que aconteceu 1 ano depois O bem estar da populao assunto srio na Sucia. Esforando-se para se manter na vanguarda no que diz respeito aos direitos trabalhistas, a Sucia comeou, em 2015, a testar reduzir a jornada de trabalho, de 8 para 6 horas dirias, sem reduo de salrio. E os resultados comearam a aparecer. Passado um ano, as autoridades garantem que o saldo totalmente positivo: reduo de faltas, maior produtividade e melhora at mesmo na sade dos empregados. Tivemos 40 anos de uma semana de trabalho de 40 horas. Hoje temos uma sociedade com ndices mais altos de faltas por motivos de sade e de aposentadoria antecipada, afirma Daniel Bernmar, lder do Partido da Esquerda na Cmara Municipal de Gotemburgo, responsvel pelo experimento. Daniel espera em breve instituir oficialmente a nova carga.
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Algumas empresas tiveram de contratar novos funcionrios, mas a maioria
garantiu que o aumento da produtividade compensou o horrio menor. Pensamos que a reduo da semana de trabalho nos obrigaria a contratar mais funcionrios, mas isso no aconteceu, porque todo mundo est trabalhando de modo mais eficiente, disse Maria Brath, fundadora de uma startup em Estocolmo, que h trs anos dobra sua receita e lucro anualmente e o mesmo se deu com a jornada reduzida. Empregados da Toyota em Gotemburgo garantem estar mais felizes, assim como seus patres, pois o rendimento da empresa subiu em um ano. A jornada reduzida no novidade no Sucia somente um por cento da populao trabalha mais de 50 horas por semana. Segundo as autoridades, no s a jornada menor como a flexibilizao dos horrios so o futuro do trabalho ao menos na Sucia, um raro pas onde o futuro parece sempre estar de fato logo ali.