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INGENIERIA
INTEGRANTES:
AVELLANEDA
PEDRO.
CUESTA
FRANCISCO.
GUARNIZO
www.limpiezarapida.com
Su hogar es el nuestro
[SISTEMA DE
LIMPIEZA
ORIENTADO AL
HOGAR]
Creacin de una pgina virtual dedicado a la limpieza de hogares,
en el cual los clientes podrn contactarse con nosotros(pgina
virtual) e inmediatamente se les enviara un personal para que
realice las actividades de limpieza en su hogar
Antecedentes
Hoy en da el incremento de plazas de empleos es muy
favorables para los hogares y no estamos hablando de
empleos de sueldos de ms de $500 sino ms bien de
sueldos bsicos o trabajos de medio tiempo, lo cual
ocasiona un tema que se ha descuidado por el factor
tiempo de las personas involucradas con sus jornadas
laborales que es el cuidado de limpieza de sus hogares,
adems podramos tomar en cuenta que desde hace un
tiempo se decret una ley en beneficio para las empleadas
domsticas que indica el pago de un sueldo bsico y
adems de otros beneficios declarados por la ley que en
caso de no cumplirlos por parte del patrono domstico se
establece una multa de 30 a 50 salarios bsicos unificados
lo cual es muy perjudicial para ciertos hogares que con
mucho esfuerzo ya que tal vez lleguen a reunir
mensualmente $700 u $800 dlares y a eso sumarle los
gastos del hogar(luz, agua, educacin de hijo, etc.) y con
los que le quede tendrn que hacer un desembolso de $318
para la empleada domstica, por ende muchos hogares han
Justificacin
Por qu es importante la creacin de este servicio?
Llega a ser importante por la necesidad que existe en
muchas familias por llegar un da a su hogar y encontrarlo
limpio y arreglado y ms aun no tienen que tener en mente
que deben desembolsar una gran cantidad de dinero ni
beneficios extras que tal vez se lo hace con una empleada
domstica, aqu con esta empresa virtual se manejara con
un solo pago el da que requiera nuestra atencin.
Quin o quienes se beneficiaran?
Nuestra empresa beneficiaria a 3 poblaciones:
- Posibles clientes: los cuales quedaran satisfechos por
encontrar limpio sus hogares.
- Posibles empleados: los cuales podran ser esa
poblacin de empleados domsticos que por motivos
mencionados anteriormente han quedado separados
de sus plazas de trabajo.
-Personal Administrativo: los cuales vendran ser los
creadores de esta idea de poner en marcha esta
pgina virtual.
Ejemplos de Oportunidades:
Competencia dbil.
Mercado mal atendido.
Necesidad del servicio.
Inexistencia de competencia.
Tendencias favorables en el mercado.
Fuerte poder adquisitivo del segmento meta.
Ejemplos de Debilidades:
Comenzando recin a fortalecer la confianza en
nuestros clientes.
Inexperiencia por ser la primera empresa en marcha
por parte de nuestro grupo.
No contar con un gran capital.
Ejemplos de Amenazas:
Inexistencia de competencia (no se sabe cmo
reaccionar el mercado).
Posibles prdidas de iniciacin porque los precios
pueden ser inferiores o casi iguales al costo.
OBJETIVOS
ESPECIFICOS
Plaza de trabajo para las personas con gran habilidad
al cuidado domstico.
Facilitar la bsqueda de empleados que posean las
caractersticas que buscan las empresas, personas
naturales, etc.
Facilitar a los empleados de limpieza a obtener un
trabajo.
PLANEACION
Comunicacin precisa
Basando nuestras Habilidades de cada uno de los
integrantes del equipo de desarrollo hemos notado que:
Katherine Rivera sera una gran lder de relaciones
sociales y que sabe cmo llegar a cada uno de nosotros
apoyndose en un punto medio entre las labores de la
empresa y el estrs del complimiento.
Francisco Cuesta tiene un conocimiento amplio de
tecnologas, herramientas, y metodologas informticas
ANALISIS FINANCIERO
Presupuesto de la inversin
A continuacin se presentaran los posibles gastos que
tendramos que recurrir para la puesta en marcha del
proyecto, para ello hemos clasificado el presupuesto de
inversin en 3 partes:
RECURSO
1. Implementacin de la
pgina web utilizando
xopie.com :
-Hosting
-Dominio
-Espacio de 5000 MB
-Formas de pago
-Cuenta de correo
-Versin Mvil
-Publicidad con Redes
sociales
-Traduccin a 4 idiomas
-Utilizacin de Google
Adwords
Y Google Analytics
TOTAL
2. Publicidad inicial:
-Anuncios peridico(1 DIA)
*Vida y Estilo
-Anuncios por Radio(4
DIAS )
*RADIO CITY LAREDSO(Mencin )
*RADIO LA OTRA
(Horario rotativo 30Seg,
COSTO DE
COSTO
LANZAMIEN
ANUAL
TIO
(1ER MES)
$39.00
$468.00
mensual
anual
$39.00
$159
$104.00
$60.00
$75.00
$468.00
12:30 y 18:00)
-Reparticin de volantes
(400 und.)
TOTAL
3. Mobiliario
TOTAL
TOTAL FINAL DEL
LANZAMIENTO DEL
PROYECTO:
$398.00
$???
$???
$???
$437.00
$???
