Ed 1 2016 Tce PR Analista 16 Edital de Abertura

TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARAN
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA

NO CARGO DE ANALISTA DE CONTROLE
EDITAL N 1 TCE/PR, DE 23 DE JUNHO DE 2016
O Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas do Estado do Paran, tendo em vista o disposto
na Lei Complementar Estadual n 113, de 15 de dezembro de 2005, e alteraes, nas Leis Estaduais n
15.854, de 15 de junho de 2008, e alteraes, e n 18.691, de 22 de dezembro de 2015, bem como na
Resoluo n 41 de 19 de dezembro de 2013, torna pblica a realizao de concurso pblico para
provimento de vagas e formao de cadastro de reserva no cargo de Analista de Controle do Tribunal de
Contas do Estado do Paran, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em
Avaliao e Seleo e de Promoo de Eventos (Cebraspe).
1.1.1 O Cebraspe realizar o concurso utilizando o mtodo Cespe de avaliao.
1.2 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases, para todos os
cargos/reas, de responsabilidade do Cebraspe:
a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio;
b) provas discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.3 As provas objetivas, as provas discursivas e a percia mdica dos candidatos que se declararem com
deficincia sero realizadas na cidade de Curitiba/PR.
1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas,
estas podero ser realizadas em outras localidades.
1.4 Os candidatos nomeados estaro subordinados s Leis Estaduais n 6.174/1970, n 15.854/2008 e n
18.691/2015, e suas alteraes, bem como Lei Complementar Estadual n 113, de 2005, e alteraes,
alm das demais disposies pertinentes.
2 DO CARGO/REAS
2.1 ANALISTA DE CONTROLE
ATRIBUIES GERAIS: desenvolver atividades de planejamento, coordenao e execuo relativas
fiscalizao e ao controle externo da arrecadao e aplicao de recursos do estado e dos municpios, bem
como da administrao desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade, economicidade, eficincia
e efetividade, em seus aspectos financeiro, oramentrio, contbil, patrimonial e operacional, abrangendo,
ainda, o desempenho de atividades de suporte tcnico e administrativo de nvel superior.
CARGO 1: ANALISTA DE CONTROLE REA: ADMINISTRAO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Administrao
(nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por instituio de ensino superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao (MEC), e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar atividades relativas Administrao de Gesto de
Pessoas, de Material e Patrimnio, Financeira e Oramentria, Organizao e Mtodos, Sistemas de
Informaes Gerenciais, Anlise Econmico-financeira, Desenvolvimento Organizacional e Suporte Tcnico
e Administrativo s unidades organizacionais; pesquisar, analisar, planejar, elaborar e executar planos,
programas e projetos de natureza administrativa no mbito do Tribunal de Contas (oramentria,
financeira, custos, projetos, gesto de pessoas e de materiais e outros), providenciando meios para a
eficiente execuo, bem como a avaliao, visando orientar os superiores e demais tcnicos de outros
campos de conhecimento quanto aplicao das ferramentas administrativas mais adequadas, visando
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atender aos princpios da administrao pblica; desenvolver e aprimorar estudos especficos nas reas de
Administrao de Gesto de Pessoas, de Material e Patrimnio, Financeira e Oramentria e de
Administrao Geral, formulando estratgias de ao adequada para cada rea; orientar para a tomada de
deciso com propostas e solues mais vantajosas; auxiliar na anlise e elaborao das polticas pblicas de
Gesto de Pessoas implantadas e a implementar; orientar no desenvolvimento de atividades inerentes
operacionalizao de polticas, estratgias e normas com observao da aplicao da legislao vigente;
produzir relatrios tcnicos relativos s atividades, processos e rotinas de trabalho do Tribunal de Contas,
com indicao dos seus pontos fortes e reas de melhoria; auxiliar e propor o aperfeioamento e
adequao da legislao e normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho; propor a edio
de normas, a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de auditoria, fiscalizao e avaliao de
gesto; realizar auditoria, fiscalizar e emitir relatrios sobre a gesto dos administradores pblicos; apurar
atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias, praticados por
agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais e, quando for o
caso, recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; avaliar e fiscalizar a aplicao dos
recursos repassados pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades ou organizaes em geral,
dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que recebam transferncias conta do
oramento pblico; avaliar o controle interno dos rgos e das entidades fiscalizadas; realizar os trabalhos
de fiscalizao decorrentes de acordos ou contratos com organismos nacionais ou internacionais; verificar o
controle e utilizao dos bens e valores sob guarda de qualquer pessoa fsica ou entidade que utilize,
arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do patrimnio pblico estadual e municipal ou
pelas quais responda, ou ainda, que em seu nome assuma obrigaes de natureza pecuniria; avaliar os
resultados alcanados pelos administradores, em face da finalidade e dos objetivos dos rgos ou entidades
que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam submetidos; fiscalizar o processo
de arrecadao de receitas bem como a regularidade na realizao da despesa pblica; recomendar a
inscrio em responsabilidade nos casos em que constatado que determinado ato tenha dado causa a
prejuzo ou leso ao errio; realizar auditorias nos contratos de financiamentos em que os rgos ou
entidades fiscalizados sem parte, concedentes ou beneficirios, inclusive as exigidas pelas instituies
financeiras; executar a programao de auditoria, contbil, financeira, oramentria, operacional,
patrimonial, de atos de pessoal, de gesto e de sistemas informatizados; participar de equipes
multidisciplinares na fiscalizao de obras executadas pelo Estado e Municpios; avaliar a eficincia, a
eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes auditados; propor a edio de normas ou
a alterao de procedimentos que visem melhoria dos servios e controles; prestar assessoria e(ou)
consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao; elaborar normas e manuais, visando
uniformizao das atividades; elaborar fluxogramas, organogramas e demais esquemas grficos das
informaes do sistema; elaborar diretrizes para a organizao e modernizao das estruturas e
procedimentos administrativos; elaborar estudos destinados ao planejamento estratgico do Tribunal;
propor, organizar, elaborar e aplicar pesquisas de opinio, bem como analisar os respectivos resultados;
elaborar a modelagem dos processos de negcio do Tribunal, assim como das entidades auditadas, visando
ao registro e ao aprimoramento das atividades e executar outras atividades de interesse do Tribunal de
Contas que, por sua natureza, estejam inseridas no mbito das atribuies do cargo e da rea de atuao.
REMUNERAO: R$ 16.326,43 (correspondente a R$ 9.070,24 de vencimento bsico e R$ 7.256,19 de verba
de representao).
JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais.
CARGO 2: ANALISTA DE CONTROLE REA: ARQUITETURA
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REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquitetura e

Urbanismo (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios tcnicos para elaborao e(ou) aperfeioamento
da legislao relacionada a assuntos de sua rea de competncia; propor a edio de normas e atos de
natureza tcnica ou administrativa pertinentes sua formao e compatveis com a sua rea de atuao;
propor a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de fiscalizao dos investimentos pblicos em
obras realizadas pelo estado e municpios, bem como das avaliaes das gestes correspondentes; planejar
e realizar a fiscalizao dos investimentos pblicos relativos a obras pblicas executadas pelo Estado e
Municpios; realizar exame tcnico de processos relativos execuo de obras, compreendendo a
verificao de projetos e das especificaes quanto s normas e padronizaes; avaliar a eficincia, a
eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes fiscalizados; realizar fiscalizao nos
rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos responsveis pelos mesmos, emitindo relatrios,
pareceres, informaes etc.; realizar auditorias nos contratos de financiamentos com instituies
financeiras nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de obras pblicas, inclusive as auditorias
exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados alcanados pelos administradores, no que se
refere a obras e servios de engenharias, considerando a finalidade e os objetivos dos rgos ou entidades
que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam submetidos; apurar atos ou fatos
inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias, praticados por agentes pblicos
ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais em obras e servios de engenharia
e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; avaliar e fiscalizar a
aplicao dos recursos repassados pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades e organizaes
em geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que recebam transferncias
conta do oramento pblico; verificar o controle e utilizao dos bens e valores sob a guarda de qualquer
pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do
patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou ainda, que em seu nome assuma
obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle interno dos rgos e das entidades fiscalizadas;
analisar atos e fatos tcnicos, apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes sua rea de
atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea de atuao;
manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatvel com sua rea de atuao;
acompanhar e avaliar o desempenho e a execuo das polticas e diretrizes de seu setor; estudar e analisar
programas e projetos, em harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; prestar assessoria e(ou)
consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao; desenvolver projetos, objetivando racionalizar e
informatizar as rotinas e procedimentos; desenvolver estudos visando implantao e(ou) aprimoramento
dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos, pareceres e relatrios sobre assuntos de sua rea
de competncia e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
de representao).
CARGO 3: ANALISTA DE CONTROLE REA: ATUARIAL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias Atuariais
pelo MEC, e registro no Instituto Brasileiro de Aturia (IBA).
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar fiscalizaes nos Regimes Prprios de Previdncia Social
(RPPS), jurisdicionados do Tribunal de Contas e apreciar as contas dos respectivos responsveis, emitindo
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relatrios, pareceres, informaes etc., segundo as normas tcnicas especficas das cincias atuariais;
propor a edio de normas, a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de fiscalizao e
avaliao de gesto dos RPPS; auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e normas
especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho, na sua rea de competncia; promover a avaliao
e a anlise de riscos e expectativas em decorrncia de sua rea de atuao; apurar atos ou fatos inquinados
de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias, praticados por agentes pblicos ou
privados, na utilizao de recursos pblicos previdencirios estaduais ou municipais e, quando for o caso,
recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; avaliar o controle interno dos rgos e
entidades fiscalizadas; avaliar os resultados alcanados pelos jurisdicionados na gesto dos RPPS, atravs
dos ndices captados, em funo dos trabalhos de fiscalizao e prestao de contas desenvolvidos na rea
previdenciria; fiscalizar o processo de arrecadao de receitas, bem como a regularidade na realizao da
despesa, pertinente rea previdenciria, tanto do ente pblico como da unidade gestora do RPPS;
recomendar a inscrio em responsabilidade nos casos em que constatado que determinado ato tenha
dado causa a prejuzo ou leso ao errio; planejar a execuo das fiscalizaes nos RPPS, com foco nas
reas atuarial, contbil, investimentos em mercado financeiro, jurdica, de gesto previdenciria e de
sistemas informatizados; avaliar a eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos
jurisdicionados; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria dos
servios e controles; analisar atos e fatos tcnicos apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes
sua rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea de
atuao; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinente a sua formao
e compatveis com a sua rea de atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica
compatveis com sua rea de atuao; prestar assessoria e consultoria relativas a assuntos de sua rea de
atuao; elaborar normas e manuais, visando uniformizao das atividades, relativos a assuntos de sua
rea de atuao; desenvolver projetos, objetivando racionalizar e informatizar as rotinas e procedimentos;
desenvolver estudos visando implantao e aprimoramento dos sistemas administrativos; elaborar
diretrizes para a organizao e modernizao das estruturas e procedimentos administrativos; estudar e
analisar programas e projetos, em harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas, compatvel com
assuntos de sua rea de competncia; fornecer subsdios tcnicos para elaborao de anteprojeto de leis e
decretos relacionados a assuntos de sua rea de competncia; fornecer dados estatsticos e apresentar
relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia;
elaborar estudos e pareceres tcnicos, compatveis com sua rea de atuao, para orientar a tomada de
deciso do superior hierrquico; participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na
elaborao, anlise e implantao de programas e projetos e executar demais atribuies compatveis com
o cargo.
de representao).
CARGO 4: ANALISTA DE CONTROLE REA: COMUNICAO SOCIAL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Comunicao
Social (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe, quando se aplicar.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: redigir atos administrativos pertinentes sua habilitao,
compatveis com sua rea de atuao; auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e
normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho; promover a comunicao interna da
instituio, por meio da informao e da divulgao, com vistas a influenciar a rotina diria, as relaes
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pessoais e de trabalho; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria
dos servios e controles; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea de
atuao; propor a edio de normas e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinentes sua
formao e compatveis com a sua rea de atuao; manter atualizado material informativo de natureza
tcnica compatvel com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o desempenho e a execuo das
polticas e diretrizes de seu setor; prestar assessoria e(ou) consultoria relativas a assuntos de sua rea de
atuao; elaborar normas e manuais, visando uniformizao das atividades; desenvolver projetos,
objetivando racionalizar e informatizar as rotinas e procedimentos; desenvolver estudos visando
implantao e(ou) aprimoramento dos sistemas administrativos; elaborar diretrizes para a organizao e
modernizao das estruturas e procedimentos administrativos; estudar e analisar programas e projetos, em
harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; fornecer subsdios tcnicos para elaborao de
anteprojeto de leis e decretos relacionados a assuntos de sua rea de competncia; fornecer dados
estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; participar, dentro de sua especialidade, de equipes
multiprofissionais na elaborao, anlise e implantao de programas e projetos; alimentar o perfil do
Tribunal nas redes sociais; alimentar o site do Tribunal com notcias institucionais; apurar e produzir a pauta
e reportagens para rdio; atualizar o uso de tcnicas de narrao e recursos de udio; capturar reportagens
de rdio e TV disponveis na internet para produo de clipping interno; controlar a veiculao dos textos
selecionados no Jornal de Recortes (intranet); desenvolver e dar apoio s atividades da rea, a critrio do
superior; divulgar eventos oficiais do Tribunal; divulgar internamente e externamente os boletins
informativos interno e externo; divulgar textos jornalsticos institucionais para a imprensa; efetuar a
produo da pauta de cada edio dos boletins interno e externo; efetuar a produo de fotos para
divulgao do boletim eletrnico interno, externo e para memria do Tribunal; efetuar a produo de
reportagens em udio para divulgao no site; manter os registros, documentos e as informaes da rea
continuamente atualizadas; organizar e atualizar o mailing especfico de rdio, TV e jornais, com
abrangncia estadual; produzir textos para divulgar as aes e programas do Tribunal; realizar a
diagramao do boletim eletrnico interno e externo; realizar a produo de pauta e reportagens de TV;
realizar a produo de reportagens e vinhetas para a Rdio TC Paran; realizar a promoo de entrevistas
com tcnicos e diretores do Tribunal; realizar levantamento de informaes para reportagens; receber e
encaminhar as demandas de jornalistas por informaes; redigir as reportagens para produo de boletim
eletrnico interno e externo; selecionar as notcias do TC divulgadas em rdio e TV para possvel compra;
selecionar notcias de interesse do TC veiculadas por jornais e executar demais atribuies compatveis com
o cargo.
de representao).
CARGO 5: ANALISTA DE CONTROLE REA: CONTBIL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Cincias
Contbeis (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: propor e auxiliar o aperfeioamento e adequao da legislao, na
elaborao de normas e manuais, na sistematizao e padronizao dos procedimentos de auditoria,
fiscalizao e avaliao de gesto, visando uniformizao das atividades; supervisionar os clculos de
reavaliao do ativo e de depreciao de veculos, mquinas, mveis, utenslios e instalaes ou participar
desses trabalhos, adotando os ndices apontados em cada caso, para assegurar a aplicao correta das
disposies legais pertinentes; elaborar e(ou) revisar relatrio sobre a situao patrimonial, econmica e
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financeira da Instituio, apresentando dados estatsticos e pareceres tcnicos, para fornecer os elementos
contbeis necessrios aos relatrios oficiais e tomada de decises pela atividade superior; proceder ou
orientar a classificao e avaliao de despesas, examinando sua natureza, para apropriar custos de bens e
servios; verificar os registros de classificao de materiais adquiridos, orientando quanto aos
procedimentos para baixa e alienao de bens; organizar e assinar balancetes, balanos e demonstrativos
de contas, aplicando as normas contbeis, para apresentar resultados parciais e gerais da situao
patrimonial, econmica e financeira da Instituio; realizar auditoria, fiscalizar e emitir relatrios, pareceres
e informaes sobre a gesto dos administradores pblicos; supervisionar os trabalhos de contabilizao
dos documentos, analisando-os e orientando seu processamento, para assegurar a observao do plano de
contas adotando normas contbeis oficiais; controlar e participar dos trabalhos de anlise e conciliao de
contas, conferindo os saldos apresentados, localizando e eliminando os possveis erros, para assegurar a
correo das operaes contbeis e dos demonstrativos contbeis; examinar a documentao referente
execuo do oramento, verificando a contabilizao dos documentos de comprovao de despesas e se os
gastos com investimentos ou custeio se comportam dentro dos nveis autorizados pela autoridade
competente; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de
denncias, praticados por agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou
municipais e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; avaliar
e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades ou
organizaes em geral, dotadas de personalidade jurdica, de direito pblico ou privado, que recebam
transferncias conta do oramento pblico; avaliar o controle interno dos rgos e das entidades
fiscalizadas; realizar os trabalhos de fiscalizao decorrentes de acordos ou contratos com organismos
nacionais ou internacionais; verificar o controle e utilizao dos bens e valores sob a guarda de qualquer
pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre qualquer conta do
patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou ainda, que em seu nome assuma
obrigaes de natureza pecuniria; avaliar os resultados alcanados pelos administradores, em face da
finalidade e dos objetivos dos rgos ou entidades que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que
porventura estejam submetidos; fiscalizar o processo de arrecadao de receitas, bem como a regularidade
na realizao da despesa pblica; recomendar a inscrio em responsabilidade nos casos em que
constatado que determinado ato tenha dado causa a prejuzo ou leso ao errio; realizar auditorias nos
contratos de financiamentos em que os rgos ou entidades fiscalizados so parte, concedentes ou
beneficirios, inclusive as exigidas pelas instituies financeiras; executar a programao de auditoria,
contbil, financeira, oramentria, operacional, patrimonial, de atos de pessoal, de gesto e de sistemas
informatizados; participar de equipes multidisciplinares na fiscalizao de obras executadas pelo Estado e
Municpios; avaliar a eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes
auditados; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria dos servios
e controles; analisar atos e fatos tcnicos apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes sua
rea de atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatveis com sua rea de
atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea de atuao;
fornecer subsdios tcnicos para elaborao de anteprojeto de leis e decretos relacionados a assuntos de
sua rea de competncia; fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; emitir
laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia; assessorar a Presidncia em questes de
cunho financeiro, contbil, administrativo e oramentrio, dando pareceres tcnicos a fim de contribuir
para a correta elaborao de polticas e instrumentos de ao; prestar assessoria e(ou) consultoria relativas
a assuntos de sua rea de atuao; participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na
elaborao, anlise e implantao de programas e projetos e executar demais atribuies compatveis com
o cargo.
de representao).
CARGO 6: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA CIVIL
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia Civil
pelo MEC, e registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios tcnicos para elaborao e(ou),
aperfeioamento da legislao relacionada a assuntos de sua rea de competncia; propor a edio de
normas e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinentes sua formao e compatveis com a sua
rea de atuao; propor a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de fiscalizao dos
investimentos pblicos em obras realizadas pelo Estado e Municpios, bem como das avaliaes das gestes
correspondentes; planejar e realizar a fiscalizao dos investimentos pblicos relativos a obras pblicas
executadas pelo Estado e Municpios; realizar exame tcnico de processos relativos execuo de obras,
compreendendo a verificao de projetos e das especificaes quanto s normas e padronizaes; avaliar a
eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes fiscalizados; realizar
fiscalizao nos rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos responsveis pelos mesmos, emitindo
relatrios, pareceres, informaes, etc.; realizar auditorias nos contratos de financiamentos com
instituies financeiras nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de obras pblicas, inclusive as
auditorias exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados alcanados pelos administradores, no
que se refere a obras e servios de engenharias, considerando a finalidade e os objetivos dos rgos ou
entidades que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam submetidos; apurar atos
ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias, praticados por agentes
pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais em obras e servios de
engenharia e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; avaliar
e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades e
transferncias conta do oramento pblico; verificar o controle e utilizao dos bens e valores sob a
guarda de qualquer pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre
qualquer conta do patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou ainda, que em seu
nome assuma obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle interno dos rgos e das entidades
fiscalizadas; analisar atos e fatos tcnicos, apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes sua
rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea de
atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatvel com sua rea de atuao;
informatizar as rotinas e procedimentos; desenvolver estudos visando a implantao e(ou) o
aprimoramento dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos, pareceres e relatrios sobre
assuntos de sua rea de competncia e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
de representao).
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CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA ELTRICA

