

capacidad sicofsica y la disminucin de la capacidad
laboral, y aspectos sobre incapacidades,
indemnizaciones, pensin por invalidez e informes
administrativos por lesiones, de los miembros de la
fuerza pblica, alumnos de las escuelas de formacin
y sus equivalentes en la polica nacional.

capacid
ad
psicofisi
ca y
disminu
cin de
la
capacid
ad
laboral ,
aspecto
s sobre
incapaci
dades,
Aplica art: todos indemni
zaciones
,
pensin
por
invalide
z y por
lesiones
de los
mienbro
s de la
fuerza
pblica
y de La
olicia

La empresa realiz
:ingreso, perid
psicofisica del trab
capacitaciones en

Por el cual se promulga el "Convenio nmero 161

sobre los Servicios de Salud en el Trabajo", adoptado
por la 71a. Reunin de la Conferencia General de la ART:1,2,3,5,6,7,8,
Organizacin Internacional del Trabajo, OIT, Ginebra,
9,13,14,15
1985.

La empresa ejecut
control y prevencin
sean o no profesiona

Por el cual se reglamenta la integracin,financiacin y

ART:1,3,4,7,9,10,2
funcionamiento de las juntas de calificacin de
3,24,25,26,30
invalidez

La empresa tiene e
de invalid

Por el cual se modifica la Tabla de Clasificacin de

Actividades Econmicas para el Sistema General de
Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones.

ART:1,2,3,4

La empresa tiene
actividades econom

Por el cual se adoptan medidas para promover y

controlar la afiliacin y el pago de aportes en el
Sistema General de Seguridad Social en Salud.

ART:1,2,3,4,7,8,9,
10,11,12,20,23,30

La empresa realiza
se

"Por el cual se definen las actividades de alto riesgo

para la salud del trabajador y se modifican y sealan
las condiciones, requisitos y beneficios del rgimen de
pensiones de los trabajadores que laboran en dichas
actividades".

ART:1,2,3,4,5

La empresa tiene en
alto riesg

Por medio del cual se reglamentan algunas

disposiciones de la Ley 21 de 1982, la Ley 89 de 1988
y la Ley 100 de 1993, se dictan disposiciones sobre el
pago de aportes parafiscales y al Sistema de
Seguridad Social Integral y se dictan otras
disposiciones.

ART:1,2,3,4

La empresa cumpl
pa

nombre

leonardo
cadena
moreno
1024532383

EVALUACION DE CUMPLIMIE
FRECUENCI
A

1
FEBRERO 29 DE 2012

La empresa realiza a todos sus trabajadores los examenes de Gerente,Ases

ingreso, peridico y de retiro
ora S y SO

La empresa tiene establecido programas de vigilancia

epidemiolgica con el fin de velar y proteger el bienestar de
nuestros empleados.

En el momento de presentarse un caso de invalidez la

empresa reincorporara al trabajador a sus labores y si es
necesario lo reubicara acorde al tipo de limitacin.

Gerente,
Asesora S y
SO, Mdico
asesor

Al inicio del
proyecto o
contrato

Mensual

Gerente,
Segn Evento
sesora S y SO

emergencia. Conformar brigadas con personal capacitado y

entrenado. seleccin del tipo y capacidad de los extintores
porttiles teniendo en cuenta la clase de materiales que
Gerente,
pueden incendiarse, la gravedad del incendio, la eficiencia del Asesora S y
extinguidor la facilidad de empleo y seguridad del usuario. Los
SO.
extintores se colocaran con los criterios definidos en normas.
Se obliga el uso de un extintor en cada equipo mvil, el cual

Semestral

La empresa se mantiene informada y actualizada sobre todo

o relacionado con el Comit Paritario de Salud Ocupacional,la
gerencia suministra los recursos para el desarrollo del
programa S&SOMA,la empresa utiliza todos los servicios de la
entidad administradora de riesgos profesionales para
Gerente,
beneficio de los trabajadores,se respeta la determinacin del Asesora S y
mdico o la comisin mdica interdisciplinaria sobre la
SO,trabajador
declaracin de la incapacidad permanente parcial,La empresa
es,
se rige por el Manual de Invalidez y la Tabla de Valuacin de
Incapacidades para la determinacin de los grados de
ncapacidad,La empresa apoya y vigila el buen funcionamiento
del Comit Paritario de Salud Ocupacional

