Foro evaluativo de gestin de riesgo

Cordial saludo;

Para alcanzar las metas y objetivos trazados en cada organizacin, negocio,

empresa, vida cotidiana y ante la sociedad todo xito y cumplimiento de estas
debe nacer desde la planeacin, buscando identificar hacia donde queremos
llegar; esto significa que para que un objetivo sea exitoso se debe como
primero analizar los pro y los contra y/o costo o beneficio buscando identificar
los riesgos desde el entorno como del objetivo. As mismo una vez se
identifiquen se propondrn medidas de control que prevengan y/o mitiguen
este impacto negativo que al no ser controlado pueda desencadenar en
magnitudes de gran proporcin de prdidas en el entorno del logro de cada
objetivo y/o meta propuesto.

Para que todo objetivo o meta en una empresa u organizacin sea efectiva
debe ser abarcada en el principio fundamental del trabajo en equipo; donde
independiente de que cada uno asuma su rol o funcin dentro de la
organizacin, en caso de un evento no deseado se apunte hacia un mismo
objetivo que es la mitigacin del riesgo del desequilibrio y/o prdidas.
En nuestra vida cotidiana vivimos expuestos al riesgo, esa incertidumbre de que algo
puede suceder y las consecuencias que este conlleva si llegase a pasar; es muy
importante implementar una gestin del riesgo, llevar una actitud de responsabilidad y
compromiso tanto en nuestra vida personal como en el campo laboral, y ademas tomar
consciencia de lo importante que es la gestin del riesgo para nuestra integridad.
Si tenemos una gestin del riesgo adecuada y acorde a las necesidades de cada
organizacin, se facilitara llevar a cabo los objetivos de la empresa, mejorando la
confianza por parte de los trabajadores y disminuyendo las perdidas si llegase a ocurrir un
siniestro. En este caso no se trata solo de asegurar nuestra empresa, y dejarle toda la
responsabilidad a la aseguradora sino tambin el de capacitar a los empleados, teniendo
planes de emergencia y contingencia.
La observacin y el trabajo en equipo son unos de las mejores aliados en buscar la
seguridad de la comunidad, puesto que si se identifican los riesgos mayores de los
menores, sabremos el punto dbil de la organizacin y que hacer para mitigar dicho
riesgo.

Buenas tardes respetados, tutor aprendices

Este es mi gran aporte este importante foro de Cul es su
opinin, de cmo debera ser nuestra actitud y la de las
organizaciones frente a la gestin integral del Riesgo?

La organizacin de la Prevencin de Riesgos Laborales en la

empresa
La siniestralidad laboral es uno de los problemas ms graves de nuestro mercado
laboral. Un problema, asociado a la precariedad y la temporalidad laboral,
perversamente instaladas en las empresas. La UGT-PV viene denunciando en los
ltimos aos la irresponsable actitud de algunos empresarios respecto a la seguridad
en los puestos de trabajo y, la dejadez de la Administracin autonmica, que incumple
su obligacin de proteger la integridad de los trabajadores y trabajadoras.
El objetivo genrico de la Prevencin de Riesgos Laborales es proteger al trabajador de
los riesgos que se derivan de su trabajo; por tanto, una buena actuacin en Prevencin
de Riesgos Laborales implica evitar o minimizar las causas de los accidentes y de las
enfermedades derivadas del trabajo. Esto debe conseguirse, en primer lugar,
fomentando -primero en los responsables de las empresas y despus en todos los
trabajadores- una autntica cultura preventiva, que debe tener su reflejo en la
planificacin de la prevencin desde el momento inicial.
Para llevar a cabo esta planificacin es necesario desarrollar un proceso que tiene
varias etapas, la primera de las cuales es la evaluacin inicial de los riesgos inherentes
a los puestos de trabajo que hay en la empresa; esta revisin de partida, y su
actualizacin peridica, conducen al desarrollo de medidas de accin preventiva
adecuadas a la naturaleza de los riesgos detectados, as como al control de la
efectividad de dichas medidas. Todo ello debe ir, adems, acompaado de un proceso
permanente de informacin y formacin a los trabajadores y trabajadoras para que
conozcan el alcance real de los riesgos derivados de sus puestos de trabajo y la forma
de prevenirlos y evitarlos.
Se trata, en resumen, de definir, establecer y desarrollar en las empresas Sistemas de
Gestin para la Previsin de Riesgos Laborales de manera formen parte de la gestin
integrada de las organizaciones, con el fin de

evitar o minimizar los riesgos para los trabajadores

mejorar el funcionamiento de las propias empresas

ayudar a las organizaciones a la mejora continua de sus sistemas

integradas de gestin.
Cordialmente.

de CESAR ALBERTO MARTINEZ FRAGOZO - viernes, 27 de mayo de 2016, 19:44

Buenas noches a todos y cada uno,

Teniendo en cuenta todo el material facilitado y lecturas externas, la actitud que debemos
tomar nosotros y nuestra compaa frente a la gestin integral del riesgo es la de ver en
los riegos oportunidades de crecimiento y emprendimiento del negocio, ganando mayor
competencia.
Al tener definido nuestro plan de gestin integral del riesgo en nuestra compaa nos hace
conscientes de los riesgos(oportunidades) que se nos pueden presentar en el da a da y
de tal manera ya tener un plan de contingencia para cada situacin que se presente,
minimizando o mitigando las perdidas en cualquier aspecto posible.
Podemos lograr un nivel de compromiso alto de cada uno de los trabajadores de la
compaa ya que cada uno de ellos son responsables del cumplimiento de los objetivos
de la empresa.

Ing. Csar Martnez