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Engenharia
Eltrica (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por Instituio reconhecida pelo MEC, e
registro no respectivo rgo de classe.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: fornecer subsdios tcnicos para elaborao e(ou),
aperfeioamento da legislao relacionada a assuntos de sua rea de competncia; propor a edio de
normas e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinentes sua formao e compatveis com a sua
rea de atuao; propor a sistematizao e a padronizao dos procedimentos de fiscalizao dos
investimentos pblicos em obras realizadas pelo estado e municpios, bem como das avaliaes das gestes
correspondentes, planejar e realizar a fiscalizao dos investimentos pblicos relativos a obras pblicas
executadas pelo estado e municpios; realizar exame tcnico de processos relativos execuo de obras,
compreendendo a verificao de projetos e das especificaes quanto s normas e padronizaes; avaliar a
eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes fiscalizados; realizar
fiscalizao nos rgos e entidades fiscalizadas e nas contas dos responsveis pelos mesmos, emitindo
relatrios, pareceres, informaes, etc.; realizar auditorias nos contratos de financiamentos com
instituies financeiras nacionais ou internacionais, que incluam a execuo de obras pblicas, inclusive as
auditorias exigidas pelas instituies financeiras; avaliar os resultados alcanados pelos administradores, no
que se refere a obras e servios de engenharias, considerando a finalidade e os objetivos dos rgos ou
entidades que dirigem, sem prejuzo de outros controles a que porventura estejam submetidos; apurar atos
ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias, praticados por agentes
pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais em obras e servios de
engenharia e, quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; avaliar
e fiscalizar a aplicao dos recursos repassados pelo Estado a municpios e pessoas fsicas ou a entidades e
transferncias conta do oramento pblico; verificar o controle e utilizao dos bens e valores sob a
guarda de qualquer pessoa fsica ou entidade que utilize, arrecade, guarde, gerencie ou administre
qualquer conta do patrimnio pblico estadual e municipal ou pelas quais responda, ou ainda, que em seu
nome assuma obrigaes de natureza pecuniria; avaliar o controle interno dos rgos e das entidades
fiscalizadas; analisar atos e fatos tcnicos, apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes sua
rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas, projetos e aes inerentes sua rea de
atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica compatvel com sua rea de atuao;
informatizar as rotinas e procedimentos; desenvolver estudos visando a implantao e(ou) o
aprimoramento dos sistemas de controle de obras pblicas; emitir laudos, pareceres e relatrios sobre
assuntos de sua rea de competncia e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
de representao).
CARGO 8: ANALISTA DE CONTROLE REA: TECNOLOGIA DA INFORMAO
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de ensino superior na rea de Tecnologia da
Informao (nos termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por instituio de ensino superior
reconhecida pelo MEC.
8
compatveis com sua rea de atuao; auxiliar e propor o aperfeioamento e adequao da legislao e
normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho; propor a edio de normas, a
sistematizao e a padronizao dos procedimentos de auditoria, fiscalizao e avaliao de gesto; realizar
os trabalhos de fiscalizao decorrentes de acordos ou contratos com organismos nacionais ou
internacionais; propor a edio de normas ou a alterao de procedimentos que visem melhoria dos
servios e controles; analisar atos e fatos tcnicos apresentando solues e alternativas tcnicas inerentes a
sua rea de atuao; analisar, diagnosticar e avaliar programas e sistemas inerentes sua rea de atuao;
propor a edio de normas e atos de natureza tcnica ou administrativa pertinente sua formao e
compatveis com a sua rea de atuao; manter atualizado material informativo de natureza tcnica
compatveis com sua rea de atuao; acompanhar e avaliar o desempenho e a execuo das polticas e
diretrizes de seu setor; prestar assessoria e(ou) consultoria relativas a assuntos de sua rea de atuao;
elaborar normas e manuais, visando uniformizao das atividades; desenvolver projetos e sistemas
informatizados, objetivando racionalizar as rotinas e procedimentos; desenvolver estudos visando
implantao e(ou) aprimoramento dos sistemas informatizados; elaborar diretrizes para a organizao e
modernizao das estruturas e procedimentos administrativos; estudar e analisar programas e projetos, em
harmonia com as diretrizes e polticas estabelecidas; fornecer subsdios tcnicos para elaborao de
anteprojeto de leis e decretos relacionados a assuntos de sua rea de competncia; fornecer dados
estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades; emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea
de competncia; elaborar estudos e pareceres tcnicos para orientar a tomada de deciso do superior
hierrquico; participar, dentro de sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e
implantao de programas e projetos e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
de representao).
CARGO 9: ANALISTA DE CONTROLE REA: JURDICA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Direito (nos
termos definidos na Resoluo n 41/2013), fornecido por Instituio reconhecida pelo MEC, e registro no
respectivo rgo de classe.
compatveis com sua rea de atuao; executar atividades de natureza jurdica, envolvendo emisso de
pareceres e estudos nos processos administrativos do Tribunal de Contas, elaborao de contratos,
convnios, ajustes, anteprojetos de leis, resolues e regulamentos; prestar assistncia s autoridades da
Instituio na soluo de questes jurdicas e no preparo e redao de despachos e atos diversos, para
assegurar fundamentos jurdicos nas decises superiores nos processos administrativos do Tribunal;
acompanhar a tramitao dos mandados de segurana e demais processos judiciais que envolvam o
Tribunal de Contas; analisar e dar pareceres nos processos de licitao, dispensa, inexigibilidade, assim
como convnios celebrados pelo Tribunal de Contas; examinar e informar processos, emitindo pareceres
sobre direitos, vantagens, deveres e obrigaes dos servidores, para submet-los apreciao da
autoridade competente; examinar, analisar e interpretar leis, decretos, jurisprudncias, normas legais e
outros, estudando sua aplicao para atender os casos de interesse da Instituio; organizar compilaes de
leis, decretos e jurisprudncias do interesse da Instituio; auxiliar e propor o aperfeioamento e
adequao da legislao e normas especficas, bem como mtodos e tcnicas de trabalho; realizar
auditoria, fiscalizar e emitir relatrios sobre a gesto dos administradores pblicos; verificar a legalidade e a
exatido dos pagamentos da remunerao, dos subsdios, dos proventos, penses e dos descontos relativos
9
aos servidores da administrao direta e indireta, bem como a suficincia dos dados relativos a atos de
pessoal; apurar atos ou fatos inquinados de ilegais ou irregulares, inclusive os decorrentes de denncias,
praticados por agentes pblicos ou privados, na utilizao de recursos pblicos estaduais ou municipais e,
quando for o caso, recomendar s autoridades competentes as providncias cabveis; redigir e revisar,
emitindo parecer em convnios, contratos, ajustes, termos de responsabilidade e outros documentos de
interesse da Instituio; realizar instrues sobre recursos, pedidos de resciso, denncias e
representaes, processos de prejulgados e uniformizao de jurisprudncia; realizar os trabalhos de
fiscalizao decorrentes de acordos ou contratos com organismos nacionais ou internacionais; realizar
auditorias nos contratos de financiamentos em que os rgos ou entidades fiscalizados sejam parte,
concedentes ou beneficirios, inclusive as exigidas pelas instituies financeiras; realizar auditoria, realizar
fiscalizaes e sugerir a edio de normas segundo cada rea de autuao constante da habilitao
profissional; participar de equipes multidisciplinares na fiscalizao de obras executadas pelo Estado e
Municpios; avaliar a eficincia, a eficcia e a economicidade nas contrataes firmadas pelos entes
auditados; elaborar as verses definitivas de editais de licitao, aditivos contratuais, convnios termos de
cooperao e instrumentos congneres; defender direitos ou interesses em processos administrativos,
encaminhando solues sempre que um problema seja apresentado, objetivando assegurar a perfeita
aplicao da legislao; participar de comisses de sindicncia e de processo administrativo disciplinar,
observando requisitos legais e colaborando com autoridade competente, visando elucidao dos atos e
fatos que os originaram; atuar juntamente com gestores no processo de melhoramento do planejamento e
gesto de contratos; avaliar o controle interno dos rgos e das entidades fiscalizadas; participar, dentro de
sua especialidade, de equipes multiprofissionais na elaborao, anlise e implantao de programas e
projetos; realizar anlise e emisso de pareceres em processos em fase recursal; ministrar eventos de
capacitao e treinamentos aos jurisdicionados no que se refere a temas jurdicos; prestar esclarecimentos
aos jurisdicionados e reas do Tribunal de Contas sobre dvidas nas rotinas e(ou) matrias da
administrao pblica e executar demais atribuies compatveis com o cargo.
de representao).
3 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
3.1 Ser aprovado no concurso pblico.
3.2 Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal.
3.3 Estar em gozo dos direitos polticos.
3.4 Estar quite com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino.
3.5 Estar quite com as obrigaes eleitorais.
3.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste edital.
3.7 Ter idade mnima de 18 anos completos na data da posse.
3.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo.
3.9 Apresentar declarao de bens e acumulao de cargos, empregos ou funes.
3.10 No registrar antecedentes criminais.
3.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado,
dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse.
3.12 Cumprir as determinaes deste edital.
4 DAS VAGAS
10
Cargo/rea
Vagas para ampla

concorrncia
Vagas reservadas
para candidatos com
deficincia
Vagas reservadas para