La empresa esta afiliada a riesgos profesionales y clasificada

de acuerdo a su actividad principal

Gerente

La empresa tiene en cuenta las enfermedades profesionales

Gerente,
establecidas en este decreto que puedan generarse en la
Asesora S y
organizacin consecuencia de su actividad laboral a fin de
SO, Mdico
prevenirlas y/o controlarlas, la empresa capacita a su personal
Laboral
en este tema.
Asesor

La empresa afilia a todos sus empleados al sistema de

riesgos profesionales

GLOBAL DE SERVICIOS ASOCIADOS SAS tendra en cuenta

la tabla de indemnizaciones en caso de perdida de la
capacidad laboral

Gerente,
Administraci
n

Mensual

Anual

Semestral

Mensual

Gerente
Segn Evento
Asesora S y
SO

La empresa capacita a sus empleados en manejo de

Gerente,
productos quimicos y hojas de seguridad, los vehiculos portan Asesora S y
en su carpetas las hojas de seguridad de los quimicos a los
SO,
que estan expuestos por el mismo vehiculo.
trabajadores

Semestral

Gerente
La empresa realiza programas, acciones de capacitacion y
prevencion con el objetivo de controlar y mitigar los riesgos a
los que se encuentran expuestos nuestros empleados.

Mensual
Asesora S y
SO

La empresa se rige por la Tabla de Clasificacion de

Actividades Economicas de acuerdo a la actividad principal de
la empresa.

Gerente

Mensual

La empresa tiene afiliado a todos sus trabajadores al regimen

de seguridad social en salud.

Gerente

Mensual

La empresa realiza a sus trabajadores los exmenes de

:ingreso, peridico y de retiro, con nfasis en la parte
psicofisica del trabajador periodicamente se realizan pve y
capacitaciones en el area de la salud, relacionads con este
tema.

Gerente,
S/
Asesora S y contratacin
SO, medico del trabajador;
laboral asesor.
mensual

La empresa ejecuta programas basados en actividades de

control y prevencin para la proteccin en las enfermedades, Gerente,Ases
sean o no profesionales, y de los accidentes del trabajo a sus ora S y SO
empleados

Mensual

La empresa tiene en cuenta el procedimiento de calificacion

de invalidez establecido en este decreto

Gerente,
Asesora S y
SO

S / Evento

La empresa tiene en cuenta la tabla de clasificacion de

actividades economicas para el sistema general de riesgos
profesionales.

Gerente

Anual

La empresa realiza el pago de aportes al sistema general de

seguridad social en salud

Gerente

S/
contratacin
del trabajador;
mensual

La empresa tiene en cuenta la clasificacin de actividades de

alto riesgo establecidas en este decreto

Gerente,
Mensualment
Asesora S y
e
SO

La empresa cumple con todo lo relacionado a afiliaciones y

pagos de Seguridad Social

S/
Gerente,Ases contratacin
ora S y SO del trabajador;
mensual

VALUACION DE CUMPLIMIENTO
FECHA
REGISTROS
ULTIMA
EVAL

CUMPLE
SI

Actas de
Al incio
divulgacin de
contato,
politicas y sememestra, y
capacitacin terminac in

Eventos de
actividades en
SISO

Octubre de
2011

Nohay

Acta de
asistencia
ver
capacitacin y cronogramas
entrenamiento

NO

OBSERVACI
ON

actas y
presupuesto
anual

Todos los
meses

Copia
Afiliacinn
Empresarial

Actas de
asistencia a
capacitacin

S/
Cronogrma

Copias de
afiliacin al
SGSSI ( S/
contratacin)

Segn Evento Segn Evento

Actas de
asistencia a
capacitacin,
fichas de
seguridad.

S/
Cronogrma

Acta de
asistencia
capacitacin y
entrenamiento

meses ao
2011

Registro de la
ARP

Copias de
afiliacin al
SGSSI ( S/
contratacin)

meses ao
2011

Actas de
capacitacin y
S/
examen
Cronogrma
mdicos

Actas de
capacitacin

S/
Cronogrma

Cetificacin
por ARP

S / Evento

ARP

Fecha de
entrega

Copias de
Recg de
afiliacin al
afiliaciion,
SGSSI ( S/ primeros dias
contratacin)
del mes

Actas de
capacitacin y Fecha de
examen
capacitacin
mdicos

Copias de
afiliacin al
SGSSI ( S/
contratacin)

Ver afiliacio