CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO

ESPECFICO.
Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la
modalidad de Contrato por inicio o incremento de actividad que celebran al
amparo del Art. 57 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado
por D. S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una parte
CEMENTOSALTIPLANO, con R.U.C. N20304050603 y domicilio fiscal en
AV.INDUSTRIAL 1000 debidamente representada por el seor WILL E. TTACCA
HUALLA con D.N.I. N72005152, a quien en adelante se le denominar
simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte don JUAN PINTA ROJAS
PAREDES; con D.N.I. N 74552200, domiciliado en JR.RAMON CASTILLA N345
a quien en adelante se le denominar simplemente EL TRABAJADOR; en los
trminos y condiciones siguientes:
PRIMERO: CEMENTOS ALTIPLANO S.A.C es una empresa dedicada a la
produccion de cementos requiere chofer.
SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo
bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempear el cargo de chofer en relacin con las siguientes funciones
Movilizacin del Gerente General.
Dar mantenimiento al carro del Gerente General.
Asistir a la familia del Gerente General cuando lo necesite.
Dar asistencia al Gerente General los fines de semana.
Transportar a los tcnicos a las fincas cuando el gerente General no se
encuentre en la oficina.
Brindar apoyo en mensajera.
Dar mantenimiento a los carros de la empresa.
Realizar cualquier otra actividad que sea solicitada por su jefe
inmediato.
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de 1 AO (12
MESES) el mismo que regir a partir del 10 de ABRIL del 2015, fecha en que EL
TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 10 de ABRIL del 2015, fecha
en que terminar el contrato.
CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un perodo de prueba de tres
meses, la misma que inicia el 10 de ABRIL del 2015 y concluye el 10 de
JUNIO del 2015.
QUINTO: EL TRABAJADOR observar el horario de trabajo siguiente: De lunes a
SABADO de 8.00 horas a 8.00 horas.
SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de
Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las
dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el
Art. 9 TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/.1800

nuevos soles como remuneracin mensual, de la cual se deducir las
aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten
aplicables.
OCTAVO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso
alguno adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin
en la fecha de su vencimiento conforme la clusula tercera, oportunidad en la cual
se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran
corresponder de acuerdo a ley.
NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del
D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.
Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los
01 das del mes de marzo del ao 2013.

----------------------EL EMPLEADOR

------------------------EL TRABAJADOR