candidatos
afrodescendentes
Cargo 1: Analista de
Controle
rea:
1
*
**
Administrao
Controle
rea:
1
*
**
Arquitetura
1
*
**
Controle rea: Atuarial
Controle
rea:
1
*
**
Comunicao Social
3
*
**
Controle rea: Contbil
Controle
rea:
CR
*
**
Engenharia Civil
Controle
rea:
1
*
**
Engenharia Eltrica
Controle
rea:
3
*
**
Tecnologia da Informao
1
*
**
Controle rea: Jurdica
(*) No h reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos com deficincia em virtude do
quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de reserva.
(**) No h reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos afrodescendentes em virtude do
quantitativo oferecido, sendo mantido o cadastro de reserva.
CR Cadastro de Reserva.
5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
5.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do
concurso, 5% sero providas na forma da Lei Estadual n 18.419, de 7 de janeiro de 2015, e do Decreto
n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 5.1 deste edital resulte em nmero fracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagas oferecidas por cargo/rea, nos termos da Lei Estadual n 18.419/2015.
5.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos/reas com
nmero de vagas igual ou superior a cinco.
5.1.3 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem no art. 3 da Lei Estadual
n 18.419/2015, no art. 2 da Lei n 13.146/2015 e nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto
n 3.298/1999, com as alteraes introduzidas pelo Decreto n 5.296/2004, no 1 do artigo 1 da Lei
n 12.764, de 27 de dezembro de 2012 (Transtorno do Espectro Autista), e as contempladas pelo enunciado
11
da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso monocular tem direito de
concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da
Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo
Decreto n 6.949/2009.
5.2 Para concorrer a uma das vagas reservadas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se com deficincia;
b) enviar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) bem como original ou cpia autenticada em
cartrio do laudo mdico contendo o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM),
emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia
ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa
da deficincia, na forma do subitem 5.2.1 deste edital.
5.2.1 O candidato com deficincia poder enviar, de forma legvel, at o dia 21 de julho de 2016, por meio
de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, cpia
simples do CPF e original ou cpia autenticada em cartrio do laudo mdico a que se refere a alnea b do
subitem 5.2 deste edital. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e
nos que forem de interesse da Administrao.
5.2.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPF de responsabilidade exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de
problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
5.2.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante da alnea b do subitem
5.2 deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por
meio de carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
5.2.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade
somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa
documentao.
5.3 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 7.4.9 deste edital, atendimento
especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita
para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999, e suas
alteraes.
5.3.1 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos portadores de deficincia
participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao horrio de
incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e todas as
demais normas de regncia do concurso.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoa
com
deficincia
ser
divulgada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na data provvel de 19 de agosto de 2016.
5.4.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link especfico disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, qual(is) pendncia(s) resultou(aram)
no indeferimento de sua solicitao para concorrer na condio de pessoa com deficincia, em data e em
horrios a serem informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram a
inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia.
5.4.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere(m) o subitem 5.4.1 deste edital poder(o) ser
enviada(s), de forma legvel, por meio de link especfico no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista.
12
5.5 A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das
vagas reservadas aos candidatos com deficincia e o no atendimento s condies especiais necessrias a
que se refere o subitem 7.4.9 deste edital.
5.5.1 O candidato que no se declarar com deficincia no aplicativo de inscrio no ter direito de
concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. Apenas o envio do laudo mdico no
suficiente para o candidato ter sua solicitao deferida.
5.6 DA PERCIA MDICA
5.6.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado no concurso, ser convocado para se
submeter percia mdica oficial promovida por equipe multiprofissional de responsabilidade do Cebraspe,
formada por seis profissionais, tratando-se de trs profissionais capacitados e atuantes nas reas de
deficincia em questo, sendo um deles mdico e dois profissionais integrantes da carreira almejada, que
analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos do item 5.1.3 deste edital.
5.6.2 Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de antecedncia, munidos de
documento de identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no art. 3 da Lei Estadual
n 18.419/2015 e do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia,
de acordo com o modelo constante do Anexo I deste edital, e, se for o caso, de exames complementares
especficos que comprovem a deficincia fsica.
5.6.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pelo Cebraspe por ocasio da
realizao da percia mdica.
5.6.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar, alm do laudo mdico,
exame audiomtrico (audiometria) (original ou cpia autenticada em cartrio), realizado nos ltimos 12
meses.
5.6.5 Quando se tratar de deficincia visual, o laudo mdico dever conter informaes expressas sobre a
acuidade visual aferida com e sem correo e sobre a somatria da medida do campo visual em ambos os
olhos.
5.6.6 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), que
apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 meses ou deixar de cumprir as exigncias de
que trata os subitens 5.6.4 e 5.6.5 deste edital, bem como o que no for considerado pessoa com
deficincia na percia mdica ou, ainda, que no comparecer percia.
5.6.7 O candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja aprovado no
concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea.
5.6.8 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no artigo 61, 2, da Lei Estadual
n 18.419/2015.
5.6.9 O candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, apresentar incompatibilidade da
deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado, respeitado o disposto nos artigos 57, inciso III, e 62
da Lei Estadual n 18.419/2015.
5.7 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for considerado pessoa com
deficincia na percia mdica e no for eliminado do concurso, ter seu nome publicado em lista parte e
figurar tambm na lista de classificao geral por cargo/rea.
13
5.8 As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao
por cargo/rea.
6 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AFRODESCENDENTES
6.1 Das vagas oferecidas neste concurso e das que vierem a ser criadas durante o seu prazo de validade,
10% sero providas na forma da Lei Estadual n 14.274, de 24 de dezembro de 2003.
6.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1 deste edital resulte em nmero fracionado,
este ser arredondado para o nmero inteiro imediatamente superior, em caso de frao igual ou maior
que 0,5, ou para o nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5.
6.2 Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, optar por concorrer s
vagas reservadas aos afrodescendentes e declarar ser afrodescendente, identificando-se como de cor preta
ou parda, da etnia negra.
6.2.1 A autodeclarao ter validade somente para este concurso pblico.
6.2.2 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade, e integraro os registros cadastrais de ingresso de
servidores.
6.2.3 Detectada a falsidade na declarao a que se refere o subitem 6.2 deste edital, o candidato ficar
sujeito s penas da lei, bem como anulao da inscrio no concurso pblico e de todos os atos e efeitos
da decorrentes e, se tiver sido nomeado, ficar sujeito pena de demisso, aps procedimento
administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa.
6.3 Os candidatos s vagas reservadas aos afrodescendentes participaro do concurso em igualdade de
condies com os demais candidatos no que concerne s exigncias estabelecidas neste edital.
6.4 Os candidatos que se inscreverem para a reserva de vagas para afrodescendentes concorrero, alm
das vagas que lhes so destinadas por lei, totalidade das vagas, desde que aprovados e habilitados, e
observada rigorosamente ordem geral de classificao.
6.5 O candidato que, no ato da inscrio, se declarar afrodescendente, se no for eliminado do concurso e
for considerado afrodescendente na verificao da veracidade da declarao, ter seu nome publicado em
lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral.
6.6 Na hiptese de no preenchimento das vagas destinadas aos candidatos afrodescendentes, as vagas
remanescentes sero revertidas para os demais candidatos qualificados no certame, observada a respectiva
ordem de classificao.
6.7 A relao provisria dos candidatos que se autodeclararam afrodescendentes ser divulgada no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na data provvel de 19 de
agosto de 2016.
6.7.1 O candidato dispor, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, das 9 horas
do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF), ininterruptamente, para alterar
a opo para concorrer s vagas reservadas aos candidatos afrodescendentes, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de
alterao.
6.7.2 A relao final dos candidatos que se autodeclararam afrodescendentes ser divulgada no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na ocasio da divulgao do edital que
informar a disponibilizao da consulta aos locais e ao horrio de realizao das provas.
6.8 Os candidatos que se autodeclararem afrodescendentes, se no eliminados no concurso, sero
convocados para verificao da veracidade de sua declarao.
7 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
14
7.1 TAXA: R$: 160,00.

7.2 Ser
admitida
a
inscrio
somente
via
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 1 de
julho de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 21 de julho de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
7.2.1 O Cebraspe no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem
tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao,
por erro ou atraso dos bancos ou entidades conveniadas no que se refere ao processamento do pagamento
da taxa de inscrio, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
7.2.1.1 O candidato dever seguir rigorosamente as instrues contidas no sistema de inscrio.
7.2.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio do boleto bancrio.
7.2.3
O
boleto
bancrio
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista e dever ser, imediatamente, impresso, para o
pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio
online.
7.2.3.1 O candidato poder reimprimir o boleto bancrio pela pgina de acompanhamento do concurso.
7.2.4 O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e nos Correios,
obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios.
7.2.5 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 11 de agosto de 2016.
7.2.6 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do
deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio.
7.3 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, por meio da pgina de acompanhamento, aps a
aceitao da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
7.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
7.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea a que
deseja concorrer. Uma vez efetuada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.
7.4.1.1 Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser considerada vlida
somente a ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso
haja mais de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no
sistema do Cebraspe.
7.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax, via
requerimento administrativo ou via correio eletrnico.
7.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para
outro cargo.
7.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
7.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o Cebraspe do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de
forma completa, correta e verdadeira.
7.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo
em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
7.4.7 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido
em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas objetivas e discursivas.
7.4.8 DOS PROCEDIMENTOS PARA O PEDIDO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
15
7.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de
outubro de 2008.
7.4.8.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135/2007.
7.4.8.3 A iseno dever ser solicitada da seguinte forma:
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio, a ser preenchido no
perodo entre 10 horas do dia 1 de julho de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 21 de julho de 2016, no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, contendo a indicao do
Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, e declarao eletrnica de que atende
condio estabelecida na alnea b do subitem 7.4.8.3 deste edital;
b) envio da declarao constante do Anexo II deste edital, legvel e assinada, por meio de link especfico no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, no perodo entre 10 horas
do dia 1 de julho de 2016 e 23 horas e 59 minutos do dia 21 de julho de 2016.
7.4.8.3.1 O candidato que no enviar a declarao por meio do link a que se refere o subitem anterior ou
que enviar a declarao incompleta, ou seja, sem o nome, sem o cpf, sem o nome do concurso ou sem
assinar no ter o seu pedido de iseno deferido.
7.4.8.3.2 A solicitao realizada aps o perodo constante da alnea a do subitem 7.4.8.3 deste edital ser
indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.
7.4.8.3.3 O candidato dever manter aos seus cuidados a declarao constante da alnea b do subitem
7.4.8.3 deste edital.
7.4.8.3.4 Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida declarao por meio de
carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
7.4.8.4 O Cebraspe consultar o rgo gestor do Cadnico para confirmar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
7.4.8.5 A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas
informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso.
7.4.8.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) torn-las inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 7.4.8.3 deste edital.
7.4.8.7 No ser aceito pedido de iseno de taxa de inscrio via postal, via requerimento administrativo
ou via correio eletrnico.
7.4.8.8 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo Cebraspe.
7.4.8.9 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada at
a
data
provvel
de
29
de
julho
de
2016,
no
endereo
eletrnico
7.4.8.9.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link especfico disponvel no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, qual(is) pendncia(s)
resultou(aram) no indeferimento de seu pedido de iseno de taxa, em data e em horrios a serem
16
informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos candidatos que tiveram o seu pedido de
iseno de taxa deferido.
7.4.8.9.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere o subitem 7.4.8.9.1 deste edital poder(o)
ser
enviada(s)
por
meio
de
link
especfico
no
endereo
eletrnico
7.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de
inscrio no prazo estabelecido no subitem 7.2.5 deste edital sob pena de ser automaticamente excludo do
concurso pblico.
7.4.9 DOS PROCEDIMENTOS PARA A SOLICITAO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
7.4.9.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na
solicitao
de
inscrio
disponibilizada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, os recursos especiais necessrios a tal
atendimento.
7.4.9.2 O candidato que solicitar atendimento especial na forma estabelecida no subitem 7.4.9.1 deste
edital dever enviar cpia simples do CPF, bem como original ou cpia autenticada em cartrio do laudo
mdico com CRM, emitido nos ltimos 12 meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia
(quando for o caso), com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doenas (CID-10), que justifique o atendimento especial solicitado.
7.4.9.3 O candidato com deficincia, que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, dever
indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, original
ou cpia autenticada do laudo mdico com parecer que ateste e justifique a necessidade de tempo
adicional, emitidos nos ltimos 12 meses por especialista da rea de sua deficincia, com respectivo CRM,
conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298/1999, e suas alteraes.
7.4.9.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever indicar a
necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia
autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana e levar, no dia de realizao das provas, um
acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A
candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao
das provas.
7.4.9.4.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem 7.4.9.7 deste edital, a
cpia da certido de nascimento poder ser substituda por original ou cpia autenticada de um documento
emitido pelo mdico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data provvel do nascimento.
7.4.9.4.2 O Cebraspe no disponibilizar acompanhante para guarda de criana.
7.4.9.5 O candidato transgnero que desejar requerer ser tratado pelo gnero e pelo nome social durante a
realizao das provas e de qualquer outra fase presencial dever indicar a necessidade na solicitao de
inscrio e enviar, na forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia simples do CPF e do documento de
identidade e original ou cpia autenticada em cartrio de declarao digitada e assinada pelo candidato em
que conste o nome social.
7.4.9.5.1 As publicaes referentes aos candidatos transgneros sero realizadas de acordo com o nome e o
gnero constantes no registro civil.
7.4.9.6 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo dos
casos previstos na Lei n 10.826/2003, e suas alteraes. O candidato que necessitar realizar a prova
armado e for amparado pela citada lei dever indicar a necessidade na solicitao de inscrio e enviar, na
forma do subitem 7.4.9.7 deste edital, cpia autenticada em cartrio do Certificado de Registro de Arma de
Fogo ou da Autorizao de Porte, conforme definidos na referida lei.
17
7.4.9.7 A documentao para solicitao de atendimento especial de que tratam os subitens 7.4.9.2,
7.4.9.3, 7.4.9.4, 7.4.9.5 e 7.4.9.6 poder ser enviada, de forma legvel, at o dia 21 de julho de 2016, por
meio de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista.
Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de
interesse da Administrao Pblica.
7.4.9.8 O envio do CPF, do laudo mdico, da certido de nascimento, do Certificado de Registro de Arma de
Fogo, da Autorizao de Porte e(ou) da declarao em que consta o nome social de responsabilidade
exclusiva do candidato. O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impea a
chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
bem como por outros fatores que impossibilitem o envio, assim como no sero devolvidos e(ou)
fornecidas cpias desses documentos, que valero somente para este processo.
7.4.9.9 O candidato dever manter aos seus cuidados a documentao constante do subitem 7.4.9.7 deste
edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por meio de
carta registrada para confirmao da veracidade das informaes.
7.4.9.10 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser
divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na data
provvel de 19 de agosto de 2016.
7.4.9.10.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link especfico disponvel no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, qual(is) pendncia(s)
resultou(aram) no indeferimento de sua solicitao de atendimento especial para o dia de realizao das
provas, em data e em horrio a serem informados na ocasio da divulgao da relao provisria dos
candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido.
7.4.9.10.1.1 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere o subitem 7.4.9.10.1 deste edital
poder(o) ser enviada(s), de forma legvel, por meio de link especfico no endereo eletrnico
7.4.9.11 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de inscrio e no especificar
quais recursos sero necessrios a tal atendimento no ter direito ao referido atendimento no dia de
realizao das provas. Apenas o envio do laudo/documentos no suficiente para o candidato ter sua
solicitao de atendimento deferida.
7.4.9.12 O candidato com deficincia ou que possua alguma limitao fsica, ou ainda que, por motivos de
sade, necessitar utilizar, durante a realizao das provas, objetos ou dispositivos proibidos neste edital,
bem como prteses que contenham esses dispositivos, dever solicitar atendimento especial, na forma
descrita nos subitens 7.4.9.2 e 7.4.9.7 deste edital.
7.4.9.13 Na solicitao de atendimento especial que requeira utilizao de recursos tecnolgicos, caso
ocorra eventual falha desses recursos no dia de aplicao das provas, poder ser disponibilizado outro tipo
de atendimento ou outro recurso suplementar.
7.4.9.14 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidade e de razoabilidade.
8 DAS FASES DO CONCURSO
8.1 As fases do concurso esto descritas no quadro a seguir.
PROVA/TIPO
REA DE CONHECIMENTO
NMERO DE QUESTES
CARTER
(P1) Objetiva
Conhecimentos Bsicos
30
Eliminatrio
(P2) Objetiva
Conhecimentos Especficos
70
e
(P3 ) Discursiva
4
classificatrio
(P4) Discursiva
1 parecer
18
8.2 As provas objetivas tero a durao de 5 horas e sero aplicadas na data provvel de 11 de setembro
de 2016, no turno da manh.
8.3 As provas discursivas tero a durao total de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel
de 11 de setembro de 2016, no turno da tarde.
8.4 Na data provvel de 31 de agosto de 2016, ser publicado no Dirio Eletrnico do Tribunal de Contas do
Estado
do
Paran
e
divulgado
na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, edital que informar a disponibilizao da
consulta aos locais e aos horrios de realizao das provas.
8.4.1
O
candidato
dever,
obrigatoriamente,
acessar
o
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista para verificar seu local de realizao das provas,
por meio de busca individual, devendo, para tanto, informar os dados solicitados.
8.4.2 O candidato somente poder realizar as provas no local designado pelo Cebraspe.
8.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
das provas e o comparecimento no horrio determinado.
8.4.4 O Cebraspe poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
manuteno/atualizao de seu correio eletrnico, o que no o desobriga do dever de observar o disposto
no subitem 8.4 deste edital.
8.5 O resultado final nas provas objetivas e o resultado provisrio nas provas discursivas sero publicados
no Dirio Eletrnico do Tribunal de Contas do Estado do Paran, e divulgados na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, na data provvel de 11 de outubro de
2016.
9 DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 100,00 pontos e abrangero os
objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
9.2 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E),
sendo uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas,
para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E,
sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de
acordo com o comando da questo.
9.3 O candidato dever marcar um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de
arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas.
9.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas
por motivo de erro do candidato.
9.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
edital e(ou) com as instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada
ou campo de marcao no preenchido integralmente.
9.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao do
processamento eletrnico desta.
19
9.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero
de inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
9.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no
preenchimento. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do Cebraspe devidamente treinado e
as respostas fornecidas sero gravadas em udio.
9.9 Sero anuladas as provas objetivas do candidato que no devolver a sua folha de respostas.
9.10 O Cebraspe disponibilizar o link de consulta da imagem da folha de respostas dos candidatos que
realizaram as provas objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma dos subitens 13.21, 13.23 e
13.26 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, em at
cinco dias teis a partir da data de divulgao do resultado final nas provas objetivas. A consulta referida
imagem ficar disponvel por at 60 dias corridos da data de publicao do resultado final no concurso
pblico.
9.10.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagem da folha de respostas.
9.11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.11.1 Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
9.11.2 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas,
ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial
definitivo das provas; 0,25 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o
gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso no haja marcao ou haja mais de uma marcao.
9.11.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual
soma das notas obtidas em todas as questes que a compem.
9.11.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar
em pelo menos um dos itens a seguir:
a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver nota inferior a 30,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
9.11.4.1 O candidato eliminado na forma do subitem 9.11.4 deste edital no ter classificao alguma no
concurso pblico.
9.11.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 9.11.4 sero ordenados por cargo/rea de
acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas
nas provas objetivas P1 e P2.
9.12 DOS RECURSOS CONTRA OS GABARITOS OFICIAIS PRELIMINARES DAS PROVAS OBJETIVAS
9.12.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, a partir das 19 horas da data provvel
de 13 de setembro de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
9.12.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivas dispor das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do segundo dia (horrio oficial de Braslia/DF)
para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, ininterruptamente.
9.12.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, e seguir as instrues ali contidas.
20
9.12.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista. No sero
encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
9.12.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo ser preliminarmente indeferido.
9.12.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que
identifique seu autor, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
9.12.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao
correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
9.12.8 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo integrante
de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
9.12.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via requerimento administrativo, via correio eletrnico ou,
ainda, fora do prazo.
9.12.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso contra o gabarito
oficial definitivo.
9.12.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos.
10 DAS PROVAS DISCURSIVAS
10.1 As provas discursivas P3 e P4 valero um total de 40,00 pontos e consistiro de:
a) prova discursiva P3 quatro questes, a serem respondidas em at 15 linhas cada, acerca dos
conhecimentos especficos do respectivo cargo/rea;
b) prova discursiva P4 um parecer, de at 60 linhas, acerca dos conhecimentos especficos do respectivo
cargo/rea.
10.2 As provas discursivas sero avaliadas e pontuadas segundo os critrios estabelecidos no subitem 10.7
deste edital.
10.3 Os textos definitivos das provas discursivas devero ser manuscritos, em letra legvel, com caneta
esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia
e(ou) a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido
atendimento especial para a realizao das provas quanto a esse aspecto. Neste caso, o candidato ser
acompanhado por um fiscal do Cebraspe devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos,
especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
10.4 As provas discursivas no podero ser assinadas, rubricadas ou conter, em outro local que no seja o
cabealho do caderno de textos definitivos, qualquer palavra ou marca que identifique o candidato, sob
pena de serem anuladas. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado
transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da respectiva prova discursiva.
10.5 O caderno de textos definitivos ser o nico documento vlido para a avaliao das provas discursivas.
As folhas para rascunho do caderno de provas so de preenchimento facultativo e no so vlidas para a
avaliao das provas discursivas.
10.6 No haver substituio do caderno de textos definitivos por erro do candidato.
10.7 DOS CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS DISCURSIVAS
10.7.1 Respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos
aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir:
Candidatos que se
Candidatos que se
Candidatos ampla
Cargo/rea
declararam com
declararam
concorrncia
deficincia
afrodescendentes
21
Cargo 1: Analista de Controle

