NORMATIVA GENERAL DE PRCTICAS PROFESIONALES

Principios Fundamentales
Para la carrera de Ingeniera Civil Industrial, las prcticas profesionales son parte del
currculo obligatorio que todo alumno debe cumplir para obtener su ttulo
profesional Ingeniero Civil Industrial y tienen la importancia de una asignatura de
Carrera.
El objetivo fundamental de esta actividad es involucrar al estudiante en la dinmica
real del trabajo en una empresa, en donde no slo participa aprendiendo, sino
aportando conocimientos que permitan resolver problemas que ellas tengan. Al
mismo tiempo, los alumnos se involucran con las formalidades habituales de un
ambiente de trabajo como organizacin, disciplina laboral, contacto con
profesionales de otras especialidades, entre otros aspectos que son de fundamental
importancia para la formacin integral de un profesional. Adicionalmente se espera
del estudiante una actitud crtica respecto de todas las labores desarrolladas,
incluyendo las ms simples que le corresponda abordar, planteando preguntas, y
sus potenciales respuestas, como por ejemplo: Para qu se hace esto?, Cmo
mejorar esta labor?, Cun eficiente es esta labor?, etc.
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO:
Etapa 1: Obtencin de Prctica:
Es responsabilidad de cada alumno conseguir una prctica profesional del nivel
correspondiente, en una empresa del sector econmico que le interese. Para lograr
esto y dada la alta demanda por prcticas se recomienda lo siguiente:

Si se realizar la prctica durante el verano, es recomendable comenzar

la bsqueda a ms tardar a comienzos de octubre del ao anterior.
Antes de enviar cualquier documento formal de solicitud, es
recomendable conversar en diversas empresas acerca de la posibilidad
de realizar prctica.

Etapa 2: Solicitud de Prctica:

En el Centro de Atencin Alumnos, se deber completar un formulario de Solicitud
de Prctica. Este documento permitir a la Direccin de la Carrera conocer los datos
fundamentales de la empresa en la cual se realizar la prctica. Adicionalmente, se
revisar si el alumno que la solicita, cumple los requisitos para realizar la prctica,
segn el nivel que corresponda.
En un plazo mximo de 48 horas hbiles tal Direccin entregar la respuesta a la
solicitud de prctica:

La solicitud de realizar prctica se puede rechazar, generalmente por problemas

de avance curricular del alumno, y/o falta de idoneidad de la empresa a la que se

est postulando, y/o la cantidad de horas aceptadas es menos de lo exigido por

nivel de prctica.
Si la respuesta es positiva, se le entregar al alumno una carta en la que el
Director de Carrera certifica y explica las condiciones de realizacin de la
prctica a la empresa. Esta carta incluye adems un formulario (Evaluacin de
Prctica) en el cual la empresa evaluar el desempeo del alumno durante la
prctica, al final de sta.

Adicionalmente, es frecuente que la empresa a la cual postula el alumno, posea un

proceso de seleccin interno para el cual exige algn tipo de certificado de alumno
regular. En este caso el alumno deber solicitar dicho certificado va Web o en su
defecto en la Oficina de Certificados ubicada en Republica #330. (R1).
Etapa 3: Realizacin de la Prctica:
Si el alumno es aceptado en la empresa, deber permanecer al menos 8 semanas
realizando su prctica, o un equivalente de 360 horas en el caso de la Prctica
Temprana y la Prctica Profesional, quedando para esta ltima una disponibilidad
adicional de 168 horas para definir un posible tema para taller de ttulo.
Durante el tiempo de prctica es fundamental, por parte del alumno, un
comportamiento responsable y adecuado que permita el cumplimiento de los
objetivos para el nivel de la prctica.
PRCTICA TEMPRANA (NIVEL OPERARIO)
El objetivo de la Prctica Temprana es poner al alumno en contacto con el mundo
del trabajo en una empresa. En especial, y en lo posible, con el ltimo escalafn de
la seccin donde se desempee el alumno. Todo ello, con el doble objetivo, que el
alumno conozca modos y costumbres del personal, sus motivaciones y problemas,
que el alumno se familiarice y sensibilice con las actividades y su entorno humano
para su futuro desempeo profesional, y simultneamente, que el estudiante
observe de manera crtica el trabajo que desarrolla.
Es responsabilidad de los alumnos conseguir los lugares adecuados para realizar su
Prctica, sin embargo, la Escuela de Ingeniera procurar establecer contactos con
empresas que puedan ofrecer Prcticas de valor formativo.
Requisitos de la Prctica
La Prctica tendr una duracin mnima de 360 horas o de 8 semanas consecutivas
en rgimen de jornada completa. Las actividades que el estudiante debe
desempear son tareas simples y/o de baja complejidad.
La Prctica podr realizarse luego de 4to. Semestre Cursado. Este requisito
deber consultarse con el Director de Carrera correspondiente.