$468.00
INVESTIGACION DE MERCADO
Muestreo de Clientes:
La poblacin en el ecuador es de 15.49 millones (100%).
Queremos realizar una encuesta para saber cul es la
acogida del sistema web. Se requiere un porcentaje de
confianza del 90% y un error de 5%.
Haciendo la muestra de la poblacin total mucho ms
pequea sacando el porcentaje de hombres y mujeres entre
0 19 aos (40%), el ndice de pobre y pobreza extrema
que sera un (40%). Toda esta reduccin nos da a entender
que tenemos 43594646 disponibles; pero, no se puede
ingresar esta muestra tan grande.
Como no poseemos muchos recursos para entrevistar y
encuestar a toda la poblacin ecuatoriana. Nuestro
encuestados debern ser 25 del cual 10 son de los jvenes
entre 19-28, 10 de adultos entre (28-64) y con (65- +) 5.
Nuestros entrevistados sern 3.
ecuatorianos
Z=1.65
p=0.5
q=0.5
E=5% = 0.05
N=43594646
n=
(1.65)^2 *(0.5) ^2 *
43594646
(0.5) ^2 * 43594646 +(1.65) ^2 *
(0.5)^2
n= 68.0625
Muestreo de empleados:
La poblacin en el ecuador es de 15.49 millones (100%).
Queremos realizar una encuesta para saber cul es la
acogida del sistema web. Se requiere un porcentaje de
confianza del 95% y un error de 10%.
Haciendo la muestra de la poblacin total mucho ms
pequea sacando el porcentaje de hombres y mujeres entre
0 18 aos (39%) debido a que ellos no podran trabajar
por lo que no son mayor de edad. Tendramos un 9.4489
millones; a esto se le puede restar a las personas de tercera
edad comprendiendo desde los 70 aos que sera un 4%.
Obtendramos 9.070944 millos de personas. Procedemos a
obtener el 40% de nuestra subpoblacin porque esto
comprende ms el target que estamos buscando ya que el
40% de la poblacin en el Ecuador son pobres y
obtendramos 3.6283776 millones. Tendremos que tener en
cuenta que no todos realizaran el trabajo de servicio de
limpieza a hogares o empresas. As que le vamos a restar
un 40% ya que hay personas que se dedican a otras cosas.
Nos quedara finalmente 2.17702656 millones de personas
que prestaran de nuestro sistema.
Z=1.96
p=0.5
q=0.5
E=10% = 0.10
N=2177026.56
n=
(1.96)^2 *(0.5) ^2 *
2177026.56
(0.10) ^2 * 2177026.56+(1.96) ^2
* (0.10)^2
n= 96.0398
A continuacin se presentan las encuestas tanto
para clientes como para posibles empleados y
tambin la respectiva entrevista para la parte
administrativa.
a) Si
b) No
2. En que se bas al momento de buscar y contratar a alguien
que le ayude en la limpieza de su hogar?
a) Sugerencias de amigos.
b) Sugerencias de familiares.
c) Clasificados.
d) Agencias de trabajos.
3. Confiara usted en cualquier persona que le ofrezca un
servicio de limpieza para su hogar?
a) Si
b) No
4. Cree usted que sera factible implementar un software que
preste informacin acerca de personal de limpieza de hogar?
a) Si
b) No
5. Usara un software que le ayude a encontrar personal de
limpieza confiable?
a) Si
b) No
d) No
2. Los contratos han disminuido desde que aprobaron la ley que
obliga a pagar a los empleados domsticos el sueldo bsico?
a) Si
b) No
3. Cree usted que sera factible implementar un software que
preste informacin acerca de personal de limpieza de hogar y
que este sea accesible a muchas personas?
c) Si
d) No
4. Estara dispuesto a dar su informacin personal para ser
conocido a travs de un software especializado en
contrataciones de limpieza?
c) Si
d) No
Se puede observar que dentro de la poblacin que se tom la muestra existe un porcentaje del 72%
que no tienen empleadas domsticas en sus hogares y que del porcentaje del 28% que si tienen la
obtuvieron a travs del 8% con sugerencias de amigos y sugerencias familiares y dejando a un 4%
por agencia de trabajos.
**CLIENTES**
**EMPLEADOS**
**ENTREVISTA**
Durante la entrevista se pudo conversar y obtener como resultado que indica que la situacin laboral de las empleadas
domsticas es un poco aceptable obteniendo tan solo un 55% y esto se debe a que hay factores como la desconfianza que
tiene un 60% y la obligacin de pagar un sueldo bsico que tiene un 40% ya que para un 65% de la muestra no le conviene
hacer ese gasto.
Tambin esta entrevista nos ayud a observar que una muestra del 65% le convendra pagar por hora a que pagar por un
sueldo bsico al personal de limpieza ya que indicaban que todo un proceso de limpieza del hogar no se tomaba toda un
jornada de trabajo, entonces para ello se convers sobre nuestra propuesta de implementar nuestro software en el cual
brindaramos ese servicio y el pago lo podramos realizarlo por hora para lo cual obtuvimos un resultado de aceptacin del
65%.
CLIENTE
#*Cedula
*Datos personales
*Tipo de Servicio requerido
*Fecha de requerimiento del
servicio
*Hora de requerimiento del
servicio
*Descripcin anexa
EMPLEA
DO
Capacitaci
n
Pago