51
3
6
rea: Administrao
51
3
6
rea: Arquitetura
51
3
6
rea: Atuarial
51
3
6
rea: Comunicao Social
102
6
12
rea: Contbil
51
3
6
rea: Engenharia Civil
51
3
6
rea: Engenharia Eltrica
102
6
12
rea: Tecnologia da Informao
51
3
6
rea: Jurdica
10.7.1.1 No havendo candidatos que se declararam pessoas com deficincia ou candidatos
afrodescendentes aprovados nas provas objetivas, sero corrigidas as provas discursivas dos demais
candidatos da listagem geral de aprovados e classificados nas provas objetivas, respeitados os empates na
ltima colocao.
10.7.2 Os candidatos cujas provas discursivas no forem corrigidas na forma do subitem anterior estaro
automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso.
10.7.3 As questes da prova discursiva sero avaliadas quanto ao domnio do contedo dos temas
abordados demonstrao de conhecimento tcnico aplicado , bem como quanto ao domnio da
modalidade escrita da lngua portuguesa.
10.7.3.1 As provas discursivas de cada candidato sero submetidas a duas avaliaes: uma avaliao de
contedo e uma avaliao do domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa.
10.7.3.1.1 A avaliao das provas discursivas dos candidatos com deficincia ser realizada por comisso
composta por ao menos um profissional com formao especfica na rea da deficincia que acarreta
especificidades na escrita da lngua.
10.7.3.1.2 A avaliao de contedo ser feita por pelo menos dois examinadores. A nota de contedo do
candidato ser obtida pela mdia aritmtica de duas notas convergentes atribudas por examinadores
distintos.
10.7.3.1.3 Duas notas de contedo das questes da prova discursiva sero consideradas convergentes se
diferirem em at 25% da nota mxima de contedo possvel nas questes discursivas. Caso as correes
divirjam em mais de 25% (vinte e cinco por cento) da nota mxima da questo, uma terceira correo ser
realizada e, neste caso, a nota atribuda resposta da questo ser a mdia das duas notas mais prximas.
10.7.4 Nos casos de fuga ao tema, ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a zero.
10.7.5 As questes da prova discursiva (P3) valero 5,00 pontos cada, totalizando 20,00 pontos, sendo
avaliadas conforme os seguintes critrios:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 5,00 pontos, onde i = 1, 2, 3 e
4.
22
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato,

considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade
vocabular;
c) ser calculada, ento, para cada questo, a nota no texto (NQi) pela frmula: NQi = NCi NEi / TLi, em que
TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo proposta;
d) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NQi < 0,00;
e) a nota no conjunto das questes da prova discursiva (NPD3) ser calculada pela seguinte frmula: NPD3 =
NQ1 + NQ2 + NQ3 + NQ4.
f) ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD3 < 10,00 pontos.
g) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 10.1 deste edital.
10.7.6 O parecer da prova discursiva (P4) valer 20,00 pontos e ser avaliado segundo os critrios a seguir:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 20,00 pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;
c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;
d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local
apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 10.1 deste edital;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva P4 (NPD4) pela frmula:
NPD4 = NC 2 x NE / TL;
f) ser atribuda nota zero ao texto que obtiver NPD4 < 0,00;
g) ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NPD4 < 10,00.
10.7.7 A nota final nas provas discursivas (NFPD) ser dada segundo a frmula NFPD = (NPD3 + NPD4).
10.7.7.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NFPD < 20,00 pontos.
10.7.7.2 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.7.1 deste edital no ter classificao alguma no
concurso.
10.7.8 Sero anuladas as provas discursivas do candidato que no devolver seu caderno de texto definitivo.
10.7.8.1 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.8 no ter classificao alguma no concurso.
10.8 DOS RECURSOS CONTRA O PADRO PRELIMINAR DE RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO
PROVISRIO NAS PROVAS DISCURSIVAS
10.8.1 O padro preliminar de resposta das provas discursivas ser divulgado na internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, a partir das 19 horas da data provvel
de 13 de setembro de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF).
10.8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o padro preliminar de resposta das provas
discursivas dispor do perodo das 9 horas do dia 14 de setembro de 2016 s 18 horas do dia 15 de
setembro de 2016 (horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da
divulgao do padro, por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, e seguir as instrues ali contidas.
10.8.3 Se houver alterao, por fora de impugnao, do padro preliminar de resposta das provas
discursivas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
10.8.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o padro preliminar de resposta das provas
discursivas, ser definido o padro definitivo e divulgado o resultado provisrio nas provas discursivas.
23
10.8.5 No recurso contra o resultado provisrio nas provas discursivas, vedado ao candidato novamente
impugnar em tese o padro de resposta, estando limitado correo de sua resposta de acordo com o
padro definitivo.
10.8.6 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado provisrio nas provas discursivas
dispor do perodo das 9 horas do dia 13 de outubro de 2016 s 18 horas do dia 14 de outubro de 2016
(horrio oficial de Braslia/DF) para faz-lo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de
resultado provisrio.
11 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
11.1 A nota final no concurso ser o somatrio da nota final nas provas objetivas (NFPO) e da nota final nas
provas discursivas (NFPD).
11.2 Os candidatos sero listados em ordem de classificao por cargo/rea, de acordo com os valores
decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste edital.
11.3 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no concurso
e forem considerados pessoas com deficincia na percia mdica, tero seus nomes publicados em lista
parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea.
11.4 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem afrodescendentes, se no eliminados no
concurso e forem considerados afrodescendentes na verificao da veracidade de sua declarao, tero
seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral.
11.5 Quando, em razo do percentual reservado por lei, coincidir, na mesma rea, a convocao de
candidato classificado como afrodescendente e de candidato classificado como pessoa com deficincia, a
preferncia observar o critrio de desempate previsto no item 12.1 deste edital, sendo o outro candidato,
neste caso, convocado para a prxima vaga antes de nova convocao pela lista de ampla concorrncia.
11.6 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose para o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
cinco.
12 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
12.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27,
pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos P2;
d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
e) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos P1;
f) obtiver a maior nota final nas provas discursivas (NFPD)
g) tiver maior idade;
h) tiver exercido a funo de jurado (conforme art. 440 do Cdigo de Processo Penal).
12.1.1 Os candidatos a que se refere a alnea h do subitem 12.1 sero convocados, antes do resultado
final do concurso, para a entrega da documentao que comprovar o exerccio da funo de jurado.
12.1.1.1 Para fins de comprovao da funo citada no subitem anterior, sero aceitas certides,
declaraes, atestados ou outros documentos pblicos (original ou cpia autenticada em cartrio) emitidos
pelos Tribunais de Justia Estaduais e Regionais Federais do Pas, relativos ao exerccio da funo de jurado,
nos termos do art. 440 do CPP, a partir de 10 de agosto de 2008, data da entrada em vigor da Lei n
11.689/2008.
13 DAS DISPOSIES FINAIS
24
13.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados
referentes a este concurso pblico publicados no Dirio Eletrnico do Tribunal de Contas do Estado do
Paran
e(ou)
divulgados
na
internet,
no
endereo
eletrnico
13.2.1 As informaes a respeito de notas e classificaes podero ser acessadas por meio dos editais de
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos
nesses editais.
13.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do
Cebraspe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
Cebraspe Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tce_pr_16_analista, ressalvado o disposto no subitem 13.5
deste edital, e por meio do endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br.
13.4 O candidato que desejar relatar ao Cebraspe fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever
faz-lo junto Central de Atendimento do Cebraspe, pessoalmente, postando correspondncia para a Caixa
Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF ou enviando e-mail para o endereo eletrnico
sac@cebraspe.org.br.
13.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
forma do subitem 13.2 deste edital.
13.5.1 No sero fornecidos informaes e documentos pessoais de candidatos a terceiros, em ateno ao
disposto no artigo 31 da Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011.
13.6 O candidato poder protocolar requerimento relativo ao concurso, por meio de correspondncia ou email instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF. O requerimento poder ser feito
pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de
Atendimento do Cebraspe, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbados,
domingos e feriados, observado o subitem 13.4 deste edital.
13.7 O candidato que desejar corrigir o nome fornecido durante o processo de inscrio dever entregar
requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais das 8 horas s 19 horas (exceto sbados,
domingos e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do Cebraspe, localizada na
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe Asa Norte,
Braslia/DF, ou enviar, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de
Atendimento do Cebraspe Concurso TCE/PR ANALISTA 2016 (Solicitao de alterao de dados cadastrais)
Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, ou via e-mail, para o endereo eletrnico
sac@cebraspe.org.br, acompanhado de cpia dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia
da sentena homologatria de retificao do registro civil.
13.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnima de uma hora do horrio fixado para seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta
preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de
pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis,
lapiseira/grafite, marca-texto e(ou) borracha durante a realizao das provas.
13.9 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte
25
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira de identidade do trabalhador; carteira nacional de
habilitao (somente o modelo com foto).
13.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade ou documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
13.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
13.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 13.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
13.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento
de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste
o registro da ocorrncia em rgo policial expedido h, no mximo, 90 dias, ocasio em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio.
13.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
13.11.2 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o Cebraspe poder proceder
coleta de dado biomtrico de todos os candidatos no dia de realizao das provas.
13.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou
em comunicado.
13.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para
seu incio.
13.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo,
uma hora aps o incio das provas.
13.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a
eliminao do candidato do concurso pblico.
13.15 O Cebraspe manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento
pelos candidatos.
13.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma.
13.17 O candidato somente poder retirar-se da sala de provas levando o caderno de provas no decurso
dos ltimos 15 minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas.
13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo do afastamento de candidato da sala de provas.
13.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de
realizao das provas no dia e horrios determinados implicar a eliminao automtica do candidato.
13.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e(ou) legislao.
13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones
celulares, smartphones, tablets, iPod, gravadores, pendrive, mp3 player ou similar, qualquer receptor ou
transmissor de dados e mensagens, bipe, notebook, palmtop, Walkman, mquina fotogrfica, controle de
alarme de carro etc.;
26
b) relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular, lpis, lapiseira/grafite, marca-texto e(ou)
borracha;
c) quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro etc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de
alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que no seja fabricado com material
transparente.
13.21.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no
ser permitido o uso pelo candidato de quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem 13.21
deste edital.
13.21.1.1 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas, exceo
dos casos previstos na Lei n 10.826/2003, e suas alteraes. O candidato que estiver armado e for
amparado pela citada lei dever solicitar atendimento especial no ato da inscrio, conforme subitem
7.4.9.6 deste edital.
13.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem porta-objetos
fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos
eletrnicos desligados relacionados no subitem 13.21 deste edital, sob pena de ser eliminado do concurso.
13.21.2.1 A embalagem porta-objetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser
mantida embaixo da carteira at o trmino das suas provas. A embalagem porta-objetos somente poder
ser deslacrada fora do ambiente de provas.
13.21.3 O Cebraspe recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem 13.21 no
dia de realizao das provas.
13.21.4 O Cebraspe no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados.
13.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas nem por danos neles causados.
13.22 No dia de realizao das provas, o Cebraspe poder submeter os candidatos ao sistema de deteco
de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o
candidato est portando material no permitido.
13.23 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que
durante a realizao das provas:
a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem
13.21 deste edital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio que no os permitidos;
f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto
definitivo;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, comportando-se indevidamente;
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k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em
qualquer etapa do concurso pblico;
l) no permitir a coleta de sua assinatura;
m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
n) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma sem o devido deferimento de atendimento especial,
conforme previsto no subitem 7.4.9.6 deste edital;
p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal;
q) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame
grafolgico;
r) no permitir a coleta de dado biomtrico.
13.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de
falha de impresso ou de equvoco na distribuio de prova/material, o Cebraspe tem a prerrogativa para
entregar ao candidato prova/material reserva no personalizado eletronicamente, o que ser registrado em
atas de sala e de coordenao.
13.25 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
dessas ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas ou aos critrios de
avaliao e de classificao.
13.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso pblico.
13.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e
implicar a eliminao do candidato.
13.28 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contados a partir da data de publicao
da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
13.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o Cebraspe
enquanto estiver participando do concurso pblico, por meio de requerimento a ser enviado Central de
Atendimento do Cebraspe, na forma dos subitens 13.6 ou 13.7 deste edital, conforme o caso, e perante o
Tribunal de Contas do Estado do Paran, aps a homologao do resultado final, desde que aprovado. So
de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados
pessoais e de seu endereo.
13.30 As despesas relativas participao em todas as fases do concurso e apresentao para os exames
da percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia e para os exames pr-admissionais
correro s expensas do prprio candidato.
13.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo Cebraspe e pelo Tribunal de Contas do Estado do Paran.
13.32 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no contempladas nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste
edital.
13.33 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes
em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se listadas nos
objetos de avaliao constantes do item 14 deste edital.
13.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.
14 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS)
14.1 HABILIDADES
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14.1.1 As questes das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento
memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, com o intuito de valorizar a
capacidade de raciocnio.
14.1.2 Cada questo das provas poder contemplar mais de um objeto de avaliao.
14.2 CONHECIMENTOS
14.2.1 Nas provas, sero avaliados, alm de habilidades, conhecimentos conforme descritos a seguir.
14.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS (PARA TODOS OS CARGOS/REAS)
LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reescrita de frases
e pargrafos do texto. 2.1 Significao das palavras. 2.2 Substituio de palavras ou de trechos de texto.
2.3 Reorganizao da estrutura de oraes e de perodos do texto. 2.4 Reescrita de textos de diferentes
gneros e nveis de formalidade.
NOES DE CONTROLE EXTERNO: 1 Entidades Fiscalizadoras Superiores (EFS) e Declarao de Lima.
2 Sistemas de Controle na Administrao Pblica Brasileira (arts. 70 a 74 da Constituio Federal).
2.1 Tribunais de Contas: funes, natureza jurdica e eficcia das decises. 3 Tribunal de Contas do Estado
do Paran. 3.1 Natureza, competncia e jurisdio. 3.2 Organizao. Julgamento e fiscalizao. 3.3 Lei
Complementar Estadual n 113/2005 e suas alteraes (Lei Orgnica do Tribunal de Contas do Estado do
Paran). 3.4 Resoluo n 1/2006 e suas alteraes (Regimento Interno do Tribunal de Contas do Estado do
Paran).
NOES DE ADMINISTRACO FINANCEIRA E ORAMENTRIA: 1 Oramento pblico. 1.1 Conceito.
1.2 Tcnicas oramentrias. 1.3 Princpios oramentrios. 1.4 Ciclo oramentrio. 1.5 Processo
oramentrio. 2 O oramento pblico no Brasil. 2.1 Sistema de planejamento e de oramento federal.
2.2 Plano plurianual. 2.3 Diretrizes oramentrias. 2.4 Oramento anual. 2.5 Sistema e processo de
oramentao. 2.6 Classificaes oramentrias. 2.7 Estrutura programtica. 2.8 Crditos ordinrios e
adicionais. 3 Programao e execuo oramentria e financeira. 3.1 Descentralizao oramentria e
financeira. 3.2 Acompanhamento da execuo.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 1.1 Centralizao,
descentralizao, concentrao e desconcentrao. 1.2 Administrao direta e indireta. 1.3 Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 3 Agentes pblicos. 3.1 Legislao pertinente. 3.1.1 Lei
n 6.174/1970 e suas alteraes. 3.1.2 Disposies constitucionais aplicveis. 3.2 Disposies doutrinrias.
3.2.1 Conceito. 3.2.2 Espcies. 3.2.3 Cargo, emprego e funo pblica. 4 Poderes administrativos.
4.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Licitao. 5.1 Princpios.
5.2 Contratao direta: dispensa e inexigibilidade. 5.3 Modalidades. 5.4 Tipos. 5.5 Procedimento. 6 Controle
da administrao pblica. 6.1 Controle exercido pela Administrao Pblica. 6.2 Controle judicial.
6.3 Controle legislativo. 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Responsabilidade civil do Estado no direito
brasileiro. 7.1.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.1.2 Responsabilidade por omisso do
Estado. 7.2 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 7.3 Causas excludentes e
atenuantes da responsabilidade do Estado. 8 Regime jurdico-administrativo. 8.1 Conceito. 8.2 Princpios
expressos e implcitos da administrao pblica.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios
fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais, nacionalidade, cidadania, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao poltico-administrativa.
3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4 Administrao Pblica. 4.1 Disposies
gerais, servidores pblicos. 5 Poder legislativo. 5.1 Congresso Nacional, Cmara dos Deputados, Senado
Federal, deputados e senadores. 6 Poder Executivo. 6.1 Atribuies do presidente da Repblica e dos
29
ministros de Estado. 7 Poder Judicirio. 7.1 Disposies gerais. 7.2 rgos do Poder Judicirio.
7.2.1 Competncias. 7.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1 Composio e competncias. 8 Funes
essenciais Justia. 8.1 Ministrio Pblico, Advocacia e Defensoria Pblicas.
MATEMTICA FINANCEIRA: 1 Capitalizao e desconto. 2 Taxas de juros nominal, efetiva, equivalente, real
e aparente. 3 Rendas uniformes e variveis. 4 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos.
4.1 Sistema francs (tabela Price). 4.2 Sistema de Amortizao Constante (SAC). 4.3 Sistema de Amortizao
Misto (SAM). 5 Clculo financeiro. 5.1 Custo real e efetivo das operaes de financiamento, emprstimo e
investimento. 6 Avaliao de alternativas de investimento em economia estvel e em ambiente
inflacionrio. 7 Avaliao econmica de projetos. 8 Taxas de retorno e taxas internas de retorno.
NOES DE ESTATSTICA: 1 Metodologia e utilizao da estatstica. 1.1 Variveis quantitativas e
qualitativas. 1.2 Sries estatsticas. 1.3 Organizao e apresentao de variveis. 2 Estatstica descritiva e
anlise exploratria de dados. 2.1 Distribuio de frequncias: absoluta, relativa, acumulada. 2.2 Medidas
de posio: mdia, moda, mediana e separatrizes. 2.3 Medidas de disperso: desvio-padro, varincia,
coeficiente de variao. 2.4 Correlao. 2.5 Histogramas e curvas de frequncia. 2.6 Diagrama box-plot.
2.7 Avaliao de outliers. 3 Anlise de dados categorizados. 4 Distribuies de probabilidade.
4.1 Distribuio binomial. 4.2 Distribuio normal.
14.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CARGO 1: ANALISTA DE CONTROLE REA: ADMINISTRATIVA
AUDITORIA: 1 Conceito, evoluo. 1.1 Auditoria interna e externa: papis. 1.2 Auditoria governamental
segundo a INTOSAI (International Organization of Supreme Audit Institutions). 1.3 Auditoria interna
segundo o IIA (Institute of Internal Auditors). 2 Governana no setor pblico. 2.1 Papel e importncia.
2.2 Controles internos segundo o COSO I e o COSO II ERM (Enterprise Risk Management). 3 Normas
internacionais para o exerccio profissional da auditoria. 4 Auditoria de regularidade e auditoria
operacional. 5 Instrumentos de fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeo. 6 Planejamento de auditoria. 6.1 Plano de auditoria baseado no risco. 6.2 Atividades preliminares.
6.3 Determinao de escopo. 6.4 Materialidade, risco e relevncia. 6.5 Exame e avaliao do controle
interno. 6.6 Risco inerente, de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de planejamento.
6.9 Programa de auditoria. 6.10 Papis de trabalho. 6.11 Testes de auditoria. 6.12 Importncia da
amostragem estatstica em auditoria. 7 Execuo da auditoria. 7.1 Tcnicas e procedimentos: exame
documental, inspeo fsica, conferncia de clculos, observao, entrevista, circularizao, conciliaes,
anlise de contas contbeis, reviso analtica. 8 Evidncias. 8.1 Caracterizao de achados de auditoria.
8.2 Matriz de Achados e Matriz de Responsabilizao. 9 Comunicao dos resultados: relatrios de
auditoria. 10 Monitoramento. 11 Documentao da auditoria. 12 Superviso e controle de qualidade.
13 Resoluo TCEPR n 42/2013 (institui as Normas de Auditoria Governamental do Tribunal de Contas do
Estado do Paran).
ADMINISTRAO GERAL: 1 Evoluo da administrao. 1.1 principais abordagens da administrao
(clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas
administrativas; a nova gesto pblica. 1.3 Governana, governabilidade e accountability na Administrao
Pblica. 1.4 Transparncia na Administrao Pblica. 1.5 Processos participativos de gesto pblica.
1.6 Qualidade na Administrao Pblica. 1.7 Gesto por resultado na produo de servios pblicos.
1.8 Plano de Reforma do Aparelho do Estado. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao:
planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento
estratgico: viso, misso e anlise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. 2.2.2 Anlise competitiva e
estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento operacional.
2.2.6 Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao.
30
2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e

desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo.
2.4.1 Motivao e liderana. 2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle.
2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medio de desempenho
organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas
da gesto de pessoas. 3.3 Recrutamento e seleo de pessoas. 3.3.1 Objetivos e caractersticas.
3.3.2 Principais tipos, caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.3.3 Principais tcnicas de seleo de
pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.4 Anlise e descrio de cargos. 3.5 Capacitao de
pessoas. 3.6 Gesto de desempenho. 3.7 Gesto por competncias. 4 Gesto da qualidade e modelo de
excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade.
4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 4.4 Modelo de
gespublica. 5 Gesto de projetos. 5.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 5.2 Principais
caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6 Gesto de processos.
6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos.
6.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 6.4 Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de
processos. 6.5 BPM. 7 Legislao administrativa. 7.1 Regime dos servidores pblicos estaduais do Paran:
admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria (Lei
Estadual n 6.174/1970 e alteraes). 7.2 Resoluo TCEPR n 55/2016. 8 Oramento pblico. 8.1 Princpios
oramentrios. 8.2 Diretrizes oramentrias. 8.3 Processo oramentrio. 8.4 Mtodos, tcnicas e
instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 8.5 SIOP e SIAFI. 8.6 Receita pblica:
categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 8.7 Despesa pblica: categorias, estgios. 8.8 Suprimento de
fundos. 8.9 Restos a pagar. 8.10 Despesas de exerccios anteriores. 8.11 A conta nica do Tesouro. 9 Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): conceito, objetivos e planejamento.
9.1 Receita Pblica. 9.2 Despesa Pblica. 9.3 Dvida e endividamento. 9.4 Transparncia, controle e
fiscalizao. 10 Lei Federal n 12.527/2011 (Lei de acesso informao). 11 Licitao pblica.
11.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 11.2 Contratos Administrativos. 11.3 Convnios e termos
similares. 11.4 Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes.
11.5 Lei n 10.520/2002. 11.6 Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF). 11.7 Cadastro
Informativo de crditos no quitados do setor pblico federal (CADIN). 12 Administrao Financeira.
12.1 Indicadores de Desempenho. Tipo. Variveis. 12.2. Princpios gerais de alavancagem operacional e
financeira. 12.3. Planejamento financeiro de curto e longo prazo. 12.4. Conceitos bsicos de anlise de
balanos e demonstraes financeiras.
CARGO 2: ANALISTA DE CONTROLE REA: ATUARIAL
interno. 6.6 Risco inerente, de controle e de deteco. 6.7 Risco de auditoria. 6.8 Matriz de Planejamento.
31
auditoria. 10 Monitoramento. 11 Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade.
Estado do Paran).
ESTATSTICA: 1 Clculo de Probabilidades. 1.1 Variveis aleatrias discretas. 1.2 Distribuio de
probabilidades. 1.3 Esperana matemtica. 1.4 Varincia, desvio padro, funo de distribuio acumulada.
1.5 Distribuies de Bernouille, binomial, multinomial e de Poisson. 1.6 Variveis aleatrias contnuas:
funo densidade de probabilidade, esperana, varincia, desvio padro, mediana, funo de distribuio
acumulada, distribuies uniforme, exponencial, normal e log-normal. 1.7 Estimao de parmetros:
intervalos de confiana, estimao da mdia de uma populao, a distribuio "t" de Student, estimao da
proporo em uma populao, determinao do tamanho de uma amostra para estimao da mdia e da
proporo de uma populao. 1.8 Testes de hipteses para mdias e propores - testes unilaterais e
bilaterais, erros do tipo I e do tipo II, testes de hipteses para comparao de mdias de duas populaes e
para comparao de propores de duas populaes.
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1 Seguridade social. 1.1 Conceito, origem e evoluo legislativa no Brasil,
organizao e princpios. 2 Custeio da seguridade social. 2.1 Receitas, contribuies sociais, salrio-decontribuio. 3 Regime geral de previdncia social. 4 Regime prprio de previdncia dos servidores
pblicos. 4.1 Legislao Especfica para Regimes Prprios: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988. Emendas Constitucionais n 20/1998, n 41/2003, n 47/2005 e n 70/2012 - Reforma da Previdncia.
Lei Federal n 9.717/1998 e alteraes. Lei Federal n 9.796/1999 e alteraes. Lei Federal n 10.887/2004 e
alteraes. Lei Complementar n 101/2000 e alteraes. Portarias MPAS n 519/2011, n 403/2008,
n 402/2008, n 204/2008, n 95/2007 e n 916/2003 e respectivas alteraes. Resoluo CMN
n 3.922/2010. Orientao Normativa MPS n 02/2009. Leis Estaduais Paran n 12.398/2008,
n 17.435/2012, n 17.633/2013, n 18.370/2014 e n 18.469/2015 e respectivas alteraes. 5 Contagem
recproca de tempo de contribuio e compensao financeira. 6 Previdncia complementar.
6.1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e respectivas emendas. 6.2 Leis
Complementares n 108/2001 e n 109/2001. 7 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
CONTABILIDADE GERAL: 1 Princpios fundamentais de contabilidade (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade, atravs da Resoluo CFC n 750/1993 atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010 e
Resoluo CFC n 774/1994). 2 Patrimnio: Componentes Patrimoniais Ativo, Passivo e Patrimnio
Lquido. 3 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4 Contas patrimoniais e de resultado.
5 Teorias, funes e estrutura das contas. 6 Apurao de resultados; Sistemas de contas e plano de contas;
Demonstraes contbeis; Anlise das demonstraes contbeis; Lei n 6.404/1976 e suas alteraes.
CONTABILIDADE PBLICA: 1 Conceito, objeto, objetivo, campo de atuao. 2 Variaes Patrimoniais:
Variaes Ativas e Passivas, Oramentrias e Extraoramentrias. 3 Plano de Contas nico do Governo
Federal: conceito; Estrutura Bsica: ativo, passivo, despesa, receita, resultado diminutivo, resultado
aumentativo, estrutura das contas, caractersticas das contas. 4 Contabilizao dos Principais Fatos
Contbeis: previso da receita, fixao da despesa, descentralizao de crditos, liberao financeira,
realizao da receita e despesa. 5 Balancete: caractersticas, contedo e forma. 6 Demonstraes
Contbeis: Balano Oramentrio, Balano Financeiro; Balano Patrimonial e Demonstrao das Variaes
Patrimoniais; Noes de SIAFI Sistema de Administrao Financeira da Administrao Pblica Federal.
7 Lei n 4.320/1964 e suas alteraes.
MATEMTICA ATUARIAL: 1 Avaliao atuarial. 2 Mtodos atuariais. 3 Premissas e hipteses atuariais.
4 Regimes financeiros: capitalizao, repartio simples e repartio de capitais de cobertura. 5 Reservas
32
matemticas: conceito e tipos de reservas. 6 Fundo de oscilao de riscos. 7 Apurao de resultado: dficit
e supervit. 8 Custos atuariais: custo normal e suplementar. 9 Ativo real lquido: conceito e composio.
10 Demonstrativo de Resultados da Avaliao Atuarial (DRAA). 11 Nota Tcnica Atuarial (NTA). 12 Base de
dados: critrios para aceitao e periodicidade.
CARGO 3: ANALISTA DE CONTROLE REA: ARQUITETURA
13 Resoluo TCEPR n 42/2013 - institui as Normas de Auditoria Governamental do Tribunal de Contas do
Estado do Paran.
OBRAS - PLANEJAMENTO, NORMAS, FISCALIZAO E LEGISLAO: 1 Planejamento de projetos e obras:
programao e controle. 2 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsicofinanceiro e econmico; normas tcnicas. 3 Anlise e Interpretao de Documentao Tcnica: Editais,
contratos, aditivos contratuais, cadernos de encargos, projetos, dirio de obras. 4 Anlise e
Compatibilizao de Projetos: Edificaes (arquitetnicos, complementares e especiais); rodovirias
(sondagem, terraplenagem, pavimentao, drenagem, sinalizao, obras de arte especiais e correntes);
hdricas (abastecimento de gua, coleta e tratamento de esgoto, operao e manuteno). 5 Segurana e
higiene do trabalho. 6 Fiscalizao de obras e servios; Ensaios de recebimento da obra;
Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, mudana de database, emisso de fatura); Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, RRTs.
Recebimento (provisrio e definitivo). 7 Avaliao de custos; Levantamento dos servios e seus
quantitativos; Oramento analtico e sinttico; Composio analtica de servios; Cronograma fsicofinanceiro; Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos encargos sociais. 8 Licitao de
obras pblicas. 8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2 Obrigatoriedade. 8.3 Hipteses de dispensa, de
inexigibilidade e de vedao. 8.4 Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao e anulao. 8.7 Objeto da
licitao, homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9 Anteprojeto, Projeto Bsico e Projeto
Executivo. 9 Contratos Administrativos de obras pblicas. 9.1 Conceito, caractersticas, requisitos
substanciais e formais. 9.2 Peculiaridades e interpretao. 9.3 Formalizao, execuo, controle,
inexecuo, reviso e resciso. 10 Noes de legislao ambiental; Resoluo CONAMA n 237/1997:
licenciamento ambiental (licena prvia, licena de instalao, licena de operao); Resoluo CONAMA
n 001/1986: estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental; Lei n 9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o meio ambiente). 11 Legislao aplicvel contratao de obras e servios de
engenharia. Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes (Lei de
33
Licitaes e Contratos da Administrao Pblica). Lei n 8.987/1995 e suas alteraes (Lei de concesses).
Lei n 11.079/2004 e suas alteraes (Parcerias pblico-privadas). Lei n 12.462/2011 e suas alteraes
(Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis fiscalizao de obras pblicas:
Resolues TCEPR n 4/2006 e n 25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT IBR001/2006.
ARQUITETURA E URBANISMO: 1 Teoria da histria da arquitetura e urbanismo. 1.1 Evoluo urbana.
1.2 Perodos da histria da arquitetura e do urbanismo. 1.3 Patrimnio cultural, ambiental e arquitetnico.
1.4 Conceitos fundamentais em arquitetura e urbanismo. 2 Representao, mtodos e tcnicas de desenho.
2.1 Tipos de representao do projeto de arquitetura: NBR n 13.531:1995 e NBR n 13.532:1995.
2.2 Perspectiva cnica e desenhos isomtricos. 2.3 Geometria descritiva bsica: os diedros, as trs
projees e os cortes. 2.4 Croquis mo e sketch-up. 2.5 Desenho tcnico e AutoCAD e AutoCAD 3D.
2.6 Revit. 2.7 Desenho tcnico: NBR n 8.403:1984, NBR n 8.404:1984, NBR n 10.068:1987, NBR
n 10.582:1988, NBR n 6.492:1994, NBR n 10.067:1995, NBR n 10.126:1987 (verso corrigida em 1998),
NBR n 8.196:1999 e NBR ISO n 10.209-2:2005. 3 Planejamento e projeto urbano. 3.1 Uso do solo. 3.2 Lei
n 6.766/1979 e suas alteraes (parcelamento do solo urbano). 3.3 Gesto urbana e instrumentos de
gesto: plano diretor, estudo e relatrio de impacto ambiental (EIA/RIMA), licenciamento ambiental,
instrumentos econmicos e administrativos. 3.4 Lei n 10.257/2001 (Estatuto das Cidades).
3.5 Dimensionamento e programao. 3.6 Sistemas de infraestrutura urbana. 3.7 Topografia.
4 Sustentabilidade urbana. 4.1 Agenda Habitat e Agenda 21. 4.2 Sistemas de baixo impacto ambiental:
cisternas, coletores solares, fotoclulas. 5 Comunicao visual no edifcio e na cidade. 6 NBR 9050:2015.
7 Paisagismo. 7.1 Espaos livres: praas e parques. 7.2 Espaos vinculados edificao: jardins. 8 Projetos
de arquitetura para edifcios. 8.1 Programa de necessidades/fluxograma. 8.2 Implantao. 8.3 Programas
complexos: circulaes e reas restritas. 8.4 Modulao e racionalizao da construo. 8.5 Diviso espacial
e leiaute de ambientes. 8.6 Ergonomia. 8.7 Conforto ambiental. 9 Leitura e interpretao de projetos
complementares para edifcios. 9.1 Clculo estrutural. 9.2 Instalaes eltricas. 9.3 Instalaes
hidrossanitrias. 9.4 Preveno contra incndio. 9.4.1 Noes bsicas. 9.4.2 Sada de emergncia: NBR
9.077:2001. 9.5 Elevadores. 9.6 Ar-condicionado. 9.7 Instalaes especiais. 10 Edifcio: projeto de
detalhamento. 10.1 Especificaes e caderno de encargos. 10.2 Pinturas e revestimentos: especificaes e
quantitativos. 10.3 Detalhes executivos: representao, especificao e cotagem. 10.3.1 Esquadrias: ao,
alumnio e madeira. 10.3.2 Escadas e corrimos (dimensionamento). 10.3.3 NBR 9050:2015 (Acessibilidade).
11 Legislao profissional. 11.1 Lei n 12.378/2010 e suas alteraes. 11.2 Resoluo CAU n 21/2012.
CARGO 4: ANALISTA DE CONTROLE REA: COMUNICAO SOCIAL
34