Prcticas No Permitidas
Con el fin de cumplir con los objetivos establecidos para la Prctica
Temprana, las siguientes actividades no son permitidas como Prcticas:
Trabajos de verano/invierno, Misiones y trabajos calificados.
No se permitirn prcticas NO autorizadas previamente por el Director de
Carrera.
Informe y Evaluacin de la Prctica Temprana
Es necesario que durante la realizacin de la Prctica, el estudiante lleve una libreta
de apuntes en la cual seale las actividades realizadas cada da. Al finalizar la
Prctica, el alumno deber elaborar un informe que contenga, de acuerdo a la
naturaleza de la empresa, los siguientes tpicos:

Breve descripcin general de la empresa, propiedad, ubicacin, tamao,

actividad, tipo de productos o servicios, etc.
Estructura de su organizacin. Descripcin del grupo humano con el cual el
alumno trabaj, incluyendo caractersticas sociales, educacionales, etc.
Descripcin detallada de las actividades desarrolladas durante su Prctica, con
un criterio que permita evaluar su incipiente formacin como futuro ingeniero.
Debe incluir un anlisis crtico, acorde a su formacin como ingeniero obtenida
hasta ese momento, destinado a mejorar ya sea la utilidad, la aplicacin o la
productividad del (de los) proceso (s) en que particip. Entre los aspectos por
abordar se pueden mencionar los siguientes: organizacin, entorno y condiciones
del lugar de trabajo, mtodos aplicados, equipos y herramientas utilizadas y
otros que el alumno considere relevantes. Este anlisis permitir evaluar la
capacidad y las condiciones personales del alumno, para descubrir aquellos
aspectos que pueden ser corregidos y mejorados en un proceso formativo.
Anlisis de las actitudes de los trabajadores hacia: el trabajo, sus compaeros y
sus superiores.
Anlisis de las relaciones de autoridad entre trabajadores y jefes (inmediatos y
superiores)
Organizacin sindical y su relacin con la empresa.
Sistemas de remuneraciones e incentivos.
Sistemas de calificacin del personal.
Servicios sociales ofrecidos por la empresa.
Programas de entrenamiento y de perfeccionamiento ofrecidos por la empresa;
actitud de los trabajadores frente a la capacitacin.
Otras observaciones de inters.
Conclusiones que destaquen los juicios ms importantes que el alumno se form
de la realidad observada.

Adems, el Informe de Prctica deber contener:

1. Hoja de Presentacin: En el cual se especifica: (a) Nombre de la empresa,

actividad principal, RUT, direccin y Fono/Fax; (b) Nombre, cargo del Supervisor;
(c) Duracin del trabajo; (d) Evaluacin de su desempeo. La empresa debe
completar este documento.
2. Bitcora de actividades diarias: La calidad del anlisis efectuado en el
Informe de Prctica debe ser formal, con una redaccin y ortografa acorde. En
este punto se recomienda utilizar las Normas para la presentacin de Memorias
de Ttulo de la Escuela de Industrias. El informe se debe redactar en 3 persona.
Finalmente, la
Prctica
ser
calificada con una de las siguientes
categoras:
Aprobado (A), Pendiente (P), Reprobado (R).
Fechas y lugar de entrega
El Informe de Prctica I deber entregarse, el semestre inmediatamente siguiente
al mes en que realiz la prctica, y en un ejemplar en la Secretara de la Escuela de
Ingeniera. La fecha de entrega vence segn se indica:
I Semestre: ltimo da hbil del mes de Marzo.
II Semestre: ltimo da hbil del mes de Agosto.
Evaluacin: El informe ser evaluado por el Director de la Carrera que corresponda,
entregndose la Evaluacin de la Prctica, en un plazo no superior a dos meses
despus de finalizado el plazo de entrega.
En caso que el informe sea calificado como Pendiente (P), el alumno tendr dos
semanas de plazo para realizar las correcciones necesarias. En el nuevo informe
se deber anexar el informe que contiene las observaciones del Profesor corrector y
la evaluacin de la empresa.
Si ste no es aprobado luego de efectuadas las modificaciones, el alumno
deber realizar una nueva Prctica.
Una vez evaluados los Informes de Prctica, la copia podr ser retirada en el Centro
de Atencin Alumnos con el encargado del Proceso correspondiente.
PRCTICA PROFESIONAL (NIVEL PROFESIONAL)
Esta Prctica tiene por objeto que el alumno se familiarice con las actividades de su
futuro desempeo profesional. El estudiante debe orientar su trabajo en la
aplicacin de conocimientos y tcnicas obtenidas en sus estudios de Ingeniera a
proyectos y problemas que se presentan en la empresa. Adems, esta prctica tiene
que permitir al alumno que adquiera experiencia en el anlisis y solucin de
problemas en el rea de su especializacin y en las actividades de su futuro

desempeo profesional. El estudiante deber hacer aportes analizando otros

factores que inciden en el problema que abord, como planificacin, control de la
produccin, costos, finanzas, aspectos legales y comportamiento organizacional (por
ejemplo, relaciones humanas, liderazgo, comunicaciones y equilibrio entre los
intereses de diferentes grupos, etc.). Se espera que, a travs de esta prctica
profesional, el alumno o alumna pueda elaborar un posible tema para el Taller de
Ttulo, en relacin con el quehacer de la empresa y los intereses del alumno.
Requisitos de la Prctica
Esta Prctica requiere de conocimientos de una especialidad. Por ello, podr
realizarse slo una vez teniendo 8vo. Semestre Aprobado Completo de la
carrera. Este requisito deber consultarse con el Director de Carrera, quien velar
por su cumplimiento
La Prctica tendr una duracin mnima de 360 horas en rgimen de
jornada completa.
Informe y Evaluacin de la Prctica Profesional
Durante el desarrollo de la Prctica, el alumno deber consignar su actividad diaria
en una bitcora adquirida para este fin. Al finalizar la Prctica (al final de las 360
horas), el alumno deber elaborar un informe, que contenga al menos los siguientes
tpicos:

Incluir en la primera pgina despus del ndice, el resumen ejecutivo de la tarea

desarrollada, con las tcnicas empleadas, y los logros alcanzados.
Descripcin general de la empresa, objetivos, organizacin.
Descripcin detallada de los proyectos o problemas que fueron analizados y
eventualmente resueltos por el alumno durante la Prctica. Puede entregar el
trabajo mismo ejecutado o un resumen explicativo de ste. Debe incluir un
anlisis crtico, acorde a su formacin como ingeniero obtenida hasta ese
momento, destinado a mejorar ya sea la utilidad, la aplicacin o la productividad
del (de los) proceso (s) en que particip. Entre los aspectos por abordar se
pueden mencionar los siguientes:
organizacin, entorno y condiciones del lugar de trabajo, mtodos aplicados,
equipos y herramientas utilizadas y otros que el alumno considere relevantes.
Este anlisis permitir evaluar la capacidad y las condiciones personales del
alumno, para descubrir aquellos aspectos que pueden ser corregidos y
mejorados en un proceso formativo.
Explicacin de las tcnicas utilizadas.
Conclusiones que sinteticen los aspectos ms relevantes.

Al final de las 168 horas restantes, el alumno debe informar al Director de Carrera
sobre la posibilidad de haber conseguido el tema de tesis, y cul podra ser ste, de
ser positivo el resultado. Como a la inversa, informar a la brevedad, de la
negatividad de haber conseguido tema.

Adems, el Informe de Prctica deber contener:

1.

Hoja de Presentacin: En el cual se especifica: (a) Nombre de la empresa,

actividad principal, RUT, direccin y Fono/Fax; (b) Nombre, cargo, direccin y
Fono/Fax del Supervisor; (c) Duracin del trabajo; (d) Evaluacin del desempeo.
La empresa debe completar este documento.(Formato al final del documento. Hoja
n 7)

2.

Bitcora de actividades diarias: Evaluacin: El informe ser evaluado por el

coordinador de la carrera que corresponda.

La calidad del anlisis efectuado en el Informe de Prctica debe ser formal, con una
redaccin y ortografa acorde. En este punto se recomienda utilizar las Normas para
la presentacin de Memorias de Ttulo de la Escuela de Industrias. El informe se
debe redactar en 3 persona.
Finalmente, la Prctica ser calificada con
categoras:
Aprobado (A), Pendiente (P), Reprobado (R).

una

de

las

siguientes

Fechas y lugar de entrega

El Informe de Prctica Profesional deber entregarse, el semestre inmediatamente
siguiente al mes en que realiz la prctica, y en un ejemplar en el Centro de
Atencin Alumnos de la Facultad. La fecha de entrega vence segn se indica:
I Semestre: Primer da hbil del mes de Abril
II Semestre: Primer da hbil del mes de Septiembre
Evaluacin: El informe ser evaluado por el Director de la Carrera que corresponda,
entregndose la evaluacin de la prctica, en un plazo no superior a dos meses
despus de finalizado el plazo de entrega.
En caso que el informe sea calificado Pendiente (P), el alumno tendr dos semanas
de plazo para realizar las correcciones necesarias. En el nuevo informe se deber
anexar el informe que contiene las observaciones del Profesor corrector y la
evaluacin de la empresa.
Si el informe no es aprobado luego de efectuadas las modificaciones, el
alumno deber realizar una nueva Prctica.
Una vez evaluados los Informes de Prctica, la copia podr ser retirada en el Centro
de Atencin Alumnos con el encargado del Proceso correspondiente

UNIVERSIDAD ANDRS BELLO

FACULTAD DE INGENIERA
ESCUELA DE INDUSTRIAS
INGENIERA CIVIL INDUSTRIAL

PRCTICA PROFESIONAL

AQU NOMBRE COMPLETO DEL ALUMNO

SANTIAGO CHILE
MES QUE CORRESPONDA, 2012

IDENTIFICACION DEL ALUMNO (A)

ALUMNO (A)

: .....................

RUT

: .....................

DOMICILIO

: ......................

FONO CELULAR

: ......................

E-MAIL INSTITUCIONAL

: ......................

E-MAIL PERSONAL

: ......................

IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA
EMPRESA

: .........................

SUPERVISOR(A)

: .........................

ACTIVIDAD

: .........................

FONO COMERCIAL

: .........................

E MAIL

: ..........................

FECHA DE ENTREGA

: ..........................

____________________
FIRMA SUPERVISOR

TIMBRE
EMPRESA