tica y Deontologa Profesional

RESUMEN DE LA TICA PROFESIONAL

En la antigua Grecia ya se pensaba que no deban depender de los dioses,
puesto que los hombres eran capaces de reflexionar en forma sistemtica
sobre la construccin humana del mundo y ser conscientes de sus hechos.
Fundaron la ontologa, la reflexividad y la separacin metdica que
bsicamente trata sobre la retrica que es la precursora de la comunicacin.
Aboliendo toda creencia de mitos y dioses, es cuando la razn y la
argumentacin toman ms valor gracias a los sofistas Gorgias y Protgoras.
Estamos lejos de la poca en que se pensaba dicotmicamente que la
ciencia era neutra y que slo la poltica, la economa, o la tica tenan que
ver con los asuntos relacionados con los valores. En este momento vivimos
una etapa de pensamiento "postmoderno", es decir de un pensamiento (y
tambin una sensibilidad?) que ha hecho una severa crtica a la ciencia y
sus pretensiones ingenuas de objetividad. Estamos en una poca en que de
nuevo se vuelve a caer en la cuenta de que la tica est por encima y es la
que tiene que guiar a la ciencia en su capacidad de servir a la
humanizacin
del
hombre.
La tica Profesional es importante porque ayuda a los profesionales a
reflexionar los dilemas ticos especficos que le plantea su prctica y
constituye adems un aporte a toda persona que descubra la necesidad de
emprender
este
camino
de
progresiva
humanizacin.
La tica profesional son los cdigos o normas de conducta, que son
establecidos por las personas jurdicas administrativas en una determinada
lnea de trabajo
Un cdigo de tica profesional es una parte importante de las expectativas
de las personas que participan en diversos tipos de profesiones; Por eso, la
organizacin establece comportamientos esperados en forma de cdigo de
tica profesional, y por eso los Profesionales se unen y trabajan por la
defensa de una buena reputacin.
La tica profesional se basa en dos componentes principales que son:

La honestidad
El respeto.

Por eso esencial para todos los empleados poder caracterizar a un negocio
de manera tica, porque son una parte de la empresa y es su
responsabilidad el mantener una buena reputacin de la empresa.
En fin la profesin se da porque su servicio y productividad, ayuda a
estructurar dicha sociedad pues de esta es de donde se forman los
profesionales.
Algunos argumentos explican el porqu de la tica profesional se vuelve
algo psicolgico:

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1. La adopcin de una confianza bsica, la responsabilidad y la tica se
forman en las experiencias tempranas, en el cuidado y la formacin
dada en la niez.
2. Estas experiencias hacen que se produzca como una persona de bien
basndose en los hbitos y la rutina que le agrega un poco ms de
valor que haga que tenga una aceptacin emocional en el mundo
externo.
3. Es aqu que surge la comunicacin, la libertad de expresin y la
responsabilidad que ofrecen un sello de garanta de que el trabajo
encomendado ser cumplido.
4. Tambin tener en cuenta que el rol de la comunidad juega un papel
grande, puesto que el individuo tiene que construir una naturaleza
colectiva para el Desarrollo humano.
5. Es por esto que se garantiza las labores de una institucin Porque? La
razn es simple, porque al existir profesionales eficientes no se podr
dudar de la reputacin de dicha institucin.
6. Objetivamente, esto nos lleva a saber que si algn elemento de la
comunidad estara tratando de flaquear es donde la sociedad
interviene y por ms que esto pase el individuo no se desviara.
7. Esto hace que la comunidad sea segura y precisa al ser operantes en
un grado en el que no se dudar de la tica profesional.
La complejidad de las operaciones, transacciones y negocios requieren de
profesionales cada vez ms capacitados y con verdaderas aspiraciones de
ser tiles y de tener xito.
As mismo, un Ingeniero tiene que ser un perfecto asesor de negocios, al
tener una preparacin y capacitacin en todas las reas de las
organizaciones, sus estudios y su calidad lo ligan estrechamente con el rea
financiera, la fiscal, la creacin de informacin, as como con su verificacin.
En fin La tica profesional tiene mucha importancia, porque te identifica en
tu mbito laboral, es decir cuando trabajas y en el servicio que prestas a los
dems, es no dejarte chantajear, guardar la informacin de tus pacientes o
a la gente quien trabajas, es serle "fiel" a quienes presta tus servicio laboral .

PRESENTADO POR:

INCAHUANACO PREZ, Frank Cristopher

DOCENTE:

Mg. David Ral RODRIGUEZ REYES

SEMESTRE:

NOVENO A

tica y Deontologa Profesional

CICLO:

2016 - I