Estado do Paran).
COMUNICAO: 1 Comunicao Social na Constituio Brasileira. 2 Comunicao pblica: conceitos,
processos, instrumentos e legislao. 3 Cdigo de tica do Jornalista. 4 Comunicao nas organizaes:
fundamentos e finalidades. 4.1 Assessoria de Comunicao: atribuies, organizao, estrutura e
funcionamento. 4.2 Pblicos de uma instituio. 4.3 Imagem e identidade institucionais. 4.4 Divulgao de
informaes no ambiente organizacional. 4.5 Planejamento e execuo de campanhas. 4.6 Comunicao
interna e endomarketing. 4.7 Comunicao de Crise. 5 Jornalismo institucional. 5.1 Produtos de uma
assessoria de imprensa. 5.2 O papel do assessor. 5.3 Rotinas da assessoria de imprensa. 5.4 Sugestes de
pauta, releases e artigos. 5.5 Notas oficiais. 5.6 Clipping. 5.7 Atendimento imprensa. 5.8 Organizao de
entrevistas. 6 Produo jornalstica. 6.1 Princpios e orientaes gerais para redigir um texto jornalstico.
6.2 Edio e reviso da informao. 6.3 Caractersticas, linguagens e tcnicas de produo, apurao,
entrevista, redao e edio para jornal, rdio, internet e TV. 7 Temas emergentes da comunicao.
7.1 Novas tecnologias de comunicao. 7.2 Comunicao digital e mdias sociais. 7.3 Webjornalismo.
8 Portugus jurdico.
CARGO 5: ANALISTA DE CONTROLE REA: CONTBIL
Estado do Paran).
CONTABILIDADE GERAL: 1 Princpios Contbeis Fundamentais (aprovados pelo Conselho Federal de
Contabilidade pela Resoluo CFC n 750/1993, atualizada pela Resoluo CFC n 1.282/2010.
2 Deliberao CVM n 675/2011: Aprova o Pronunciamento Conceitual Bsico do Comit de
Pronunciamentos Contbeis que dispe sobre a Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de
Relatrio Contbil-Financeiro. 3 Diferena entre regime de competncia e regime de caixa.
3.1 Informaes sobre origem e aplicao de recursos. 4 Patrimnio. 4.1 Componentes patrimoniais: Ativo,
Passivo e Situao Lquida (ou Patrimnio Lquido). 5 Equao fundamental do Patrimnio. 6 Fatos
contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 7 Conta: conceito. 7.1 Dbito, crdito e saldo. 7.2 Funo e
estrutura das contas. 7.3 Contas patrimoniais e de resultado. 8 Balancete de verificao. 9 Apurao de
resultados. 9.1 Controle de estoques e do custo das vendas. 10 Escriturao. 10.1 Sistema de partidas
dobradas. 10.2 Escriturao de operaes tpicas. 11 Livros de escriturao: Dirio e Razo. 11.1 Erros de
35
escriturao e suas correes. 12 Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. 12.1 Contedo

dos grupos e subgrupos. 13 Classificao das contas. 13.1 Critrios de avaliao do Ativo e do Passivo.
13.2 Avaliao de investimentos. 13.3 Levantamento do Balano patrimonial de acordo com a Lei
n 6.404/1976 e suas alteraes (Lei das Sociedades por Aes). 14 Demonstrao do resultado do
exerccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n 6.404/1976 e suas alteraes.
CONTABILIDADE DE CUSTOS: 1 Sistemas de custos: terminologia aplicada Contabilidade de Custos,
terminologia em entidades no industriais. 2 Classificao de custos. 2.1 Custos diretos: custos fixos e
variveis. 2.2 Distino entre custos e despesas. 2.3 Custos indiretos: alocao e determinao da base
para alocao. 2.4 Custos indiretos: custos fixos e variveis. 3 Mtodos de custeio: por absoro, direto
ou varivel e ABC (Custeio Baseado por Atividades). 3.1 Definio, principais caractersticas, diferenciao,
vantagens e desvantagens de cada mtodo.
CONTABILIDADE PBLICA: 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. 1.1 Ttulo IX da
Lei n 4.320/1964 e suas alteraes. 1.2 Tpicos selecionados da Lei Complementar n 101/2000:
conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e consolidao das contas. 2 Sistema Integrado
de Administrao Financeira do Governo Federal (SIAFI): conceito, objetivos, usurios e segurana do
sistema (princpios e instrumentos). 3 Balano patrimonial de acordo com a Lei n 4.320/1964 e suas
alteraes: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 4 Balano
oramentrio de acordo com a Lei n 4.320/1964 e suas alteraes: estrutura, caractersticas das receitas e
despesas oramentrias. 4.1 Interpretao do resultado oramentrio. 4.2 Relatrio resumido da execuo
oramentria a que se refere Lei Complementar n 101/2000: estrutura, composio. 5 Demonstrao
das variaes patrimoniais, de acordo com a Lei n 4.320/1964 e suas alteraes: estrutura,
caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. 5.1 Receitas e despesas
efetivas e no-efetivas. 5.2 Interpretao do resultado patrimonial. 6 Balano financeiro de acordo com a
Lei n 4.320/1964 e suas alteraes: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extraoramentrias.
6.1 Interpretao do resultado financeiro. 7 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar
n 101/2000: estrutura, composio. 8 NBCASP (Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor
Pblico): NBC T 16.1 a 16.11 do Conselho Federal de Contabilidade. 9 Manual de Contabilidade do
Setor Pblico, 6 Ed. (Portaria Conjunta STN/SOF n 1 de 10/12/2014 e Portaria STN n 700 de
10/12/2014).
DIREITO FINANCEIRO: 1 Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2 Direito financeiro na Constituio
Federal de 1988. 2 Despesa pblica. 2.1 Conceito e classificao de despesa pblica. 2.2 Disciplina
constitucional dos precatrios. 3 Receita pblica. 3.1 Conceito, ingresso e receitas. 3.2 Classificao das
receitas pblicas. 4 Oramento pblico. 4.1 Conceito, espcies e natureza jurdica. 4.2 Princpios
oramentrios. 4.3 Leis oramentrias. 4.4 Lei n 4.320/1964 e alteraes. 4.5 Fiscalizao financeira e
oramentria. 5 Lei de responsabilidade fiscal. 5.1 Planejamento. 5.2 Receita pblica. 5.3 Despesa pblica.
5.4 Transferncias voluntrias. 5.5 Destinao de recursos pblicos para o setor privado. 5.6 Dvida e
endividamento. 5.7 Gesto patrimonial. 5.8 Transparncia, controle e fiscalizao. 5.9 Disposies
preliminares, finais e transitrias. 6 Crdito pblico. 6.1 Conceito e classificao de crdito pblico.
6.2 Natureza jurdica. 6.3 Controle, fiscalizao e prestao de contas. 7 Dvida pblica. 7.1 Dvida ativa da
Unio de natureza tributria e no tributria.
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Ato administrativo. 1.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e
espcies. 1.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao, revogao e convalidao. 1.3 Decadncia
administrativa. 2 Poderes da administrao pblica. 2.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia.
2.2 Uso e abuso do poder. 3 Regime jurdico-administrativo. 3.1 Conceito. 3.2 Princpios expressos e
implcitos da administrao pblica. 4 Servios pblicos. 4.1 Conceito. 4.2 Elementos constitutivos.
36
4.3 Formas de prestao e meios de execuo. 4.4 Delegao: concesso, permisso e autorizao.
4.5 Classificao. 4.6 Princpios. 5 Organizao administrativa. 5.1 Centralizao, descentralizao,
concentrao e desconcentrao. 5.2 Administrao direta e indireta. 5.3 Autarquias, fundaes, empresas
pblicas e sociedades de economia mista. 5.4 Entidades paraestatais e terceiro setor: servios sociais
autnomos, entidades de apoio, organizaes sociais, organizaes da sociedade civil de interesse pblico.
5.4.1 Lei n 13.019/2014 - Marco Regulatrio do Terceiro Setor. 6 Controle da administrao pblica.
6.1 Controle exercido pela administrao pblica. 6.2 Controle judicial. 6.3 Controle legislativo.
6.4 Improbidade administrativa: Lei n 8.429/1992. 7 Licitaes e contratos administrativos. 7.1 Legislao
pertinente. 7.1.1 Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes.
7.1.2 Lei n 10.520/2002.
CARGO 6: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA CIVIL
Estado do Paran).
programao e controle. 2 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsicofinanceiro e econmico; normas tcnicas. 3 Anlise e Interpretao de Documentao Tcnica: Editais,
Compatibilizao de Projetos: Edificaes (arquitetnicos, complementares e especiais); rodovirias
Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, mudana de database, emisso de fatura); Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs.
Recebimento (provisrio e definitivo). 7 Avaliao de custos; Levantamento dos servios e seus
quantitativos; Oramento analtico e sinttico; Composio analtica de servios; Cronograma fsicofinanceiro; Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos encargos sociais. 8 Licitao de
obras pblicas. 8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2 Obrigatoriedade. 8.3 Hipteses de dispensa, de
inexigibilidade e de vedao. 8.4 Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao e anulao. 8.7 Objeto da
licitao, homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9 Anteprojeto, Projeto Bsico e Projeto
Executivo. 9 Contratos administrativos de obras pblicas. 9.1 Conceito, caractersticas, requisitos
37
substanciais e formais. 9.2 Peculiaridades e interpretao. 9.3 Formalizao, execuo, controle,

inexecuo, reviso e resciso. 10 Noes de legislao ambiental; Resoluo CONAMA n 237/1997:
licenciamento ambiental (licena prvia, licena de instalao, licena de operao); Resoluo CONAMA
n 001/1986: estudo de impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental; Lei n 9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o meio ambiente). 11 Legislao aplicvel contratao de obras e servios de
engenharia. Lei n 8.666/1993 e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes (Lei de
Licitaes e Contratos da Administrao Pblica). Lei n 8.987/1995 e suas alteraes (Lei de concesses).
Lei n 11.079/2004 e suas alteraes (Parcerias pblico-privadas). Lei n 12.462/2011 e suas alteraes
(Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis fiscalizao de obras pblicas:
Resolues TCEPR n 4/2006 e n 25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT IBR001/2006.
OBRAS DE EDIFICAES: 1 Projetos e especificaes de materiais e servios. 2 Anlise oramentria:
composio de custos unitrios, quantificao de materiais e servios, planilhas de oramento: sinttico e
analtico, curva ABC: de servios e de insumos, cronogramas fsico e fsico-financeiro, benefcios e
despesas indiretas (BDI), encargos sociais. 3 Programao de obras. 4 Acompanhamento de obras:
apropriao de servios. 5 Construo: organizao do canteiro de obras, execuo de fundaes
diretas e indiretas, alvenaria, concreto, estruturas de concreto armado e protendido, estruturas
metlicas (inclusive para coberturas), impermeabilizao, cobertura, esquadrias, pisos, revestimento,
pinturas, instalaes (eltrica, hidrossanitria, preveno a incndio etc.). 6 Controle de qualidade de
materiais (cimento, agregados, aditivos, concreto usinado, ao, madeira, materiais cermicos, vidro etc.),
controle de qualidade na execuo de obras e servios. 7 Sistema Nacional de Pesquisa de Custos e
ndices da Construo Civil SINAPI. Conceitos bsicos e aplicao. 8 Noes sobre gesto na produo
de edificaes, incluindo gesto de: projeto, materiais, execuo, uso e manuteno. 9 Patologias em
edificaes.
OBRAS RODOVIRIAS: 1 Estudos geotcnicos (anlise de relatrio de sondagens). 2 Especificaes de
materiais: caractersticas fsicas. 3 Principais ensaios tcnicos: de solo, de materiais betuminosos e de
agregados. 4 Especificaes de servios: terraplanagem (cortes, aterros, bota-fora etc.); pavimentao:
reforo do subleito, sub-base, base e revestimento asfltico; drenagem e obras de arte especiais;
principais equipamentos utilizados. 5 Geometria de vias urbanas e estradas; Especificao e
dimensionamento de pavimentos; Vistoria, recuperao e conservao de pavimentos; Corte e aterro;
Jazidas e bota fora; Equipamentos para transporte, desmonte e compactao de solo. 6 Anlise
oramentria: Sistema de Custos Rodovirios do DNIT (SICRO). Metodologia e conceitos, produtividade e
equipamentos. 7 Acompanhamento de obras: apropriao de servios. 8 Construo: organizao do
canteiro de obras; execuo de servios de terraplanagem, pavimentao, drenagem e sinalizao.
9 Principais impactos ambientais e medidas mitigadoras. 10 Controle de materiais: cimento, agregados,
aditivos, materiais betuminosos; controle de execuo de obras e servios. 11 Patologias dos pavimentos.
OBRAS DE SANEAMENTO BSICO: 1 Sistemas de abastecimento de gua (captao, aduo, tratamento,
recalque, reservao, transporte e distribuio). 2 Sistemas de esgotamento sanitrio (coleta, tratamento e
lanamento). 3 Coleta, tratamento e disposio de resduos slidos. 4 Sistemas de drenagem urbana
(macrodrenagem e microdrenagem). 5 Marco regulatrio. 6 Estudos de viabilidade em saneamento.
CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA ELTRICA
38

Estado do Paran).
programao e controle. 2 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsicofinanceiro e econmico; normas tcnicas. 3 Anlise e Interpretao de documentao tcnica: editais,
compatibilizao de projetos: edificaes (arquitetnicos, complementares e especiais); rodovirias
Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, clculos de reajustamento, mudana de database, emisso de fatura); Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs. Recebimento
(provisrio e definitivo). 7 Avaliao de custos; Levantamento dos servios e seus quantitativos;
Oramento analtico e sinttico; Composio analtica de servios; Cronograma fsico-financeiro; Clculo
do benefcio e despesas indiretas BDI; Clculo dos encargos sociais. 8 Licitao de obras pblicas.
8.1 Conceito, finalidade, princpios. 8.2 Obrigatoriedade. 8.3 Hipteses de dispensa, de inexigibilidade e de
vedao. 8.4 Modalidades. 8.5 Procedimentos. 8.6 Revogao e anulao. 8.7 Objeto da licitao,
homologao e adjudicao. 8.8 Acervo Tcnico. 8.9 Anteprojeto, Projeto Bsico e Projeto Executivo.
9 Contratos administrativos de obras pblicas. 9.1 Conceito, caractersticas, requisitos substanciais e
formais. 9.2 Peculiaridades e interpretao. 9.3 Formalizao, execuo, controle, inexecuo, reviso e
resciso. 10 Noes de legislao ambiental; Resoluo CONAMA n 237/1997: licenciamento ambiental
(licena prvia, licena de instalao, licena de operao); Resoluo CONAMA n 001/1986: estudo de
impacto ambiental e relatrio de impacto ambiental; Lei n 9.605/1998 e suas alteraes (crimes contra o
meio ambiente). 11 Legislao aplicvel contratao de obras e servios de engenharia. Lei n 8.666/1993
e Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e suas respectivas alteraes (Lei de Licitaes e Contratos da
Administrao Pblica): Lei n 8.987/1995 e suas alteraes (Lei de concesses). Lei n 11.079/2004 e suas
alteraes (Parcerias pblico-privadas). Lei n 12.462/2011 e suas alteraes (Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas). 12 Normas Aplicveis fiscalizao de obras pblicas: Resolues TCEPR 4/2006 e
25/2011 e Orientao Tcnica IBRAOP OT IBR001/2006.
ENGENHARIA ELTRICA: 1 Circuitos eltricos lineares. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff.
1.3 Mtodos de anlise nodal e das malhas. 1.4 Anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente).
1.5 Princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton. 1.6 Soluo de circuitos no domnio
do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2 Eletromagnetismo. 2.1 Princpios gerais. 2.2 Campos
eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. 2.3 Campos eltricos em meio material:
propriedades, condies de fronteira em meios diferentes. 2.4 Foras devido aos campos magnticos e
39
momentos magnticos. 2.5 Ondas TEM. 2.6 Reflexo e refrao de ondas planas. 3 Eletrnica analgica,
digital e de potncia. 3.1 Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. 3.2 Famlias de circuitos lgicos.
3.3 Sistemas digitais. 3.4 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 3.5 Converso analgica-digital e
digital-analgica. 4 Princpios de comunicaes. 4.1 Comunicaes analgicas e digitais. 4.2 Comutao
analgica e digital. 5 Microcomputadores. 5.1 Principais componentes. 5.2 Organizao. 5.3 Sistemas
operacionais. 6 Teoria de controle. 6.1 Anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e
discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. 6.2 Mtodos de anlise de estabilidade.
6.3 Representao de sistemas lineares por variveis de estado. 6.4 Noes de processamento de sinais.
7 Princpios de cincias dos materiais. 7.1 Caractersticas e propriedades dos materiais condutores,
isolantes, e magnticos. 7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3 Magnetizao em materiais. 8 Mquinas
eltricas. 8.1 Princpios de converso eletromecnica de energia. 8.2 Mquinas sncronas. 8.3 Mquinas de
induo. 8.4 Mquinas CC. 8.5 Transformadores. 9 Subestaes e equipamentos eltricos. 9.1 Arranjos
tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares. 9.2 Equipamentos de manobra em alta tenso. 9.2.1 Chaves e
disjuntores. 9.3 Para-raios. 9.4 Transformador de potencial e de corrente. 9.5 Rels e suas funes nos
sistemas de energia. 10 Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica. 10.1 Tipos de
ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente, potncia, e fator de potncia em circuitos equilibrados e
desequilibrados. 10.3 Representao de sistemas em por unidade (pu). 10.4 Componentes simtricos e
faltas simtricas e assimtricas. 11 Instalaes eltricas em baixa tenso. 11.1 Projeto de instalaes
prediais e industriais. 11.2 Acionamentos eltricos. 11.3 Segurana em instalaes eltricas.
CARGO 8: ANALISTA DE CONTROLE REA: TECNOLOGIA DA INFORMAO
Estado do Paran).
ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1 Conceitos bsicos sobre engenharia de software. 2 Disciplinas de
engenharia de software. 3 Anlise de requisitos funcionais e no-funcionais. 4 Anlise, projeto e
modelagem orientada a objetos. 4.1 UML. 5 Modelagem de dados. 5.1 Modelo relacional. 6 Qualidade de
software. 6.1 ISO/IEC 9126. 6.2 Mtricas de qualidade de software. 7 Anlise de Pontos de Funo.
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Processo. 1.1 Padres (CMMI, MPS/BR, NBR ISO/IEC 12207 e NBR
ISO/IEC 9126). 1.2 Orientado a reuso. Modelos Ciclos de Vida. 1.3 Cascata, Iterativo, gil e Formal
(Exemplos: RUP, XP, TDP, DDP, Scrum). 1.4 Projetos: iniciao, planejamento, execuo, monitoramento e
controle, encerramento. 1.5 Modelos de gesto: bazar, catedral e colaborativo (Exemplos: PMBOK e
40
outros), Estimativas (anlise de pontos de funo). 2 Tecnologia. 2.1 Banco de dados. 2.2 Banco de dados
relacional MSSQLServer em MS Windows. 2.3 Metodologias geis de desenvolvimento: Scrum, XP, TDD,
Modelagem gil, DDD, Kanban. 2.4 Arquitetura de banco de dados: relacional, hierrquico, rede, lista
invertida e orientado a objetos. 2.5 Linguagens de implementao de regras de negcio: orientada a objeto
(ASP, C# ASPNET MVC, Javascript. 2.6 Interface Web: Ajax. 2.7 Linguagem de modelagem: UML 2.x, BPM e
BPMN. 2.8 Linguagem de implementao banco de dados: banco fsico, lgico e conceitual. Linguagens
procedurais embarcadas e SQL/ANSI. 3 Engenharia de Software. 3.1 Engenharia de requisitos, gesto de
requisitos, anlise e projeto, implementao, testes (unitrios automatizados, funcionais, no funcionais e
outros), homologao e gesto de configurao e ISO/IEC 14598-3. 4 Arquitetura. 4.1 Padres de projeto.
4.2 Padres de criao (Singleton, Prototype, etc.), padres estruturais (Adapter, Facade, etc), padres
comportamentais (Command, Iterator, etc.) e padres GRASP (Controler, Expert, etc.). 4.3 Service-Oriented
Architeture: Workflow, Web Services, Mensageria e CORBA. 4.4 Linhas de produtos: domnio de
componentes, criao de componentes e ciclo de vida de componentes.
INFRAESTRUTURA DE TI: 1 Redes de computadores. 1.1 Endereamento e protocolos da famlia TCP/IP.
2 Criptografia. 2.1 Conceitos bsicos e aplicaes. 2.2 Criptografia simtrica e assimtrica. 2.3 Assinatura e
certificao digital.
GESTO E GOVERNANA DE TI: 1 Segurana da informao. 1.1 Confiabilidade, integridade,
disponibilidade. 1.2 Mecanismos de segurana: criptografia: conceitos bsicos e aplicaes, principais
algoritmos de criptografia, assinatura digital, garantia de integridade, controle de acesso e certificao
digital. 1.3 ISO 38500. 1.4 COBIT 5. 1.5 ITIL V3 2011. 1.6 PMBOK 5.
LNGUA INGLESA: 1 Compreenso de textos tcnicos em lngua inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para
compreenso dos contedos semnticos.
CARGO 9: ANALISTA DE CONTROLE REA: JURDICA
auditoria. 10 Monitoramento. 11 Documentao da auditoria. 12 Superviso e controle de qualidade.
Estado do Paran).
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Introduo ao direito administrativo. 1.1 Origem, natureza jurdica e objeto
do direito administrativo. 1.2 Os diferentes critrios adotados para a conceituao do direito
administrativo. 1.3 Fontes do direito administrativo. 1.4 Sistemas administrativos: sistema ingls, sistema
francs e sistema adotado no Brasil. 2 Administrao pblica. 2.1 Administrao pblica em sentido amplo
e em sentido estrito. 2.2 Administrao pblica em sentido objetivo e em sentido subjetivo. 3 Regime
41
jurdico-administrativo. 3.1 Conceito. 3.2 Contedo: supremacia do interesse pblico sobre o privado e
indisponibilidade, pela Administrao, dos interesses pbicos. 3.3 Princpios expressos e implcitos da
administrao pblica. 3.4 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 4 Organizao administrativa.
4.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 4.2 Administrao direta.
4.3 Administrao indireta. 4.4 Entidades paraestatais e terceiro setor. 4.5 Jurisprudncia aplicada dos
tribunais superiores. 5 Atos administrativos. 5.1 Conceito. 5.2 Fatos da administrao, atos da
administrao e atos administrativo. 5.3 Requisitos ou elementos. 5.4 Atributos. 5.5 Classificao. 5.6 Atos
administrativos em espcie. 5.7 O silncio no direito administrativo. 5.8 Extino dos atos administrativos:
Revogao, anulao e cassao. 5.9 Convalidao. 5.10 Vinculao e discricionariedade. 5.11 Atos
administrativos nulos, anulveis e inexistentes. 5.12 Decadncia administrativa. 5.13 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores. 6 Processo administrativo. 6.1 Lei n 9.784/1999. 6.2 Disposies
doutrinrias aplicveis. 6.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 7 Poderes e deveres da
administrao pblica: 7.1 Poder regulamentar. 7.2 Poder hierrquico. 7.3 Poder disciplinar. 7.4 Poder de
polcia. 7.5 Dever de agir. 7.6 Dever de eficincia. 7.7 Dever de probidade. 7.8 Dever de prestao de
contas. 7.9 Uso e abuso do poder. 7.10 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 8 Servios pblicos.
8.1 Legislao pertinente. 8.1.1 Lei n 8.987/1995. 8.1.2 Lei n 11.079/2004 (parceria pblico-privada).
8.1.3 Lei Estadual Paran n 17.046/2012 e suas alteraes (parceria pblico-privada). 8.1.4 Lei
n 13.019/2014 e suas alteraes. 8.2 Disposies doutrinrias. 9 Interveno do Estado na propriedade.
9.1 Conceito. 9.2 Fundamento. 9.3 Modalidades. 9.4 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
10 Licitaes. 10.1 Legislao pertinente. 10.1.1 Lei n 8.666/1993. 10.1.2 Lei n 10.520/2002 e demais
disposies normativas relativas ao prego. 10.1.3 Lei n 12.462/2011 (Regime Diferenciado de
Contrataes Pblicas). 10.1.4 Fundamentos constitucionais. 10.1.5 Lei Estadual Paran n 15.608/2007 e
suas alteraes. 10.1.6 Lei Estadual Paran n 17.081/2012. 10.1.7 Lei Complementar n 123/2006 e suas
alteraes. 10.2 Disposies doutrinrias. 10.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
11 Contratos administrativos. 11.1 Legislao pertinente. 11.1.1 Lei n 8.666/1993. 11.1.2 Lei
n 11.107/2005 e Decreto n 6.017/2007 (consrcios administrativos). 11.1.3 Lei Estadual Paran
n 15.608/2007 e suas alteraes. 11.1.4 Lei Estadual Paran n 17.081/2012. 11.2 Disposies
doutrinrias. 11.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 12 Controle da administrao pblica.
12.1 Conceito. 12.2 Classificao das formas de controle. 12.3 Controle exercido pela administrao pblica.
12.4 Controle legislativo. 12.5 Controle judicial. 12.6 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
13 Improbidade administrativa. 13.1 Lei n 8.429/1992. 13.2 Disposies doutrinrias aplicveis.
13.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 14 Agentes pblicos. 14.1 Legislao pertinente.
14.1.1 Lei n 6.174/1970 e suas alteraes. 14.1.2 Disposies constitucionais aplicveis. 14.2 Disposies
doutrinrias. 14.2.1 Conceito. 14.2.2 Espcies. 14.2.3 Cargo, emprego e funo pblica. 14.2.4 Provimento.
14.2.5 Vacncia. 14.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 14.2.7 Remunerao. 14.2.8 Direitos e
deveres. 14.2.9 Responsabilidade. 14.2.10 Processo administrativo disciplinar. 14.2.11 Regime de
previdncia. 14.3 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 15 Bens pblicos. 15.1 Conceito.
15.2 Classificao. 15.3 Caractersticas. 15.4 Espcies. 15.5 Afetao e desafetao. 15.6 Aquisio e
alienao. 15.7 Uso dos bens pblicos por particular. 15.8 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
16 Responsabilidade civil do Estado. 16.1 Evoluo histrica. 16.2 Teorias subjetivas e objetivas da
responsabilidade patrimonial do Estado. 16.3 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
16.4 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 16.5 Causas excludentes e atenuantes
da responsabilidade do Estado. 16.6 Reparao do dano. 16.7 Direito de regresso. 16.8 Responsabilidade
primria e subsidiria. 16.9 Responsabilidade do Estado por atos legislativos. 16.10 Responsabilidade do
Estado por atos judiciais.
42
DIREITO CIVIL: 1 Lei de introduo s normas do direito brasileiro. 1.1 Vigncia, aplicao, obrigatoriedade,
interpretao e integrao das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3 Eficcia das leis no espao. 2 Pessoas
naturais. 2.1 Conceito. 2.2 Incio da pessoa natural. 2.3 Personalidade. 2.4 Capacidade. 2.5 Direitos da
personalidade. 2.6 Domiclio. 3 Pessoas jurdicas. 3.1 Disposies Gerais. 3.2 Constituio. 3.3 Extino.
3.4 Sociedades de fato. 3.5 Associaes. 3.6 Fundaes. 4 Bens imveis, mveis e pblicos. 5 Fato jurdico.
6 Negcio jurdico. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Invalidade. 7 Prescrio. 7.1 Disposies gerais. 8 Decadncia.
9 Obrigaes. 9.1 Caractersticas. 9.2 Adimplemento pelo pagamento. 9.3 Inadimplemento das obrigaes
disposies gerais e mora. 10 Contratos. 10.1 Contratos em geral. 10.2 Disposies gerais. 10.3 Extino.
10.4 Espcies de contratos regulados no Cdigo Civil. 11 Atos unilaterais. 12 Responsabilidade civil objetiva
e subjetiva. 12.1 Obrigao de indenizar. 12.2 Dano material. 13 Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Lei n 13.105/2015 Novo Cdigo de Processo Civil. 1.1 Normas processuais
civis. 1.2 Funo jurisdicional. 1.3 Ao. 1.3.1 Conceito, natureza, elementos e caractersticas.
1.3.2 Condies da ao. 1.3.3 Classificao. 1.4 Pressupostos processuais. 1.5 Precluso. 1.6 Sujeitos do
processo. 1.6.1 Capacidade processual e postulatria. 1.6.2 Deveres das partes e procuradores.
1.6.3 Procuradores. 1.6.4 Sucesso das partes e dos procuradores. 1.7 Litisconsrcio. 1.8 Interveno de
terceiros. 1.9 Poderes, deveres e responsabilidade do juiz. 1.10 Ministrio Pblico. 1.11 Advocacia Pblica.
1.12 Defensoria pblica. 1.13 Atos processuais. 1.13.1 Forma dos atos. 1.13.2 Tempo e lugar. 1.13.3 Prazos.
1.13.4 Comunicao dos atos processuais. 1.13.5 Nulidades. 1.13.6 Distribuio e registro. 1.13.7 Valor da
causa. 1.14 Tutela provisria. 1.15 Formao, suspenso e extino do processo. 1.16 Processo de
conhecimento e do cumprimento de sentena. 1.17 Procedimentos Especiais. 1.18 Procedimentos de
jurisdio voluntria. 1.19 Processos de execuo. 1.20 Processos nos tribunais e meios de impugnao das
decises judiciais. 1.21 Livro Complementar. 1.22 Mandado de segurana. 1.23 Ao popular. 1.24 Ao
civil pblica. 1.25 Ao de improbidade administrativa. 1.26 Reclamao constitucional. 1.27 Jurisprudncia
dos tribunais superiores.
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, objeto, elementos e classificaes. 1.2 Supremacia
da Constituio. 1.3 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4 Interpretao das normas
constitucionais. 2 Poder constituinte. 2.1 Caractersticas. 2.2 Poder constituinte originrio. 2.3 Poder
constituinte derivado. 3 Princpios fundamentais. 4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres
individuais e coletivos. 4.2 Habeas corpus, mandado de segurana, mandado de injuno e habeas data.
4.3 Direitos sociais. 4.4 Nacionalidade. 4.5 Direitos polticos. 4.6 Partidos polticos. 5 Organizao do Estado.
5.1 Organizao poltico-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 A Unio. 5.4 Estados federados.
5.5 Municpios. 5.6 O Distrito Federal. 5.7 Territrios 5.8 Interveno federal. 5.9 Interveno dos estados
nos municpios. 6 Administrao Pblica. 6.1 Disposies gerais. 6.2 Servidores pblicos. 6.3 Militares dos
estados, do Distrito Federal e dos territrios. 7 Organizao dos poderes no Estado. 7.1 Mecanismos de
freios e contrapesos. 7.2 Poder Legislativo. 7.3 Poder Executivo. 7.4 Poder Judicirio. 8 Funes essenciais
Justia. 8.1 Ministrio Pblico. 8.2 Advocacia Pblica. 8.3 Advocacia e defensoria pblica. 9 Controle da
constitucionalidade. 9.1 Sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.2 Controle incidental ou concreto.
9.3 Controle abstrato de constitucionalidade. 9.4 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies
legislativas. 9.5 Ao declaratria de constitucionalidade. 9.6 Ao direta de inconstitucionalidade.
9.7 Arguio de descumprimento de preceito fundamental. 9.8 Ao direta de inconstitucionalidade por
omisso. 9.9 Ao direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e abstrato de
constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do Estado e das instituies democrticas. 11 Sistema
Tributrio Nacional. 11.1 Princpios gerais. 11.2 Limitaes do poder de tributar. 11.3 Impostos da Unio,
dos estados e dos municpios. 11.4 Repartio das receitas tributrias. 12 Finanas pblicas. 12.1 Normas
43
gerais. 12.2 Oramentos. 13 Ordem econmica e financeira. 13.1 Princpios gerais da atividade econmica.
13.2 Poltica urbana, agrcola e fundiria e reforma agrria. 14 Sistema Financeiro Nacional. 15 Ordem
social. 16 Constituio do Estado do Paran. 17 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
DIREITO PENAL: 1 Fontes do direito penal. 1.1 Princpios aplicveis ao direito penal. 2 Aplicao da lei
penal. 2.1 Princpios da legalidade e da anterioridade. 2.2 A lei penal no tempo e no espao. 2.3 Tempo e
lugar do crime. 2.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 2.5 Territorialidade e extraterritorialidade
da lei penal. 2.6 Pena cumprida no estrangeiro. 2.7 Eficcia da sentena estrangeira. 2.8 Contagem de
prazo. 2.9 Fraes no computveis da pena. 2.10 Interpretao da lei penal. 2.11 Analogia.
2.12 Irretroatividade da lei penal. 2.13 Conflito aparente de normas penais. 3 Crime. 3.1 Classificao dos
crimes. 3.2 Teorias do crime. 3.3 O fato tpico e seus elementos. 3.4 Relao de causalidade.
3.5 Supervenincia de causa independente. 3.6 Relevncia da omisso. 3.7 Crime consumado e tentado.
3.8 Pena da tentativa. 3.9 Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. 3.10 Arrependimento posterior.
3.11 Crime impossvel. 3.12 Crime doloso, culposo e preterdoloso. 3.13 Agravao pelo resultado.
3.14 Concurso de crimes. 3.15 Erro sobre elementos do tipo. 3.16 Descriminantes putativas. 3.17 Erro
determinado por terceiro. 3.18 Erro sobre a pessoa. 3.19 Erro sobre a ilicitude do fato (erro de proibio).
3.20 Coao irresistvel e obedincia hierrquica. 3.21 Ilicitude e causas de excluso. 3.22 Excesso punvel.
3.23 Culpabilidade. 3.24 Crimes contra a f pblica. 3.25 Crimes contra a administrao pblica. 3.26 Lei
n 9.605/1998 e suas alteraes (crimes contra o meio ambiente) .4 Imputabilidade penal. 5 Concurso de
pessoas. 6 Penas. 6.1 Espcies de penas. 6.2 Cominao das penas. 6.3 Aplicao da pena. 7 Ao penal.
8 Punibilidade e causas de extino. 9 Lei n 4.898/1965 (abuso de autoridade). 10 Pacto de So Jos e
Decreto n 678/1992 (Conveno americana sobre direitos humanos. 11 Disposies constitucionais
aplicveis ao direito penal. 12 Lei n 1.079/1950 (crime de responsabilidade). 13 Decreto-lei n 201/1967
(crime de responsabilidade de prefeitos e vereadores). 14 Lei n 10.028/2000. 15 Jurisprudncia aplicada
dos tribunais superiores. 16 Lei n 12.846/2013 (Lei Anticorrupo) e alteraes.
DIREITO FINANCEIRO: 1 Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2 Direito financeiro na Constituio
Federal de 1988. 1.2.1 Normas gerais e oramento. 2 Despesa pblica. 2.1 Conceito e classificao de
despesa pblica. 2.2 Disciplina constitucional dos precatrios. 3 Receita pblica. 3.1 Conceito, ingresso e
receitas. 3.2 Classificao das receitas pblicas. 4 Oramento pblico. 4.1 Conceito, espcies e natureza
jurdica. 4.2 Princpios oramentrios. 4.3 Leis oramentrias. 4.3.1 Espcies e tramitao legislativa. 4.4 Lei
n 4.320/1964 e alteraes. 4.5 Fiscalizao financeira e oramentria. 5 Lei de responsabilidade fiscal.
5.1 Planejamento. 5.2 Receita pblica. 5.3 Despesa pblica. 5.4 Transferncias voluntrias. 5.5 Destinao
de recursos pblicos para o setor privado. 5.6 Dvida e endividamento. 5.7 Gesto patrimonial.
5.8 Transparncia, controle e fiscalizao. 5.9 Disposies preliminares, finais e transitrias. 6 Crdito
pblico. 6.1 Conceito e classificao de crdito pblico. 6.2 Natureza jurdica. 6.3 Controle, fiscalizao e
prestao de contas. 7 Dvida pblica. 7.1 Dvida ativa da Unio de natureza tributria e no tributria.
8 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
DIREITO TRIBUTRIO: 1 Sistema Tributrio Nacional. 1.1 Limitaes do poder de tributar. 1.2 Princpios do
direito tributrio. 1.3 Repartio das receitas tributrias. 2 Tributo. 2.1 Conceito. 2.2 Natureza jurdica.
2.3 Espcies. 2.4 Imposto. 2.5 Taxa. 2.6 Contribuio de melhoria. 2.7 Emprstimo compulsrio.
2.8 Contribuies. 3 Competncia tributria. 3.1 Classificao. 3.2 Exerccio da competncia tributria.
3.3 Capacidade tributria ativa. 3.4 Imunidade tributria. 3.5 Distino entre imunidade, iseno e no
incidncia. 3.6 Imunidades em espcie. 4 Fontes do direito tributrio. 4.1 Constituio Federal. 4.2 Leis
complementares. 4.3 Leis ordinrias e atos equivalentes. 4.4 Tratados internacionais. 4.5 Atos do poder
executivo federal com fora de lei material. 4.6 Atos exclusivos do poder legislativo. 4.7 Convnios.
4.8 Decretos regulamentares. 4.9 Normas complementares. 5 Vigncia, aplicao, interpretao e
44
integrao da legislao tributria. 6 Obrigao tributria. 6.1 Definio e natureza jurdica. 6.2 Obrigao
principal e acessria. 6.3 Fato gerador. 6.4 Sujeito ativo. 6.5 Sujeito passivo. 6.6 Solidariedade.
6.7 Capacidade tributria. 6.8 Domiclio tributrio. 6.9 Responsabilidade tributria. 6.10 Responsabilidade
dos sucessores. 6.11 Responsabilidade de terceiros. 6.12 Responsabilidade por infraes. 7 Crdito
tributrio. 7.1 Constituio de crdito tributrio. 7.2 Lanamento. 7.3 Modalidades de lanamento.
7.4 Suspenso do crdito tributrio. 7.5 Extino do crdito tributrio. 7.6 Excluso de crdito tributrio.
7.7 Garantias e privilgios do crdito tributrio. 8 Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
DIREITO PREVIDENCIRIO: 1 Seguridade social. 1.1 Conceito, origem e evoluo legislativa no Brasil,
organizao e princpios. 2 Custeio da seguridade social. 2.1 receitas, contribuies sociais, salrio-decontribuio. 3 Regime geral de previdncia social. 4 Regime prprio de previdncia dos servidores
pblicos. 4.1 Legislao Especfica para Regimes Prprios: Constituio da Repblica Federativa do Brasil de
1988. Emendas Constitucionais n 20/1998, n 41/2003, n 47/2005 e n 70/2012 - Reforma da Previdncia.
Lei Federal n 9.717/1998 e alteraes. Lei Federal n 9.796/1999 e alteraes. Lei Federal n 10.887/2004
e alteraes. Lei Complementar n 101/2000 e alteraes. Orientao Normativa MPS n 02/2009 e
alteraes. Leis Estaduais Paran n 12.398/2008, n 17.435/2012, n 17.633/2013, n 18.370/2014 e
n 18.469/2015 e suas respectivas alteraes. 5 Contagem recproca de tempo de contribuio e
compensao financeira. 6 Previdncia complementar. 6.1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil
de 1988 e respectivas emendas. 6.2 Leis Complementares n 108/2001 e n 109/2001. 7 Jurisprudncia
aplicada dos tribunais superiores.
IVAN LELIS BONILHA
Conselheiro Presidente do Tribunal de Contas do Estado do Paran
45
ANEXO I
MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA

(candidatos que se declararam com deficincia)
Atesto,
para
fins
de
participao
em
concurso
pblico,
que
o(a)
Senhor(a)____________________________________________________________________________,
portador do documento de identidade n ______________________, considerado(a) pessoa com
deficincia luz da legislao brasileira por apresentar a(s) seguinte(s) condio(es)
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________,
CID-10 ________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes funes/funcionalidades
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Informo, ainda, a provvel causa do comprometimento, conforme art. 39, inciso IV, do Decreto n
3.298/99________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________.
Cidade/UF, ____ de _________ de 20__.
Assinatura e carimbo do Mdico
46
ANEXO II
DECLARAO
Eu, [nome completo do candidato(a)], inscrito(a) no CPF sob o [nmero do CPF do candidato(a)], declaro,
para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no concurso pblico [nome do concurso], ser
membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 e que, em
funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em concurso pblico.
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do artigo 4 do referido Decreto, famlia a unidade
nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que
contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos
moradores em um mesmo domiclio, definido como o local que serve de moradia famlia.
Declaro, ainda, saber que, de acordo com o inciso II do artigo 4 do Decreto n 6.135/2007, famlia de baixa
renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita de at meio
salrio mnimo; ou a que possua renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos
programas descritos no inciso VI do artigo 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o total de
indivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em
concurso pblico e estar ciente das penalidades por emitir declarao falsa previstas no pargrafo nico do
artigo 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Por ser verdade, firmo o presente para que surte seus efeitos legais.
[CIDADE], [DIA] DE [MS] DE [ANO].

__________________________________________________________
[Nome/Assinatura do(a) candidato(a)]
OBS.: Preencher os dados [DESTACADOS] acima.
47

Ed 1 2016 Tce PR Analista 16 Edital de Abertura

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TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DO PARAN

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA

REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em Arquitetura e

CARGO 7: ANALISTA DE CONTROLE REA: ENGENHARIA ELTRICA

Vagas para ampla

Vagas reservadas para

7.1 TAXA: R$: 160,00.

Cargo 1: Analista de Controle

b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato,

2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e

auditoria. 10 Monitoramento. 11 Documentao da auditoria. 12 Superviso e Controle de Qualidade.

escriturao e suas correes. 12 Balano patrimonial: obrigatoriedade e apresentao. 12.1 Contedo

substanciais e formais. 9.2 Peculiaridades e interpretao. 9.3 Formalizao, execuo, controle,

operacional. 5 Instrumentos de fiscalizao: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e

MODELO DE ATESTADO PARA PERCIA MDICA

[CIDADE], [DIA] DE [MS] DE [ANO].

OBS.: Preencher os dados [DESTACADOS] acima.

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